網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 工作計劃

2022年出納人員工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.87W

時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的2022年出納人員工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

2022年出納人員工作計劃

2022年出納人員工作計劃1

在xxxx年度工作根基上,切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的'工作,現計劃如下:

一、對二期業主入夥材料的整理,實時收取相關入夥費用;

二、對一期業主下一年物管費用的實時追繳,包管款項實時入庫;

三、對其他各項應收款實時追繳,費用實時收取存入銀行;

四、每月按期清理合同及協議,對未收取費用實時追繳;

五、果斷堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票毫不付款;

六、監督收銀員收銀工作,包管款項符合,實時入庫;

七、幫忙收銀員做好業主二次供水費用的盤算及收取;

八、增強學習專業知識,進步自身辦事程度和素質,更好地辦事業主;

九、幫忙其他部門做好各相關工作。

2022年出納人員工作計劃2

作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育,有着非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20xx年財務工作計劃。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,併力求切合實際。

三、財務管理力求科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用

使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

四、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

五、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕

六、按照上級要求交足電教費(每生xx元),極力爭取上級對我校的各項支持

以上便是我一名財務人員工作計劃,總之在20xx年裏,學校將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

第一、加強業管工作,構建優質、規範的承保服務體系,保險公司銷售業務員工作計劃。

承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度裏,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平台,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規範,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

第二、提高客户服務工作質量,建設一流的客户服務平台。

隨着保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平台顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力,我司已在市場佔有了一定的份額,同時也擁有了較大的客户羣體,隨着業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xx年裏將嚴格規範客服工作,把一流的'客服管理平台運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客户全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客户滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職並行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員x名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在xx年x月之前完成xx營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客户提供高效、便捷的保險售後服務。

2022年出納人員工作計劃3

每月工作內容:

01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯發與北方)

06日-24日:審核開票內容並開具運輸及貨代發票(北方物流)

25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,並結賬。

27日-31日:開具剩餘的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。

每天處理現金的收與付,並於當日錄入財務系統,做到日清日結。

每天處理辦公用品的發放工作。

每天訂製職工的午飯及現場加班人員的晚餐。

每星期三付款(外聯發與北方),

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,並及時錄入財務系統(外聯發與北方)

每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,並處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。

出納工作總結:

在本年度工作中,我能做到下面幾點:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無透支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審查核算(發票報銷單上必須有經手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的'發票不付款。

工作計劃:

1、力爭做到當天事當天結。

2、加強規範現金管理,做好日常核算

3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

工作目標及希望:

1、望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以後能對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險。11年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

3、在工作之外的時間,抽出時間儘快把日語學好。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由於當地經濟的落後,不知自己的前途在哪裏。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由於房產行業的升温和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

2022年出納人員工作計劃4

20xx年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在着很多的不足之處。本着正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

一、 崗位工作取得的成

1、資金方面:作為一個企業,資金的.安全及管理是財務業務中很重要的工作,20xx年作為財務出納人員的我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天採購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年裏,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據並參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客户應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員OA郵件關於應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客户和供應商款項管理方面造成的數據信息滯後、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明瞭、數據準確、核算項目對應無誤;並增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重複項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了紮實的基礎;及時處理財務經理、財務總監xx郵件關於各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對xx工廠、xx採購、銷售、一般往來賬務及時進行核對並製作對賬表,對於雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對於其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合並釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業祕密,做到數據不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正

1、 在憑證製作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

2、對於應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥於做賬而“作”帳,在每項目完成之餘,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

三、明年工作計劃

新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

1、20xx年建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排佈置的各項財務工作。

3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。

2022年出納人員工作計劃5

一、每月工作內容:

1、01日——05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯發與北方)

2、06日——24日:審核開票內容並開具運輸及貨代發票(北方物流)25日——26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,並結賬。

3、27日——31日:開具剩餘的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。

4、每天處理現金的收與付,並於當日錄入財務系統,做到日清日結。

5、每天處理辦公用品的發放工作。

6、每天訂製職工的午飯及現場加班人員的晚餐。

7、每星期三付款(外聯發與北方),每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,並及時錄入財務系統(外聯發與北方)每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

8、不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,並處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。

二、20xx年工作總結:

在本年度工作中,我能做到下面幾點:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無透支現金。

3、根據會計提供的`依據,及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審查核算(發票報銷單上必須有經手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款。

三、-20xxx年工作計劃:

1、力爭做到當天事當天結。

2、加強規範現金管理,做好日常核算3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

四、工作目標及希望:

1、 望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以後能對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年xx月、xx月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

3、在工作之外的時間,抽出時間儘快把日語學好。

2022年出納人員工作計劃6

20xx年下半年,結合上半年工作情況,出納方面將着重做好以下幾項工作:

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計後提出的意見,組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規範財務工作。

2、繼續做好會計規範化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規範化檢查工作取得的效果看,規範會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日常基礎建設,又要有長期制度的`監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規範化檢查的抽查工作。

3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。

4、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,為保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,儘量做到科學化、精細化,建議經濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督,項目完成後進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

5、迅速適應角色,充分發揮委派會計作用。隨着上半年新週期委派會計輪崗工作的調整結束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度,及時謀劃財務管理模式,提出週期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

2022年出納人員工作計劃7

20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税彙算清繳工作,合理地降低各項税務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育,有着非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20xx年財務工作計劃 。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,併力求切合實際。

三、加強規範資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化,核算規範化,費用控制全理化。

強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的'各項支持。

以上便是我一名財務人員工作計劃,總之在20xx年裏,學校將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

1、財經整頓貫徹一個"實"字

按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節,如扎賬時間不規範、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎,完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點,要規範會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續,落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監督,防止經營活動中的失誤差錯,保障各財務環節安全運轉,全面推動財務管理規範運作,通過專項整頓建立起規範、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局複查和五月以後的國家局重點檢查中全面過關。

2、財務集中實現一個"流"字

全省"集中財務、資金中心、電子商務"三位一體的信

息管理系統應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立"集中財務、分級控制、全面預算、責任會計"的財務管理體系。

3、資金管理突出一個"零"字

一是零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於省局要搞全省資金中心,企業資金帳户開在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業週轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交税金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。

二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鈎,促進各單位勤進快銷,加速資金週轉。

4、費用開支堅持一個"降"字

堅持費用管理"算、控、降"三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱捲煙的費用定額標準,銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行"定額包乾、責任到人、超支自付、節約獎勵"的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位對比,通過分工明確,層層把關,促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。

5、會計核算落實一個"真"字

一是摸清"家底",開展全系統的"清倉、清產、清資、清債"活動,對現有資產存量進行認真細緻的分析,找出潛在薄弱環節,組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網點會計基礎達標,促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事後反映轉變到事前控制、事後考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節,推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

6、審計監督強化一個"嚴"字

結合財經秩序專項整頓要求,加強審計監督,審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法,計算國有資產管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,公正客觀的評價各單位經營業績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為,堅決抵制假憑證、假規範、假審計弄虛作假的作法,推動審計監督進一步規範化、制度化、透明化。

7、人員素質保證一個"高"字

在思想素質上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習"兩個務必",加強會計人員艱苦奮鬥、勤儉節約的理財作風;在業務素質上,學習財務、審計準則制度,税收法律法規,保證知法、懂法、用法、護法,學習行業、省局有關規定,保證依法理財、依法監督、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,適應企業管理新形勢發展要求,並定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評"理財能手",全面提高會計人員素。

2022年出納人員工作計劃8

一、嚴格遵守並執行事業單位的財務管理制度和領導的各項要求

二、學習各項業務,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉

1、做好現金、支票、各種票據的保管工作,做到細心、認真、負責;

2、做好報銷等日常業務,對票據認真核查,保證其滿足要求;

3、掌握財務管理信息系統的各種功能和使用方法;

4、熟悉銀行的.各項業務,和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責,培養財務人員的專業素質

1、有關現金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字;

2、做好日記賬,按日核對庫存現金,做到記錄及時、無誤;

3、收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯;

4、做好出納核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥倖;

5、堅持原則,不滿足要求的票據堅決拒收。

四、努力補習會計知識,學習過程做好理論和實踐的結合,相互促進

另外,作為單位的一份子,在財務保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關係,儘量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量。

2022年出納人員工作計劃9

××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂××的工作計劃。

一、參加財務人員

繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人建議要求財務管理科學化,核算規範化

費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的`步伐。

總之在新的一年裏,我會繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

2022年出納人員工作計劃10

財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作計劃是學校經濟工作的辦事章程,嚴肅財經紀律,嚴格執行財務管理制度是完成教學任務,提高教學質量,改善辦學條件的重要保證,為了使財務工作服務於教育教學第一線,服務於全體師生,更好的為教學作貢獻。特制定如下出納工作計劃:

一、重點工作

1、加快預算改革,提高經費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預算改革,進一步擴大學院對各類經費使用的自主權,學校按各學院編制數、學生數和專業係數等要素,將原先條塊下達的經費和學校部分權力下放後原有的運行經費核拔到學院,調動學院事業發展的主動性和積極性,鼓勵學院辦學經費籌措的創造性。

改革項目經費管理辦法,採用”預算下達”和”按建設要素申請”並舉的辦法改革項目經費預算,提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構建投入模型,增強發展的可持續性

學校的收支總水平已基本穩定,各項事業的建設和發展已基本進入良性狀態。我們將在充分調查研究的基礎上,逐步構建適應我校辦學實際的經費投入模型,努力穩定基本支出,壓縮消耗性支出,擴大可支配經費空間,保障學校重點建設項目。在發展的過程中,進一步明確辦學財力,增強學校事業發展的可持續性。

3、創新服務手段,推進財務信息化建設

學校財務管理的信息化建設工作已經走在了省屬院校的前列,還將在現有的基礎上,建立和完善各類財務系統,完成預算管理系統、網絡報銷系統、收費系統和資金支付系統的全面整合,完成與學校相關部門管理系統的.數據對接,建立財務信息化綜合管理服務平台,打造”數字化財務”,全面提升學校的財務信息化水平,滿足各方對財務信息的需求。

4、加大信息公開,建立廉政的長效機制

財務信息公開是推動高校依法辦學、依法理財的重要舉措,是促進高校經費使用管理公開、透明的重要途徑,是強化社會監督作用的重要內容。學校將嚴格遵循國家法律法規,進一步加大財務信息公開力度,重點是一方面增加支出透明度,推動壓縮”三公經費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規範化,使”小金庫”治理工作常態化。通過不懈努力,強化新形勢下經濟責任人的責任,建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務會計制度,提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》,切實執行好新的《會計制度》,積極組織財務人員學習新制度,參加培訓,結合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習,要認真領會新制度的精髓,全面學習新制度的內容,掌握重點學習新舊制度變化。二是要儘快更新調整相關的會計核算信息,確保按照財政部發布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,確保年度財務報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學校現狀,建立完善內部控制機制

認真貫徹實施《行政事業單位內部控制規範》,進一步梳理經濟業務流程,將業務中決策、執行、監督機制融入到每個業務環節,運用多種手段進行風險定性和定量分析評估,建立健全管理制度,實現決策、執行和監督相互分離、相互制約,推進信息化系統建設,實現預算管理、財務管理等整合集成在統一的平台,減少或消除認為操縱因素,建立完善的內部控制自我評價機制,對內部控制存在的問題及時發現並提出改進建議。

二、常規工作

1、在已完成全校教職工公務卡普及工作的基礎上,切實加強做到公務卡的使用、報銷管理。

2、堅決貫徹執行”收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非税收入上交工作;另一方面嚴格執行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,按”以收定支”的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的資金髮揮的效益。

3、強化各類經費會計核算、會計監督,嚴格執行財務制度,確保各項開支的合法性、規範性和合理性。

4、進一步加強科研經費支出管理。

5、認真做好學校各項收入的税收籌劃工作,依法維護各方利益。

6、認真做好20xx年財務預算工作,完成20xx年年終財務決算準備工作。

7、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續教育工作,加大財會人員的培訓力度。

8、繼續完善收費管理系統、校內預算管理申報系統、經費網上查詢系統、網上報銷系統等,為師生員工提供高效快捷服務。

9、認真做好資金收付、調度、理財、貸款轉貸等工作。

2022年出納人員工作計劃11

1.出納工作是財務工作中重要的對外服務服務窗口,是整個財務的前台反應,小出納,大服務,XX年要使服務更上一個台階。

2.搞好資金收支,資金是保證一個公司運行的新鮮血液,在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的,要根據科學的指標測算出合理的資金留存數,做到既不耽誤生產,又使多餘的資金保值增值。

3.現金和銀行存款日記賬序時登記,日清月結逐筆序時登記現金和銀行日記賬,保證反應及時,不透支,銀企相符。同時建立電子檔一份。

4.做到網上銀行及時查賬,早上上下班及下午上下班各一次,及時去銀行提取回單,保持與銀行正常溝通。

5.做到大額額資金使用心中有數,搞清資金使用去向及原委,現金提前予約,轉賬支付正確,費用最小化,支付及時化。

6.出納一崗兩人,登記銀行及現金賬一人,並保管財務專用章,另一人編制內部賬,保管法人印鑑,付款時對外出納根據審核批准的.支付單填寫支票或付款單到內部出納處登記蓋章,要用章及時簽字,每週與內部出納核對一次賬務,保證正確。

7.服從公司總的財務安排,進行其它不與出納崗位相牴觸的財務工作。

8.加強業務學習,每週週記一篇,每天登記工作流水賬,一本已完成工作與未完成工作筆記。

9.妥善保管恆源、亞能及天瑞各類支支票,做到付出登記使用票號、類型、金額及用途。

2022年出納人員工作計劃12

我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到"自重、自省、自警、自勵",樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

一、存在不足

在公司領導的培養下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性

二、本年度工作計劃

20xx年已經到來,為了做好新年度各項工作,我準備做好以下幾方面的工作:

1)提高自身業務能力

在上級部門的正確領導下,勤奮學習,紮實工作,繼續加強學習。同時認真鑽研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

2)及時完成各項財務工作

財務工作的時效性很強,對於職責內的工作一定要抓緊抓好,並且做到做一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於領導交辦的`其它工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

3)發揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

2022年出納人員工作計劃13

在xxxx年度工作基礎上,切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作,現計劃如下:

一、對二期業主入夥資料的整理,及時收取相關入夥費用;

二、對一期業主下一年物管費用的'及時追繳,保證款項及時入庫;

三、對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;

四、每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳;

五、堅決堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票絕不付款;

六、監督收銀員收銀工作,保證款項相符,及時入庫;

七、協助收銀員做好業主二次供水費用的計算及收取;

八、加強學習專業知識,提高自身服務水平和素質,更好地服務業主;

九、協助其他部門做好各相關工作。

2022年出納人員工作計劃14

我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的20xx年上半年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的'新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,20xx年下半年工作計劃是:

一、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

2022年出納人員工作計劃15

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時瞭解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

二.鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在xx-xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前瞭解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之後,陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個台階,起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

5.加強內、外部的溝通,蒐集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫,及時掌握有關政策信息,既依法納税又合理避税,為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次,對於公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最後,在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

人大線:

1、組織代表小組開展學習培訓,彙報交流半年度代表活動情況,安排部署代表活動的重點工作;

2、聽取政府投融資工作、調研政府性債務情況,加強對財政全口徑預算的監督管理;

3、召開會議,通報政府半年度工作情況和鎮財政運行情況。

紀檢審計線:

1、召開一次村(居)監會主任半年度會議;

2、督促推進7個試點單位“四屏”聯動工作進程;

3、抓緊辦結一隻自辦案件,召開一次案件警示分析會議;

4、加快審計工作進度,力爭完成半年度工作計劃。

組織線:

1、做好下半年黨員組織生活日安排;

2、開展身邊的感動事蹟巡講;

3、開展黨員廣場志願者活動;

4、開展機關事業幹部繼續教育活動;

5、開展“績效對賬、崗位對責”工作檢查;

6、出台機關幹部轉任規定。

宣統線:

1、出台深度打造“我來幫”志願服務品牌的實施意見;

2、走訪慰問第一批“泗門好人”;

3、召開各村、社區“樹家風”工作推進會;

4、舉辦第三屆全民運動會開幕式,並舉辦運動會各項賽事;

5、做好省文化強鎮複檢材料準備工作;

6、迎接XX市基層統戰示範點現場會的召開;

7、召開商會會長會議並結合半年度經濟形勢分析會開好商會理事會議。

黨委委員孫峯:

1、做好接處警工作;

2、加強巡邏防控工作力度,進一步強化壓發案工作;

3、認真開展賭博遊戲機的查處工作;

4、重點打擊吸販毒、賭博犯罪;

5、加強村級民防隊伍規範管理。

黨委委員錢建康:

1、協助市交通局做好光明公路謝家路段的開工建設;

2、抓好光明公路謝家路段綠化設計論證工作;

3、繼續抓好精品村項目推進工作;

4、抓好施特樂鎖廠轉讓地塊的政策返還工作;

5、抓好村持續發展項目申報市政策扶持工作。

工會:

1、開展“高温送清涼”活動,做好高温期間職工勞動保護工作;

2、組織開展職工子女暑期培訓班活動;

3、開展重點企業工會財務審計。

團委:

1、開展機關青年幹部演講比賽;

2、開展基層團幹部、青年骨幹素質拓展培訓班;

3、配合鎮文化站做好鎮運會相關工作;

4、開展“美麗家園”清潔志願活動。

婦聯:

1、完成各村、社區婦代會(婦聯)換屆選舉工作;

2、繼續按照“講規矩、樹家風、展新姿”主題活動的.具體實施方案開展工作;

3、舉辦女能手技能培訓班。

經濟發展辦公室(經濟發展服務中心)

1、做好半年度各項主要指標統計工作,並對全鎮規模以上企業統計人員進行一次培訓;

2、抓緊落實普高項目、大棚屋頂發電等在談項目的對接,促使對接項目儘快落地;

3、繼續做好工業投資、機器換人項目的排摸;

4、開展低效土地再利用涉及企業的上門服務工作;

5、完成初創型企業申報工作;

6、配合重點辦做好“三規”融合相關工作;

7、做好20xx年計劃土地指標前期排摸工作;

8、開展“發藍發黑酸洗加工行業整治”排摸工作。

農業農村辦公室(農業技術服務中心)

1、繼續開展陶家路江拓寬二期整治工程房屋、土地等徵遷工作;

2、繼續做好三防工作,開展漁船的應急預案的演練,落實新建泵站的管理;

3、編輯五水共治季度通報,密切關注各河道的情況,做好湖心江西段砌石工程立項;

4、做好蔬菜示範園區工程招投標前準備工作;繼續督促指導各村開展寬度5米以下溝渠整治項目和橋樑改擴建工程項目;

5、繼續做好農村生活污水治理項目監管工作,海南村世行貸款項目完成至70%,湖北村世行貸款項目完成至75%,泗北村世行貸款項目完成至55%,泗北村鎮級擴面工程完成至50%,萬聖村鎮級工程完成至55%;

6、繼續開展畜禽屠宰(肉品安全)專項整治行動、取締私屠濫宰點、白板豬上市交易和馬路市場的白板豬交易,抓好病死動物收集點市場化運作工作;開展查源滅源和疫苗補免工作;

7、做好五塘、七塘綠化補缺工作,繼續做好農田綠化管護及五塘橫江綠化工程移交工作;

8、做好餘姚級農業龍頭企業動態考核管理工作;做好示範合作社的申報監測工作;做好省觀察點記經賬户半年度報表工作;

9、做好早稻測產及單晚稻栽培管理、農機單季稻調查彙總工作;做好創建農產品安全先進縣市的相關工作;

10、做好美麗鄉村先進縣(市)創建項目的招投標工作及工程的監管,繼續指導相關村開展中心村建設項目和精品村建設項目。

社會事務管理辦公室

教文衞線:

1、開展各村社區計劃生育、公共衞生的半年度考核;

2、繼續做好孕前優生檢測;

3、開展7·11“世界人口日”宣傳活動;

4、開展村衞生室第二季度考核;

5、健康教育促進中心開展“世界肝炎日”疾病預防宣傳活動;

6、衞監姚北分所開展住宿場所量化評價及監督檢查;開展打擊非法行醫專項行動;

7、做好流動人口子女入學錄取及報到工作;

8、中國小校做好期末放假及組織好暑期校舍維修工作;

9、組織好萬聖、夾塘國小的搬遷工作,繼續做好二小設備安裝及環境佈置工作。

民政線:

1、徵兵對象目測、初審、家訪;

2、根據市徵兵辦要求及時送站初檢;

3、組織預備役和基幹民兵應急分隊相關訓練;

4、做好“慈善一日捐”收尾工作;

5、繼續做好餘姚地名志(泗門鎮部分)編纂工作;

6、按要求組織全鎮“減災避災點”的物資儲備與自身安全檢查;

7、組織術前體檢後可手術52位相對困難羣眾和殘疾人送定點醫院進行白內障免費手術;

8、做好新增基本生活保障對象、低保邊緣户的申報;

9、按要求組織觀看勵志宣教電影《一生有愛》;

10、組織殘疾人蔘加鎮“三運會”。

城建城管辦公室

1、道路工程:工業功能區緯四路(中段)完成路基整體填築平整,並完成路基半剛性澆築,力爭完成瀝青路面鋪築;工業功能區棲歐路和緯四路(西段)完成塘渣填築整平,並完成半剛性澆築;河塍路北延-北二環路東段完成塘渣填築50%及雨污水管網鋪設;河塍路南延完成主線的路基施工,做好路面開工的準備;洪明路拓寬改造完成人行道擋牆及路基回填,完成污水管道及檢查井施工,完成橋樑下部結構、主車道路基開挖及回填,力爭雨水管開挖施工;完成北二環(西段)、同濟路、經五路的招標代理工作;

2、綠化工程:完成329複線綠化升級改造二期工程竣工驗收工作;完成汝湖路東段綠化整理提升工程和濱江路遊步道新建工程;完成河塍路南延道路綠化及臨周江綠地工程招標並開工建設;

3、電力線路工程:完成汝湖路東段35kv陽朗線入地改造土建工程驗收工作;

4、污水管網工程:四職校污水納管工程開工建設;城區污水納管工程開工建設;

5、完成並試行《關於進一步規範細化工程項目建設管理實施辦法》;

6、拆遷工作:繼續做好區塊內未簽約户簽約動員;進一步做好重點户裁決申請;做好新市花園安置房房產證、土地證辦理工作。

重點項目投資管理辦公室

1、工程前期:催促水閣周村實施四海公園塘渣填築、圍牆砌築工作;完成329國道泗門段方案設計;完成電鍍廠區塊道路綠化景觀施工圖設計;

2、項目管理:完成每月重點工程建設項目報表工作;

3、重點項目協調:妥善處理329國道道路路況改造提升中涉及的港灣式停車站、拓寬道路的政策處理工作;對重點項目前期工作政策處理的村進行考核,未完成村進行督促;

4、土地出讓前期:做好濱江公園東側地塊的宣傳推介和出讓前期準備工作;

5、規劃編制:會審工業功能區控規、綠地景觀系統規劃;委託海南村、夾塘村村莊規劃編制;

6、個人建房管理:組織個人建房培訓,按新審批要求和流程實施個人建房審批管理。

綜合治理辦公室

1、認真做好“平安泗門”建設宣傳工作;

2、迎接上級政法委對我鎮平安維穩綜治工作第二季度檢查考評工作;

3、組織開展反邪教警示教育活動,完善重點人員的社會幫教鞏固工作;

4、組織各村(社區)做好暑期青少年的法制、安全宣傳教育工作;

5、強化羣防羣治活動的開展,做好夏季治安防範工作;

6、做好維穩信訪及各類矛盾糾紛的調處、化解和不安定因素排摸工作。

勞動和社會保障綜合服務中心(社會事務服務中心)

1、做好規模企業雙愛活動約定書籤訂工作;

2、繼續做好20xx年度城鎮居民醫療保險籌資工作;

3、繼續做好城鎮居民醫保參保人員體檢工作;

4、督促各村、社區做好職業介紹招聘崗位信息發佈工作;

5、繼續做好各村、社區勞動監察年審工作;

6、做好企業招用就業困難人員社保補貼申報工作;

7、做好勞動監察、糾紛調解、就業登記、資格認證等日常工作。

安全生產監督管理所

1、指導各村(社區)開展夏季用電安全和消防安全檢查工作;

2、指導企業特別是建築企業做好高温期間安全生產工作;

3、繼續開展塗裝作業企業安全專項檢查;

4、繼續開展企業安全生產標準化創建和已到期達標企業複評指導服務工作;

5、迎接XX市安監局規範化安監所驗收。

城建投資有限公司

1、泗門科創新城:①繼續1#-3#樓外牆真石漆、4#-6#樓立面幹掛石材及4#、5#樓之間門頭鋼架施工;②啟動5#樓北側停車位陶土磚、花崗巖面層鋪裝,及主大門、4#6#樓北側人行道、停車位、廣場底層混凝土墊;③跟進1#-6#樓電梯安裝,做好6#樓空調設備採購工作;④繼續1#樓202室樣板房及6#樓4層樣板層裝飾裝修施工;⑤做好物業用房審批及物業招投標前期工作;

2、完成四海公園地質勘探;

3、泗門鎮綠化管理用房完成土建二層結構施工,做好市政、室內裝飾工程招標工作;

4、泗門鎮市政公用中心:①室外工程完成道路砼、側石、綠化及圍牆等全部施工任務;②裝飾裝修工程完成牆體、石膏板龍骨施工;

5、泗門鎮水閣周村新江河道延伸工程完成雙週路以東河岸砌築,並開始雙週路以西河岸砌築;

6、完成第二個售樓部裝修工作。

公共交通有限公司

1、做好公司7月份安全生產管理各項工作,4條公交線路車輛例行機務檢查、服務質量考核檢查、站內、站外情況檢查,及召開7月份駕駛員安全例會;

2、做好XX市客運企業安全生產標準化建設7月份相關台帳記錄工作;

3、做好20xx年度“公交都市杯”競賽活動第二季度台帳的記錄整理工作;

4、開展XX市“平安公交”、“道路運輸平安年”創建活動工作;

5、為開通102、103新線路做好駕駛員考核錄用、公交亭設置等前期準備工作;

6、做好20xx年防汛防颱抗旱工作,制訂和完善公司相關應急預案;

7、做好公交車及出租車7月份的視頻監控檢查及車輛隱患排查與治理工作。

市政公用管理服務中心

1、對數字市政大屏幕進行招標採購,協調市政中心大樓裝修和大屏幕安裝相關事宜;

2、對中華路雨水井進行清理、疏通工作;

3、對固北路泮溪建材對面塌陷的路面進行維修;

4、繼續做好四海大道南側的人行道修補工作;

5、繼續做好汝湖西路、共濟路、紅旗路等標線更新施劃工作;

6、做好夏季園林綠化抗旱和防颱工作;

7、繼續做好城區重點河道的浮萍專項整治工作;

8、繼續做好光明家園成立業主委員會的指導工作。

月保教工作:

1、 穩定孩子的情緒,重點指導孩子的生活常規。

2、 培養孩子與同伴之間多交往的能力,儘快適應幼兒園的集體生活。

3、 與家長配合做好工作。

月培養目標:

1、能擺脱對家人的依戀,喜歡上幼兒園。

2、願意和老師、同伴交往。

3、遇到不愉快的或困難的事,知道找老師幫助。

4、 在成人的引導下能用簡單的禮貌用語(入園,離園時願意向老師問候,告別)。

5、 喜歡聽老師講故事,念兒歌。

6、 能聽懂生活常規的指令。

7、 能獨立地較平穩地在平地上走。

8、 隨意地玩球。

9、 會拿勺子;舀起東西往嘴裏送。

10、能單手拿空杯子端起杯子喝水。

11、願意玩大的雪花片(大積木);能插(搭)出較簡單的物體。

12、學會正確洗手。

13、願意上牀躺下午睡。

14、願意在幼兒園吃飯,會用小勺吃完自己的一份飯菜或在成人幫助下吃完自己的一份飯菜。

15、願意參加各種遊戲活動。初步學習聽信號做事情,如:進出教室、遊戲、收簡單的玩具等。

角色遊戲:

1、介紹娃娃家的玩的方法。

2、學會擺設。