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教導年度工作計劃15篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.28W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該好好計劃一下接下來的工作了!什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的教導年度工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教導年度工作計劃15篇

教導年度工作計劃1

對照市教育局教研室、教科室20xx年上半年工作意見,本學期我校教導處將繼續以科學發展觀為指導,以推行基礎教育課程改革為中心工作和核心任務,增強實施課程改革的使命感和責任感,圍繞教學研究、指導、服務和管理的主要工作職能,進一步加強教科研製度和工作方式,大力推進教學研究、校本教研和網絡教研,努力提高研究、指導、服務和管理的質量和水平,全面促進我校教師的專業發展和教育教學質量的提高。

一、注重加強和創新德育及體衞藝工作。

1、繼續以執行《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》為抓手,注重培養學生良好的行為習慣;以法制教育、養成教育、生命教育、心理健康教育為重點,組織開展系列主題教育活動,不斷提高學生的道德認知和行為水平。通過德育實踐活動,加強對學生的思想道德教育,規範學生行為,養成良好的文明行為習慣、學習習慣和講衞生習慣;具有遵守社會公德的意識、集體意識、自我管理和分辨是非的能力,無違法現象。強化學生的法規意識。加強學校德育工作,強化班集體建設,更進一步加強對社區教育和家庭教育的指導。改進德育課程教學方法和綜合評價方法,豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性和實效性;加強對班主任管理和考核,着力建設一支業務能力強、敬業精神強、工作責任心強的班主任隊伍;積極實踐校內實踐基地的建設和學生活動的開展,推動校外教育基地建設。

2、依託學校少先隊的思想教育陣地,通過多種形式的少先隊主題活動,培養學生對學習有廣泛的興趣,能掌握一定的學習方法,具有初步的觀察、思維、動手操作和自主學習的能力;能綜合運用已有知識和技能分析解決實際問題,具有初步的探究與創新精神。熱愛勞動,樂意參加簡單的公益勞動和家務勞動,會進行勞動小製作,珍惜勞動成果;自己能做的事自己做,具有初步的生活自理能力。

3、根據學校第三輪發展目標,在學校被評為溧陽市優秀家長學校的基礎上,繼續堅持家校相結合的教育原則,辦好家長學校,構建學校、家庭和社會相互配合的和諧的教育環境,使絕大部分學生家長積極配合學校,努力做好學生的思想教育以及學習習慣的教育工作。

4、繼續做好學校體衞藝工作,力爭使學校體衞藝工作步上一個新的台階。

二、積極推進課程改革 努力提高課程實施水平。

(一)健全理論學習制度,提高理論學習水平。

1.各教師要加強理論學習,及時閲讀前沿教育理論和相關課程理論,學習時自覺地與教學實際相結合,同時寫出讀書心得並在校園網教研論壇上交流。

2.進一步健全理論學習制度,本校各教研組確定雙週一為理論學習日,並做到堅持不懈。進一步營造濃郁的學習和研究氛圍,促進全體教師理論和研究水平的提高。

3.組織全體教師學習《課程與教學》、《江蘇教育研究》、《上海教育科研》等刊物及常州市教育教研室編寫的《課堂動態生成資源的理論與實踐》等理論和研究書籍,促進全體教師理論素養的提升。

4.進一步加強校園網教研論壇的建設,及時上傳最新、最好的教學資源,努力提高網絡教研的水平和質量,充分利用網絡為教學和教學研究服務。

5、各學科要不定期地開展學術沙龍活動,營造濃郁的學術氛圍、為全體教師的進一步成長提供平台。

(二)深入推進校本教研,切實提高教研質量。

1.進一步改善本校教學研究制度和教研工作方式,努力將教學研究和校本教研結合起來。進一步將教研工作的重心下移到學校,充分調動教師參與教研工作的積極性,指導教師自主開展教研活動。既要精心組織“研究課”、“觀摩課”,充分發揮其示範作用和借鑑作用,更要潛心研究“常態課”,堅決杜絕“表演課”,努力追求真實的教研工作質量。

2.全校各學科要定期開展各種形式的教育教學研究活動。

3.積極主動地做好市局有關科室對校本課程開發和綜合實踐活動的開展情況進行調研和抽查的準備工作,根據學校實際及地方資源特色開發、實施好校本課程,有計劃、有步驟、有針對性地開展綜合實踐活動。

4.積極營造良好學術氛圍,探討促進教師專業發展的途徑和方式提供平台。適時邀請課程專家來校講學,“引領”我校的課程改革工作,推進我校的.課程改革。

5.進一步加強對教研組、備課組建設的指導,發揮學校優秀教研組在校本教研方面的示範輻射功能,精心組織校本教研經驗交流和研討活動。

(三)繼續深化課程改革 提高課程實施水平。

1.各學科要認真舉行研習課程標準、改進課堂教學學術研討會,結合課程改革,引導教師改進教學方式,認真總結反思課程改革中的經驗與問題,積極推廣先進經驗,認真研究解決問題的對策,提高實施新課程的水平,切實把課改的重點落實到提高課堂教學效率上來。

2.要繼續把做好課程改革的研究指導工作作為本學期的一項重要工作。組織教師進一步認真學習新的各科《課程標準》,明確課程改革的方向。

3.針對本校課程改革中出現的薄弱環節,與市教研室及市教師培訓中心等有關單位聯繫,有重點地開展研討活動。

(四)規範教育科研管理,增強教育科研實效。

1.進一步確立正確的課題研究的價值取向,以本校所確定的六個市級課題及一個省級課題為抓手,以課堂教學和課程建設等具體問題為着眼點,真實地面對教育教學中的現實問題,提高課題研究的針對性和實效性。重視應用研究、行動研究,強調結果價值與過程價值並重,進一步落實“過程即成長”的理念。

2.加大課題調研的力度,摸清學校所定課題研究的現狀,找出目前課題研究中存在的問題,逐步改進課題指導方式,進一步完善課題管理制度。

3.繼續組織課題研究成果的展示和觀摩活動,大力推廣課題研究成果,逐步把優秀的教科研成果轉化為教學常規,促進教育教學質量的提高。

4.根據市教科室工作計劃,指派教科室主任、教科研中心組成員及教科研骨幹教師參加市級以上的各類培訓活動,進一步增強教科研管理及骨幹人員的教科研意識,促進他們教科研管理、課題研究及研究指導的水平。

5.大力推行課題網絡研究,探索課題網絡化管理的有效路徑與方法,加強課題網絡研究的管理。所有課題必須在學校網站上建立課題研究專門網頁,及時上傳相關研究資料,學校教科室進行日常具體的指導和管理,迎接市教科室對有關課題的網絡管理鑑定和驗收。

6.各學科要組織多種形式的研討會和學術沙龍,引導課題組開展紮實、真實、樸實的研究。

7.在校長室的統一領導下,完善各部門分工協作職能,做好對其他類課題的日常管理工作。

(五)推進課堂教學改革,促進教學方式轉變。

1.課堂教學是提高教學質量的關鍵,是課程實施的主渠道。20xx年上半年,教導處將繼續以教學方式和學習方式的轉變為研究重點,進一步深化課堂教學改革,加強對課堂教學有效性的研究,根據學科、課型、學生的不同運用不同的教學方式,以達到凸現學科特性、體現課型特點、張揚學生個性的要求。繼續引導全體教師科學地處理好接受式學習和探究式學習、學生的獨立思考和合作學習、課堂的精心預設和動態生成、現代化的教學手段和傳統樸素的教學手段之間的辨證關係,改進教學評價方式,堅持把學生的狀態、教師的素養、課堂的互動、教學的效果作為評價課堂教學的關鍵因素,促進教學方法的優化、學生思維的激活、教學智慧的提升,讓課堂真正成為促進教師和學生共同發展的場所。

2.紮紮實實落實教學常規,組織教師認真學習常州市《中國小學科教學建議》,提高教師的常規意識和落實常規的自覺性。引導教師合理把握新課程課堂教學的深度、廣度和難度,切實提高課堂教學的有序性和有效性,促進教育教學質量的提高。

3.根據常州市教育局頒發的《常州市義務教育階段學生學業質量監控方案》的有關要求,進一步加強對各種考試的研究,改革考試內容和改革方式,科學、及時地做好考試後的質量分析和跟蹤調研工作。我們將繼續以考試改革為切入口,促進教師教學行為的改善和教學質量的全面提高。

4.各年級繼續抓好閲讀與積累以及學生學科基礎知識的掌握監測工作,切實保證學生達到當學期應有的水平。

(六)抓實畢業班工作,促進教學質量提升。

1.總結20xx年下半年國小畢業班複習教學情況,及時捕捉小升中的有關信息,提高畢業班各科複習教學的針對性和實效性。

2.派員參加全市國小畢業考試研討會,認真回顧總結20xx年國小畢業考試的命題、抽考、閲卷等工作,逐步改進完善各環節的工作,發揮好教育評價的功能,促進國小教育教學質量的提升。

(七)精心組織常規教研活動,努力提高教研活動質量。

1.繼續組織新教材和《課程標準》的學習和培訓,組織教師認真學習新的各科《課程標準》,結合課程改革,經常性地開展研討活動,圍繞教學中存在的一些實際問題進行探索,引導教師用好新教材,改進教學方式,促進教學效益的提高。

2.探索校本課程開發的方式、方法和綜合實踐活動開展的途徑,促進學生學習方式的多元化。積極探索提高教學質量的途徑和方法,採取有效措施,改善教師的教學行為和學生的學習方式,促進教學質量的全面提高。

3.繼續組織好期中、期末教學質量調研活動,搞好教學質量過程監控。

4.根據上級教育行政、教研部門有關文件精神,切實組織好學生參加全國、省、市有關學科競賽活動。

5.進一步重視教師培訓工作,切實組織好市級和學區級的繼續教育培訓工作,提高培訓工作的針對性和實效性。

6.切實組織好教師參加各種教師基本功競賽、優秀課評比、論文評比等工作。

7.配合基礎教育科、電教中心搞好常州市“春暉工程”建設工作。

(八)完成上級部門佈置的其他工作。

xxx國小教導處

二OXX年XX月

教導年度工作計劃2

一、指導思想

圍繞學校整體工作,以嚴謹的工作態度、創新的工作精神,在和諧的工作氛圍中充分發揮教導處在學校教學工作上的管理、指導和服務等功能,以課堂教學效益的提高為核心,以促進教師專業發展為根本,加強校本教研,提高教學質量,促進教師、學生持續、和諧地發展。

二、本期教學工作目標

1、抓好課堂教學,開展“區教學能手示範課、校精品課”觀摩及交流活動。

2、抓好區統考年級的教學管理工作,要求統考質量應比去年同期有較大的提高。

3、探索富有實效的電子備課流程,促進常態化課堂教學效率的提高,並初步建成校本化的各學科教學資源庫。

4、搞好一年級新家長培訓、家長開放日活動。

5、積極推行陽光體育運動,按照教育部頒佈的《學生體質健康標準》,按要求做好數據上報工作,一、二、三年級本學期學會校園集體舞,組織參加好區上的各類文體競賽活動。

6、做好教導處教學檔案歸類、整理裝訂工作,迎接區上檔案資料展評。

三、工作思路

1、創建和諧的班組文化,充分發揮每位教師的作用。

和諧是一種外圓內方的態勢。外圓是彼此融合;內方是堅持原則——堅持團隊利益至上的原則,而不是“小我”之原則。和諧的工作環境能使置身其中的每一位教師迸發最大的工作熱情,發揮出最大潛能從而創造性地開展工作,因此不管是教研組還是辦公室都應該向這一目標努力。

教研、年級組長是教研組教研活動的組織者和帶頭人,是教研、年級組文化建設的核心。組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題進行分析;根據本組的教學實際,提出本學科的教學管理目標(重點解決一個問題);在分析本組實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,並努力在今後的教學實踐中加以解決;組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結。

2、強化教學常規,促進規範化管理。

(1)嚴格執行教學計劃

確立全面質量意識,嚴格執行《課程設置實驗方案》和作息時間表,建立正常穩定的教育教學秩序。提倡課堂作業當堂完成,任課教師要按時下課,做到不拖堂,確保學生休息時間。教導處將對不嚴格執行課程計劃、上課不準時進課堂、課上隨意離開教室、接打手機等加強平時的檢查力度,作好記載,及時公佈,發現問題馬上糾正,形成規範的課程管理制度,檢查結果與教師考核掛鈎。

(2)強化教學“六認真”工作

備課要深,手段要新:各科教師要積極改革教法和學法,寫出切實可行的教案,做到提前兩週備課。電子集體備課要進一步深化和發展,青年教師要備詳案;骨幹教師要追求突破,要重視學習過程的設計、各類教學資源的收集運用,充分展示自己的教學個性,逐步形成教學特色;教學手段要注意有效性、新穎性。學校配置的“悠悠課堂”多媒體教學軟件(1—4語文、1—3數學)試行一個學年後反響良好,要求各位老師在備課和上課時充分運用。教案檢查中着重檢查教學修改及後記部分,反思是否記錄有課堂中令人為之喝彩的片段,是否有教學環節處理不當後的思索及補救措施,是否有因教學中的某個現象而引起的對某個問題的深入思考,是否有因學生作業有誤而對自己教學行為的反思等等。

教學要活,上課要實:在充分做好課前準備的前提下,認真上好每一堂課;上課做到精神飽滿、語言清晰規範;課後要及時記錄教學得失,教後小記或教學反思要有感而發,要具體有針對性。課後小結做到 “三問” :“想了沒有?做了沒有?寫了沒有?”爭取做到“每日三省吾身”,提高自己的教學水平。課堂教學體現以人為本,富於創新,開創自己獨特的.教學風格。

作業要精,輔導要細:一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業控制在60分鐘以內。作業設計要突出重點,突破難點,難易適中有針對性;學生作業和批改要規範,提倡面批,批改字跡工整美觀;要全面關心後進生的學習、生活和心理狀況,加強“培優補差”工作。

隨堂聽課要到位:由教導處及教研組長對全校教師實行跟蹤聽課,課後及時交流與溝通,同時檢查備課和作業批改情況。其間重點檢查學生課堂常規的訓練情況、發言水平、教學反思的撰寫情況,從而全面促使我校課堂教學質量的提高。

四、工作措施

1、抓好抓實教學常規工作。

(1)明確任務,加強管理,務實高效,促進每一位教師上好每一堂課,批改好每一次作業,做好每一次輔導,堅持堂堂清、天天清、週週清、月月清。組織好教學工作檢查,堅持自查、互查以及教導處月查制度。

(2)加強課堂教學常規管理。嚴格執行課程計劃,嚴格執行“三表”,嚴格執行“減負”的有關規定,切實控制學生在校時間。教導處將進行不定期的檢查和跟蹤調查,確保教學秩序良好運行。

(3)學校將實行年級學科質量監控。重點在語數學科開展質量抽測及單項知識過關活動。

2、錘鍊教師隊伍,促進專業發展

(1)不斷學習,成就反思型教師。

創建書香校園,讓每一位教師成為一個讀書人,讓讀書成為教師的習慣、學生的需要。繼續深入學習新課程標準、各種教育教學書籍以及名家的教育教學思想。注重學習各種有特色的課堂案例,由教研組長負責蒐集整理、推廣相關學科的教學信息,團體共享、共同學習。學校也將為教師外出交流學習提供更多機會,外出學習後需回校交流,作到信息共享、共同提高。

(2)搭建舞台,引領教師專業成長。

認真組織好“兩課”活動(示範課、精品課),發揮骨幹教師的引導示範作用,十一月份將組織碑林區評選出的我校區級教學能手進行示範課教學,供全體教師觀摩學習。另外,以年級、教研組為單位,開展一節精品課的教研活動。精品課以集體備課組為單位,推選一人為主備課教師,備好課後,全組參與研課,之後用教案上課,本組人員聽課,再評課、修改,再上課,最後形成精品課,這樣的互助與合作將促進組內教師之間建立積極的夥伴關係,形成寬鬆的環境和開放的氛圍,真正體現思維的互補、智慧的交融,從而凝聚集體的智慧與力量。

3、初步建成校本教學資源庫

(1)強化教師進一步提高資源質量的意識,提倡主備教師在課堂教學以後反思原先的教學設計,在聽取其他教師意見的基礎上,對自己主備的教案進行再修改。及時督促各備課組上傳高質量的教學資源(期末放假前一週內)。

(2)增強教師蒐集和共享網上好資源的意識,使我校的教學資源進一步豐富。

4、強化德育網絡,搞好家校聯繫。今年我們又迎來了新學期的第一個入學高峯,新增學生三百三十餘人。這些來自四面八方的學生,給校園增添了活力的同時也對我們老師的教育教學常規工作是一個極大的挑戰,開學的學生常規教育工作就格外重要,各班要充分調動學生參與班級管理,結合班級實際制定新的班規班約。

⑴重點加強班主任與全住學生家長的聯繫,班主任一定要關注全住生的思想動態,尤其是一年級新生,要做到讓全住生乾乾淨淨回家,高高興興返校。

⑵辦好一年級家長學校。今年仍將在國慶節後安排兩次家長講座。

⑶開好家長會,辦好教學開放日。利用開放日、家長會發放調查問卷,傾聽家長意見和呼聲,積極改進學校教育教學工作。

五、提高學生的校園生活質量,增強快樂體驗。

⒈繼續大力實施陽光體育運動,增強學生體質。

繼續加強大課間活動、體育活動的管理,進一步豐富學生體育運動的形式和內容,使活動既有益、有序、有趣,讓學生多感受體育運動的帶來的樂趣,讓學生的體質通過體育鍛煉和體育運動得到進一步增強。按照今年教育部《中國小學生近視眼防控工作方案》新的要求,每天兩次眼保健操時間納入課表,堅持學生每天一小時體育鍛煉制度。每學期對學生視力狀況進行兩次監測。根據教室採光照明情況和學生視力變化情況,每月可調整一次學生座位。方案要求任課教師在教學過程中,做到板書字體清晰、字跡規範;使用多媒體課件教學時,要調整好字體大小、顏色和光線強度,做到字體、背景簡明清晰,對比度明顯。

2、切實開展課外閲讀活動,豐富學生精神生活。

通過精選作業,減輕學生課業負擔,保證學生課外閲讀時間,倡導師生共讀,教師閲讀和了解當代兒童文學作品,向學生推薦閲讀材料,為學生選擇合適的課外讀物。教師通過採用各種方式激發學生的閲讀興趣,通過家校聯合,讓學生買好書、借好書、讀好書。

⑴學生讀書活動:繼續開展經典誦讀活動,根據不同年級,規定不同內容,不同數量的誦讀內容。落實“讀書工程”,間周的閲讀課、寫字課要嚴格執行,教師為學生精選圖書,指導閲讀,培養學生良好的閲讀習慣及閲讀興趣,3—6年級學生每週做一到兩篇讀書筆記。班級可以定期召開讀書交流會,宣讀學生讀書心得,介紹名人讀書故事等。

⑵開展家庭讀書活動。

教師向家長倡議,要求全體家長配合讀書活動,1—2年級每天回家保證閲讀不少於200字,3—6年級學生每天閲讀時間不少於半小時。家長要督促檢查,並給予指導。

教導年度工作計劃3

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

二、總體目標

1、加強教師隊伍建設,努力打造師德高尚、業務精良的師資隊伍。

2、注重教學常規的落實,完善各項教學管理、評價機制。

3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。

4、教學質量要有明顯提高,本學期的各年級統考成績與去年同期相比優生和學科位次都要有較大提升。

5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。

三、主要工作內容及措施

(一)繼續加強教師隊伍建設

1、加強師德建設

長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經濟等大環境的影響下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰,師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世範”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠於人民教育事業、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認真執行學校的各項管理規章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優良的教師隊伍。

3、關注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕鬆和諧的工作環境。

(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規

1、強化工作紀律,完善考勤制度。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現人文關懷,本學期我們主要採取以下措施:

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便於教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權歸年級組長,然後逐級上籤。長假假條到教務處辦理,臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環境,每位教師要嚴格遵守相關規定。杜絕玩電腦,杜絕説與教學無關的.話、做與教學無關的事。

2、認真落實各項教學常規。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要紮實做好各項教學常規,提高自己的糾偏、點評、總結、釋難能力。我們的每項常規工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規”要求,使我們的工作規範化、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

教導年度工作計劃4

一、指導思想

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。在新一輪課程改革中,為使我校教育教學保持區內一流,全國領先。繼續抓好教師隊伍建設和學生羣體的培養兩個重點,堅持科學素養與人文素養的培養相結合,堅持文化素養與身心健康並重,使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭並進。認真學習教育理論,堅持以人為本,面向全體學生。

二、全期工作重點

(一)加強教師隊伍建設

1、本學期將繼續開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,儘快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬,具有自身特點的教學風格。

2、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談並及時通報。充分發揮羣體優勢,總結推廣優秀教研組的先進經驗。

3、抓好師徒結對計劃制訂和落實,充分發揮骨幹教師的示範作用和傳、幫、帶作用,儘快縮短青年教師的成長週期。

(二)堅持教學常規管理

1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制,由教務主任直接負責學校教學管理、教學監督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。

2、堅持三年以內教齡的教師每學期都要上一次彙報課。建立有學校領導參加的“説課—上課—聽課—評課”制度。

3、堅持每學期定期調閲教師備課本、學生作業登記本,加強教學指導力度,加強教學監督檢查力度。

(三)教學常規和要求

1、教師要深入鑽研教材,認真備課。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案,杜絕無教案進教室上課。

2、教師佈置作業要有目的'性,針對性,杜絕作業佈置的隨意性。對於給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發,不超綱、不超前。一定要在下發前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。

3、教師要善於利用現代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發,根據教學需要,改善教學手段,激發學生的創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。

4、 充分發揮電教和網絡優勢,從多角度、多層面構建校園網平台,積極引導學生充分利用網絡資源,堅決抵制網絡遊戲。

5、利用好外教資源,邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽,提高我校英語教師和學生的英語口語水平。

三、各月主要工作

八月:

1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發放課本,印發教研組計劃、教學進度表、校歷表等。組織完成高三年級暑假補課考試。

2、 檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。

3、抽查教案。

九月:

1、協助各年級組完成補課、培優、晚自習的安排。

2、督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”,並上交檢查。

3、完成“師徒結對”登記表,通報表揚上學期師徒幫工作情況。

20xx年度中學教導處第一學期的工作計劃

標籤:幼兒園家長學校計劃,國小家長學校計劃, 20xx年度中學教導處第一學期的工作計劃,

4、 有計劃的對新教師和部分中、老教師進行隨堂聽課,及時將聽課情況反饋給本人和教研組。

5、各教研組更新主頁,9月30日檢查公佈。

十月:

1、加強體育、美術、音樂、信息課的課堂組織、紀律檢查,抽查教案。

2、組織開展指導教師示範課和青年教師教學基本功大賽。

3、檢查各年級培優、輔導計劃,瞭解上課內容,組織學生座談。

4、段考命題。11月1日將試卷交組長、備課組長檢查後送教務組。

十一月:

1、第11周(11月8-11日)段考。考後3天上報成績,同時交質量分析表。

2、第12周,完成段考成績統計,協助各年級召開家長會。

3、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

4、各教研組準備材料參加桂林市“先進教研組”、“優秀教師”的評選。

十二月:

1、 檢查教學進度,要求各科學年級備課組“三統一”(進度、資料、測驗)。

2、 做好複習、備考工作。高一、二年級各科參加全市統考。高三年級準備迎接全區語、數、英會考。組織高三文/理綜合科目聯考。

3、 統計XX年度“師徒結對”教師教學競賽獲獎情況,上報科研處備案。

元月:

1、 檢查各年級“培優”實施情況,完善教學管理。

2、 加強晚自習的紀律,檢查值日教師到位、輔導情況。

3、 統計、上報期考、期評成績。

4、各部門、教研組、備課組、“師徒結對”教師上交論文或總結。

5、通報本學期教學事故及處理情況。

教導年度工作計劃5

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的台階。

一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關係。

隨着教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。

(1)為師生互相尊重,相互信任。

(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。

(3)由單純説教轉變為多向情感交流。

(4)學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。

(5)學生應明確人生觀,有責任感。

在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:

(1)聘請有關專家舉辦知識講座;

(2)加強各年級學科備課組活動;

(3)多為教師的各類競賽創造條件。

二、加強對教學的管理

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:

(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

(2)上課:目前我校絕大多數教師仍採用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯後。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重於學生是否參與學習、主動學習、師生關係是否融洽;加強課堂教學質量的督導。

①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。

②形式:深入課堂隨堂聽課。

③目的':督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。

④標準:每學期聽課20節,並要求有詳評。

(3)作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文:作文兩週一篇,週記一週一篇,必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業班。

高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規範)張貼上牆,督促學生遵照執行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

抓好高三年級畢業班。全校上、下一條心,紮紮實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在大學聯考成績上,要求下一年大學聯考我校成績保持基本穩定,大學聯考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:

(1)成立高三年級畢業班領導小組;

(2)合理配置畢業班的師資力量;

(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;

(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;

(5)注意對大學聯考信息的收集;

(6)畢業班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;

(7)每月召開一次畢業班老師工作例會;

(8)教導處每週至少聽一節畢業班的課;

(9)加強對有體育藝術特長學生的培養;

(10)制定大學聯考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學責任制;高三年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。

四、強化對教研組、備課組的管理。

1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流於形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩週召開一次教研室會,本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會;④每人出一份高質量的試卷;

2、抓好備課組:備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩週至少活動一次,高三年級備課組每週活動一次,備課組活動要求定時間,定內容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統一:統一教學內容,統一重難點,統一作業,統一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。

五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨幹教師羣體。

教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨幹教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀諮詢、指導新秀等作用。

(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養制,要求老教師制定對青年教師培養的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對部分教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件製作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。

(2)全體教師要有“現代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。

(3)建立教師業務檔案,對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,建立業務檔案,作為評優、評先和晉級的主要依據。

教導年度工作計劃6

指導思想

本學期,教導處將以“讓學引思”課堂改革為中心,以構建理想課堂為目標,圍繞《鹽都區國小教育教學質量考評細則》,努力提升教育教學質量為重點,把握教育新常態,改進教育教學制度和工作方式,提升教育教學活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量,全面推進新教育實驗。

工作目標

1.嚴格規範教學行為,紮實推進素質教育。

2.強化有效教學研究,全面提高教學質量。

3.積極開展活動育人,促進學校特色登攀。

工作措施:

一、教學常規:重視過程,着眼細節,追求有效

嚴格執行省《關於進一步規範中國小辦學行為深入實施素質教育的意見》精細教育教學管理,堅決貫徹“五嚴”規定,努力實現“輕負高質”,努力向素質教育縱深發展。

1.規範執行課程計劃

嚴格執行國家課程計劃,開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表,並上牆、上網公佈,接受社會監督;杜絕隨意代課,私自調課。繼續加強巡課的力度,及時記錄,反饋。不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識,規範教學行為。

2.規範教師集體備課

紮實開展集體備課,每次集體備教導處要嚴格考勤。集體備課有計劃,有安排,有檢查。按照“個人初備,集體研討,二次備課,反思提升”的集體備課程序,嚴格做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,保證集體備課的實效性和指導性。

3.規範學生作業佈置

減輕學生過重的課業負擔首先從作業抓起,實行學生家庭書面作業總量控制:一、二年級不留書面家庭作業,國小中高年級學生每天書面家庭作業控制在1小時以內。作業設置要科學、適度,側重探究性、實踐性作業和預習、複習性作業,避免佈置機械、重複性作業。

4.堅持“五認真”“四有效”

教育局的研訓部和督導室開學將對各學校進行一日視導,教導處將繼續加大“五認真”檢查的力度和密度。杜絕“平時馬虎對待,檢查才嚴陣以待”的現象。使每位教師都能做到“四有效”,即:

有效備課、有效上課、有效聽課:要求每位教師每學期聽課不少於30節,中層以上幹部聽課不少於40節,聽完課後要及時組織評課,互幫互學。有效作業:作業要體現基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務求針對性強,實用性強。要以學校對作業設計和批改要求為依據,認真規範批改,杜絕積壓,作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養成教育,讓學生愛護作業本,認真書寫每次作業。學生作業本必須統一規範要求,統一使用格式,中、高年級必須使用鋼筆書寫,薄本要整潔,教師批改符號要統一、規範、醒目,起示範榜樣作用。

5.重視“培優”“補差”

本學期,在切實做好減負工作的前提下,教導處要高度重視“培優、補差”過程性的監督與指導,拿出培優補差具體方案,特別注重“補差”, 重視班級後30%學生的發展狀況,摸清致差原因,因人而異、對症下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,高度關注有效轉化學困生,建立後30%學生成長檔案,促使各科教學質量再上台階,力爭使班級學生的合格率和優秀率達到目標要求。

二、學科建設:夯實基礎,注重效益,提升質量

1.強化學科建設與研究,提高學科教學質量。

語文學科要通過語文綜合實踐活動和廣泛閲讀行動,讓學生親近母語,走入“文化”,注重學生的聽、説、讀、寫的培養,提升語文素養。教導處要統一部署,引領孩子徜徉書海,浸潤書香。要組織鹽城晚報小記者參與晚報活動,組織稿件發表;學生採蜜本要正常使用,要開展展示評比活動;開展“聆聽花開的聲音”學生讀書成長彙報會;開展“親近母語 享受閲讀”傳統文化教育,舉辦“漢字英雄(聽寫)、成語接龍、古詩擂台”大賽等。

數學學科要與生活實踐相結合,培養學生的數學運用能力和數學思維能力,開展豐富多彩的學科活動,讓學生充分地感受到數學的`力量,不斷積累數學活動經驗,提升學生數學素養。

英語學科要加強口語訓練與實際運用的交融整合,開展第三屆“英語節”等活動,創設良好的氛圍,真正培養學習英語的興趣和能力,提高學生英語會話能力。

藝術學科一要要求學生“懂基本知識,唱課本歌曲,畫生活(想象)圖像,奏一種樂器”;二要正常開展藝術社團活動,發現和培養藝術特長人才。體育學科要着眼於“學會並運用體育技能,形成並追求體育精神”的目標。

2. 加強質量監控,優化教學管理。

在校長室的領導下,教導處將組織學科骨幹老師和校長主任推門聽課、學生問卷、期中期末質量調研等加大質量監控力度,並及時召開質量分析會,質量有明顯滑坡的老師,校長室要進行個別誡勉談話。力促老師養成“天天都認真”的工作習慣。

三、學生文化:激發興趣,做優特色,和諧發展

1. 強勢推進晨誦午讀,彰顯書香校園特色。

按學校推薦的必讀和選讀書目,定期調研教師快樂閲讀的備課和學生的採蜜本,保證孩子每天半小時的閲讀。發揮圖書館的價值,組織學生實地閲讀,加強巡查和考核的力度,提升該課程的質量。積極營造班級閲讀的氛圍,全方面開展“培養卓越口才”系列活動,為學生搭建展示的平台,真正書香成為學校的特色項目。

2.積極開展校園文化活動。

以豐富多彩的學科文化活動為抓手,組織各類活動競賽,豐富學生的校園生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質,打造禮儀校園、生態校園、書香校園、數字校園。和德育處密切配合,圍繞新教育十大行動---推進每月一事開展活動。九月份入學儀式為主題的相關習慣培養和禮儀活動;十月份以“慶國慶”為主題,十一月份“陽光體育”活動,十二月份第三屆“英語節”,一月份以“樂思考,勤複習”為主題開展系列活動。

3.積極推進體藝“2+1”工程。

在已成立籃球、足球、繩鍵、健美操等體育興趣小組基礎上,深入推進陽光體育運動,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,十一月份舉行校級運動會。學生的藝術特長培養方面,繼續開設古箏、葫蘆絲、二胡等興趣小組,到校外聘請名師為學生上課,努力達到每個學生掌握“兩項體育技能”和“一種樂器”的目標。

四、其他工作

1、配合其他科室做好各種迎評創建工作。

2、做好上傳下達工作,對各項工作認真部署、落實。

3、完成校長室分配的其他各項工作。

主要工作安排:

九月份

1.按照省課時設定要求,開足開齊各門課程,落實課務,編排課表,全面制定學科教學計劃。

2.做好20xx級新生報名、編班等工作,與德育處協作開好第一次家長會。

3.開啟閲讀活動。

開展父母與孩子共讀一本書、親子閲讀徵文、書香家庭評比等活動。

4.幫助學生總結暑期生活。

相關學科老師對所有學生暑期作業進行解惑答疑,以年級組為單位對優秀暑期作業進行展評,按照一定比例對優秀作業的學生進行表彰。

5.策應課改教師風采秀活動,配合教科室,協調好課務,重點落實好推門聽課及點課活動。

十月份

1.策應“相約星期六”活動。

2.總結上月學生閲讀、寫字開展情況,並作點評。

3.對部分年級學科進行教學調研。

4.落實好期中檢測等事宜。

十一月份

1.對全校各學科,結合各年段學生實際,進行課堂教學效果檢測,跟進學生訪談、教師座談,評比教學質量優勝班級。

2.開展相關學科系列活動。

十二月份

1.重點調研各班級開設校本課程情況。

2.開展秋學期讀書成果彙報會。

3.全面進行學生寫字達標、考級等系列活動,抽評學生課堂作業,調閲部分學生的家庭作業。

元月份

1.做好學生的評價工作。

2.做好所有學科的期末檢測工作。

3.做好質量評估工作。

注:本案隨學校工作以及上級教育主管部門的工作計劃可做適當調整。

教導年度工作計劃7

抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業佈置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規範,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

一、指導思想:

按照區、鎮兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,繼續深化教學改革、推進素質教育,加強教學常規管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業提升和學生的全面發展而努力!

二、工作目標:

1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發文本教學資源”為主題,開展校內教學研討活動。

2、把好教學質量關,重視基礎知識的過關測試,做好教學質量的監控工作,力爭各科成績排在鎮屬學校前列。

3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。

4、繼續一人一課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。

5、做好各級立項課題的檢查準備工作。

三、工作具體措施:

(一)、規範教學行為,抓好教學常規管理。

根據學校統一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點並及時批改;認真輔導學生、及時總結教學心得。

1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。

2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課後教學評價。

3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、採用專題討論、瞭解每級科知識之間的聯繫等形式互相交流、共同探討。集體備課每週時間安排如下:

語文科:星期一下午第一節

數學科:星期四下午第一節

英語科:星期三上午第三節

體藝科:星期五上午第二節

4、抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的'作業習慣。老師作業佈置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規範,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

5、落實教學檢查制度。

(1)單元知識檢測儘量按計劃(不能超過一星期)同科同時進行,語文一週、數學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作,並交教導處檢閲。

(2)同級科的教師平時互檢備課本及學生作業本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,並做好書面記錄。

(二)抓好教研組建設,紮實有效開展教研活動。

1、抓好教研組建設,健全並重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集後交給科組長入檔。

2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及徵集相關案例並開展評比活動。

3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少於15節,其他教師不少於10節。要求記錄齊全,有聽後思考記錄,期末上交聽課記錄本。

4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子存檔。

5、為教師成長搭建平台,通過理論學習、骨幹教師示範、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平。 本

(三)、學科教學質量,堅持常抓不懈。

1、各任課教師認真抓好教學質量關,團結整個年級段的力量,做好培優補差工作,建立學困生、優秀生檔案。

2、做好學科質量過關、考查、分析工作。

3、抓學生基本能力的形式

(1)組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。

(2)閲讀能力。注重課外閲讀,培養學生廣泛的閲讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閲讀量,要求做好記錄。本學期準備在4-6年級進行語文課外閲讀能力的競賽。

(3)數學解答能力。要求每班在上數學課前進行口算訓練,學期間進行數學知識競賽。

(4)英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練,高質量地完成英語活動冊。重視英語詞彙訓練,舉行4-6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練,注重學生的學習習慣的培養。

(四)加強第二課堂的輔導工作,安排好負責教師,挑選好學生,認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。

教導年度工作計劃8

一、指導思想

以“三個代表“重要思想和黨的十七大精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以全面推進素質教育,不斷提高辦學效益和品位為目標,狠抓教學常規管理,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。

二、工作目標

1、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規範化、科學化、精細化。

2、加強教師學習和繼續教育的培訓工作,不斷提升教師的思想觀念,穩步提高教師的師德修養和業務水平。

3、加強教學常規管理和教學視導工作。

4、加強教育教學研究和課題管理工作。

5、建立健全教師業務檔案。

三、具體措施

(一)、加強教學管理,規範教學常規

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,教導處加強隨堂檢查力度。

2、着力抓好學生的“一日常規“教育和養成教育,抓好班主任隊伍建設。上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

3、進一步規範和強化教學常規工作

①、備課。教師應在備課上下功夫,平時授課要有超前1-3課時的教案,不得出現無教案進課堂的現象。備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,真正搞清每堂課的教學任務“是什麼“和“為什麼“,撰寫個性化的教學設計。市場上購買的現成教案可以參閲借鑑,但決不能照本宣科地搬進課堂。學校檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課質量上。

②、課堂教學。課堂是整個教學工作的主戰場,課堂教學的成敗決定了教學質量的`高低。教師在教學中應保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛;貫徹有效教學的理念,面向全體學生,因材施教,合理選擇教學方法和教學手段;充分利用各種課程資源,全面落實教學目標;板書規範工整,能提煉、概括知識要點及其邏輯關係,展示思維的過程;語言清晰準確、精煉生動,邏輯性強,有較強的吸引力、感染力和啟發性;優化課堂教學結構,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式;要有複習導入、新知探究、過渡銜接、小結鞏固、課後學習任務佈置與指導等基本流程,學生課堂練習能及時反饋,努力營造充滿生命活力和智慧魅力的課堂。

③、作業佈置及批改。每個學習任務完成後都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重複低效的題海戰術。每單元學習後應研究設計專題檢測。引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閲,使之一錯不再錯。教師批閲的作業與試卷,均要當作學生學習效果的反饋材料來研究,特別是半對和錯誤的答案要研究為什麼會錯,如何改進教與學,不能僅以打分了之。學校檢查作業要進行質量和效果評價,不能只重數量。

④、聽課、評課。教導處要加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數更要增多,聽課後及時與上課教師交流,提出修改意見,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況。

4、不斷鼓勵教師在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。

5、重視體育衞生工作,認真貫徹體育、衞生工作條例,繼續抓好“兩操一課“。全面開展陽光體育活動,保證學生每天鍛鍊不少於一小時。

(二)、開展教研活動,提高師資水平

1、開展“三學一研一讀“活動。即:學習教育教學新理念,學習專業知識,學習現代教學方法,每位教師每學期讀一本理論書籍,寫2萬字語言文字規範的讀書筆記。

2、各教研片要制訂好活動計劃,每次活動的內容要充實,有中心,有總結。聯片教研活動每期不得少於1-2次。

3、各教研組制訂好工作計劃,每期確定一到二個研究專題,由教研組長組織教師學習相關文章,並組織開展沙龍式教學研討活動。

4、各課題組繼續做好課題研究工作,要按原定計劃進行研究、結題。本期將舉辦課題研究培訓會。

5、做好新教師的“傳、幫、帶“工作。學期初,教導處為新教師安排指導教師,給予全面的指導。

6、發揮好“農遠“設備和教學資源的作用。本期開展鎮級骨幹教師和“農遠“教學應用新星評選活動。

7、積極開展“走出去,請進來“活動,博採眾長,拓寬教學思路。

8、繼續加強第三輪教師繼續教育培訓工作,組織教師認真自學,教導處要予以指導,不斷促進教師的專業成長。

教導年度工作計劃9

一、指導思想

以創新課堂教學為着力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教科研為引領,以提升教師素質為根本,全面提高教育教學質量。

二、具體工作及措施

(一)加強教學常規管理,追求精細化管理。

嚴格執行《中國小辦學行為規範(試行)》的各項規定,根據《xx縣實驗國小教師業績評價量化標準》落實教學常規管理工作。

1.嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。

2.嚴格備課管理。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現“自主、合作、探究”新理念,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每週一則教學反思。檢測有質量分析及改進措施。

3.精心設計及批改作業。學生作業做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發必收,有收必批,有批必評,有評必補。按“縣教研室作業書寫要求”規範作業書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。提倡教師寫“作業批改札記”,記錄學生作業中的獨特見解和典型錯誤。

4.加強質量監控。組織好期中、期末等階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。

5.抓好學困生輔導。採取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

6.抓好教學常規檢查。加大對備課、作業佈置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析、觀課議課等常規工作的檢查,及時反饋與交流。加強隨堂聽課,組織行政成員、教研組長及各年級學科負責人深入課堂聽課。

(二)紮實推進校本研修,促進教師專業成長。

不斷豐富校本教研活動的內容和方式,堅持以高效課堂為基礎,以課題研究為突破,引領教師專業化成長。

1.深化教學策略研究,構建高效課堂。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。努力做到“讓學”,使課堂真正成為學堂。

2.強化三級教研網絡建設,紮實進行課題研究。定期召開教科研工作例會,落實教研管理。加強對課題研究的指導,本學期將圍繞課題開展系列評比活動。

3.提倡教師主動學習。弘揚學習之風,加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短;登陸優秀網站,資源共享。繼續有計劃地組織教師外出學習,同時通過回校開設觀摩課、彙報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”的效果。

4.繼續加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的.過程,關注集體備課的流程管理:個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

5.進一步把觀課議課落到實處。授課教師談教後感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發思維的火花。

6.抓好畢業班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧,取長補短;三是紮實基礎,強化訓練;四是加強家校聯繫,為學生創造和諧的成長環境。

(三)搭建教師專業成長平台,提升教師隊伍整體素質。

繼續實施名教師及骨幹教師培養計劃,通過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛鍊,師徒結對,送教下鄉,考察學習”等教師專業成長平台,打造一支“學生歡迎,家長滿意,同行信望,業績突出”的優秀教師隊伍。

1.加強對骨幹教師的培養和提高。本學期安排骨幹教師承擔學校教學研討活動的主講人。開展新一輪“青藍工程”師徒結對活動。

2.開展以關注教師成長為主題的展示活動。讀書沙龍:在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣。基本功競賽:定期組織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敍事、反思)、試卷命題、演講、現代教育技術運用等教學基本功競賽。教學評優:積極組織教師參加上級主管部門舉辦各類評優活動。

3.繼續探索和深化“城鄉攜手,共建和諧教育”,加強與蕪湖市育紅國小、柯村中心國小牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。

(四)強化素質教育意識,注重學生全面發展。

1.強化體藝衞、勞技、綜合和信息技術教育工作。落實“健康第一”的思想,全面實施《學生體質健康標準》,重視體育常規教學,確保在校學生每天鍛鍊一小時,適度開展競技比賽活動。從基礎知識、基本技能入手,培養學生的藝術素養,創新和開發藝術訓練項目、內容,促進學校藝術教育再提升。上好健康教育課,開展健康教育活動,把安全、心理和行為教育融入健康教育之中,增強學生自我保護能力,關注學生身心健康。強化勞技教育、綜合實踐活動和信息技術教育,培養學生實踐創新能力和信息素養。

2.繼續開展“營造書香校園,師生共同成長”活動。多層次、多領域開展師生讀書活動,營造校園讀書氛圍。充分發揮學校圖書室以及學生的圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閲。積極開展好中華經典誦讀和小記者站活動,開展 “讀書明星”、“優秀小記者”等評選活動。

3.以學生髮展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校不斷髮展。①注重日常滲透,養成良好學習習慣。培養學生課前預習、課堂筆記、課後及時作業的習慣,鼓勵學生獨立思考、大膽創新、敢於表達。②加強學法指導,培養學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。

(五)樹立服務意識,強化教導管理。

1.牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重並團結同志,關懷指導青年教師;為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網絡。

2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。

3.加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供資料。

4.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《國小生素質發展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作。做好各班學生成績收集存檔工作。

三、分月工作安排

二月:

1.分析上學期期末檢測情況。做好新學期開學的各項籌備工作,撰寫教導處工作計劃。各教研組、年級組和教師制定好各項教育教學計劃。(電子版上交時間:2月10日前)

2.召開“新學期教學教研工作研討會”。(2.9)

3.語文教研組推薦教師參加全縣國小語文習作教學、口語交際教學、練習課教學和綜合實踐活動教學錄像課評選活動。

4.語文教師上交校本課題資料(具體見“通知”)。

5.數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等活動從第二週恢復,大課間活動從第三週啟動。(相關教研組)

6.做好下學年教材徵訂工作。

7.信息技術課題和陶研課題開題儀式。

三月:

1.組織女教職工開展“三八”婦女節慶祝活動。

2.完成語文錄像課的拍攝、選送工作(3.20前)。

3.開展校級“三好”生、“優幹”的評選工作。(3月底)

4.組織參加縣國小生習作大賽活動。

5.協助校長室制定“攜手共建均衡和諧教育手拉手”活動方案。

6.做好市級、全國教育科學“xx”規劃XX年度課題申報工作。

7.選拔國小英語教師參加市級優質課評比。

8.組織參加XX年安徽省青少年科技創新大賽,組織參加省“訊飛杯”電腦製作比賽。

9.撰寫“三月份月教學反思”。

四月:

1.數學、英語、綜合類學科開展高效課堂研討活動。

2.迎接縣教研室來我校驗收學生《國家學生體質健康標準》達標情況。

3.組織參加市國小教學調研活動。

4.畢業班教育教學工作研討活動。

5.組織參加全縣開展國小語文、數學、科學、品德學科“城鄉互動、好課共享”課堂教學交流研討活動。

6.期中教學檢測及教學常規檢查。

7.撰寫期中教學檢測分析暨四月份月教學反思。

五月:

1.組織教師參加縣國小數學“計算教學”有效性課堂教學專題觀摩研討活動。

2.組織參加縣國小中、高年級學生數學發展水平及能力監測活動(三、五年級)。

3.組織開展國小語文習作教學跟進式研討活動。

4.安排骨幹教師到柯村學校、洪星中心國小“送教下鄉”活動。

5.與育紅學校開展校際交流活動。

6.開展中國小生中華經典美文誦讀和漢字書寫比賽活動。

7.開展聽課筆記檢查。

8.組織參加慶“六一”全縣國小生乒乓球比賽,五、六年級開展“學生長跑之星”評選活動。

9.組織英語教師參加參加市級優質課評比觀摩活動。

10.組織參加國小四、五年級英語“小能手”競賽。

11.撰寫五月份“月教學反思”。

六月:

1.各教研組、課題組開展“第二課堂”成果展示活動。

2.迎接縣教研室來我校開展教學目標管理評估工作。

3.各年級制定學科複習計劃,六年級開展“模擬檢測”活動。

4.做好期末教學質量檢測、成績統計和分析工作。

5.完成教師個人學年教學常規綜合考評工作。

6.做好校本培訓課時考核認定工作。

7.組織六年級學生參觀xx縣中學。

8.畢業班填寫並上報《畢業班學生輸送名冊》,畢業證書送交教育股驗證。.

9.舉辦 XX學年“教書育人,為人師表“演講活動。

10.開展XX學年“教學反思”評選活動。

11.組織教師參加縣教學論文(案例、設計、敍事)評選活動。黃山市第十二屆中國小思想品德思想政治教學論文評選活動。教育敍事評比及展示活動。

12.教研組、課題組、教師個人做好總結並上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作,謀劃新學年工作思路。

七—八月:

1.召開六屆四次教代會。(時間待定)

2.核定教師年度工作量完成教師業績評價考核工作。

3.評選校級“先進班集體”,擇優推薦教師參加縣“優秀班主任”及“先進班集體”的評選活動。

4.對教師上交的各項資料進行整理歸檔。

5.對一年級新生信息進行摸底,認真做好新生考務、分班等工作。

6.組織教師參加暑期各級各類業務培訓活動。

7.參加全縣學年教學工作會議並認真撰寫會議交流材料。

(以上安排,根據上級教研部門及學校工作作調整,以具體通知為準)

教導年度工作計劃10

一、指導思想

以十六大精神為指導,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發展。使學校逐步形成生源優勢、學校品牌優勢、師資優勢,努力確立學校在地區中的"窗口"地位。

二、主要目標任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

2、以朱棣文的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設,重點在科技建設、雙語教育、新教育實驗、中澳音樂教育實驗等領域均能取得新的成果。

3、加強師資培訓力度,繼續紮實開展師徒結隊活動及學科中心組、新苗組學術沙龍活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平。

4、加強各條線崗位練兵和"磨好課"活動,做好各學科青年教師參加太倉市課堂評優活動及教師基本功競賽的準備工作,爭創佳績。

5、繼續開展素質教育調研活動,從中肯定成績,發現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新台階。

6、繼續深化新課程改革,全面試行《義務教育課程設置》方案,加強綜合實踐、藝術等一些新課程的研究工作,摸索行之有效的課程實施模式。

7、加強體育衞生管理,及早落實,科學訓練,力爭在太倉市田徑運動會、冬季三項體育比賽成績有新突破。繼續做好《體育與健康》達標試點工作。

8、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

9、加強教學研究的力度,着重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

三、主要工作

㈠加強學校特色建設,打響學校的教育品牌積極開展"新教育實驗"研究

"新教育實驗"是朱永新教授"新教育"思想指導下開展的`教育實踐研究,旨在將教育的理想轉化為教育的現實,最大限度的開發人的潛能,並且促進人的最優化發展。本學期,教導處將協助校長室穩妥有效的開展此項研究。具體目標

⑴教導處將督促師生完成校長室提出的讀書目標:學生每學期讀課外書不少於2~4本,背誦古詩文不少於20~40首;教師讀書不少於3本。所作讀書筆記中高年級學生不少於20xx字,教師不少於5000字。

⑵教導處將組織人員指導師生撰寫生活隨筆及教育隨筆,鼓勵及倡導學生和教師逐步嘗試撰寫生活日記和教育日記。在短時間內,教導處將徵集優秀案例,以供師生參考。

⑶積極營造雙語氛圍,在開辦的雙語教學實驗班中,大力開展對非語言類學科運用雙語教材的研究工作。做好每學期舉行一次的英語節籌備和總結 工作。抓好英語興趣小組活動,力爭在蘇州市"英才"杯,"獅山"杯國小英語能力競賽太倉地區選拔賽中取得佳績。

⑷協助校長室做好學校網頁建設工作,並開發網上學園,在網上建立資料自動上傳系統和網上對話交互系統,使數碼社區成為師生學習的一個重要組成部分。

2、繼續抓好科技特色教育

⑴繼續建設好各類科技教育基地,包括科技活動基地和科技作品陳列基地。不斷豐富並充分開掘這些基地中的課程資源,把它們建設成組織學生開展科技教育的活教材。

⑵積極探索開展科技教育活動的途徑和形式。一是組織開展各類科技類的興趣小組,定期開展各類科技教育活動,在活動中培養學生的科技興趣,合作意識,動手能力和對未知領域的探索本領。二是開展"小實驗、小發現、小製作、小創造"的"四小"活動,培養學生的實踐能力和創新精神。

⑶充實和壯大科技教育師資隊伍。本學期我校將繼續外聘具有科技專長的老師擔任校外輔導員,同時我校自然、勞動學科的老師要不斷提高自己的科技素養,利用自己的專長優勢,開展有特色的科技興趣小組活動,培養具有科技特長的苗子,力爭在省市各級科技類活動和比賽中取得好成績。

教導年度工作計劃11

本學期,我校教導處在區教研室的精心指導下,在校長的正確領導下,以全面提高教學質量為目標,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。

一 、工作目標:

1.細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規範。

2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。

3、提高教學質量,促進學生全面發展。

4、落實教育集團集體電子備課活動。

二、工作措施

(一)關注教學流程,規範教學行為,提高管理能力。

1、教學常規管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

2、課堂規範管理。

要求教師把課堂作為極高教學質量的主陣地,繼續在優化教學目標,優化教學過程,優化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。 3、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收穫、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。

(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;

1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,並在效率上下苦功夫,花巧功夫。

本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字、手抄報、書畫比賽活動等。學校在期中、期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的'問題,提出今後改進的措施。

2、開展好“經典誦讀”活動,提高學生的語文素養。通過長期堅持“每週一首詩”活動打造成我校學生的亮點。

(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收穫用講課或者講解的方式給大家分享。

2、抓好教師的業務學習。為更好地指導教師的廣泛閲讀和專業閲讀,學校繼續為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閲讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。

(四)開展好集團內的課堂教學交流觀摩研討課。

教導年度工作計劃12

值此我市今年國小升國中嚴格按學區劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據我校的地.位置看清差距,我校全體教師.應付出更大的努力才能揚我校威。

本學期教學工作的指導服務工作.應做實做細,每天貴在堅持督促。

一、教學常規的督促和檢查。

備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優缺點記錄。定期檢查學生作業教師的批改情況的。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,説你想做什麼,想怎麼做,期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發教師的幹勁。少有其他雜事,至於勞動等寧願僱人也不可隨意佔用教師備課批作業時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真備課批作業。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律.應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現優秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,儘量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班後需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。

二、對考試的管理。

本着本年級迴避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優勢、漏洞和弱項,以便今後更好地開展教學。為了激發教師的工作幹勁,根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導瞭解我校現狀和制定下步的改措施的重要依據),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發給家長或給家長髮喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到會考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼,百戰不殆”。各年級需有搞外聯的老師,瞭解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。

三、其他工作。

教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經驗,教學成績領先的原因在哪裏?也可找一些有實際操作價值的`名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發教師的事業心和責任心。

對於我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞台,形成一種效應:每學期至少我校應有一台演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中卧虎藏龍。

針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據,防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要羣策羣力,因此,教導處要定期徵.民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況的。

上下齊心不言棄,卧薪嚐膽抓質量;

付出終會有收效,一遭雪恥揚我威。

教導年度工作計劃13

一、指導思想:

本學期,教導處將認真貫徹區教研室工作精神,以有效教學為主題,以提高學校教育教學質量為中心,以師資隊伍建設為抓手,以教育質量為生命,立足課堂教學主陣地,全面加強教育教學管理,深入開展教學研究,努力使學校在教學水平、教學管理、教學質量、教師素質等方面上一個新的台階。

二、工作重點:

1、繼續在提高教學質量上下功夫,積極突破薄弱環節,對症下藥,使學校在區各類調研中成績進一步提高。

2、規範課題管理,對德育課題《建立學生主體參與的德育教育方式的研究》和學科課題《國小課堂有效教學的實踐研究》做好中期彙報工作。

3、發展學校科技特色,迎接金閶區科技特色學校的驗收。

4、加強校本教研,不斷提高教師教育科研水平,着重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

三、具體工作要求:

(一)規範管理,提高教學工作質量

教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業佈置等六認真工作的規範管理,從而全面提高教育教學質量。

1、改善備課制度,提高備課質量。

備課中要充分考慮兩個因素,一是所任班級學生學情;二是有利於教學目標的達成。堅持按備課施教,杜絕課堂教學中自由度太大的現象。

本學期,學校嘗試進行無紙化電子備課;制定學校實施電子備課管理條例,教齡在十年以上的學科帶頭人、教壇新秀、教研組長、雙百工程獲得者被列為首批電子備課實施對象,電子備課將及時傳遞在學校內網,並及時寫教學反思,供其它老師交流共享。對手寫備課,教導處將加大檢查力度,杜絕死抄教案的現象。青年教師還應對教與學作儘可能具體的設計,定期交流,相互學習,取長補短。

2、加強課堂管理。

(1)嚴格執行課程實施計劃,認真教好每一門學科,教師不得隨意換課,不得擅離教學崗位。有事外出調課需報教導處審核同意。

(2)提高課堂教學水平,堅持推門聽課制度。教導處分管各學科的行政每週堅持聽1—2課,並可邀請其他任課老師一起參與聽課,聽課後及時交流反饋,對有問題的課實行同年級再上的方法進行修正。教導處聯合各教研組加強對教師平時的課堂教學的監控,幫助教師切實提高課堂教學的有效性。

3、加強作業質量的管理。

(1)規範作業的書寫和批改。養成良好的作業習慣,特別應將學生的作業本和教科書作為學生學習成果的展示。

(2)為了減輕學生作業負擔,每位教師都要精心設計作業。本學期將,着重檢查教師是否帶着作業備課,避免作業佈置的隨意性。作業內容要在備課中明確出現。作業設計要堅持綜合、應用、拓展相結合原則,杜絕作業照搬照抄,讓學生無價值地重複作業。

4、加強教學六認真的評比檢查工作。

每月確定側重點,每月檢查,從計劃、備課、作業批改、上課等入手。加大教學常規督導工作的力度,以保證教學秩序穩定有序,教學質量穩步提高。為保證課堂教學水平不斷提高,學校教研組長每學期聽課不少於20節,教導處行政每學期聽課不少於25—30節,並要填寫隨堂聽課記錄表。教導處還將不定期組織相關教研組長、骨幹教師對各學科教師的教學六認真工作情況進行檢查,結合各次檢查情況,期末客觀、公正地對每位教師的六認真工作進行考核。

為迎接省四年級學段調研和區教研室各項調研,學校將加大對教師輔導學生的考核力度。針對我校外來民工子弟比較多,學生學習習慣比較差的實際情況,要求每一位老師做到對學習有困難的學生要耐心輔導,幫助學生解決學習中的困惑,並和家長及時聯繫,糾正部分孩子不良的學習習慣。並認真積極對待各項調研工作,同年級、同學科老師要互相支持,爭取在調研中取得好成績。

(二)加強團隊建設,切實提高教科研工作實效。

1、以教研組為研究團隊,加強教校本教研功能。

本學期,我們將每個教研組建設成一個學習團隊,教研組長是團隊的隊長,並改變以往每學期每人開一節課的教研活動,讓每個教研團隊針對自己學科的特點找教研主題,並針對主題,進行集體備課,一個執教,其他老師負責評課和考核,第一輪團隊活動後馬上進行交流反饋,找出問題和不足,修改教案和考核試卷,進行第二次備課、上課、評課和考核活動。教學團隊通過兩次或兩次以上的推敲,在提高課堂有效性方面取得實際的經驗。每個團隊在活動中要具體形成一份精心設計和修改過的完整教案,一份前後對比的教學評課記錄、一份考核試卷和試卷説明及考核效果的評價。學期結束前,我們將評選校級優秀教研團隊。

2、加強教育科研管理,不斷提升教科研水平。

學校德育課題《建立學生主體參與的德育教育方式的研究》和學科課題《國小課堂有效教學的實踐研究》都到了中期彙報階段,本學期,我們將重點對課題的過程資料進行整理,開展課題中期展示活動,形成中期彙報材料,並不斷完善課題研究的網絡化管理。

(三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

1、創造全體教師參與學習的機會。

本學期,加強教師的理論學習,要求每位教師每學期在起初制定個人讀書計劃,並每月完成一篇讀後感並上傳校園網讀書沙龍進行交流。教導處與工會聯合,開展形式多樣的活動,演講、朗讀、案例評析等,切實提高全體教師的教育教學能力。通過教師自學、討論、寫心得體會等,逐步確立全新的教育理論,然後指導自己的教學實踐。教導處將根據實際情況和培養教師的要求,積極組織有關教師參加各級各類的學科培訓及外出觀摩研討,並在回校後作輻射培訓。讓教師通過學習和培訓活動,逐步確立全新的教育理念,以指導自己的教學實踐。

2、抓骨幹教師建設,重青年教師培養。

建設好一支以教研組長為核心的.骨幹教師隊伍。積極為骨幹教師創條件、搭舞台,及時樹立條件成熟的校學科骨幹,本學期,學校又新增了兩名“教壇新秀”,骨幹教師隊伍不斷壯大,骨幹教師要發揮示範帶頭作用。着力培養青年教師。首先對新上崗教師做好師徒結對的業務指導、培訓工作。每學期師徒聽課不少於10節,認真填好《師徒結對記載表》。其次,要為青年教師創設更多的鍛鍊機會,加強聽課、評課的研究性指導,形成濃厚的教學研討氛圍。本學期,開展青年教師評優課和“新課程伴我行”教學展示活動。

(四)精心組織各類學科競賽,提高學生素質。

1、語文、數學、英語學科老師要認真做好單元監測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋。教研組組長在階段性調研和期末前,各做好一次年級組質量檢測,教導處組織完成一次階段性調研,並寫好質量分析報告。

2、積極配合教研室,做好區各學科調研工作(十月:一年級拼音驗收;省區四年級語文、數學綜合質量、區英語單項調研;十一月:三年級數學解決實際問題能力調研;十二月:區六年級綜合質量調研、區二年級寫字比賽;我們要做好準備、嚴陣以待。

3、重視學校科技特色學校的創建工作。加強科技興趣小組活動的正常開展,極做好各類科技競賽活動,如“金鑰匙”科技競賽、省科技創新大賽、建築模型比賽等,展示學生才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。

(五)堅持陽光體育,積極促進學生身心發展

重視學生身體素質的提高,深入開展陽光體育運動,切實保障學生每天一小時的户外體育運動時間。認真上好每一節體育課,做好25分鐘的體育大課間活動。根據“體藝2+1”項目的要求,認真貫徹實施,培養學生對體育藝術活動的興趣,努力提高學生的身體素質,做好學生健康檔案的管理工作。

(六)、規範學籍管理,提高學校管理水平

加強學籍管理,規範轉學、借讀手續;規範學籍檔案、資料的管理,力求科學規範。

四、主要工作安排:

九月份

1、安排課務

2、開學典禮

3、制定各類教學計劃,安排教學進度,並組織討論學習《全日制義務教育課程標準(實驗修訂稿)》

4、參加省“金鑰匙”科技決賽

5、做好區“科技特色學校”的驗收工作

6、做好師徒結對的拜師工作

7、行政隨堂聽課

8、統一備課格式及要求,試行學校電子備課實施條例

9、校“六認真”檢查(備課、作業、班主任手冊)

十月份

1、省四年級語、數、英調研

2、教研團隊展示活動

3、課題組中期彙報分組活動

4、行政隨堂聽棵

5、一年級拼音驗收

十一月份

1、進行階段性教學質量調研。

2、家長學校、家長會

3、行政聽隨堂課。

4、青年教師賽課活動

5、教研團隊展示

6、課題組中期彙報

十二月份

1、二年級鉛筆字比賽

2、評選“閲讀之星”,“書香班級”

3、開展三到六年級學生的讀後感評比活動

4、區六年級語、數、英綜合調研

一月份

1、組織複習,期終考核。

2、“六認真”檢查和考評工作

3、做好教學資料歸檔,教學器材的驗收工作

4、休業式,佈置寒假生活要求。

5、評選最佳教研團隊

教導年度工作計劃14

一、指導思想:

貫徹國家、上海市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,落實楊浦區教育改革與發展第十二個五年規劃綱要任務,以教育科研為引領,以課程建設為中心,以課堂教學為重點,充分發揮教導處引領、服務、指導、管理的功能,注重過程管理、抓各項制度的落實,提升教育、教學質量,進一步促進學校內涵發展。

二、工作目標:

1、加強流程管理,重視過程化管理,抓好各項制度的落實。

2、深化課程改革,加強學科課程建設,保障三類課程有效實施。

3、聚焦課堂教學,加強學科課題研究,深化“創智課堂”建設。

4、加強教研組建設,建設和諧發展的教師團隊,提高課程的執行力。

三、主要工作:

(一)加強教學工作過程管理,抓好各項制度的落實

1、認真落實《上海市中國小20xx學年度課程計劃及其説明的通知》,以先進的課程理念為指導,規範執行校課程計劃,有效實施三類課程,落實“創新活動日”和一年級“學習準備期”,繼續做好“專課專用”工作。

2、以市課程與教學視導為契機,根據視導量表調整、修訂《水豐路國小教學流程管理制度》,繼續加強教學流程管理三級網絡,各負其責,注重教學工作過程管理,切實抓好各項制度的落實。

3、聚焦於教學五環節,進一步抓實備課、抓活課堂、抓精練習、抓勤輔導、抓好評價,並能根據制度對教學的各環節進行有效的監控。

重點推進:

課堂教學:聚焦“基於課程標準的教學與評價”,根據課程標準科學地確定教學要求,不任意拔高。注重在課堂中培養學生習慣和高層次的思維能力,使學生知識遷移能力、觀察和解釋能力、推理能力、批判性思維能力得到充分發展。把學生已有知識作為教學的切入點,根據學的需要設計教的過程和策略,為學生的學習提供豐富的學習經歷、學習機會和學習經驗。

通過“創智課堂”的建設,改變教學方式,改進教學過程,改善教學氛圍,改善師生關係。並嘗試用《課堂觀察量表》指導自己的課堂教學。

作業佈置:各學科開展作業設計與課堂教學一致性的研究,精心設計和選擇作業,提倡作業佈置少而精、分層遞進和多樣化,提倡佈置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業,提高教師作業設計質量,建立作業(練習)檔案。語、數、英教師應控制與協調學科作業量,杜絕教輔材料進課堂,減輕學生過重的學業負擔。一、二年級不佈置書面作業。

備課重點關注的是學情分析、調整與教學隨筆。學情分析要求一單元寫一次,可以和學生的認知特點、學習經驗等有關。注重在教學調整中加以體現、凸顯習慣培養特色。隨筆要求:共四篇,一篇為教師在教學中對學生習慣培養的方法與策略,兩篇為隨堂課或研究課的課後反思,一篇為以國小生高層次思維能力的培養為主題的教學反思。

4、 繼續以“綠色引領,評價滲透”為指導,根據《上海市教委關於國小階段實施基於課程標準的教學與評價工作的意見》,繼續進行一、二年級學科評價的改革;在一、二年級中採用等第制和評語相結合的評價方式,注重評價結果對學生的促進作用,切實減輕學生的學業負擔。

5、加強隨堂課的研究,加強行政隨堂聽課的力度。每週三行政深入課堂集中觀課,並繼續將聽課與備課、作業等常規檢查相結合,學習《教學調研測量工具使用》,嘗試新的課堂教學觀察工具,以新的視角來評價教學、理解課堂。通過實施課堂調研活動,掌握各年級各學科的教學情況,及時發現亮點、發現問題,及時反饋與評價,加強課程的管理,提高教學的實效性。

6、落實全學段各年級質量過程監控,對質量監控中存在的問題,教導處、教研組和備課組共同進行橫向、縱向的對比分析,查找主觀原因,落實改進措施。加強教學過程管理,不斷完善質量監控體系,配合校長室細緻分析《五年級學業質量綠色指標學校報告》,找到學生進一步發展的策略。

在關注學業水平的同時,更關注學習動力、學業負擔、身心健康等指數。

7、繼續嚴抓練習、試卷的命題工作,完善各學科教學資源庫的建設。調整“考試情況彙總表”,在錯題分析中,不僅要分析學生原因,教師更要分析自身教學原因,改進教學行為。

8、聚焦“基於課程標準的教學與評價”,一年級實施“零起點”教學,在教學中,教師要關注學生的學習基礎素養,關注學生的學習習慣。開展好“一年級家長開放日”活動,使家長進一步瞭解課堂教學的狀況及學生的學習情況,更好地加強家校溝通工作,做好幼小銜接工作。

9、認真籌備,迎接區“零起點”教學、市課程與教學視導、城市學校少年宮等工作的檢查。

(二)發揮教研組、備課組的職能作用,提高校本教研品質

1、加強教研組和備課組建設,積極發揮組長的引領作用,調整教研活動時間,在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。教研活動立足學習、實踐、研究和反思,要做到明確研訓主題、加強策略研究。

2、抓好教研組和備課組建設,進一步探索教研組、備課組活動的實效性。聚焦“綠色指標”,聚焦“基於課程標準的教學與評價”,在教研組活動中,重視課標的研讀,加強對學科課程標準的整體認識,準確把握各年級段學科教學的基本目標。依據課程標準確定教學目標,根據教學目標設計學習活動,有效調控教學進度。嚴格控制考試次數,一、二年級不進行書面考試。

3、繼續加強有效教學的研究,在學校《基於“綠色指標”下,國小生學科學習習慣養成的實踐與研究》課題研究背景下,圍繞“創智課堂”的主題,做到以問題帶教研、以專題帶教研、以課題帶教研。各教研組、備課組開展結合學校及本學科研究課題進行的教學研究活動。通過互相觀摩研討,促進教師專業能力、提升課堂教學的有效性。

4、通過教研組、備課組的建設,保障各類課程有效實施。

基礎型課程:注重對學生學力的培養,關注學生學習習慣的養成,教學質量穩步上升。

拓展型課程:不斷完善自主拓展課程,有效落實“激發興趣、拓寬視野、豐富經歷、身心健康、學會選擇”等育人價值,加強校園集郵文化建設,把集郵普及融於學校限定拓展課程中;校本課程《好習慣· 好生活》能起到示範輻射作用;高質量開好自主拓展課程中的興趣活動與社團活動,繼續有效實施區本課程《心靈體操》、《少兒口語》,上好區推廣課程《性別教育》、《集郵教育》和《兒童哲學》。

探究性課程:學生在教師的指導下,通過提出問題——分析問題——解決問題的過程,學習探究的方法,體驗探究過程。

5、通過教研組、備課組的建設,總結教師在建設“創智課堂”過程中的經驗,在教研組、備課組活動中加以研討,提煉教師在課堂中培養學生高層次思維能力的方法與策略。

6、繼續以區優秀教研組評選指標為導向,推進主題研修、同伴互助、同課異構、崗位練兵等教學研究活動,提升教學團隊的課程執行力。

7、落實每週一課時的寫字教學工作,迎接五年級區寫字等級考,注重寫字習慣培養,繼續保持學校寫字特色的傳統。

(三)引領教師專業化發展,提升教師對課程的執行力

1、加強校本研修的專業引領,聘請區學科教研員、專家來校指導教研組、教師開展學科專題教學研究,不斷提高教師的教育科學研究素質,提升教師對課程的執行力。

2、聚焦課堂,搭設平台,積極參與區創智課堂的建設,組織開展第十週、第十一週校級“創智課堂”的研討活動。發揮學科成熟教師的輻射作用。

3、積極發揮區骨幹、校教育教學能手、校教育教學新秀骨幹梯隊在課程實施中的輻射引領作用。進一步加強對青年教師、職初教師的培養力度。開展每月校園TED活動。

4、積極創造機會,組織與指導教師參加區各類教育教學活動、比賽以及區各學科教研的公開教學,提高教學研究能力,提高學校的聲譽。

5、聚焦學科教學,繼續關注教師的專業實踐,抓好教師練兵活動。第九周將圍繞“規範出卷”開展教學練兵活動,各教研組也將結合學科特點開展學科練兵,通過練兵活動,切實開展“減負增效”行動研究。

6、積極參與區小班化教育優秀論文與案例的撰寫與徵集。

7、認真做好初小銜接工作。

(四)體、衞、藝、科及其他工作

1、樹立“健康第一”思想,繼續以“我運動,我堅持,我快樂”為主題,開展陽光體育運動,培養學生良好的體育精神和健身習慣。積極組織學生參加20xx年區學生陽光體育大聯賽,迎接9月份區廣播操、田徑、足球、跳踢和手球比賽。體育課堂教學增加趣味性,確保合理的運動負荷,提高學生耐力、速度、靈巧等身體素質,增強學生體質。認真做好十月上旬學生體質健康標準測試工作。組織開展好十一月中旬的`校運動會。

2、進一步貫徹落實楊浦區“學生健康促進工程”,加強衞生保健,促進健康成長。以迎接“雙創工作”為契機,積極開展創國家衞生區,市文明城區工作。利用醫生進校園的資源,培養學生的衞生習慣,加強衞生防疫工作;做好新生的查漏補種和學生體檢工作;有效干預肥胖、齲齒、近視的發病率。建立和健全特異體質學生檔案和學生視力管理檔案。加強傳染病和常見病的防治工作。嚴格做好每天的晨檢和每週衞生檢查評比工作,保持校園清潔衞生,進一步促進教師、學生體質健康。

3、以豐富學生的課餘生活,發展學生的特長,培養學生的實踐能力為出發點,精心組織開展內容豐富、形式多樣的藝術活動,積極參加區藝術節各項比賽,立足提升學生的藝術素養,讓學生在藝術教育的陽光下快樂健康地成長。

4、努力提高科技社團質量,認真組織好第十四周校科技節。積極參加科普市、區、街道的比賽活動,參與十二月區頭腦OM比賽,搭建一個快樂有趣且益智的平台,讓孩子們利用身邊觸手可及的資源開展動手動腦的科技實踐,體驗科技的魅力。做到參與體驗和展示提高的有機結合,讓學生感受學校生活的快樂。

5、積極建設“城市學校少年宮”,充分利用學校資源,開設活動內容,組織學生參加各類興趣活動,促進全面發展。繼續做好學生看護工作。

6、指導教研組組織開展好主題為“説好普通話,圓夢你我他”第十七屆全國推普宣傳週活動和十七週校英語周活動,提高學生學科學習興趣、展示學習才能,豐富校園文化。

7、加強學校教育信息化工程建設,做好校網和學校教育教學資源庫的建設,探索以信息技術手段實現平等、共享、開放的教育理念,開發資源共建共享的途徑,發揮好錄播室、校園網和家校互動平台的積極作用。

8、做好語言文字工作,抓好學校圖書館,努力營造濃郁的誦讀中華經典、書寫美麗漢字的校園氛圍。積極參加區語委辦及紅讀組開展的教師誦讀及其他各類比賽。

9、認真做好學籍管理、資料積累及其他一切教務工作。

教導年度工作計劃15

一、指導思想

根據學校發展規劃和工作計劃,本學期教導處的工作以教學和校本教研為抓手,以教學常規督查和畢業班工作強化為重點,以提高工作效率為目標,全面加強教學工作管理,為教師服務,為教學服務,為學校發展服務。

二、工作目標:

1.繼續開展“曬課”活動,改進“曬課”方案,切實有效促進校本教研活動開展。

2.繼續抓好教學環節管理,加大常規檢查力度,重點抓好備課規範、作業批輔兩大環節,督促全體教師備好課、上好課,從分層和減負的角度科學設計作業與練習的梯度,強化教輔資料的規範管理,培養全員協作意識。

3.積極改進工作方法,做好處室內部管理,抓好九年級畢業班工作。

三、具體工作

(一)常規工作

1.積極開展以“曬課”研討為載體的`校本教研活動,改變曬課要求,注重曬課實效,營造教研組、備課組教研的氛圍。

2.規範教學常規管理,加強日常檢查力度

(1)注重教學常態監控。本學期重點做好教案、作業檢查工作。同時做好隨堂聽課、學生座談等工作。

(2)進一步完善考試製度,實行非畢業年級由年級組統籌,畢業年級由學校組織的統一檢測方式。完善考試質量分析反饋辦法,注重質量分析,幫助教師發現自身問題和客觀瞭解學生狀況,及時調整教學方法,大力表彰優秀學生,鼓勵學生通過努力取得進步。

(3)適時召開各年級教學會,廣聽教師動議,瞭解教師的需求,及時調整教學安排;召開教研組長及教輔管理人員會議,落實學校工作計劃,做好教學保障工作。

(4)進一步嚴格規範學籍管理工作,堅守“人籍不得分離”原則,嚴格執行市局有關政策,做好開學普查、溝通和處理工作。

3.加強畢業年級管理和指導工作

(1)召開九年級年級教師座談會,瞭解教師的需求和困難,竭力給予支持,充分發揮教師的責任心和能動性。

(2)加強畢業班的家校聯繫管理,時刻關注畢業班的教學動態及學生狀況,配合年級組適時召開畢業生動員會、家長會、學生會,共商計謀,解決問題,樹立學生學習的信心。

(3)指導九年級備課組加強對教材、學生、考綱、信息的研究,提高針對性、有效性。

(4)認真組織月考(和兄弟學校協同進行),及時反饋考試分析,指導教師對學生的情況進行排摸,抓住重點,開展工作。

(5)繼續實行“導師制”,抓兩頭,促中間,牢牢抓好優秀生羣體,確保及格率和優秀率的穩定和提高。

(二)其他工作

1.增強處室人員工作凝聚力和一切為了教學的服務意識,及時有效做好各項常規管理工作。

(1)做好學籍管理工作。按照上級部門要求,做到管理嚴格、規範

(2)按照上級課程計劃,繼續開足、開好各類課程。

(3)做好考務管理工作,端正考風,確保質量。

(4)加強各科實驗室、專用教室的管理和安全檢查,確保各種教學活動正常開展。

(5)細化圖書、資料管理工作,爭取做到零誤差。

2.切實開展學生健康教育活動,認真做好體、衞、藝、科等各項工作。

(1)認真組織和開展大課間和兩操活動,舉辦校運動會,積極組織參加區運動會,進一步提高體育課質量和學生體質達標率。

(2)繼續控制近視眼新發病率,加強各種防範措施,養成衞生習慣,預防和控制傳染病的發生。

(3)按時按質完成學生體能素質測試並準時上報。

(4)繼續開設健康教育校本課程。

3、高質高效完成上級主管部門佈置的各項工作,積極參加各類區、市活動。

4.配合政教等部門開展綠色環保教育、青少年思想道德教育、防震減災等教育活動。

5.在校長室領導下,與各部門通力協作,做好午餐工程管理工作,為學校的發展作出努力。