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健康管理工作計劃15篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的健康管理工作計劃,希望能夠幫助到大家。

健康管理工作計劃15篇

健康管理工作計劃1

根據《國家基本公共衞生服務規範》的要求,結合我院實際情況,制定本實施方案。

一、項目目標

(一)通過實施老年人健康管理服務項目,對轄區老年人進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導,減少主要健康危險因素,有效預防和控制慢性病和傷害,逐步使老年人享有均等化的基本公共衞生服務。

(二)開展老年人保健工作,定期為65歲以上老年人做健康檢查,到20xx年,老年人健康檔案建檔率達xx%以上。健康檔案做到及時更新並實施計算機動態管理,動態管理率>xx%。

(三)在20xx年項目年度實施期內老年人健康建檔登記率達xx%。20xx年底前老年人健康規範管理率達xx%。每1年為管理的65歲以上老年人做1次健康檢查。

二、項目範圍及內容

(一)項目範圍:覆蓋我院轄區內所有65歲以上老人。

(二)項目內容

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

1、每年進行1次老年人健康管理。

2、健康生活方式和健康狀況評估:包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。

3、體格檢查:包括血壓、體重、皮膚、淋巴結、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢肌肉關節等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。

4、輔助檢查:每年免費檢查1次以上血糖、心電圖。有必要時增加血常規、尿常規、血脂、眼底檢查、肝腎功能、以及認知功能和情感狀態的初篩檢查。

5、告知居民健康體檢結果並進行相應干預。

(1)對發現已確診的.高血壓患者和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者管理。

(2)對存在危險因素且未納入其他疾病管理的居民要定期隨訪。

(3)告知居民一年後進行下一次健康檢查。

6、對所有老年人進行慢性病危險因素、流感疫苗接種知識、骨質疏鬆預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育。

三、項目組織與實施

1、由我院公衞科全面負責項目的組織實施工作。

2、我院公衞科對下屬村衞生室開展老年人保健工作進行技術指導和督查,並及時向上級部門彙報,並根據反饋意見進行整改。

3、原則上項目由轄區內村衞生室具體執行,院公衞科負責對其技術指導,鑑於目前村衞生室人員、技術水平等實際情況,實行以我院公衞科為主導,以村衞生室為幫手,對老年人保健實行規範管理。

健康管理工作計劃2

一、年度工作目標一、建立統一、科學、規範的居民健康檔案,實現居民健康檔案信息化管理100%。以健康檔案為載體,為全體居民提供連續、綜合、適宜、經濟的基本醫療衞生服務。

二、所有村優先為老年人、慢性病患者、孕產婦、0-6歲兒童等重點,重點人羣建立居民健康檔案率大於95%,其它一般人羣大於90%。

三、年內65歲以上老年人羣,高血壓、糖尿病等慢性病人羣規範建檔率達100%。所有建檔人羣電子檔案錄入率100%;健康檔案真實率達100%;電子化健康檔案合格率達99%以上,健康檔案使用率50%;健康檔案及時更新維護達到80%以上。

二、主要工作內容

一、完善紙質與電子化健康檔案內容:健康檔案的基本內容應主要包含個人基本信息和主要衞生服務記錄兩部分。包括個人基本信息、健康體檢記錄、重點人羣健康管理和其它衞生服務記錄,今年重點做好個人的電話與疾病史的錄入。

二、完善未建檔人羣補建檔:通過日常門診、疾病篩查、健康體檢服務,醫務人員網格化入户服務等多途徑,採集到沒有建立檔案的人員的信息,遵循自願與引導相結合的原則,由中心或村衞生室的'醫務人員為他們居民建立健康檔案,並根據其主要健康問題和衞生服務需要填寫相應記錄,錄入電子檔案系統,提高建檔率。

三、完善檔案使用:中心或村衞生室要在居民診療、醫護人員網格化入户服務時,調取、查閲健康檔案,由接診醫生或入户服務的人員根據居民健康狀況,及時更新、補充健康檔案相應內容。其它工作人員在居民外出就診、轉診、會診等服務記錄,通過不定期進行信息溝通,及時將資料錄入系統,保持資料的連續性。所有服務記錄由責任醫務人員或檔案管理人員統一彙總、及時歸檔。

四、完善居民健康卡發放工作:按照省市衞生主管部門有關居民健康卡發放的要求,積極做好發放前期工作,核實好健康檔案中居民基本信息,主要健康問題和服務提供情況的真實性、完整性。做好居民健康卡的發放準備,條件成熟立即開展發放。

五、完善健康檔案歸檔:紙質健康檔案以家庭為單位,統一放在一起,以自然村為單元,統一存放於村衞生室。對死亡或外出人員的健康檔案,及時進行歸檔處置,每月報中心彙報上報。

六、完善健康問題干預和效果評價:中心或村衞生室要有計劃有重點地採取相應的適宜技術和措施,組織實施轄區健康問題干預,開展多種形式的健康教育與諮詢、預防、保健、醫療和康復等健康管理服務,並及時實施干預效果評價。

七、完善居民健康檔案與新型農村合作醫療工作相結合:利用新型農村合作醫療居民發病報銷情況信息,進行居民健康問題分析和干預等健康管理;利用居民健康檔案管理項目整理分析的居民主要疾病發生狀況,指導合作醫療報銷範圍和比例等政策的制定,逐步提高疾病干預能力和醫療保障水平。

八、完善健康檔案理,人員要符合有關法律法規規定,接受本項目的培訓,且有一定的專業基礎和責任心。管理人員為居民終身保存健康檔案,要遵守檔案安全制度,不得造成健康檔案的損毀、丟失,不得擅自泄露健康檔案中的居民個人信息以及涉及居民健康的隱私信息。除法律規定必須出示或出於保護居民健康目的,居民健康檔案不得轉讓、出賣給其他人員或機構,不能用於商業的。村衞生室因故發生變更時,應當將所建立的居民健康檔案完整移交給中心或承接衞生室延續其職能的機構管理,拒不執行並造成檔案流失、損毀的,依法追究責任。

健康管理工作計劃3

20xx年老年人健康管理工作計劃響應國家衞生部的號召,為促進公共衞生服務均等化,更好的實施老年人健康管理服務項目,為老年人提供疾病預防,自我保健及傷害預防的指導,減少健康危險因素,有效預防和控制慢性病。根據《國家公共衞生服務規範》制定我轄區65歲以上老年人健康管理計劃。

服務對象:我轄區65歲以上的老年人。

服務內容;為65歲以上的老年人每年進行一次免費的體檢,體檢的時間視情況具體安排,體檢項目完全依照《國家基本公共衞生服務規範》進行,並儘可能增加一些必要的項目,具體步驟如下:

1、組織開展社區65歲的老年人每年一次的健康體檢,體檢前先由各居委會通知各家需要體檢的人員,到社區衞生服務中心進行體檢,另外對行動不便、卧病在牀的老人提供預約上門為其健康體檢。

2老年人健康體檢與慢病體檢及建立健康檔案相結合。

3體檢的內容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查

4健康狀況評估包括:吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見的症狀,既往病史、遺傳病史、現病史及臨牀表現、治療和目前用藥情況。

5體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體温、

脈搏。輔助檢查有:每年一次血糖、血脂,有條件的話還應加上血常規、尿常規、b超、心電圖、x光片。

6告知老年人健康體檢的`結果,發放健康體檢手冊,並進行相應的健康干預。

(1)、對發現已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應的慢病管理。

(2)、對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪。

(3)對所有的老年人進行慢病危險因素高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育

主要工作目標

1、掌握轄區65歲以上老年人的花名錶及數據,規範管理率≥50﹪、體檢率≥50%;

2、健康體檢表完成率≥95%。

健康管理工作計劃4

為進一步落實好中醫治末病,根據國家新增的基本公共衞生服務項目規範中《中醫藥健康管理服務規範》內容,制定20xx年度轄區內重點人羣、65歲以上老年人、兒童中醫藥健康服務工作計劃:

一 .完善制度,細化管理:完善中醫藥健康管理制度建設,規範各項中醫藥健康管理的技術操作規範,加強對中醫藥健康管理。

二 落實好中醫藥健康管理管理工作:20xx年開始開展中醫藥健康管理工作,重點做好轄區人羣中65歲以上老年人檔案中增加中醫辨識內容,同時逐步開展高血壓、糖尿病、兒童中醫藥保健服務內容,具體完成發下工作指標:

1. 掌握轄區內65以上老年人口現狀,根據規範要求,每年為 65歲以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務,內容包括中醫體質辨識和中醫藥養生保健指導,管理率暫定80%以上。

2. 中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表 前33項問題採集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,並將辨識結果告知服務對象。到年底完成中醫藥體質辨識佔轄區65歲以上老年人80%的計劃,並將結果錄入電子檔案系統。

3. 中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導,健康干預。

4. 對轄區0---6歲兒童進行健康狀態辨識與評估、健康干預(包括健康諮詢與指導)等中醫藥健康指導,具體內容包括: (1)向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導; (2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三裏穴的`方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

5. 所有中醫藥服務,均做好資料收集與錄入告知服務人等工作,對查出的疾病進行分析與治療指導。

健康管理工作計劃5

一、工作目標:

1.完成轄區常住居民健康檔案的建立和電腦信息錄入。以婦女、兒童、60歲以上老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人為重點人羣,逐步擴展到一般人羣。建立統一、科學和 規範的健康檔案,並錄入電腦實行微機化管理。

2.使健康檔案及電子健康檔案建檔率達到70%以上,健康檔案合格率達到100%以上。健康檔案使用率達到60%以上。

二、具體措施:

1.組織領導:成立健康檔案工作領導小組,全面負責居民健康檔案建立工作的組織、實施、協調工作。領導小組定期檢查如有不能達到規定的數量將列入年底績效考核中。

2.培訓宣傳:居民健康檔案工作領導小組定期組織各站相關人員進行培訓,培訓內容包括居民健康檔案的科學建立、有效使用和規範管理,同時,採用多種方式在各社區範圍內進行相關宣傳,取得廣大羣眾的支持配合。

3.建檔方式:

(1)門診接診:採用患者前來就診,填寫健康檔案,健康檔案的.首頁、第1頁、第2頁、第3頁中的查體(婦科除外)接診人員必須填寫,帶有*號的是選填的(如輔助檢查,如果患者有化驗結果就必須填寫)。

(2)在各村委會領導下,與各村委會配合,到轄區採集居民個人基本信息等,取得健康檔案建立的第一手材料。其中包括居民個人基本信息。

(3)入户調查:採用下鄉到村民家中採集方法。在入户採集的時候,為了得到轄區居民的配合,應加多宣傳,加深轄區居民之間的溝通了解。同時,可以在村委會的配合下,與村幹部、村醫一起到家中採集信息。

(4)健康體檢:通過下鄉入户調查對居民進行簡單的體格檢查並做登記,利用每年的婦女檢查、兒童隨防、慢非病人隨訪、老年人健康檢查等方式進行採集

4.建檔要求:

(1)建立健康檔案以及老年人、高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康檔案;

(2)堅持循序漸進,從重點人羣起步,逐步擴展到一般人羣;

(3)健康檔案記錄內容應齊全完整、客觀真實準確、書寫規範、字跡工整、基礎內容無缺失。

5.信息錄入:開始信息錄入前對所有相關人員進行統一培訓,使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項;健康檔案的錄入由各衞生站醫生負責各自轄區內的檔案錄入。並保證錄入的檔案合格率達到100%

龍華鎮衞生院

20xx年12月15日

健康管理工作計劃6

為了進一步發揮中醫藥在基本公共衞生服務中的作用,現根據國家基本公共衞生服務中醫藥服務項目工作要求,依據《國家中醫藥健康管理服務技術規範》有關內容,結合我中心實際,特制定本工作計劃。

一、工作目標

通過實施老年人中醫健康管理服務工作,對轄區內老年人開展中醫體質辨識和一般體格檢查,根據檢查結果提供中醫健康狀態評估,給予中醫保健指導。同時普及老年人中醫養生保健知識與方法,倡導科學生活方式和習慣,提高自我保健能力及水平,使老年人普遍享有優質的中醫健康指導服務。

二、組織領導

1、中心組織成立老年人中醫藥健康管理服務工作領導小組,組長由主任xxx擔任,副組長由副主任xxx、xxx擔任,成員有各科室負責人組成,領導小組具體負責老年人中醫藥健康管理工作的組織與協調;公共衞生科和醫療科為具體工作的執行科室,負責該項工作的日常管理和技術服務指導。

2、職責與任務

公共衞生科負責老年人中醫藥健康管理服務的健康教育、資料印製和實施技術服務指導等。各醫療服務團隊負責具體的執行、宣傳、動員和老年人健康體檢等工作,對行動不便、卧牀居民提供上門服務,開展健康指導、隨訪等工作,及時將相關信息記入健康檔案。

三、工作內容

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行中醫體質辨識和一般體格檢查,提供中醫健康狀態評估和中醫保健健康教育指導。

1、每年對老年人進行一次健康體檢。包括血壓、體重、皮膚、淋巴結、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢、關節等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的`一般檢查,每年檢查1次隨機血糖,血常規、尿常規、B超、心電圖檢查以及認知功能和情感狀態的初篩檢查,並增加血脂、肝功、腎功檢查,告知老年人健康體檢結果並進行相應干預。

2、健康生活方式和健康狀況評估:包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。

3、每年進行1次中醫健康指導,運用中醫體質辨識理論進行健康狀態評估,根據不同體質和健康狀態提供中醫養生保健和疾病防治等健康指導,並記錄在健康檔案中,指導內容應包含三方面的內容:

(1)常用養生保健方法,包括心理調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健;

(2)中醫體質辨識及保健要點;

(3)社區老年人常見病症的預防保健,如腰腿痛、失眠、便祕、健忘、耳鳴、尿頻等。

4、每年開展針對老年人的中醫健康教育知識講座,公眾中醫藥健康諮詢活動,中醫藥健康知識宣傳專欄,播放中醫藥音像資料,發放中醫藥宣傳資料。

5、將老年人中醫藥健康管理服務工作納入年度考核指標,將工作任務分解至各醫療服務團隊,並與績效掛鈎,進行相應的獎勵和處罰。

健康管理工作計劃7

隨我國社會和經濟的高速發展,人們的飲食起居和生活習慣發生巨大改變。20xx年中國居民營養與健康狀況調查和20xx年國民體質監測結果表明,與膳食不平衡和身體活動不足等生活方式密切相關的慢性疾病及其危險因素水平呈快速上升趨勢,已成為威脅人們健康的突出問題。響應國家衞生部的號召,為促進公共衞生服務均等化,玉百、律花作為試點開展健康管理項目,為新區居民提供疾病預防,自我保健及傷害預防的指導,減少健康危險因素,有效預防和控制慢性病等後續健康管理項目推廣實施提供依據和經驗。特依據《國家公共衞生服務規範》制定20xx年的工作計劃,並嚴格按着計劃要求開展工作。

一、目標:

1. 以孕產婦、0-3歲兒童、老年人、殘疾人、重症精神病人、慢性病

人、腫瘤病人等人羣為重點,為轄區常住居民建立統一、規範的居民健康檔案,以健康檔案為載體,為居民提供連續、綜合、適宜和經濟的基本醫療衞生服務。健康檔案要及時更新,確保居民健康檔案建檔率50%以上、健康檔案合格率70%以上、健康信息系統管理率80%以上。

2. 跟蹤、評價病人病情,記錄各項理化指標及其變化趨勢;處理繁

雜的.膳食營養素攝入計算及營養配餐工作;根據運動、膳食、平

衡原則向病人提供個體化的運動和膳食分析處方,確保居民危險因素下降率50%以上。

3. 加大宣傳教育力度和培訓力度,努力提高被管理人員健康知識知

曉率和依從性,並提高社區健康服務中心防治責任醫生的專業知識、業務管理水平以及重視度,以求提高社區就診病人的登記、管理率。

4. 及時反饋工作情況、及時糾正問題,提高管理質量。

二、健康管理實施計劃

(1)召開20xx年工作開展座談會,於20xx年2-3月召開20xx年居民健康管理座談會,佈置一年的任務,因地制宜採取相應措施提高常住人口健康檔案建檔率;

(2)開展20xx年新區健康管理工作培訓,於20xx年3-4月份邀請慢性病防治中心專家進行專業和業務知識培訓;

(3)開展2、3季度督導工作,季度檢查工作開展情況,對工作中存在的不足及時指出,提供技術支持,限定期限改正;

(4)彙集新區健康管理專家組綜合防治意見,製作不同的宣傳資料,與新區管委會保健室通過海報、宣傳摺頁及短信等靈活宣傳,提高居民健康知識知曉率和健康行為的形成率;

(5)開展年終工作檢查及評優活動,於20xx年10-12月對20xx年的健康管理工作進行年終檢查;

(6)開展宣傳日活動,聯合兩家綜合醫院及所屬的社區健康服務中心於20xx年10-12月,通過現場義診及採用多媒體的方式進行宣傳提高居民的知曉率,創造良好的防治環境氛圍;

(7)接待上級領導部門的檢查和

督導及上報數據。

三、實施總結:

1)以每年健康體檢數據為基礎,設計統一調查表對個體生活習慣、行為方式、心理因素以及家族史等進行調查,建立電子健康檔案,並形成統一調查庫。2)定期宣傳提高服務對象的健康意識和健康行為的形成率。3)根據健康評估分類結果,針對不同人羣採取不同指導措施。4) 根據效果評估綜合結果對多種健康組合進行評估,尋找最適合的健康指導組合,並廣泛實施。

健康管理工作計劃8

一、工作目標

1.配合開展建設項目(新建、擴建、改造和技術改造、技術引進項目)可能產生職業病危害的“三同時”審查工作,建設項目的職業病防治設施,必須與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用,建設項目在竣工驗收後,職業病防護措施經衞生行政部門驗收合格後,投入正式生產和使用。

2.建立健全職業衞生管理制度,配備專(兼)職人員負責,分部職業病防治工作,加強對職工的職業衞生培訓,建立健全職業衞生管理制度、操作規程和職工衞生健康監護檔案。工作場所有職業病危害監測及評價制度,有職業病危害事故應急預案,同時應設置明顯警示標誌等。

3.開展職業衞生監督檢查工作,促進開展各部門執行職業病防治法和相關法律、法律的情況,進行預防性和經常性衞生監督檢查,對存在違反《職業病防治法》的單位,提出整改意見。同時,針對監督檢查中查出存在的問題,提出整改措施。

4.組織從事接觸職業危害因素的從業人員進行上崗前、在崗間、離崗時的職業健康檢查,並建立職業健康監護檔案。

5.開展職業危害因素監測與評價報告,按照作業場所與評價規範工作要求,認真開展監測與評價工作,把監測結果與評價結果存入檔案,並同時向全體職工公開。

二、工作內容

1.完善職業危害專項管理制度,繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2.組織職工進行職業性健康檢查。

3.訂立或變更勞動合同時向員工客觀、真實的告知職業危害情況;

4.年內繼續按要求對作業場所的職業危害警示標識和中文警示説明予以完善;

5.繼續完善可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所防護設備、應急救援裝備、器材和監測報警裝置的配置,並做好相關裝備的維護保養;

6.加強職工的個人防護檢查,控制和杜絕急性職業中毒事故。

7.加強職業衞生防護的宣傳和培訓。

8.完成上級部門安排的其他工作。

三、防治措施

1.加強領導、健全機構

加強職業病防治工作的領導,建立以項目經理為組長,其它領導班子成員為副組長,各部門、各工區主要負責人為成員的職業病危害防治領導小組,負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作,各有關部要履行工作職責,齊抓共管,確保職業危害及職業病防治措施落實到位。設立職業危害防治辦公室,配備專兼職職防人員,在上級單位及分部職業健康領導小組業務指導下,負責本單位的職業危害及職業病防治工作。

2.建立、健全職業危害防治防治責任制

嚴格按照《職業危害防治防治法》第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業危害防治防治責任制,加強對職業危害防治防治的管理,提高職業危害防治防治水平,對本單位產生的.職業危害防治危害承擔責任”的規定,制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

3.開展職業衞生監督檢查工作,促進開展各部門執行職業病防治法和相關法律、法律的情況,進行預防性和經常性衞生監督檢查,對存在違法的《職業病防治法》的單位,提出整改意見。同時,針對監督檢查中查出存在的問題,提出整改措施。

四、考核指標

1.法規普及率達到80%以上;

2.員工因工死亡率為0;

3.員工因工重傷率為0;

4.員工職業病患病率0;

5.員工健康安全滿意率≥80%;

6.不發生羣體性職業病危害事故;

7.職業病危害項目申報率100%;現場職業病危害告知率、職業病危害因素監測率、主要危害因素監測合格率100%,職業健康體檢率100%。

五、保障條件

1.加強領導 ,建立以項目經理為組長,其它領導班子成員為副組長,各部門、工區負責人為成員的職業病危害防治領導小組,負責領導、組織、協調、管理職業病防治工作。各有關部門要履行工作職責,齊抓共管,確保職業危害及職業病防治措施落實到位。

2.加大監督執法力度,認真開展各項監督監測等健康監護工作。在職防組領導下,積極協調各職能部門、工區,按照《職業病防治法》等法律、法規的要求,開展預防性和經常性職業衞生監督監測監護工作,針對職業病危害情況,有計劃、有步驟地開展整治活動。

3.設立職業危害防治專項資金,加大職業危害資金投入,職業危害防治資金要求專款專用,專項資金計劃由安環部落實,其他產生費用由財務部負責解決,資金使用包括預防和治理職業危害、工作場所衞生檢測、健康監護和職業衞生培訓等費用。

六、具體措施

1.加強領導,健全組織,實施職業衞生目標化管理為保障分部職業衞生工作的持續有效開展,成立領導小組,全面負責職業衞生工作。配備專兼職職業衞生工作人員,具體負責職業危害防治工作的日常開展。實行目標化管理,將目標層層分解到各部門、各工區,並把職業病防治工作作為對單位領導人進行考核的重要內容。職業衞生領導小組不定期召開會議,研究職業病防治工作中的重大問題,並對各部門的職業衞生工作進行考核。

2.建立、健全職業病防治各項制度。建立健全職業危害防治各級責任制和各項職業危害防治制度,嚴格貫徹落實,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

3.依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險權益。按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作,使在職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡,造成職工暫時或永久喪失勞動能力時,職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,保證職工或其家屬的基本生活,為職工提供必要的醫療救治和康復服務等。

4.按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衞生防護工作,使工作場所符合下列職業衞生要求:

(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衞生標難;

(2)有與職業病危害防護相適應的設施;

(3)生產佈局合理,符合有害與無害作業分開的原則;

(4)有洗浴間等衞生設施;

(5)設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規和國務院衞生行政部門關於保護職工健康的其他要求。

健康管理工作計劃9

為進一步落實好中醫治末病,根據國家新增的基本公共衞生服務項目規範中《中醫藥健康管理服務規範》內容,制定20xx年度轄區內重點人羣、65歲以上老年人、兒童中醫藥健康服務工作計劃:

一 .完善制度,細化管理:完善中醫藥健康管理制度建設,規範我院各項中醫藥健康管理的技術操作規範,加強對中醫藥健康管理的組織領導,由馬正林同志任中醫藥健康管理領導小組組長,馮廷兵同志任中醫藥健康管理工作責任人,各包村醫生以及村衞生所負責人為具體工作執行人,負責中醫藥健康服務日常工作的落實。

二 落實好中醫藥健康管理管理工作:今年4月份開始開展中醫藥健康管理工作,重點做好轄區人羣中65歲以上老年人檔案中增加中醫辨識內容,同時逐步開展高血壓、糖尿病、兒童中醫藥保健服務內容,具體完成發下工作指標:

1. 掌握轄區內65以上老年人口現狀,根據規範要求,每年為 65歲以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務,內容包括中醫體質辨識和中醫藥養生保健指導,管理率暫定80%以上。

2. 中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表 前33項問題採集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,並將辨識結果告知服務對象。到年底完成中醫藥體質辨識佔轄區65歲以上老年人80%的計劃,並將結果錄入電子檔案系統。

3. 中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導,健康干預。

4. 對轄區0---6歲兒童進行健康狀態辨識與評估、健康干預(包括健康諮詢與指導)等中醫藥健康指導,具體內容包括:

(1)向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導;

(2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三裏穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

5. 對轄區人羣中高血壓、糖尿病患者進行中醫藥健康服務不少於一次,每年進行一次中醫藥健康管理隨訪,進行證候辨識,傳授簡單的中醫藥保健技術,對不同證型的.高血壓、糖尿病針對性的提供中醫干預方案或給予健康指導。

6. 所有中醫藥服務,均做好資料收集與錄入告知服務人等工作,對查出的疾病進行分析與治療指導。

三、加強對中醫藥健康管理工作的考核 我院將根據績效考核方案,不定期對包村人員以及轄區村衞生所中醫藥健康管理服務工作進行督導檢查,對發現的問題及時整改,並要求及時時完成全年任務,年度進行2次考核,結果與年度經費掛鈎。

健康管理工作計劃10

為落實中共中央國務院《關於深化醫藥衞生體制改革的實施意見》,把防治工作重點逐步轉移到社區和基層,最大限度滿足人民羣眾對精神衞生服務的需求。加強轄區精神衞生工作,對轄區內重型精神病進行登記管理,對居家患者進行治療隨訪和康復指導,每季度對患者隨訪一次,20xx年城鎮和農村重型精神病患者納入管理的總數佔總人數的60%和30%。特制定轄區精神衞生管理工作計劃。

1.利用多種形式開展精神衞生知識的宣傳教育工作,普及精神衞生知識,提高社區人羣精神健康水平。在轄區人羣中開展精神疾病的防治康復工作,對精神疾病做到早預防、早發現、早治療。

2.準確掌握本地區總户數、人口、精神病人總數、發病率、患病率、重點病人數、疾病分類及精神病人的動態變化,包括疾病分期、治療情況和去向,實行精神病人微機管理。

3.識別不良精神和心理行為問題,早期發現精神疾患病人,上報或轉診到本地區負責社區精神衞生的管理機構。

4.開展社區情感障礙的危機干預、精神疾病康復、心理衞生諮詢、家庭病牀及多種形式的醫療服務工作,方便患者就醫。

5.指導全科醫生、居委會和監護人開展精神疾病的康復治療,向精神病患者或其監護人、近親屬傳授康復方法,普及康復知識。

6.與公安、街道辦事處等部門做好重大節日和會議期間重點精神病人的`管理,防止肇事肇禍事件的發生。

7.為加強精神疾病管理,實行精神衞生工作統計報表工作制度。

8.登記填寫完整、準確、字跡清楚,及時上報各種報表,如季度、年度報表及重點病人管理報表等。

9.本轄區精神病人出現動態變化時,及時在病人檔案及隨訪表上做好記錄,按病人檔案管理制度規定及時上報。

10.統計資料與報表均以病人檔案及隨訪表數據為準,做到登記表、檔案資料與病人數相符,數字準確,不空項。

11.各村衞生室醫生,要定期走訪居委會,至少每1個月入户走訪一次轄區登記在卡的精神病人,按要求填寫“精神病患者隨訪記錄”,及時掌握病人變化情況,見面率達到90%以上。

12.對新出院患者的第一次隨訪,確定疾病的分期,對患者及其家屬進行康復治療指導,完整填寫隨訪記錄。

13.對疾病期、波動期、人在户不在、户在人不在的精神病人及時隨訪,瞭解病人的病情變化、治療情況、去向,並填寫隨訪記錄。

14.指導監護人督促患者按時服藥、觀察患者可能出現的藥物副反應和精神症狀,動員患者參加社區組織的康復活動。

15.隨訪期間發現生活困難、符合免費服藥治療標準的患者,要填寫免費藥物治療申報登記表,並與有關部門協商,使患者能夠享受免費藥物治療。

16.入户隨訪前應瞭解患者家庭的基本情況,提前與所在地區的居村委會幹部聯繫,並通知患者家屬,尤其對病情不穩定患者的隨訪要注意做好安全防護工作。

17.各類精神疾病分類明確,統計數字準確、清楚。患者檔案以居委會為單位分類保管、使用。

18.為新發現、新發病的重性精神疾病患者及時建立檔案立卡,並將有關情況上報區(縣)精神衞生保健所(或主管當地社區精神衞生工作的機關單位)。

健康管理工作計劃11

為進一步做好20xx年技術研發部衍生物的安全環保及職業健康管理工作,有計劃、有步驟的順利開展工作,貫徹“預防為主,安全第一、綜合治理”的安全方針,堅持“安全第一、環保優先”的工作理念,提高全員安全環保意識,杜絕安全事故、環境污染事故的發生,為員工創造良好的工作環境,保障員工身體健康,確保部門安全環保生產管理再上新台階,現就20xx年安全環保及職業健康管理工作計劃如下:

一、20xx年安全環保及職業健康工作管理目標

全年實現“三零、六百、一小”的職業健康安全環保的工作目標。即:

(1)“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。

(2)“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工安全教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目標責任書籤訂100%、應急演練100%。

(3)“一小”——輕傷率小於1%。

二、安全生產主要工作

(一)夯實安全環保管理基礎,強化責任落實。

1、根據部門實際情況,進一步健全、完善各崗位責任制清單,對照清單進行崗位管理、考核。

2、逐級落實安全環保生產主體責任,層層簽訂目標管理責任書,將責任層層分解,落實到崗位和責任人,定期以安全獎懲的模式推進目標考核。

3、加強公司、部門、車間各種管理制度執行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為,並通過督促、監控、有效監管來確保制度的落實,將制度執行情況的檢查與安全環保生產考核結合起來,通過檢查考核來促進制度的落實。

(二)工藝安全管理

1、抓好車間化學品危險性信息、工藝技術信息、設備設施信息的及時更新。杜絕“三無”產品入車間,嚴禁不合格產品或信息不明確的各類生產性物資(原輔材料、備品備件)流入本車間,杜絕使用不合格原輔料及設備。

2、堅持召開班前、班後會,佈置當班安全生產工作重點和安全生產注意事項;落實設備設施、人員、工器具、異常狀態等等現實安全要素的現場交接,按照化工生產“五交五不交”內容進行交接。

3、根據需要經常對技術手冊、操作規程、工藝卡片、物料MSDS進行審核,確保保持最新版本,使其反映當前的操作工藝安全狀況(包括化學品信息、工藝技術信息、主要技術設備資料和設施等的變更),確認操作規程的適應性和有效性,持續完善、更新。

4、加強崗位操作規程培訓,操作規程內容要與《化工企業工藝安全管理實施導則》AQ/T3034要求相符合。按時對操作規程進行評審和修訂,每週定專人檢查操作人員執行工藝指標情況。

5、加強現場聯鎖裝置管理,確保現場聯鎖裝置正常運行;摘除聯鎖要按規定進行風險分析、審批,杜絕隨意摘除聯鎖控制。

(三)加強“兩重點,一重大”安全管理。

1、加強部門危險工藝(硝化工藝)裝置的自動化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監管,特別是要加強諸如:進料控制,温度、壓力監測,攪拌速率控制,降温冷卻,安全泄放等控制對象監控,崗位應做好日常運行維護、巡迴檢查、檢維修維護保養記錄,確保設施有效投入與正常運行。

2、定期對危險工藝裝置的安全設施和安全監測監控系統進行檢測、檢驗,並進行經常性維護、保養(包含:有毒有害、易燃易爆檢測;防雷、防靜電設施等),保證危險工藝緊急停車功能、安全監測監控系統有效、可靠運行。

(四)持續開展和加強職業健康安全生產教育和培訓。

堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼、”的培訓原則,加強員工安全培訓。

1、切實抓好新員工入職三級安全培訓,做好崗位操作人員復崗、轉崗安全教育培訓;落實崗位應知應會技能培訓,嚴格執行各類培訓考試、考核制度;對於新入職或復崗、調崗的人員必需經過上崗培訓,考試合格後,方能上崗操作。

2、堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則,靈活選取培訓、考核方式,對在崗員工進行鍼對性培訓。對崗位操作人員,除基本知識、基本理論外,以崗位應知應會為重點,針對員工知識結構薄弱環節,加強對操作規程、安全風險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓,提高員工實際操作技能和風險隱患排查和應急處置能力。不斷豐富培訓內容,通過事故案例,隱患圖例,事故應急演練等轉變員工安全觀念,使員工觀念從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”,切實提高員工安全素養,並不斷進行改進。

(五)項目管理

20xx年,部門將進行硝化自動化技改項目,為此將加大建設項目技改工程的現場安全管理力度。

1、對於技改項目,在施工安全管理過程中,認真履行施工現場安全技術交底工作,從嚴執行建設項目法律法規,從建設項目安全、環保、職業衞生、質量、進度五方面嚴格把關,確保部門技改建設項目的本質安全。

2、按照公司《承包商管理制度》、《外來人員管理制度》規定,不斷加強對承包商相關資質的審查,對外來施工人員進行進場培訓,安全告知;加強外來施工人員作業過程和安全規章制度執行的監督。

(六)加強特殊作業、檢維修作業管控。

1、特殊作業嚴格依據《化學品生產單位特殊作業安全規範》GB 30871—20xx規定,對現場安全條件與預防措施進行審查確認與簽發。

2、嚴格執行動火、進入受限空間等特殊作業安全管理規定,能不在現場動火的一定不在現場動火,認真進行風險分析,並嚴格落實隔離、置換(蒸煮)吹掃、可燃氣體濃度檢測等安全防範措施;條件不具備或安全措施不落實者,不批准實施作業;

3、規範填寫作業票證,並按規定收集、存檔。加大特殊作業現場監督力度,嚴厲查處違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的情況。

(七)加強應急救援管理,切實提高應急處置能力。

1、對照GB 30077—20xx相關規定,配置各類安全應急設施按《危險化學品單位應急救援物資配置標準》,確保符合國家標準要求。對於所屬區域的應急設施要定期檢查和維護保養,確保設施能正常運行。針對各裝置特點,按計劃定期組織預案演練、評估。

2、加強員工崗位應急技能培訓,針對員工崗位工作實際,組織開展應急知識培訓,加強應急演練,提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。

(八)隱患排查治理

1、定期組織員工全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、作業活動、作業環境、人員行為等方面存在的風險辨識、評估,評定風險等級,針對“重點崗位、重點部位”關鍵環節制定預防措施;加強隱患管理,明確隱患的各級防控責任人,落實風險防控,加強預防為主。組織崗位員工開展風險辨識學習,推進“風險辨識、風險分析、風險防範”在實際生產裝置運行維護中的應用;確保員工瞭解本崗位各作業活動的主要危害危險因素,並能有效防範事故的發生。

2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原則,實施全員、全過程、全天候、全方位的安全風險研判及風險管控。

3、結合《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》、《公司隱患分類定級清單》、《化工裝置檢修開停車安全條件確認清單》,完善安全生產隱患排查體系,堅持開展隱患排查治理。

認真開展車間級、重點時段和節假日、復產復工前及日常隱患排查工作,全面深化隱患排查治理;對排查出的`隱患要按照隱患治理“五定”原則和“閉環”管理要求,分類、分級建立管理台賬,並實施動態跟蹤管理;對排查出的隱患要及時落實整改,凡能立即整改的,立即整改,在隱患治理過程中,務必採取相應的安全防範措施,防止事故發生。

(九)消防安全工作

1、部門將消防安全培訓納入年度安全培訓教育計劃,開展消防安全知識宣傳教育培訓,提高職工消防安全意識和技能,使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、安全疏散的基本要領。

2、部門要繼續健全各類火災事故的預防管理,認真落實防火安全措施,嚴格現場動火、臨時用電的作業審批、簽發、執行情況的監督管理;加強作業人員入廠及進場培訓,提高作業人員消防安全意識和安全素養。

3、認真開展生產作業現場防火巡查,及時排查、消除火災隱患。

4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學品等的儲存、使用和廢棄處理。

(十)值班值守

1、要認真落實值班管理制度,檢查應急裝備、物資是否完好,確保應急裝備、物資可靠、有效。

2、加強應急值班值守,嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度,切實做到安全隱患早發現、早處置。

3、認真落實值班幹部檢查要求,及時發現處理生產過程中的隱患或異常情況,確保生產安全環保運行。

三、環保工作

1、抓好生產現場管理工作,做到清潔、文明生產,創造良好的生產氛圍。

認真落實公司《現場區域責任管理制度》,進一步完善現場定置管理標準和現場平面佈置圖,做到物放有序,人行有道,工作有場,實現管理標準化、規範化和秩序化。落實現場管理規定考核辦法,使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據,能長期有效地堅持下去。

2、加強設備設施日常維修、維護、保養管理,確保安全環保消防設施設備的正常運行,杜絕現場的跑冒滴漏,控制“三廢”的達標排放。

對所屬轄區的安全環保消防設備設施落實管理責任人,建立點檢記錄定期進行點檢,發現異常及時維護、維修;有不能正常投運情況,要層層上報,建立維修記錄和投運的運行記錄。

嚴格“三廢”管理,對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備,嚴格按規程確保正常運行,建立其設備設施的運行、保養、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環節建立完善、如實的產生、轉移、處理記錄。

3、執行公司“一廠一策”議案,落實重污染天氣裝置減負荷運行,實現減排降污。

4、切實抓好車間無組織排放的整治工作。

四、職業健康工作

1、普及職業衞生知識,使職工瞭解所從事的工作及工作場所中產生或者可能產生的職業病危害和危害後果,掌握職業危害防範措施及防護器材的使用;督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

2、加強勞動防護使用、佩戴監督檢查,督促、指導勞動者

加強防護用品使用情況檢查,督促員工按照使用規則正確佩戴、使用,儘可能地杜絕和避免職業傷害事故。

3、做好職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品的檢修、維護保養、定期檢測及日常監測管理工作,確保其處於正常狀態。

4、配備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。

5、完善現場公告欄和警示標識標牌。公佈説明有關職業病防治的規章制度,職業病危害種類、後果、預防和應急救援措施,以及工作場所職業病危害因素檢測結果等內容。

  技術研發部

  20xx年12月

健康管理工作計劃12

為進一步落實好中醫治末病,根據國家新增的基本公共衞生服務項目規範中《中醫藥健康管理服務規範》內容,制定20xx年度轄區內重點人羣、65歲以上老年人、兒童中醫藥健康服務工作計劃:

一、完善制度,細化管理:

完善中醫藥健康管理制度建設,規範我院各項中醫藥健康管理的技術操作規範,加強對中醫藥健康管理的組織領導,由馬正林同志任中醫藥健康管理領導小組組長,馮廷兵同志任中醫藥健康管理工作責任人,各包村醫生以及村衞生所負責人為具體工作執行人,負責中醫藥健康服務日常工作的落實。

二、落實好中醫藥健康管理管理工作:

今年4月份開始開展中醫藥健康管理工作,重點做好轄區人羣中65歲以上老年人檔案中增加中醫辨識內容,同時逐步開展高血壓、糖尿病、兒童中醫藥保健服務內容,具體完成發下工作指標:

1、掌握轄區內65以上老年人口現狀,根據規範要求,每年為65歲以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務,內容包括中醫體質辨識和中醫藥養生保健指導,管理率暫定80%以上。

2、中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題採集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,並將辨識結果告知服務對象。到年底完成中醫藥體質辨識佔轄區65歲以上老年人80%的計劃,並將結果錄入電子檔案系統。

3、中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導,健康干預。

4、對轄區0——6歲兒童進行健康狀態辨識與評估、健康干預(包括健康諮詢與指導)等中醫藥健康指導,具體內容包括:

(1)向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導;

(2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三裏穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的'方法。

5、對轄區人羣中高血壓、糖尿病患者進行中醫藥健康服務不少於一次,每年進行一次中醫藥健康管理隨訪,進行證候辨識,傳授簡單的中醫藥保健技術,對不同證型的高血壓、糖尿病針對性的提供中醫干預方案或給予健康指導。

6、所有中醫藥服務,均做好資料收集與錄入告知服務人等工作,對查出的疾病進行分析與治療指導。

三、加強對中醫藥健康管理工作的考核

我院將根據績效考核方案,不定期對包村人員以及轄區村衞生所中醫藥健康管理服務工作進行督導檢查,對發現的問題及時整改,並要求及時時完成全年任務,年度進行2次考核,結果與年度經費掛鈎。

健康管理工作計劃13

加強健康管理隊伍建設,進一步提升人員的綜合素質和服務能力

依託社區衞生服務中心,通過成立全科醫生技術指導團隊和制度建設,制定中高級人員健康教育工作制度、慢病臨牀指導要求等,鼓勵和支持中、高級人員參與到責任醫生團隊的公共衞生工作中去,尤其在慢病管理、健康教育等方面使公共衞生和基本醫療更好的融合,從而在綜合防治中取得更大的效果。另為通過招聘、引進高學歷的公共衞生人才、現有人員的培訓,逐漸改變公共衞生人員構成。對現有人員通過有計劃的技能培訓、技能比武、三基考試、外出參觀經驗交流等多種方式提高服務技能和服務質量。

進一步加大投入,保障公共衞生暨健康管理工作的有序運行

社區衞生服務中心,在20xx年公共衞生管理經費的基礎上,進一步加大投入,配備健康自測設備,統一新生兒、產婦訪視設備,完善信息化。四、整合信息資源,提升健康管理工作的服務效率和服務質量目前中心各科室的信息化數據各自獨立,缺少整合和系統化,不利於動態、連續化的管理和分析。信息化是一個循序漸進的過程,今年計劃將體檢中心、化驗室等相關科室的體檢信息與市社區衞生服務信息系統進行對接,這將極大提高健康管理的服務效率和服務質量。電子門診日誌在試點基礎上逐步推開,完善模塊,設置35歲首診預警,未測血壓不能進入醫生工作站。

完善考核機制,細化考核指標

在原有的指標體系中,根據20xx年的運行情況和今年的工作指標,將進行合理的調整,如健康管理中增加自我評估報告,借鑑院感六部洗手法的考核,隨機抽取醫務人員測試其網格等。建立三級內部質量控制體系,各團隊設立質量控制員,為一級質量控制,公共衞生科為二級質量控制,分管領導為三級質控,增加自查考核分數。

重點工作思路

(一)進一步完善A-H健康管理模式

1、培育品牌自我健康管理小組。在珠兒潭社區高血壓俱樂部基礎上,進一步推廣,計劃每個團隊建設1個自我健康管理小組,重點培育1-2家品牌自我管理小組。小組將採取項目化管理,契約式服務,典型示範的原則,通過自管和他管相結合的方式(即患者、社區醫生、患者家屬三者的共同努力),提高患者的自我健康管理技能,最終使患者形成健康的行為和生活習慣。根據行為理論學,一個人行為的改變是非常困難的,如何達到“知行合一”,需要切實可行的激勵措施,如積分制,享受切實的優惠服務,健康沙龍等提高患者的積極性。通過個性化的健康管理前後對比研究,和綜合評比評出健康之星,健康示範家庭,通過健康之星及健康家庭的影響和典型示範作用,使健康的種子撒播出去,遍地開花結果。

2、健康小屋建設。在倉基社區衞生服務站建立健康小屋,配備一些居民需求比較大的'健康自測設備(電子血壓儀,人體成分分析儀,肺功能儀,骨密度儀等),這些設備能與市社區衞生服務信息系統對接,將居民自測情況實時傳入信息系統。

3、深化健康教育“五進活動”,協調整合資源,探索健康教育“533”模式。將目前的孕婦學校、育兒學校、病區健康教育、職業病健康教育、責任醫生團隊健康教育及心理、康復等各科室的健康教育進行協調、整合,實施系統化,模塊化,分類進行健康教育。健康教育有公共衞生科牽頭,主要有責任醫生團隊承擔,年初制定全年的健康教育計劃,與社區協商後上報社區衞生服務中心公共衞生科。中心中高級職稱的人員按照規定公佈自己的授課模塊,由責任醫生團隊長進行選擇,根據需要邀請省市級專家定期到社區講座。健康教育探索“三化”管理模式(系統化、模塊化、類別化)。系統化:各科室從計劃制定、通知、人員組織、評估和總結等一系列的工作;模塊化:根據轄區居民健康狀況,提煉出常見疾病的健康教育授課模塊(如:高血壓、糖尿病、冠心病、小兒營養等具體模塊);類別化:即有針對性的組織聽眾,根據課程安排,有責任醫生通知各自管理的高血壓、糖尿病等患者,而不是盲目的有社區居委會組織。

4、開展社區醫生家庭簽約制,探索家庭健康管理服務新模式。結合自我健康管理小組建設和智能化居家養老的服務項目,通過家庭醫生簽約的形式,積極探索家庭健康管理服務機制。

5、探索智能化居家養老模式。積極配合,利用遠程控制系統,做好街道社區老年的醫療保健,使老人能在家裏安享晚年。

(二)細節管理,人文關懷,提升婦女、兒童保健工作服務質量

1、提升上門訪視形象。配備統一訪視包和訪視設備(耳脈式體温計、電子血壓儀,體重稱)2、健康二重禮包。上門訪視時贈送寶寶健康禮包和媽媽健康禮包3、配備智能叫號系統,打造安心保健環境。

(三)夯實基礎,規範流程,提升免疫規劃和衞生應急等工作

1、規範和細化預檢分診:編制預檢分診操作手冊。2、多種措施,抓好麻疹防控:通過增加接種日(每日接種),信息系統及時整理,短信提醒,建立麻疹接種專冊,及大力宣傳等措施努力提高麻疹接種率和及時率,同時做好麻疹強化和應急接種工作。3、加強衞生應急處置能力:對衞生應急處置人員進行案例培訓,安排模擬演習。

(四)積極做好精神、心理衞生工作,進一步探索精神衞生團隊化管理

繼續做好心理進信訪、進司法工作,加強對社區、團隊的心理技術指導,提高社區心理應急干預能力。

(五)典型示範,人本服務,做好衞生監督工作

通過培育示範店、創建示範路,起到表率作用,積極配合區健康辦、區衞生監督所,做好大兜路健康餐館示範路的建設。

健康管理工作計劃14

20xx年,總承包部為繼續保持、改進質量、環境和職業健康安全管理體系,現對貫徹GB/T19001-20xx《質量管理體系要求》、GB/T50430-20xx《工程建設施工企業質量管理規範》、GB/T24001-20xx《環境管理體系規範及使用指南》和GB/T28001-20xx《職業健康安全管理體系要求》國家標準工作安排如下:

一、目標

繼續保持質量、環境和職業健康安全管理體系的正常運行,持續改進,提高管理體系的有效性。

二、組織機構及職責權限

最高管理者:原波

管理者代表:楊秉鈞

最高管理層:各主管領導

日常管理處室:企劃處

分管處室:質量監管處和技術設計處(主管質量管理體系運行)、安全監管處(主管環境、安全管理體系運行)、辦公室(主管職業健康管理體系運行)。

相關部門:各處室、各區域分公司、各工程經理部。

各單位員工代表由各工會小組長擔任;總承包部員工代表:劉紅梅。

各主管領導、各單位質量、環境和職業健康安全管理職責權限詳見《質量管理手冊》和《環境職業健康安全管理手冊》中職責分配表。

三、具體工作計劃

(一)繼續貫徹質量、環境、職業健康安全方針

1、實施“全過程科學管理”,將貫徹質量、環境和職業健康安全管理標準工作與專業系統管理工作緊密結合。

2、增強為顧客服務意識,不斷“追求顧客滿意”。

3、推行“綠色施工”“保障安全健康”,實現環境和安全目標。

(二)繼續努力完成總承包部制定的總目標

1、質量目標。

1)工程合格率100%、優良率75%以上、年年創出優質工程,由質量監管處主責,負責管理和考核;

2)合同履約率100%,由法律合約處主責,負責管理和考核;

3)顧客滿意度80%,由企劃處主責,負責管理和考核。

2、環境目標和安全目標(詳見附錄一)由安全監管處主責,負責管理和考核。

3、職業健康目標(詳見附錄一)由辦公室主責,負責管理和考核。

4、由企劃處對各處室、各區域分公司、各工程經理部按總承包部20xx年工作報告安排進行目標分解,落實責任進行考核。

5、各處室、各區域分公司、各工程經理部及項目部工程質量、環境和職業健康目標通過簽訂的管理目標責任書確定,進行節點、年度考核,加強對目標完成的監督檢查。

(三)管理體系運行

1、各部門、各工程經理部及項目部繼續對環境因素和危險源進行動態管理,公佈20xx年度重大環境因素和危險源(詳見附錄二)。各項目應依據環境因素、危險源的識別、評價和總承包部確定的重大環境因素、危險源,確定項目的重大環境因素和危險源,並制定管理方案加以控制。

2、各業務系統管理部門應將管理體系運行檢查與業務檢查相結合,加強信息溝通和重點檢查,不斷提高過程監視測量的'有效性。

3、20xx年要在內審改進實踐和總結的基礎上,進一步完善內審工作。

1)內審時間

內部審核計劃於20xx年9月開始,於20xx年12月底完成。

2)內審方式

對總部機關的審核採取集中審核方式,對各項目部的審核採取與各業務系統檢查相結合的方式進行審核。

健康管理工作計劃15

一、開展老年人健康管理服務的鄉鎮衞生院應當具備服務內容所需的基本設備和條件。

二、加強與居委會、派出所等相關部門的聯繫,掌握轄區內老年人口信息變化。加強宣傳,告知服務內容,使更多的'老年人願意接受服務。

三、每次健康檢查後及時將相關信息記入健康檔案。具體內容詳見《城鄉居民健康檔案管理服務規範》健康體檢表。對於已納入相應慢病健康管理的老年人,本次健康管理服務可作為一次隨訪服務。

四、積極應用中醫藥方法為老年人提供養生保健、疾病防治等健康指導

五、通過各種方式,每年組織轄區老年人免費進行一次包括血尿常規、血脂、肝腎功能、心電圖等的檢查。