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【熱門】個人工作計劃模板彙總10篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.96W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的個人工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】個人工作計劃模板彙總10篇

個人工作計劃 篇1

一、項目測量工作總體目標

20xx年xx是xx線鐵路公司項目正式於xx成立,這標示着鐵路公司及二公局正式進入了地鐵盾構業務階段,開創了我局在地鐵盾構市場上的空白,也是我局在城市軌道交通建設的一個里程碑。針對我們未知的一個專業技術較強的行業,我們要在工作中學習,學習中進取,爭取早日瞭解並掌握地鐵上的測量技術。併為xx公局培養一批地鐵施工測量技術人才。

二、積極開展“管理效益年”活動,做好服務保障工作

20xx年,我們繼續堅持把“工作按時、數據準確、資料齊全”作為部工作的出發點和準則,並緊緊圍繞公司的方針目標,積極開展“管理效益年”活動,從人員、技術質量、設備、等方面做好了服務保障工作。

我們嚴格按照質量體系文件要求把好重要測量技術文件的審核關。如對測量技術設計書、測量控制網點驗證報告、項目工程歸檔資料等的審核,做到認真細緻,層層把關,確保技術文件的準確性和可靠性。

並在學習新知識的過程中少走彎路,組織學習併到其他施工中的現場去學習我們的不足之處並加以改正。

 三、進一步加強員工隊伍建設

繼續加強對年輕技術人員的鍛鍊和培養,建立合理的技術骨幹梯隊。因公司生產發展需要,對技術過硬、能獨立工作的技術人員需求不斷增加。我部絕大部分技術人員都是近年新進的員工,加上近年不斷引進了新設備,如何提高他們的業務水平,進而逐漸成長為骨幹力量是我部員工隊伍建設的重要課題。我們主要採取了以下措施:我們在組建測量組時,根據技術人員的特點以及工程特點進行合理的組合,充分發揮年輕技術人員的作用。對於剛進的學生,要求所在測量組做好傳幫帶,並定期向上級部門彙報新員工的工作學習情況。

四、抓好安全生產工作

安全工作是一項常抓不懈的工作。我們繼續按照公司有關安全工作的指示精神,結合施工生產的實際,認真做好安全防範工作。一是經常督促,時刻提醒測量人員,特別是測量主管,在施工生產忙、工作任務重、人手不足的情況下,都不能忘記安全工作,樹立安全第一的思想。二是每次新工程項目開工進場前或人員調動時,都提出做好安全防護的相關要求。三是特殊的季節或天氣,如雪季、雨季,利用月例會、季度主管例會特別提醒,並由專人負責跟蹤督促落實,確保人身、儀器安全。確保20xx年,全年安全生產無事故。

 五、完成我分部施工段內所有測量控制點的交接工作及加密複測工作

20xx年xx月21日我部與中鐵第二勘察設計院已經對我項目施工的登州車站進行了控制點交接工作,並在xx月22日開始組織了控制點複測與加密工作。

 六、加強對公司內部管理制度學習

20xx年公司領導班組成立並出台了公司內部的新的管理制度彙編,使員工工作有章可循,避免了不必要的麻煩。此制度作為鐵路公司實施標準化管理的綱領文件,是公司管理的依據,是加強項目管控、全面推行標準化管理的推手。通過本制度的全面貫徹執行,我們要進一步學習公司管理的全新模式,打造核心競爭力,再鑄公司品牌。

七、完成測量儀器的鑑定與協助物設部完成儀器的調撥工作

我部施工才進如前期工作,現在需要的測量儀器還不是太多,日前我部GPS調如蘭渝項目使用,使其達到公司測量儀器的最優化分配使用,在調入蘭渝之前,我部已經對儀器經行了日常保養與鑑定工作,此事充分展示了我部的優良傳統,希望我部工作人員再接再厲,將好的傳統流傳下去。並對其他項目調入的測量儀器經行保養檢查,做好定期校訂工作,並做好儀器及配件的'校訂記錄,做到不因測量儀器偏差影響施工質量。

八、對變型觀測、內業資料進行統籌安排

公司承攬的xx交通2號線已經進入了施工的前期準備工作,並已經開始了水泥攪拌樁臨時護壁的工作,以後的開挖將對周圍結構物起到影響,尤其是地鐵施工在城市,周圍的房屋較多,經濟較為發達。為此,我部要將結構物的變型觀測推上日程工作,切合實際的做好觀測方案,並按照業主要求做好數據的統計工作,按時上報實際測量結果。

 九、加緊人員培訓迎接新工程

地鐵施工對於我們來説是一個新接觸的行業,未知施工技術將是對我部最大的考驗,為此我部將組織培訓學習,做到人員進場就可以將所幹工作順利開展,不會影響工程施工進度。做到人到崗熟,成為新工地的中流砥柱。幹好本職工作,迎接更高的挑戰。

個人工作計劃 篇2

一、常規教育方面這就要班主任在日常生活中能有序的引導,為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活。並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的`常規教育。因此,決定從以下幾點入手:通過監督崗的彙報。

藝術教育教學工作計劃

素質教育的推進,使人們逐漸認識到藝術教育在提高與完善人的素質方面所起的獨特作用。新課程必然導致音樂學科教育教研工作應適應新時期的要求,進行整體改革。

個人工作計劃 篇3

即將到來的4月份對我而言無疑是充滿許多新機遇的時期,無論是銀行工作中的挑戰還是領導佈置的任務都要提前做好準備,再加上我也得反思自己近期在銀行工作中的不妥之處並在4月份加以改進,所以我制定了4月份的銀行工作計劃並期待能夠獲得能力的提升。

考慮到我對部分銀行業務並不熟悉的緣故自然需要加強這方面的學習,至少要在客户辦理業務的時候能夠為對方進行詳細的講解,對待客户的需求也要秉承良好的'服務態度從而維護好銀行的整體形象,因此我得加強銀行工作人員的話術學習並將服務禮儀融入到日常的工作中去,無論是敬語的使用還是銀行業務的專用術語都要能夠熟練運用到工作中去,即便是些許的提升也能夠通過不斷的積累從而獲得銀行領導的認可,須知細節往往能夠體現出銀行工作人員的素質自然不能夠輕易忽視,所以我得加強對業務知識的學習並經常性地利用空閒時間進行模擬對話練習,畢竟在辦理業務的時候任何緊張或者忐忑的情緒都會讓客户覺得自己不可靠。

為了加強客户開發的力度應當認真做好業務宣傳工作從而吸引更多的人流量,雖然在當前的市場環境下想要在銀行工作中開發新客户比較困難,但也要秉承不屈不撓的決心從而在宣傳工作方面多花費心思,畢竟只有銀行的整體收益獲得提升才能夠令全體職員都從中獲益,所以我在做好銀行工作的前提下不妨多宣傳一些銀行業務,讓所需的客户得知這類消息並前往銀行進行辦理也是自己需要認真對待的,我得重視業務宣傳的作用從而在客户開發工作中取得成就。

在4月份的銀行工作中應當養成撰寫日誌的習慣從而對完成的任務進行分析,想要在銀行工作中有所作為自然需要經常分析自身存在的不足,無論是服務態度不好還是工作疏忽的問題都應當引起重視,尤其是工作中的細節應當認真對待從而爭取辦理好每一個業務,隨着時間的流逝導致目前對銀行工作人員的能力要求越來越高,因此我得儘快適應日益提升的工作壓力從而成為更加優秀的銀行工作人員。

回顧以往完成的銀行工作不難發現自己需要改進的地方還有很多,所以工作計劃應該認真制定並在4月份將其執行下去,無論是否能夠取得預期的效果都應該要儘快改變現狀,只要有對工作的熱忱以及不懈的毅力自然能夠與成為被領導認可的銀行職員。

個人工作計劃 篇4

切實加強和社區的食品藥品安全工作,保障人民羣眾的身體健康和生命安全,從促進經濟發展,維護社會穩定,根據國務院《關於進一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關於進一步加強食品安全工作的意見》,結合本社區實際,社區領導高度重視,專門成立了社區食品和藥品安全監督管理領導小組,由社區黨支部書記xxx任組長,社區居委會主任xx,副主任xx任副組長,成員由xx、xx、xx組成,xx任食品和藥品安全專管員,全面負責社區範圍內的食品和藥品安全監督管理。

社區領導小組堅持統一思想,強化領導,明確職責,精心部署,採取措施,落實責任,特制定20xx年度食品藥品安全工作計劃;

一、統一思想,明確目標,增強工作責任感,充分認識抓食品藥品安全工作的重要性,切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置,抓緊抓好並根據上級政府要求開展食品藥品專項整治工作,進一步加強食品藥品的安全監管,防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現象發生,一經發現及時上報,及時協同查處,做到社區不發生食品藥品人身安全和健康事故。

二、突出重點,狠抓關鍵,強化食品藥品安全工作,做到日常檢查、督促與專項整治相結合,合力抓好食品藥品安全的.各項工作,強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環節整治,嚴格執行衞生許可和生產許可等制度。

三、加強領導,建立健全轄區範圍內的醫療衞生、小食品店的食品藥品安全組織體系,強化對食品藥品安全的監督管理,落實各項安全管理措施。

四、建立食品藥品安全突發事件快速應急機制,對已經或可能發生的食品藥品安全事件及時報告,不隱瞞並主動配合政府和有關部門立即採取有效措施,限度消除不良影響,確保人民羣眾的生命安全。

五、加強對食品藥品生產經營單位的教育,必須嚴格遵守國家關於對食品藥品生產有關法規的教育,明確食品藥品安全總負責人和各個環節責任人,明確和建立食品衞生各項規章制度。

個人工作計劃 篇5

2XX年,是物業公司致為關鍵的一年。工作任務將主要涉及到企業資質的換級,企業管理規模的擴大,保持並進一步提升公司的管理服務質量等具體工作。物業公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發展擴大。因此,2XX年的工作重點將轉移到公司業務的拓展方面來。為能夠順利的達到當八年級級企業資質的要求,擴大管理面積、擴大公司的規模將是面臨最重要而迫切的需求。同時,根據公司發展需要,將調整組織結構,進一步優化人力資源,提高物業公司的人員素質。繼續抓內部管理,搞好培訓工作,進一步落實公司的質量管理體系,保持公司的管理質量水平穩步上升。在工作程序上進行優化,保證工作能夠更快更好的完成。

一、對外拓展:

物業公司到了2XX年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質換級會成為一個問題,從長遠的方面來講,不能夠發展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,2XX年的工作重點必須轉移到這方面來。四川成都的物業管理市場,住宅小區在今後較長的一段時間裏仍是市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業園區。按照我公司目前的規模,難以在市場上接到規模大、檔次高的住宅物業。因此,中小型的物業將是我公司發展的首選目標。同時,住宅物業是市場上競爭最激烈的一個物業類型,我公司應在不放棄該類物業的情形下,開拓寫字樓、工業物業和公共物業等類型的物業市場。走別人沒有走的路。在2XX年第一季度即組織人員進行一次大規模的市場調查。就得出的結果調整公司的拓展方向。

經過2XX年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,2XX年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設專門的拓展部門招聘高素質的得力人員來專業從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預算見附表5。

目前暫定2XX年的拓展目標計劃為23萬平方米,這個數字經過研究,是比較實際的數字,能夠實現的數字。如果2XX能夠找到一個工業園區則十萬平方米是較為容易實現的;如果是在住宅物業方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現。目前在談的大觀園項目等也表明,公司2XX年的拓展前景是美好的。

二、換取企業資質

按照四川省的有關規定,我公司的臨時資質是一年,將於2XX年5月份到期,有關行政部門根據我公司的管理面積等參數來評審我公司的企業等級。據我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業管理項目,則評定為三級企業,應該是可以的。所以,企業等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業等級將更有利於我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在2XX年第二季度開始準備有關資質評審的有關資料,不打無準備之仗。爭取一次評審過關。

三、內部管理工作:

(一)人力資源管理:

物業公司在2XX年中設置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經營管理部,今年將新設立拓展部。分管原來經營管理部的物業管理項目的對外拓展工作。同時,在現有的'人員任用上,按照留優分劣的原則進行崗位調整或者引進新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的指導。

在員工的晉升上,更注重於不同崗位的輪換,加強內部員工的培養和選拔,帶出一支真正的高素質隊伍。推行員工職業生涯諮詢,培養員工的愛崗敬業的精神。真正以公司的發展為自己的事業。在今後的項目發展中,必須給予內部員工一定的崗位用於公開選聘。有利於員工在公司的工作積極性,同時有利於員工的資源優化。

在培訓工作上將繼續完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。員工進入公司後一年內必須持證上崗率達1。技術性工種必須持相關國家認證證書上崗。2XX年的培訓工作重點轉移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,20xx年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。

(二)品質管理:

質量管理體系在20xx年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓工作上滯後,執行的標準沒有真正的落實。為此,2XX年將繼續貫徹公司的質量體系,為公司通過ISO9:2XX的認證認真的打好基礎,爭取能夠在2XX年通過認證。

在2XX年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件,組織精簡有效的品質管理培訓。對新接管的項目實施項目式的質量體系設計,對單獨的項目編寫質量文件,單獨實施不同標準的質量系統。

2XX年將實施品質管理項目專人負責制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質主管從事質量管理工作。包括在該項目的質量內部管理、業主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、製作項目質量管理審核報告等。同時,配合項目業主(業主委員會)的需求進行年度的質量管理分析調查,獲得有效的內部管理信息和業主的建議,以便對項目的不合格項進行整改。

2XX年12月擬將進行一次內部質量管理體系審核,將嚴格依照ISO9:2XX的要素進行,這次內審將是物業公司的第一次品質管理總結會議。

(三)行政工作:

綜合管理部在2XX年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。工作有停頓,許多問題沒有細緻的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。為此,在20xx年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯等各項工作。在公司內設置建議信箱,具體設置在公司總部和各項目處,用於公司員工就公司的現狀和工作生活中的各種問題進行諮詢,由行政主管人員抽專門的時間瞭解,並回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質量體系審核。

個人工作計劃 篇6

一、指導思想:

幼兒園大班升入國小、國小六年級升入國中是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用。銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大,但又是被不少學校所忽視的一個薄弱環節。因此,從理論和實踐兩方面對幼國小段的銜接教育進行研究探索,提高認識,摸清情況,掌握規律,是學生進入新的學習階段後儘快適應不同階段教育、高標準實施九年制義務教育、大面積提高教育質量的現實要求。

二、工作目標

1、重視銜接工作,建立形成一套相應的制度,並將此項工作作為學校的常規工作,列入每學期的工作計劃。

2、每學期都能開展相應的實踐探索和理論研究活動。

3、通過活動,使各學段教師瞭解其它學段學生的行為習、心理特點和學校的教育目標、要求、方法、風格等,從而使處於銜接年級的教師能有意識地使自己的教育教學和管理風格接近相鄰學段、主動適應學生特點,為學生儘快適應新學段的學習生活打好基礎。

4、通過活動,使學生能順利過渡,從生活、活動、學習、心理等方面較好地適應新的學習環境,減少國小一年級和國中一年級的學困生和後進生的比例。

5、以課題形式開展研究,積累材料,豐富理論,形成報告、論文等研究成果。

三、具體的幼小銜接工作計劃如下:

(一)期初召開家長會,向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性,使家長們能夠主動配合幼兒園,並能積極的參與到此項工作中來。

(二)利用家園共育欄目,向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作,並向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務,這樣做的目的,一可以培養幼兒做事的效率性,為入國小的學習提供在時間上的保證;二可以培養幼兒責任性,使幼兒進入國小的學習能夠堅持有始有終,以防出現在學習上的虎頭蛇尾。

(三)加強教師之間的溝通和相互間的聯繫。這種溝通和聯繫,除了要加強本園大班老師之間的,同是還要加強與國小一年級老師之間的`以及與家長之間的相互溝通和聯繫。這樣做的目的旨在能夠及時的探討在具體操作上所遇到的一些困惑和問題,尤其是對教學大綱內容上的銜接進行探討和研究。

(四)改變以往的一些習慣做法,帶幼兒多次去國小觀摩,從單一的觀摩國小的教學活動,可以涵蓋到觀摩國小的各種活動、環境佈置、校舍面貌等,從而進一步的激發幼兒嚮往對國小的學習生活,更進一步的培養幼兒入國小的興趣。

(五)建立家長活動小組。讓家長自行或幼兒園幫助,與已進入一年級學習的本園畢業生聯繫,並結成相應的對子,加強家長們之間的互相交流和溝通,從而讓大班的家長們能夠初步瞭解並充分意識到自己的孩子在入國小前的各種準備工作,除了物質上的,更重要的是身體和心理方面的各種準備,並能夠讓這些家長有針對性的為自己的孩子進行各種有目的性的訓練和培養。

(六)請已上一年級的本園畢業生來園,向大班幼兒講述國小生的各種生活,以自己的親身體會和感覺,為大班的孩子上一課,因為同年齡孩子之間的溝通是非常之必要的。

(七)組織大班幼兒進行國小生生活自理能力的表演賽,並注意對大班幼兒在書寫,閲讀等方面的良好習慣的培養。

(八)適時調整大班幼兒的生活作息時間表,使幼兒能夠逐步適應國小學習與生活的節奏。

(九)向大班幼兒家長進一步宣傳和教育,如何做好孩子的幼小銜接工作——開辦大班年齡段家長學校。

(十)利用家訪、家長來園接送幼兒、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況,並對其進行專門的教育和訓練,使家園能更進一步的配合,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到國小的學習與生活。

(十一)認真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。

四、具休活動

20xx年10月 幼小銜接講座

20xx年4月 問卷調查

20xx年5月 國小幼兒園聯合教研活

個人工作計劃 篇7

十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢着青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務後,現將12月份的工作計劃擬定如下:

一.紀律檢查。

為裏維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起牀。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,並結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的`有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊後,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以瞭解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衞生。

為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衞生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每週三的衞生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑑各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平台作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至牴觸情緒,我部人員將利用查寢和查衞生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

個人工作計劃 篇8

轉眼間,已是羊年的春天了。雖然只放了短短二十天的假,當重新回到學校,看着那一張張熟悉的面孔,還是感覺到了一種新的氣象。過了一個年,一個個看起來意氣風發,生機勃勃,神情當中又少了幾分稚氣,多了幾分成熟。面對着他們的嶄新面貌,我躊躇滿志。

回顧上一個學期,在全校整體性推進班集體建設的過程中,自己的班集體建設取得了一定的成績。在各科任課老師的共同努力下,基本上完成了開學初提出的“創設良好的學習氛圍”的中期目標,全班形成了一股積極向上的學習風氣,在期終考試和期終競賽中都取得了較大的進步。在提高成績的同時,班級的管理工作也進行得有條不紊,基本實現了學生的自主管理。當然,有成功的經驗,也有失敗的教訓。針對上一學期的班級狀況,這一學期我們又有了新的.目標。

本學期學校提出了“以安全工作為主線”,在做好安全檢查工作的同時,要不忘時刻對學生進行安全教育,始終把安全放在工作的首位。本學期是一個非常重要的時期,學習負擔不斷加重,成績的兩極分化更加嚴重,所以在安全第一的前提下,本學期仍要把抓好學生的學習作為一項重要的工作來做,努力提高學生的學習興趣。平時要多開展活動,以活動形式增強班級的凝聚力,迎接班集體建設的驗收。

每月工作安排:

二月:

1、做好開學工作(報名、收費)。

2、做好安全檢查工作。

3、進行班級情況調查,確定本學期班集體建設目標。

4、開展“壓歲錢怎麼花”的方案徵集活動。

5、準備家長會。

三月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、開展學雷鋒活動。

3、繼續把“手拉手互助活動”落到實處(與中灣國小通信):

4、開展具有班級特色的中隊活動。

四月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、迎接班集體建設的預驗收。

3、組織開展好運動節,積極參與。

4、慶祝建團82週年活動。

5、做好期會考試工作。

五月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、期會考試總結。

3、廣泛開展科技創新活動,積極參與學習科技周活動。

4、開展以“科技創新”為主題的主題班隊活動。

六月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、迎接班集體建設的驗收。

3、慶“六一”攝影展。

4、期終考試工作。

5、做好學期結束工作。

個人工作計劃 篇9

到公司已有一年時間,在此期間為適應本崗位的需要,我不斷學習新的知識及技能,力求將工作做得更好更出色。經過這段時間的不懈努力,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,同時,也收穫了不少的經驗和教訓,在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算可以吧。

一眨眼我們又踏進XX年了。新的一年,每個人都有新理想、新目標,為能逐一實現它們,現將新年工作做如下計劃:

1、 適時做好網站監控,觀察學習同類網站,揚長補短,並不斷優化我們自己的網站。

2、 網站的日常工作:做好工作規劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們網站更具專業化。

4、 網站服務方面多做回訪跟蹤計劃,多瞭解“讀者”需求和意見,為網站功能的健全、服務健全積信息和數據。

5、 日常工作方面,堅持不遲到不早退,聽從領導吩咐,學會管理自己的情緒,及時調整自己的'工作態度,及時並保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。

6、 網站推廣工作仍將是重點,除郵發、推廣、友情等方式以外,策劃網站活動更加重要,我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動,挑動網站人氣。

在網絡不斷髮展的今天,我將立足實際,認真做好信息的收集及編整,採編更具新聞點的信息,提高可讀性,使我的工作有所開拓,有所進取,有所創新。為公司的發展奉獻自己的一份力量。

個人工作計劃 篇10

第一季度:

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90户,完成第二季度重點人羣的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區居民花名冊填寫,掌握參保人數,為開展農民健康體檢工作打下基礎;

3、熟悉農民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數據,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統;

4、完成流動人口調查摸底,完成從業人員調查摸底,完成查螺篩查工作;

5、做好社區惠民政策宣傳,配合做好一卡通的.髮卡工作;

6、規範填寫各類台帳表冊,迎接公共衞生半年度考核;

第二季度:

1、與**村委主任、書記建立聯繫,確定公共衞生聯絡員,移交公共衞生聯絡員台帳,健全通暢**村公共衞生信息管理聯絡渠道;

2、熟悉**村基本衞生情況和居民健康狀況,掌握**村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦信息;

3、根據衞生院公共衞生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫生台帳要求,規範填寫責任醫生台帳日誌;掌握60歲以上老年人羣、慢病人羣基數情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;

4、完成居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發放外來建設者健康手冊資料50份;

5、3月底前上報公共衞生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

第三季度

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90户,完成第三季度重點人羣的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、根據半年度考核情況查漏補缺;

3、完成**村改水改廁工作,落實水質監測;

4、配合完成中國小生健康體檢。

第四季度

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90户,完成第三季度重點人羣的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類台帳表冊,**村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人羣建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接衞生局考核評估。

農民健康體檢

根據中心衞生院總體部署,完成**村農民健康體檢工作,及時將體檢結果信息歸類整理反饋,做好健康體檢後續管理服務,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。