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有關年度工作計劃模板彙總七篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.9W

日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的年度工作計劃7篇,歡迎閲讀與收藏。

有關年度工作計劃模板彙總七篇

年度工作計劃 篇1

針對20xx年公司指定的質量部工作目標現總結如下:

A 目標要求:

維護和監控ISO/TS16949質量管理體系,積極推進持續改進工作完善公司現場的各種操作指導資料,嚴格執行公司產品的質量水平,提升產品形象,通過TS/16949換證複審。 實現目標狀況:

1,20xx年5月30日我司通過了體系的複審並及時回覆了改進項目的整改措施,為20xx年繼續貫徹體系各項工作作出了基礎,為持續穩定地提升公司產品的質量創造了條件。 2,修編完善了各項產品檢驗的ODS。編制了制管工藝調整操作規程。編制了彎管操作指導書。

3,採用了1313 338 072 575 798產品內焊筋刮除工藝,產品取得良好的質量提升,尤其是1313 338 產品旋鉚開裂,從20xx年初的每日40件降到12月份的整月30件,進而使我們公司的產品形象在JCM 方面大為改觀,現已在供應商排名的中間列位。

B 目標要求:

內部產品不良率達到客户要求300PPM,全年的質量索賠控制在0.03%(銷售收入)以內,全年不出現批量質量事故,及時處理好客户投訴和抱怨,防止缺陷重複發生。

實現目標狀況:

1,全年內部產品不良率上半年月平均8215 未達標,下半年月平均2536已達標。全年質量索賠1402.71元(全年銷售收入 )

2,全年出現大批量質量事故2起,均已按公司“產品報廢處罰規定”處理。對應措施:1,細化制管現場控制對有特殊要求的管件執行最小捆紮單位質量檢查避免大批量產品質量事故的發生。2,對“倍尺管”調試件用色標分辨及時隔離單獨處理,預防缺陷件混入正常產品中導致客户嚴重投訴。3,重新規劃檢驗分工,將制管定位公司的關鍵工序,由檢驗員重點把守。此措施見“更新檢驗人員分工的通知”“分層檢查制管過程質量規定”兩個文件。此措施在12月15日開始貫徹目前正在執行中。

對於處理好客户的投訴和抱怨,我們目前僅對上海客户JCM和江森康意路工廠進行處理。上半年JCM投訴以1313 338,824,860 的問題為多,主要是旋鉚,壓扁焊縫開裂和產品平面要求超標,下半年批量的旋鉚開裂已消除,但零星散件缺陷不斷,如035壓窩過深,1313,338 管內廢鐵絲未除。在康意路工廠上半年主要集中為596 599 646 產品形狀不良抱怨,而下半年已基本消除,產品轉態趨於穩定,但12月 份出現072產品翻鉚開裂,且反覆多次。對於上述客户投訴,我們盡一切力量,用客户至上的理念指導工作。我部在生產技術兩部門的配合支持下20xx年完成了1313 338 072

860 客户總成的及時返工。挽回客户總成報廢,避免我司發生216495元的供應商回收款。但我們20xx年內在客户端發生多起重複出現的質量問題如860平面度不良,902定位孔位置不良。這些將是我們要在20xx年中要克服解決的。

C 目標要求:

協助市場部,技術部,項目部做好新項目開發和新產品試製工作,確保項目的各項工作進度和任務目標按時完成。 實現目標狀況:

20xx年我部門在市場,技術,項目三部門的合作配合下完成了IP31的3個產品,W416的2個產品,AS22的`2個產品的檢驗文件編寫並參與新產品的試製過程狀態確認。為了做好送樣產品的狀態及時全面告知客户,預防發生產品初始階段隱伏的缺陷在大批量供貨時才被重視而導致分供方十分被動,甚至無法供貨,我部複製延鋒公司的“送樣產品狀態記錄制度”對每次出廠樣品對照圖標要求詳盡記錄實測狀態,尤其是我司無手段測量的形狀位置要求,在OTS階段就明告客户,希望藉助客户的資源支持我們的產品開發,使供需雙方均可避免產品後期出現的麻煩。

年度工作計劃 篇2

20xx年是一個嶄新的開始,學校開展了許多課外活動,豐富了同學們的知識面,培養了同學們熱愛學習的興趣,全省素質化教學得到了推廣,全面提高同學們的心理素質,我相信,在新的一學期裏同學們一定會把衞生搞得更好。

當然,在這期間也暴露出了許多問題。新學期剛剛開始,許多同學都沒有進入狀態,依然有着亂扔垃圾的現象,即使有的同學能管得住自己不扔垃圾,但是遇到垃圾他們也不能主動地撿起來,在我當衞生委員期間,我要帶領同學們一起培養講衞生的.好習慣,比如,自己產生了垃圾,即使多走幾步扔到垃圾桶裏,也不隨意地亂扔垃圾。

我發現同學們之所以遇到垃圾不撿起來,是因為他們認為這樣是一種可恥的行為,令他們沒面子,我要告訴他們,這不是丟臉的行為,相反,這是一種非常文明的行為,易於高尚品德的形成。

希望在我的帶領下,同學們能夠不亂扔垃圾,遇到垃圾能撿起來。

  衞生委員管理團隊

  20xx.3.10

年度工作計劃 篇3

20xx年將繼續平穩推進本職工作,做好領導交代的任務,協助科室完成其他工作,同時加強理論學習,將理論聯繫實際,指導處理實際問題,提升個人業務水平。

社區信息系統管理方面,繼續加強監督,確保每月各社區按時按量上傳數據,督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾,保證不出現因硬件問題致使上傳數據失敗或質量不過關, 力爭每月達到100%的上傳率,達到區級優秀標準。

文案工作方面,提升文案信息寫作的質量,多同寫作人員交流,相互學習、總結經驗、彌補不足,多看書看好書,收集素材,多下社區轉轉了解民生民情,及時反映居民需求,協助領導解決問題,保證信息寫作更上一個層次,達到領導滿意的標準。

生活方面,積極參與區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動,豐富個人生活,打造良好人際關係,提高個人認知度,培養個人情操。其次加強學習,多看多學,多聯繫實際,培養個人生活情趣,養成良好的生活習慣,加強自我修養,全面提升個人能力,為今後的發展奠定基礎。

有成績就有不足,我深知要成為一名合格的社區工作者,以後的路還很長,在以後的`工作中,我會虛心學習,積極進取,確保自己的工作做實、做細,在業務上不斷提高,併發揮團結協作的精神,與同事共同努力、共同進步。

年度工作計劃 篇4

1、深入抓好設備安全,加強對生產線設備的日常監督、檢查,及時準確的掌握設備的運行狀況,及時處理設備存在的故障,減少的發生,降低。

2、進一步加強對各工藝流程設備相關技術知識的學習,儘快熟悉新設備的`技術特性,督促各單位根據設備的技術要求,結合生產實際情況,儘快規範完善大型設備、關鍵設備或特殊工序所用設備的、檢修維護保養規程(點檢標準、潤滑制度)等相關制度文件。

3、建立健全安全生產工作台賬。

4、加強設備突發性故障(事故)的處理。

5、對重點設備進行分類管理,對“A類設備”進行編號,掛標識牌,各單位(部門)要落實責任人,進行重點管理。

6、 加強廠內運輸設備的監管工作(操作證、特種設備安全檢驗報告,註冊登記表),保證廠內運輸工作安全平穩進行。

7、 規範設備內部大中修、外委維修項目管理,明確各單位項目管理責任人,全過程監控設備檢修的安全、質量、工期,保證按計劃有條不紊的完成設備維修工作。

8、 完善設備點巡檢制度,形成維護保養為主修理為輔的設備管理模式,減少,節約生產成本,最大限度的滿足生產需要。

9、 引導各單位設備檢修、管理人員形成良好的設備管理意識,在設備檢修前準備工作,設備檢修過程實施,設備檢修完成後的收尾(現場清潔、設備清潔)等方面都有一個良好的工作習慣。

10、 繼續開展月度、節假日前設備安全專項檢查工作,加強設備安全管理,保證設備安全平穩運行。

年度工作計劃 篇5

作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,要儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。 為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、現狀分析:

1、 優勢:

(1) 半學期的'教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

(2) 隨着上半學期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

(3) 有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,也樂於接受教學新理念的衝擊。

2、不足:

因為我是一名新教師,工作只有半年時間,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

二、個人發展總目標:

(1)儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

(2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,亦能更熟悉小班幼兒的年齡特徵和發展特點。

(3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

三、措施:

(1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

(2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期也將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

(3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,在利用空閒的時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

我希望以後在主班的指導下,積極進取,齊心協力把班級教的越來越好,有時光説不行,要看自己的行動!每當自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最後的勝利者!

年度工作計劃 篇6

在20xx年我剛接觸這個行業時,在和客户交談時有很多失誤的地方,那是因為我對這個行業還不熟悉,對客户的需求也不是很瞭解,所以今年我會加大對各地經銷商的聯繫,瞭解市場的需求做好14年的工作任務。

20xx年的工作計劃如下;

一,對老客户和重點客户要經常聯繫,在有時間的情況下送一些小禮品或宴請客户,和他們搞好關係。

二,在擁有老客户的同時,不斷地尋找在當地做的好的客户進行合作。

三,在工作的同時,加強業務知識的學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式把業務做上去。

四,今年對自己的工作要求如下;

1、每次出差都需要增加3個新客户。

2、每天都要對自己進行反省,每月要認真總結,看看工作上有哪些失誤,及時改正下次不要在犯。

3、見客户之前,要多瞭解客户的情況和需求,再做好準備工作,才能更好的和這個客户進行合作。

4、對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户,我們要加大客户對我們公司忠誠度的培養。

5、對自己要不斷加強業務知識的學習,多看書、上網查閲相關資料,與同事們進行交流,學習他們的經驗。

6、對所有的客户都要一樣對待,給客户一個好印象,樹立好公司的形象。

7、客户的質量問題及時幫他們解決,不要出了問題一拖再拖影響公司信譽,只有這樣才能使客户更好的銷售我們的產品,從而讓我們更好的完成公司下達的銷售任務。

8、自信是非常重要的要經常對自己説‘我是最棒的,我是最好的`;不要講消極的語言,時刻擁有健康的思想和積極向上的工作態度,才能好的完成公司下達的銷售任務。

9、在公司要和同事經常溝通,加強團隊意識,多交流,多探討才能不斷地增漲業務技能。

10、為了今年的銷售任務,我將全力以赴,為公司創造利潤,為自己增加收入。 以上就是我對20xx年的工作計劃做的簡單總結,有不足的地方請公司領導的批評指出。

年度工作計劃 篇7

在我邁入大學校園以後,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,並不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

一、工作的態度

俗話説:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應當明白自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體着想,團結和睦,儘自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生幹部,要敢於説出我們內心最真實的想法,多聽取多蒐集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

四、部門的`聯誼

我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫,聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

五、工作的總結

不斷學習不但總結,我想這一點應當是比較重要的。當我們一直忙着往前飛奔的時分,不時的回頭看看,也許你會發現很多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛鍊自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

七、活動的規範

為豐富大學生課餘生活,創建一種良好的文化氛圍,應舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過於頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規範好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。

計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以後行動的指南。