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學年度工作計劃模板彙總五篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.38W

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的學年度工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學年度工作計劃模板彙總五篇

學年度工作計劃 篇1

一、指導思想

本學期,教科室工作以學校教育高質量發展為統領,以“教科研服務於課堂,服務於教育質量”為核心理念,以“十三五”省、市級立項課題研究為抓手,以教師隊伍建設和學生核心素養髮展為根本,以整體推進課堂教學改革為中心,實施規範、科學、精細化的教學管理,加強教科研和教師繼續教育培訓管理工作,全面提升教師業務能力,樹立責任和質量意識,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

二、工作目標

1. 認真做好省、市級課題的研究工作。重點做好暑期立項的一個省級規劃課題(數學)和一個市級規劃課題(英語)的開題論證準備工作,指導現有省、市級課題按期積極開展相關研究工作,同時督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結題做好各項準備。

2. 數學教研組要積極組織開展好市名師工作室、市鄉村骨幹教師培育站以及區名師班教學教研活動。同時認真總結一年級珠心算教育實驗的寶貴經驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓工作,精心開設二年級珠心算社團,科學構建學生珠心算能力星級評價體系,切實抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學校珠心算特色,確保實驗工作穩步推進,取得階段性成果。

3. 創新開展教師隊伍建設。精心創建學校教師發展共同體,推進教育教學理念創新、管理制度創新、教學方法創新,全力助推學校教育高質量發展。積極開展中青年教師系列培訓活動,注重骨幹教師的梯隊建設,特別是加大新秀教師、新鋭教師的培養力度,同時加強學科特色教師建設,促進教師個性專業化發展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類優秀教師表彰評選活動。

4. 各教研組繼續組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,並在日常中做好繼續教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。本學期,在集體備課規範要求的基礎上,積極認真做好集體備課的校本培訓工作,充分發揮團隊智慧,人人蔘與教研,並結合班級和個人實際,努力使個人“二次備課”更具有針對性,教學反思更具有真實性。

5. 繼續做好各級各類徵文、教學論文、教學案例以及基本功競賽等各項評比工作。

三、具體措施

(一)加強學習,在實踐、研究、反思中提高自身素質

1. 加強理論學習,組織教師認真閲讀教育教學理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。本學期,教科室將繼續開展教師系列讀書學習活動。堅持集中學習和自學相結合,精讀與通讀相結合,讀與寫相結合。走“以研促教,以研興校”的道路,努力構建學習型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。

2. 組織教師參加各級各類進修培訓活動。本學期,教科室繼續按照《xx市中國小教師繼續教育管理辦法(試行)》相關要求組織教師制定學習計劃,引導、鼓勵教師參加各級各類業務進修培訓活動,同時做好認證、管理工作。通過各項進修培訓活動,力爭提高所有教師的專業知識水平和專業知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學工作任務。

(二)抓好常規,開展真實、有效、常態的教學研討活動

1. 注重集體備課實效,深化教學改革

繼續完善集體備課制度,鞏固已經形成的'廣開言路的備課氛圍和中心發言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學科組業務培訓、教科研培訓力度。通過高質量的集體備課,促進教師轉變教學觀念,改變教學方式,深化教育教學改革,使教學過程真正成為教師提能、課堂提效、質量提優和學生減負的過程,同時促進師生共同發展。

2. 強化課堂教學研討,提高課堂教學質量

本學期,將開展中青年教師“一課一研究”工作,着力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學情,課後要反思教學行為,不斷提升研課能力。充分發揮“研討課”的研討價值和授課者的引領、示範作用,積極做好聽評課的過程督促管理工作。

同時還要加強“常態”課堂的關注,加強教學質量跟蹤管理。各學科分管領導要經常深入教師課堂進行聽課指導,尤其對中青年教師、薄弱年級的課堂教學要給予更多的關心與指導。針對我校生源實際狀況,全體教師應在課堂內外積極探索,敢於創新,從研究學法入手,切切實實改革教法,努力探尋適合我校學生髮展的海小教學模式。

(三)創建學校教師發展共同體,助力教師專業成長

1. 以學校名師工作室為引領,積極打造學校骨幹教師優秀團隊。切實加強學校骨幹教師梯隊建設,充分發揮學校名師、骨幹教師的引領作用,積極帶動和促進更多年青教師早日成為各級教學骨幹。市、區級三級骨幹教師以及學校名師工作室教師要帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭引領和幫助青年教師成長。要通過“讀寫班”、“教育大講壇”等形式,為名師優師的脱穎而出搭建平台,創建舞台。要充分發揮他們在教學中的影響力,使之成為教學大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍質量的提高。本學期將舉行第二屆學校名師工作室結業典禮和第三屆名師工作室開班儀式,同時還將積極開展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節課”等系列沙龍研討活動,以不斷提高教師專業素養。

2. 加強“青藍工程”的實效管理,促進新上崗教師的鍛鍊與培養,同時對近2年新上崗教師要繼續指導和跟蹤培養。重點抓好課堂教學常規要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長期的指導和培訓工作,使青年教師不斷改進教學方法,提高教學基本功,促進其快速成長。本學期將繼續開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。

3. 充分挖掘學科“特色教師”,促進教師個性專業化發展,積極創設和打造一批有學科教學特點,有教學影響力和社會知名度的“品牌教師”。如:申老師教語文、陳老師教寫字、樊老師教拼讀、沈老師教心算、凡凡老師教籃球、田老師教唱歌……

4. 加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學校之間實現優勢互補、資源共享和提升學校管理水平、促進學校發展具有重要的意義。本學期,我校將繼續採取“走出去”和“請進來”的方法,與兄弟學校共同研討教育教學過程中的問題,積極開展富有實效的教科研活動,以加強學校教師間的團結與友誼,促進教師間的相互學習與專業成長。積極做好與省內知名珠心算實驗學校的結對工作,促進深度教研和專業指導,不斷提升我校珠心算實驗水平和實效性。

5. 鼓勵教師在開展教育教學研究的同時,積極撰寫教育教學論文和教學心得。要求教師積極參加省、市、區各級教育主管部門組織的徵文、論文、教學設計、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經驗型向科研型轉變。

(四)加強課題研究管理,實現課題研究規範化、常態化

本學期將進一步加強課題研究的推進力度,認真做好現有省、市級規劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究。同時還要按管理要求做好網上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結題做好各項準備工作。另外,本學期還要認真做好一個省級規劃課題和一個市級規劃課題的開題論證準備工作,確保開題論證工作順利進行。

四、月度工作安排

八、九月份:

1. 一、二年級珠心算實驗教師(沈小燕、戴鑫、張秀華、徐曉麗、蔡玉璇、惠愛平、姜紅梅、袁志華)參加省級培訓。

2. 制訂教科室工作計劃,組織各教研組、備課組制訂工作計劃及學科教學計劃。

3. 開展新學期教師通識培訓(教師專業發展)。

4. 開展語、數、英等學科組新教材培訓(二年級《語文》、《科學》以及《道德與法治》)。

5. 制定並實施中青年教師“一課一研究”教研活動。

6. 開展“青藍工程”結對活動。

7. 參加海陵區春學期六年級調研測試質量分析會。

8. 開展學校第二屆名師工作室結業典禮和第三屆名師工作室成立儀式。

9. 開展道德講堂“四有教師”師德培訓活動。

十月份:

1. 開展語、數、英學科組集體備課觀摩研討活動。

2. 開展學校名師工作室“我心中的名師”沙龍研討活動。

3. 開展“三區三校”教學聯誼研討活動。

4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

5. 邀請專家開展課題研究專題培訓活動。

6. 開展秋季安全教育培訓活動。

7. 開展二年級珠心算社團展示及家長會。

十一月份:

1. 開展挖掘“特色教師”,創設“品牌教師”活動。

2. 加強珠心算實驗學校的結對、教研等工作。

3. 開展班級管理專題培訓活動。

4. 開展“師生心理健康”專題培訓活動。

5. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

6. 開展 名師工作室“讀寫班”第一次活動。

十二月份:

1. 開展學校名師工作室“讓我最難忘的一節課”沙龍研討活動。

2. 開展名師工作室“大講壇”第一次活動(我的教育故事)。

3. 開展現代信息技術應用專題培訓活動。

4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

5. 做好兩個省或市級規劃課題的開題論證準備工作。

6. 開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。

一月份:

1. 開展海陵區珠心算實驗課堂教學評比活動。

2. 制定好語、數、英學科備課組複習計劃,確保教學質量大幅度提升。

3. 積極組織教師參加各級各類優秀教師評選活動。

4. 收齊各教研組、備課組活動記載簿。

5. 各課題組整理研究資料,撰寫相關報告上交教科室。

6. 完成教科室工作總結。

學年度工作計劃 篇2

一、指導思想:

以加強常規管理為重點,以促進學生的發展為教學理念,以校本研修為抓手,發揮骨幹教師的引領作用,培養青年教師,促進教師的專業化成長,立足課堂教學,加強課堂教學及教學常規管理,以“高效課堂”為主題,培養學生的創新精神和實踐能力,努力創設提升教育教學質量的和諧環境,全面提升歷史學科的教育教學質量。

二、工作目標:

強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能,提升工作的力度和效率。充分發揮備課組的教研導向作用,加強教師的學習,通過自主學習、集中培訓,強化教師的業務素質和綜合能力,培養一支師德高尚、業務精湛、勤于思考、善於創新的教師隊伍;強化以校為本的科研力度,紮實開展教研活動,提高教師的名師意識。繼續抓好學業水平考試,確保歷史教學質量穩步提高。

三、具體措施:

1、強化教學常規管理,加大教學常規檢查的力度。

(1)進一步健全和完善考評制度,增加對教學實施過程控制的介入點,增強介入的深度。保證教研組、備課組,確立聽課預設和預先通知制度,確保每課都着眼解決一個實際問題;根據教學實施過程中的嚴謹性,努力使評估制度科學化、規範化;教師在教學常規中必須做到:教學工作程序化、教學方法多樣化、教學語言藝術化、板書結構條理化、教學手段現代化;進一步推行學生、家長評教制度.

(2)努力在教學目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學過程中的宏觀的(包括學期、學年教學與輔導等等)和微觀的(包括課堂教學、練習與測試、講評與調整等等)目標要求;強力推進當堂作業當堂完成。教師把設計作業與設計過關試題寫入導學案,做為日常教學常規工作的重中之重來抓來做。

(3)、加強教師工作績效評價,完善教學評價體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進行項目式、過程式管理與評價.

(4)、強化教學過程管理,重視教學時間管理,教研組把課堂有效時間的研究立為重要課題,組織研究實施,確保教師最大限度的提高課堂教學效率。

(5)備課繼續推行超周備課,備課可以採取電子備課的形式,但必須要結合學生特點、教學實際,對電子教案進行認真的修改,否則視為無備課上課。

(6)、繼續推行導學案,保證作業設計質量,要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價。

(7)、加強對隨堂練習使用的研究,確保用好用透,堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病,確保通過有限的資源提高學生成績。

2、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來,使教師在學習上成為學生的表率。採取集中學習和自主學習相結合的形式進行培訓。集中學習,規定每週週二下午,由備課組組織教師進行觀摩學習,備課組負責管理、考核。

3、加強教研組、備課組、課題組建設,確保教研活動常態化進行。以“有效教研”為主題,開展校本教研。集體備課方面,要規定出具體的時間,由備課組長組織本組教師進行集體備課。課例研討方面,要以高效課堂為主題,落實課例研討;主題研究要以解決實際問題為宗旨,以中心議題為主線;課題研究,要重點研究課堂教學的有效性和有效利用課堂的實用性,從問題入手、發現問題、解決問題,注重小課題研究的實效性,本學期申報結題的課題必須結題,形成科研成果,真正使校本教研成為教師專業發展的內在需求。確保每週二的教研活動,真實、有效的開展。

4、加大聽課力度,教師的聽課每學期不得少於20節.通過此活動,全面提高教師的授課水平和業務水平,而且每週必須開展1-2次大型的觀摩課、示範課、或研討課,真正把教研活動落到實處。通過學校開展各種形式的公開課、示範課、彙報課、驗收課、展示課等形式,力促教師本學期課堂教學水平再上一個新的台階。

5、培優、補差工作真抓實幹。

(1)、教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。

(2)、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外,備課組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業班級,要確保優生無差科,做好跟蹤輔導。

(3)、補差工作除了上好補差課外,教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。

6、結業班工作要加強針對性、注重實效性。畢業班的教學工作要繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,要突出強調目標的`達成訓練和思維訓練。要對過去畢業班工作中的成績和不足進行反思,從中汲取經驗和教訓,要抓好優生,確保會考完成指標。

7、進一步開發校本課程。深入開展校本教研,以集體備課為依託的課前教材研究,並強調備課之前的學生狀況研究;以關注學生成長全面提高效率為目標的課例研究,課例研究應以重點解決學生難學的問題為主;以解決問題為宗旨的課後主題研究,主題研究要突出教學中存在的問題、學習中存在的問題。

8、做好本組名師培養工作,發揮名師帶動作用,徹底改變教學管理窮於應付的狀態,培養一批本組的名師,必保每個學科都有叫得響的人和課。加強教師自我學習和同伴互助,繼續推進互聽互評課。

四、發揮骨幹教師的引領作用,培養青年教師。

五.教研:小組有效合作學習。

學年度工作計劃 篇3

一、情況分析:

我園為公辦二級幼兒園,共開設18個班級,小班、中班、大班三個年級組各為6個班,約收幼兒550名。我園有後勤三大員計19名,其中保健員2名,保育員12名,營養員5名。除2名保健員和1名保育員為正式員工,其他均是聘用工,佔84.2%。三大員熱愛保育工作,勤勞肯幹。本學期我園將迎來二級幼兒園複驗工作。

優勢:

園內19名三大員中,2名保健員:1名為經驗豐富的老保健、1名為新入編保健員。保育員高級職稱在讀1名和中級職稱在讀4名;營養員烹飪中級1名。目前除了4名保育員和2名營養員還沒有證書外,其他人員均持證上崗。三大員隊伍穩定,均在我園工作多年。

不足:

上學期邀請兒保朱醫生來園檢查保育工作,發現我園的保育現場操作能力不強、保健資料不夠完善。

本學期將針對保育工作薄弱環節,開展保健自培、保育員、營養員規範操作培訓等崗位練兵,從各個方面狠抓保育操作,確保二級幼兒園複驗的順利通過。

二、指導思想

根據《幼托機構保健工作規程》,着力提高全園保教人員的業務素質和專業水平,提高幼兒的生活質量,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂的成長。

三、工作目標:

1、不斷加強保健資料的積累及管理,完善我園的衞生保健制度。

2、積極開展三大員的業務培訓,不斷提高三大員的工作質量。

四:重點工作及措施:

1. 保健教師方面:為了進一步做好保健工作,具體措施如下:

(1)自學(《上海市兒童保健工作常規》、《托幼機構消毒隔離》等專業書籍。)

(2)外出觀摩,學習姐妹園的保育規範化操作和資料管理的經驗並指導本園工作實際。

(3)積極參加各類培訓活動,温故而知新,有效運用於工作實踐。。

2. 後勤隊伍方面:進一步加強保育員、營養員規範操作管理,提高常規工作水平。具體措施:

(1)認真安排營養員和保育員的業務學習內容,並做好記錄。

(2)開展保育員和營養員的專業知識測試,提高保育員和營養員的業務水平。

(3)定期檢查保育員和營養員的常規工作,並做好相關記錄,及時督促整改。

五、常規工作:

(一)把好新入園幼兒的體檢和預防接種證查驗關,體檢合格率和接種證查驗率均達100%。做好接種、漏種登記;對體弱兒、肥胖兒建立個案、對生長遲緩、超重、貧血幼兒進行監測,做好隨訪工作。

(二)加強晨間檢查和全日觀察,嚴格做到一摸、二看、三問、四查,通過晨檢瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衞生,做好傳染病的早發現、早隔離和早治療工作。

(三)建立保健教師保育工作檢查制度,對教師、保育員、營養員的'重點工作進行每天檢查、評估,發現問題督促改進,加強對幼兒午餐習慣、午睡情況、儀表及個人衞生的檢查,並列為月工作質量評估的內容之一。規範保健資料,制定保健教師每月工作自查表,開展定期的學習、培訓和資料檢查。

(四)安全防病工作:

1、完善我園各項安全制度、工作職責和緊急預案,繼續加強安全教育,簽署安全工作責任書,提高各崗位人員的安全責任意識。

2、根據幼兒的年齡特點,開展安全教育,開展“逃生演習”活動,形成安全教育長效機制。對意外事故的發生要及時通知家長,或送當地醫療部門。

3、加強消毒隔離工作,確保不發生集體傳染病和食物中毒事故,提高保健教師日常工作管理的能力。

4、根據季節防病需求,以多種形式開展健康教育。

(五)營養衞生工作

1. 執行食品驗收制度,認真做好食品驗收,確保入園食物的新鮮、安全。

2. 做好合理營養指導工作,根據配送中心菜譜和幼兒年齡段需求適當調整烹飪方法,烹飪過程科學,確保色香味俱全。

3. 每月10日前完成營養分析工作,根據營養分析情況適時調整和平衡幼兒膳食,力爭三大產能營養素達到要求。

4、 每月召開伙委會,進一步健全“夥委會”制度,對幼兒的一餐兩點質量進行日常的監控和評價,不斷提高幼兒伙食質量。幼兒膳食費盈虧控制在2%以內。

學年度工作計劃 篇4

一、教材分析

本學期的教學內容共計四章:

第一章:有理數

本章的主要內容是有理數的有關概念及其運算。首先,從實例出發引入負數,接着引入與有理數有關的一些概念,在此基礎上,介紹有理數的加減法,乘除法和乘方運算的意義、法則和運算律。

本章的重點是有理數的運算。難點是對有理數運算法則的理解,尤其是對有理數乘法法則的理解。

第二章:整式的加減

本章的主要內容是單項式、多項式、整式的概念,合併同類項、去括號以及整式加減運算等。

本章的重點、難點是合併同類項、去括號

第三章:一元一次方程

本章的主要內容是一元一次方程及其相關概念,一元一次方程的解法,利用一元一次方程分析和解決實際問題。

本章的重點、難點是列方程。

第四章:圖形認識初步

本章的主要內容是基本的幾何圖形的初步認識並學習最基本的.平面圖形——直線、射線、線段和角的知識。

本章的重點、難點是對圖形的表示和畫圖、作圖,對幾何語言的學習、運用

二、教學目標

(一)知識與技能

1,獲得數學中的基本理論、概念、原理和規律等方面的知識,瞭解並關注這些知識在生產、生活和社會發展中的應用。

2學會將實踐生活中遇到的實際問題轉化為數學問題,從而通過數學問題解決實際問題。體驗幾何定理的探究及其推理過程並學會在實際問題進行應用。

3,初步具有數學研究操作的基本技能,一定的科學探究和實踐能力,養成良好的科學思維習慣。

(二)過程與方法

1採用思考、類比、探究、歸納、得出結論的方法進行教學;

2發揮學生的主體作用,作好探究性活動;

3密切聯繫實際,激發學生的學習的積極性,培養學生的類比、歸納的能力.

(三)情感態度與價值觀

1,理解人與自然、社會的密切關係,和諧發展的主義,提高環境保護意識。

2,逐步形成數學的基本觀點和科學態度,為確立辯證唯物主義世界觀奠定必在的基礎。

三、學情分析

本學期我擔任七年級(3,4)班的數學教學工作,這兩班共有學生104人。七年級學生的實踐探究能力不是很好,還有待於提高與培養以及加強訓練。同時本學期內還將加強訓練學生的邏輯思維與邏輯推理能力,尤其是運用語言對幾何問題進行推理論證,並培養學生從形象思維過渡到抽象思維等。其次,抓好學生課前預習,課堂上記筆記的習慣,讓學生及時複習,總結前節課知識的好習慣,表揚和鼓勵學生閲讀與數學有關的課外讀物,引導學生自主拓展和加深自己的知識的廣度與深度;在學習方法上,一題多解,多題一解,從不同的角度看問題,從對稱的角度思考問題,用不同的方法檢驗答案。

七年級學生常常因守國小算樹術中的思維定勢,思路狹窄、呆滯,不利於後繼學習,要重視對學生進行思法指導。學生在解題時,在書寫上往往存在着條理不清、邏輯混亂的問題,要重視對學生進行寫法指導。學生是否掌握良好的記憶方法與其學業成績好壞相關,七年級學生由於正處在初級的邏輯思維階段,識記知識時機械記憶的成分較多,理解記憶的成分較少,這就不能適應七年級教學的新要求,要重視對學生進行記法指導。

四、教學策略

1,認真研讀新課程標準,鑽研新教材,根據新課程標準,擴充教材內容,認真上課,批改作業,認真輔導,讓學生學會認真學習。

2,興趣是最好的老師,激發學生的興趣,給學生介紹數學家、數學史,介紹相應的數學趣題,給出數學課外思考題,激發學生的興趣。

3,引導學生積極參與知識的構建,營造民主、和諧、平等、自主、探究、合作、交流、分享發現快樂的高效的學習課堂,讓學生體會學習的快樂,享受學習。引導學生寫複習提綱,使知識來源於學生的構造。

4,引導學生積極歸納解題規律,引導學生一題多解,多解歸一,培養學生透過現象看本質,提高學生舉一反三的能力,培養學生的發散思維,讓學生處於一種思如泉湧的狀態。

5,運用讀新課程標準的理念指導教學,積極更新自己腦海中固有的教育理念,不同的教育理念,將帶來不同的教育效果。

6,培養學生良好的學習習慣,有助於學生進步提高學習成績,發展學生的非智力因素,彌補智力上的不足。

7,進行個別輔導,優生提升能力,紮實打牢基礎知識,對差生,一些關鍵知識,輔導差生過關,為差生以後的發展鋪平道路。

8,站在系統的高度,使知識構築在一個系統,上升到哲學的高度,八方聯繫,渾然一體,使學生學得輕鬆,記得牢固。

9,開展課題學習,把學生帶入研究的學習中,拓展學生的知識面。

學年度工作計劃 篇5

一、指導思想

作為新時代的老師,堅持政治學習,瞭解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。作為一名合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。必須進行職業道德學習,並結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

二、基本情況

本人20xx年參加工作,在教師崗位上工作了十年,曾系統的學習了專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續努力。在日常生活中,本人善於學習,能珍惜各種學習機會,今後要更加認真學習,積極實踐。

三、內容及目標

(一)進修內容

1、為了提高自己的教育教學能力利用課餘時間認真學習《教師職業道德規範》,加強自身師德師風的修養,形成高尚的人格。

2、堅持學習《教育學》、《心理學》已備在今後的教學工作中更好的掌握學生心理,加強自身素質的提高。

3、認真學習《邱學華與嘗試教育人生》、《崔其升與杜郎口》在以後的教學過程當中利用先進的教學方法使自己在教學中更上一層樓。

(二)目標

1、要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

3、在專業上,平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科老師交流上課心得,取長補短,吸收別人的先進經驗,提高自身的業務水平。

四、方法措施

(一)瞭解教師個人學習的'制度。

(二)多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

(三)認真學習新課程標準中的改革與要求。

(四)大膽嘗試、創新,使國小音樂教學有新的突破。

(五)強化學習,堅持每週進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

(六)加強自身素質的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

五、周次安排

xx學校20xx—20xx學年第一學期

周活動安排表

周次

時間

工作內容

完成情況

備註

1

8.21-8.26

開學準備

2

8.27-9.2

學習《新課標》

3

9.3-9.9

學習《新課標》

4

9.10-9.16

學習《教師職業道德規範》

5

9.17-9.23

學習《教師職業道德規範》

6

9.24-9.30

學習《教師職業道德規範》

7

10.1-10.7

放假

8

10.8-10.14

學習《教育學》

9

10.15-10.21

學習《教育學》

10

10.22-10.28

學習《邱學華與嘗試教育人生》

11

10.29-11.4

學習《邱學華與嘗試教育人生》

12

11.5-11.11

學習《邱學華與嘗試教育人生》

13

11.12-11.18

學習《心理學》

14

11.19-11.25

學習《心理學》

15

11.26-12.2

學習《永年教育》

16

12.3-12.10

學習《永年教育》

17

12.11-12.16

學習《崔其升與杜郎口》

18

12.17-12.23

學習《崔其升與杜郎口》

19

12.24-12.30

學習《崔其升與杜郎口》

20

12.31-1.6

學習《河北教研》

21

1.7-1.13

學習《河北教研》

22

1.14-1.20

學習《河北教育》

23

1.21-1.27

期末考試