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大學班級團支書工作計劃

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時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的大學班級團支書工作計劃,歡迎大家分享。

大學班級團支書工作計劃

大學班級團支書工作計劃1

針對本學期的工作目標,現做出以下具體工作計劃:

1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動,比如説我愛集體活動,心理歷程講述,同學間的快樂一刻等,還有,在十一、中秋節或元旦放假期間策劃組織一次集體出遊,以此達到增強同學間交流及感情的目的。

2、發揮班級集體的温暖,向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志願者服務隊聯繫,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

3、建立學習互助競爭小組。要面對全體學生,顧全大局,做到抓兩頭促中間。首先要善於發現優等生,在班中樹立榜樣。對錶現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。在生活上、學習上從愛出發。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。並讓他們能得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。我班於大一下學期四級通過率達50%以上,計劃在大二上學期,採取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的`同學,增強同學間的競爭意識,增強同學們的時間觀念!另外,還要抓好班級上課的紀律,因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部幹部管好自己也要帶動好同學,這樣即加強了班幹部的能力,又使班級紀律得到提高。

4、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛採納同學們對班事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

5、在工作方面,班長、團支書及其他班幹部,既要分工明確又要相互配合,堅持每週開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對於班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

6、在已經建立好的班級博客裏繼續展現團支部每位成員的風采。班級博客,即是我班同學交流的平台,又是我班同學展現才藝的舞台,要有周期性的更新班級博客,剔除帶有消極意義的東西,展現年輕人的風采

以上就是本學期團支部的工作計劃。總而言之,在大二這個關鍵的時期,團支部會好好工作,努力為每位同學服務,使同學們更加友愛、團結,使我們法學xxx團支部更加優秀。

大學班級團支書工作計劃2

20xx年已經結束,新的一年已經開始,踏入20xx年,我又長大了一歲,也變得更加成熟。在新的一年裏,每個人都會有一些新的想法,都會在心裏想這一年自己要達到什麼樣的目標。過去的一年無論是成功還是失敗,都已經成為歷史,新的一年才是我們應該把握住的,在新的一年,成就自己,不負父母,不負老師,不負自己。

大學是一個很大的知識殿堂,我們不僅要學好專業知識,也應該多學課外知識。 “人生最應該做好的事就是你現在做的事”身為學生就應該努力學習,其他任何事都不重要。大學不僅是一個學校,它是一個大的民眾的舞台,是每個人展現自我,充分發展個性發展創造能力的大台子。上學期擔任班委,由於剛到大學有着太多的未知和陌生,有很多地方都是在邊試邊做,難免有些地方做得不是太好。又由於我的性格稍有點內向,做事習慣被動,所以自我感覺有很多地方需要學習提高。由於我比較熱心,樂意為同學們服務,所以上學期的工作在同學們的配合下還是比較順利的。這學期我要查優補缺改善自己更好的為老師,同學們服務。對此,我有如下計劃:

學習方面:

1. 學生還是以學為主,我會和其他班委一起,重點抓同學們的英語學習。因為我們班同學在上學期期末考試所有科目中,英語是最差的。1,我會和其他班委商量和英語老師多溝通,介紹怎樣學好英語的方法,2,我會上網上找一點好的資料供同學們學習3,組織班內英語好的學生幫助英語差的學生,讓好的更好,差的也能趕上去。

2. 學習需要一個氣氛,多讓同學們去圖書館。在那個環境下你會不由自主的想要學習。以每個寢室為目標,讓他們在沒有課時去圖書館看書,豐富知識,增長見識。

3. “一年之計在於春,一天之計在於晨。”現在正是我們學習的大好時光,讓每個寢室的養成早睡早起的習慣,早上起來讀會書。

4. 在工作方面,班長、團支書及學習委員既要分工明確又要相互配合,堅持每週開班委會和班級例會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證效率。

活動方面:

1. 鼓勵動員同學們參加校、院舉辦的各項文娛活動,豐富同學們的業餘生活。

2. 在本着健康,積極,娛樂,學習的原則下。儘可能的開展更多的校外活動,在實踐中求知,在實踐中探真理,以便更好的適應社會發展和鍛鍊自身工作的綜合能力,使同學們在參與過程中培養團隊協作能力增強班級的凝聚力和榮譽感。使我們班更像一個大家庭。五一假期的時候,組織同學們到校外去看看,瞭解瞭解校外的生活。豐富同學們的閲歷。

生活方面 :

1. 在生活上,依然要保持原有的熱情,積極地為大家服務,搞好同學之間的.關係,營造和諧愉快的氛圍,為大家營造一個舒適的學習環境。

2. 經常注意同學們的心理狀態變化,為大家排憂解難。 黨建方面:

1. 新的一年,同學們都有不少想法,鬥志昂揚。要趁這個機會抓同學們的思想建設,在學期初穩定大家的情緒,收心回學校,為自己的目標奮鬥。

2. 統計班級團員人數,瞭解各位團員的基本情況,整理團員檔案、學生檔案。並藉此更深的瞭解班裏團員的情況

3. 協助班委做好班級日常工作。組織同學們積極參加學校及院系的各項活動。

4. 做好這學期黨課考試準備,積極發展黨員,收交入黨申請書,讓團員的思想提高一個層次

5. 按時註冊團員證、收取團費。

6. 認真貫徹落實好老師和團委佈置下來的任務,不斷地加強自身的建設,在學習、工作、生活中起到榜樣的作用。

以上就是我在本學期的工作計劃,可能有些方面沒有想到,我會在以後的工作中改進。這學期我會好好工作,為老師、同學更好的服務。

大學班級團支書工作計劃3

一、強化團的自身建設,不斷推動團的工作取得新發展。

隨着我公司的發展,各項工作制度的建立和完善,共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨着公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局,堅持以黨建帶團建,堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設,內強素質,外樹形象,順應公司發展要求。

1、建立健全團的組織建設,理順團組織的工作流程。同時,調整和完善團支部的建設工作,建立和完善團內各項工作制度,形成共青團工作的新格局。

2、加強團幹部隊伍建設,定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式,教育公司團幹部要牢固樹立終身學習的理念,切實增強學習的使命感和緊迫感,提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建,推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下,認真幹好各項工作。同時,各團支部要在黨支部的帶領下,及時就團的工作反饋交流,更好地促進團內各項工作的開展。

4、加強團員意識教育,引導廣大青年團員牢記使命,增強青年團員的光榮感、責任感和使命感,以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等,不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作,把優秀團員源源不斷的`輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產經營工作,加強崗位創新創效活動的開展。

結合公司中心工作,我們將團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用,服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創建品牌”的指導思想,在總結工作經驗的基礎上,結合實際,重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動,進一步促使團的工作在企業的生產經營工作中發揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性,努力使他們學有所長,提高創新意識,增強創新能力,使青年職工在創新上有所建樹。

2、在節約創效上出成績。明年,我們將進一步發揮青年團員的工作特點,結合我公司實際,制定工作機制,規範工作程序,形成規章制度,激勵青年團員在修舊利廢、節能降耗工作中發揮聰明才智,努力在創新創效工作中做出成績。

3、在青工業務技能提升上出亮點。以青年職工的業務技能提升為重點,以“服務公司發展、服務青年成才”為出發點,以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標準,深入紮實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動,按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則,努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產工作,積極發揮團組織安全協管作用。

公司各級團組織組織要以實現全年安全奮鬥目標為動力,以創建“安全生產示範崗”為主線,按照公司的安全工作部署,認真抓好各項工作的落實,為推進公司安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點,充分利用“121”安全教育、班前會等時間,教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式,不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對煤礦安全質量標準化、文明單位創建、煤礦“一通三防”等內容,加強青安崗員的培訓,通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等,進一步明確青安崗員的權利和義務,不斷擴大工作範圍,提高工作質量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際,在全公司青年團員範圍內,大力開展“安全生產,青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等,不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結合本單位實際,開展一些小型的安全文化活動,如:師徒對抗賽、安全節目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力,大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創建活動的動態管理,加強考核,不斷提高管理水平,結合實際,豐富活動載體,並根據實際情況對公司“青年文明號創建”工作進行表彰獎勵。

2、認真開展青年志願者服務活動。青年志願者是共青團組織的品牌,是企業精神文明建設的有效載體,在明年的工作中,加強青年職工的思想教育工作,引導廣大青年團員積極投身到青年志願者服務活動當中,充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志願精神,展現我公司青年團員的精神風貌。

3、努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我公司“青年文明號”、青年志願者等活動的基礎上,嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動,不斷挖掘青年文化潛力,加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍,進一步深化共青團品牌活動,為公司企業文化建設注入生機,為展示公司良好的企業形象增添活力。