時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的電子工作計劃，希望能夠幫助到大家。
一、7月工作總結
1、完成縣域公共品牌，農產品溯源體系；電子商務服務中心、服務站點的建設運營招標工作。
2、完成電子商務進農村中期績效評價工作。根據自治區商務廳、州商務局對電子商務進農村中期績效評價工作要求，對照電子商務進農村綜合示範縣績效評價體系任務目標，編制完成了《霍城縣電子商務進農村綜合示範績效評價自評報告》，並對當前電子商務進農村工作進行了認真總結，梳理了存在問題，制定了下一步工作計劃。
3、開展電子商務服務站點驗收工作。按照《霍城縣鄉村兩級電子商務服務站點建設方案》要求，對已建設完成的'電子商務服務站點進行驗收，經驗收目前合格服務站9個，服務點11個。
二、8月工作計劃
1、利用霍城縣電子商務公共服務中心，組織農村青年、未就業大學生、兩後生、大學生村官開辦第五期電子商務創業培訓班。
2、按照《霍城縣鄉村兩級電子商務服務站點建設實施方案》，加快推進鄉村兩級電子商務服務站點建設進度，完成4個服務點的建設任務。
3、開展農產品溯源體系、縣域公共品牌打造和供應鏈體系建設工作；電子商務服務中心、服務站點的建設運營工作。
剛開始接觸電子書包的時候，我感覺它既陌生又遙遠。經過一個學年的接觸，它終於“揭開”自身神祕的面紗，讓人能一睹真容。我逐步瞭解到電子書包是一款致力於提高中國教育信息化、提高家庭和學校配合效率的產品，是基於一個全新的產品組合概念。閔行區為主動適應信息化社會發展和教育“數字化”、“智能化”發展趨勢，首度大力度推出電子書包項目，實具前瞻性。我校能成為第一階段的實驗校，這既是一個挑戰，又是一個機遇。作為學校裏選定的電子書包實驗教師，我深感自身責任的重大，尤其是
本學期正式大規模展開電子書包工作之後，我覺得十分有必要制定自身的電子書包項目實施方案：
一、個人工作目標：
以我校魔燈平台為工作平台，以互聯網為載體，依託學校搭建的集學習資源、移動終端、學習平台為一體的新開放、互動、共享的數字化教育模式，構建數字化學習環境，嘗試一種新的“教”與“學”的變革，從而真正做到為每一個孩子提供個性化和無處不在的教育。
二、實施路徑：
主要是通過轉變教學方式，信息技術呈現方式，師生互動方式，評價方式等，促進學生技術運用，團隊協作，從而達到走向創新的學習、走向自主的學習、走向個性化的學習的`目的。
三、具體工作內容：
入。大多集中在電子書包的定義、類型、功能以及優缺點的介紹上，且以電化教育方面的研究居多，理論水平不高。尤其缺乏其在課堂教學方面的研究。電子書包在課堂教學方面有什麼重要意義？良好地運用電子書包進行課堂教學的標準幾何？有沒有可供人們參考的運用電子書包進行課堂教學的模式？這些都是促使我在課堂教學方面對電子書包進行探索的動力源。相信通過一段時間的課堂教學實踐，一定會有新的收穫。
總之，本學期要加強語文學科電子書包課程資源建設，做到電子書包課堂上有資源可用。其次，要構建適合電子書包理念和要求的課堂教學模式，這是本學期工作的重中之重。最後，要構建適合於電子書包教學模式的評價方式。電子書包是一項全新的事物，對我的挑戰很大，我只能且行且思，在摸索中前行、探索，正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”
李鐫釗
20xx.10.08
一、指導思想
為了使信息技術更好地與學科間整合，促進教學質量的提高，促進學生智力及教師的專業發展，突出以學校教學、教研活動相結合，以教師基本功訓練相結合，提高教師專業化成長，優化課堂學與教過程。
二、領導小組
組長：侯明高
副組長：黃達方
成員：何偉鄭萍
三、工作重點
1、為實驗教師提供相應校級培訓，並組織教師學習使用交互白板優秀課例。
2、交流經驗，分析問題，設計活動。
3、從10月下旬開始，每週做研究彙報課2節，並進行課堂實錄。充分利用錄製的研究彙報課，以其為研究載體，採用集中觀摩與分散觀摩相結合的.形式，通過反思交流，促進研究與應用。
4、本學期所有實驗教師完成交互白板常態課不少於10節。
5、實驗教師利用白板進行教學所生成的資料全部留存，為實驗教師建立成長記錄袋。
6、組織觀看網上直播教學活動。(要求教師提前調好課，等通知。)
7、學習《交互白板與教師專業發展》，瞭解實驗工作及國內外交互白板應用的先進經驗，並組織教師積極向刊物投稿。
8、評選出2節使用交互白板優秀研究課例。
9、完成交互白板實驗工作階段總結，參加區交流會。
10、組織參加交互白板優秀研究成果注(教學設計、教學課件、課堂教學實錄、論文)的評選活動。
四、具體工作
時間具體工作
9月
1.制定本校交互白板課題研究計劃，並上傳到區教師研修網“交互白板課題協作組”。
2.完成四樓多功能廳交互白板的安裝與調試。
3.對全體教師進行交互白板的使用培訓。
4.購買使用交互白板優秀課例。
5.組織實驗教師在研修網上註冊，加入“交互白板課題協作組”，查看相關資源。
6.從“交互白板課題協作組”下載相關的軟件及資源。
10月
1.完成部分教室交互白板的安裝與調試，教師能應用於課堂。
2.組織學習《交互白板與教師專業發展》，觀看優秀課例，交流研討。
3.聽交互白板實驗教師課，並進行課堂教學實錄。
4.為實驗教師建立成長記錄袋。
11月
1.繼續聽交互白板實驗教師課，並進行課堂教學實錄。
2.觀摩研究彙報課，反思交流，找出研究中的問題。
3.召開課題組交流研討會，解決研究中的問題。
12月
1.評選出2節使用交互白板優秀研究課例。
2.組織教師向刊物《交互白板與教師專業發展》投稿。
01月
1.實驗教師上交利用白板進行教學所生成的資料，學校全部存檔。
2.完成交互白板實驗工作階段總結，參加區交流會。
3.組織參加交互白板優秀成果(教學設計、教學課件、課堂教學實錄、論文)的評選活動。
一、協會的一些規章制度：
1，每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣着整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有三會長，一正兩副，四個部門---策劃部，宣傳部，信息部，辦公室，共八個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分；
二，協會的大型活動
1，商品展銷會。這個活動是我們學校的特色活動。我們打算與合作商再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在九月到十月份之間
2，元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。
三、第二個活動是專業技能比賽。
根據專業性質，增強專業技能。旨在號召大家把專業操作當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的'知識傳達出來，為大家所瞭解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重技能的培養。新世紀的一代，我們要用自己的技能把自己推銷出去。
根據教育局20xx年第二學期科技工作的具體安排以及校長在期初教師會議的工作意見，特制訂本學期科技工作計劃，使我校的科學教育工作，特別是學生的科技競賽再上一個台階
一、工作思路：
1、圍繞區科技比賽開展活動
今年下半年，區科技比賽有兩個，一是航空模型比賽，二是智能機器人比賽，根據我校情況，我們參加十月份的區智能機器人比賽。
2、圍繞市區科技創新活動上送好作品
今年，蕭山區教育局不舉行科技節，是創新作品擇優送杭州，有科學論文、創新作品、科技實踐活動、少兒科幻畫、科普正文要上送，爭取有作品被選中送到杭州市參評。
二、主要措施
1、落實到人
科技要出成績，關鍵是科技輔導教師，因此建立一支科技輔導員隊伍、提高他們的`獲獎意識、成功意識尤為重要。
2、選拔輔導
目前，教育局規定的學生比賽項目在減少，科技項目比賽的競爭越來越激烈，只有必有抓抓實實的輔導，選好參賽學生，做好賽前輔導是重點。
3、經費保障
保證每項活動有經費有器材有活動場地。學生參加所有的學校發動的科技競賽活動，其經費均有學校承擔。
三、行事曆
周次
科技
備註
1科技輔導員會議，9月2日
2準備科技創新作品，智能機器人組隊輔導
3區科技輔導員培訓
4未定
5科普正文上送9月30日
6科技創新項目、科技實踐活動作品上交10月15日
7科幻畫作品上送10月20日
8技能機器人比賽
9未定
一、發展現狀
提供網上法律服務和法律諮詢；各級司法行政機關都已普及計算機和網絡應用。本系統網上公文傳輸系統、公文電子公章系統、視頻會議系統均已完全開通使用；市司法局開通門户網站。
二、發展思路和目標
1、發展思路。以提高應用水平為重點。以政府電子政務網絡為依託，以信息資源開發利用為主線。建立信息共享和業務協同機制，完善信息安全保障體系，加強各項基礎工作，帶動信息化發展，面向政務要求，服務人民羣眾。
2、發展目標。依託現有電子政務基礎設施。基本建立信息資源共享和政務信息公開機制；提升拓展內網功能，構建功能相對完善、安全可靠的電子政務基礎平台；完善外網門户網站在線服務和互動功能。加強業務應用系統建設，實現機關內部辦公信息化。
三、重點內容
1、繼續推進政務信息公開。嚴格執行國務院《政府信息公開條例》和市政府關於信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答覆工作，以市政務信息公開平台為依託。做到及時、準確、便民。
2、真正實現辦公自動化。2加強內網應用系統建設。規範本系統內部公文收發文管理、信息報送、業務數據管理。
3、提升網站服務水平。3完善外網門户網站建設。強化網站面向公民的線服務和互動交流功能。
4、實現政府各部門信息系統的互聯互通。建設跨部門、集約化的協同辦公平台和信息共享系統。實現各部門間的數據資源共享，把各個部門孤立的信息系統聯繫起來。高效傳輸各種數據，並在此基礎上實現公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。
四、保障措施
1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環境等方面給予鼎力支持，並設立專管或兼管部門；加大組織、協調和建設力度。幫助協調解決建設中的.問題。
2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。
3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養。推動電子政務又好又快發展。
一 公司現狀分析
廈門市中星視顯電子科技有限公司成立於20xx年10月。公司目前主營LED顯示屏;LED應用照明。我有幸作為公司項目部一員能夠參與塑造中星視顯品牌的戰鬥中，感到非常自豪，但是也深感任務的沉重。
二、工作目標
根據公司整體規劃，目前公司項目部：每個業務員必須繼續開發本區域2到3個客户，實現市場5萬每月的銷售目標（以五萬為基準，按實際情況根據本身的能力逐月增加）。通過業務人員的努力，實現業務的快速增長和品牌形象的初步建立。
三、具體執行
1）市場的進一步細分
經理和業務人員一起細分市場，業務人員可以根據自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優勢的區域。區域一旦劃定短期內將不會再做更改，業務人員必須嚴格遵守公司規定。
2） 客户資料的收集以及電話預約
業務人員通過網絡及其它方式找出自己所屬區域的目標客户（廣告公司，裝修公司，企業辦公樓等），找到客户的地址、聯繫人、聯繫電話等相關資料，並將其整理成電子文檔形式存檔，以方便以後的聯繫跟進。然後對找出的目標客户進行逐一電話訪問，並儘量預約拜訪。接下來對第一次電話聯繫所收集的信息進行分類整理，找出有采購意向的客户進行第二次電話交談，爭取預約客户接受我們上門拜訪。對拜訪完的客户進行行劃分，分為以下三類:
a、短期內可能出單，對此類客户要重點跟進。
b、不能再短期內出單，分析原因並經常保持聯繫，等待機會的到來。一旦客户內部出現銷售機會，馬上作為第一重點客户跟進。
c、不能在短期內出單，瞭解沒有合作機會的，對此類客户可以暫時放棄，而尋求其它更優質的客户。
營銷人員根據自己前期電話預約的情況制定一份計劃，其中包括具體時間安排和拜訪哪幾家客户，拜訪目的以及期望取得怎樣的效果.拜訪回來，業務人員要做到以下幾點：
a、彙報自己在目標市場及客户開發過程中碰到的困難以及任何情況。
b、對每個拜訪的客户要做好拜訪記錄填寫工作。
c、每週六上午會議討論本週工作情況，每個月底將當月工作情況以及下個月的工作計劃做一個總結報告提交給經理。
d、隨時接受經理監督和指導。
e、收集拜訪過程中瞭解到的競爭對手資料, 瞭解競爭對手的具體情況，包括產品種類，價格，質量，交貨期，售後服務以及付款方式等相關信息，為我們制定相應的市場競爭策略做準備。
每週六工作總結通過會議的形式，每個業務人員對於自己本週工作情況和同事做一個交流，通過大家一起幫忙找到解決自己在工作過程中遇到的困難及困惑，另外也要將自己好的經驗和方法介紹給其它同事。經理通過本次會議對業務人員的困難以及困惑有所瞭解並幫忙解決，有針對性地幫助下屬培養高效率的工作方式、方法。對客户提出的超出自己能力範圍的要求必須及時與總經理進行溝通請示，必要時請總經理進行協助。
項目經理在平時要重點注意業務人員在銷售過程當中可能出現的問題，並想好預防措施，進行未雨綢繆。主要應注意預防與以下幾點，
1，隨時掌握業務人員的心理狀態，主要通過其工作態度，結合每天的溝通的感覺進行分析。尤其是對還沒有取得一定業績的營銷人員，一旦發現其有懈怠或者消極情緒要及時對其進行輔導和激勵。
2，通過營銷人員提交的日報進行客户分析，充分了解其客户可能形成成交的時間，對營銷人員重點跟進的客户要隨時保持關注，一方面可以幫助營銷人員儘快實現銷售業績，另外一方面也可以對營銷人員進行有效監督。
3，督促業務人員對每個拜訪的客户進行一個客户資料的電腦輸入工作，電子檔的客户資料要提交一份給區經理存檔，對於營銷人員所在區域的已經成交或者有希望成交的大型客户，經理要做到心中有數。
四．營銷人員考核
對所在業務人員的工作進行考核，通過以下幾個指標進行評估，
1．業績達成率，（銷售額除以公司規定的銷售指標）
2．開發新客户的數量。
3．工作態度，包括營銷人員對區域經理的服從態度，客户的投訴等進行評估。
4．日報、週報、月報的`提交情況和詳細程度。
通過評估對業務人員的能力有個比較全面的認識，對能力不達標並且不能積極改進的人員予以警告或勸退，對能力卓越並且態度積極，對公司有強烈認同感的人員予以物質以及精神獎勵。
五．所需公司支持
市場能否成功開發以及銷售指標能夠順利完成，除了營銷人員在前線的衝鋒陷陣，因此，希望公司在以下幾個方面能給予積極全面的支持，
1，營銷費用的支持，對業務人員實際產生的費用（車費，出差費，電話費，公關費）的全額實報實銷。營銷人員自身都沒有太多的資金可以墊支，所以希望公司可以預借一定額度的費用，時候根據實際報銷費用多退少補。
2，產品價格的支持。出現客户強烈要求我們提供其優惠價格，希望公司在定價基礎上適當考慮對此種客户給予一定幅度的優惠。
3，產品供應及安裝，售後等方面的支持。在客户下單後，公司採購，生產，工程部門能第一時間及時跟進，確保供貨的穩定和交貨期的正常。
4，業務方式支持，對於攻克某些重要客户發生的公關費用，以及佣金等方面，希望公司政策能夠給予靈活支持。
在公司領導傾力支持下，全體業務人員將竭盡全力，努力完成銷售目標任務。
忙碌的十一月即將過去，我們將迎來嶄新的十二月。在過去的一月中，辦公室一如既往的配合團總支的工作，努力的開展好了電信系的迎新晚會，並且讓十一月的校園文化藝術節順利開展。我們相信下個月我們能一如既往的熱情去對待辦公室的工作，爭取在十二月取得更加優秀的成績。以下是我部門十二月的該工作計劃：
一、日常工作
（一）按時收繳團總支各個部門的下個月計劃、本月總結、會議記錄、活動方案等資料。同時，在收繳資料時，嚴格把關，從而保證資料的質量。
（二）保證團總支各個部門的工作有序的展開，以及各項只能的.落實。完善團總支的各項規章制度，提高各個部門的工作效率。
（三）工作開展的過程中協調好與各個部門之間的關係，以便於讓整個團總支更加融洽、更和諧、擁有更加強大的戰鬥力。
（四）團總支每個月定時召開的兩次工作例會，我部門將一如既往的負責好會議前的安排、會議簽到、會議記錄、會場紀律等等。
（五）通過通知等形式反饋學院或系部的信息是辦公室的首要任務，及時快捷的把學院和系部的信息傳到各個部門，保證文精神的落實。
二、下月的重點工作：
（一）十二月我們將一如既往的培養新干事的辦事能力，以及提高他們的工作效率，讓他們更加熟悉辦公室日常工作。
(二)下月將着手培養新干事的辦事能力和溝通能力，辦公室是一個聯繫整個團總支的重要部門，辦公室的幹事應當具有良好的溝通能力和協調能力，為以後在辦公室的工作中打好基礎。
（三）加強各個部門之間的聯繫與合作，讓團總支這個大集體在今後的工作中相處的更加融洽，以保證團總支各項活動的順利開展。
（四）在第七屆校園文化藝術節閉幕之後，我部門將協調團總支努力的做好善後工作。
（五）在十二月的工作中，辦公室還是將一如既往的安排好電信系辦公室的執勤工作。同時也會積極的配合院團委的工作，為院團委的建設和發展貢獻一份力量。
三、工作方向
（一）加大辦公室規章制度的力度，讓每一位幹事都知道並且做好自己分內的事情。
（二）培養優秀的幹事，把一些輕鬆的工作分配到他們手裏，部長和副部長從旁指導。讓他們瞭解，學會去做辦公室的工作，為以後團總支的工作錦上添花。以上就是辦公室在十二月的工作計劃，在下個月我們將嚴格的按照擬定的計劃開展工作，希望通過我們的不斷努力能夠把我們部門的工作做的更好。
尊敬的校團委老師：
您們好！感謝您們在百忙之中抽出時間翻看我們本學期的工作計劃。在過去的一個學年裏，電子商務協會在校團委和學社聯的監督和指導下，取得了一定的發展，這也促使我們在本學期一定要努力搞好社團工作，為社團和學校社團工作的發展儘自己的一份綿薄之力，為學校增光添彩。
首先，我們要做好納新工作。為了給協會注入新的血液，增添新的生機，我們熱誠的歡迎各位同學加入到我們的行列中來，共同發揮你我的熱情，一起豐富大學生課餘生活，豐富電子商務知識，提高學習的熱情，同時結交更多的朋友，讓我們在閒暇之餘收穫更多知識。我們將在校團委和學社聯的統一安排和指導下，採取張貼海報、印發傳單、照片展覽、班級走訪，並在允許的情況下設置報名點的方法進行宣傳和報名。為協會注入更多新鮮而富有活力的血液。
其次，搞好社團活動，使開封大學的學生都能參加到我們精心籌備的活動中。因為社團活動就是社團的生命，沒有幾個成功的高質量的活動，搞好社團工作就無從談起。“網頁製作大賽”是我們每年一度的一個活動，所以我們要團結全協會的力量搞好這個活動。做到多宣傳，多堅持，多動腦，讓更多的人蔘入其中，並從中有所收穫。使協會真正成為服務學生、聯繫學生的學生組織。
然後，我們要完善內部組織結構。只有組織健全了，協會才能求得發展，就好似一個人，只有四肢健全了，才好謀生存。所以，我們要進一步加強和完善社團組織機構和規章制度，根據協會實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，實現“存在就是合理”，提高協會各部門存在的價值，提高協會的工作效率，以適應新學期工作的.新需要。處理好與學社聯及學校其它各社團的關係，積極聽取指導老師的意見，創建一個良好的校園文化生活環境。繼續加強指導老師在社團中的指導作用，可以使同學們在組織社團活動遇到困難時尋求及時的幫助。
最後，我會努力加強協會內部的團結。只有大家內部團結了，為了協會發展這個目標而奮鬥，我們才能不斷髮展。所以我會通過舉辦一些活動及例會的形式促進大家的瞭解與團結。同時，加強協會自身建設和內部管理,不斷提高管理和服務水平。加強協會成員自身建設,提高整體素質,提升服務社團和廣大會員的能力；加強內部管理,健全各部門職能,嚴格工作規範,提高工作效率,樹立協會的羣體形象。對有困難的會員，根據具體情況提出建議和提供儘可能的幫助。
我相信，在校團委和學社聯的監督和指導下，通過我們的努力，協會一定會為開封大學的莘莘學子提供更豐富，更有意義的活動，實現協會的長足發展，也為學社聯及學校學生活動的發展添磚加瓦，為大家建設一個良好的發展平台。
電子商務協會二一年九月三日
一、網站維護：
1、更新網站產品圖：網站產品圖片定期重拍、更換，網站空間需要進行升級，以保證能夠正常更新。
2、更新網站內容：
2.1主要是從增加網站文章入手，在更新文章時需要注意的是：要提高文章的原創性（一般通過修改文章內部分詞語、語句，以及調整段落前後順序來實現。）
2.2文章更新頻率：主要網站堅持每日更新一次。做好網站內容的篩選、編輯、發佈工作，網站資訊發佈（行業、社會熱點為主），保證網站在收索引擎的收錄數量。
3、網站整體構架設計和網站主題風格，產品的宣傳圖進行設計、編輯和美化，定期根據節假日、季節制作產品促銷或活動專題頁面設計。
4、優化寶貝介紹、營銷活動、滿贈規則、客服話術等，定期修改店鋪模板、首頁、產品列表頁、文案資訊、產品拍攝，大幅度提升店鋪視覺形象，提高瀏覽點擊轉化。
5、為銷售部門做好相關廣告設計方面工作。適時做好網站監控，觀察學習同類網站，揚長補短，並不斷優化我們自己的網站。
二、網站優化、推廣：
到博客、論壇、社區做好網站的深度推廣，充分利用網絡資源，進行公司品牌形象的推廣，管理維護好企業微博，增加微博的人氣，做到天天更新。在各大論壇、門户網站發軟文、公司新聞等，擴大企業的曝光率。
1、去一些影響性和專業性較大、較強的博客開博，然後可以在空閒的時間發幾篇帶有公司關鍵詞的文章發上去（百度空間，新浪，網易，和訊、搜狐社區、新浪論壇、貼吧、 TOM論壇、MOP大雜繪、微信、知道、百科、文庫、行業BTB、相關網站等）。
2、去一些分類信息網站發信息。（如趕集、58等）
3、去論壇發一些帖子。（但是不要太頻繁）
三、網絡營銷：
通過官網、網店、業主論壇、QQ羣、微博、微信等發佈信息，以達到尋找客户---聯繫客户---客户寄樣---與客户簽約的成交效果。
可以跟客户溝通商議，訂單貨款由阿里巴巴線上支付，有助於提高阿里成交率讓公司旺鋪首頁排名靠前。
四、APP:
APP推廣成本和難度極大，用户需要下載安裝和更新，排斥感較強，所以APP不適合作為主要的運營端，但作為地方網站你必須有APP,但不必去專門推廣，用户自己願意使用，自行選擇下載安裝，網站上只需要有APP的下載引導即可。
五、微信公眾號：
微信公眾號+手機版，是目前最佳用户運營端方案，可以作為流量的主入口。這種方式低成本，高效，易推廣，易維護，用户接受程度最高。
潛入到本地微信羣。
蒐集本地的微信羣，加入進去，經常活躍下，發個紅包，亮個像，讓他們看到你的頭像和網名，這實質就是變相的廣告宣傳。
微信公眾號（服務號）應該作為網站運營的主要客户端。充分利用好微信服務號的一個月四次的羣發機會來對網站進行正面推廣、一定要造勢、樹立形象！
曾在一篇營銷軟文中看到，“死磕微信，建立最強大的活用户數據庫，可以輕鬆玩轉網絡營銷”，微信是在中國網民中普及率最高、使用率最高的社交應用。死磕微信，是新時代下最好的網絡營銷、網站推廣方式。
雖然我們不敢保證微信營銷花錢最少，但效果絕對最好，而且一勞永逸，循環使用，取之不盡用之不竭！（需要準備1-2部可以收發圖片信息的智能手機）。
主動方式添加好友（比如：搖一搖、附近的人、QQ導入、通訊錄導入、微信羣好友添加等方式）。
每個有空閒時間可以發佈朋友圈宣傳信息的文員、分配一個獨立的小手機，每個人每天給網站的個人微信號主動加粉（隨時都可以拿出手機搖一搖、附近的人主動加上面的人），
微信公眾號+微信羣+個人超級朋友圈，能建立起本地最龐大的活的用户數據庫、網絡營銷陣地，是一個可以循環利用的綠色資源寶庫！目前沒有任何其他方式和效果能超越！只要能堅持+開動腦筋+有獨立的營銷執行部門或夥伴，一段時間後，必當完全另一番景象！
微信營銷、吸粉的技巧非常多，如何加到更多的人，如何發朋友圈，達到最好的營銷效果需要大家在自己的.實踐中不斷探索實踐和學習，將效果達到最大化。
過去的傳統型網站營銷，因為新媒體形式的單一、以及在“內容為王"的時代背景下多數都是資訊為核心內容，但現在是自媒體時代，而且各行各業都有專業的媒體，用户獲取資訊的途徑多種多樣，單靠網站轉載的資訊，已無法滿足用户需求。
現在早已不是“內容為王”的年代，網站的資訊，不要求多，不需要去海量的採集，每天只需要保持1-2條的有價值的更新即可。
六、認證續費：
對阿里巴巴、微信公眾號、網絡招聘網站、APP等做好每年的認證、續費。
七、網絡招聘：
在可以發佈招聘信息的網站發佈招聘信息，定時更新，以保證能為公司及時招聘到合適的崗位人才。
八、卷布管加大宣傳：
在卷布管這塊，會加大宣傳力度，在各個相關BTB網站發佈產品宣傳信息，或是針對紡織、印染企業通過郵件發送等方式，達到產品推廣、寄、成交的效果。
在市委、市政府的正確領導下，在市電子政務辦的大力支持下，我局以機關效能和窗口建設為契機，積極推進本系統電子政務和信息公開工作建設,全力推行政府信息公開，優化辦公系統，提高工作效率，加強數據安全管理，基礎網絡建設成效顯著。根據《XX市人民政府辦公室關於開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》（六政辦明電[20xx]1號文件要求，結合我局實際工作逐條對照，現將我局20xx年度電子政務工作總結和20xx年電子政務工作計劃彙報如下：
20xx年工作總結：
一、領導高度重視，建立工作機制
1、成立了以主要領導為組長的領導小組，並及時根據人事變動進行調整。領導組辦公室設在局辦公室，日常業務指定專人ab崗負責，各業務科室與直屬單位配合；各縣區人社局確定了1名信息工作聯絡員，負責信息資料的蒐集整理和上傳。
2、在建立健全相關電子政務和信息公開制度的基礎上，重點抓好制度的落實，重新整理編印《XX市人力資源和社會保障信息管理系統及門户網站管理制度彙編》，進一步規範和明確各科室、部門、人員在信息發佈、網絡安全、系統管理等方面的職責，確保電子政務和信息公開工作嚴謹、及時、準確。
3、積極主動參加市電子政務辦和政務公開辦組織的各項相關會議和業務知識培訓，按時按質按量配合電子政務辦做好日常工作，並做好上傳下達向局領導和相關科室、單位傳達貫徹落實好信息公開等相關工作。
二、創新工作方法，落實各項任務
1、加強人社系統信息化建設。一是網站建設，今年以市政府辦公室網站普查為契機，我局派出骨幹力量參加全國政府的網站普查培訓，並組織直屬單位的網站管理人員集中學習國務院辦公廳下發的《關於開展第一次全國政府的網站普查的通知》，對局屬所有網站開展排查摸底，對照《全國政府的網站普查評分表》，逐項自查自糾，積極整改存在問題，努力消除“不及時、不準確、不迴應、不實用”等現象。要求工作人員對網站內容做到每天更新，及時公佈各類發文、工作動態和政策解讀，隨時更新機構職能、人員、電話等信息，增加工作透明度，特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平台啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平台應用等業務培訓，確定辦公室、信息中心相關人員為平台管理員，按時完成本單位權力事項辦事指南錄入並報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程序、收費標準、辦理時限等內容發生變動的，及時告知平台項目組做同步調整，對納入平台的行政審批權力事項一律通過平台辦理，進一步方便羣眾，提高辦事效率。三是協同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啟用以來，明確領導組，制定協同辦公系統使用工作機制和工作制度，為147名工作人員開設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統，查閲各類信息，及時處理待辦事項，局收文員每日必須登陸系統，及時收文和分發文件，精簡了辦事流程，提高了工作效率。
三豐富公開形式，加強載體建設。堅持多渠道、多形式開展電子政務工作，從方便羣眾瞭解信息、辦理業務出發，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創新公開載體，努力使電子政務工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。一是繼續加大網絡渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障門户網站的各項網上服務查詢功能，提高羣眾信息搜索的便捷性，開設微博和人社微信等諮詢交流平台；做好市政府信息公開門户網站的信息發佈工作，努力提高政務公開的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作，形成友好緊密的夥伴關係，主動邀請媒體記者報道人社工作，相繼推出紙質媒體的專版、專欄和電視電台的專題節目，今年與廣播電台合作開辦“964幫幫忙”欄目，在“皖西日報”設立人社專版，全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務着手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設。根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便羣眾熟悉有關政策和辦事流程；充分利用好12333諮詢服務平台；結合城鄉居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳諮詢活動，加強與羣眾面對面交流；繼續鋪設政務公開欄和電子屏，充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府信息公開網”發佈信息765條，我局受理 “部門信箱”回覆各類諮詢、建議66條；在“百姓暢言”欄目及時回覆各類信息430條，回覆率100%，無超時或未回覆記錄。局人力資源社會保障門户網站目前日訪問量達1000餘人次，關注人社微博1900人，下載人社微信1000人次。
20xx年電子政務工作計劃：
一、擴大行政決策和管理事務公開的領域和範圍。
堅持依法科學民主決策，建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規則，着力推進行政過程和結果公開，切實增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權力運行程序化和公開化，及時發佈經審核批准的行政職權目錄，主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開，強化權力運行的內部防控監督制約，重點做好對關鍵崗位和重點環節權力運行的監督。
二、繼續推進行政權力公開透明運行。
堅持改革行政權力運行機制，深入推進行政審批制度改革，將公開透明的要求融入各個行政程序，促進行政權力規範行使。將推進行政權力公開透明運行與加強廉政風險防控緊密結合起來，梳理行政職權依據和運行流程，查找廉政風險點，制定防控措施，做到依法確權、科學分權、公開示權、有效控權，防止權力濫用。通過政府的網站（政府信息公開網）發佈經審核批准的行政職權目錄，公開行政職權流程圖，依託電子政務平台固化職權行使程序，推進行政職權網上辦理，促進權力運行過程和結果公開。
三、大力推進基層政務公開和便民服務。
總結推廣基層政務公開的成熟做法，進一步加強基層公共服務平台建設，大力開展窗口服務單位為民服務創先爭優活動，繼續推進社會保障服務“規範化、標準化、信息化、專業化”建設，優化工作流程，簡化辦事程序，規範服務標準，積極開拓便民利民服務渠道，深化金融社保卡建設，方便羣眾查詢關係自身利益的信息，完善12333公益服務電話諮詢系統建設，有效推進基本公共服務均等化，努力提高羣眾滿意度。
四、加強政務服務窗口建設。
大力加強政務服務窗口的規範化、信息化、人性化、專業化建設，不斷拓展公共服務項目。推行服務質量公開承諾制和親切服務。根據每一項行政審批和服務的特點提出詳細的服務規範和標準，向社會作出公開承諾，並嚴格按照承諾提供服務。因地制宜地建設人性化配套設施，探索實行情景化服務，提供接待、諮詢、引導服務，建立窗口工作人員親切服務規範、評估標準和獎懲制度，努力為羣眾提供文明、親切、規範、便捷、高效的服務。
02015年，市文廣新局電子政務工作在市委市政府的正確領導和具體指導下，根據文件的標準和要求，全面貫徹電子政務“信息暢通、務求實效、服務羣眾、提高效能”的發展方針，緊緊圍繞本部門的中心工作，紮實開展工作，不斷建立健全工作制度，探索創新工作方法，深入推進我局電子政務工作，現將一年的工作總結如下：
一、組織健全制度規範，推進組織制度建設
（一）領導重視，思想認識到位。充分認識加強電子政務工作的重要性，將電子政務工作納入重要議事日程，積極動員部署，在年初召開的工作會議上就將該項工作納入20xx年全局的一項重要工作，要求相關科室在電子政務工作上做實做細併力求創新。
（二）組織完善，加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動，及時調整成立了電子政務領導小組，建立健全了由局長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的組織格局，營造了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室細緻抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。
（三）建章立制，規範制度管理。為確保電子政務工作規範、有序，建立健全了《市文廣新局電子政務應用工作制度》、《市文廣新局政府信息主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度，努力做到內抓管理，外樹形像，形成了以制度管理人，以制度約束人的新型管理機制。
二、信息及時網絡辦公，優化電子政務環境
（一）強化信息報送，確保暢通報送渠道。加強單位的信息宣傳，改善我局的宣傳報道工作，通過向政府信息公開平台及時公開需要公開的政務動態，積極向省局、市委市政府等報送信息。全年，在信息公開平台做到按規定及時公開文化體育政務信息共166條；向省各主管廳局報送政務動態信息204條；向市政府的'網站報送信息共124條。
（二）提高辦文效率，加強公文流轉和承辦。充分利用政府協同辦公系統，做到公文流轉有專人負責，落實專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閲和承辦，及時無缺漏地將文件信息傳遞給單位領導及相關承辦科室，確保各項工作的準時完成，全年實現了網上閲辦文件，提高了辦文效率，全年未發生因延誤造成的文件未及時辦理的情況。
（三）健全網站設置，加強網站外宣作用。根據市政府機構改革，局門户網站“六安文體網”原“六安體育網”和“六安文化網”整合而成，為滿足新現實下網站宣傳功能，加設 “政務公開”專欄，整合對外公開的信息，加強“在線辦事”、“政民互動”專欄各子欄目服務溝通功能，進一步拓寬了溝通社情民意的渠道，網站開設“文體要聞”、“社會文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目，集中展示我市文體事業建設和文體產業發展的相關資訊。
（四）優化政民互動，加強網絡問政平台建設。充分發揮好市政府網“部門信箱”、“百姓暢言”專欄和局部門網站“監督投訴”“在線諮詢”欄目等政民互動平台作用，安排專人每天登陸回覆，依據有關政策規定，及時回覆公眾提出的諮詢、投訴、意見和建議，今年以來，“部門信箱”、“百姓暢言”解答羣眾網上諮詢73次，及時迴應解決了一批人民羣眾關心關切的問題。依託局政務微博、政務微信對外發布XX市文廣新政務信息，創新政務公開方式方法，發揮了政務新媒體在公開政務、溝通民意、迴應輿論和解決問題等方面的積極作用。
三、加強網絡設施建設，夯實電子政務網絡安全
（一）加強安全保密工作。加強安全管理，開展網絡信息安全保密建設，抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育，落實監管人員，嚴格執行上網信息責任制度，今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術防範，強化政務內網安全防護手段，優化網絡監控系統，細化管理權限，建立健全防護體系，提高對網絡違規外聯、違規內聯、運行故障、病毒侵入等的防範能力。
（二）建立健全相關制度。建立健全了《市文廣新局網站信息發佈制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網絡安全工作制度》等涉及網絡安全的一系列制度，進一步推進全系統電子政務網絡安全。
（三）強化應用考核。嚴格落實考核辦法，加大考核力度，實行月考核和日抽查的方式，確保網絡系統應用維護及時。
四、20xx年度電子政務工作計劃
(一) 進一步加強學習培訓，提升專業人員素質。組織單位幹部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神，並適時安排學習培訓，強化幹部職工認識，提升專業人員綜合素質和水平，以推動我局政府的網站建設、信息公開建設上台階、上水平。
(二) 進一步健全工作機制，完善電子政務工作制度。健全完善電子政務工作制度，規範公開內容，提高公開質量；要按照市政府統一部署，嚴格落實市政府辦公室關於加強政府的網站信息內容建設要求，積極做好oa系統管理、權力平台運行平台管理使用、門户網站建設、政府信息安全和新媒體運用等重點工作，促使我局電子政務工作進一步強化。
(三) 進一步推進重點領域信息公開，提高工作工作透明度。充分利用門户網站及政府信息公開平台，在項目立項、驗收、資金安排上下功夫，豐富公開內容，提高公開頻率，主動接受羣眾監督，不斷提高工作透明度，提高羣眾知曉率。
根據市政府辦公室《關於開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》（六政辦明電〔20xx〕1號）要求，市審計局認真對照標準進行了自查，自評得分199分（詳見自評表），自評為優秀等次。現將20xx年度電子政務和政府信息公開工作主要情況報告如下：
一、領導高度重視，健全工作機制
（一）堅持在以主要領導為組長的領導小組的指導下，由辦公室具體負責落實，各科室（局）全力配合，將電子政務和政府信息公開工作融入審計日常工作。辦公室、綜合科、信息科明確專兼職人員管理網站、協同辦公系統和權力清單運行平台，確保網站信息的全面、及時更新，以及電子政務工作的有序推進。
（二）完善《xx市審計局政策解讀制度》、《xx市審計局政府信息保密審查制度》、《xx市審計局澄清虛假或不完整信息工作辦法（試行）》等一系列信息發佈、報送、審批、責任追究制度，明確政務公開任務和責任，規範信息的採集、審核和發佈流程，切實做到“公開為常態，不公開為例外”、“涉 密信息不公開，公開信息不涉 密”。
（三）局電子政務公開辦公室制定了具體了工作計劃，不斷提高我局電子政務公開的質量和效率。分管領導親自參加全國首屆政府的網站普查會議，積極安排工作人員參加政府的網站整改系列會議和培訓，及時落實相關要求，不斷完善政府的網站建設；邀請市政府發展研究室副主任陶勝做題為“公文寫作與處理”的專題輔導講座，全體審計人員要認真學習、準確把握公文寫作與處理的規定和要領，做到善於學習、積累和運用，有效推動機關公文寫作水平的全面提升，促進政務公開，促進審計工作轉型升級。
二、措施有效，落實有力
（一）加強網站建設，落實整改任務。20xx年，xx市審計局積極參與國務院辦公廳政府信息和政務公開辦公室牽頭開展首次全國政府的網站的普查，將網站整改納入局長辦公會議題，確定專人蔘加全國政府的網站普查培訓，組織人員認真對照評分細則，制定整改方案；邀請市信息公開辦專家到我局現場指導，聯繫技術支持公司，升級改造局門户網站，添加“辦事服務”等便民欄目，加強審計公開力度，加大與政府信息公開網的融合程度；對比複核，逐項再排查，撰寫整改報告，總結經驗。及時發佈業務文件和工作動態，主動公開機構職能、人員、財政預決算等政府信息981條，增加工作透明度，提高了審計影響力和審計成果應用率。
（二）深入推進協同辦公系統應用。市審計局一直堅持充分發揮oa系統平台作用，通過不斷開展培訓、檢查、反饋、整改，進一步規範了賬號設置、流程設置、公文收發等處理程序，使各科室（局）基本能夠按照要求在協同辦公系統上運轉文件，切實提高了公文處理質量和效率。
（三）啟用市政府權力清單運行平台。積極派員參加辦事指南錄入、平台應用等業務培訓，明確由綜合法規科工作人員為平台管理員，按時完成本單位權力事項辦事指南錄入並及時報送確認函。目前，未有使用行政強制權等事項發生。
三、利用多種平台，推行陽光政務
（一）規範目錄設置。認真對照政府部門信息公開網新版目錄要求設置市政府信息公開網信息公開目錄，對照市政務公開示範點建設標準，將行政職權、行政審批、財政預決算、“三公”經費、招標採購、審計公開、議案提案辦理等事項列為公開重點，按照組配欄目逐條進行分類、分欄目及時更新公佈。按照《xx市人民政府辦公室關於建立重要政策解讀機制的通知》要求，對《xx市人民政府關於進一步加強審計工作的意見》《xx市人民政府關於加強內部審計工作意見》進行及時解讀，轉載省審計廳和審計署對重要政策的解讀。
（二）做好輿情迴應工作。六市審計局致力於惠民工作，併為之不懈努力。為加強政府信息公開，迴應社會關切，切實提升政府公信力，我局加強新聞發言人制度建設，建立健全輿情收集和迴應機制、重要政策專家解讀機制，依法公開政府信息。加強與新聞媒體與專業機構的溝通聯繫，關注與審計工作密切相關、關係經濟社會發展的重要輿情，及早發現、研判需要回應的相關輿情和熱點問題，及時發佈權威信息，消除不實傳言，正面引導輿論。20xx年我局在市政府“百姓暢言”欄目回覆網友提問1條，市審計局網站“在線諮詢”欄目受理提問4條，“局長信箱”回覆2條，“監督舉報”2條，開展網絡調查3次。
（三）開展政府信息公開整改提升月活動。《xx市人民政府辦公室關於開展全市政府信息公開整改提升月活動的通知》（六政辦明電〔20xx〕29號）的相關要求，制定發佈《xx市審計局關於開展政府信息公開整改提升月活動的通知》，開展“政府信息公開整改提升月”活動，結合政務公開考評和季度監測發現的問題和市政務公開辦、市電子政務辦的反饋找不足之處，整改落實，提升政府信息公開工作質量。
（四）多渠道實現政務公開。隨着互聯網時代的到來，為迎合時代發展的潮流，實現全方位的政務公開，xx市審計局開通了官方微博和微信訂閲號，制定了《xx市審計局政務服務管理局官方微博、微信公眾平台信息發佈管理規定》，規範官方微博和微信的管理。xx市審計局已於20xx年底試運行官方微博和微信，於20xx年正式將二者納入政務公開的途徑，用新媒體的影響力促進審計公開工作。
20xx年在我局門户網站和政府信息公開網公開了20xx年財政同級審計情況和審計查出問題整改結果情況及政府投資審計情況，公開結果報告112份，進一步增強了審計政務信息的公開性、透明性，擴大了審計影響和社會知曉面，較好地發揮了監督作用。我局電子政務和政府信息公開工作取得了一些成績，但仍有不完善地方。20xx年，我們將按照市政府關於集約化平台建設相關部署和要求，助力數據共享，為打造統一、便捷、高效的綜合性服務平台盡審計部門應有的貢獻。
學校的發展離不開廣大家長和師生的支持，全國文祕工作者的XX!為加強學校和家庭、社會之間的聯繫，增加學校工作的透明度，學校設置校長電子信箱和建立校長接待日製度，以便社會各界、家長、師生能及時瞭解學校情況，隨時反饋意見和建議。
一、校長電子信箱。社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校工作的意見、建議，及教師個人不良行為的舉報，均可通過校長電子信箱進行交流。（實驗國小校長電子信箱：。
校長對羣眾的.郵件，逐件查閲整理後轉送分管校長，並提出處理意見，責成職能部門核實處理解決。屬普遍性的問題，由學校作出集體解答，屬個別現象，只向投訴人本人解答，併為投訴人保密。做到件件有答覆，事事有迴音。全國文祕工作者的XX!
二、校長接待日。每月雙週二為校長接待日，社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校的意見及本人的要求、問題，一般應按逐級負責制反映，個別必須要向校長反映的問題，可通過校長接待日直接向校長反映，能解決的問題及時給予解決，一時不能解決的問題，做好解釋工作，做到給來訪人滿意答覆，使其舒心而歸。
接待地點：校長辦公室
電話：0XX-88888888XX
XX實驗國小
根據教育局20xx年第二學期科技工作的具體安排以及校長在期初教師會議的工作意見，特制訂本學期科技工作計劃，使我校的科學教育工作，特別是學生的科技競賽再上一個台階
一、工作思路：
1、圍繞區科技比賽開展活動
今年下半年，區科技比賽有兩個，一是航空模型比賽，二是智能機器人比賽，根據我校情況，我們參加十月份的區智能機器人比賽。
2、圍繞市區科技創新活動上送好作品
今年，蕭山區教育局不舉行科技節，是創新作品擇優送杭州，有科學論文、創新作品、科技實踐活動、少兒科幻畫、科普正文要上送，爭取有作品被選中送到杭州市參評。
二、主要措施
1、落實到人
科技要出成績，關鍵是科技輔導教師，因此建立一支科技輔導員隊伍、提高他們的獲獎意識、成功意識尤為重要。
2、選拔輔導
目前，教育局規定的'學生比賽項目在減少，科技項目比賽的競爭越來越激烈，只有必有抓抓實實的輔導，選好參賽學生，做好賽前輔導是重點。
3、經費保障
保證每項活動有經費有器材有活動場地。學生參加所有的學校發動的科技競賽活動，其經費均有學校承擔。
三、行事曆
周次
科技
備註
1
科技輔導員會議，
9月2日
2
準備科技創新作品，智能機器人組隊輔導
3
區科技輔導員培訓
未定
5
科普正文上送
9月30日
8
科技創新項目、科技實踐活動作品上交
10月15日
9
科幻畫作品上送
10月20日
10
技能機器人比賽
未定
一、實現全年安全生產：
1、人員安全：安全生產全年目標無重大生產設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發生率降至最低。
主要措施：
1)加強對員工的安全生產培訓;
2)培養員工安全生產的意識，瞭解安全對公司生產及個人的重要意義;
3)定期檢查車間生產安全隱患並及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。
2、質量安全：對產品加工過程進行嚴格監控，避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的.發生。
二、制定完善各項規章制度：
結合生產實踐，制定完善生產部的各項規章制度，設備操作標準，各工序作業指導書等，為日後的生產管理提供依據。
三、加強勞動紀律，促進管理工作：
貫徹執行各項規章制度，充分發揮班組長的管理作用，加強現場管理，實現全年安全生產。
四、加強學習，充實自我：
由於工作崗位的調整，自身經驗的缺乏與不足，需要不斷的學習來充實、調整自我，才能更好的適應新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況，瞭解各個流水線的具體工作內容，然後深入到各個人中，學習瞭解各項工作的具體操作方法、操作要點。為後續工作的開展打下基礎。
五、人員管理：
1、人員培訓：定期對員工進行規章制度，操作標準等的培訓，更好的執行各種制度，嚴格生產管理，保證產品質量安全。
2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標準，實現績效與產量和產品質量掛鈎。
3、減少人員流失：配合厂部的福利及優惠政策，留住老員工，發展新員工，為公司擴建和新廠建設做好了解保證產品質量，標準，公司生產及個人的重充分準備。
六、生產成本控制：
1、節約人員成本：積極響應厂部號召，個別員工實行績效工資，以提高工作效率，減少返工率，保證產品質量;
2、合理使用資源：積極響應社會號召，提倡節約，反對浪費，節約水、汽、電等能源，在員工中宣傳，在例會、晨會中反覆強調，加強節約精神，提高員工在日常生產、生活中的節約意識。
七、穩定產品質量，提高成品率：實現無大批量產品報廢，降低產品次品率和報廢率。主要措施：
1、嚴格按照生產作業操作，
2、加強員工對質量檢查的培訓，牢記產品檢查的重點、要點;
3、建立操作人員、主管的日檢查制度。
4、增加產品入庫前檢查，保障產品的入庫質量。
時間很快，20xx已經悄然離去，在這一年裏，在不斷的工作、學習着的一年，我從對網路的一無所知，到現在作為電子商務其中一員，使我對網路營銷得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，這裏我深表感謝!我知道自己有很多不足，自己很希望趕快成熟起來成為公司的一名強兵，這是我努力的方向。下面我將20xx的工作給彙報一下：
從3月22號能成為公司一員，我感覺很自豪。然而在接下的工作當中，因為對網路知識的不足，及來很長時間沒有客户信息，又使我有感到自己比較迷茫，我不知道選擇是對是錯。然而再接下來在公司電子商務趙總的領導幫助下，使我對工作重新獲得信心，及到現在.
xx年的經驗教訓，行業知識不足與網絡知識不足是自己的.一大弱點，針對這些自己要充分利用互聯網學習模擬，運用電子商務平台多溝通多交流，來提高自身能力。
回頭看過去的一年工作，是不如意的一年，是跟自己目標差距很大的一年，自己需要深刻總結.20xx已經過去，20xx的腳步已經到來。20xx所有一切的已成為過去，所以在到來的20xx我要更加努力的工作，進一步提高業務水平，抓住抓好每一個信息資源，強化自己把握每一個客户，做出自己的成績，為公司的發展壯大貢獻自己微薄之力。
最後是要感謝各級領導和同事在工作和生活上給我的信任和幫助，使我在來大銘的8個月學到了很多東西，使我在大銘這個大家庭裏感到了鼓舞和工作的肯定。我真心表示感謝，以後的工作中我會更加努力。
學問齋