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電商工作計劃集合六篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.42K

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的電商工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

電商工作計劃集合六篇

電商工作計劃 篇1

採購部是傳統制造業訂單生產的服務性部門。採購價格,對公司訂單產品的成本有着直接的影響;其中採購物料成本所佔生產總成本的比例較大,採購價格的高低不僅關係到公司的銷售額和利潤額的多少,而且將會直接影響到公司產品的品質和市場競爭力。

綜合分析我們採購所存在的問題,由於沒有遵循皮具行業的客觀標準和市場實際而進行採購作業,所以面對客人不同材質和工藝的產品在生產和出貨後所出現的異常狀況,不能做到實事求是,常以強制性的觀念附加到產品原材料品質方面。故而,在部分產品的加工過程中出現了不少“疑難雜症”,如路易威登、gucci等十大國際奢侈品牌在五金選材和品質方面可以説是世界皮具製造業的頂級代表,如果專業人士按照這樣的質量標準判定這類品牌的五金材質品質是ok的,但在我們公司品質判定卻是ng。這説明了什麼呢?不難找出原因所在,這説明了我們的判定不符合市場實際而偏離事實。在五金產品方面反覆退貨、重複驗收,不僅影響訂單的交期,還會事倍功半而直接影響到公司的經營利潤。因為五金的重點工藝是人工為主,機械設備為輔;俗話説:“金無足赤,人無完人。”何況五金是以人工為主的製作工藝?我們公司品質嚴格自然是優勢也是好事,但仍然必須符合客觀事實,否則從長遠來看在信用方面公司會打折扣,不可太急功近利,一線生產員工“用工荒”及薪資差異等綜合因素影響未來珠三角傳統制造業產能。所以,業務、生管、採購和品保等部門都應該去了解產品的原材料實際生產工藝和行業國際水平。

為了優化公司採購部現有工作,逐步改變目前所存在的不足之處和薄弱環節,根據公司訂單生產需求現狀的實際,提高採購效率、降低成本,使公司利益最大化;同時,為實現品質保障、價格合理和供應及時的採購目標,客觀地尋找供應商,做到貨比三家,嚴格按照公司質量檢驗標準進行採購作業,併合理有效地使用公司採購資金,確保良好的週轉率。自20xx年8月份開始,針對本部門所負責採購工作目前的狀態,現制定採購部門工作計劃如下:

一、供應商管理:

時間:8月份-10月份

1、供應商管理存在的主要問題:

(1)缺少實力的一手供應商——直接生產廠商;

(2)沒有比價環節,行政指令性下達;

(3)未簽訂《採購合同》及約束協議;

(4)採購被動,受供應商牽制。

2、解決方法:

(1考核評估工作。 對現有供應商進行綜合評估,以滿足公司現階段的生產需求。對這些供應商進行篩選,符合評估標準的廠商可繼續後續的合作和問題的改善,反之則淘汰不符合公司採購需求的不合格供應商。採購部門向着每種物料有3家以上的供應商努力,爭取各種產品逐步達到此要求。為公司後期的大批量生產做好準備,以獲得最理想的採購價格和品質。新開發供應商初次合作,根據實際情況須組織由總經理室、採購、品保和工程部等人員組成安排對確認樣板ok的廠商進行驗廠程序。

(2節後交總經理室核准確認,相同材質的物料返單,原則以初次比價表核准的單價為準向合作愉快的供應商進行採購,同時該採購物料的《檢驗記錄報告》判定結果須交付總經理室並對應《供應商報價比價表》各備案一份。

(3)原有供應商須補籤《採購合同》和相關約束協議,新供應商一律在初次合作時簽訂《採購合同》。重點培養主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協議(合作方式的業務洽談等,需要上級主管領導組織執行)。

(4)做好異常情況的妥善處理:因供應商生產能力的不足,或其它原因引發採購異常時,採購部第一時間知會相關部門並積極應對。同時,對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將採取法律程序進行公司利益的維護工作。

二、各部門的配合及採購流程:

1、各部門採購計劃及採購流程存在的主要問題:

(1)採購清單請購物料名稱不規範,同種產品寫法多樣,不能一次性提供準確的規格型號及樣板參照,概念模糊不清;

(2)沒有計劃性進行所需物料的計劃請購,同一事情不能一次性説明清楚而耽誤或打亂採購部作業計劃;

(3)經常受到上級先聯絡的資料送達到採購部行政指令性採購,採購部無法知曉對方情況如何;

(4)同一物料跟催過程多人聯絡,不能準確傳達供應商交期進度狀況,導致跟催異常時有發生;

(5)採購流程沒有形成規定,導致賬目處理流程混亂無章,單據不統一;

(6)人員被動追蹤、無從着手,這是皮具企業的關鍵環節流程,在我們公司一直缺失。

2、解決方法:

(1)在接到會籤的物料清單指令後進行採購作業,並跟催物料進度(做訂單採購物料跟催時間表,利用白板統計異常物料);

(2)如果需要報價,新產品須在三個工作日內提供報價,不需要報價直接列入採購物料跟催時間表;

(3)採購部以陳先生主導採購全面工作,唐先生負責採購開發並配合採購部工作;所有業務訂單的各種原物料均須提供樣品讓工程部、業務部和品保部共同籤板確認(設變請及時以書面形式通知採購部以免造成不必要的失誤和浪費);

(4)每次廠商選定以三家或三家以上作為比較,同種品名及型號、同種質量情況下優先選擇前期和新准入合作愉快的供應商;

(5)制定採購合同,除現貨市場現金外的訂單原物料採購均須簽訂《採購合同》(採購合同及訂購單必須帶有原物料確認樣板或圖片);

(6)供應商提供的物料在備貨完畢後按照確認樣品驗貨;

(7)供應商送貨到倉庫須按公司規定要求帶送貨相關的清單,以清單送檢驗貨,合格會籤後返還到採購部;

(8)拿到簽字清單做賬,規範對賬單據:現金採購物料【討論】除工程部和板房請購的樣品材料及各部門代購產品之外,其它均須交倉庫入倉後及時做賬報銷,月結對賬單相關清單也需要逐步規範;

(9)剩餘物料退回公司倉庫入庫暫存以備用;

(10)按照訂單需求,及時完成採購工作,確保滿足訂單的生產需要。

三、部門管理:

1、管理制度和流程存在的主要問題:

(1)管理制度不完善,流程不統一,配合協作團隊未形成;

(2)部門界限不明確,職責分工不協調;

(3)缺乏採購資料檔案的歸檔分類,部門組織架構不完善。

2、解決方法:

(1)加強本部門的溝通和學習,完善部門的管理流程和管理制度:重點是現金採購和月結采購流程

(2)收集供應商資料(廠家資質、營業執照及税務登記證等相關資質)作為長期合作廠商;

(3)收集產品資料備做產品色卡;

(4)會議室或辦公室開會(總結工作)。

四、採購成本控制及採購效率:

1、採購成本控制及採購效率存在的主要問題:

(1)不考慮比價環節而直接下單,事先沒有告知供應商按照簽板ok的常規品質標準落單而發生扯皮的現象,甚至增加了正常成本採購;

(2)品保部異常《檢驗記錄報告》比例較高的供應商仍然被批量下單:條件接受,而配合的供應商卻沒能續單,並且以往的品保《檢驗記錄報告》均有據可查;

(3)採購交期和品質抵對,導致採購效率不高,影響生產上線進度。

2、解決方法:

根據原有供應商採購單價資料,進行性價比分析,從中找出價格差異,並比照之前的品保異常《檢驗記錄報告》做好與篩選淘汰後的合格供應商進行價格優惠的洽談和實施落實。採購週轉率,是反映資金的使用效率,故而合理的採購數量和適當的採購時機,既能避免車間生產停工待料,又能降低物料庫存,從而減少資金積壓。

採購相關人員須經常前往車間瞭解相關物料的使用狀況並進行跟蹤,儘可能地減少採購週期,提高採購效率和及時性,並且對訂單各種物料的採購週期進行統計,提供給各請購單位作為制定請購計劃時的參考依據。

五、交期及品質:

根據訂單生產週期,客觀合理地確認採購週期;區分不同的客人需求和產品要求,從而客觀地認識和判定品質。

1、交期

(1)採購部交期跟催存在的主要問題:

1)使用msn轉發信息,物料採購清單未完成簽單就主觀要求確定交期以及訂購單未回籤落實準確交期,導致交期誤差;

2)沒有根據產品材料的實際生產狀況統計採購週期而進行交期確認,採購沒有合理掌控供應商運輸過程異常,確認交期與實際偏差;生管部門沒有根據產品材料的工藝特點(材料難度)和生產週期科學安排並確認回覆合理的出貨日期,業務部門缺乏生產常識和專業説服力以及專業的業務能力;

3)業務部、生管部、品保部和工程部沒有對產品的質量等級和價格層次進行有效區分,導致材料採購品質標準不明確,延誤材料入倉或退貨處理時間,從而直接影響採購交期的跟催完成;

4)生管部門和物控做庫存採購的lst/lpst訂單和業務訂單採購沒有進行有效區分,即常用材料安全庫存採購和現貨或起訂量採購。二者的採購週期是明顯不同的,採購週期不能以不符合實際的交期跟催進度以及知會相關部門。例如:某訂單所需0.6mm荔枝紋pu 1000碼,皮革供應商正常生產週期為7天,但不包括運輸環節的週期1-5天,所以皮革的實際生產週期是7-12天,但也存在5天可完成的生產週期事實,不過這種情況其中多數是自行批量生產做庫存現貨的常用紋路,可提前安排送貨。若我們根據5天確定交期就是不符合實際的,

以這樣的概念就是主觀且不現實的,則交期誤差異常自然也不足為奇。尤其是五金配件的實際生產週期為10-15天,但卻不包括設計和開模打樣週期7-10天在內,因而新產品五金件的採購週期為20-25天;其它小五金也存在3-7天的生產週期,但也不包括設計和開模打樣週期等等。

(2)解決方法:

1)重新制定《採購週期統計表》;

2)《生產計劃排程表》:生管部門必須第一時間提供更新的《生產計劃排程表》給採購部一份,採購部門相關人員根據此排程表跟催物料進度,第一時間將異常知會生管、物控和倉庫;

3)《聯絡單》式送達到各相關部門人員,採購部不接受任何口頭通知的請購物料採購訂單處理方式,從而明確和約束各環節的職責,做到各盡其責、責任到人和有理有據,避免推卸責任和不擔當。

2、品質

(1)品質異常的主要問題:

1)產品訂單材料存在部分行政指令要求指定供應商的現象,導致控制品質及跟催溝通被動:沒有開發豐富的供應商資源,但有開發的新供應商卻被轉單到不配合的供應商進行採購;

2)部分業務未能與生管、品保(重點)部門達成品質方面的共識,常主觀想象而沒有概念;

3)部分產品不符合行業生產工藝品質標準的客觀事實,跟客人就品質問題不能客觀協調,導致品質標準高於市場實際能夠做到的行業水平“瓶頸”,因此而延誤交期。

(2)解決方法:

尋找多家供應商打樣確認品質,產品訂單的所有采購皮料樣板或大貨首件,均第一時間送業務部對應客人的業務跟單人員,轉交品保部進行常規測試和色差判定;其它輔料配件的首件交業務確認結果。凡屬業務客人指定的供應商所提供的原色卡或產品樣,若客人能夠接受,品質均按照該供應商的原有相同材質採購,主要責任由客人和業務負責承擔,而且業務和廠務協理、物控經理必須以《聯絡單》的書面形式會籤ok後通知下達到採購部。否則,採購部有權拒絕執行。

六、採購權限:

(1)接到採購清單必須有總經理室簽字確認,上級認可生效後方可進行下一步採購動作;

(2)採購不干涉其他部門的採購工作,但也不承擔其他部門採購中出現的任何問題及過失。如有需要採購部處理的請以書面形式經上級簽字後下達,採購部接到指令後開始正式作業。採購部拒絕執行高於市場同種同質產品材質均價的`任何非客人指定供應商作為物料採購訂單的準供應商,除總經理室知曉或批准的已合作供應商之外;

(3)採購部通過《供應商報價比價表》確定供應商,並且《供應商報價比價表》須交總經理室籤核最終確認ok,而且在供應商送貨驗收入倉後由採購部呈送iqc《檢驗記錄報告》報總經理室備案一份,做到公開透明。

電商工作計劃 篇2

為了更好的推動XX市電子商務行業的信息交流和發展,實現政府與企業、企業與企業之間橋樑和紐帶的作用。協助政府保證行業有序、規範的發展,為我市商業的繁榮和經濟建設快速發展作出我們應有的貢獻,特制定以下工作計劃,請各位理事審議。

一、20xx年八大中心任務

1、培養電商企業50家,確保成功30家,重點幫扶傳統知名企業轉型電子商務。

2、組織電商人才培訓5場,培訓人數300人以上。

3、組織企業招商3場,對接項目超10個以上。

4、組織中小企業電商發展高峯論壇。

5、組織開展青年電子商務創業創新大賽。

6、聯合相關部門開展“20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選。

7、組織專家對會員單位進行診斷和創業幫扶。

8、組織理事單位到先進地市進行參觀學習,以及參加各地組織電子商務高峯論壇。

二、主要工作思路和措施

主要工作思路:搭好協會平台 積極申請經費 會員內生價值 內聯整合資源 外聯接軌世界 社會經濟雙收具體措施。

(一)搭好協會平台,提高協會服務水平。

1、健全協會組織,建一流管理隊伍,一流管理運營模式。鼓勵各理事單位推薦管理人員參與協會運營。

2、加大宣傳力度,建立協會網站、微站、易站,定期編輯協會動態,及時向各級領導彙報。同時,加強與各媒體的互惠合作,做到信息互通、資源共享。鼓勵有能力會員單位可主動幫助協會建設網站、微站、易站。

3、做好會員服務,編印發行《XX市電子商務行業協會通訊錄》,暢通會員內外聯繫與溝通,建立會員數據庫,QQ、微博、微信、短信平台。延伸宣傳觸角,加強互聯交流,拓寬服務領域,提高服務效率。

4、幫助政府部門,推進XX市電子商務產業發展規劃和促進電子商務發展舉措宣貫,以及傳遞政府各種政策信息。

5、密切關注會員企業的發展狀況,組織調研考察會員企業,針對會員企業成長髮展過程中出現的問題進行診斷,並積極的協助會員企業解決問題,幫助協會成員,及時獲取政府各種優惠政府。

6、定期組織各種沙龍活動,聚集人氣,提高知名度。

(二)積極申請經費,落實人才孵化機制。

八大中心任務重要目標就是人才培養和企業孵化。為此,協會將積極主動向市政府相關部門申請30—50萬經費,用於孵化電商企業和人才培養。

1、重點培養傳統知名品牌企業轉型為電商企業,特別是XX農林特產和重型加工生產企業,在國內有一定知名度,要加大扶持力度。各位理事可以積極推薦。

2、聯合學校及相關部門開展青年學生通過電子商務進行創業幫扶計劃,通過零門檻的方式,讓青年學生低成本創業實踐。

3、堅持多渠道培養和高起點引進並舉,依託現有各類教育培訓機構,拓展一批電子商務人才培訓項目,多渠道強化電子商務繼續教育及在職培訓。20xx年將重點邀請有操作經驗、有實力的淘寶大學老師進行定期免費培訓,培訓對象為會員的員工及社會上想參與電商經營的人員。同時,依託網絡大學,每月定期組織會員參加網絡培訓機構舉辦的學習活動。打造電子商務高素質的隊伍。

(三) 發揮會員作用,內生價值增收節支。

目前協會會員已有80家,涉及生產企業、流通企業、平台企業、金融企業、支付企業、支撐服務企業等,會員之間就已經形成一條產業鏈,內部可產生較大價值,同時也可大大降低成本。

1、鼓勵各會員,特別是支撐服務會員,提供相對優惠服務,給予電商企業提供一攬子的服務。比如:金融創新服務、網頁裝修服務、電商運營策劃服務等,有意願的企業可以在5月30日前提供具體方案,6月份將安排會員間的對接。

2、優化會員結構,重點吸收引進電子商務產業鏈上的企業(獨立電商平台、網絡平台技術支持、實業公司、金融單位、物流平台等企業)到協會中來,控制會員增加數量速度,堅持會員單位有進有出原則。 3、幫助做好項目對接,當前很多有實力企業想進入電子商務,但苦於找不到好電商項目投入。協會定期收集會員內或者社會上的好項目,通過項目招商方式,尋找投資商和運營商。

(四) 內整各行資源,組織活動傳遞能量。

目前全社會都在關注電商企業發展,各行業都積極探索並加大資金投入。協會將發揮橋樑和紐帶的作用,整合各行各業資源,多頻次組織開展活動,傳遞正能量。

1、利用XX林博會影響力,以協會名義申請組織召開XX市中小企業電商發展高峯論壇,邀請了當下中國具有影響力的政府領導、經濟學家和優秀企業家齊聚一堂,建言獻策,深度探討新形勢下XX中小企業健康發展之道。

2、聯合政府相關部門或青年創業基金開展青年電子商務創業創新大賽,激發廣大青年通過創新實現創業的蓬勃熱情,鋪設有志青年實現創業理想的橋樑,搭建優秀青年施展創新才華的扶持平台,實現青年有為。

3、發揮XX當地著名電商成功企業的標杆作用,通過沙龍方式,邀請XX電商領軍人物進行成功經驗分享和對當前XX電商發展探索。

(五) 外接電商專家,幫扶轉型提升能力。

改變XX電商發展落後的局面,就要高起點對接國內外知名企業和專家學者,實施走出去的戰略

1、擬組織協會人員和理事單位參加20xx年中國電商大會、及福州、莆田、廈門、義烏組織各類電商大會活動,瞭解電子商務發展趨勢,分析XX當前電子商務發展時機。並將大會的信息及時傳遞協會會員單位。

2、組織副會長以上單位參加國家商務部主辦的電子商務發展的講座和考察學習。

3、組織會員及特邀嘉賓參觀考察福州、泉州、廈門等地著名電子商務。

4、組織國內外的知名專家對有需要會員單位進行診斷,指導企業發展方向和制定提升企業的措施。

(六)主動對接政府,實現社會和經濟效益雙豐收

1、配合政府相關部門對XX市電子商務企業進行評比、表彰和獎勵政策的落實。計劃開展20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選活動。

2、為XX市政府大力發展電子商務科技園做好招商引資的橋樑和幫助外地電商落地,併產生效益。

3、主動參與淘寶特色XX館建設,幫助特色館的宣傳和損招商項目推薦。

4、積極的向外界推薦和展示協會會員企業中優秀的企業,組織參與各類會展和評比,樹立XX電商品牌企業形象。

總之,XX市電子商務行業協會將發揮協會橋樑和紐帶作用,搭建政府與會員企業溝通的平台,及時傳遞最新的行業資訊,落實政府的相關幫扶政策,協調政府相關職能部門與會員企業之間的關係,對會員企業進行點對點的支持。依照國家和政府相關政策,爭取市政府的政策支持和資金扶助。

電商工作計劃 篇3

一.人員確定及職責:

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:

1.需要以良好的態度完成常規的客户信息回覆,引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客户的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。

2.關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺羣,QQ羣客服的關係維護,輔助店鋪宣傳推廣。

3.負責每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。後期根據銷售情況適當增加人員後實行輪班制度。

美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好商品的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平台推廣工作;策劃並制定網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對數據進行分析和挖掘,向運營經理彙報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

二、引流工作五步走

第一步:

方法 : 商品上架,自然瀏覽和鑽石展位觀察商品受歡迎程度,進行初選 流量級別 : 30--50UV交易量 :每天1單左右交易

策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎

第二步:

方法:分時段商品上架,獲得基礎流量。(建議商品200以上) 流量級別 :100UV—300UV 交易量 :每天1—10單交易

策略:開源節流,一週左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20

第三步:

方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元) 流量級別:基礎流量+(70UV—180UV) 交易量:每天3—20單交易

策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60

第四步:

方法:直通車加大、鑽石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)。 流量級別:300UV—1000UV 交易量:每天5—50單交易

策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300

第五步:

方法:直通車、鑽石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)流量級別:500UV—20xxUV 交易量:每天10—100單交易

策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量

三.整體目標:

前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿*減*,滿*+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低於7折,除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上。

電商工作計劃 篇4

新的一年,平輿縣電商協會要充分認識新形勢下電子商務工作的重要性和緊迫性,把電子商務的應用和推廣作為協會的職能所在,與此同時,積極配合政府相關部門,緊緊圍繞電商運營服務中心的建設與啟動工程開展調研、宣傳、推廣等工作,推進電子商務在各個產業和行業中的應用。20xx年度主要做好以下幾個方面的工作。

(一)做好會員服務,加強與會員單位溝通和聯繫。協會為更好發揮與會員單位的作用,將按年度、季度定期召開全體會員代表大會、理事會和各類型專門會議。為協會工作出謀獻策,解決協會工作遇到的實際問題。同時,不定期召開不同類型的專題會議,加強與會員單位的聯誼和溝通,收集會員的需求和建議,以更好為會員服務。為擴大電子商務協會的服務範圍和影響力,今年將繼續發展新會員,擴大會員隊伍。20xx年度的會員發展任務是,新增企業會員不少於10家,新增普通個人會員不少於50名。

(二)協助縣商務局工作,建設和啟動平輿縣電商運營服務中心項目。按照縣政府要求,力爭在三月底以前,初步完成平輿縣電商運營服務中心的裝修工作並展開運營,為我縣商業企業、工業企業、農業專業合作社、商家店鋪等,提供電商人才培訓、網絡營銷、信息交流、產品展示等相關服務,併發揮創業孵化功能。產生一個巨大的孵化點,對以後的生產也有所幫助。

(三)組織開展各種電子商務培訓和講座活動。協會結合會員單位的實際需要,依託炎黃職業技術培訓學院等協會成員單位的優勢資源,通過開展各種不同層次項目和專題培訓,主辦公益性的會議和論壇,推動我縣信息化及電子商務工作的宣傳、推廣和普及。20xx年

度協會將積極建議召開平輿縣電子商務論壇,組織全縣範圍內的電子商務公益講座及小型公益性電商沙龍,組織電子商務專家學者進企業現場服務,並促使炎黃職業技術培訓學校成為縣電子商務人才培訓基地。同時,協會將聯合縣勞動就業服務中心、玉川村鎮銀行等單位,舉辦創業大賽或電子商務人才對接交流活動,促進我縣企業能在本地遴選到優秀的電商人才,倡導創客文化,發掘和培養創新人才。

(四)組織參觀考察和學習,加強同行業的交流。20xx年度協會將繼續不定期組織會員單位及相關企業到電子商務應用比較好的企業、單位及產業園區進行參觀學習。同時我們將繼續緊扣電子商務發展趨勢,根據會員需求和行業發展需要,組織各會員單位及相關企業參加國內各類電子商務研討及專題會議及培訓活動。

(五)在平輿縣商務中心管理辦公室的領導下,參與建設平輿縣商務信息網。平輿縣商務信息網開通後,將成為我縣的電子商務公共信息服務平台,支持電子商務企業和創業項目。協會將主動協調配合縣有關部門,協助電商企業免費入駐,聚焦我縣電展發展趨勢,展示特色產品,為我縣商業服務業打造一張亮麗的網絡明片。

(六)建立平輿縣電子商務人才儲備庫。為加快我縣企業信息化基礎建設,全面提升企業管理水平和競爭力,協會計劃按行業分類集合平輿縣各行各業信息化領域有突出成績的企業,挖掘平輿縣籍優秀電子商務人才,建設平輿人才信息網,組建平輿縣電子商務人才儲備庫。與平輿縣炎黃職業培訓學校聯合,推動電商實訓中心建設。我們在縣勞動就業服務中心的指導下,對入駐企業提供免費的電商人才培訓,幫助企業快速瞭解互聯網 經濟下的經營理念和方法,獲得強大的人力資源支持。學員們既能在此學習知識和技能,又能根據企業需要進行電商實戰運營,或者自主創業學以致用。我們提供工作機會和辦公場所,使培訓中心同時成為創業孵化中心。

電商工作計劃 篇5

20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯繫左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況彙報如下:

一、網絡平台建設

1.購置天融信防火牆,使公司的內外網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯繫。

2.配置高端客户機,使各個部門的工作效率提高。

3.優化公司網絡線路。

二、網站建設

電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平台,使公司能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客户方便溝通,樹立企業形象,主動搶佔市場等方面起了積極的作用。

四、公司400客服熱線

公司為了方便與各子公司、各部門和客户之間有效的聯繫,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用範圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

五、存在的不足及問題

1.公司的網絡平台建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。

2.公司網站建設現在不能達到公司的要求,要儘快的達到公司的目標要求。

3.公司的客服電話目前處於簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。

六、電子商務部下半年的工作計劃

1.在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。

2.計劃購買UPS不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右

2.網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客户管理系統的建設

2.1.網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2.5萬/5年左右。

2.2.網站完成以後,實施網站推廣項目。

2.3.辦公自動化軟件、郵箱系統、客户管理平台系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

3.客服熱線系統

客服熱線400-0516-661已經開始啟用,現在開發與網站、客户服務平台互通的業務,並在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商工作計劃 篇6

20xx年上半年電子商務目前完成情況如下:

一月份:國內 ¥1880 元, 國際貿易0

二月份:國內 ¥2360 元, 國際貿易0

三月份:國內 ¥19405 元, 國際貿易0

四月份:國內 ¥7912 元, 國際貿易0

五月份:國內 ¥20814 元, 國際貿易0

六月份:國內 ¥52253 元, 國際貿易0

合計: 國內 ¥104624 元, 國際貿易0

目前電子商務存在的問題如下:

1. 公司產品網絡推廣不到位。目前只是運用了阿里巴巴平台,其他的網絡平台未應用起來。

2. 網絡開發客户盲目性比較大。沒有有針對性的去分析產品目標市場和目標人羣。

3. 網上行業信息關注比較少。甚至一點都不瞭解。

今年替公司代理商辦理過幾次出口報檢手續。發現代理商通過外 貿公司把產品銷售到了中亞地區(塔吉克斯坦,吉爾吉斯斯坦等),加上賈總也給我們建議多去關注一下煤炭資源市場信息,我國從國外大量進口煤炭,國外煤礦工人肯定要穿用膠靴,所以今年下半年的工作重點就是開發中國煤炭進口國市場。

目前公司網絡平台的主要任務和使用計劃如下:

1. 公司網站,主要任務是展示公司產品、公司形象、公司動態等。維護費用2100元/年。這是公司的窗口,務必要保證及時正確的上傳公司產品,宣傳公司形象、動態。

2. 阿里巴巴中文站,是今年3月份開通的付費平台。費用3800元/年。主要展示公司主打產品和各類新產品。第一時間發佈產品上網。因為目前不論國內還是國外,客户都習慣上阿里巴巴搜索自己想採購的產品。所以這個平台必須要保證及時有效地推廣公司的產品。

3. 阿里巴巴英文站,是去年7月份開通,馬上就到期了。費用29800元/年。英文站可以起到產品推廣的作用,對客户搜索我們的產品也有幫助,但是該平台上面收到的詢盤跟我公司的產品不大對路。50%以上的詢盤都是時尚雨靴,15%的詢盤是工礦靴,10%的礦帽詢盤,8%的PVC靴詢盤,3%的布鞋詢盤,1%的工作服詢盤。其中很多詢盤都要求做OEM,印刷客户的LOGO等,這樣就不是我們自己的鞋了。阿里巴巴英文站還有一個速賣通平台,可以免費開通,但是在速賣通上面,工礦靴、布膠鞋、安全帽等這類產品幾乎都沒有銷量。這個平台,我個人建議,可以不做。這樣把維護這個平台的精力可以放到查詢目標市場上去。

今年下半年的主要工作計劃如下:

1. 7月底之前完成全面的網絡推廣,每天每人註冊20個國內外電子商務網站。國內由王貝負責,國際由王豔豔負責。註冊完成後儘可能多的發佈產品信息。保證網絡上隨時隨地能搜索到公司產品。提高公司和產品的曝光量。

2. 查詢中國煤炭進口國相關信息,查詢這些國家的煤炭企業信息,有針對性的發送開發信。煤炭進口國中,亞洲國家數量居多,有7個,且我國在這些地區的煤炭進口量也比較大。這些國家的開發由王豔豔負責。剩餘還有其他地區的11個國家,由王貝負責查詢相關信息,開發客户。

3. 查詢全球煤炭資源分佈情況,針對煤炭資源國,尤其是其中的發展中國家和不發達國家,重點開發中、東、南亞市場和非洲市場,南美洲市場。可以更多的藉助谷歌搜索來開發客户。

4. 時時關注行業信息,每天關注一下煤炭資源網,國際能源網等行業網站,收集相關行業信息。收集市場熱銷產品。

5. 制定每月每週乃至每天的計劃分解。每天每週每月總結工作完成情況。

希望在找準目標市場後,可以儘快出單。