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個人工作計劃[集錦15篇]

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.95K

時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

個人工作計劃[集錦15篇]

個人工作計劃1

一年的工作就要結束了,而xx年的工作也是接踵而至,作為房地產的一名銷售人員,我也是要做好工作計劃,讓自己更加清楚一年要做什麼事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我繼續努力去提高的。

首先是銷售目標,新的一年我要按照主管的要求,達成銷售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷售計劃任務,讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷售多少套房子出去,只有將目標分解下來,一個個的去做好,那麼才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標,然後再有計劃的去找到目標客户,去進行銷售,而不是在營業部等待,那樣的話是完成不了任務的。

其次是要提升自己的銷售能力,今年的工作雖然做完了,任務也達標了,但是感覺有一些運氣的成分在,而自己的銷售能力其實還是需要進一步的去提升的,一些本來可以拿到手的客户卻最後還是沒有成功的拿下,而這也是我的銷售能力不過關的原因,在這一年我要去提升我的銷售能力,參加一些銷售的課程培訓,學習一些銷售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來的樣子,雖然工作也是會讓自己提升,但是多學一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成銷售的目標。

再次則是對新樓盤的瞭解,xx年有一個新的樓盤要開盤,雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進一步的去了解,同時根據自己瞭解的樓盤情況去進行歸納和總結,轉化為銷售的話語來跟客户去溝通商談。對於新樓盤來説,公司也是抱有很大的期望,希望能銷售出一個好的業績,我也是要努力的抓住這個機會,新的樓盤來看的客户也是特別的多,只有把樓盤的情況瞭解清楚,那麼我就能在這些潛在的客户中更好的.找到有意向的客户,促成銷售,最後達成簽約。

新的一年,有新的任務,也有新的期盼,在xx年,我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習,讓自己的銷售能力變得更好,這樣也是能再促進工作完成。同時對於自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年裏改進,完善,不再犯這些錯誤了。我相信,我一定可以按照計劃,認真的去把工作做好的。

個人工作計劃2

一、指導思想

素質教育的最終目標是充分開發和激活人體的各種潛能,使其成為綜合能力、分析理解能力和創造能力都很強的綜合型人才。核心是促進學生全面和諧發展,同時發展學生的個性和特長。根據學生的條件、興趣和潛力培養的技能可能會對他們的生活產生很大影響。我校非常重視發揮學生的特長,為有餘力的學生提供施展和提高才能的廣闊空間,着眼未來社會對人才的需求,以又快又好地培養人才為目標,根據學生的實際情況和學校的具體情況,制定優秀學生培養計劃如下:

二、學生情況分析

從上學期的學習情況和對知識技能的掌握情況來看,這些學生學習積極性高,學習目的明確,渴望學習,學習成績優秀。所以這學期除了在教學過程中關注學生的'個體差異之外,我準備下大力氣提高學生的學習興趣,讓優秀的學生通過培養優秀的學生得到更好的發展。

三、培訓目標:

讓優生學在知識接受方面“吃好”。培養各級本科競賽的“尖子生”,提高學業成材率,培養學生自學能力和對學科的興趣,使其能夠直接、積極地參與各種學術活動

四、主要任務:

(1)挖掘學生潛能,充分發揮學生的主動性和創造性,促進學生素質的全面發展和個性的充分發揮,使學校形成良好的育人氛圍;

(2)鼓勵和關注優秀學生,讓他們獲得更好的發展空間,不斷進步,培養出我們班的“名學生”;

實施步驟:

第一階段:

選拔學生,確定培養目標和方法

一是從日常教學工作中選擇有特長和發展潛力的學生作為初步培養對象(可根據學生髮展情況進行調整),根據具體情況制定培養目標和措施,初步實施計劃;

第二階段:具體實施和改進階段

培養優秀學生,使其在原有基礎上不斷進步,積極組織和加強輔導培養優秀人才,取得優異成績,使學生勇於展示能力,具有良好的道德和心理意志品質;另外,除了繼續做好尖子生培養工作外,還要對近幾年的尖子生培養工作進行全面總結,制定新的工作計劃,更好地開展尖子生培養工作。

主要措施:

1.精心準備每一個培養優秀學生的教案,努力把學習過程中的興趣和知識結合起來。

2、堅持優秀工作,每週不少於一次。

3、做好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流和聽取建議。

4.優生學要適當增加題目難度,注意補充課外競賽知識,不斷提高解題能力。

5.採用激勵機制,在優生學中以身作則,給予展示機會,激發他們的學習熱情和成功感。

個人工作計劃3

時光匆匆,轉眼間我們即將面臨幼兒園的實習生活,告別校園生活,在實習生活中,我會發揚自己的優點,把優點展示出來,努力把自身的缺點改正!幼兒教師的這個職務是神聖的,她擔負着責任也是非常重要的!作為一名合格的幼兒教師必需具備愛心,關心,責任心。作為一名實習生我們要明確我們的實習目的,遵紀守法,廉潔奉公,遵守學校和實習單位的各項規章制度,自覺培養良好的職業道德,對工作認真負責,一絲不苟。在工作中要嚴格執行操作規程規程和安全管理措施。服從領導,尊敬師傅,加強組織紀律性,不遲到,不早退,力爭全勤,熱愛勞動,對工作積極主動,做到四勤(勤看、勤問、勤記、勤勞動)x怕(不怕苦、不怕累、不怕髒、不怕味、不怕麻煩)服從實習單位的安排。力爭把實習工作做到完美,嚴格要求自己,做一名合格的實習生!

快畢業了,我馬上就要開始為期半年的實習生活,實習對於我來説是非常重要的、不可待慢。學校對我們這次實習提出了很多要求,我要嚴格按照學校的規章制度去要求我自己,對實習提出來的要求認真的去完成任務。

要求:

一、實習的目的要明確,在實習的過程中提高自己的專業技能,完善充實自己掌握不紮實的專業知識、實習也是對自己考驗的一個好機會。

二、一定要遵守學校和實習單位的各種規章制度。要對工作認真負責、一絲不苟、工作中要嚴格執行操作規程和安全管理措施,因為照顧的對象是幼兒,所以在工作上不能有一點的疏忽,就會對幼兒帶來傷害,服從管理。

三、工作時遇到問題或不懂的地方要虛心去請教老師,要做到不恥下問,工作中要有組織紀律性、不遲到、不早退、力爭全勤。

四、服從領導、尊敬老師、堅持文明用語,遵守服務行業的規範服務用語和服務忌語的要求。

五、在工作中不隨便打電話、不談戀愛。

六、穿着樸素大方、不燙髮、不佩帶飾物、上班時要穿工作服。

七、正確處理指導老師和她人的關係、不發生矛盾、必須以實習為主。

八、服從實習單位領導的工作安排和調動,把工作需要放在首位,不計較個人的得失和工作報酬。

九、在實習期間要做到不怕苦、不怕累、不怕髒、不怕味、不怕麻煩。

十、對工作要積極主動、盡全力去做好。

對本次實習要有主動性,要邊幹過學;保持好教師形象,要注意總結、注意積累、注意反思。

發揮特長,主動配合帶班老師工作,虛心學習,不懂就問,為今後工作做好準備。

按照學校要求,抱有4心來實習:虛心、有心、耐心、細心。不遲到,不早退;嚴於律己,自覺遵守幼兒園規章制度;瞭解工作日程,儘快地熟悉全班幼兒的姓名,熟悉幼兒園環境。

具體實習計劃如下:

一、重視師德修養

作為幼兒教師首先要有高度的事業心和責任感,忠誠於幼兒教育事業,做到愛崗敬業,這是做好本職工作的前提。良好的師德、師風建設是幼兒教師做人的基礎,也是從事幼兒教育職業的工作基礎。

1、關心和熱愛每一位幼兒,平等尊重每一位幼兒,尊重幼兒的想法和做法。關注每一個孩子的點滴成長,儘自己的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子“的崇高思想。

2、學習幼兒園優良的園風,認真學習教師的職業道德規範。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,規範自己的言行舉止,加強自身修養,為孩子做榜樣。

二、關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

三、努力提高自己的.專業素質

1、在課堂設計與組織方面,首先要虛心學習有經驗教師的教育教學經驗,認真設計活動內容,在教學練習中把自己不懂的問題積極與老師探討,每次課堂教學後,認真反思,爭取更多的進步。

2、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集。

3、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄能力。

4、認真做好教養和閲讀筆記,積累自己在學習或工作上的經驗。

5、不斷豐富以家長的溝通、交流的經驗,有效的開展教育教學工作。

中學班主任的工作內容繁多。由於時間有限,實習生可以根據實際情況擇其要點,初步實踐。

(1)制訂班主任工作計劃。

實習生要制訂一份切實可行的計劃,呈交帶隊教師以及原班主任審批。

(2)班級日常工作管理。

(3)組織班會。

班會是班集體全體成員的會議,是學生民主生活的一種重要形式,是班主任對全體學生進行教育的重要途徑。班會的形式基本有兩種:一種是定期召開的班級例會:班務會和民主生活會,主要針對班級日常事物或問題進行討論研究。一種是擇機而行的主題班會:根據教育目的,針對班級實際情況,圍繞一個專題而召開的班會。建議實習生開好每週的班級例會,在實習期間至少要組織以一次主題班會。

(4)建設班集體。

班風是一個班級具有自身特色的穩定的集體作風,代表班級的精神風貌,是班級所有成員在比較長期的交往中所形成的一種共同心理傾向,通過班級成員的思想,言行,風格,習慣等表現出來。實習生要協助原班主任對學生進行正面教育,教育學生遵守《中學生日常行為規範》,培養良好的行為規範;樹立正確的輿論導向;開展批評自我批評;按照規章制度嚴格要求自己。

(5)進行個別教育。

所謂個別教育就是針對個別學生的特點和問題進行的教育。個別教育是集體教育的補充和神話。另外,開展心理健康教育也是實習生應當關注的內容。

(6)處理偶發事件。

偶發事件是指在教育教學過程中發生的意外的事件。班主任處理的如何會影響到當事人或集體的心理,影響到學校與學生家庭乃至社會的關係。實習班主任在偶發事件面前要小心謹慎,防患於未然,對出現的偶然事件要沉着冷靜,果斷,掌握分寸。

(7)家庭訪問。

家訪是學校聯繫家長的主要的,傳統的方式,利於教育學生,是班主任的常規工作之一。但是,考慮到人生地疏,交通不便及中學生居住分散等因素,不提倡實習生單獨外出家訪。在條件允許的情況下,實習生可以再原班主任帶領下進行家訪,另外,實習生可以通過電話,短信,互聯網,練習簿等方式與家長溝通。

個人工作計劃4

20xx年是公務員法制宣傳五五規劃實施的第四年,也是貫徹公務員法制宣傳教育五五規劃各項工作的關鍵之年。根據中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部、全國普法辦《關於加強公務員學法用法工作的意見》的精神,按照《全市公務員法制宣傳教育五五規劃》的工作要求,結合工作實際,制定本計劃。

一、指導思想

深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實科學發展觀,弘揚法治理念、服務科學發展、引導法治輿論、創新普法方式,堅持統籌安排、突出重點、聯繫實際、學用結合的原則,紮實推進公務員法制宣傳教育工作,努力提高廣大公務員法律素質和依法行政能力,提高全社會法治化管理水平,為構建和諧美好新泰州營造良好的法治環境。

二、主要內容

(一)深入學習宣傳《公務員法》及其配套法規政策。20xx年是《公務員法》實施的第五年,各部門要深入開展公務員法及其配套法規政策的學習、宣傳和教育活動,特別要把新出台的《公務員法》相關配套法規作為學法重點,深刻領會精神實質,準確掌握各項新規定,嚴格規範行政機關公務員和工作人員行為,促進行政機關公務員和工作人員依法履行職責。

(二)重點學習宣傳新近出台的重要法律法規。圍繞建設法治政府的目標,認真學習《法》、《節約能源法》、《科學技術進步法》、《循環經濟促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《突發事件應對法》等新近出台的重要法律法規。特別要將20xx年度新出台的各項法律法規作為年度學法重點,及時更新公務員,提高公務員依法辦事的能力。

12(三)認真學習宣傳依法行政方面的法律法規。全面推行行政執法責任制,進一步提升公務員依法決策、依法行政的能力,促進政府部門法治化管理水平的提高。認真學習《行政複議法實施條例》、《政府信息公開條例》等行政法律、法規、規章及相關規定。重點加強行政執法類公務員的專門法律培訓,具備行政執法資格的工作人員須結合自身工作實際,系統學習與本職工作相關的法律法規,熟悉掌握行政許可、行政處罰等行政執法的`法定程序,提高公平執法、公正執法、文明執法的能力和水平。

(四)注重學習宣傳促進發展、服務民生的法律法規。從構建和諧社會的角度出發,充分運用多種教育宣傳手段,認真學習宣傳管理經濟、政治、、社會事務相關的法律法規,提高廣大公務員運用法律手段管理和服務社會的能力,特別要加大有關維護社會和諧穩定、促進社會公平正義和建設資源節約型、環境友好型社會等法律法規的宣傳學習力度,重視有關企業兼併、重組、破產、改制和城市拆遷、農村徵地、促進就業、勞動爭議、就醫就學、社會保障等有關經濟利益調整和民生方面的宣傳普及,發揮普法教育引領廣大公務員開拓創新、服務民生、促進和諧的重要作用,為化解金融危機和經濟波動帶來的社會風險提供有力的支持。

個人工作計劃5

一、行政事務

1、做好迎接綜合督導各項準備工作。

2、配合中心做好教育事業單位獎勵性績效工資分配發放工作。

3、各級骨幹教師準備學年度考核工作。

4、統計好-月份教師出勤情況,做好3月份各類考核工作。

5、召開家委會、膳委會會議。

二、教育教學

1、園本課程培訓。

2、參加市學科帶頭人教學展示活動。

3、參加市級電子白板教學評比。

4、幼兒園之星評比。

5、社團與工作室活動:領域研討。

6、組織幼兒外出踏青。

7、幼兒園三大類遊戲展示活動。

三、安全保健

1、加強對食堂管理,重點飲食衞生、飲菜質量的檢查。

2、加強門衞保衞工作,嚴格人員進出手續,確保校園安全。

3、加強對保育員工作管理,提高保育工作質量。

4、加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。

個人工作計劃6

20xx年,全縣幫扶開發要堅持政府主導、統籌發展,堅持以增收減貧為核心,以提升幫扶開發整體效益為目標,直接瞄準貧困羣體,抓好“三個”項目建設,做好“四項”重點工作,落實好“五項”保障措施,推動鹽池經濟快速發展。年內實現1559户5455人脱貧目標。

(一)抓好三個幫扶項目建設

1、抓好整村推進及整鄉推進試點工作。一是實施整村推進。年內25個整村推進村每村投入專項幫扶資金不低於100萬元(其中8個整村推進銷號村,每村不低於200萬元)。二是實施整鄉推進。投入專項幫扶資金1600萬元,完成馮記溝、青山兩個整鄉推進幫扶開發任務。三是爭取專項幫扶資金1000萬元,打造兩個整村推進示範村。四是爭取資金300萬元,支持少數民族產業發展項目。重點落實整村推進村及整鄉推進試點鄉鎮的基礎設施、產業開發和環境整治等建設項目。實現10個貧困村脱貧銷號目標。

2、抓好“雙到幫扶”攻堅工程。用心爭取“雙到幫扶”專項資金1150萬元,完成4500户“雙到”扶持任務。並將扶持對象納入“千村信貸”金融幫扶範圍,力爭撬動信貸資金1億元以上。

3、抓好村級發展互助資金項目。一是用心爭取專項幫扶資金1600萬元,完成89個互助社資金擴量工作任務。年內力爭350户以上的大村(互助社)每個資金量到達70萬元、350户以下小村(互助社)每個資金量到達60萬元;新發展一個村級互助社。二是創新金融幫扶機制。實施“千村信貸”金融創新幫扶工程。年內全縣89個互助社爭取農信社貸款突破1。8個億元。做好“小額信貸”和“裕豐昌合作社”金融創新試點幫扶工作,實現貧困户產業增收。

(二)做好四項重點工作

1、抓好“兩大任務”工作。爭項目爭資金、招商引資不低於縣政府下達的指標任務。

2、抓好閩寧協作工作。一是認真落實閩寧對口協作兩縣(區)第十八次聯席會議精神,全面完成閩寧對口協作年度重點規劃的幫扶項目;二是用心爭取資金400萬元,認真落實閩寧協作基金的項目建設與管理工作。同時做好閩寧產業園(區)發展資金爭取工作。

3、抓好社會定點幫扶工作。年內爭取中國航空油料集團公司幫扶項目資金500萬元以上。爭取區、市、縣幫扶部門項目資金投入到達500萬元,協調項目資金突破1000萬元。

4、抓好“雨露計劃”工作。用心爭取專項資金120萬元,組織開展貧困地區勞動力轉移技能培訓工作。培育“兩後生”800名,其中高職500名、中職300名。

(三)落實好五項保障措施

措施之一、把幫扶開發整村推進與社會主義新農村建設有機結合。由縣政府或幫扶開發領導小組統一部署,我辦牽頭組織各鄉鎮、各部門(單位),將專業幫扶、行業幫扶和社會幫扶資金整合投入。認真落實全縣25個整村推進村建設項目和兩個整鄉推進建設項目,構成幫扶開發合力。

措施之二、把幫扶開發與社會保障有機結合。切實做好貧困村最低生活保障制度與幫扶開發政策的.有效銜接,瞄準貧困人口羣體,增強幫扶開發工作的針對性和實效性。建立健全幫扶開發項目庫,加強幫扶項目前期規劃、評估論證和申報管理,爭取各類幫扶開發項目,促進幫扶開發工作深度推進。

措施之三、把國撥財政幫扶資金與農村信貸資金等有機結合。將“千村信貸”金融創新幫扶和“雙到幫扶”創新幫扶引向深入。年內重點加強與縣農村信用社的合作,幫忙廣大貧困户低利率借貸農信社資金,解決產業發展資金“瓶頸”問題。

措施之四、把幫扶開發與信息化建設有機結合。加大幫扶信息平台建設力度,宣傳幫扶開發好經驗、好做法,營造全社會參與幫扶開發的濃厚氛圍。加強幫扶對象建檔立卡數據庫、幫扶項目數據庫建設,完善幫扶開發信息管理系統,實行動態管理,建立合理、精準的統計監測體系,為科學決策帶給依據。

個人工作計劃7

尊敬的領導,同事:

大家好!

我是xx百貨的店長,隨着時間的流逝。XX年即將接近尾聲。過去的一年,在領導和同事的細心關懷和指導下,通過自身不懈努力。在工作中取得了一些成果,但也存在諸多不足,回顧過去一年現將工作總結:

一。工作中的收穫

1、商場XX年銷售逐步上升,服務態度至關重要。

2、配合賣場管理開展日常工作,注入新活力並實行每日跟進,進行考核與監督。

3、在上級領導的指導下,負責跟進每一次活動,令活動達到一定的效果。

4下達的任務分解每人每天督促每天完成。賣場相關知識。講解。相關制度培訓與督導,上級是下級模範,我一直堅持以身作則。所以我帶領的員工非常團結和睦,我對任何人一視同仁,公平。公正。公開做事,以人為本,人與人性格方面的管理方式,XX年業績和員工比較穩定。

二。工作中做的不到位

1、員工有時禮貌。禮節。儀容儀表不到位。

2、有時在工作中沒按相關標準操作。

3、某一時段員工思想過於反常,,無法溝通,導致監督力度不夠到位。

4、對會員的維護不夠服務化。精細化。處理問題經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,不斷學習提高自己的各項能力。

總之,XX年,又是以今天作為一個起點,新目標。新挑戰。在工作和學習中進一步嚴格要求自己做好上級領導給屬下的'每一個工作安排,虛心向其他領導和同事學習。在新的一年中努力工作勤學習,勤總結,最後祝願公司的生意越做越紅火更上一層樓。祝願各位領導。同事在新的一年續寫人生新的輝煌。

個人工作計劃8

xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下,按照油田公司工會女工委xx年的工作要求,以我廠生產經營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權益和提高女員工素質為主線,深入開展女工工作。

一、以生產經營為中心,深入開展勞動競賽活動,切實促進女工為全廠的生產經營做貢獻

xx年緊緊圍繞全廠生產經營中心工作,結合油田公司工會女工委開展的“三創三評”勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展“比學習,創業績爭一流”勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學習,挖潛創效,在崗位中不斷創造新業績,為我廠增儲上產、降本增效中心任務做出積極貢獻。

(一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創效舞台

為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了“三個擂台賽”,即:“科技創效擂台賽、降本增效擂台賽、技能創效擂台賽”,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞台。科技創效擂台以地質、工藝技術人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產、低滲、低採油速度、低採出程度和複雜地質條件的特點,以恢復停產井停產塊、改善低效井低速塊、挖掘剩餘油潛力、提高採收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術人員充分發揮技術專長,以開拓創新的鋭氣,敢於攻堅啃硬,創造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創新工作理念,在老井挖潛、勘探開發、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學合理的開發包塊,提供準確的地質數據,她帶領科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎數據開始,開展了對該塊的基礎研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的對比分層工作,並繪製油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構造圖張,為開發包塊提供了科學準確的數據。降本增效擂台以經營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產建設資金,廠機關女工委提出了“優化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針(優化——優化現有資源、優化資金投向、優化管理方法。簡化——簡化開採方式、簡化管理程序、簡化相關資料。控制——全面預算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細化責任,強化控制,為企業降本增效做貢獻。基建辦主管廉秀波工作一絲不苟,在工程項目驗收工作中嚴格執行《茨榆坨採油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現場驗收,發現個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查,上半年參與審查各類工程項目項,審檢資金萬元,為企業降本增效做出了積極的貢獻。技能創效擂台以操作人員、服務人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內,深挖潛力,實現降本創效。採油三井區女工委開展了“奇謀妙計”活動,鼓勵女工進行小發明、小革新、小改造、小設計,從細小環節處尋找效益,該區女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區個熱洗罐的火關掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實施條,參與創效餘萬元。

(二)加強宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視台、廠報、網絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時,為促進各單位部門之間進行學習交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽專刊《羣英譜》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中湧現出的先進個人和典型。下發到基層班站,併發布到廠工會網頁及廠主頁,方便廣大女工的閲讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為“綠色管理”的重要考核內容。利用每季綠色管理集會考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質為重點,深入開展“女性素質工程”,切實提高女員工創業能力

按照油田公司黨委“發展、和諧、創新”主題教育活動的要求,結合公司工會開展的“創建學習型班站,爭當技能型員工”活動的部署,在女員工中繼續開展“女性素質工程”活動,不斷促進女員工綜合素質的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術業務素質的提高。

為努力提高女員工的技術業務素質,增強為企業發展創效的能力,xx年利用“五小”工程小練兵建設的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵台、爐區練兵台、安全知識練兵台、量油測氣及流程識別練兵台和管閥識別練兵台等個練兵台,採取“日學一題,周練一技,月精一招,年上一級”循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業務的熱情,我們聯合廠培訓中心於月份舉行了採油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽,特別是在採油技術比賽中,巾幗不讓鬚眉,前名的獲獎選手中,女工佔了名。廠裏高度重視此項活動,分別給予技術標兵和技術能手筆記本電腦和數碼相機的獎勵,創造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。

(二)積極開展“三個一”活動,促進女工文化素質的提高。

xx年我們以“每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書”為載體,促進女工文化素質的提高。我們開展了“開心三色球”活動,把三色球發到每一名女員工手中,並舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協調功能,受到了女員工的歡迎。開辦了“女性學堂”,每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的`以“時間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學家xxx老師舉辦了《走近心理學》講座,第三堂課目前正在準備之中。同時今年先後向女工發放或推薦了《給女人條忠告》、《細節決定成敗》、《沒有任何藉藉口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質,倡導健康積極的業餘生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創建活動,構築愛崗樂業的加油站。

每個人只有擁有了穩定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創建過程中倡導“終身學習、珍愛家人、攜手共進”的文明家庭理念,努力營造積極進取、温馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設,開展了主題為“我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時“女性學堂”的講座,也向人們傳達了增進親子關係、夫妻關係的方法,促進了員工建設幸福温馨的家庭。近期我們還將聘請瀋陽師範學院心理學博士舉辦一次《經營一個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有户家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,廠工會女工委積極協助紀檢監察科,開展“家庭助廉潔”活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,並將其做為創建綠色文明家庭的重要內容。組織領導幹部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動,引導領導幹部的家屬當好反腐倡廉的“宣傳員”、“監督員”和“守門員”。

三、以維護女員工的合法權益為根本,充分發揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。

(一)深入普及相關法律知識,以法維權。

今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規的宣傳學習外,加大了油田公司、廠等有關規定的宣傳學習,如通過工會網頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度,更好的維護自身的權益,同時進一步加強各級領導幹部的法律意識,自覺地維護女員工的合法權益。

(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的羣體,她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中採取“隨時探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠裏管”的幫扶方式,認真做好“一對一”的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬xxx在街道辦事處協調安排了工作,並在油田公司“金秋助學”活動中,為其上大學的女兒申請了助學金,幫助其順利完成學業。同時在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親xxx申請了家屬補助金,使其提前享受了這項待遇。並熱情鼓勵她自強自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創造便利條件,並積極協調,減免了各項管理費用,使她的生活日益好轉。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節期間,繼續開展“幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢”活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠幹部員工的積極響應:我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,佔員工總數的,捐款金額達元。

(三)關注女員工特殊利益,以益惠人。

女員工在身體上和生活中有着特殊性,作為女工組織,我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機,積極做好女工特殊疾病保險的組織發動工作,全廠名女員工有人蔘保,參保率達。同時於月份聯合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脱落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發現患乳腺增生者佔所查人數的,患盆腔炎等婦科病佔所查人數的。同時我們積極做好名重症女員工的跟蹤治療,定期到廠醫院用藥治療。另外認真做好女員工衞生保健用品的發放工作,做到發放人數一個不落,發放數量一個不少。

四、以加強組織自身建為設為依託,夯實女工工作基礎,切實提高女工組織的工作水平。

(一)加強女工幹部培訓,提高工作能力。

做好女工工作,女工幹部的素質顯得極其重要。我們加大對女工幹部的培訓力度,採取以會代培、培訓班、座談會、發放女工工作相關書籍等形式,不斷提高女工幹部的業務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班,大家深感受益匪淺,希望以後能有更多的這樣的學習培訓機會。

(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。

認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發到每名基層女工主任手中,組織女工主任認真學習,為開展女員工工作提供理論依據。在工作中堅持季彙報制度,定期交流女工工作經驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。

以上,對我廠女工工作做了簡要的總結,在我們的工作中還存在着許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正,我們將在以後的工作中不斷改進,使女工工作踏上一個新的台階。

xx年工作初步計劃

總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點,以開展各項活動為載體,更好地調動廣大女職工的積極性和創造性,為企業的持續有效發展做出貢獻。具體為:

一、深入實施巾幗創業工程,充分發揮廣大女職工在生產中的“半邊天”作用。

開展女職工“崗位創新,建功立業”活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創新、創優、創先,以作為求地位,以能力求生存,以素質求發展,培養造就一批適應新形式的學習型、創新型、複合型的建功立業標兵。

為把活動落到實處,開展“崗位創新四個一”活動,即在崗位中“確立一個目標,提出一個創新、做出一個改進、提出一個建議”,量化活動內容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。

二、深入實施素質提升工程,為企業發展開發女性人才資源。

以提高職業技能素質為核心內容,以促進崗位成才為主攻目標,以深入開展“學習四個一”活動即:“精讀一本業務書,學習一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平”為載體,建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制,切實把女職工素質提升工程育於崗位實踐之中,努力提高女職工的科學文化、技術技能和業務素質,增強女職工的創新能力、競爭能力和創業能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。

三、深入實施愛心幫扶工程,切實維護女員工的合法權益和特殊利益。

做好睏難女員工的幫扶,特別關愛貧困母親和單親母親,繼續實施五大幫扶行動:尋崗創業幫扶、自主創業幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫療幫扶,切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時,繼續加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規的宣傳學習,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度,更好的維護自身的權益,同時進一步加強各級領導幹部的法律意識,自覺自動地維護女員工的合法權益。

四、深入實施文明家庭創建工程,努力構建和諧穩定家園。

家庭是企業的細胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業才能實現穩定發展。通過舉辦講座、“夫妻情歌對唱演唱會”、“親子同心遊藝活動”等系列活動,增進夫妻溝通,加強夫妻感情,營造温馨和諧的家庭氛圍。

個人工作計劃9

一、加強管理工作,提高服務質量

以增強“五種意識”(即發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識),提高服務能力為中心,進一步健全工作制度,不斷提高管理水平和服務質量。主要包括:建立健全內部管理體系,制定科學的工作流程和管理規範,做好網絡管理和服務,為學院教學、科研、管理、辦公、服務等工作需要提供優質的網絡環境;以評建工作為重點,認真學習、研究評估指標,深刻理解評估指標內涵,通過學習,加深對評估指標的理解,使我們在工作上更好把握,有計劃、有重點地做好“評建”工作。

二、統籌規劃,加強網絡基礎設施建設

xx年網絡與教育技術中心通過論證立項購置了網絡流量監控系統、SSL系統、上網行為審計系統和內容管理系統等網絡設備,從而有效地解決制約校園網絡運行速度的“瓶頸”和網絡安全等問題;完成了學院東麗A區新建成的文科大樓和B區的教育大樓、化學大樓等樓宇的室外光纖和室內雙絞線的結構化佈線以及網絡設備的安裝調試工程;進行了陶瓷學院新校區的網絡規劃和籌建;xx年實現了校本部和陶瓷學院新校區的1000Mbps光纖互聯和校園網出口帶寬的較大提升(從原來的200Mbps提高到400Mbps)。學院校園網絡建設的迅速發展,網絡應用、管理、維護的水平不斷提高,為學院全面推進校園信息化建設打下了紮實的基礎,在學院xx年5月接受教育部的本科教學水平評估中,學院校園網絡建設受到了專家組的一致好評。

三、做好“校園一卡通”系統的研發、管理和維護

學院自主開發的“校園一卡通”系統在我院成功運行了四年多時間,經過不斷的研發、完善,目前系統已實現了:機房上機管理、校醫院門診和財務報帳管理等十多種應用,取得了很好的效果,大大提高了辦事效率和管理效益,為學校節省和回籠了大量資金。xx年我們投入大量的人力和精力,對系統進行全面的優化升級,並加大了管理和維護的力度,使“校園一卡通”系統更安全、運行更穩定。

四、加強教育技術和教育資源的建設

在學院領導的高度重視和大力支持下,xx年網絡與教育技術中心在教育技術和教學資源建設方面做了大量的根本工作,具體有:

1、10年新建了多媒體教室35間,改造5間,新建微格室2間,網絡化語音室2間,並在評估中發揮了很好的作用。

2、舉辦了3期教育技術培訓班(1期多媒體設備使用培訓班,2期網絡語音室培訓班)。

3、全力做好教學資源建設,提高教育技術應用水平。

l 建立了“教學資源”網站,購置了藍鴿語言學科平台和一批網絡教學資源。

l 實施韓山師範學院現代教育技術應用工程;與教務處一起,組織立項建設了一批基於網絡資源利用的課程改革校級項目。組織立項建設了一批廣東省高校教改示範課程案例資源建設項目。

l 加強“151工程”的後期管理,其中3個項目獲省優秀三等獎。

l 配合各系部做好精品課程和優質課程建設。

4、狠抓管理和制度建設,努力提高服務質量。多媒體教室方面,10年從服務態度、衞生、計算機殺毒等進行了全面整改,並配置了帶翻頁功能的激光筆和無線話筒,收到了較好的成效。所有電教場所在評估中實現了零差錯,國際會議中心和微格室在評估中表現優異,為學院爭了光。

五、今後的工作計劃

1、進一步做好校園網絡基礎設備的建設,全面建設陶瓷學院的校園網絡,實現校本部和陶瓷學院網絡互聯;啟動北坡教工宿舍的`網絡建設工程,真正實現校園網絡的100%覆蓋;籌建學院部分園區的無線網絡,加強對IPV6的研究和實驗。

2、加強數據中心的規劃和管理,提供一種集中的、大規模的、易於管理和共享的存儲設備,統一實現存儲集中和逐步實現處理集中。通過數據中心的硬件支撐來構建統一的學院信息門户應用系統、建設公共數據庫及數據交換標準;進一步建設可以連接各應用系統的信息整合平台,建設全院的統一身份認證、授權和系統安全體系。依託數據中心,拓展網絡的其他增值業務如:網絡電話、網絡硬盤、視頻點播(下載)、音樂下載及軟件下載等。

3、進一步推廣知識管理門户系統(EKP-OA)的應用範圍,包括:校園新聞、行政管理、公共信息、辦事流程、公文流轉、個人信箱等欄目,全面實現學院的資源電子化、溝通信息化、辦公自動化。

4、進一步擴大“校園一卡通”系統的應用範圍,擴充如身份識別、學生宿舍管理、水電後勤、物資管理等功能,爭取在學院真正實現“一卡通行”的目標,全面提高校園信息化水平。同時,儘快做好“校園一卡通”系統的軟件測試和知識產權登記工作並爭取向外推廣應用。

5、新建音像實驗室(或精品課程實驗室),為精品課程、現代教育技術應用工程、省高校教改示範課程案例資源建設項目錄制課堂視頻資料,為學院活動錄像。

6、根據學院安排,為文科大樓等新建多媒體教室、微格室。

7、購置一套功能較全的網絡教學平台。

8、實施韓山師範學院現代教育技術應用工程。做好省高校教改示範課程案例資源建設項目。

9、加強教育技術培訓,提高教育技術應用水平。

教學是學院的核心工作,優質的網絡環境對於改善教學環境,改進教學手段,改革教學方法都起到了不可或缺的作用。因此,在完善校園網絡基礎設施的前提下,構建一個“立體”的網絡學習環境,提高校園網絡的使用率,為學院師生的教與學服務將成為網絡與教育技術中心的核心工作。

個人工作計劃10

九月是一個學期的開始。這學期,我將繼續從事大一語文教學工作。我將本着“學生是語文學習的主人”、“學生是學習和發展的主體”的新課程理念開展各種教學工作。計劃如下:

一、指導識字方法,培養識字能力

江蘇教育出版社出版的國小低年級教材生詞量大,集中識字能力強,要求教師採取靈活多樣的識字方法,讓學生主動學習。我打算這學期用以下方法進行識字教學。

1.用知音、形聲字的方法分析組合字。學生將利用字體的規則和造字的特點學習許多同類型的新單詞。學會字,老師只教方法,讓學生自己掌握。只有在課堂上給學生一種主人翁感,學生才能積極輕鬆地學習,效果會很好。

2.用熟悉的詞改,加偏旁讀。將熟悉的單詞與學生的單詞聯繫起來,用熟悉的單詞和學生的單詞,不僅複習了熟悉的單詞,而且學習了新單詞,不僅找到了它們的聯繫,而且區分了它們的差異,這將起到事半功倍的作用。

二、再積累,抓讀背

朗讀是學習漢語的必備能力之一,也是一項重要的基本閲讀技能。目前,江蘇教育版教材選編的課文內容豐富,生動活潑,充滿了孩子的興趣。課文語言規範,易於閲讀和背誦,易於重複和説話。古今中外的許多教育實踐已經證明,“熟讀成背”是學習語文的有效途徑。所以這學期我想樹立以讀為主,加強積累的教學理念,以“一讀提問-二讀理解-精讀品味-熟讀成背”的基本思路設計教學方案,選擇教學方法。

三、注重能力,把握“口語交際”

“口語交際”是交際過程中表現出來的所有語言運用技巧,是雙向的,甚至是多向的。因此,在“口語交際”的教學中,不僅要依靠教材,還要鼓勵學生主動交談、提問、參與討論,充分體現“學生與師生雙向互動”。更重要的是,要拓展實踐,把“口語交際”拓展到社會生活的'背景中去。這學期在“口語交際”的教學活動中,可以設計“百貨商場購物”的情境,也可以模仿電視節目舉辦“説實話”、“焦點訪談”等節目,討論學生最關心的熱點問題,使學生的個性和思維能力得到快速發展,滿足“口語交際”訓練的要求。

第四,讓學生在綜合學習中張揚個性,探索發現

讓學生主動發現和探索問題是新課程倡導的新學習方式的本質和核心。學生是學習和發展的主體,所以他們應該在教學中充分發揮自己的主動性,在課堂上給學生更多的空間去探索、發現、嘗試和成長。

(1)邊閲讀邊探索;

(2)討論中的探究;

(3)報告中的詢問。

這種安排既能滿足學生的心理需求,又能發揮羣體的作用,提高學生自主參與學習的積極性和主動性。

這是我這學期的語文教學計劃。我會兢兢業業,以人為本,讓每個學生都能得到最好的發展。

個人工作計劃11

國小生學習英語要獲得成功首先要激發其學習興趣,調動其學習的積極性。激發與培養國小生英語學習興趣的策略為:堅持聽説領先,聯繫生活實際,創設情景,以及鼓勵加獎勵等方法,培養學生學習英語的興趣,使每個國小生都能夠輕鬆愉快地學習英語,熱愛英語。

1、準備階段(20xx年12月—20xx年9月)本階段的任務是:查閲資料,反覆醖踉,定出方案,修改論證。

學習第二語言教學和課堂教學的相關理論,增加自身在這方面知識的儲備。本學期要再次認真研讀新課標,領會新課標精神,理論聯繫實際,滲透到自己的教育教學中來。

2、實施階段(20xx年10月—20xx年5月)本階段的任務是:採用多種教學方法優化課堂教學,充分利用教學資源,倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式,探索提高學生英語學習興趣,促進學生綜合語言運用能力發展的新途徑,建立以活動課為主的課堂教學新模式。

(1)堅持聽16節公開課,自己上一次公開示範課,謙虛聽取同事領導的建議,不斷改進。通過聽課、評課和分析,不斷完善自己的課堂教學,充分激發學生的興趣。課堂上教學內容貼近生活,創設情景,引發學生的學習興趣和求知慾;寓教於樂,組織豐富多彩的課堂活動;鼓勵加獎勵,培養學生的成功感;建立新型的'師生關係,重視師生情感交流。

(2)通過各種活動來激發學生學習英語的興趣,如:英文歌曲大賽,英語講故事比賽,手抄報製作等。

3、結題階段(20xx年6--7月)本階段的任務是:蒐集課題成果資料,撰寫《國小生英語學習興趣的研究》課題研究報告,申請課題成果鑑定。

總之,在英語教學中,教師要結合學生特點,充分發揮各種教學手段的作用,激發學生學習的興趣,使學生從好知到樂知,真正做到“在玩中學,在做中學,輕鬆的學,愉快的學”,使英語課堂成為最有生命力,最有吸引力的課堂,從而為培養二十一世紀的合格人才奠定堅實的英語基礎。

個人工作計劃12

半年時間匆匆已過,一直一來工作是第一位,我對於工作很熱情,自己本職工都是很用心,很努力的,我堅持原則,把公司領導交待的事情做好,上半年的結束,其實我們不應該放鬆自己的,我們公司有一句話就説的很好,感覺到累的時候就停下來休息,但是工作還是繼續,這半年的時間結束,很多時候我都會感覺自己更加緊張了,不知道是什麼原因對於工作有一種莫名的緊張感,我非常希望自己的工作做好,下半年不是迷茫的半年,根據自己年初指定的一系列發展目標,這上半年結束,我還是很明確今後的路線的,但是工作一定是在進步的,就像這半年來工作一直在改變,進步,下半年的計劃也該隨之進步,我也就下半年工作做一個計劃:

一、艱苦奮鬥,加強自我學習公司也有一句話,就是艱苦奮鬥,一直以來我聽這樣的話很多次了,作為XX公司的一員,我保持自己的心態,在跟進公司的'腳步,保持自己的行為跟進公司的進度,做好工作是我的原則,這是不變的,下半年中一定是繼續維持的,在來到XX公司那一天開始我就覺得自己一定要做好工作,能夠吃的苦我相信自己今後一定會成長的更快。

在一個就是學習,通過不斷的的學習,我知道自己只有學習好了價值才能歐高,不管是在什麼地方工作,我們都講價值這兩個字,價值決定着一切,我們工作一定是為公司創造更多價值,我很清楚一名員工自己主動地學習工作,學習業務,能夠創造的價值一定是很高的,公司領導班子也講過,我們公司一定是缺肯努力學習的人,還是主動去學習的人,這一句話我現在記憶尤新,我也一直在發掘着自己,把自己的價值體現出來,學習就是的途徑,今後也不只是學習,我相信自己通過了學習,在工作中達到了一定的狀態,做什麼都會事半功倍的。

二、工作方面工作一定要努力,努力工作後一定會收穫很多,下半年我一定會打起精神來,因為上半年已經過去,我能夠把自己的價值在下半年體現出來才是最重要的,下半年的工作中繼續發揚努力奮鬥的精神,把工作做好,只有方方面面做到位了,工作才會做好,我一直都覺得一件事情不能做到絕對的完美,但是能夠做到更好,做好工作是難的,下半年工作後一定要努力,腳踏實地的做好一切事情,為了公司,為了今後自己能夠更好的發展,也為了給自己一個努力的理由吧,我會堅持不懈的。

個人工作計劃13

1.深化轉變護理觀念,在思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點督促。切實做好護理安全工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、卧牀病人的護理,協作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,並從自身原因進行分析,分析事故發生的原因,吸取深刻的教訓,提出防範與改進措施。

3.努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習。自身嚴格要求,不斷深化細化學習消化專業護理理論知識,更新知識面,提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下,加強護理搶救操作技能的學習鍛鍊,更好的掌握中心靜脈壓測定,人工氣道,呼吸機應用等等的護理操作技能。並且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,與低年資護士一起學習進步,為患者更好的服務。

4.積極參與院內院外的各項培訓,繼續教育學習,望有機會參與消化專業護理專科知識的培訓,更好的掌握內鏡下各種手術的術前術後護理。

5.作為本科室帶教組長,已擬定好書面帶教計劃,努力做好護生實習期間的帶教及管理工作,保證護生安全,不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習,不斷提高動手能力及獨立思考並解決問題的能力,共同學習,一起成長。

6.作為本科室品管圈組長,在輔導員劉護士長的領導下,在  從本班幼兒的實際情況出發,設計好主題活動,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到三輕即:説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每天保持幼兒户外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的户外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

3、為幼兒創設良好的學習環境。中班幼兒的學習途徑是從遊戲中學習,我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。通過改變傳統的方法,在每次活動中,我先在教室裏佈置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習,通過與環境、與材料的'互動中,使幼兒得到發展。

二、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園裏組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的羣體中,進步是一種需要和必然;我利用空餘的時間翻閲一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。在業務學習中使我知道了觀察瞭解在先,介入指導在後,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。

三、家長工作方面:

這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認可。我創設的星星榜受到了家長的歡迎。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。

四、存在不足:

1、在下學期的工作中力爭做到今日事今日畢,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

個人工作計劃14

圓滿的送走了20xx屆畢業生,又迎來了20xx屆新生,本學期學校從教學管理上有很大的改革,為了增加年級教務的管理,每年級設有兩名年級教務主任,高一年級錄取了一批會考成績較好的學生,而我,本學期既是高一年級的教務主任,又是高一14班的班主任,教13班和14班兩個班級的英語課,同時,我還是學校的英語學科帶頭人。深感肩上任務之重,壓力之大。

一,作為年級教務主任,我會認真領會學校精神,履行年級教務主任職責,執行管理年級常規教學工作,做到日檢查、周公示、月上報;管理落實年級課改、科研工作。

二,作為英語學科帶頭人,首先制定出本學期的學科建設方案,對基礎年級的.教師要求首先一輪的組內互評課,選拔出優秀的教師參加骨幹教師的評選,檢查教師的聽課筆記、教研出勤,安排好青年教師的幫帶工作。

三,作為高一14班的班主任,我會用我的愛心、耐心、恆心教育、指導我的學生,我有決心、有信心帶好14班,使14班學生人人成才,人人成材。

四,作為高一13班和14班的科任教師,由於兩班的基礎不同,在教學中要使用不同的教學方法,教學策略,有不同的知識目標,但都要圍繞課改這一前提,以打造高效課堂為目標,以學生為主體,為學生的可持續發展奠定基礎。

個人工作計劃15

一、活動目的

象棋興趣小組活動剛剛在我校啟動,我們將針對性的進行基礎教學,着重提高學生的棋藝知識水平,重視棋德教育,力求使學生在學習象棋項目本身的同時,加強自身修養提高綜合素質。

二、教學內容

1、瞭解象棋的來源及象棋的文化。

2、認識象棋的.棋子,並學會棋子的走法。

3、瞭解國際象棋的基本規則。

4、基本吃子訓練和一步殺着的練習。

5、能進行分組簡單對弈實踐練習和總結分析。

三、活動方法:

教師講解 學生實踐

四、活動對象

三到四年級的學生,每班由班主任推薦5位,共計劃20人。

五、指導老師:

左計虎

六、活動時間:

每週三下午第三節課

七、活動進度表

周 次、活動內容、備註

第二週、選拔興趣小組活動人員、講解的同時進行 實戰練習

第四周、象棋漫話

第六週、棋盤和棋子

第八週、棋子的走法

第十週、王車易位

第十二週、兵的走法和吃子

第十四周、將軍和應將

第十六週、勝與和

第十八週、棋子的實力價值和記錄法

石門中心國小

20xx年3月