時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的春季工作計劃3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、指導思想
本學期我校的教科研工作將繼續堅持“科研興校、隊伍為本”的工作原則，以課題研究為中心，以教育開放為契機， 深化課程改革，以教師發展為核心，以學習、借鑑、實踐、反思、研討為主要途徑，貫徹落實“四、四、二、四、一”精神，努力做好學校的教科研工作，精心打造我校優秀教師隊伍，提高育人質態。
二、工作重點
本學期教科室的工作重點是：
1、繼續組織開展好教育開放活動，貫徹落實“四、四、二、四、一精神。
2、繼續組織開展“新課程理念下的國小生作業設計與評價”的課題研究活動。
3、組織開展好各類教學基本功競賽活動和每週四的教研活動。
4、做好國家級電教實驗課題《基於網絡環境下的資源建設與應用研究》的開題工作。
5、組織教師進行教學反思，撰寫相關論文。
三、工作內容及具體措施
關於教育開放活動：本學期我們將傳承上學期的做法，繼續發揮年級組的作用，每個年級組承擔一次開放活動，開放的課程儘量兼顧到技能科和活動課程。同時結合教育開放對教學中產生相關問題舉行專題研討活動。教科室進行協調和考核。本學期，我們將結合教育督導，繼續貫徹落實“四、四、二、四、一”工作，在組織教師重温“四、四、二、四、一”內涵的基礎上，我們將協同教導處對 “四、四、二、四、一”執行情況進行不定期的抽查和定期檢查。
關於“新課程理念下的國小生作業設計與評價”課題實驗研究工作：本學期根據專家中期論證意見，總結前階段課題研究成果，並作適當調整。作業設計進一步注意學科特色，關注學生綜合素養的培養。進一步梳理不同學科、不同課型的作業設計。對作業的評價要關注學科課程標準的要求，關注教學目標達成。主要措施是：
1．建立“與課題共成長——教師業務檔案”，總結既有的經驗並研究建立完善的、極具操作性的課題研究制度。課題組教師自覺制訂教育教學和科研目標，以課題研究為平台，促進教師專業成長，增進教師的個人成就感。學校將教師業務成長過程記載存檔，並依據相關制度給予獎勵。
2．完善課題活動考勤，每一次的課題活動要有記錄，嚴格考勤。
3．舉辦多種形式的學習培訓活動，學術沙龍：利用校園網絡資源，發揚教研組的團隊精神，進行專題研討。本學期重點研討的內容是學生作業評價標準。各教研組先蒐集資料，再結合教學實際加以整理修改，最後用於評價學生的作業。專題培訓：採用“請進來、走出去”的方法，獲取有豐富理論成果或實踐經驗的專家學者的間接經驗，更新教師的教育理念，提升素養，內化教育行為。
4、以比賽的方式為教師搭建學習交流的舞台，開學初，進行學生寒假作業展評。由教研組選出優秀學生作業，向全校師生展覽。期中進行作業設計比賽。
5、加強調研，把調研作為課題管理的重要槓桿，為加強課題管理，教科室將有計劃有針對性地進行檢測調控，對部分年級部分學科調研。調研後，對有關問題迅速做出處理，對教學的運行做出合理的調整和控制關於教研活動及教學基本功競賽工作：本學期我們將結合專家指導課組織35週歲以下的青年教師進行教學研討活動，通過聽課、評課的形式促進青年教師教學業務的提高，要求35週歲以下的教師安排好自己的課務積極參加聽課評課活動，一學期的參與率達70%，對參與率超過70%的教師，我們將在學期考核中給予加分獎勵 ，本學期我們還將圍繞教師的專業成長開展説課比賽、命題沙龍、評課沙龍和教學反思沙龍活動。本學期我們將對以往的教科研考核方法進行調整，加大平時的考核力度，每開展一項活動我們都進行簽到記載，要求參加活動的'教師積極配合自覺簽到，以便提高教科研考核的信度和效度。本學期的考核獎金將由以前的分檔法調整為按分計法，真正體現多勞多酬，優勞優酬。
關於電教工作：本學期我們將以“十一五”課題開題工作為契機，認真做好“十一五”課題開題準備，確保實驗課題順利開題。另一方面鞏固已有成果，繼續深入學習課程整合理論，加大信息技術培訓力度，擴大整合範圍。堅持以服務於教學為中心，圍繞新課程改革，抓現代教育技術課題研究，促進我校現代教育技術的普及和發展，促進實施新課程改革的目的。
四、每月行事曆
三月份：
1．制定各項計劃。
2．組織部分教師撰寫“品德課程實施中的公民教育實踐研究”的論文。
3．組織相關年級教育開放活動。
4．組織部分教師撰寫“語文課堂教學有效性評價”的論文。
5．召開課題組全體成員會議，明確本學期課題研究任務。
6．組織學生寒假作業展評交流。
7．組織整理作業評價標準資料。
8．組織專家指導課的聽、評、研活動。
9．組織各學科評課沙龍活動。
10．完成電教實驗課題開題的相關工作（組織教師問卷、學生問卷等）。
11．組織對教師的信息技術培訓工作。
四月份：
1．專家講座。
2．課題組全體成員集中教研，交流彙報。
3．作業評價標準彙編成冊。
4．組織各學科説課比賽活動。
5．結合課題研究對部分學科、部分年級進行質量調研。
6．組織相關年級教育開放活動。
7．組織等級考試培訓。
8．組織教師現代教育技術培訓。
9．組織進行班級網頁交流工作。
10．進一步完善電教實驗開題的準備工作。
五月份：
1．組織相關年級教育開放活動。
2．抽查學生作業進行優秀作業設計評比。
3．組織教師命題研討沙龍。
4．組織信息技術實驗的開題工作。
六月份：
1．優秀論文評比。
2．整理優秀教學設計及作業設計。
3．總結本學期課題研究工作。
4．研討探索BLog如何用於促進教科研研究。
5．組織教師教學反思沙龍。
6．組織學生參加信息技術創新大賽。
7．組織教科研考核工作。
家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質，促進幼兒全面發展，
單靠幼兒園的教育是不夠的，因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程，需要家
庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。 只有社會、家庭、幼兒園緊密結合，才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。 這一學期我園家長工作將繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱
要》中的家長工作精神，以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育，提高家教質量，促進幼
兒發展。
倡導家園合作 實現家園共育 促進幼兒素質的提高。強調幼兒園與家庭的雙向互動，家園密切配合，形成合力，達成共識，實現家園同步教
育，促進幼兒身心健康、和諧的發展。 本學期家長活動安排：
1、新學期家長會。
2、傳染病預防知識講座
3、學習《3-6歲兒童學習與發展指南》
4、家長開放日活動
5、開闢家園聯繫專欄。每月精心設計家園共育板報，向家長宣傳正確的育兒經驗和方法，
及時的反映幼兒園的教育教學活動。
6、親子運動會
7、迎新年慶元旦聯歡會
一、指導思想：
面向全體，堅持生本教育，以素質教育為主線，以教學為中心，以課堂為載體，全面提高教育教學質量。
二、教學目標：
1、細化常規教學，努力做好日常規，周常規，有效完成月常規工作。
2、抓實常規教學工作管理、指導工作，提高教學效率。
3、做實，做好老師培訓工作。
三、具體工作與要求
（一）常規教學工作要抓緊、抓實、抓細。
1、老師應有效完成本學科日常工作任務（必做好的）並具有實效。而不應付檢查。
2、教務處的教學檢查、督促、指導工作要做到有始有終，常抓不懈，不能虎頭蛇尾。做到有檢必饋，深入教學第一線，做實實在在教學，不做表面工作，更不要偷工減料、應付了事。
（1）備課：認真，思路清晰，目標明確。注重環節備課，方法備課，策略備課，更要注重導學備課。
a.環節備課：設計組織好教學的每一個環節，既要適應學生又要適合知識的傳授，還要注重課堂教學效果。
b.方法備課：注重每一個教學的組織方法和教學方法的設計，方法不僅僅是適合老師組織教學，更要適合學生學法的掌握和運用。
c.策略備課：研讀學生，瞭解每一位學生的學習動態和基礎，設計出更的效的課堂組織形式和教學大略，便宜於有效指導學科教學。
d.導學備課：設計適合指導學生學習導學案或者是有效教學指導思路，以便於引導學生進行有效學習。
（2）上課：是備課過程的課堂實施階段，也是檢驗教師備課是否有效生成的過程。
在教學過程中做到：興趣培養與培養能力相結合；教學設計與學法指導相結合；環節設計與知識滲透相結合；動態管理與方略調整相結合。
（3）作業批改與佈置：針對性，目的性，知識性，延展性。同時做好作業後的檢查督促工作。
a.預習作業：其目的就是將新知在課前通過學生自學和收集的學習資源進行整合，加以內化，提早為課堂教學鋪平道路，也是導學重要起始階段。（針對性強和目的性強）
b.鞏固作業：它是檢驗學生對新知掌握情況，以及運用所學知識進行分析和解決問題的過程，同時也是教師教學效果過程。（也是學生能力形成的過程）
c.拓展作業：目的是對已學過的知識與新知識進行歸納、貫串、融合，讓學生在解決問題的過程中感知，學到的知識不再是獨立的個體而具有普遍聯繫點的整體，更主要的是以此來培養學生的能力，拓寬學生知識的廣度和深度。
（4）輔導：針對性，目的性，方法性，延展性，有效性。
有效的輔導是：既要注重對已掌握知識的再認知，又要注重新舊知識間的聯繫；既要從聯繫中總結歸納知識間的集結點，又要引導學生掌握方法找出解決問題的規律，引導學生優化解決問題的策略和培養解決問題的能力；既要加強知識的積累，又要引導學生向知識的縱深發展。從而達到輔導的知識性與目的地性的統一，方法性與延展性的統一。
（5）檢查與檢測：目的性，實效性，靈活性，整改性。
其目的就是檢查一個階段或者一個時期以來的學習過程效果與教學過程效果。通過檢測後的閲卷工作與試卷分析總結問題與不足，調整下步的工作思路，制定的效的、切實可行的教學與輔導計劃。
（6）反思：反思自己的執教態度，職業操守與責任，日常教學行為。
反思自己的課堂教學的每一個環節的有效性能達到目的是多少。反思自己在教學中應對了多少，真正實實在在的，腳踏實際的，一步一個腳印的做了多少工作，又取得了多少成效。
（二）年部教學工作
在教學工作中，每位教師要做到：“勤、研、謹，嚴、正、業”，克服“散、懶、串”。
勤：勤奮好學，不斷提高自己的業務水平與能力。研：鑽研教材，潛心研究學生，研究教學的各個環節與細節。謹：嚴謹治學責任予人。嚴：規範自己日常行為，端正教學態度教學行為。正：以身示範，樹師表形象，做與自己職業相稱的事。業：無私奉獻，操守職業道德。
“懶、散、串”：克服工作懶散、散慢，杜絕無事亂串辦公室的現象。
1、七年部
1）注重基礎知識教學，保持自始至終、穩步提高教學質量，杜絕七年級輕鬆過度，八年級保持走步，九年級上半年加強，後半年拼命的不良教學習慣。
2）時刻關注學生的學習動態和學習質量，分析學生的日常學習狀態，針對性調整出本學科的教學策略。
3）重視單元過關等的每一次考試，，有效分析學生、成績、試卷、教師，把握學生的學習脈絡制定有效教學計劃，做到真實整改，紮實落實。
2、八年部
1）在現有學生的狀況下，充分利用好這半年的時間，既要注重新課教學，又要重視知識的查漏補缺的同步提高，為進入九年級學習打好良好的基礎。
2）有效分析學情，將學生進行]分層次異步施教，各學科教師根據學科特點和學生學習狀態，組織形式多樣、豐富多彩的有效教學形式，實施有效教學。
3）重視或者多設計一些形式的針對性檢測，分析、總結找出癥結，對症下藥，檢查並督促學生提高單位時間內的學習效率。
4）針對每個層次的第一位學生，幫助他們制定短期有效的學習計劃，走出學習困境。
5）注重多層次多側面檢查與評價穩抓穩打。
3、九年部
1）制定有效的複習計劃，實施有效的複習形式，全面提高會考成績。
2）無論是單元綜合過關，還是專題綜合訓練，都要提高它的層次和每一次複習的效率。
3）認真做好做細每一次的成績分析，反思複習過程中的不足，糾正複習的偏差度，採取有效的方式提高成績。
4）以會考為中心，以專題分類的類型題進行歸納、總結找出知識間內在聯繫，把握知識的重點，突破知識難點，進行分門別類的複習。
5）注重最後的幾次模擬考試與成績分析，分析今年會考方向，認真總結，反覆查擺，把握會考脈搏，做貼近會考的複習。
（三）師訓工作：實效、實用，杜絕應付，敷衍。
1、自學：專題學習。
2、集中學習：專題培訓。
3、內容；《高效課堂》。
學問齋