時光在流逝，從不停歇，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，該為接下來的學習制定一個計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編整理的必備班主任工作計劃，希望對大家有所幫助。
一、班級學生基本狀況：
本班是剛剛組建的藝術班，現總人數 人，女生 人，男生 人。大部分學習成績不理想，行為控制能力弱。
二、加強道德教育：
1、規範升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，熟悉並遵守學校管理規定。
2、開展以“自主與責任”教育，以學生髮展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，並努力依據校計劃，從五個途徑(認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育。
3、創設良好的班級文化氛圍：充分利用主題班會――開展“如何正確專業學習”、“美術學習經驗交流”、“我的大學夢”、“關於藝術生的行為素質”等主題教育活動，讓學生樹立階段目標和遠大理想，培養“我是藝術生我能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。
三、學風建設:
1、 以端正學風、扭轉學習態度為重點， 頻繁與原班主任進行溝通，瞭解學生情況。
2、.做好後進生轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的勤奮學習精神，利用班會開展形式多樣的活動。
4、加強學生早讀，晚自習等時段的自主管理。
四、加大家庭學校聯繫力度：
本學期召開一次全體家長會，平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學新篇章：關鍵時期，更應充分利用家長力量，讓他們瞭解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大效果。
五、具體措施：
1、組建班委，增強班級凝聚力，更快調整班級。在最短時間內形成班級凝聚力。
2、嚴格要求，強化建立良好的紀律。軍事化要求，人性化管理。加強家校聯繫，調整執行新的作息：中午在家休息。早上6：30——7：20每週一、三、五讀語文，二、四、六讀英語。晚上9：30——10：40晚自習。
3、培養良好的'衞生習慣，堅持畫室衞生整潔。對個人穿着打扮進行教育引導，有效制止不規範行為。
4、加強出操和學生行為規範教育活動。做到正確到位，堅持每週的健康教育。
5、排出特殊學生名單(學習成績優秀學生、學習成績較弱的學生、自控力差的學生等)，對這些學生的專業學習多關心、多幫助。
班主任工作是最具創造性、刺激性和最富挑戰性的。根據班主任工作特點，在總結班主任工作經驗的基礎上，歸納出一個成功的班主任應該具備以下九個習慣：
習慣一 走在事情發生的前頭
通常，不少班主任是在條件成熟或有利時，才開始實施新的工作計劃。也就是説，他們是根據班級的運行狀況來做事情的。一個具有前瞻性的班主任在動手做一件事之前，就應該先把這件事能夠成功的原因儘可能地都考慮到，然後再設計出有助於成功的方案。一個優秀的班主任要善於在沒有競爭或競爭很少的時候，趕在別人之前發現機遇，同時對困難與挑戰也要充分考慮。
習慣二 在開始的時候就想到結束
班級文化是從班級發展之初就建立起來的。因此，一個優秀的班主任從接班起，就要有明確的長遠目標：首先應該將主要任務列出清單，再為每項任務確定一至兩個長遠的目標。在運行過程中，凡是有利於這些任務的事情就要堅持做下去，遇到不利的事情就應當馬上停下來。
習慣三 最重要的事情放在第一位
一個優秀的班主任要善於把最重要的事情放在第一位。工作中一旦出現比最初的計劃與目標更為重要的事情，應當馬上進行調整，始終把握好什麼是第一位的事。
習慣四 要有雙贏的思想
沒有學生的支持，是不可能建立一個成功的班集體的。有的班主任以為，加強學生內部競爭會提高效率，但事實上這樣只會引起人與人之間的衝突。雙贏協定不論是正式的，還是非正式的，都要與每個學生的需要、能力和經歷相適應。
習慣五 理解他人
許多班主任喜歡將各級別的決策權攬在自己手中，這樣做很容易扼殺學生的創造性。不少班主任抱怨學生不支持自己，其實問題在於他們沒有為學生創造條件。一個擅長調動學生積極性的班主任，在開始做一項新工作時，通常會徵求班幹部和學生代表的意見。學生們的建議會有助於班主任實現自己的目標。
習慣六 取長補短、互相協調
尺有所短，寸有所長。好班主任最長於用每個學生的長項，讓學生在取長補短、互相協調中將工作做到最好。一羣相互依賴、互有渴求的學生組合在一起去完成具體目標時，工作效率最高。
習慣七 保持良好的狀態
一個工作狀態良好的班主任必然保持着一些良好的.習慣，如每週鍛鍊身體五六個小時，經常與學生、科任教師面對面談心，等等。這些有益的活動能使班主任始終保持一種良好的狀態。
習慣八 學會傾聽、勤於觀察
“知彼知己，百戰不殆。”佔有大量可信賴的感性材料是做好學生思想政治工作的前提。為此，班主任要善於學會傾聽學生、家長、同事以及領導的意見，切實把握學生的思想脈搏；同時要善於觀察、記錄、整理相關信息，做到既能看清班級的主流，又能及時瞭解班級的蛛絲馬跡，以便採取斷然措施，防患於未然。
習慣九 角色換位、平等溝通
師生之間存在隔閡的現象並不鮮見。產生這種狀況的重要原因是：師生之間沒有建立有效溝通的渠道。如果這種隔閡不加溝通，久而久之會變得越來越深。角色換位能解決教育主客體之間的溝通難題。角色換位的關鍵在於，教育者要丟掉高高在上、惟我獨尊的管理者心態，能夠多從被教育者的角度考慮問題，尊重、關心被教育者，傾聽被教育者的心聲，即以朋友的心態與被教育者一起學習、一起成長。
又是一個新學期，不同於上學期，這學期我對於自己的班級有了更多的瞭解，對於自己的學生有了更多的瞭解，所以這學期的工作安排有了實行的可能性。
我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説：一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光芒。
一、 班級基本情況
本班有學生xx人。學生們經過一學期的學校生活，對於學校紀律有了一定的瞭解，可以很好的遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，並樹立良好的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。
二 、本學期工作目標
(一)加強常規教育：
1，利用每週一的班會的時間和升旗儀式對學生進行學校的日常行為規範的教育，使學生儘快的知道，做一名國小生應該做到的最基本的守則《國小生行為守則》，《國小生一日常規》。做到不遲到，遵守學校的紀律，懂禮貌，熱愛班集體。
2，利用重大的節日，對學生進行德育的教育：5.1日勞動節,對學生進行熱愛勞動的教育；6.1日兒童節對學生進行熱愛祖國的傳統教育。
3,增強學生的榮譽感,利用每週的紀律衞生紅旗的評選,讓學生知道,紅旗的獲得,凝聚着每一個同學的努力;紅旗的失去,也是由於個別同學的破壞,所以每個同學都要有熱愛集體的榮譽感.
4，日常行為習慣的培養：如：寫字姿勢的培養；聽課習慣的養成；每日做到三勤“書箱勤清；兩操勤做；物品勤擺。”走路走右邊，下課不要打鬧，作業按時完成，養成每天早讀的習慣。
(二)班級紀律的管理:
1,課堂紀律的管理:每節課前做好課前的準備工作,如課本的擺放,學習用品的擺放等,做好課前組織工作,如唱一首歌,背一首詩等;保證好每一位學生課堂上的'聽課效果.
2,課間紀律:分派一名學生負責課間的安全管理,我們叫他們是“安全委員”，要求他們必須有很強的責任心，專門看管那些有危險的體育器械。出現問題，及時的制止。
3，路隊管理：做到：快，靜，齊。如果做不到，同學們再重新的站隊，直到站好為止。
(三)衞生的管理：
1，個人衞生：做到衣着大方，乾淨，不穿奇裝異服，不戴首飾。每天由檢查員來檢查小組的個人衞生。出現問題，及時的改正。
2，班級衞生：做到每天一次大清掃，隨時小清掃，由值日生負責，衞生班長檢查.學生做到“人走地乾淨”。
(四)班幹部的培養：
這學期，班級的班長採用班幹部聘任制：每週一到週五，自願在指定的班級工作簿上寫上自己的名字，表示願意競選下週的班長。下週一，在這些候選人裏選出來三位班長，作為本週的班幹部，這些學生必須在上一週表現突出，有能力的有責任感的，是同學們信任的。讓他們去帶動整個的班級，用自己的行動去影響同學們，這不僅是對自己的約束，也是對自己的挑戰。儘可能多的培養一些有能力的學生，挖掘他們的才能。
一個好的班集體，不僅需要有一個好的班主任，還需要有更多的學生去參與，一個好的班風，會帶動整個的學生羣體，形成一個良好的學習氛圍，環境氛圍。在這種氛圍中，學生們學會怎樣做人，怎樣合作，怎樣自主管理。
眾所周知，九年級年級是國中教學的一個最重要的教學階段，更何況這屆九年級是我們國中自創建以來開天闢地的第一屆。耕作三年，現在就是檢驗收成的時候。開學之初的幾次會議，讓每個九年級教師心裏都是沉甸甸的。然而我們相信開班之初我們國中部的八字方針，那就是“盡心盡力，無怨無悔”!
我們九年級的`全體科任老師將羣策羣力，迎難而上，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節，力爭會考取得好的成績。特制定以下措施。
一、樹理想、轉變學習態度：
把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而九年級是實現這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，才可能實現理想，轉變學習態度，明確努力方向。
二、鼓舞學生樹立信心：
在這期中的最後的兩三個月中是衝刺階段和收穫季節九年級下學期班主任工作計劃九年級下學期班主任工作計劃。各學科都要開始複習，讓學生在複習中，指導他們制定出切實可行的複習計劃，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學習複習的過程中樹立信心，戰勝困難。
三、培養學生正確的學習辦法：
在這段時期中，班主任要關心學生各科的平衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現偏科現象，讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時期對學生來説是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫，並要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。
其二是對月考中出現地問題及時分析正確原由，找出對策，如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去，考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正，指明正確的辦法。在戰略上：以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。戰求：強科爭優勢、弱科保底線。
四、加強班級管理，注意常規。
一切從細節入手，不因要升學就放棄常規管理，讓學生全面發展，提高其責任心。
五、努力抓好並嚴抓課堂紀律：
紀律是成功的保證，採取以下抓法：
1、督促學生學習，特別是學習成績差的，不要放棄學習，“努力才會成功，放棄只有失敗”。
2、教會學生勤學、學習尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。
3、建立自律小組，量化打分並公告。
4、樹立典型，因教施人
充分發揮優生的榜樣效果，對行為習慣較差的分批腹中，各個擊破，多談心，及時鼓勵，讓其不擾亂，盡力學，不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態，讓其成為“亮點生”。
六、加強與家長聯繫。
出現問題好及時通報，共商對策，加強在家體育鍛煉，使其達到共同管理的目的，爭取在緊張、穩定地度過這一衝刺期，以最佳心態迎接會考。
一、作業要點：
1.建立班團體的奮鬥方針。本班學生問題多，力求本學期能走在三個平行班的前列。構成傑出的班風和學風，同學都遵守紀律，互幫互助，構成強壯的班級凝聚力。充沛發揮團體每個成員的積極性，讓他們共享團體的歡樂和美好，然後構成團體的榮譽感和責任感。本期我將在校園的領導下，在各科任教師的幫忙下，通過自己的盡力，使學生學有所得，在文明根底常識上有所收成，根本養成傑出的學習習氣;能自覺遵守校園的規章制度，行為習氣逐步養成;法制、安全、環保知道等得到增強，能正確對待日子中呈現的各種問題;積極參加各種活動併力求獲得必定的成果，建立團體主義觀念和團體榮譽感。
2.選拔培育班幹部.班幹部是班主任的得力助手。優異的班幹在班級裏能起到演示典範的效果，通過家訪和材料查詢，並依據學生的自願要求建立班幹部，並在實踐中調查訓練他們的才能。
3.要害抓好班級的紀律，由於紀律是成果的確保。要抓好紀律要害字教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生作業顯得反常重要。
4.面臨全體學生，要統籌兼顧，做到抓兩端促中心，對單個學生要點教育。力求做好每位學生的思維作業，使他們前進知道，不斷前進。表彰積極進取的同學，成果、體現好的學生要常常鼓舞，既要必定成果，也要不斷催促，使他們不斷獲得前進。
二、具體措施：
1.使用校班會時刻進行思維教育。執行抓好升旗儀式、兩操及兩分鐘準備鈴，做到早會、午會及吃飯有次序。
2.堅持讓學生每週寫週記，並有用地使用學生週記與學生做好思維溝通，隨時把握他們的'思維動態，做好思維安穩作業及教育轉化作業，做學生的知心朋友。
3.以幫忙學生學會做人、學會生存為方向，以培育學生仁慈、文明、自主、和睦、理想為方針，教育學生從知道自我做起，知道自我。一起，使用主題班會、班級日子和黑板報，心思健康常識的宣講以增強學生的心思歸納本質，前進學生應對困難的才能。
4.結合班級的特色和實踐狀況，依據校園的各種安排，安排本班學生積極參加體育運動會等各種活動，展開班級內部以及班級間的一些活動，豐厚學生的課餘文明日子。一起讓他們在活動中充沛展現自己的風貌，增強本身的歸納本質和各方面的才能。
5.充沛使用時刻和學生談心，一起使用時刻進行安全教育，加強學生的安全知道;使用有用機遇對學生進行文明禮貌的教育培育，加強學生環保知道的培育和構成，使學生養成懂禮守禮的傑出習氣。
學問齋