時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編收集整理的會計工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
臨近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動。根據領導指示及業務發展的客觀需要，現擬定如下工作思路，以便工程順利進行。
一、主任指示：
要以醫療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫療這一塊的收支和損益。為此，增設“管理費用”科目，並改革原“藥品支出”科目，即醫療支出、藥品支出、管理費用三個科目的'明細設置基本一致。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業務招待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應當分開列支（報表格式須及時設計）。
二、因10年社區衞生服務站實行一體化管理
其醫療收入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費後再匯入服務站賬户。為此，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下：
收到匯入款，借記“銀行存款----服務站匯入專户”科目，貸記“其他應付款----服務站往來款”科目；
扣除的管理費應轉入基本賬户，借記“其他應付款----服務站往來款”科目，貸記“專用基金----服務站管理費”科目，同時借記“銀行存款----基本户”，貸記“銀行存款----服務站匯入專户”；
款項匯回服務站時，借記“其他應付款----服務站往來款”，貸記“銀行存款----服務站匯入專户”；
使用管理費時，借記“專用基金----服務站管理費”，貸記“銀行存款----基本户”。
三、根據會計制度規定
年終時醫院應將當期末分配結餘轉入“事業基金----一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作。因此，結賬時將所有收支記入“收支結餘”後，須做如下分錄：
借：收支結餘
貸：結餘分配
借：結餘分配
貸：事業基金----一般基金
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面着手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我營業部在xx年的工作思路。
一、以客户為中心，做好結算服務工作。客户是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，並做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客户滿意。
2、隨着金融業之間的競爭加劇，客户對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨櫃服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、税款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、工作計劃怎麼寫開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯繫，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客户服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客户多瞭解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的.工作，並向優質客户推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理，防範風險，保證工作質量。隨着近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口儘快更換，然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，健康教育工作計劃着重加強帳户管理(確保我行開户單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防範外來結算風險的手段。
5、規範業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業聽着很美，學校工作計劃其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變
1、月目標。
2、上月未完成的工作計劃持續進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據工作中出現的'問題製作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業務及日常管理。
6、需重點檢核事項。
7、檢查中發現問題的改善。
臨近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動。根據領導指示及業務發展的客觀需要，現擬定如下工作思路，以便工程順利進行。
一、主任指示：要以醫療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫療這一塊的收支和損益。為此，增設“管理費用”科目，並改革原“藥品支出”科目，即醫療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業務招待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應當分開列支（報表格式須及時設計）。
二、因10年社區衞生服務站實行一體化管理，其醫療收入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費後再匯入服務站賬户。為此，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下：
（1）收到匯入款，借記“銀行存款服務站匯入專户”科目，貸記“其他應付款服務站往來款”科目；
（2）扣除的管理費應轉入基本賬户，借記“其他應付款服務站往來款”科目，貸記“專用基金服務站管理費”科目，同時借記“銀行存款基本户”，貸記“銀行存款服務站匯入專户”；
（3）款項匯回服務站時，借記“其他應付款服務站往來款”，貸記“銀行存款服務站匯入專户”；
（4）使用管理費時，借記“專用基金服務站管理費”，貸記“銀行存款基本户”。
三、根據會計制度規定，年終時醫院應將當期末分配結餘轉入“事業基金一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作。因此，結賬時將所有收支記入“收支結餘”後，須做如下分錄：
（1）借：收支結餘
貸：結餘分配
（2）借：結餘分配
貸：事業基金一般基金
雖然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是卻離自己上次決定要好好努力達到的工作目標相距甚遠。有些本該完成的目標卻還沒多久就被自己忘記了。這讓我在昨晚總結之後實在是有些慚愧。
但是就這樣繼續渾渾噩噩的作着自己的工作也不會有太大的提升，我確實需要好好的改變一下自己，但是這次我會認真的完成自己的目標，再不會在下半年的總結上，寫下讓自己都感到羞愧的經歷。為此，我再次擬定了一份下半年的工作計劃。這次我一定要好好的遵守。我的下半年工作計劃如下：
一、工作方面
首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不能把上半年的爛攤子帶過來。
然後，在下半年的工作中，我要好好的規劃自己的工作目標，先做什麼，後做什麼，都要好哈的規劃清楚，不要再出現被説整理的亂七八糟這樣的情況了。
對工作的態度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經驗的同事學習，不要總是自己死撐着問題。最後就是要好好的定時寫下工作的總結和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問題。
二、個人方面
其實這才是這次計劃的主要內容，比起在工作上，我個人的問題可能會更加的嚴重。
在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習慣，在做了一定量的工作後，就容易感到疲勞，容易分散注意力!這是我現在最大也是最嚴重的問題，這個問題對會計這樣需要準確的'行業來説是非常致命的，但是好在現在我們的工作量都還不是太多，我在上半年的工作中也沒有出錯。但是這確實是繼續改正的方面。要好好的規劃自己的作息!
其次就是在個人的提升方面，作為後來的員工，我的工作經驗和專業能力都非常的不足，我需要在工作之餘好好的補上來，不能光靠這在工作中學、問，這樣不僅會拖慢工作進度，還會麻煩其他的同事。
在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業的書我到現在都還沒能看完。
三、總結
總的來説，比起急於改變自己的工作方式，不如多找找自己在心態方面有什麼不足。只有調整好了心態，才能將工作做的更好!
一、抓好教研室建設，開展好教研活動
1.制訂20xx年度工作計劃和每學期工作計劃，精心安排，紮實落實。
2.堅持每兩週一次的教研會議，組織好業務學習，正常開展教研活動。
3.教研活動（會議）做到事前有安排、活動（開會）有記錄、學期有小結、年度有總結。
二、完成全年教學任務
1.按照人才培養方案，完成會計專業在校學生的課堂教學任務和課程實習任務。
2.做好20xx級會計專業頂崗實習的相關教學工作。
三、做好日常教學管理，不斷提高教學質量
1.依據人才培養方案，完成在校各班級全年授課任務的制定和落實工作。
2.組織教師制定好授課計劃及實訓計劃，並完成初審工作。
3.做好本專業授課教師教案的檢查、審定、評比等工作。
4.做好本專業所開課程《課程標準》的修訂和完善。
5.配合教務處和院領導做好對本教研室的教學情況檢查。
6.鼓勵本教研室教師之間相互聽課，互相學習，取長補短，提高教學水平。要求每人每學期聽課不少於8節。
7.抓好教師對佈置、批閲學生作業情況的檢查和統計。
8.組織做好本專業考試的試卷命題、審查、閲卷、登分等工作。
四、做好專業建設與課程建設
1.組織教研室的教師進行專業調研，根據區域經濟和社會發展的需要，結合我院的辦學條件，有針對性的確定好本專業辦學的新方向，並積極做好新專業的申報工作。
2.做好20xx級人才培養方案的修訂工作。
3.辦好會計專業“雨潤班”。
4.做好精品課程建設，申報一門院級精品課程。
5.做好所開專業教材的選用工作，積極參與規劃教材的編寫，鼓勵教師自編院本教材，做好校企合作開發教材工作。
五、加強實訓基地建設
1.積極組織本教研室教師到相關企業進行考察調研，篩選並確定本專業的院外實習基地。
2.按計劃做好已立項的校內實訓基地建設工作。
3.配合營銷專業，做好校內實訓基地----彩虹惠購的營運工作。
六、提高學生職業資格證書的獲取率
1.積極同相關部門取得聯繫，為學生考取職業資格證書搭建平台。
2.做好宣傳工作，鼓勵學生參加職業資格證書考試，組織學生參加相關技能比賽。
3.做好職業資格證書考試的輔導工作，不斷提高畢業“雙證書”獲取率。
七、定期舉辦學術講座
1.每學期安排1次學術講座。
2.搞好新生專業教育活動。
3.邀請本專業院外專家或學者來院講座1次。
八、加強師資隊伍建設
1.招聘會計專業碩士以上學歷教師2名。
2.做好本專業客座教授的推薦工作。
3.鼓勵本教研室教師到企業掛職鍛鍊，增強實踐能力。
4.做好本教研室教師在職攻讀碩士學位，考取職業資格證書，參加相關學術會議等工作。
九、做好科研教研工作，增強教學實力
1.做好動員工作,鼓勵教師積極申報相關科研教研課題。
2.督促已立項科研教研課題按期結題。
3.要求教師每年在公開期刊上至少發表1篇論文。
十、開展豐富多彩的`專業活動
1.每學期至少組織1次專業活動。
2.做好活動的策劃、宣傳、動員、組織、指導等工作，保證專業活動的順利開展。
3.專業活動與學院大型活動和學生正常學習相結合，努力培養學生的參與意識，鞏固學生的專業思想。
十一、做好學生頂崗實習和就業指導工作
1.安排好會計專業學生的首次頂崗實習。
2.積極做好學生頂崗實習期間的教學指導，每名學生在實習前確定1名校內實習指導教師。
3.做好本專業畢業班學生畢業論文（或實習報告）的寫作的指導和審核工作。
4.加強本專業畢業生的就業指導工作，使學生樹立正確的就業觀，以良好的心態面對形勢。
5.積極做好學生的就業推薦工作。
十二、完成好幾項重點工作
1.紮實做好評估整改相關工作。
2.積極參與學院省級示範高職院校創建活動，圓滿完成各項任務。
3.積極協助學院做好招生相關工作。
一、外出走訪各個高校
走訪對象：長沙市各個有會計協會或者會計專業的高校
走訪目的：加強本協會與各個高校的交流，為會計技能大賽做準備
二、招新
招新對象：全校新生
招新時間：20xx年9月20左右（待定）
招新地點：文化廣場
三、開課
下學期我們將開設點鈔、小鍵盤、實務等課程。注重於會員的實務操作訓練。
四、點鈔擂台賽
在文化廣場擺台，讓全校所有同學一起學習點鈔基本方法，也可
以互相學習交流點鈔心得，將學生專業的學習結合靈活的活動形式，增強學習的趣味性，鞏固學生的專業學習，鍛鍊學生的實務操作能力，令會員在娛樂中加強自己的.點鈔技能。角逐出擂台賽的前15名，為會計技能大賽做準備。
五、開展會計專業講座
講座內容:1、如何更好的學習會計知識？
2、有關會計考證方面；
3、講師考證的成功與失敗經驗
我們將邀請經驗豐富的指導老師主講有關“會計”的專題講座，採用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學習形式，我麼堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。
過去的一切將歸零，新的學期，我們將從零開始，儘自己的一份力，齊心協力將協會辦好。
預祝“會計協會”越辦越好。
針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由於當地經濟的落後，不知自己的前途在哪裏。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由於房產行業的升温和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的`工作距領導的要求還相差太遠。
第二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
第四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
二、鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在一定做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真一定做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，一定做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》一定做好日常會計核算工作，一定做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，蒐集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，為企業合法經營一定做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次，對於公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
學問齋