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網格員2023年工作計劃

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的網格員2023年工作計劃,歡迎大家分享。

網格員2023年工作計劃

網格員2023年工作計劃1

我中心在街道黨工委、辦事處的正確領導和區網格辦的悉心指導下,緊緊圍繞社區網格管理的中心工作和總體目標,深化推進網格化管理改革,提升“四實”信息採集質量和隱患分撥處置水平,加強隊伍半軍事化管理、房屋租賃管理、推行樓棟長制和加強“平安宜居出租屋”創建等工作,取得了較好的成績,現將總結如下:

一、網格管理工作主要成效

(一)信息採集底數清,情況明

今年1—5月,我街道實有人口信息32.7萬條,新採集核查流動人口信息12.5萬條,註銷10.6萬條,信息採集率為99.4%,未註銷率為0.2%,準確率為100%;累計採集和更新房屋信息1.2萬棟,20.7萬套/間,房屋信息採集率和準確率均為100%;採集法人信息2744條;共通報隱患信息19479宗,其中消防隱患14054宗,治安隱患177宗,其他隱患2483宗;採集“616”人員信息27條。

(二)圓滿完成處級領導幹部到我街道參與“我當網格員”主題黨日活動

按照《龍崗區處級領導幹部參與“我當網格員”主題當日活動工作方案》精神,我中心高度重視,周密部署,精心安排工作路線以及掛點網格,讓處級領導幹部充分體驗網格員的工作內容和服務流程,聽取羣眾對網格管理工作的意見和建議,推動社會基層治理工作提質增效。同時,我中心率先啟動街道12名處級領導幹部輪流下沉基層社區網格,以普通網格員的身份跟班作業,上門採集"四實"信息、重點排查"三合一"場所、門禁、頂樓通道、安全和消防設施等隱患,瞭解社會管理、基層治理中的重點和難點。據統計,4月份,我中心全面完成了42名(含街道12名)處級領導幹部體驗當網格員主題黨日活動安排,共走訪了六約、志盛、松柏、華樂、紅棉、四聯、xx7個社區42個網格,走訪房屋1246套間,核實人員信息1680條,新採集人員信息54條,發現隱患132宗,反饋意見39條,取得了良好的效果。

(三)加強培訓,隊伍整體素質有了明顯提升

1、進行網格員半軍事化訓練。按照《關於進一步加強網格管理工作的意見》(深龍網格辦【20xx】14號)要求,我中心立即行動,周密部署,組織各社區網格員隊伍每週開展一次軍訓活動,訓練教官由各社區的退伍軍人或有組織指揮能力的專業人員擔任,要求網格員着裝必須整齊統一,規範儀容儀表,不準遲到,不準缺席,以認真嚴肅、精神飽滿的狀態投入到訓練當中,形成了網格隊伍常態化培訓內容,隊伍精神面貌有了較大的`提升。

2、加強網格員業務培訓。今年以來,我中心以提高業務能力、提高矛盾糾紛和問題隱患的排查發現能力、服務羣眾的能力為抓手,多批次、不間斷地開展網格員業務培訓。3月22日,組織全體網格員參加安全管理素質提升培訓;5月8日,組織網格業務骨幹進行隱患排查業務提升培訓。通過培訓,網格員的業務水平有了明顯提升。

3、積極組織網格員參加文體活動。上半年,我中心全體黨員帶領網格員參加了街道黨委組織的拔河比賽,榮獲得冠軍,同時,在街道團委的組織下,我中心相繼開展了“青年奮進新時代奉獻xx做先鋒”、“5.4”青年快閃、“青春擁抱新時代”團員青年拓展等活動,並在今年取得了“深圳市五四紅旗團(總)支部”的榮譽稱號,隊伍的凝聚力和戰鬥力得到加強。

(四)繼續深化樓棟長管理和加強平安宜居出租屋創建

據統計,截止5月25日,我街道共創建了300棟“平安宜居出租屋”,樓棟長提供人員變動信息35444條,提供通報隱患3928宗。同時積極推廣樓棟長服務站自主申報人員信息,開展樓棟長及平安宜居出租屋業主消防安全技能培訓,充分調動樓棟長、平安宜居出租屋業主參與社會管理和基層治理的積極性。

(五)積極開展各項專項行動,成效顯著

1、開展出租屋管理暨信息採集春季專項行動。按照《龍崗區加強出租屋管理暨信息採集春季專項行動實施方案》要求,全面採集網格內的“四實”信息,摸清全街道居住人員登記底數,深化重點人員、重點房屋雙管控,加強居住登記申報工作,開展消防安全排查,專項行動期間,從3月16日至5月25日,我中心共採集人口信息9萬條,註銷6.2萬條;核查房屋信息1.2萬棟,41.5萬套/間;採集法人信息2363條,事件信息8650條,通報隱患信息5965宗,其中消防隱患4687宗,治安隱患86宗,其他隱患1193宗,已全面完成下達的目標任務。

2、積極開展直排式(煙道式)熱水器專項整治行動。根據《xx街道關於開展直排式(煙道式)熱水器專項整治行動的工作方案》相關要求,通過“走千家、進萬户”方式持續開展直排式(煙道式)熱水器專項整治行動,全面排查轄區出租屋,對排查中發現出租屋使用直排式熱水器、煙道式熱水器及時登記造冊,並通報至相關部門。據統計,截止至5月25日,共排查直排式熱水器隱患3235宗,發放限期整改通知書3235份,整改3235宗,大幅提升出租屋安全水平。開展行動以來,我街道未發生因使用直排式熱水器導致中毒的事件。

3、開展“六類場所、十項必查”和羣租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動。按照《關於配合開展“六類場所、十項必查”和羣租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動工作方案》要求,我中心立即組織網格員對轄區“小娛樂場所”、“小旅館”、“三小”場所違規住人、出租屋消防通道堵塞、旅業式出租屋、在居民樓道、樓梯間停放電動自行車或者為電動自行車充電等消防安全隱患進行全面摸排,對排查發現的隱患問題及時現場督促勸導業主、住户馬上整改,並上報相關職能部門進行處置。同時,分撥中心對每一宗上報的消防隱患信息進行後續跟蹤處理,督促相關職能部門對隱患進行整治和反饋,並將處理情況做好存檔。據統計,從1月1日至5月25日,共排查出租屋10292棟,排查重點羣租房305棟,發現消防安全隱患315宗,已通報至相關職能部門處置。

4、開展打通樓頂消防安全逃生通道專項整治行動。為進一步吸取火災事故教訓,堅決預防和遏制亡人火災事故,確保消防安全形勢的平穩,根據街道《關於開展xx街道打通樓頂消防安全逃生通道專項整治工作的通知》精神,我中心組織網格員開展以出租屋為重點的樓頂消防安全逃生通道隱患排查行動,對轄區出租屋進行全面排查,將排查發現的隱患問題及時現場督促勸導業主、住户馬上整改,並移交社區消安委辦。據統計,截止5月25日,排查發現消防安全隱患1629宗,其中消防通道阻塞84處,天台門上鎖1545處,已通報至相關職能部門處置。

5、開展電氣火災綜合治理行動。按照《關於配合開展龍崗區電氣火災綜合治理工作實施方案》要求,我中心繼續推行“逆向排查”工作方法,協助相關職能部門全面加強出租屋消防安全隱患排查,重點排查樓梯間停放電動自行車或者為電動自行車充電、電氣路線老化、破損等消防安全隱患,對排查發現的隱患問題及時現場督促勸導業主、住户馬上整改,並上報相關職能部門進行處置。據統計,從1月1日至5月25日,共排查發現電氣火災隱患506處,通報隱患506處,協助處置489處。

6、開展零星工程專項排查整治行動。根據《xx街道零星工程集中大排查大整治行動工作方案》精神,我中心組織網格員對轄區內各類零星工程開展一次全面徹底的排查,切實做到“底數清、情況明、台賬全”,據統計,從3月30日截止5月25日,共排查出租屋17萬套間,發現隱患302處,發放《零星工程安全風險告知書》302份。

7、開展法律文書網格化送達工作。按照《龍崗區實施法院法律文書網格化送達工作人員管理考評辦法(試行)》要求,我中心協調網格員在上門登記人員信息時進行法律文書網格化送達,截止5月25日,共送達法律文書93份。

8、廣泛推行居住人口信息自主申報工作。通過網格員“面對面”入户宣傳、張貼宣傳資料,引導申報義務人積極申報人口信息。據統計,截至5月25日,我街道居住登記自主申報人口信息283555條,居民羣眾知曉性和參與性有了明顯提高。

(六)加強房屋租賃管理,取得了較好成績

1、努力提升窗口服務水平。我中心大力配合街道開展“一窗式”政務服務,進一步方便羣眾辦事,截止5月25日,我中心共辦理房屋租賃登記合同901份,見證合同2351份,備案合同3份,共3255份,徵收房屋租賃税合計416.99萬元。

2、組織開展“一社一案一會”活動。今年上半年,我中心共在六約、華僑新村和四聯社區組織召開“一社一案一會”法制宣傳現場會3場,以案説法的形式,主要向居民羣眾宣傳房屋租賃、自主申報、《居住證條例》及其申辦流程等法律法規,現場共派發宣傳資料8500多份,覆蓋社區人口4萬多人。

3、加大糾紛調解力度。今年以來,我中心共受理糾紛17宗,成功調解租賃糾紛8宗。

(七)加大宣傳力度,營造良好氛圍

我中心充分利用網格員上門採集信息的有利時機,向業主(承租人)、二房東大力宣傳網格管理有關法律法規、自主申報、居住證條例、消防安全知識等,同時,積極聯合安監辦、公安派出所、社區等相關部門,開展消防安全、自主申報、“一社一案一會”法制宣傳等大型宣傳活動,據統計,今年以來,發放各類宣傳資料10萬份,在各大媒體、報刊、網絡發表新聞稿件20篇,通過各類形式的宣傳活動,進一步增強了廣大業主和租賃當事人的責任意識。

二、存在問題及不足

在上半年的工作中,我中心雖然取得了較好的成績,但也存在一些困難和不足,一是網格員工作量大,任務重,要同時接受上級業務主管部門和街道相關職能部門的各種專項行動任務,任務種類多,數量大,工作量嚴重超負荷;二是網格員身份模糊,既要當信息採集員,又要當安全巡查員、政策宣傳員、民意收集員、社區服務員、矛盾糾紛調解員,身兼多職,網格員很難做到面面俱到;三是隱患事件分撥難,相關職能部門超時接收現象嚴重;四是隱患事件單靠網格員督促勸導業主整改,無有效有力的整治手段,往往整治不到位,回潮率高;五是居民羣眾消防安全意識薄弱,我街道城中村、農民房較多,人員流動性大,業主(租户)安全意識比較薄弱,存在業主(租户)不配合登記,拒不接受檢查的情況。

三、下半年工作計劃

(一)繼續加強網格員隊伍建設管理。組織開展網格員隊伍軍訓工作,切實提高網格員綜合素質,全力打造規範化、標準化、準軍事化的網格員隊伍,提高凝聚力、執行力。制定用語規範,加強隊伍培訓,提升隊伍形象,展現隊容風紀。加強網格員隊伍精神激勵和關愛,不斷增強網格員隊伍的職業榮譽感、使命感。

(二)紮實開展“四實”信息採集。以“四實”信息採集為中心,通過日常採集和專項行動相結合,重點做好新來深人員、居住變更人員和重點人羣的信息採集,強化城中村、企業工廠等治安複雜地段和敏感地區人員的信息採集工作,夯實信息採集工作切實提高信息登記率、核查率、更新率和準確率。

(三)提升網格員發現隱患能力。緊緊圍繞隱患事件排查的重點、難點,組織網格員開展針對性、常態性業務培訓,切實提高網格員發現隱患的識別能力。

(四)積極引導業主、樓(棟)長、企業單位等申報義務人主動申報人員信息,加大推進“平安宜居出租屋”創建工作。

(五)積極參與城中村綜合治理。按照城中村綜合治理的目標,結合出租屋管理實際,紮實開展出租屋日常巡查工作,統籌推進宜居出租屋創建、樓長建設以及出租屋分級分類管理,提升出租屋綜合管理整體水平,確保人員信息採集率達標,居住登記申報率達97%,樓長制普及率達90%,創建宜居出租屋完成率75%以上。

網格員2023年工作計劃2

為進一步提高鼓西街道維護穩定羣眾的能力,構建有利於我轄區跨越式發展和長治久安的社會環境,夯實基層基礎,紮實做好學習實踐科學發展觀,鞏固黨的羣眾基礎,轉變工作方式,根據區委關於開展“網格化管理”工作要求,現就鼓西街道“社區網格化管理”工作計劃如下:

一、指導思想

以建立健全為民服務的長效機制為目的,以街道黨政領導、機關黨員幹部、社區兩委成員等為主體,以屬地化、社會化、信息化為前提,堅持條塊結合,以塊為主,積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網格體系,真正實現黨組織核心作用更加突出,行政管理更加有效,資源配置更加合理,黨羣關係更加密切,社會更加和諧的工作目標,為全面推進鼓西地區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和廣泛的羣眾基礎。

二、工作目標

每個社區劃分成若干網格,並在每個網格區域內配置相應的'服務團隊將社區建設的各項任務分解下去,發揮機關幹部的積極作用,實時採集網格內家家户户和所在單位的情況,點對點、面對面地為羣眾提供服務,實現聯繫羣眾全覆蓋、服務羣眾經常化,從而達到強化政府管理服務職能、密切黨羣幹羣關係、完善為民辦實事長效機制的目的。

三、工作步驟

1、合理劃分責任網格,建立街道、社區、網格三級體系。“網格化管理”的基本環節是網格的劃分。依據地理分佈和常住人口統計,合理確定責任網格,將轄區分為若干網格。網格劃分總的原則是“全面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”,要求網格的劃分有利於組團服務,包乾責任,上門調查和麪對面服務。

2、調查摸清民情民意,建立起統籌兼顧、全面覆蓋的管理服務體系。“網格化管理”的核心是做好羣眾的各項工作,建立科學有效的信息採集、監督、反饋、督辦系統,做到上情下達、下情上達、渠道暢通、反饋及時,節約、集約管理成本,更好滿足羣眾需求。

3、合理配備組團人員,建立起素質高、業務精、作風好的管理服務團隊。“網格化管理”的重中之重是組建好服務團隊。網格團隊要因地制宜,原則上每支團隊由街道機關幹部、社區幹部和輔助人員組成,定期或不定期地對網格內的居民進行走訪,收集和處理居民所反映的問題和意見。

4、大力推進信息化建設,建立起高效運作、資源共享的網格信息管理平台。網格信息管理平台要以街道為單位,建立集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業、計生、黨建、教育等信息資料於一體的計算機網絡平台,便於及時瞭解情況,掌握工作動態,準確歸類彙總,有條件的還要向社區和轄區內單位延伸。要注重信息的日常維護和更新,提高信息的使用效率,特別要注重錄入具有個性化特點的信息,使管理服務更加人性化。

5、充分發揮“網格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優勢,以屬地管理為主,在外來人口集中的社區建立專門的外來人口網格,以街道、社區幹部為核心,外來人口中的積極分子等為輔助力量,成立管理服務團隊;把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網格進行管理。建立外來人口網格化管理信息平台,把外來人口普遍納入網格化體系,進一步加強外來人口管理。

6、社區、街道都要建立定期的社情民意分析制度,及時發現各類不穩定因素,採取有針對性的措施加以化解。成員之間採取靈活的方式經常性地溝通,建立完善社區一個月一次、街道兩個月一次的網格化管理民情分析會,交流工作情況,分析社情民意,研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。

街道編制每月一期的羣眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄,並錄入到信息平台中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會,向羣眾通報信息,與羣眾互動交流。

總之,我們會認真學習掌握網格化管理的知識,不斷探索網格化管理的創新思維,利用好網格花管理這一平台,促進街道各項工作紮實、穩步的提高。

網格員2023年工作計劃3

“堅持依靠羣眾,推進工作落實”,在社區進行網格化管理以來,佳鑫社區第一網格全體網格員堅持以羣眾為路線,本着“從羣眾中來,到羣眾中去,為羣眾服務”的態度,服務於轄區各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區第一網格共有12名網格員組成,分別管理金鷺小區、別墅、哈贊其平房區域共計20棟樓、28户別墅,共計993户,平房區域户。在今年的工作中,第一網格網格員將緊緊圍繞上級領導佈置的各項工作任務和指示精神,有序地開展工作,現將工作計劃如下:

(一)信息採集:網格內的基礎信息採集工作是網格員最重要的工作。

網格管理能否做好,綜合信息的摸底,登記,更新工作。

將重點放在小區入户上,挨家挨户去發名片,摸底。第一時間採集到最新的信息,及時更新E通,對於之前已經入户的再將資料完善,做好相關的記錄。

不定期上門走訪居民,隨時關注居民,尤其是出租房的變動情況,做到一有變動就更改。對網格內的居民情況完全瞭解,並將居民的意見蒐集記錄在案,做到社情全摸清。

(二)綜合治理:在網格每天走訪入户中,將居民所反映的問題和自己發現的矛盾及時記錄並上報,在社區的領導和調解員的協助下將矛盾進行調解。在走訪居民的過程中,和網格內的居民搞好關係,一旦網格內的居民之間出現矛盾,可以及時的調解,將大事化小,小事化無。對網格內商業網店門面房進行登記,並拍照用E通將所有信息錄入上傳。

(三)勞動保障:在入户核查過程中,同時對居民的工作及社保信息進行登記,並協助勞動保障幹事錄入E通。對網格內下崗失業人員協助辦理就失業登記證、居民醫保、退休人員刷卡登記服務等並瞭解有關政策。

(四)民政服務:對網格內的低保户、殘疾人和困難老人,登記在案並不定期走訪。為轄區內年滿65週歲的.老人辦理老年證,宣傳在轄區內流動人員辦理居住證。

(五)計劃生育:協助計生幹事統計網格內流動人口的信息,熟悉各種辦證流程。在入户過程中,發現新生兒及時上報,特別是生二孩的,要清楚其是否符合政策。

在轄區內大力宣傳社區免費婦檢.免費上環等計生惠民政策認真學習,提高網格員工作能力積極參加街辦和社區組織的各項培訓活動,認真學習工作相關的各種知識,瞭解相關的各種方針政策,不斷拓寬網格員的知識面和提升工作技能。在創建全國文明城市以及其它日常工作中,積極服從安排,盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。

將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每户,為居民多辦好事、辦實事,使居民深刻感受到社區的温暖,感受到國家的温暖。

網格員2023年工作計劃4

認真貫徹落實區委7號文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,並取得了一定的成效。

一、學習培訓,統一思想 先後召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什麼?為什麼?怎麼做?”對街道副科以上全體領導幹部進行培訓。通過以上措施,為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

二、實施意見,統籌協調 制定《上地街道關於落實海淀區的實施方案》。 一是精確12個格、56個格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。 二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,併成功召開了兩個委員會第一次全體會議。 三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。 四是組建街道聯合執法隊,並開展聯合執法工作。 五是調整十大工作組,並與社區格實現無縫銜接。 六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,並在年底前製作展示櫥窗。

三、系統運行,穩步推進 一是社區格微循環運轉正常,格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的.問題262件。 二是街道格小循環運行正常,目前街道格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區格反映的問題。 三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。 四、績效考評,落實督導 完成了對所屬格員、社區格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日,公佈了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。 存在問題和不足。 一是對格化工作認識程度還有待提高;

二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。 一是進一步規範完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,並充分發揮他們的作用。 二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。 三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統建設。 四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。

網格員2023年工作計劃5

20xx年11月10日,我幸運地來到車城西路社區,成為一名社區網格管理員,將近1年的時間過去了,我隨着工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在公益崗位上。

每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層羣眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,我獲益良多,現將工作總結如下。

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、認真學習,管理制度

結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃,認真學習網格員管理實施細則。

1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的採集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署,協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衞生、食藥品安全等工作。

2、網格員日常工作以“社區E通”為依託,在網格內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對網格內房屋、門牌、居住人、户等基礎信息進行採集上報。

3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排,對網格內所有居民進行入户走訪,及時採集、上報人口基礎信息變動情況。

4、日常巡查。網格員在工作時間內,每天必須在網格內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少於1.5小時。

對網格內基礎信息的變動情況,發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行採集或核查上報。

5、收集社情民意。網格員在入户走訪、日常巡查時,應及時收集網格內居民,特別是特殊人羣的公眾訴求和服務需求,並將結果及時反饋至社區和有關部門。

6、接收市、區網格監管中心指令,完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務於人民,更好的完成自己的工作。

三、業務知識和工作能力方面

我以正確、認真的'態度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。

四、工作內容

1、信息採集我所在的網格為車城西路社區第九網格,負責的居民樓有東嶽路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共採集人口信息697户共計20xx人。

2、綜合治理我們在網格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報,並在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

3、民政服務今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

4、計劃生育協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記,對於18-49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進行詢問和登記。

5、城市管理協助社區衞生專員進行“創模範城市”衞生檢查和複查工作。心得體會通過大半年的工作,我對網格員有了一個全面的瞭解,網格內的小事在我們看來就只是一件小事,但對居民來説也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為網格員的工作出發點和落腳點。

隨着時間的推移,我怕的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強,我越來越清楚的看到網格工作的重要性,以及做好網格工作的`不易。通過大半年的工作,社區領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷,使我學到了不少知識。在以後的工作中,我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴隨着社區共同成長!

網格員2023年工作計劃6

認真貫徹落實區委7號文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,並取得了一定的成效。

一、學習培訓

統一思想先後召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什麼?為什麼?怎麼做?”對街道副科以上全體領導幹部進行培訓。通過以上措施,為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

二、實施意見

統籌協調製定《上地街道關於落實海淀區的實施方案》。一是精確12個格、56個格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,併成功召開了兩個委員會第一次全體會議。三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。四是組建街道聯合執法隊,並開展聯合執法工作。五是調整十大工作組,並與社區格實現無縫銜接。六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,並在年底前製作展示櫥窗。

三、系統運行

穩步推進一是社區格微循環運轉正常,格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題262件。二是街道格小循環運行正常,目前街道格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區格反映的問題。三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。四、績效考評,落實督導完成了對所屬格員、社區格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日,公佈了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。

四、存在問題和不足

一是對格化工作認識程度還有待提高;二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。一是進一步規範完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,並充分發揮他們的作用。二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的.基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統建設。四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。

網格員2023年工作計劃7

一、分工負責,責任到人。

社區成立創建“無傳銷社區”工作領導小組,由社區書記擔任組長,社區民警、綜治專幹、工商所工作人員擔任副組長.社區其他工作人員擔任成員,綜治專幹負責具體日常工作,並組建監管網,利用社區網格化服務管理平台把創建“無傳銷社區”工作落到實處。

二、建立互動機制。

建立居民、志願者、社區、職能部門之間打擊傳銷的互動機制,建立健全羣防羣治的管理制度,將派出所、工商所、街道辦事處、社區的打擊傳銷舉報電話和聯繫方式公佈給每個居民,使羣眾能及時快速反應舉報傳銷活動,及時掌握傳銷活動動態,力爭把傳銷消滅在萌芽狀態。

三、建立信息平台機制。

建立線索收集和指揮協調為一體的綜合“信息平台”。建立社區內出租屋、常住人員、外來人員基本信息台賬,做到社區內的基本情況底數清、情況明;要嚴密監控外來流動人口和暫住人口,做到“三個知道”,即知道是什麼人、知道從事什麼職業、知道主要有什麼活動,及時為執法部門提供低打擊傳銷有效線索。

四、建立宣傳教育機制。

加強對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育工作,通過發放傳單,張貼海報、圖片及漫畫,懸掛橫幅標語,觀看錄像,市民學校,簡報等多種形式,着重宣傳國家打擊傳銷的堅定決心和法律、法規、政策。切實做到打擊傳銷宣傳工作進社區。利用典型案例向羣眾介紹傳銷組織、傳銷人員的'欺騙手法、操作方式及受騙羣眾心理,徹底揭露傳銷坑人害人的詐騙本質,使轄區內羣眾能深入瞭解傳銷的危害,自覺遠離傳銷,主動舉報傳銷。設立宣傳欄加強宣傳,宣傳的主要內容包括《禁止傳銷條例》等。

五、網格化服務管理機制。

結合“濱江玫瑰”網格化管理服務工作,根據實際情況,轄區內成立4個責任網格、30個單元網格的責任區域,各網格員對照各自責任區域,積極走進學校、企業、居民家中進行宣傳教育、走訪摸排。

網格員2023年工作計劃8

社區位於繁華地段,東以東路為界,南以二路為界,西以市為界,北以路為界。社區內生活設施較配套,有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等X餘個生活服務和娛樂場所,有X個單位(其中有住宅樓的單位XX個,無住宅樓的單位個),幢住宅樓,XX户(其中店面X家),居民。

20xx年,社區居委會以“創建”、“創衞”工作為指針,以開展“四個一”為載體,在市、區、XX街道辦事處各級政府的領導下,在相關部門的支持與幫助下,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為羣眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。

(一)立足“便民”,大力促進公益事業的發展。

一是認真做好來電來訪的記錄,這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的情況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關部門協調,爭取件件有着落,事事有迴音,累計幫助居民解決疑難問題X餘個,且為X名下崗工人找到工作,實現了再就業,居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區的封閉式管理。20xx年年初,我社區向上級爭取資金X餘萬元開始在轄區四周建造透空圍牆,並進行綠化、硬化,新增綠地XX多平方米,硬化道路X平方米,社區還投入近X萬元對小區門衞進行擴建,大大加快了平安型和服務型社區建設的步伐,完成了社區居民多年來的`心願。三是充分利用社區文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,並在20xx年X月份“X區第xx屆社區運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績,豐富了社區居民的業餘文化生活,提升了社區的知名度。

(二)突出重點,創出成效。

首先,我們以“四個一”為重點,抓好宣傳陣地,明確主題,營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的佈局規劃,按照方案整體實施。在宣傳陣地投資XX元,新建了門樓,在電力局圍牆外建成長.米、寬.米的科普宣傳櫥窗,並在辦公室下面圍牆處做了X米長、.米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社區顯眼處製作了條宣傳標語,對原有的社區黑板報、宣傳櫥窗、社區信息欄進行翻新,基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。

其次,開闢新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”宣傳欄、“五好文明家庭公佈欄”、“社區建設欄”、衞生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目,內容豐富多彩,為創建工作起到了很好的宣傳作用。

第三,開展以“改陋習、樹新風、創文明”為主題的創建文化上牆評比活動。社區內做了X塊宣傳標語,營造了濃郁的創建氛圍,讓創建走進了居民羣眾的腦海,讓我們的工作更貼近羣眾,轄區單位踴躍投身到“創建文明城市”的活動中來。

(三)在社區創建隊伍方面,發掘資源,夯實創建力量。

創建是否成功,隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區幹部隊伍建設,按照“內強素質,外樹形象”的要求,利用學習日等載體為幹部充電,並多次組織社區幹部十大員,他們分別是:文化指導員、創建宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衞生監督員、計生服務員十支隊伍,構築了全方位、多層面的社區創建組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃,針對不同的人羣開展了豐富多彩的活動,達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。20xx年,我社區被評為“XX市雙擁先進單位”,為進一步鞏固深化雙擁成果,推進我市省級文明城市和省級衞生城市創建目標的實現,居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍幹所等共建單位共同舉辦各項活動,如電力知識諮詢、消防知識進社區等,特別是月日在軍幹所舉行的“我為X旗添光彩,慶‘七一’文藝晚會暨X建知識競賽活動,掀起了“社區共建日”的新高潮,增強了社區和共建單位“共同營造團結友愛的人際關係、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念,齊心打造“文明社區”,使社區精神文明建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。

(四)在兩項教育方面,寓教於樂,提升城市文明。

為抓好公民思想道德教育,以“改陋習、樹新風、創文明”為主題,開展了系列教育活動。多次組織轄區居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》,邀請區文明宣講團成員到轄區講課,將社區教育與文明創建活動有機地結合起來,並且開展創建知識輪訓輪試工作,開展了“五好文明家庭”評比公示活動,形成爭創五好文明家庭的氛圍。

為深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,加強未成年人思想道德建設,社區從加強組織入手,成立了未成年人思想道德實踐基地,通過實踐與體驗活動,提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與文明同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動。“五進萬家”指環保、道德、法制、網絡、安全五項活動。開展了環保小製作、勞教人員現身説法、網吧勸導、模擬小法庭、交通小輔警等活動,為創建省級文明城市營造濃郁的文化氛圍。

(五)以“創衞”為抓手,着力提高居民的公民衞生意識。

衞生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衞生管理,鞏固創衞成果,更好地落實長效保潔機制,狠抓週比月評工作,一是將本社區劃分為五個衞生責任片區,由社區保潔員進行X小時動態保潔,社區居委會幹部監督包乾負責一個片的環境衞生。同時,社區還成立了環境衞生周比督查小組,每週組織督查小組成員對社區環境衞生進行全方位的檢查,根據評分標準,進行打分,每月進行總結評比,評出先進樓幢、先進庭院,並且專門做牌上牆公佈。二是居委會成立了一支由社區幹部和居民X人組成的衞生整治小分隊,主要清除社區內住宅外牆的亂塗亂畫(有亂塗亂畫處用塗料覆蓋),目前社區內無一處有亂塗亂畫現象。20xx年以來居委會共投資XX餘元清除綠化帶內雜草,清除衞生死角X處,垃圾糞土X噸,疏通下水道X米,拆除違章建築X平方米,居委會又投資XX元對X個樓道進行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功,我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動,併成立了一支由居委會幹部和幢(組)長近X人組成的滅鼠、蟑隊伍,利用社區四塊黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項,同時發放宣傳單,使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性,積極參與滅鼠、蟑工作,社區內滅鼠、蟑達X%工作成績顯著,基本達到“樓內無鼠、蟑,室內無隱患。”四是通過開展經常性的健康教育活動,如:開展世界無煙日宣傳,邀請社區汪雪姣老師每個月給居民上一次健康知識、營養知識講座等,廣泛宣傳健康教育知識,提高廣大羣眾的衞生意識和自我保健能力。

(六)規範化管理,完善資料,提高管理水平。

由於平時工作中存在着資料積累不足的現象,我們組織幹部向上、下街的先進社區學習,在此基礎上,按照創建資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,並在區文明辦的領導、指導下,使台帳資料科學、規範。

(七)立足“安民”,優化社區治安環境。

安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來,我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義,採用羣防、人防、技防三結合,狠抓落實。一是在電力局X幢宿舍樓安裝了X扇電子防盜門,共投資X萬元,致使發案率比往年有了明顯下降。二是組織X人的治安巡邏隊伍,他們主要由社區志願者、X員組成,其中的X歲,他們雖沒有經過正規的培訓,但憑着一股熱情,時刻把羣眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓,一年來為社區穩定擔負起為保一方平安的任務。

網格員2023年工作計劃9

為進一步提高綠錦社區服務羣眾的能力,夯實基層基礎,推進和諧社區建設,根據上派鎮關於加強“開展網格化管理”工作安排,現就綠錦社區開展“社區網格化管理”工作計劃如下:

一、指導思想

以不斷滿足社區居民的物質文化生活需要為出發點,努力構建以社區為基礎,以網格化為依託,以社區管理為主的網格化管理長效機制,使社區在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發揮更加重要的作用。

二、工作目標

依託現有的社區信息平台,以轄區內的居民為服務對象,將社區劃分成若干個網格作為社區服務的基本單位。在每個網格區域內實時採集網格內居民家庭的情況,實現對網格內居民的全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務。在年底對全社區實行網格化全覆蓋。

三、工作步驟

(一)學習網格化管理知識,合理設置網格。

要通過對有關網格化管理知識的學習,瞭解和掌握網格化管理的基本原理和要領,按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區劃分為五個網格區域。

(二)健全網格化管理制度。

根據社區實際情況,按照共駐共建的思路,以“兩委”成員、居民小組長、户長為主體,建立社區網絡化管理組織體系。社區網格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網格責任人承辦民政、計生、就業、社保等社會事務,協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務,負責信息收集、便民服務等問題的處理,在履行好網格工作責任的同時,對中心工作服從調度、協作;社區受理中心由社區負責人和有關工作人員組成,負責社區事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題等。

(三)明確責任、嚴格獎懲制度。

強化網格責任人責任意識,要求做到成為發現、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”,堅持每天到網格巡查一次,“在網”時間要達到工作時間的三分之一以上。入户調查時要合理安排時間、注意方法,嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區居民交流溝通、增進感情,及時瞭解社情民意,努力做到每家每户基本情況及社會關係、家庭經濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區就業情況、重點人員情況、困難羣眾狀況“三清”;轄區基本概況、社情動態、各類積極分子發揮作用情況“三掌握”。

四、相關工作要求

(一)切實加強領導,實現網格精細化。社區成立網格化管理試點工作領導小組,王華書記任領導組組長,劉明友、範桂菊任副組長,成員有張豔硯、王浩、朱靜,負責組織指導和綜合協調。通過網格化管理,實現服務精細化。以網格為依託,變被動管理為主動服務,網格團隊準確蒐集羣眾基礎數據,及時掌握羣眾動態信息,做到有目的'性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預測、預防各類安全隱患,真正實現對網格的無縫化管理、精細化服務。

(二)做好宣傳培訓。網格化管理是社區基層管理的新探索、新舉措,關係到居民羣眾的切身利益,社區廣播每天播報並設立專欄,編制《社區網格化管理工作指南》,向居民和駐區單位發放宣傳單,在社區各主要路口等醒目位置設置網格化圖譜,向每個住户發放網格責任人聯繫卡。定期對社區網格長、網格員開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。

網格員2023年工作計劃10

20xx年以來,在街道黨工委的正確領導下,我們按照既定的年度工作計劃,狠抓出租屋流動人口綜合管理、房屋租賃和網格化管理等三塊中心工作,取得了較好成績。現將20xx年以來工作彙報如下:

一、採取 “四抓”舉措夯實隊伍管理基礎

1.抓班子建設,充分發揮核心作用。2.抓思想建設,有力扭轉隊伍工作作風。3.抓制度建設,促進規範管理,提高工作執行力。4.抓業務建設,着力提升網格員工作業務水平。

二、全力以赴落實重點工作

廣泛開展宣教活動,營造良好的租賃市場氛圍。一是充分利用各種宣傳手段,主動為流動人口、用人單位和出租屋業主提供政策指引和諮詢服務。二是通過派發税務宣傳資料等多種方式向房屋業主深入淺出講解相關政策,引導村民自覺繳納租賃私房税。三是充分調動廣大羣眾參與支持流動人口和出租屋管理服務工作的積極性,通過宣傳,進一步加強街道流動人口的.法律意識。

三、積極、穩妥開展新村社區信息採集外包服務創新試點工作

我們積極探索社會管理創新的新路子,在轄區新村社區大力推行出租屋基礎信息採集外包試點工作。一是實施村民自治新模式。充分發揮村民自我管理、自我服務、自我監督的“三自”作用。二是建立微信平台新機制。三是制定個人工作日誌。做到全面核查,逐一登記,不留死角。