時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的五年級班務工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的學期開始了，為了彌補上期工作中的不足，將班級建設推向一個新的層次，現就本學期工作做以下計劃：
一、班級基本情況
通過去年半個學期的瞭解和掌握，我班存在的主要問題是：
1、學生不能夠為實現目標而努力，有75%的學生只是每天在機械式的應付學習。
２、對學生幹部的滿意程度不夠，沒有明確班幹部在班級當中所充當的角色和職責。
３、班級學生不能夠遵守學校和班級的各項紀律。
４、一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。
5、班級中缺乏集體榮譽感，主人翁意識淡薄，整體缺乏向心力和凝聚力。
二、本學期的奮鬥目標
１、學生為實現目標而經常努力者要上升到９０％以上。
２、學生對學生幹部全滿足和多數滿足者要上升到7０％以上。
３、學生有70%要遵守學校和班級的各項規章制度。
４、學習態度優秀和良好者要上升到7５％以上。
5、提高班級的向心力和凝聚力。
6、通過努力，在本學期中要爭取奪得4次以上流動紅旗，改變落後的班風。
7、通過努力，爭取在本學期的期末考試中班級整體成績進入全鎮前6名。
三、主要措施
1、進一步完善組織機構，開學初，由學生民主選舉班幹部。
2、利用好班會、晨會、夕會、少先隊、慶祝“六一”等活動對學生的思想教育教學工作長抓不懈； 3.平時加強科任教師之間的協調與溝通，分工指導學生實施目標。
3、精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習的先進典型，加強榜樣示範作用。
4、開展豐富多彩的班級活動，調動同學們積極參於班級活動，並從中感受到班集體的温暖，增加班級的向心力和凝聚力；
5、 通過各項多層次的評優樹先活動，發現同學們特別是學困生的閃光點，激發他們積極向上的學習的`興趣，樹立他們學習的信心， 通過學習的進步，帶動班級的整體工作；
6、加強教師自身的學習，提高業務水平，完善自己的工作。
總之，本學期將努力創建良好的班級氛圍，提高班級成績，使班級整體工作有一個大的進步與提高。
本學期我擔任五年級的班主任。新學期開始了，結合本班實際情況，制定如下班主任工作計劃。
一、指導思想
以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質，以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的班級活動，積極參加學校活動，實施切實有效的學生心理健康教育和情感教育，努力探索班級工作的新特色。
二、班情分析
本班共有學生62人，其中班幹部12人。本班學生部分熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因，部分學生身上仍存在着以自我為中心，紀律觀念淡薄等現象，在個性、學習和衞生習慣等方面都存在很大的差異，可以通過集體教育來轉化。
三、班級工作重點、目標
（一）班級工作重點
加強行為規範的養成教育，培養學生良好的行為習慣和學習習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育和情感教育。
（二）班級奮鬥目標
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優秀班集體”。
3、發展個性特長，促進身心健康。
4、養成良好的學習習慣，全班成績上一個台階。
四、工作措施
（一）重視養成教育工作，培養學生良好的行為習慣，增強生本教育和素質教育的意識
1、學習方面
針對本班基礎薄弱，成績較差的現狀，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，同時針對五年級學生的年齡特點，制定以下措施：
（1）建立健全評比制度，班裏將定期評選“優秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衞生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。
（2）建立本班的“學習小組”，全班分為10個小組，選出小組的組長，實行小組負責制。“學習小組”中的5-6位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化後進生的一條有效途徑。
（3）督促學生養成課前預習、及時摘抄、按時完成作業、適時複習等良好學習習慣，老師和小組組長適時檢查完成情況。
（4）根據學生平時的表現、測驗成績和同學夢的舉薦，每月評選一名“最佳進步學生”獎，班級實行適當獎勵。
2、文明行為方面
為進一步規範學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
（1）學生在到校、課堂上、課間、放學和就寢等方面表現好的表揚、加分，不好的適當減分，由組長、副班長記錄。
（2）定期對學生進行《中國小生日常行為規範》的教育。
（3）利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為，齊心合力才能成為“優秀小組”。
3、衞生方面
針對鄉村教學點部分學生和留守兒童衞生較差的現狀，特制定如下措施：
（1）進一步對教室、清潔區和宿舍衞生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模範帶頭作用。
（2）生活委員監督好班級的公共衞生，幫助衞生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師彙報。
（3）班乾和老師帶動學生養成良好的衞生習慣，學生個人常常抬頭看和低頭查，搞好個人衞生。
（4）綜合各方面表現，結合勞動委員、生活委員的記錄，每月評選一次“衞生標兵”。
（二）全力抓好德育工作，把教書育人落到實處
1、搞好班級的育人環境，讓四表一歷上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境，利用評比欄鼓勵學生進步。
2、培養班幹部同學的責任心，號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的'動力，從而也成為優秀的學生。
3、班主任要“學高為師，身正是範”，時刻做學生的表率，身教重於言教。
4、上好班會課，適時利用語文課，培養學生良好的道德品質和高尚的情操。
（三）關注學生成長，搞好心理健康和情感教育
隨着社會的進步，留守兒童的普遍存在，家庭教育的缺失，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題，作為班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。
2、對少數有心理問題的學生，要及時地與家長取得聯繫，實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問題的關鍵，及時進行疏導。
隨着課程改革的繼續，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：
一、常規教育方面
在日常生活中時時處處向學生進行有針對性的常規教育。使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園電視節目、故事會等活動，對學生進行思想教育。
二、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的'挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
三、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。
四、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級彙報路隊情況，及時監督，及時管理。
五、衞生紀律
講究衞生很重要。俗話説，病從口入。收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
（1）個人衞生：要求衣着整潔。
（2）班級衞生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。
六、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導老師批評、指正。
本班現有學生41名，百分之七十的學生學習比較自覺，尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強。五年級是國小生活學習的最後一年，也是國小階段學習最重要的一年。故根據本班實際情況，結合新《綱要》與《學校工作計劃》，我班制訂瞭如下工作計劃。
一、班級存在的主要問題及原因：
（一）問題：
從上學期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：
１、學生為實現目標而努力的程度不夠。
２、對學生幹部的滿意程度不夠。
３、班級學生遵守紀律不夠。
４、一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。
５、班級重視並發展學生的興趣愛好不夠。
（二）原因：
１、學生對集體目標管理的參與度不夠。
２、學生幹部以身作則不夠。
３、自律程度不夠：
（１）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；
（２）有些學生視學習為交作業賬，上課時趕做其他作業，課餘又感到無事可做，不認真學習；
（３）學習成績較好的學生在完成作業後不抓緊時間複習、預習，也放鬆紀律。
４、學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的'思想，預、複習工作較差。
５、一些學生不能刻苦磨鍊自己的思想和意志：
（１）學習滿足於完成作業，完成作業後就不認真複習、預習；
（２）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。
6、家庭教育上的問題。
（１）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；
（２）少數家長對子女期望值低。
二、班級的主要目標及主要措施
（一）目標：
１、學生為實現目標而經常努力者要上升到９０％以上。
２ 、學生對學生幹部全滿意和多數滿意者要上升到7０％以上。
３、學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到6０％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到5０％以上。
４、學習態度優秀和良好者要上升到７５％以上；學習方法優秀和良好者由要上升到6５％以上。
（二）主要措施
1、完善組織機構。開學初，由學生民主選舉班幹部。
2、完善班會制度。認真上好每週的班會課，小結上週工作。
3、平時加強科任教師之間的協調與溝通，分工指導學生實施目標。
4、精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛鍊、講求科學的學習方法的先進典型；
5、完善多樣化小組，安排每週活動時間。
6、加強教師自身的學習，提高業務水平，完善自己的工作
7、定期召開班務會議，做好記錄，及時討論出現的問題。
三、逐月工作安排
九月份
1、報名註冊，做好保學控流工作。
2、對學生進行思想及安全教育。
3、9月10日 開展慶祝“教師節”活動。
4、民主選舉班幹部。
十月份
1、10月1日 開展慶祝“國慶節”活動。
2、進行安全、衞生教育。
3、開展“我愛讀書”活動。小陳老師工作室原創
十一月份
1、組織好家長開放日。
2、開展“我是勞動小能手”活動。
3、進行班務小結。
十二月份
1、 準備“元旦”匯演 師生共同創設節目。
2、進行“人人守信”演講賽。
3、開展體育競賽活動。
20xx年元月份
1、慶“元旦”節目匯演
2、期末綜合素質發展測查
3、做好學期測評工作，撰寫學生評語，完成各項總結
二月份
安排好學生寒假生活
時間過得是這麼快，不知不覺中，日子一天天的過去了。現在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任五(1)班班主任。在這個學期裏，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作都得到了順利的開展，學習、生活方面都取得了較突出的成績，作為五(1)班的
班主任現將本學期的工作總結如下：
一、本班學生基本情況：
全班共有學生28人，其中男生18人，女生10人。
二、班集體建設
在班集體建設方面，我積極地身入到每一個學生中，由於學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之後，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，着重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人從集體的意識。我想今後的工作中更應該注意這方面的培養，以利形成凝聚的班集體。
三、選拔強有力的班幹部
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的'要求更加嚴格，要求他們以身作則：如佩戴紅領巾、穿校服等，學習成績優秀，團結同學、處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終於提高了學生幹部的工作能力，讓他們分工合作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作勞動委員，起初對自己的工作好像不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反覆向他講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓他重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，他們的工作完成得相當出色!
四、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育。
學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，又要同科任教師密切配合。平時，我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求，調整學生的作業負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發展。
班級常規始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規習慣的保障。在學習習慣中，抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫，養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養成專心、專注地聽別人説話的習慣。在常規習慣中，抓勞動常規，抓衞生常規，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。
另外，要從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中，週會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。
五、做好後進生的轉化工作
在班上，後進生在班中為數教多，且能量大，影響壞。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯繫，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班集體的建設。
六、以身作則，做學生的表率
利用各種可利用的時間，翻閲各種雜誌、報刊等，從中學習先進的班級管理方法，虛心向有經驗的班主任老師請教，不斷提高班級管理水平。盡職盡責，教書育人，為人師表，一言一行做學生的表率。加強師德修養，堅守高尚情操，發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生.收到了良好的效果。
七、加強家校聯繫
孩子們的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子們在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣，學生在學校的表現也應及時的反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，做好家訪工作是很重要的，而且我主要是以電話家訪為主。本學期，我通過和部分家長在電話中交談，或者是家長主動打電話過來了解情況等方式互相瞭解了學生在在家，在校的表現，也互相配合教育好學生，使得家校緊密的聯繫着。
班主任工作任重而道遠，作為一名老教師，在以後的工作中，我一定會嚴格的要求自己，不斷探索，不斷追求更新，取人之長，補己之短。為鄉村的教育事業做出貢獻。
一、學校重點工作的開展
1、書香滿園
閲讀不管在什麼時段就是重中之重。今年學校將這一工作作為重點非常明智。決定從教師讀書和學生讀書抓起，都知道一個人的讀書史就是精神發育史。師生共同閲讀，為打造書香校園貢獻我力量。
每月最少兩本，教師讀書：起初年級主任要定好教師閲讀書目。一本是教育類書籍，一本是學生共讀書其中之一。全組統一閲讀，會每週定一個閲讀交流時間進行交流。既然是共讀，就規定起止頁數，每星期只能多讀，不能少讀。教師的閲讀結果可以用閲讀筆記展示，也可不用。為防止有些教師因其他事情感擾，忽視讀書，將來的讀書交流我要親自參與，另外，要抽取某一章的內容讓教師指定教師敍述。其結果要納入年級的績效考核。
都不允許做其它事情，學生閲讀。今年的初步設想是午飯後上課前30分鐘的時間。全年級學生統一閲讀。不管是語數英哪一位老師輔導。只允許孩子讀書。每天半個小時。晚上也佈置，害怕一些孩子落空）每星期年級領導分班進行督察。學校統一的閲讀課上或者週六周天的作業上可以把自己這星期來的感受或者積累記錄在閲讀筆記上。想，事情都在於做，只要我下大決心去幹，沒有幹不好的事情。專門配備了最優秀的教師跟着李局長進行課堂改革。這個班的教師不僅自己素質極高。
2、課改
今年我積極響應學校的號召。而且很有號召力。設想他將自己改革的經驗在組裏相傳，年級的教師都會進步。另外，今年我也狠抓集體教研。要求集體教研時間要有保障。如果學校的工作耽誤了集體教研時間，一定抽取其他時間補上。教研時領導必須參加，做好教研的指導工作。只要集體教研上課能研透，再加上教師平時閲讀的教育類書籍給予的最先進的理念，課改之花將在五年級開放。
3、學生習慣
逐步落實。年級也要分年級領導專人負責習慣的'檢查，學生學習習慣：學習習慣方面將依據學校出台的相關政策。濾布督促。把學生學習習慣養成作為重點來抓。學習習慣去年教務上要要求的比較細，抓地比較緊，一部分學生的習慣已經初步養成，但還有學生需要繼續培養，所以每個教師在自己課堂都可以督促，每星期領導都要檢查一次，將檢查結果認真記錄，檢查的結果跟每位教師量化考核掛鈎。每個月我要評出習慣之師，年級裏通報表揚，習慣之師做出表率讓大家相互學習。
五年級今年的重點先放在衞生習慣上，學生行為習慣：對於行為習慣。而衞生習慣的重點則在不亂扔紙片和主動撿拾紙片上。對於衞生習慣，每位教師都有責任，這個擔子不單單押給班主任。如果檢查衞生，進到哪一個班裏，衞生不好，直接也跟任課教師掛鈎，因為每個教師在課前見到衞生整理不好都應該有責任讓學生整理。每位教師如果都行動起來了學生可鑽的空子就小了孩子畢竟小，自控能力差，需要人實施監督，久而久之才能養成習慣，見到衞生不好自己去整理，或者直接不亂丟垃圾免得整理。主動撿拾垃圾，一是教師要做好表率，見到垃圾要撿，去用行動感染學生。另外，要有專門的表揚欄，對於做得好的教師和學生，及時表揚，讓模範的力量為學生習慣揚帆起航。
4、藝術特色
二是過程管理也就是監督孩子練，藝術特色重要的有三步：一是動員。三是給孩子展示的舞台。這三方面的工作息息相關，任何一個環節稍有差池都別想幹好這項工作。所以今年五年級在動員時要下大力氣。讓去年工作做得比較紮實的教師談經驗，其他教師學習，動員學生，動員家長，一定要打響第一炮。接下來的練很重要，要發動校訊通的力量，給學習器樂的孩子專門打包，不斷髮短信督促，鼓勵，也可以打電話回訪。只要練得紮實的不到一個月，孩子就會有成就感，就會真正喜歡上她學的器樂，還想在週會課上，讓學習器樂的孩子在全班進行展示，老師和同學多肯定，鼓勵，委婉的提出建議，提出下週目標，讓孩子有展示的舞台，有欣賞的人羣。還有不斷進步的方向。時間久了效果就出來了目標是培養八九級人才。
5、課外小組和陽光體育
將充分根據學校的統籌安排，課外小組和陽光體育是今年學校的新舉措。工業濾布年級根據每個教師的特點提供優秀輔導教師，年級根據學校要求提供全程管理，具體的實施根據教務處政教處相關要求，努力把這個新生事物做紮實。
關鍵還要取決於操作過程，以上僅只是設想。不知道結果會怎麼樣，只知道我一定會齊心協力！
二、火車跑得快
五年級的工作，從年級領導的管理開始。首先，要求年級領導以身作則，做好教師的表率，要管人，先管事，把每一件事情都做細，做實，做精。要求每一位領導在自己分包的工作中，有佈置，有落實。而且重點是落實。要求他認真做好每一件事，真誠服務每一位教師。年級工作中要言之有理，行之有序，動之有規。只要領導有決心幹好，五年級的開局就贏了一半。通過這段時間的觀察，能感覺到領導班子對幹好五年級的工作信心百倍，所以，期待過程的來。
三、教師要擇高而立
往寬處行。五年級今年的教師，70%還是原來四年級上來的一班人。這班人勤勤懇懇，踏踏實實，做工作兢兢業業，雖然去年的成績不盡人意，只是受一些客觀因素影響。今年稍作調整，相信很快會轉變。針對這班教師的特點。今年我要求他要有長足的進步。業務往深處鑽，能力要不斷地往出展示，要他今天比去年好，明天比今年強。人人給自己定一個短期目標，也就是人人要有理想，不能固步自封，只想着幹好工作就行了還要幹出特色。當然，説幹出特色，只是一句空話。怎麼能真正使這句話不落空呢？
學問齋