日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，一起對今後的學習做個計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編整理的國小工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
本學期我教研組工作要繼續認真貫徹全國基礎教育工作會議精神，以課程改革為發展契機，以新課程標準為教研導向，緊緊圍繞課程實施中的問題而展開，不斷研究、總結、推廣教學經驗，探索英語教學規律。在課程改革的實踐中，激發和培養學生學習英語的興趣，不斷提升英語教師的教學水平，從而全面提高我區國小英語教學的質量，為學生的終身學習和發展打下良好的基礎。
一、學習教育教學理論，轉變教育觀念
1、要繼續組織教師對教育教學理論的學習，系統學習一本理論書籍以及雜誌上有關教學改革的經驗文章，探尋以先進的、正確的教育教學思想，切切實實地改革課堂教學，提高教學效益的途徑和方法，將素質教育的要求真正落實到學科教學中。
2、要組織教師繼續認真學習《英語課程標準》，明確國小階段英語課程的目的是激發學生學習英語的興趣，培養他們英語學習的積極態度，建立初步的學習英語的自信心，培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎；形成初步用英語進行簡單日常交流的能力，為學生終身發展服務。要求教師們對課程標準中闡述的“基本理念”和“實施建議”要常讀且時刻牢記，，並努力內化成自己的教學思想，逐步體現在自己教學的一言一行中。
3、教師要轉變觀念，適應新的教學評價機制，國小英語教學評價的主要目的是激勵學生的學習興趣和積極性、評價形式具有多樣性和可選擇性。評價形式以形成性評價為主，以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力為主要依據。
二、引導校本教研，提高教研質量
教育部基礎教育司副司長朱慕菊指出，教研工作對於創造性地實施新課程，全面落實課程改革的目標，切實提高教學質量，促進教師專業發展，提高學校課程建設能力，具有重要意義。
1、加強課程管理，各校領導要認真對待，積極指導，努力開好各年級的英語課程。同時要積極利用音像、電視、書刊雜誌、網絡信息等豐富的教學資源，拓展學習和運用英語的.渠道，使學生樂學、愛學，以避免部分學生過早失去學習興趣和信心，造成高年級的兩極分化。
2、積極幫助學校開發校本課程，研究英語學科在學校課程中的地位和作用，針對一些學校校本課程的開發和評價、校本教研的途徑和方法等，開展專項研究，注重研究實效，及時推廣研究成果。
3、各校要加強對英語教研組工作的指導，根據“常州市中國小教研組建設章程”，定期檢查學校英語教研組的工作。要真正形成鑽研教材，研究教法，探討學法的濃郁教研氛圍。要幫助教師使用科學的、切實可行的方法去處理教材，提高駕馭教材的能力，促使教師創造性地使用好新教材。
4、積極參加市級“學習英語學科課程標準，改進課堂教學”學術研討會和專題學術沙龍，把握課改方向，轉變教學行為，交流課改經驗，增強教師素質，提高教學質量。
5、繼續徵集教學設計典型案例，
一、指導思想：
xxxx年春季，撫志學校教研工作的指導思想是：依據州教科院關於“全面推進校本研修，創建學習型學校”的通知精神、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學校xxxx年度校本研修工作進展情況，堅持以新課程改革為中心，以學科教學為立足點，改進方法，進一步深入和完善xxxx年度校本研修工作，着力提高教師的教科研能力和綜合素質，培養學生的創新精神和實踐能力，深入推進中國小生評價制度改革，促使我鄉的教育教學工作步入一個新台階。
二、主要目標
本學期的工作目標：
１、課改方面：仍然以縣教科所“四個一”活動為有效載體，進一步深化課堂教學改革，
２、教師培訓方面：通過骨幹教師觀摩課、教學比武、團隊集體研修等形式，力爭對全鄉教師進行2次培訓。
３、學生素質培養：重點強化對學生學習習慣的培養，特別是新課改年級學生的聽課習慣、讀書習慣的培養；培養學生自主、合作、探究的能力。
４、課題研究方面：着手開展“學生綜合評價研究”的課題研究，力爭出成績；
５、教研員視導：對教師個人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂，力爭每學期聽課30節以上。
三、落實措施
（一）、深化基礎教育課程改革實驗工作，推進素質教育
將基礎課改作為中心工作，狠抓課程評價，課程開發和學習方式變革。要堅持不懈的抓好已開展的校本研修，要對課改實驗進行全方面、多層次的領導和監控，在這三個方面下功夫、出成效。
1、開學初召開校本研修專門會議，指導各教研組制定好計劃，擬定實施細則，抓好階段性專題研究，展開我校課題研究。
2、督促各教研組結合各組實際情況，加強新課程理論學習，加強對新課題的研討，將經驗物化為成果，進而調動一切可以開發的人力資源搞好新課題研究工作。
3、課程改革實驗由教務處、教科室牽頭，組織各教研組開展課改專項教研活動，一是搞好肄業班月考、期考，畢業班全能賽活動；二是認真督促老師寫教學反思和教學後記，積極組織教師撰寫案例分析和教學論文，加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規範我校論文專檔工作。
（二）、加強以提高課堂教學效益為中心的.教學研究，提高教育教學質量。
1、繼續抓好以課堂教學為中心的常規教學研究，做到“三個堅持”。
1）堅持認真開展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學習活動。
2）堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”，即：定時間、定內容、定地點、定中心發言人。
3）、堅持聽課、評課制度，主管領導每期不少於30節；其餘領導每期不少於15節，教研組長每期不少於15節，教師每期不少於10節。
2、開展教學隨堂課檢查和督促活動。本學期將和教務處一道在分管校長的領導下進入教學課堂聽課。課後與教師一起探討教學中的得與失，與教師共同提高、一起成長。
（三）、規範教研過程，注重成果物化。
堅持“教研促教”為本，做好如下工作。
1、規範課題管理。為了保證研究質量，我校將嚴格按上級要求進行管理。
2、落實教育科研過程研究，注重成果物化。學校加強教學工作檢查力度，各教研組要對教學過程進行探討研究，注重資料收集歸檔，階段性小結工作。
（四）、狠抓教研隊伍水平的提高，保障教學質量。
1、堅持加強對骨幹教師的業務能力的提高和管理，充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業務能力培養。
2、積極鼓勵、支持教師參加學習或提高能力的培訓工作，鼓勵教師學歷提高。
3、重視培養“研究型教師”的，鼓勵教師進行科研創作。
四、時間安排
3月份
1、召開校本研修專門會議，商量怎樣改進和開展校本研修工作，制定好學校教研計劃。
２、召開教研組長會，反思總結以前的校本研修工作,佈置本學期校本研修工作。
3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃，使校本研修工作落到實處。
4月份
1、督促各教研組進行理論學習。
2、組織國小部“骨幹教師觀摩課”，組織國中部教師開展“教學比武”活動開展聽課、説課、評課活動。
3、督促各教研組開展團隊校本研修活動。
5月份
1、檢查各教研組開展團隊校本研修活動情況。
2、督促科任教師搞好期會考試試卷分析，期中成績統計、質量分析評價。
3、召開“教學經驗交流會”
6月份
1、校本研修評價及總結、。
2、各種資料整理、歸檔。
一、班級基本情況
我班共有學生50人，其中男生27人，女生23人，在這50人學生當中大部分同學都能追求上進，認真學習，按時完成作業，積極發言，勤學好問，但有少部分同學學習比較懶惰，作業馬虎，經常不能按時完成作業，針對本班學生情況，擬定以下計劃。
二、指導思想
根據教學大綱要求，認真貫徹國家的教育方針，全面推進素質教育，加強語文實踐，培養學生的創造精神，使他們具有初步的聽説讀能力，並從中受到思想品德和科學思想方法的啟蒙教育，促進學生的全面以展。
三、教學要求
1、能夠準確、熟練地拼讀音節。能借助漢語拼音識字、學習普通話。認識大寫字母，熟記《漢語拼音字母表》。
2、學會370個生字，認識120個二類生字。要求學會的，能讀準字音，認清字形，能借助圖或詞句瞭解字義，能正確書寫。要求認識的字，只要讀準字音即可，不要求、書寫，不默。
3、學習音序查字典的方法。
4、繼續練字用鉛筆寫字。依照筆順規則，按田字格里的範字寫字，要把字寫得正確、端正、整潔。執筆方法和寫字姿態合乎要求，逐步養成良好的寫字習慣。
5、學過的詞語能夠準確認讀，正確書寫，在語言環境中懂得意思，大部分能在口頭或書面語言中運用。
6、能用普通話朗讀課文，要求讀得正確、流利，有感情。能背誦指定的.課文或片斷。能借助拼音閲讀第三冊《自讀課本》和淺顯的拼音讀物，懂得大概意思。認識逗號，句號，感歎號，冒號和引號，會用句號、問號和感歎號。
7、能用學過的詞語寫句子，能根據圖意寫兩三句話，樂於把自己想説的話寫下來。
8、能聽懂別人説的一段話或一件簡單的事，聽後能複述基本內容。別人説話能注意聽，不隨便插話。能用普通話回答問題，與別人進行口語交際時能把話説完整，説通順，態度自然大方，學習運用禮貌用語。
四、教學進度安排
（一）九月：《識字學詞學句（一）》《憫農》《蠶婦》《夜宿山寺》《梅花》《江血》《讓我告訴你》《秋天裏》。
十月：《秋天》《我要的是葫蘆》《難忘的一天》《蘭蘭過橋》
《打電話》《撈月亮》《狐狸和烏鴉》《坐井觀天》《小馬過河》《説説有什麼不同》。
（二）十一月：《識字學詞學句（二）》《説繞口令》《精彩的馬戲》
《駱駝和羊》《誠實的孩子》《藍樹葉》《買文具》。
（三）十二月：《四季的腳步》《我是什麼》《清清的溪水》《植物媽有辦法》《我説你猜》《初冬》《看雪》《北京》《動物過冬》《小鴨子得救了》。
（四）十二月下旬至元月：期末複習，迎接期考。
一、指導思想：
培優重在拔尖，輔差重在提高，在課堂上有意識給學生製造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。攜着“愛心、信心、細心和耐心”去做將培優計劃要落到實處，發掘並培養一批尖生，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成紮實基礎，協助教師進行輔差活動，提高整個班級的信息素養。
二、主要目的：
1、全面提高學生學習的主動性和積極性；
2、使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶情操；
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理；
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。
三、學生情況分析
本學期我繼續任教六年級(1)、（3）（5）班，從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性低，學習目的不是很明確，認為英語課就是枯燥無味的`課程，要轉變學生的這一觀點養成良好的學習習慣，我準備利用他們對英語課的興趣轉變他們的學習習慣，讓學生在學中玩，在玩中學。當然也有一部分學生的能力確實很強能獨立認真的完成每節課佈置的任務。讓他們去幫助那些學習能力較弱的同學，起到“小老師”的效果。
四、具體措施:
1、認真備好每一次培優輔差教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。
3、對班級的學生進行比較深入細緻的瞭解。
4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作，每週不少於一次。
6、對自己班級的優等生與後進生的確定要謹慎，特別是潛力較大的學生,應安排重點輔導。
7、認真確定輔導對象,堅持每週至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性，對每次輔導的內容要做好記錄。
8、請優生介紹學習經驗，差生加以學習。
9、課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。
10、採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
11、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況。
12、作業練習既要面向全體學生，又要兼顧提優補差。
一、指導思想
以努力爭創“行為規範示範學校”為切入點，以強化學生行為規範養成教育為重點，以活動為載體，以育人為落腳點，拓寬德育空間，促進學生自主管理，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，開創我校德育工作的新局面。
二、工作重點
1、注重“三育人”：即管理育人、教書育人、服務育人，營造全員育人氛圍。
2、堅持“三結合”：即學校教育、家庭教育、社會教育三結合，進一步構建德育夥伴教育體系。
3、強化“三自我”：即自我服務、自我管理、自我教育，倡導學生在夥伴激勵和自我管理中營造豐富、積極、有意義的校園生活。
4、落實“三滲透”：即活動滲透、學科滲透、環境滲透。
三、工作內容
（一）全員育人、全程育人，探索全員德育的工作機制
學校的每一個崗位都是育人崗位，時時、事事、處處都能育人，教師應堅持説教與身教相結合。創設“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內容”的德育工作大環境。
（二）加強家校攜手、社區聯動，拓寬育人網絡
1、積極開展家校攜手共同育人工作
紮實、有效開展“家長義工進校園”活動。本學期各班繼續在熱心家長中推薦至少兩名，利用班主任老師擔任的第三節課或班會課對學生進行課外知識或技能的指導。（下週一下發“長義工進校園”授課登記表，9、26前上交政教處，每週五報政教處下週家長授課節次，以備安排拍照留檔，家長授課的文字資料請各班及時上交，或傳電子版至政教處郵箱）
通過各種方式，如講座、座談會等，普及家庭教育知識，指導家長為孩子創造一個學習型、寬鬆、和諧的家庭環境。
加強校園網站家庭教育內容的充實，建立新的溝通平台。
邀請家長參與學校活動。通過活動展示，使家長、學生產生身為千小一員的自豪感。
開展“好家長”評選活動、家庭教育案例評選等活動，增強家長家庭教育的責任感，引導家長主動參與到素質教育的實踐中來。（11月份，每班推薦5名熱心學校活動，教子有方的好家長，家庭教育案例10篇，需電子版及文字版）
2、積極開展社區聯動工作
充分挖掘社會德育資源，發揮德育基地和法制教育基地作用，加強與共建單位的聯繫，採用走出去，請進來的方法，對學生進行法制、安全、科技等教育。
為學生創造更多的實踐場所，開展豐富的校外實踐活動，通過有益的社會調查、公益活動，增強學生的社會責任感，培養學生的社會實踐能力。
（三）加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍專業成長
加強班主任培訓、常規、例會、學習等工作量化的精細化管理。
建立“骨幹班主任”評選機制，並以此為班主任隊伍建設的良好抓手。“骨幹班主任”評選以班主任發展為導向，以激勵評價為手段，力求使班主任班主任明確努力方向和目標，形成“自我實現”的價值追求氛圍。
通過多種形式開展班主任培訓，並創造條件，為班主任提供外出參觀學習，獲取較好的經驗的機會。
開展“走青春路做育花人”主題班會及青年教師素質大賽活動，推選優秀班主任參加區級評選。
（四）通過多彩活動，加強少先隊組織的吸引力、凝聚力
每月活動不求多而要求精、不求廣而重在落實。在活動中強化“三自我”：即自我服務、自我管理、自我教育，倡導學生在夥伴激勵和自我管理中快樂生活、全面發展。
1、加強學生社團建設與管理，增強德育實效性。
紅領巾文明監督崗隊伍管理。使紅領巾文明監督崗的服務紮實開展在平時的學校生活中，注重活動過程中的考核與監督，成為學生常規、活動管理和服務的主力，從而培養和提高隊員自主管理的能力，增強服務意識，全面提高素質。
2、狠抓學生日常行為習慣養成。
以《國小生行為規範》作為日常行為規範準則，加強少先隊員日常行為規範養成教育，今年狠抓少先隊文明禮儀規範，強化行為習慣的培養，加強禮儀教育與訓練。大隊部細化一日常規管理方法，加強值勤隊伍的'培訓、管理、考核。對於學生常規政教處、班主任以及執勤師生要天
天抓、時時抓、處處抓，加大檢查、量化、反饋力度。繼續堅持、完善行政“一日常規通報制度”，使每日班級量化分數評比、執勤領導的反饋具針對性、時效性。通過國旗下演講、班隊會，注重學生良好行為習慣的養成。引導隊員在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行為習慣。
加大行為規範示範生的評選、表彰力度。
3、光榮升旗手班級值周制度。
為讓更多的學生有實踐鍛鍊的機會，繼續實行光榮升旗手輪班制度，從六年級起至三年級各班輪流承擔升旗儀式，進行升旗儀式評比，提升隊員們的自豪感和集體榮譽感。
4、營造校園文化，凸顯育人特色。人創造環境，同樣，環境也創造人。在校園文化建設中，要讓牆壁、樓層及教室文化的建設都顯現良好的文化氛圍，定期更新展示學生的美術書法作品、文學作品、作業、電腦作品等，讓學生成為校園文化建設的參與者和創建者，為學生搭建發揮特長、展示自我的舞台。
（五）認真做好學籍管理工作。
通過校園網、給家長一封信等多種形式，加強對《義務教育法》的宣傳，使學校、兒童、家長、社會進一步明確自己各自在義務教育實施中的權力，義務與職責。進一步加強學籍的管理，嚴格轉學程序，及時做好學籍信息的變更。
（六）體、藝、衞工作
根據歷下區和學校的工作安排，有序的組織參加、開展大型文體活動如：運動會、藝術節等。努力打造學校體育、藝術特色品牌。
一、指導思想
圍繞學校工作計劃，積極配合區教育技術裝備中心的主要工作，有效、有序、有目的地開展教育技術裝備工作。圍繞規範中國小辦學行為、深入實施素質教育等重點工作，以強化管理為基礎，以優化服務為保障，以深入學習研究為動力，大力推進我校現代教育技術應用，努力提升效益，積極創建區域教育現代化學校。
二、工作目標
1、積極啟動教學樓新建工作。
2、發動廣大教師大力開展資源庫建設，為我校教育教學服務。
2、豐富校園網的內涵，提升校園網的作用。
3、開展現代教育技術應用研究於課堂教學的教研活動。
4、積極進行信息技術課的教學研究工作，提高教育質量。
三、工作措施
1、設備使用有新成效。繼續做好“四配套”、“校校通”工程的管理工作，做到會用、多用，重點在用足、用好上做文章。計算機教學要按規定開足課程。圖書室全部實行網絡化管理，圖書流通量學期生均不少於10本。加強實驗教學，實驗開出率達100%。實驗室、準備室不得挪着它用。
2、資源建設有新內容。繼續發揮省配優質資源作用,組織老師利用集體備課時間集中觀看,學習名師的教學思想與方法。繼續充實學校資源庫，為學校課堂教學優化工程提供有力的資源保障與支撐。
3、學科整合有新突破。開展信息技術與學科整合的'研討和會課活動，實現信息技術與學科整合，實現到面普及，由學科骨幹教師到所有教師推廣，由示範課、研究課、公開課到常態課應用。進一步做好電教研究課題的過程研究與指導工作，提高課題研究的針對性和實踐性。繼續開展教育技術論文、圖書、實驗管理論文、多媒體教學軟件評比活動。
4、做好電子校務公開。督促對學校網站管理，網站要不斷更新，對學科專題網站要不斷充實。充分利用好辦公平台，對教師工資發放、學校有關通知、常規檢查等材料將在學校瑞博平台公開，進一步提高教師知曉率。
5、保證學校經費投入。學校在公用經費中要劃出一定比例用於實驗儀器、藥品、圖書及計算機的添置與維護,按照教育現代化創建標準,添置所需儀器設備。
6、業務培訓有新成果。加快網絡環境下的人才培訓，提高教師、專業人員的素質和技能，完成教師教育技術能力培訓，男50週歲、女45週歲以下教師沒有取得教育技術能力證書的，今年都要參加培訓並取得合格證書。
7、創建工作有新飛躍。本學年度創建目標是區域教育現代化，要圍繞目標，迅速啟動創建工作，儘快成立機構，弄清家底，爭取資金，搞好材料，上下溝通，確保創建目標任務的完成。
8、隊伍素質有新提高。建立一支會管理、懂技術、素質好的隊伍是搞好電教裝備工作的組織保障。因此，各學校要成立組織，成立以分管校長為組長的領導小組，定期研究和檢查電教各項工作開展情況。要加強學習，認真學政治，提高政治理論水平，自覺執行教育法規，學業務，提高工作能力，自覺服務教學工作，要落實責任，將各項工作目標、工作任務分解，做到事事有人做，做事有責任。要督查考核，要建立健全各項規章制度，定期檢查評比，獎懲兑現。
一、指導思想
堅持“教育孩子六年，為孩子着想六十年”的辦學理念，進一步明確學校安全防範管理責任人與要求，完善學校安全防範管理機構，落實安全防範管理職責，開展安全教育培訓，加強學校日常安全防範管理，做好突發事件應急處置，努力為師生創設一個安靜、安全的工作和學習環境。
二、管理方針：
依法管理、積極預防、全面落實、全員參與、全程控制。
三、工作目標：
繼續加強以師生安全和學校財產為主的各項安全防範管理工作，保證學校一方平安，保持安全文明校園榮譽。
四、主要工作及措施
1.成立領導小組
充分重視學校安全工作，繼續完善安全綜治目標管理責任制，並從人力、制度、資金上進行落實，確保安全工作的實施。成立以校長為組長，年段長為副組長,班主任為成員的學校安全工作領導小組，全體成員本着對學校負責的思想，有高度的事業心和責任感，各司其職，盡最大努力做好學校周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。
2.建立健全規章制度
做好學校安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，組織師生學習安全方面的法律法規，定期出版牆報、專欄，定期利用班隊會等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。
3.建立安全工作責任制
（1）學校與每位家長和班主任分別簽定安全工作責任書。
（2）制訂安全管理工作各項制度。
4.貫徹安全第一，預防為主的方針
“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，做好學校安全工作，關鍵是要防範於未然。我校將實行定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的檢查，節假日都要安排老師值班，做好防盜、防火等工作，每天上放學學校值班老師及保安都要維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全，發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
5.全面開展安全大檢查
學期開始再對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍牆、供電、等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。
6.教育教學安全
（1）各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關係，用科學的`方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每天放學前三分鐘對學生進行一次安全教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（2）由學校組織的各項活動，要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。
（3）體育課及其他室外遊戲，教師要全程監督。活動量大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不應勉強。
7.交通及防溺水安全
（1）班主任應把嚴格遵守交通法規作為必講內容，要教育的學生過馬路要一看二停三通過。
（2）切實執行學校按時清校的規定，嚴禁教師放學留學生，有特殊情況必須與其家長取得聯繫。
（3）加強門衞的工作責任，校門口不得亂停車輛，閒雜人員不得進入校園，外來人員進入校園要辦理登記手續。
（4）和家長簽訂責任書，嚴禁學生私自下水游泳和到靠水地區遊玩，違反者及時嚴肅批評教育，同時告誡家長積極配合學校做好學生的安全教育，切實杜絕學生的溺水事故發生。
8.教學設施安全
（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好，不得亂拉電線。
（2）體育器械在使用前體育教師或活動輔導老師要認真檢查一遍，確定完好後方可組織學生使用。使用時教師不得離開，要隨時關注學生的活動，加強保護，防範事故的發生。
（3）加強對學生日常行為規範教育，上下樓梯右輕走，嚴禁在樓梯走廊內追逐、打鬧。
（4）完善防火設施，設置警示標誌。
9.切實做好安全防範管理工作，不斷推進安全綜合治理工作的整體優化。
安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力！
轉眼間，孩子們已升入三年級了，本學期我將繼續以培養學生良好的學習習慣為目標，以素質為根本，以活動為載體，以班集為舞台，努力創新，強化突出以學生為主體的特徵。在新學期裏形成一個良好的班級氛圍，讓學生在愉快的環境中輕鬆地學習，有效地培養學生的學習興趣；培養學生的合作意識和人際交往能力；逐步形成開朗、樂觀、愉快的性格；使學生具有一定的恆心，責任心和自控能力；使他們每人都有良好的思想道德素質，並且在期末都能打個漂亮仗。
一、班級情況分析
我班共有68名學生，35名男生，33名女生。每個孩子都活潑可愛，有着較強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但是由於大多數學生年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作，很多行為習慣有待進一步培養。
二、採取的措施：
學生升入三年級，以往的評價方式已經不能適應孩子們的年齡特點，所以，本學期我將制定新的班級公約和評價體系。
一、雙班委制
師生結合本班的實際制定出本班的班規。實行雙班委制，輪流值周輪流監督。班長實行競選，有班長聘班級委員，組長由本組人員推薦。班委會負責對各位小組長的管理，小組長負責對本組人員的管理，班委會的`工作效果由全班同學監督。組員表現不好，小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力，班委會有權撤換，班委會成員工作搞不上去全體同學有權罷免其職務。這樣一來讓每位同學都處一種競爭的環境中，讓每位同學都有一種競爭意識，從而也有了學習的動力。
二、表揚信——學生的“心靈雞湯”
愛的語言，在孩子們的心裏播種的是希望，收穫的是自信和成功。每一顆心靈總是渴望着被接納、被肯定、受鼓勵。於是，我嘗試了這樣激勵後進生的方法，那就是寫“表揚信”。在平時，我嘗試着尋找學生身上的閃光點，隔個兩三天或一個星期下來，我總是表揚行為或學習上有進步的學生，給他寫表揚信，在班會上讓他請出一位對他幫助最大的同學為他讀表揚信，同時，等他的表揚信達到3份的時候，我會給家長寫一封表揚信，讓家長也感受到學生的進步。這樣，受表揚的學生自然是笑的開懷，而其他學生也深受鼓勵，期待着能收到表揚信或讀表揚信，與此同時，也大大的調動了家長的積極性。
三、優秀同桌星――促進孩子合作能力的形成
為了培養孩子的合作精神，也為了孩子們能在課堂上好好學習，我在班上搞了“優秀同桌星”的評比競賽。每堂課上，比一比哪些同桌最認真，發言最積極，遇到有人開小差，就輕輕提醒，做得好，就可以獲得“優秀同桌星”。這顆“優秀同桌星”，我精心設計，然後加以語言的渲染，讓很多孩子對他產生了嚮往之情。每週五，就利用早會頒發各種“優秀”的獎勵。漸漸，班上就湧現出了一批優秀的同桌。我體會到：在爭奪“優秀同桌星”的同時，孩子們培養了合作的能力。
四、實行“人人都是班幹部”的辦法管理班級
“班級事人人做”的班會上，我將這兩項決定公佈給大家，沒想到大家表現得非常積極，尤其是“人人都是班幹部”這一決定得到大家的一致贊同，在大傢伙踴躍參與中，班中68個人都滿意地承擔了一項事務，我又鄭重地為每人頒發了聘任書，告訴學生現在我們班68個人就是68個班幹部，每個人都有權力在自己管轄的範圍內去督促每個同學。這一制度一實行，由於大家感到很新鮮，為班集體做事的熱情一下子激發了出來，尤其是那些問題生表現得更為出色。如：王玉負責講台周圍的衞生，一下課就開始注意打掃。洪宇恆負責倒垃圾，只要一有垃圾就去倒。我再適當一表揚，那高興勁就甭提了，積極性更高漲了。
班主任工作累、繁、雜，它需要智慧，充滿了機智，懂得工作，享受成果，我們才會感到無比欣慰，無限快樂。
學問齋