時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的月工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
九月份的工作是今年酒店發展核心的一個階段，隨着各大高校的開學，隨着新的一屆學生的入學，隨着國慶到來之前的沉澱，周邊的住宿率會加倍提升上去。所以作為酒店的一名員工，在這八月底，我也是該為這個月好好的計劃一下了，做好九月的計劃，十月的工作也會更加順暢一些了。以下是我個人九月份的工作計劃：
一、做好前台工作，樹立酒店形象
我作為酒店的一名前台，首先就是酒店的整體門面。我來到酒店也差不多已經有一年了，這一年讓我足夠成熟了些，在處理事情和靈活應用上都有了自己的把握。在九月份，我認為自己也是要在做好基礎工作的'同時，提升自己的業務能力。不管是微笑接待每一名客户，還是在處理事情的態度上，都是應該要去提升的。前台的工作並不是簡單的，尤其是對於酒店行業來説，我們前台就更是第一陣線的人員了，所以只有做好了前台工作，才能為我們酒店樹立起一個好的口碑。
二、提高服務品質，保證工作順利
總而言之，前台工作其實就是一項服務性的工作，不僅要把各項工作做到位，也要時時刻注重我們的工作質量。企業的形象一般也就是建立在企業的制度和服務上的，作為我們酒店行業而言，除了安全和清潔之外，服務是一項很重要的事情。我們每天要面對很多很多的人，也要處理大大小小的事情，有時候確實沒有辦法顧全各個客户的情緒或者是要求，我們只能儘可能去做好，才能夠保證這份工作以及酒店工作的順利進行。
三、改正以往不足，保持前進步伐
八月份結束了，這也讓我總結出了一些自己還不太完善的地方。比如説在溝通方面，自己有時候還是顯得太生澀了，這一點是需要我去鍛鍊的。其實在溝通方面，我們作為一名服務人員，首先就是要站在對方角度去想問題，再結合我們自己的處境解決問題。我想這些不足的地方，我都可以儘快的改正過來，我會不忘酒店的要求和準則，堅持初心，把自己的這份工作做到最好，繼續保持進步的步伐，不落後！
九月，我相信是另外一個美麗的開場。未來是值得期待的，不管過去如何，我們都要往前看，都是要往前走，不要害怕也不要猶豫。有了計劃，一切都會慢慢變好，我們也會跟着時光慢慢的成長。未來不久，我想我會取得一個不讓人失望的成績。
成為一名培訓師，是我一直所向往的。也是我職業生涯規劃中的一個終極目標，更是能夠體現我人生價值的平台。因此，我選擇文化 部，主要負責對新員工的入職培訓。
成功和有效的員工培訓，不僅可以提高企業員工素質，而且可以 滿足員工自我實現的需要，增強企業的凝聚力，不論是多麼優秀的員 工，企業都有對其進行培訓的必要。這不僅能提高員工完成本職工作 的技能和知識，而且也是對員工潛能的進一步開拓。然而，培訓是一 項不能夠看到直接利益的投資項目，因此目前很多企業，只是口頭上 重視，執行上卻不到位。其實，對於企業來説，培訓是投資很大，但 是不培訓將來帶來的後果遠遠大於培訓投資成本。
企業培訓是一項複雜的工作，它由諸多個過程組成，培訓需求是 這個過程的輸入， 輸出的結果是培訓方案， 培訓實施是對方案的實現， 培訓效果評估是對方案適宜性、有效性的評價，在評價的基礎上提出 建議或意見，使企業培訓工作得到持續改進。培訓工作可以用過程模 式圖來表示： 改進 企業 經營 管理 要求 效果評估 企業 經營 管理 目標 培訓需求 培訓方案 要求 輸入 實施培訓方案 輸出 滿足 由上圖可以看出， 培訓工作的開展是為了實現企業的經營目標與 管理目標，滿足企業的經營與管理要求，而不單純是為了滿足員工的 個性要求。企業提供的培訓不只是給員工的福利，而是為企業的生存 與發展奠定良好的基礎。
結合上圖，為了保證培訓工作開展有序、有效，可以按照以下培 訓流程進行。
流程：
培訓需求分析————編制培訓方案——實施培訓方案— —培訓效果評估——培訓工作改進。
一、 培訓需求分析 員工培訓需求分析可從企業、職務、人員三個層面分別進行。
1、企業層面 企業層面分析主要是從企業的發展，企業文化，企業制度三方面 展開培訓。
(1)企業發展分為三個方面：企業的過去、企業的現在 、企業 的未來。
(2)企業文化 企業文化要結合員工的價值觀展開全面分析， 以避免員工價值觀與企業文化的衝突現象。
(3)企業制度 對於企業制度的執行和認可，對員工有哪些方 面的行為要求，包括(工作態度，言談舉止，禮儀等) 。
2、職務層面 職務層面分析是指通過查閲説明書或具體分析完成某一工作需 要的技能，瞭解員工有效完成該項工作必須具備的條件，找出差距， 確定培訓需求，彌補不足。主要分析以下幾方面：
(1)完成職務工作所必須的知識和技能; (2)改進職務工作所需要的知識和技能; (3)工作內容和形式的變化。
3、人員層面 人員層面分析是從培訓對象的角度分析分析培訓的需求， 確定哪 些人需要培訓，需要何種培訓。
企業、職務、人員三個層面的培訓需求分析是一個有機的系統， 缺少任何一個層面，分析的有效性會受到影響。
培訓需求分析可以通過觀察員工工作、 閲讀技術手冊和有關工作 記錄，以及對員工進行完成有關工作所需的知識、技術、能力問卷分 析等方法來進行。
最後，通過以上分析羅列出需要通過培訓所達到的目的。
二、 編制培訓方案 根據上一步中列出的培訓需求，制定科學合理的培訓方案，方案 以能夠全方位的滿足培訓需求為合格。
具體包括：
(1)公司四月基本情況及相關規章制度; (2)員工日常基 本禮儀與工作職責等基礎知識; (3)崗位知識與技能。通過對新員工 崗位知識及技能的培訓，使其達到“上崗”的基本要求。這部分培訓可 以由新員工所在部門實施。
(4)企業文化的培訓。通過對新員工企業 文化的培訓，能防止新員工價值觀和企業文化的衝突。在對新員工進 行企業文化的.培訓過程中，企業應利用各種手段，大力宣傳企業精神 和經營理念， 主動促成新員工與企業其他老員工在思想和行動上保持 一致，改變新員工與企業文化不相適應的個人作風、態度和價值觀。
三、實施培訓方案 根據培訓內容，選擇靈活多樣的培訓形式，對其內容進行培訓實 施。 新員工入職培訓培訓不僅包括課堂教學，還包括角色演練、現場 輔導、拓展訓練等多種形式，不同的形式適用於不同的個人、不同的 問題，產生的效果、花費的成本也各不相同。
總的來説，在對新員工進行培訓時，必須結合培訓內容和培訓對 象等因素選擇恰當的培訓方式：
(1)對於企業基本情況的介紹可採用 現場參觀、講解、親身體驗等形式; (2)新員工職業基本素質培訓可以由企業內部領導、老員工與新員工座談，採取現身説法或演講的形式。
海爾公司四月在新員工入職後通常做的第一件事是舉辦新老“畢業生”見面會，通過師兄師姐的親身感受理解海爾。新人也可以通過面對面與集團最高領導溝通的機會，瞭解公司四月的升遷機制、職業發展等問題;(3)團隊與溝通的培訓，可以採用遊戲、户外拓展等方式，讓每一個參與的人能夠有切身感受;(4)融洽新老員工的氣氛，可以採用文娛、體育等多種形式;(5)對於崗位工作職責的培訓，部門負責人可以採用講解、演示、示範操作等形式進行。如情況特殊，公司四月也可以為新員工指定一名指導人。
四、培訓效果評估培訓實施以後，需要建立完善的新員工入職培訓效果反饋及評估體系。
培訓重要的就是應用，如何應用、應用效果怎樣，這些都需要加強對培訓的追蹤評估。
新員工入職培訓的最後一個環節是對培訓效果進行評價。培訓效果的評價通常包括四個方面的內容：學員的反應、學員的學習成效、學員的行為有沒有明顯的變化、企業的績效有沒有提高。對於新員工整個培訓效果評價可分為三個階段：第一階段，側重於對培訓課程內容是否合適進行評定，可以組織受訓者進行討論，從中瞭解受訓者對課程的反映;第二階段，主要評價受訓者的學習效果和學習成績，可以採用考試的形式進行;第三階段，在培訓結束後，通過考核受訓者的工作表現來評價培訓的效果。這時，可以找受訓者的上級主管了解受訓者的工作表現，從而對培訓工作的效果加以評定。
五、培訓工作改進最後結合培訓評估結果，與培訓預期目標進行對比。找出培訓所沒有達到的效果，分析原因，另外根據企業發展的新需求，對原有的培訓內容進行改進，制定出更加適合企業經營和管理的培訓方案，為企業創造更大價值。
以上內容，僅個人之見，有許多不成熟的看法還請指教。我需要更多的學習，才能制定出更加完善的培訓計劃。接下來，為了個人的發展和成長以及公司四月的發展，我會更加努力的學習，爭取做一名稱職的培訓師。
十月第一週
數學主題：小動物旅遊
活動一：梯形的家
1、能夠感知梯形的基本特徵，並能在生活中找出相應的物體。
2、發展幼兒的圖形感知能力。
語言主題：打電話
活動一：電話家族發展觀察能力，掌握描述事物的方法和技巧。
藝術主題：秋天那麼美
活動一：歌舞表演——蝴蝶花
1、初步熟悉旋律，嘗試聽音樂做出蝴蝶飛的動作。
2、遷移日常生活經驗，創編想捉蝴蝶有害怕的動作。
3、體驗和表現蝴蝶時的愉快情緒。
健康主題：我的小手真能幹
活動二：筷子夾夾夾
1、學習用筷子的方法，鍛鍊手部小肌肉羣。
2、增強手眼協調能力，訓練手指、手腕動作的準確性和靈活性。
社會主題：我愛我家
活動五：我喜歡
1、學習用自己喜歡的方式表達對家人的愛，使親人快樂。
2、培養積極的情感體驗和表達方式。
科學主題：天空變變變
活動六：風的一家在生活中探究能產生風的物品，觀察風天的狀況，感受不同季節的風的特徵。
10月第2周
數學主題：小動物旅遊
活動一：鏡子店
在比較中感知橢圓形和半圓形的特徵，能在實際生活中辨別橢圓形個半圓形的物品。
活動二：闖關
1、能按圖形的形狀分類。
2、鞏固對學過的幾種圖形的認識。
3、體驗圖形世界的神奇和樂趣。
語言主題：打電話
活動二：神奇的電話號碼根據提供的材料和情景創編故事
藝術主題：秋天那麼美
活動二：繪畫——美麗的花蝴蝶
1、嘗試選用合適的色彩與線條，大膽地表現蝴蝶的各種形態。
2、初步掌握畫面的佈局，作畫時充分展開想象。
活動三：歌曲——落葉
1、嘗試用自然的聲音演唱歌曲。
2、感受音樂，嘗試用動作表現樹葉飛舞的樣子。
健康主題：我的小手真能幹
活動三：能幹的`小手
1、懂得收的功能和重要性，知道要愛護小手。
2、培養自己的事情自己做的習慣。
社會主題：我愛我家
活動六：社區也是我的家
1、知道自己家所在社區的名稱，社區中主要機構和設施的名稱及其與人們的關係。
2、學習用語言簡單的表達社區的環境。
3、培養初步的熱愛社區的情感。
活動七：我為社區做什麼
1、懂得美麗、舒適的社區環境需要大家創建和保護。
2、學習用自己力所能及的方式為社區服務。
科學主題：天空變變變
活動七：大風和小風觀察風天的現象，感知風的大小，感受風的力量，瞭解大風對人類生活的影響。
10月第3周
數學主題：小小設計師
活動一：5以內的排序
1、能按物體量的差異進行5以內正、逆排序。
2、培養逆向思維能力和對應匹配能力。
活動二：排排隊
1、複習量的比較，會按物體的大小、長短、高矮進行正、逆排序。
2、培養同伴的協作可逆性、傳遞性、雙重性思維能力發展。
語言主題：打電話
活動三：小鳥的電話培養閲讀欣賞能力和創作能力。
藝術主題：秋天那麼美
活動四：歌曲——大樹樁你有幾歲1、嘗試由表情地演唱歌曲。
2、掌握附點音符與休止符的唱法。
活動五：拼畫——我的家1、會使用廢舊材料進行有主題的拼畫。
2、瞭解、認識自己的家庭，感受父母對自己的愛，知道熱愛自己的家及家中的每個成員。
健康主題：健康才幸福
活動一：小花狗生病
1、初步懂得只有健康才幸福。
2、初步萌發保護自身健康的意識。
活動二：水果蔬菜真好吃
1、懂得水果、蔬菜很有營養，瞭解有關食用方法。
2、培養每天吃水果、蔬菜的好習慣，學會分享。
社會主題：我愛我家
活動八：我家在哪裏
1、知道家所在的地方名稱，家周圍的環境特點。
2、發展觀察力和空間思維能力。
科學主題：我也會
活動一：温度計和温度測量認識温度計，能認讀温度計上度數，學習測量的技能。
活動二：測量温度真奇妙進一步掌握測量温度的方法，提高動手操作能力，發展觀察力。
10月第4周
數學主題：小猴摘水果
活動一：認識6、7、8
1、能目測數羣，能不受物體排列形式的影響，正確地感知數羣。
2、瞭解數量6、7、8的意義。
3、培養對數的興趣。
語言主題：月亮和我好
活動一：月亮和我好通過比喻和擬人品味語言和了解詩歌
藝術主題：我愛動物
活動一：繪畫與泥工——螞蟻王國
1、嘗試根據觀察和想象構思主題。
2、能大膽想象和創造。
健康主題：健康才幸福
活動三：大鼻子囉囉
1、懂得將異物塞入鼻子的危險性。
2、知道保護鼻子的簡單方法，提高自我保護意識。
社會主題：我是好孩子
活動一：我勇敢
1、知道什麼是真正的勇敢。
2、克服膽小、害怕心理，學習做勇敢的還孩子。
活動二：我誠實
1、知道説謊會給自己和他人帶來不良後果，應該做誠實的好孩子。
2、學習正確對待自己的錯誤。
科學主題：我也會
活動三：小小天氣記錄員知道用數字、圖標記錄天氣，學會觀測天氣變化。
活動四：聰明的小老鼠瞭解天氣的變化，學會根據天氣的變化增減衣服。
我校食堂由於領導重視，全體員工的努力;師生及家長的配合、支持下，本學期確保安全生產，正常運行，保障了正常的教學工作。抓好後勤促前勤，辦好食堂服務師生，食堂工作要在不斷改革、創新中前進的。
一、優化服務提高質量
1、加強學習，樹立正確的觀點，增強服務意識，要把學生當作自己的子女，把學校食堂當作快餐店、小吃店、餐飲店來辦，把食堂的事當作自己家裏事來做來計劃，做好每一個環節，不依靠、不推諉。保證讓學生的早餐、飯菜質量的前提下，要確保不克扣學生、不準向學生出售餿飯、餿菜、變味食物、“三無食品”。
2、轉變經營模式，提升服務質量
學校統籌管理南北兩個大食堂和小食堂，張*高老師負責想心事、想點子，要花小錢辦好事，少花錢辦好食，提高技術性，技藝上、搭配上技術。三個食堂獨立核算成本、核算利潤，開展競爭服務想方設法出新招，變花樣，要提高質量，又要控制成本，努力做到“三個基本滿意”(學校、家長、學生逐步探討“專業化”模式。)
本期實行末位淘汰制，定期對職工進行考核、投票，師生中進行調查，對末1-2位進行解聘。對分管的工作操作過程中有大的失誤要提出批評和扣發工資，多次失職失誤的解聘，食堂設意見箱，廣泛聽取師生反應，及時反饋信息，及時糾正提高服務質量，食堂內部要記載考勤，遲到、早退扣工資，請事假請人頂替，長假由學校重新安排人員，記載人員分工情況，要能查每天煮飯，做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的.分工情況，對照檢查信息查到人，發現一次扣工資5-10元。
二、加強管理，完善制度
1、加強領導，健全規章制度
①學生就餐大食堂早餐按人數分發到各班，由各班老師、學生代表領到教室分發就餐，各班早餐款與食堂結算，中晚餐到大食堂刷卡就餐，要求學生自己帶碗筷。
②在小食堂就餐的同學作好登記造冊工作，按上報人數核實就餐人數，全額收取資金，確保按時交納，不流失一分錢不漏交一個人。
③嚴格把好刷卡關，不講人情，不循私情，堅決杜絕吃飯不出錢，不刷卡行為，若發現一例一次將從工資中加倍扣還，不改者全校通報，一票否決。
④食堂內部管理人員，含微機、鍋爐、記帳、掃地、售票、財會原則上不在食堂吃免費餐，除補課有老師就餐或特殊情況一般吃飯要刷卡(食堂內因工作原因的除外)。
⑤鍋爐房供應開、熱水一律要憑票供水，一律要用開水瓶打開水，提桶、水桶一律不供。如發現管理人員不履行職責，不堅持原則，輕者提出批評直至扣工資。
⑥微機管理人員要熱情服務廣大師生。保證學生充值款全額到位，確保帳帳相符，帳機相符(充值消費餘額)微機員、鍋爐工要服務於廚房，為其提供一流服務。
⑦清潔工必須保證大廳及周邊衞生小區內的衞生及時打掃，每天做到“三掃”到位，有班上課，有學生就餐就必須打掃。
⑧小食堂物品的採購必須由庫房調出，需要購置須經學校批准，統一購置。常用蔬菜可由大廚房一同採購，小食堂記帳，特殊菜可一同採購或輪流採購，單獨核算。
⑨所有物品的採購必須嚴格把好採購關，專人負責，索證檢查，定點採購，確保品名、單價、數量與食物相符，採購記帳人員，必須履行職責，確保工作時間。
⑩除學校因工作原因解聘外，工作必須滿半年，否則扣一個月工資，留一個月工資作保證金。自行離崗後再不聘任，原則年齡超過45歲以上不聘任。
11過去提出：“四防”制度、“三防一消毒”制度，“十不準”等制度，還要堅持執行落實。
三、抓安全，保平安，抓衞生，保健康，抓質量，保利潤，抓充值，促消費。
1、學校食堂工作員必須持有衞生部門頒發的健康許可證，否則不能聘用。
2、確保飯菜質量，保證師生的用餐安全。
3、學校食堂服務師生，微利經營，服務師生。
4、職工必須持健康證和衞生知識培訓合格證上崗。
一個嶄新的食堂發展藍圖民繪製，一支善於管理的人才隊伍已湧現，一班高素質的員工正在培訓中，龍坪中學食堂管理工作力爭成為先進單位。
上月情況分析 經過一個月的幼兒園生活，本班幼兒已經適應了幼兒園的集體生活，常規有了進一步的提高。伴隨着陽光體育活動的開展，本班幼兒在跳、平衡等方面能力較弱，需要教師重點培養，春季是各種疾病傳播的高發季節，尤其是“手足口”疾病的易在幼兒中傳播，因此，我們將繼續加強一日健康生活常規培養，讓幼兒知道勤洗手、不吃手的道理。
本月重點工作
1. 感知春季及常見動物的明顯特徵，和幼兒一起開展種植活動。
2. 指導幼兒使用禮貌用語，主動與同伴、老師打招呼。
3. 開展陽光體育活動，在遊戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
4.繼續開展“我的好朋友”主題活動――我們在一起。
教育目標 健康領域
1.不用髒手揉擦眼睛，不將手或異物放入口鼻中。
2.知道身體不舒服時告訴成人。
3.知道外出時不離開成人。不和陌生人走，不接受陌生人的物品。
4.在遊戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
語言領域
1.願意跟讀兒歌，能複述故事的'一部分或短小故事。
2.能夠一頁一頁的翻看圖書，指認、講述畫面中感興趣的人或物。
3.願意用語言與別人交往，喜歡應答。
社會領域
1.能夠主動幼兒使用禮貌用語。主動與同伴、老師打招呼。
2.認識常見的交通工具。
3.學習輪流，體驗規則作用，初步養成遵守規則的意識。
科學領域
1.用對應的方法體會物體數量的多與少。
2.正確辨認上下方位，正確運用空間語言。
3.喜歡、愛護動植物，願意參加飼養小動物、給植物澆水活動。
4.感知春季季節特徵，體會天冷多穿衣服，天熱少穿衣服。
藝術領域
1.認識幾種打擊樂器，養成正確使用樂器的習慣。
2.學唱六度範圍五聲調歌曲，能大膽表現歌曲內容。
3.運用簡單圖形和自己喜歡的顏色。大膽、有意識的表現熟悉的事物。
4.能運用印章、撕貼、點畫等材料和方式進行簡單的裝飾活動。
家園共育
1.隨着春季到來，家長可以多帶幼兒進行户外鍛鍊，增強幼兒體質。
2.隨時引導幼兒觀察植物在春季裏的變化。感受春季的到來。
3.家長協助教師引導幼兒懂得與同伴友好相處的方法，並在活動中主動來運用。
環境創設
1.與幼兒一起創設主題牆面。
2. 創設自然角，和幼兒一起幼兒種植、飼養動植物，方便幼兒觀察。
3. 增添各區域中的遊戲材料和輔助材料。
一、市場分析
根據4月市場反饋情況分析，5月學生面臨期會考試造成學員緊張，必定會出現病急亂投醫的做法，因而為考慮到讓我校在補習市場中搶佔市場份額，在保證穩定的生源同時，要增加生源。此外市場部認為招生宣傳、諮詢答疑、教學管理、教研教學是一體的，相輔相承的，每一個環節對於學校的.發展都是非常重要的。為了解決目前的狀況，市場部特制定出5月工作計劃。
二、工作思路
以消費者需求為中心，根據不同的市場環境，對市場運作進行策劃及指導。
三、本月主要工作
媒體宣傳工作：通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期，時間為5月最後一週進行;由於寒假即將臨近本月計劃4月最後一週及20xx年5月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車LED投放3周廣告，提升影響力在寒假補習戰中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)
地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張，以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數據，需諮詢時配合完成(收集回來數據得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。
合作贊助工作：對社團進行付費贊助，並進行商談合作相關事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作，做到各大重點學校周邊均有我校合作店，並商談出招生代理相關事宜。
宣傳資料製作：由於4月份市場宣傳外鋪資料已不足，所以必須儘快制定出有衝擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅實基礎。
寒假老師合作：寒假來臨北市區預計開設寒假班，市場部積極配合分校負責人與北市區國小老師進行對接溝通，儘早對寒假班工作進行部署和安排。
網站推廣工作：由於4月以來我校網站一直處於休眠狀態，未能很好的利用，本月還將對網站進行大力度宣傳和推廣。根據網推公司報來的計劃來看，市場部建議選擇{搜索推廣+網盟推廣}方式費網站進行推廣，必須定人負責(總、分校皆有人負責網站來訪接待)。如出現在線不諮詢並進行責任人追究制。
四、資源配置
1、宣傳資料50000份;
2、派發單頁兼職人員4—5名，(因市場部工作人員不足，有工作需要公司人員可隨時調動)、全職人員1名;
3、望總校能給以人力物力的支持。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。
首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
二、加強規範現金管理，一定做好日常核算
1、根據新的'制度與準則結合實際情況，進行業務核算，一定做好財務工作。
2、一定做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
3、一定做好正常出納核算工作。按照財務制度，.辦-理.現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
總之在20xx年裏，繼續加大現金管理力度，提高公司財務人員操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，為xx公司的穩健發展做出更大的貢獻。
健康：
1、學習大班第二套廣播體操。
2、掌握跳繩的正確方法。
3、能自覺多喝開水，主動抹汗。大大班三月份教學計劃
4、懂得用眼和保護眼睛的方法。
5、知道獨自活動的安全，不在危險的地方遊戲，不做危險動作。
6、飯前飯後不做劇烈運動。
語言：大大班三月份教學計劃
1、能在集體面前大方、自然地進行表達。
2、堅持在每天生活中用普通話進行交流。
3、能完整、連貫的敍述一件事的過程，學習合理創編。
4、在日常生活和遊戲中，主動與別人交往，積極表達自己的見解與主張。
社會：
1、瞭解我國傳統春節的風俗習慣，討論廣州人過新年的風俗習慣及外省人有什麼不同，對祖國有更深刻的認識。
2、知道廣州禁止燃放煙花的規定，懂得做一個遵紀守法的公民。
3、獨立自信地按意願選安擇排活動，自己想辦法解決問題。
4、樂於參與幼兒園和家庭的力所能及的勞動。大大班三月份教學計劃
5、具有較強的時效性和任務意識。大大班三月份教學計劃
6、能與同伴共同協商，按意願進行活動及在活動中協商自己及他人的行為。
7、知道植樹節的意義和時間，懂得樹與環境、環境與人的關係。
科學：
1、具有好奇心，對周圍事物有濃厚的興趣，主動接受信息，積極思考，能對同類或非同類的事物進行多緯度比較及多方面的分析，形成有關概念。
2、感知初春植物及氣候的.變化，瞭解季節對植物生長的影響，通過種植實驗，知道植物生長所需的因素。
3、學習10以內的實物和數的加減運算，懂得運用數的分解組成邏輯關係進行運算。
4、初步認識時間，感知時間的流動性，學習會看讀鐘錶時刻。
藝術：
1、感受不同形式的音樂作品，大膽、自然、創造性地抒發自己的情感體驗。
2、學習把自己的認識、情感、想象，用多種美術手段表現出來，並能積極主動參與活動。
由於本學期時間緊、任務重，特別是面臨着大學聯考的壓力，所以本學期主要是在保證高三教學任務的前提下，還要針對高三證書班學生臨近大學聯考出現思想、生活、上的各種壓力，盡最大努力做好思想教育方面的工作，細緻、耐心的幫助他們解決實際的困難和問題，爭取在大學聯考中取得理想的成績。
為了認真抓好各階段的教育教學工作，現將本學期的工作計劃安排如下：
九月份：
認真對待抓好高三考試，督促學生全面複查迎考;通過測試，做好查缺補漏工作，制定下一步的改進措施 。
十、十一月份：
抓好大學聯考複查召開部分學生座談會 。
十二月份：
大力做模擬試卷，以練提高;做好高三學生的思想、生活等工作 。根據不同層次學生的需要，有目的、有條理的做好最後複查階段的工作 。
一月份：
調整狀態，平衡心理，使他們在考試中沉着冷靜地正常發揮，考出水平，達到自己理想的目標 。
當然班級其它各方面也要做好相關的準備工作，配合大學聯考複查 。班級常規、班級建設、學生品德教育等，做好各方面的保證措施，確保的良好氛圍 。
1、選好班委，維持好課間、自習紀律 。
2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規範學生的`各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然 。
3、指導每位學生制訂好計劃，明確努力的目標和方向，通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況，及時瞭解學生的情況，並通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法，繼續培養學生良好習慣 。
4、充分利用考試的槓桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，並列出整改計劃和下次考試的目標 。
5、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到上 。
6、採取有效的措施，杜絕學生進網吧 。
7、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好地開展 。
最後，不忘抓好學生的身體鍛鍊工作 。
衝刺大學聯考，一切為了大學聯考，加油!
四月的房產銷售工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結四部分。
一、宗旨
本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。
二、目標
1、全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢並且做到應用自如。
2、根據自己以前所瞭解的和從其他途徑搜索到的信息，蒐集客户信息1000個。
3、鎖定有意向客户30家。
4、力爭完成銷售指標。
三、工作開展計劃
眾所周知，現代房產銷售的競爭，就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售後服務，而我們房產銷售也是一種“服務“，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的`工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1、多渠道廣泛地收集客户資料，並且做初步分析後錄入，在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識，使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客户面前應用自如、對答如流。
2、對有意向的客户儘可能多地提供服務（比如根據其需要及時通知房原和價格等信息），目的讓客户瞭解房源和價格，在此基礎上，與客户進行互動溝通。
3、在用電話與客户交流的過程中，實時掌握其心理動態，並且可根據這些將客户分類。
4、在交流的過程中，鎖定有意向的客户，並且保持不間斷的聯繫溝通，在客户對我們的“產品”感興趣或希望進一步瞭解的情況下，可以安排面談。
5、在面談之前要做好各種充分準備，做到對房源，面積，單價等。瞭如指掌。
6、對每次面談後的結果進行總結分析，並且向上級彙報，聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰鬥。
7、在總結和摸索中前進。
四、計劃評估總結
在一個月後，要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估，總結得失，為下個月的工作開展做準備，爭取讓自己做得更好。
一、生活方面。
本月沒有安全事故發生，只有張皓宣的臉蛋在和在和小朋友玩耍的時候，被小朋友無意劃傷，後來我們就對小朋友的指甲進行了檢查，並且上了一節安全衞生的活動，認識指甲長對自己和小朋友的害處，應該每週剪一次指甲，知道和小朋友在一起玩耍的時候不去指別的小朋友的臉，儘量避開臉蛋。
在衞生保健方面，我們班的孩子們的出勤率很好，但是有些孩子感冒咳嗽有藥，對於身體弱的孩子，老師經常照顧，有藥的孩子通過記錄，按時給孩子吃藥。催促幼兒多喝水。户外陽光好的時候，增加户外活動的時間。班內也增加了各方面的消毒，配備了紫外線消毒燈。
對班內的活動室和卧室進行兩次紫外線消毒。在幼兒離園前，我們老師分工合作，孩子們進餐結束後，衡老師負責給每位幼兒擦臉擦手，張老師負責班內衞生整理清潔，週週老師負責給幼兒擦油，劉老師負責提褲子等等，都是為了讓幼兒健康快樂的度過每一天。
二、教育內容與要求
1、吸引幼兒參加集體活動，並努力使其在一日活動中保持愉快的情緒。
2、在日常生活中引導幼兒觀察自己的身體，瞭解身體基本部位的功能，知道自己和別人不一樣，瞭解每個人的指紋都是不相同的，發現身體會動的部位。
3、幫助幼兒瞭解生活中會遇到的危險，知道有急事要撥打求助電話，形成初步的自我保護意識，懂得保護身體的重要性，有病時能勇敢接受醫生的治療。
4、幫助幼兒懂得自己的事要自己做的道理，能夠做一些力所能及的事情。
5、創設舒適的環境，調動幼兒對圖書的興趣，引導幼兒從前向後一頁一頁的翻閲圖書。
6、鼓勵幼兒觀察和自己動手製作植物標本，對生活中科學現象的探索感興趣。
7、在日常生活中引導幼兒繼續學習給物體進行分類並發現其中的趣味，幫助幼兒掌握比較物體長短的'方法。
8、幫助幼兒在操作和生活活動中認識數字6和7，理解7以內數的實際意義。
9、激發幼兒隨音樂表演的興趣，在快樂的韻律活動中學習踵趾小跑步等。
10、培養幼兒對美術活動的興趣，引導其學習用線條、色彩表現自己的生活，通過摺紙手工等活動鍛鍊動手能力。
11、組織幼兒開展豐富的體育活動，帶領幼兒練習行進跳、動作協調的走、跑，學習鑽的方法和技能。
三、家長工作
首先很感謝家長對我們工作的支持，我們也會盡力做好我們的工作來回饋家長。本月最重要的事情就是在月末讓家長把被子，褥子帶回家進行清洗晾曬，家長們都很配合，也都登記好孩子們的名字給拿回到幼兒園。
再次説聲感謝。對於本月的家長會，由於一些原因，沒有定期舉行，所以希望家長們諒解，在x月中旬的時候我們會發放半日活動的通知，告知家長。下個月我們將開通幼兒園網站，希望家長多多參與網站的管理工作，把寶寶的網站信息弄得比較充實。
現將20xx年元、二月份的重點工作安排公佈如下：
一、開展故事大王比賽活動
二、開展“全勤寶寶”評比活動
三、拍集體照
四、錄製託、小班VCD，並免費發放給元月出勤的幼兒
五、教學展示與正常教學
希望家長朋友們能堅持送幼兒來園，圓滿完成我園元、二月份的`各項工作，有了各位家長的大力支持，我們的工作才會更加進步。希望我們家園合作，共同攜手，讓寶貝們每天都能開心、快樂、充實地度過!!!
從書面上講，婦產科護理學包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是婦產科x月份護理工作計劃：
一、加強護理人員的規範化培訓
尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨牀護理工作。
1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。
2.加強專科技能的培訓：
制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。
3、基本技能考核：
屬於規範化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的`實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。
6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。
隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度
設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。
考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
三、進一步規範護理文書書寫
從細節上抓起，加強對每份護理文書採取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔。
深入學習縣委徐書記在《全縣2018年度綜合表彰暨力促企業增長、強推“五大突破”動員大會上的講話》精神，分解落實全年任務指標。
一、重點工作
1、深入學習縣委徐書記在《全縣2018年度綜合表彰暨力促企業增長、強推“五大突破”動員大會上的講話》精神，分解落實全年任務指標；
2、重抓工業經濟，為工業生產、招商引資、項目建設實現首季“開門紅”打下堅實基礎；
3、狠抓造林綠化工作，確保完成上級下達的造林綠化任務；
4、迅速開展五青公路南段前期工作和土地整理項目。
二、部門工作
㈠工業經濟
1、繼續深入開展“三服務”活動，幫助企業做好招工、復工和資金週轉等工作。
2、協助藍沁紙業項目辦理好環評、立項等有關手續；
3、認真扒排項目信息，開展招商活動，力爭簽約並開工1-2個重點項目；
4、迅速啟動永壇創業園建設；
5、謀劃組建2―3家商貿企業；
6、研究出台09年招商及税收獎勵等相關政策文件；
7、協助新建成項目宏瑞油田機械做好開工投產儀式的'籌備工作。
㈡農業農村工作
1、抓好春季畜禽防疫和農業備耕工作；
2、全面啟動造林綠化工作，確保完成縣下達的造林綠化目標任務；
3、加快繆港高登生態漁業示範園和六份高效農業種植示範園二期工程建設；
4、農田水利工作，確保2月底3月初完成水利工程。
㈢集鎮和重點工程建設
1、儘快確定集鎮總體規劃修編方案，實施集鎮建設“六個一”工程；
2、確定好四長線（五青路）的道路走向和具體施工方案；
3、迅速全面啟動土地整理項目工程；
4、做好09年度農路農橋建設對接工作。
㈣財税工作
1、分解落實全年目標任務，並完成2月份税收任務；
2、分解今年護、協税和爭取資金任務。
㈤人大工作
1、辦理人代會上代表提出的建議和議案；
2、組建1-2個企業工會。
㈥組織工作
1、加強流動黨員的管理；
2、做好機關、事業單位18年度考核工作；
3、做好事業單位法人登記年審工作。
深入學習縣委徐書記在《全縣2018年度綜合表彰暨力促企業增長、強推“五大突破”動員大會上的講話》精神，分解落實全年任務指標。
㈦紀檢宣傳工作
1、對機關、單位的招待費等支出進行調研，重新出台文件規範；
2、對黨員幹部非法超生案件進行查辦；
3、做好“之窗”網站改版工作。
㈧政法信訪穩定工作
1、籌備召開全鎮政法信訪穩定工作會議；
2、組織開展“信訪突擊月”活動，着力化解一批重點信訪矛盾。
㈨人武統戰工作
1、做好民兵整組準備和開展退伍軍人再就業培訓；
2、對台僑胞進行一次走訪。
㈩安全工作
1、簽訂好企業安全生產責任狀；
2、對節後復工企業和部分宗教場所組織一次安全檢查。
(十一)計生工作
1、全面啟動社會撫養費依法徵收工作；
2、建立鎮、村流動人口管理服務枱帳，提高返鄉人員見面率；
3、建立村級計生基礎管理台帳，搞好鎮級觀摩現場。
(十二)教育工作
落實“雙線承包責任制”，切實做好控流工作。
(十三)衞生工作
1、加強春季傳染病防治；
2、做好食品衞生安全檢查。
(十四)機關管理工作
1、擬定全鎮主要經濟指標責任狀；
2、制定全年學習計劃；
3、加強機關內部管理，節約支出；
4、督促、收集45歲以下機關、單位工作人員撰寫18年工作小結；
5、結合09年工作目標任務出一期宣傳板報。
工作計劃
1．本月將開展“動物，我們的朋友”的主題活動，瞭解某些動物的特徵和共同屬性，知道動植物過冬的方法，尋找動物的一些特殊的防身本領，培養幼兒的探究能力及對動植物的興趣。本月還將開展“克隆專家”、“新年好”的主題，帶孩子們共同領略克隆世界的奧祕與神奇，共同迎接新年，體驗新年來臨前的快樂。
2．開展年級的繫鞋帶比賽和講故事比賽，提高幼兒自我服務的能力以及語言表達和連貫講述的能力。
3．繼續培養幼兒的良好品質：善良、有同情心、能和同伴團結友愛、互相幫助、互相謙讓、懂得不妨礙別人。
4．鼓勵幼兒不怕寒冷，堅持天天上幼兒園，積極參加冬季早鍛鍊。
5．加強學習習慣的培養，認真練習寫數字，按時完成老師佈置的學習任務。
6．做好冬季保育工作，加強進餐、午睡的巡視，保證幼兒吃得暖、睡得暖。
小結
本月圍繞年級的講故事和繫鞋帶比賽，孩子們積極參與到活動中來，能認真練習繫鞋帶，許多原來不會繫鞋帶的孩子學會了繫鞋帶的本領；還用老師提供的一些圖片材料自己創編故事，大膽地講給小朋友聽，評出幼兒園的故事大王，這些活動大大地促進孩子們。
本月還重點開展了“動物，我們的朋友的主題活動，師生共同收集了許多動物的圖片、繪畫了動物，裝飾了主題牆，擴大了幼兒的.知識面，知道了世界上的許多珍稀動物，還了解不少動物的防身本領，人類從中學到的發明等等，懂得了人類與動物之間密不可分的聯繫。
在“新年好”的主題活動中，孩子們自己做新年娃娃，共同打扮教室。還動手裝飾福字，元旦前一天還進行了全園的迎新遊藝活動，孩子們拿着遊藝券，帶領小班的弟弟妹妹自由地穿梭在幼兒園裏，尋找自己喜歡玩的遊藝項目，渡過了一個愉快的迎新活動。本月天氣很冷，為此我們認真做好了冬季的保育工作，採取各種措施，使幼兒能吃得暖，睡得暖，午睡時孩子們能將衣服整齊地疊好，起牀後整齊地疊被子。
針對本班孩子的近況，一月份還要重點加強對個別幼兒的教育，常規教育，不能鬆懈，還要重視安全教育，使這個學期的工作能畫上一個圓滿的句號。
學問齋