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生產員工工作計劃彙編六篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.91W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編精心整理的生產員工工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

生產員工工作計劃彙編六篇

生產員工工作計劃 篇1

在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮鬥,和經過了我自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了我自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結我自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結我自己明年該如何去做的更好。以下便是我對我自己今年的工作總結

一。工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球我自己,擺正工作位臵,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固我自己的工作技術!

二。 設備操作,工作領悟。

每一個好的員工都應對我自己的工作認識清晰,熟悉和熟練我自己的工作。要有對機器工作操作的瞭解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由於我自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以我自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高我自己的工作能力,使我自己在我自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成我自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收穫的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和同事們的人際關係也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的`前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結同事們不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛鍊培養我自己的交際能力。

三。 回顧過去,展望未來

對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化我自己的工作能力,把不利的因素在我自己以後的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位臵,讓我能為社會做出我自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是最好了,我相信在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是聖人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求我自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出我自己最大的努力,將我自己所有的精力和能力用在工作上,相信我自己一定能夠做好!

生產員工工作計劃 篇2

切實加大羣眾安全生產監督員工作力度,為充分調動和發揮羣眾安全生產監督員工作的積極性、主動性和創造性,紮實有序推進20xx年公司羣眾安全生產監督員工作理清了思路、明確了方向,也為實現項目安全生產築牢了安全屏障。

一是注重培訓,有序推進。20xx年工作會上,公司工會主席明確提出把加強辦班培訓做為羣眾安全員提高自身素質的主要途徑,同時工會制定了科學合理系統的'辦班培訓計劃,將同人力資源部、安質部對四川雲鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的羣眾安全生產監督員進行重點培訓。

二是完善機制、拾遺補缺。針對20xx年羣眾安全生產監督員工作運行以來取得的良好效果,公司工會及時吸取了成功的經驗,及時總結推廣成功的管理經驗和管理方法,對優秀的安全生產監督員進行了評比表彰,對不稱職的安全生產監督員予以調整和清理,同時根據施工現場需要對相關單位羣眾安全生產監督員進行了增補,確保人員滿足現場安全管理需要。

三是加強考核,注重培養。公司工會要求各項目部要對羣眾安全生產監督員進行嚴格考核,每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監、安質部長主持召開考評會議,嚴格按照公司文件精神執行,不走過場,切實讓安全生產監督員工作發揮實效。同時要求所有羣眾安全生產監督員配備和考核情況報公司安質部備案,安質部將從優秀的羣眾安全生產監督員中選拔網一批作為項目部安全員的後備人選。

四是嚴格抽查通報,確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質部對重點工程項目羣眾安全生產監督員進行抽查,嚴格按照“三列入、三統一”制度,對安全生產監督員八本台帳記錄情況認真檢查,並作為考核評比的重要依據。

生產員工工作計劃 篇3

在公司工作已經有一段時間了,雖然我還是一個公司最普通的生產部文員,但是我已經完全掌握了我的工作方向。相信只要我再接再勵,在20xx年,我會做的更加的出色。

新的一年是充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,為此,我做了20xx年工作計劃,以便使自已在新的一年裏有更大的進步和成績。

我的個人工作計劃從四個方面出發:

一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協助生產部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內;

(2)做好了生產部各類信件的收發工作;

(3)做好低值易耗品的分類整理工作;

(4)配合上級領導做好協助工作;

(5)做好生產部人員領用辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要;

(6)做好生產設備的維護和保養工作;

(7)協助上級做好節假日的'排班、值班等工作,確保節假期間公司的生產正常運作;

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細緻工作,幹標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

二、在生產部行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

(2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋樑;

(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

三、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質;

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那麼我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平台,我認為公司就是我最好的平台,我一定會把握這次機會,使工作水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

生產部文員工作計劃

能進入公司成為生產部文員,我感到很榮幸。為了更好的展開20xx年的工作,真正的大展拳腳,現將20xx年的工作做個簡單的工作計劃,以督促和提醒自已更好的完成工作。

一、加強對生產部各類產品的熟悉度

包括它的外觀,質地,特性,優點,缺點,用途。雖然文員不屬於生產部技術人員,似乎不需要對產品有更多的瞭解。其實不然。首先,在與客户溝通時,如果你對產品只一知半解,那麼客户對你的信任度會大打折扣,甚至會懷疑你的工作能力。當客户向你諮詢時,你也只能支支吾吾,或者老是去向技術人員打聽,客户不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客户向你下單。

生產文員可以進出多個部門,這就給我們學習新產品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下車間,不恥下問,沒有學不會的東西。

二、在最短的時間內弄懂生產過程及工藝

剛開始,一般人會認為生產文員只需知道生產訂單的進度就可以了,好像白領一樣,坐在辦公室,打着電話,發着郵件就可以掌控一切。一個優秀的生產人員,會非常熟悉產品的工藝流程,生產一定數量的產品所需要的生產時間,會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客户。

三、熟悉各部門的工作流程,按照公司的規定來辦事

每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,那麼將會導致公司秩序的混亂,各個部門的工作也會受阻,嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的'損失,所以需要加強各部門之間的溝通。

四、瞭解貨物的運輸

出國的貨物一般通過船和飛機,國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,生產文員要認真選擇運輸公司,並考察他的信譽度,是否有能力運送此批貨物。

五、熟悉瞭解客户

對於客户的訂購產品的習性要有足夠的瞭解。當出現異常情況時,可以做出果斷的處理。比如説,客户訂購的產品,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的生產文員可能會請示上級領導或者跟客户協商是否能接受這種不達標的產品,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷,不必勞煩他人。

六、正確對待客户服務

生產文員實際上是公司和客户之間的一個窗口。首先,你是公司的僱員,你得對公司絕對忠誠,事事站在公司立場上,為公司着想。在客户那邊,你必須堅持“客户是上帝”的原則,要讓客户感覺到他是客户,正在享受星級的服務。客户不會理會公司其他部門是怎麼運作,也不想知道更多,他只會與你聯繫,瞭解他的訂單,瞭解他的貨期,所以要做一個明亮清晰的窗口,要看清事實,冷靜處理。

七、加強與生產線的溝通,與車間工作人員保持良好的人際關係

生產人員最關健的工作是溝通,跟催。如果與車間相關工作人員關係處理不好,那麼跟單工作很難展開,根本無法促進生產,保證訂單的順利完成。

20xx年,需要繼續保持樂觀的工作心態,多學習、多交流,努力把工作做到最好!

生產員工工作計劃 篇4

xx年是 公司不平凡的一年,10個月已經過去,現就生產調度室前10個月的工作做一下總結:

1、生產安全方面:為提高員工安全生產意識,20xx年4月5日生產調度室組織全體生產系統員工進行消防安全培訓演習一次, 20xx年5月26日派 到德州參加消防安全培訓一次,回來後又連續一個月利用各車間班前會的時間,把所學到的安全知識貫徹給全體生產系統員工。20xx年生產系統全年共發生 次工傷,20xx年共計發生此工傷,具體花費如下: 20xx年-20xx年生產系統工傷費用財務借款彙總與20xx年相比生產系統20xx年的工傷費用直線下降,但我們的工作仍存在着不足,我們部門的安全目標是:安全事故為零。

2、現場管理方面:生產調度室每月組織設備動力部、車間主任,對各車間現場和衞生聯合檢查,每月至少一次,檢查後對現場不合格的車間主任和副主任通報批評,並給與現金罰款。通過此方法的實行,20xx年各車間現場比20xx年有了質的提高,值得特別一提的是各車間廁所環境的改變。20xx年以前各車間廁所環境是每一個員工的心病,廁所內臟亂、插不進腳,打掃出來後,又上了鎖,使別車間的員工上廁所都成為困難。20xx年年底通過部門之間相互協商和實驗,最終拿出解決此問題的辦法:以六車間廁所為試點,“輪流值日,接班人員為交班人員監督,上廁所人員自覺抹去自己的腳印。”,從此之後六車間廁所衞生比之前有了翻天覆地的變化。廁所環境變好之後,我們又把此方法推廣到了別的車間,同樣起到了非常好的效果,廁所環境同樣成為了我們新廠區的一個亮點。

3、訂單下達及成本測算方面:此方面也是生產調度室20xx年亮點所在,20xx年1-10月份生產調度室有員工6人,20xx年1-10月份生產調度室裁員至4人(其中7月份-10月份休產假期間,實際只有3人工作),而生產訂單和成本測算卻比20xx年多出很多,拿舉例,可見下表:生產調度室在人員減少,而工作量增加的的情況下, 二人任勞任怨、時常加班加點一小時以上,確保了車間的正常生產和成本核算的及時,並把部門的其它各項任務完成的很好,這是我們部門最大的亮點。4、車輛管理和運輸方面:20xx年1-10月份生產部3輛叉車、拖拉機、剷車,維修、保養總計花費33718元,20xx年1-10月份生產部3輛叉車、拖拉機、剷車,維修、保養總計花費43180元,由於車輛勞損和產量增加等原因,造成20xx年維修費比20xx年同期多花費9462元,車間產成品運輸方面,在20xx年和20xx年均出現幾次產品的磕碰和刮傷情況,這是我部門工作上存在的差距。在今後的工作中我會加強這一塊的管理,在新老廠區的貨物運輸中,拖拉機司機是特別值得表揚的,尤其在8、9、10月份為保證複合膜產品及時發貨,拖拉機司機 在運輸 的過程中,任勞任怨、多次加班加點到晚上十點之後,這是值得其他員工學習的地方。

4、統計報表方面:20xx年為了各類數據更加準確、明晰,我們生產調度室又重新設計了各車間日報和月報的excel表格,並在工作中不斷的把它完善。20xx年的'統計工作也是我部門的一個挑戰,原五車間統計5月份辭職, 4月份才調到生產調度室任統計,一切工作還不熟練,接着一車間統計6月中旬休產假,這都是我部門遇到的問題,我部門並沒有因為人員的變更而放棄或少做報表,通過我們部門現有人員的努力和在張英的幫助下,我們每個月的各類報表都能及時、準確的完成,並能夠隨時給各位領導提供所需要的一切數據。

5、生產調度方面:生產調度是我投入精力最多的一個方面,20xx年是 最重要的一年,也是我公司最重要的一年,我公司、 、三條生產線20xx年2-10月份基本是滿負荷運轉, 生產線上的南水北調產品今年佔了生產線總產量的72%, 訂單個數多,種類多,每個訂單數量又少,因此訂單經常排序,最多一天排序3次,我這邊接到 排序後還要根據排序安排(燒毛布和不燒毛布)的生產和運輸( 在老廠區生產, 在新廠區生產),訂單種類變化太多和排序變化太快給我們的車間生產工作帶來太多的浪費,也給我的調度工作帶來太多的不便,為此我也經常和銷售部因為 的生產安排問題進行吵架,還惹來銷售部業務員和領導的不解和生氣,我作為一個調度,我必須站在公司的角度去考慮問題(我也是這樣做的)我不僅要考慮交期,我還要考慮我們的生產成本和減少浪費,因為我們省下的每一分錢都是利潤,在今後的工作中我依然站在公司的角度去做好調度工作。

生產員工工作計劃 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好!即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裏,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裏,總的來説我在公司還算順利、平穩。

xx年對我來説,是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求我自己,勤奮努力,時刻牢記為客户服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好我自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急於完成,反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從着手。

20xx年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客户的要求意見,以及公司裏面噴畫所發生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務,以及一些其他散户的跟蹤服務。“XXX廣告”20xx年的總業務量已突破26。7萬,去年19。3萬,比去年增長了7。4萬,在公司客户業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的`大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這裏藉此機會向在座的各位領導、各位同事説一聲,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了我自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對我自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服我自己的缺點,發揚成績,自覺地把我自己臵於上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發展作出我自己的貢獻。最後,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這裏先給大家拜個早年,祝大家牛年吉祥、閤家歡樂、在新的一年裏工作順利、萬事如意。

生產員工工作計劃 篇6

時間是不等人的,轉眼間,20xx年的半年時光已經離我們而去了!回想起這半年的工作歷程,中間存在着一定的不足,生產計劃員工作總結。但是,相對於去年的工作來講,亦是有進步的!

作為一個公司的生產計劃員,這個工作也是一個非常重要的環節。從一個合格角度來講,我的工作必須結合客户要求以及綜合公司各方面的運營角度來考慮訂單交期的存在性!那麼我就要做到以下幾點:

①要和客户或者銷售溝通好訂單的內容,也就是説各方面的工藝要求!②必須要了解各個工序的所需時間及可能會出現的問題,然後與車間主任商量交期,在最快的時間給客户一個滿意的答覆!③要以最標準的'生產計劃單的形式把訂單分發到各個班組長那裏,以至於大家都瞭解到工藝要求和訂單需求量!④也是最關鍵的一步,我必須跟緊這個訂單的生產流程,在客户規定的時間內把貨發到客户那裏去!

就以上來考慮上半年的工作成效,我還是沒有做到位的!因我的工作疏忽也導致了個別大問題的出現,造成了公司很大的損失!上一次餘姚的訂單因為我的不仔細,讓一大批不符合客户工藝要求的燈管做到了半成品區域才發現問題,工作計劃《生產計劃員工作總結》。雖然公司領導沒有對我進行處罰,但是,我的內心也是非常自責的,也是這件事讓我對自身做了深刻的檢討。在以後的工作中,我應該牢牢記住各個客户的工藝要求,緊跟着生產流程,希望能更高的提高工作效率!

一直以來,生產計劃中富森照明訂單是讓大家一直頭疼的。相對於別的客户的工藝要求來講,這個是有一定的麻煩的。但是,只要大家配合好,銜接好這個工作的流程,加強品質控制過程,也是可以簡單化的。因為我們已經在這個事情上取得了進步。六月初的訂單已經是一個比較接近成功的例子了!我想,大家也都看到效果了吧!在以後的時間裏,會有更多的這種訂單出現在我們的公司,只要我們大家一直保持着一定的正確的這種工作流程,我們一定會取得更多的成效的!

在下半年的工作中,我一定要嚴於律己,做好每個思想工作,多用腦子,全方面的考慮生產的進程,多與大家溝通,多向大家學習!在與客户溝通的過程中也儘量為雙方面着想,讓我們生產上有更充足的時間來完成產品,讓客户那裏也不至於不滿意我們的時間流程!

我們現在已經是一隻腳踏進下半年的工作行程裏面了,大家都在綜合上半年的經驗還有不足的地方來為下半年的工作進行安排!我也希望我們在下半年的工作中會有更大的提升!大家都是非常辛苦、非常努力的在做工,只要有付出,就一定會有回報的!大家一起努力把我們的生產做的更好,使我們的計劃更協調,那樣就會有更多的客户來採購我們的產品。讓我們一起努力,往更高的方向發展!