網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 工作計劃

六月工作計劃集合15篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2W

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編為大家收集的六月工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

六月工作計劃集合15篇

六月工作計劃1

在三個月的時間裏,孩子們生活自理能力增強,所有幼兒都適應了集體生活,每位幼兒在各個方面在自身的基礎上都有一定的進步。我們共同完成了三月,四月、五月的主題活動,孩子們學到了一些新的東西。增長了知識,開拓了視野。本月我們的主題活動:愉快的夏日。這一主題以幼兒感興趣的夏季特徵、夏天的雷雨和夏日交響曲為主線,貫穿於各個活動中,引導幼兒主動地探索發現和學習。

月主題目標

1.體驗故事所表現的夏天的美好情景。

2.能是説出自已在夏天的體驗。

3.能理解故事內容,感受小熊可愛的憨態。

4.知道樹蔭的位置是會變化的。

5.能根據已有的經驗,用較連貫的語言講述各種驅熱的`方法。

6.瞭解夏季服裝(樣式、材料),與人們生活的關係,知道夏天人們喜歡穿輕、軟、薄的面料製成的短衣、短褲。

7.會選用材料、大膽想象製作夏季服裝,並進行展示,體驗成功的喜悦

8.能將同一集合中的物體依據不同特徵進行二次分類,體驗集與子集的關係。

9.練習原地自轉、發展平衡能力。

10.感受雨點落在不同物體上發出的聲音,並用各"種像聲詞"表示,感受在雨中戲水的樂趣。

11.根據旋律,較正確地拍出相應得節奏、

12.能根據象聲詞,大膽填出部分歌詞,學會唱歌。

13.能理解詩歌的內容,初步學會詩歌。

14.初步瞭解不同物體的沉浮結果,並學習記錄實驗結果。

15.能用吹泡泡的方法在紙上留下"彩色的雨"。

16.感受詩歌中孩子和魚做遊戲的樂趣

17.能根據圖標快的學會詩歌,並用表情的遊戲

18.能發現日常生活中的對稱物體

19.在日常生活中有探索對稱圖形的興趣

20能獨立設計、會選用材料製作自己喜愛的扇子

21.知道肚子痛會影響我們身體的生長和健康

22.瞭解引起肚子痛的幾個原因,懂得講究夏季衞生,保證身體健康

23.感受散文詩的抒情歌有趣

24.能運用畫、折、剪等方法,反映夏季池塘裏的情景。

25.知道大班的哥哥姐姐快要離園做國小生,自己也快升入大班了,要用多種方式向大哥哥姐姐告別,為哥哥姐姐製作禮物,讓他們高高興興的離開親愛的幼兒園。

26.能隨兒歌有節奏的動作,最後轉成追逐動作。

環境設置

1.師生共同參與活動室內"夏日奏鳴曲"的主題牆佈置。

2.豐富自然角,提供夏季的花卉(牽牛花、太陽花等)。

區域活動

益智區:提供夏季特徵的小卡片(季節、花卉、動植物)進行接龍遊戲。

語言區:1.提供幼兒用書,鼓勵幼兒講述有關的故事、詩歌等。

美工區:1.提供廢舊報紙、塑料袋等引導幼兒設計夏季的服裝。

2.提供臉譜供幼兒裝飾。引導幼兒為臉譜畫出在各種表情。

3.提供扇子圖片,引導幼兒進行裝飾。

建構區:鼓勵幼兒搭建"太陽宮"等玩水的遊樂場。

科學區:收集各種材料,開展玩水遊戲。

生活活動

1.繼續指導值日生工作,培養幼兒為他人服務的意識。

2.天氣乾燥提醒幼兒多喝水。

3.繼續培養幼兒一日生活常規。

家園共育

1.請家長在家中給孩子講講有關夏日的衞生知識,對幼兒進行健康教育。

2.提供玩水材料,鼓勵幼兒多探索發現。

3.家長與幼兒共同收集各種有關夏日的圖片,進一步加深幼兒對夏季的認識.

六月工作計劃2

第十五週

語言:夏天孔融讓梨初步感知散文的內涵和意境,喜歡欣賞散文。知道尊老愛幼的道理。

科學:游泳比賽螢火蟲和吊鐘花熟練掌握10以內各數的組成,並在此基礎上,準確運算10以內數的加減法並用語言講述操作過程和結果。複習10以內的加減。

音樂:慶祝六一抒發幼兒在節日中的愉快情緒。

美工:洗澡真舒服拖鞋嘗試畫出洗澡時人物的動態,想象洗澡時人物的神態。學會製作拖鞋的方法。

社會:端午節奇妙的膨脹瞭解端午節的由來及相關習俗。初步瞭解物體膨脹的條件,學習用比較的方法觀察事物。

健康:炎熱的夏季初步瞭解夏天動植物,人們自我保護的方法。

第十六週

語言:池上

星星和哨兵

學習有感情的朗誦古詩。初步體驗詩歌的優美,熱愛解放軍。

科學:游來游去的魚蹺蹺板好玩的斜坡複習9的加減法,能根據圖意,數字快速進行列式計算。讓幼兒初步瞭解平衡力。初步瞭解由於斜度大小,斜面材料的不同,對物體下滑速度的影響。

音樂:畢業歌抒發出熱愛幼兒園,熱愛老師的一片情感。

美工:多彩的扇子我們永遠在一起了解三字與我們生活的關係,會用扇子解暑。嘗試表現老師,夥伴的不同外貌特徵。

社會:神奇的字我們永遠是朋友體會詩歌所表現的.意境,理解神奇的含義。會採用各種方法,保持朋友之間的聯絡。

健康:團結一心洗乾淨再吃在活動中體驗合作精神,萌發團結意識。懂得保護自己的健康,強化愛清潔,講衞生的意識。

第十七週

語言:最後一天

畢業詩

常使用有的有的還有的仿編句子

回憶幼兒園美好生活。

科學:買文具

快樂的一天

引導幼兒認識人民幣。

認識時鐘。

音樂:老師再見了

能根據圖譜的提示和教師的指揮進行演奏。

美工:設計名片

初步瞭解名片的功能。

社會:我的學校

引導幼兒認真仔細地進行觀察。

健康:運水忙

練習雙手拎重物平衡走,發展動作的協調。

第十八週

語言:總複習

科學:總複習

音樂:總複習

美工:總複習

社會:總複習

健康:總複習

幼兒園六月份月工作計劃篇二

一、主題活動:

1.主題活動《我和空氣做遊戲》:主題活動為幼兒創設了多種遊戲情境,誘使他們積極探索,自主建構;引發他們質疑、探究、發現、驗證事物的現象;鼓勵他們通過操作、實驗、仿編等活動,歸納、梳理對空氣的認識。

2.主題活動《有趣的昆蟲》:面對充滿生機、充滿趣味的昆蟲世界,孩子們會歡呼雀躍,會用充滿好奇的眼睛去觀望,用充滿靈性的耳朵去聆聽,還會邁開那雙活潑好動的小腳去追逐。本主題以“螞蟻”為切入點,引領幼兒進入昆蟲的世界、探索昆蟲的奧祕,從而與昆蟲成為好朋友。

二、具體工作:

1.開展慶祝“六一”兒童節的活動,讓孩子度過一個快樂的節日。

2.天氣漸漸炎熱,提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。

3.提醒幼兒注意個人衞生,飯前便後勤洗手,不吃不乾淨的東西。

三、安全工作:

1.提醒幼兒晨檢後慢慢走進教室,不要奔跑。

2.户外活動時,不要追逐;玩大型玩具時,提醒幼兒友好、文明遊戲,注意安全,出汗了及時休息。

四、家長工作:

1.與孩子一起給氣球充氣,直接瞭解充氣的步驟、方法、注意點,並在幼兒園開展有關活動時帶上氣球。

2.家長和孩子共同裝飾兩個氣球,使孩子每天觀察氣球的變化,如氣球變瘦了嗎,為什麼。

3.家長與孩子在家中共同準備有關“空氣”的一個小實驗。

4.外出散步、遊玩時,引導孩子認識、觀察昆蟲。

幼兒園六月份月工作計劃篇三

一、行政工作

1.召開畢業班家長會暨一年級招生工作會議。

2.做好學期結束工作。(重點:各級各類總結、各類資料整理歸檔、幼兒園班級財產統計和登記工作)

3.做好20xx年秋季招生工作。

4.聯繫拍畢業照。督導大班組畢業典禮。

5.審閲幼兒彙報單評語。

6.參加中心第六屆教代會。

7.完成家長對幼兒園、教職工的滿意度測評。

8.配合中心做好職稱評審工作。

9.組織教職工個人參加中心才藝娛樂活動。

10.組織黨員參加中心民主生活會。

11.做好各類評優評先工作。(優秀行政人員、優秀班主任、好師徒評選、優秀教職工、優秀班集體、優秀教研組、優秀博客等)

12.做好六月份考核。

13.各類資料整理歸檔

二、教育教學

1.小班組區域活動展示。(16周)

2.做好對教師“六認真”工作檢查。

3.舉行大班畢業典禮,並結合活動開展禮儀課題研究工作,關注幼兒集會禮儀教育。

4.各年級組結合課程開展禮儀教學活動的一課二研。(3學時)

5.做好課程資源的整理工作。(紙質和電子稿,存放在規定的地方)

6.進行課程總審議與下學期計劃制定。

7.參加中心“七彩藝社”培訓,組織園內教師開展藝術領域翻版課觀摩研討活動。

8.設計教師專業發展問卷調查表,關注教師的專業需求,便於下學期開展工作。

三、課題、培訓、研修

(一)課題

1.理論學習幼兒園教師用語禮儀(參考:《幼兒園教師禮儀》P33頁)。

2.讀一本有關禮儀的書,並寫好讀後感,月底上交。

3.課題階段成果展示交流,整理課題研究資料。

4.整理教育科研工作台賬。

5.結合“禮儀”課題開展評優活動,評出幼兒禮儀之星,師德標兵,禮儀班集體、禮儀辦公室。

(二)培訓

1.根據《太倉市浮橋幼教中心骨幹教師評選管理辦法(20xx修訂版)》完成20xx中心骨幹教師評選(6月20日個人申報、幼兒園推薦)

2.“百節好課品牌建設”系列活動之三浮橋鎮幼教中心第五屆“清荷杯”優質課評比與研討暨行政示範課展示(6月10日、6月11日)

3.七彩藝社第十八期活動(6月6日下午)

(1)星辰主題音樂網絡培訓:大班音樂《蔬菜湯》(陳婕)、欣賞活動的基本方法運用(王莉娟)

(2)古琴講座(張峯)

4.寫好教育科研論文,做好各項論文參賽工作:

(1)參加20xx年“江蘇省中國小、幼兒園優秀教育管理論文”(截止6月10)

(2)20xx年蘇州市優秀教學論文評選(截止6月25日)

(3)江蘇省第十二屆“藍天杯”中國小教師優秀論文評選(截止6月20日)

(4)20xx年度師陶杯論文評比(截止7月15日)

(5)20xx年蘇州市優秀教學論文評比(截止8月25日)

6.業務園長參加中心組織的行政外出培訓:參加江蘇省名幼兒園特色教育文化巡禮活動(6月3日-6月5日)

7.業務園長參加中心學期結束工作會議。

8.參加中心課程總審議。

(三)研修

1.小班組區域活動觀摩展示和交流研討活動。(16周)

2.班主任論壇:主題“班級常規管理經驗分享”。

四、安全、後勤和衞生保健

1.督促食堂嚴格做好餐具消毒等工作,嚴防食物中毒事件的發生。

2.做好滅蚊滅蠅工作,做好夏季腸道傳染病的預防,防暑降温。

3.結合“五常法”管理,做好食堂創建整改計劃。

4.查看食堂伙食情況,統計一學期開支、庫存等。

5.加強夏季安全教育,對全園進行安全檢查,做好各項安全工作的自查和上報工作。

6.做好20xx學年第一學年第一學期校園安全工作資料整理。

7.召開膳食家委會會議。

8.繼續做好傳染病的防控工作。加強晨間檢查、做好班級消毒工作及做好對家長的宣傳及解釋工作。

9.做好離園前環境衞生的清潔工作。

10.保育員與教師培訓:兒童傷害的預防和急救。

11.出好幼兒園第四期宣傳櫥窗。

12.上報好食堂用量表、食品驗收、幼兒缺勤等方面的有關表格。

13.肥胖兒、體弱兒跟蹤管理一次。

14.疾病矯治家園聯繫一次。

15.安全演練一次。

16.做好期末全園幼兒視力測試和分析評價工作。

17.做好衞生保健資料分析,統計入檔等學期結束工作,總結一學期衞生保健工作。

18.做好資產盤點工作,各班做好財產統計和登記工作。

19.設備、儀器、校舍等期末大檢查;上報暑期維修項目。以及設施設備的添置;統計下學期需要的學習辦公用品。

20.保健老師做好保健台帳資料整理。

21.做好“無煙單位”創建工作。

22.假期安全宣傳教育,發放暑假告幼兒安全家長書告家長書。

23.安排好暑期值班。

五、家長工作

1.結合“六一”親子游藝活動,發放和上交家長意見反饋表。

2.六月份大班組畢業典禮,邀請大班組家長來園參加觀摩活動。

3.結合《3—6歲兒童學習與發展指南》,開展家庭育兒心得交流會。

4.各班開展“好家長”評選。

5.做好家長對幼兒園、教師的測評工作。

6.各班整理上交家訪資料。

六、環境創設

1.各專用教室環境創設,做好計劃的制定,調整各室環境,開展分區活動。

2.各班合理規劃區角環境,豐富和更新區角材料。

六月工作計劃3

一、本月工作重點

1、準備六一幼兒文藝匯演

2、通過親身感受讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節,感受夏天的自然特徵。

3、知道農曆五月五是我國傳統節日--端午節。感知民間節日的氣氛,體驗民間習俗和節日的'歡樂。

4、認真貫徹《指南》上好每一節教育教學活動。

二、教育教學活動(語言)

《氣球逃走了》

《小熊冒泡泡》

《誰住在皮球裏》

《香蕉宮殿》

《大餡餅》

《昆蟲大家族》

《小飛蟲》

三、安全工作

1、提醒幼兒晨檢後慢慢走進教室,不要奔跑。

2、户外活動時不要追逐打鬧,提醒幼兒友好地遊戲,注意安全,出汗及時休息。

3、提醒幼兒注意個人衞生,勤洗手,培養良好的衞生習慣。

四、温馨提示

1、天氣漸漸炎熱,提醒家長給孩子即時更換薄一點的衣物,提醒幼兒多喝水。

2、引導幼兒到大自然中去傾聽夏天的聲音,充分享受夏天的特別時光。

六月工作計劃4

上個月經過前期一段時間的工作出差拜訪,陸續對一部分客户的一些寄版報價的服務,上個月有幾家客户的訂單沒有落實,其中有一些的具體情況如下:1。合歡已經確定的版,已經寄給國外客户,其中有幾款舊款,原來和XX合作的,五月份有定單,但還是下給了XXX,因為舊款不想轉,怕出問題,客户那邊沒有辦法交待,新款客户沒有回覆回來,所以沒有訂單下。

2.源碼往年的這個時候的訂單現在都沒有繼續了,做少女服裝那部分很少用我司產品,因此它的訂單近期會很少!

3.興安盟的三款小樣版,先後寄了兩次版過去做測試拉力,都不OK,現在已經OK了一款,接下來會跟進訂單的落實,另兩款還在跟進中!

4.台能的起的樣版已經給客户批覆,生產訂單已經落實,但數量客户有些調整,可能會加大點數量,下單時間會拖延。

5.水仙花本來上個月的.兩萬碼開機版確認,後面會再爭取多一點訂單,但是一直到這個月初,開機板不OK,拖了十多天,開機版客户一直都沒有確認,訂單的跟進工作這個月繼續

6.俏麗製衣廠有寄了一些樣版過去,但暫時XX的態度方面覺得我司實力不夠,表示想與有實力工廠合作,可提供一些樣版給他。

這個月工作,預計接定來的訂單情況如下:

總共計銷售額約23萬元

以上是下月客户預計下單情況,具體情況會根據這個月具體跟進與客户接單情況而有所變化。

六月工作計劃5

結束了五月份的工作計劃,六月份是我們湖鐵充滿激情的一個月。為了迎接校慶,我係學生會各部門將以認真、積極、負責的態度區完成六月份的每一項工作。以下是六月份的工作計劃:

一、治保部

1、將大力加強對寢室執勤,同時禁止一切外來人員進寢室,攜帶電腦進出宿舍的同學要進行登記。以確保同學們的財產安全。

2、將繼續積極配合宿管部做好宿舍晨檢工作,督促同學們嚴格按照“6s”標準整理內務,同時將對宿舍衞生情況差的進行整頓。嚴禁使用大功率電器,抽煙,使同學們在的安全環境中生活。

3、將一如既往配合體育部做好晨會考勤工作,同時,6月份中,為了迎接校慶,將全力協助活動的正常進行。

二、宿管部

1、將在本月加大力對寢室“6s”管理辦法執行。並且堅持每天查寢,對違規者進行一定處分。

2、防火防盜的工作要繼續落實,嚴禁使用大功率,增強同學們財產安全意識。

3、嚴查在寢室打牌,吸煙,喝酒等違規問題。

三、生活部

1、積極配合學生會及團組織的工作,繼續召開生委會議,讓同學文明就餐,不亂扔垃圾,做文明學生。

2、按照院生活部安排的食堂執勤表,組織幹事和生委執勤。

3、倡導同學們將所有拾到的物品交給生活部,並將進行登記,加分。

四、體育部

1、將加強院、系晨會考核工作,並嚴查遲到、缺到、吃早餐現象;嚴抓穿拖鞋、背心等現象。

2、將繼續在每週五的系晨跑上進行嚴格考勤,認真監督,以促進晨跑的質量,嚴格考察穿高跟鞋的現象。

3、將各班舉行一次體育活動,也將在6月份內進行“歡樂大接力”的活動。

五、環保部

1、將入黨積極分子和勤工儉學人員的.晨掃進行合理安排,按時完成晨掃工作。

2、將積極配合院治理三亂工作,並以10級各班環委治理三亂小組,嚴抓三亂行為。

3、將充分調動各班積極開展月活動,增強環衞意識。

六、宣傳部

1、將以更多樣的形式對對“經貿之光”文化藝術節的宣傳。

2、將充滿熱情的做好女生部的“髮型設計大賽“的宣傳。

3、將積極配合學院校慶60週年的大力宣傳。

七、女生部

1、將組織幹事每天晚上9點40分對各個寢室嚴格查寢,確保無晚歸,未歸,留宿外來人員現象。

2、嚴禁在限定時間打牌,禁止使用大功率。加強寢室衞生意識,嚴格按照“6s”標準來進行檢查,並且每週四進行公檢。

3、將繼續配合院女生部,積極參加文明寢室,同時進行第二屆發行設計大賽。

八、心健部

1、本月的前半月為心理健康月,針對心理健康基本知識宣傳。

2、將進行沙盤遊戲展覽圖、徵文徵畫、大型話劇表演,並且組織同學觀看。

3、組織召開心委例會,落實好情況。

九、學習部

1、為了確保到課率,將繼續嚴抓遲到,缺到現象,每天查課兩到三次,督促同學更好的學習。

2、將積極配合院學習部工作,每月按時開學委例會,並且對學委到會情況考核。

3、將要學委把會議內容即使的轉告給同學,使同學們更好的瞭解關於學習方面的通知。

十、文娛部

1、為迎接校慶60週年,將與院團委,學生會一起做好校慶準備工作。

2、將協助實踐部舉辦好實踐活動,為活動獻上文娛節目。

3、將每月按時召開文委例會,並要求每班舉行文娛活動。

以上就是我們六月份的工作計劃,在以後的工作中,我係會以高度的熱情和樂觀的態度去完成各項工作。

經貿管理系學生會

XX年5月xx日

六月工作計劃6

教育工作開展主題活動《熱和冷》,創設機會,帶領幼兒一方面親身體驗夏日的炎熱,一方面感受冰的温度和融化過程,冷和熱的反差使幼兒產生探索的興趣,更加增添對夏日特徵的瞭解。讓幼兒知道幾種簡單的`保護自己的辦法,做個健康、活潑的夏日寶貝。保育工作養成飯前、便後用肥皂洗手的好習慣。養成良好的個人衞生習慣,勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲等。培養幼兒不挑食、不偏食的良好飲食習慣。加強幼兒的安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。環境創設鼓勵幼兒共同參與,以“熱乎乎的夏天” 為題創設牆面。

選擇有特色的扇子裝飾活動室。和幼兒一起關注自然區裏的花卉,防止暴曬,及時澆水。將幼兒帶來的帽子、遮陽鏡等夏日用品有序地佈置在活動室,供幼兒觀察。家園共育讓孩子觀察冰箱以及冰箱裏的東西,感覺冰箱裏取出來的東西很涼。提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節制,以免引起腸胃不適。提供一把扇子讓孩子帶到幼兒園,引導孩子觀察和表述扇子的顏色、質地、形狀等。

培養孩子愛洗澡的好習慣。提醒孩子不要接觸過熱的東西,小心燙傷。其他讓幼兒適當感受太陽下的炎熱,帶他們在陰涼處活動。天熱容易出汗,幼兒在户外活動時要注意不要過多奔跑。隨時留意幼兒的活動量,及時為他們擦汗。結合故事《太陽感冒了》,與個別愛吃冰淇淋的幼兒進行個別交流,暗示他們飲食要適度。

六月工作計劃7

轉眼間本學期的教育教學工作即將進入六月,學校為更好地完成學校教育教學的各項工作,在工作中做到分工明確、責任到人,根據鎮教研室的通知要求和我校的教學教研工作計劃,結合我校的.教學實際情況,現制定六月份教學教研工作計劃,具體內容如下:

1、為迎接縣教研室教學專項評估和縣蓓蕾讀書專項督導工作,學校教導處要積極做好學校相關檔案收集、歸類及整理工作。責任人:李為品

2、組織好學校“六、一”國際兒童節慶祝活動。責任人:劉漢君 李為品及相關教師

3、做好六年級畢業生複習迎考工作。責任人:劉漢君 李為品及六年級教師

4、為進一步提高教師的業務水平和班主任管理班級的水平,學校組織全體教師及班主任進行理論知識講座學習。責任人:李為品

5、學校教導處組織教幹教師和各科教研組長在月底對全體教師的教學常規進行一次檢查。

六月工作計劃8

六月份工作總結:

一、根據鎮文件會議精神,認真落實“兩學一做”主題教育活動。通過集中教育、專題黨課、個人自學、摘抄黨章等活動,進一步提升全體黨員的思想政治素養和基層黨組織凝聚力、戰鬥力。

二、積極與税務部門對接,認真做好開票企業的服務工作,努力完成引税指標,積極收集招商信息,加強與有意向老闆的溝通,力爭早日完成招商任務。

三、按照整村推進機插秧的時間要求,組織人員和插秧機,協調相關農户,深入各組,根據秧齡,把握技術關,克服不良天氣的影響,完成了全村的水稻夏插工作。

四、統籌兼顧,根據工作方案和計劃,認真執行秸稈禁燒的巡查和值班制度,把握重點人員和重點目標區域,確保不發生火點。

五、根據上級工作要求,配合審計部門對本村進行審計,進一步規範賬務,加強內部管理,促進黨風廉政建設。

六、根據土地增減掛鈎項目的工作進度安排,督促拆遷公司拆除剩餘的一户房屋。做好復耕項目的招投標事項。做好進鎮户居住的宣傳發動,力爭完成任務數。

七、積極加強與預徵對象的溝通聯繫,利用節假日上門對接,宣傳相關政策,做好網上報名工作以及下一步的`上鎮體檢、政審的前期工作,為完成徵兵任務打下良好的基礎。

八、加強保潔員隊伍的管理,重點清理莊台路邊雜草,清理水塘及修復破損的垃圾池,清掃道路,加強路邊綠化管理,進一步提升全村環境質量。

九、根據上級扶貧工作的計劃安排,與揚州市司法局對接,結合本村實際情況。制定科學合理的計劃,抓住機遇、選好項目振興村級經濟。

十、認真做好計生服務和宣傳工作,組織好婚檢孕檢並按時上報計生信息,積極做好防違控違和民政方面的日常工作。

在總結六月份工作同時,我村認識到工作上存在的不足。 1.是經濟工作的進展不大;2.是土地增減掛鈎任務數的完成緩慢,其主要原因是: (1)、村幹部工作責任心有待加強。(2)、專項工作推進的力度不夠。在下一步工作中,我們將加強學習鍛鍊、提升工作標準、鼓足幹勁,認真做好各項工作。

七月份工作計劃:

一、嚴格落實“兩學一做”學習教育。

二、認真做好經濟工作。

三、繼續推進好土地增減掛鈎項目。

四、做好夏季秸稈禁燒工作。

五、繼續做好計生工作。

六、做好農村環境的長效管護工作。

七、認真做好防違控違工作。

八、做好統防統治工作。

九、進一步做好徵兵工作。

六月工作計劃9

一、五月工作總結

1、日常的賬務處理:按時完成了近期的各項賬務處理及審核工作。

2、日常報表發送:根據集團公司的'要求按時完成每期週報及各類輔助報表,放假後更是第一個完成了無極項目三家公司五月份的各項報表,及時報送集團總部,在規定時間內完成納税申報工作。

3、公司20xx年度所得税彙算清繳工作:因無極國、地税尚未明確20xx年所得税彙算清繳工作內容,該項工作在準備資料中。

4、由於本地打印機不支持財務系統資料的打印,月初在集團總部完成了20xx年下半年及五月以前的資料打印,完成憑證的歸檔裝訂工作。

5、配合税務部門完成公司的個税調查。

二、六月工作計劃

1、日常的賬務處理、報表報送、納税申報。

2、關注20xx年所得税彙算清繳工作,與税務局溝通後再決定由審計事務所出審計報告或自己進行彙算清繳。

六月工作計劃10

一、保持新進人員和離職人員的規範性

除了目前現有的正常入離職手續之外,做好各部門的人員溝通。確認人員離職原因,包括新進人員的預計在職年限。20xx年某發佈的《離職率調研報告》裏某個行業平均離職率達到xx%,而傳統服務業的離職率為xx%佔所有行業的首位。某月人員平均離職率為xx%;其中某餐館的離職率高達xx%,由於某餐館人員總數少,所以導致某餐館離職率一直佔據所有部門離職率的首位。

二、加速年輕化人員的招聘

這個部分主要針對某東廠。從x月-x月,招進東廠的xx歲以下的人羣合計x人,其中x人是應聘服務員,其他x人是以助理名義招進來的,這x個人其中有x人乾沒超過x天離職,另外x人做了一個半月後離職,目前還有x人,成功率xx%。接下來的部分服務員的招聘信息會持續更新,一方面用於補足各部門本身所缺人員;另一方面就是增加東廠年輕人員的數量。從而去減輕東廠人員老齡化。

三、動員在職員工積極參加社會保險

這一部分着重對於xx歲以下的在職員工。我們公司服務員普遍薪資水平在某,所以社會保險個人這塊承擔的費用對員工也是一個負擔,尤其是xx歲以下的人,大部分都不願意參保。所以這部分工作開展也會很困難。實際上是公司承擔的比個人要多得多,但是市場行情決定了服務業人員的一些理念,很多人不願意交保險,另外就是40歲前後的人已經體會到了參保對於個人的重要性,而這個年齡開始交社會保險已經是比較晚了。所以就會存在這樣的問題。為員工交納社會保險從某種程度上可以降低人員離職率。

四、完善東廠和管理人員的薪資規劃

這個部分我個人可能是屬於理論大於實際操作能力,所以才會導致這塊在我這裏卡住。不過薪資是需要寫協作才能解決的事情,太多的事情表明,我個人拍腦袋解決不了任何問題。所以這塊我也會要求和參與部門經理的討論。

東廠的薪資方案着重於三點:1)使東廠的人員薪資水平向市場服務員薪資水平靠近,提高在職員工的工作積極性;2)可以讓員工為薪資去切實的推行量化管理;3)薪資方案側重於xx歲以下人羣;管理人員的部分主要側重於績效考核和一個薪資上升空間,這部分的人羣是不在乎他現有工資拿多少,但是會很在乎以後的薪水,給他們期望的結果,工作的過程中才會更加盡心盡力,以希望個人表現可以贏來加薪的機會。

五、關注無線點餐計劃

這一塊就是對於某和某電子菜單的一個關注和了解,着重點是清楚的'明白電子菜單的操作實施流程,所必須要用到的硬件和軟件設施設備。和這些所有設施設備的報價狀況,其中的軟硬件的可選擇性,每一種硬件中不等價位東西的具體差異,品牌、價位、功能、支持的收銀軟件等等。每一家餐飲軟件公司報價的具體信息,包括本身公司的業內信息等等。

六月工作計劃11

經過去一個學期的細心觀察,我們三位老師發現本班幼兒的身體動作發展整體上處於一種偏低的水平。包括大肌肉動作、小肌肉動作、自我保健、生活能力等。特別是小肌肉動作的發展較差,有幾個幼兒體質較弱,有幾個幼兒手眼協調能力差。大多數幼兒還不能很好地把握自己的行為和情感,大部分幼兒天真活潑,愛和小朋友玩,但不能與別人很好地相處,有幾個幼兒適應性差,哭鬧較嚴重。我們根據小班幼兒的生理、心理特點和常規教育的規律,從來園活動、盥洗、飲食、午睡、離園等幾個環節來制定本班的保健計劃。

一、幼兒活動常規目標

1、高高興興上幼兒園,向老師問早、問好。

2、帶手帕,衣着整潔,能高興地接受晨檢,插放晨檢標記。

3、學習抹小椅子,雙手輕拿輕放小椅子。

4、逐步養成飯前、便後和手髒時洗手的習慣。

5、洗手前將衣袖捲起,洗手時能按順序認真地洗。

6、洗手時不玩水,學會擦肥皂,洗好後用自己的毛巾擦手。

7、能主動向老師表示大小便,學會上廁所小便,逐步養成每日大便的.習慣。

8、逐步學會飯後洗臉、漱口。

9、安靜就座,愉快進餐。

10、學習使用餐具。

11、學習文明的進餐行為,細嚼慢嚥,不挑食,精神集中地吃飯,保持桌面、地面、衣服整潔。

12、學會餐後擦嘴,用温水漱口。

13、能主動表示想喝水。

14、安靜就寢,睡姿正確。

15、在成人的幫助下,能按順序脱衣褲鞋襪,放在固定的地方。

16、在老師的帶領下,一個跟着一個,有秩序地散步。

17、散步時不奔跑,注意安全。

18、收拾玩具,放好桌椅,離開活動室。

二、具體措施

1、教師熱情接待幼兒和家長,仔細瞭解幼兒在家的健康情況。聆聽並履行家長的囑咐,解答家長的查詢。

2、觀察幼兒的情緒,舒緩幼兒不安的情緒,處理幼兒的行為和突發事件,做好個別幼兒的工作。

3、開窗通風,搞好室內外清潔衞生,做到室內外空氣流通,光線充足。

4、指導和幫助幼兒按順序(打開水龍頭,反手洗濕,抹上肥皂,將肥皂放回原處,洗手,關水龍頭,反手抹乾)洗臉、洗手、洗完後擦乾,不弄濕地面。

5、與幼兒一起制定簡單的盥洗規則,以避免發生混亂。如排隊等候輪流上廁,上廁所後自行衝廁和洗手,分組洗臉、洗手。

6、隨時對幼兒進行衞生保健常識教育,對個別幼兒進行重點指導。

7、指導幼兒大便時拉好褲子,注意腿部保暖。幫助幼兒便後穿好褲子,注意腹部保暖。

8、創設安靜愉快的氣氛,用下面教育的方法,鼓勵幼兒吃飯、吃好,教幼兒正確使用餐具,培養幼兒良好的進餐習慣。減少幼兒的等待時間。餐後組織10~15分鐘的散步活動。

9、有計劃地帶領幼兒有秩序地散步。

10、熱情接待家長,向家長反映幼兒在園的生活情況,身體狀態等。

11、為幼兒創設富有新意並能激發想象的環境。

(1)為幼兒提供寬鬆、和諧的心理環境

(2)為幼兒提供可操作的玩具材料,幼兒在玩玩做做中隨意創作,促進了想象力、創造力的發揮。

(3)讓幼兒參與活動環境的創設。如:讓幼兒自由組合,自己選擇活動區域;讓幼兒自由選擇與搭配角色;讓幼兒根據活動需要選擇玩具、材料;讓幼兒自主地採用活動形式等。只有這樣,教師提供的環境才能受到幼的歡迎。

(4)根據幼兒的身心發展需要適時變換環境。幼兒在與周圍環境的交互作用中不斷髮展,幼兒在發展,環境也要適時更新。如果周圍環境固定不變,不僅失去教育價值,還會阻礙幼兒的發展。因此,創設的環境不僅要富有新意,還應時常變化,促使幼兒積極融入環境,參與活動。

12、在家園園地開放心理教育專欄。指導或交流孩子的心理成長問題,促進親子間、孩子與同伴間的情感交流。

13、利用遊戲、討論、表演等多種途徑,在一日生活中引導幼兒自我保護的方法。

14、根據小班幼兒的年齡特點,在遊戲活動中,培養他們一定的生活處理能力,使幼兒逐漸懂得自己能做的事應該自己做,如學會吃飯、穿衣服……使幼兒感受到學會自理的樂趣。並與家長密切配合,共同培養幼兒自立意識和自理能力。

15、在心情愉快的環境中進行鍛鍊,促進健康,關愛生命。如,每天兩小時户外活動、赤腳行走、跑步等等。

六月工作計劃12

一、六一幼兒園方面準備

六月的開始首當其衝的就是六一兒童節的到來,所以在現在都應該提前開始做準備了,關於幼兒園的活動安排和我們班的節目還需要做一些調整。

1、需要體檢展開六一佈置的準備,許多的裝飾都需要手工製作,需要在工作之餘提前備好,還有需要購買的貼紙之類的物品也應儘快採購。

2、在課堂上問一些孩子們的想法,好在活動中準備孩子們的禮物,還有關於活動的節目也可以提前讓孩子們排練準備。

3、讓孩子們都提前準備好一個節目。準備在六一兒童節的時候表演,實在想不出的`也可以進行幫助輔導。

二、六一家長方面準備

六一的活動如果只有孩子們參加那麼親子間的樂趣就減少了不少,還要邀請各位家長一起到來幼兒園參加孩子的表演,要注意提醒家長在活動日為孩子們準備一些夏日用品。

1、提前通知各位家長六一兒童節幼兒園的活動和時間按排。

2、請家長在家長在活動開始日來的時候多準備好飲水和給孩子準備一些毛巾等物品。

3、請各位家長給孩子在六一準備一件禮物,在六一的時候贈送。

三、夏天知識教育

現在夏天到來天氣難免悶熱,教室裏也時常會開啟空調等方式來進行降暑,但是還是有許多的疾病會容易在夏天找上門來。

1、在平時的上課時間因該對孩子們進行夏天的知識和安全講座,列如:少食用冰冷食物、不能在沒有大人的情況下靠近河邊等。

2、在夏季也是流感多發的時候,要在家長來接孩子的時候多提醒家長這方面的問題,還可以向家長髮放預防幼兒疾病手冊等。

四、升學準備

六月的到來不僅是兒童節這一件大事,中班的孩子們也即將升入大班,要讓孩子們意識到自己已經長大,要對自己更有規範。

1、升學的慶祝,不用過於熱鬧,主要的`目的是讓孩子們意識到自己是個大孩子,要認識到自己應該懂規矩。

2、給孩子們進行升學教育,並進行一些小測驗,表現的好的孩子可以獲得高分數。

3、準備給孩子們一些升學的小禮品,分數更高的孩子們可以獲得更好的獎勵,這一點要提前説明。

六月的工作的主要事件差不多就是這樣,雖然六一兒童節是忙碌的,但是看着自己帶的孩子們在舞台上認真表演着自己節目,在觀眾的掌聲響起時就有股自豪感。

六月工作計劃13

伴隨着五月的結束,我成功完成了這個月的業績要求,作為一名房地產銷售員,我自然明白不能因為眼前的些許成果而止步不前,真正優秀的銷售員,做事情是有條理性的,通常做一件之情之前至少都會考慮三步,因此為了能夠在工作中得到成長,得到進步,我制定了六月份的銷售計劃,我相信這是對我的工作有用的。

第一階段,梳理老客户

作為房地產銷售員,我深知每一位客户的信息都是來之不易的,雖然説在五月份我從繁瑣的資料庫之中挑選出了自認為可以達成交易的客户,並通過自己的不斷努力最終使對方同意了簽單,但也不能保證我已經面面俱到了。肯定還有着許多的潛在客户等待着我去發掘,而且我也保留了一些意向客户的聯繫方式,都是因為手頭資金緊張或者其他的因素,雖然對我這邊的房產比較感興趣,但是並沒有繼續瞭解的想法。儘管這般,但是我覺得在他們的心中,我已經走出了第一步,打開了他們的心扉,作為銷售,我可以很自信的認為,只要走出了第一步,建立了與客户之間相互信任的`基礎,那麼我就能逐步拿下這些客户。

第二階段,開發新客户

其實大多數老客户都有扯皮的習慣,如果他想簽單的話早就願意達成交易了,因此也不能將籌碼全都放在那裏,作為房地產銷售員,最重要的便是開發新客户。前期的宣傳很重要,所幸宣傳這方面並不是由我負責,我只需要找出客户並進行拜訪,但實際上並不是那麼容易的,有的時候我可以從網上找對房子感興趣的客户,這條渠道可以獲得大量的資料,但其中摻雜的虛假與過時信息比較多,很浪費時間。除此之外會有客户主動打電話上門,大多隻是稍微瞭解下,我要做的便是通過這一步進行逼單,最好能夠在電話中促成交易,實在不成那便想辦法讓對方安排出拜訪的時間,我上門去進行聯繫與講解。

第三階段,建立客户羣

由於消息的滯後性,因此並非每個客户都會當面簽單,因此我得持續跟進客户,建立一個客户的資料庫,層層分級,客户目前已經達到哪個階段了,確定決策人還是説比較感興趣,現在不簽單的原因是什麼,如果以後有想法的話是否會選擇我所在的公司。在這一步的時候需要格外小心,做好嚴格的保密措施,因為銷售的同行競爭比較激烈,誰也不會保證身邊的同事是否會搶單,而且説不定客户上一秒還説不想簽單,下一秒就找其他人簽單了,這一點也需要考慮到,因此需要建立客户羣,建立一個資料庫,保證自己隨時能夠聯繫上客户。

實際上計劃是趕不上變化的,上面的計劃也並非很嚴謹,但是我這樣做只是想現將心中一個大致的想法寫出來,然後接下來的日子裏根據這份粗糙的工作計劃不斷補充,畢竟我已經規劃出了一個大致的方向,剩下的就是行動起來,行動便是最好的執行力,銷售這一行便是如此,如果不能夠時刻鞭策自己,那麼自己就會落伍,就會被淘汰,我必須要提前想到所有的可能性。

六月工作計劃14

創建良好的學習、生活環境,督促同學們養成良好的生活習慣;監察督導各系宿管部工作,積極參與學院文化建設;加強與後勤集團等有關部門之間的聯繫,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求,我們廣泛徵求老師和同學們的意見,吸取上一學年的工作經驗與教訓,積極借鑑其他高校先進宿管工作經驗,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

一、新的學期新的'開始,宿管部再次起航。

在新的學期頭一個月,我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。因此,我們格外重視招新工作,加強招新宣傳,努力提升招新質量,為宿管部發展發覺“新生力量”,更好的服務於全體同學。

二、積極認真履行院宿管部職能,推動寢室安全、文化、教育的全面發展。

(一)、積極查找問題,努力整改到位。

1.內務差由於剛剛開學,大家仍然呈現鬆散的狀態,對自己放鬆了要求,所以內務一直不是很好。

2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。

3.大三學生臨近畢業,存在娛樂過度等安全隱患。

4.開學期間,大一新生剛剛進入學校,對學校具體規章制度不甚瞭解,晚歸未歸現象十分突出,潛伏諸多不安全因素。

整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。

2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。

3.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。

4.院宿管部將加強晚歸檢查力度,監察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風。

(二)、舉辦寢室文化節,評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方,良好的寢室文化環境有利於同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們創建和諧文明的寢室文化環境,有利於自身身心健康發展;另一方面也可以起着模範帶頭作用,帶動全體同學積極改善居住環境,提升全院宿舍環境質量。

(三)、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衞生重要性的宣傳力度,排除安全隱患,創建潔淨寢室,打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時,會着重強調寢室安全問題,對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器;寢室衞生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分,在這裏我們有着嚴格的評分標準,以確保評比質量,提高全院參評水準。另一方面,星級宿舍關係獎學金、推優評先等具體事宜,院宿管部責任重大,對星級宿舍的考核評比更需謹慎細緻。

(四)、完善內部考核機制,選才用才應有序。無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門,將秉承其紀律性,不斷完善內部考核機制,建立健全相關內部規章制度。我們在日常工作當中要不斷髮現、培養優秀人才,對那些工作認真,不怕吃苦的幹事,要重點發掘。充分發揮考核績效作用,增強宿管部的紀律性,積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍,為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。

(五)、加強與後勤集團等有關部門之間的聯繫,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。院宿管部在履行基本職能的同時,需要不斷加強同學工處、後勤集團等部門的聯繫,架起學院與同學之間溝通的橋樑,更好的服務於全體同學,完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衞生檢查;聯繫後勤集團,反映同學需求,參與寢室管理,查補安全漏洞;定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。這些都在我們工作範圍之內。

工作計劃現已做出,院宿管部必將努力完成任務,請大家拭目以待!

六月工作計劃15

6月份我們的任務是6萬元,實際上完成了2萬,離任務額還差4萬,由於負責門迎工作,對於客户流量還是瞭解的比較多,本月新客户不多,老客户購買降低。

在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客户説過我們這的姑娘,小夥態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

尤其對於中醫來説是一個複雜而且體系龐大的東西。對於我們現在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,很多東西從頭學起,接受是需要一個過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。

總結開來6月銷售方面有以下幾點:

1.上月的活動一下子顧客買的都很多,老客户只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的`產品如温陽通絡飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個性化的需求。

2.新客户開發的少,有的還處於瞭解階段,對於他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度,

3.我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

4.在23號邊老師來滄州講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷售,總體來説我們店裏現在還缺乏一個有威信的個人品牌。

但是“不找藉口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧説過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對於自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那麼大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。