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醫療衞生工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3W

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編收集整理的醫療衞生工作計劃,希望能夠幫助到大家。

醫療衞生工作計劃

醫療衞生工作計劃1

醫療衞生事業關係人民羣眾身體健康和生命安全,是廣大幹部羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,也是最大的民生工程。根據《州發展和改革委員會關於開展藏區“六大民生工程計劃”調研督查工作的通知》文件精神,結合我縣衞生髮展情況,現將醫療衞生近期發展提升計劃如下:

(一)推進標準化醫療服務體系建設

進一步加快推進以縣級醫療衞生機構為“龍頭”,區衞生院為“中心”,鄉鎮衞生院為“基礎”,村衞生室為“網底”的四級醫療服務體系標準化建設,全面實現縣、鄉、村醫療服務體系“佈局合理、功能齊全、流程規範”的目標。

1、20xx年完成河西、拉日馬、樂安、甲拉西、洛古5所衞生院的`標準化建設。同步推進內涵建設;以前村衞生室項目點多、分散,投資少,實施難度大的實際困難,經縣人民政府同意將滯留資金打捆,擬建設20個標準化村衞生室和購買醫療設備,完成雄龍西鄉提壩村、沙堆鄉科查村、如龍鎮高山村、洛古鄉亞所村、麻日鄉麥壩村5所村衞生室建設項目。

2、20xx年前啟動縣疾控中心包蟲病防控實驗室及業務用房建設,日巴、饒魯、友誼、銀多、雄龍西、和平6所衞生院標準化建設。

3、20xx年前啟動縣婦幼保健院、縣計生指導站業務用房新建項目。

4、20xx年完成全縣所有衞生院標準化建設。同步推進內涵建設。

5、20xx年前完成30所高海拔地區村衞生室建設。

(二)加快推進均等化公共衞生服務體系建設

加大投入力度,建立健全疾病預防控制、婦幼保健、衞生應急、計劃生育等專業公共衞生服務網絡。着力實施國家重大公共衞生服務項目和11類基本公共衞生服務工作,健全工作規範和評價體系,大力推進全民健康生活方式,提升健康指標,到20xx年,人均期望壽命達到75歲。

1、加強疾病預防控制。加大疾病預防控制機構設施設備配置和更新力度,逐年配置重大疾病防治、食品風險監測、職業病防治設施設備。到20xx年縣疾病預防控制機構的a類檢測設備達標率90%以上,a類檢驗項目開展率達到85%以上,有效提升疾病預防控制能力和水平;加強鼠疫防控,推進肝炎防治,實施包蟲病綜合防控規劃,落實現代結核病控制策略和艾滋病“四免一關懷”政策。全面建立“政府保覆蓋、衞生保質量”的免疫規劃工作機制,到20xx年,免疫規劃接種率達到93%以上,傳染病發病率較20xx年下降2%;到20xx年,免疫規劃接種率達95%以上,傳染病發病率較20xx年下降5%。

2、提升婦幼衞生保健水平,確保母嬰安全。按照《國家基本公共衞生服務規範(20xx版)》落實孕產婦及0—6歲兒童健康管理項目;依法開展助產技術准入、管理與指導,健全孕產婦急救綠色通道,提高住院分娩率,到20xx年農村孕產婦住院分娩率達到70%,到20xx年農村孕產婦住院分娩率達到90%以上;加強產兒科建設,降低孕產婦和新生兒死亡率,到20xx年嬰兒死亡率控制到12‰以內,20xx年嬰兒死亡率控制到10‰以內;強力推進預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播綜合服務和補服葉酸預防出生缺陷常規工作;健全婦幼衞生信息網絡,加強婦幼衞生與區域衞生信息平台之間的互聯互通。

(三)加快推進衞生人才隊伍建設

把衞生人才隊伍建設放在更加突出的位置,緊緊圍繞造就一支“醫德高尚、業務精良、數量充足、結構合理、相對穩定、充滿活力”的專業化衞生人才隊伍目標,切實解決衞生人才量少質弱、結構性矛盾突出等問題。

1、擴充衞生從業人員總量。一是為確保各類醫務人員編制需求,縣委編辦要會同衞生行政主管部門根據我縣衞生事業發展的實際情況,按照省州規定動態調整增加醫技人員編制,滿足我縣衞生事業加快發展的需求。二是暢通醫技人員補充渠道,做到“有編即補”。三是通過陽光天使計劃、招聘執業醫師等方式引進緊缺人才。

2、提高衞生從業人員服務能力。依靠省民族地區衞生十年行動計劃和“百千萬康巴英才”工程,推進“衞生人才定向培養教育、強化培訓、定向引進、對口幫扶、激勵穩定”五大行動;穩步推動醫務人員的柔性流動,進一步健全考核評價機制,促進不同醫療機構之間人才的縱向和橫向交流,加快衞生人才梯隊建設,培養引進一批有特長的學科帶頭人和中高級人才,基本建立一支知識結構、年齡結構、職稱結構趨於科學化的醫學人才隊伍,使衞生事業發展保持持久的活力和後勁。

醫療衞生工作計劃2

一、支援目標

通過實施城鄉醫院對口支援工作,幫助受援醫院提高服務能力和水平,改善和加強管理。通過三年的建設發展和對口支援,使受援醫院的管理水平、學科建設、服務能力顯著提升,並持續改進和提高。

二、支援內容

(一)根據上級文件要求,我們每次需要向受援衞生院派遣3名支援人員,原則上以中級職稱為主,根據當地衞生院特色,駐守受援醫院開展臨牀診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。

(二)根據受援地區需求,支援醫院不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。

(三)與受援醫院建立疑難重症會診、轉診綠色通道,免費接收受援醫院醫務人員到支援醫院接受住院醫師、專科醫師培訓或進修學習。

(四)按照醫療技術分類分級管理的規定,幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務,結合實際拓展服務範圍。

三、具體實施措施

(一)在確保支援工作的持續性和穩定性的前提下,醫務人員3個月輪換一次,中途不可換人。輪換人員於各季度首個週一為交接日。為合理搭配資源,醫院將各個科室下鄉進行了排序,希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉任務。

(二)如科室有人員進修、休假或者其他因素導致不能下鄉的情況,可提前向醫務部申請後延。由醫務部核實情況後決定該科室是自動後延還是調至最後一批。在所有科室輪轉完成前每個科室只可申請後延一次。

(三)如有個別醫務人員涉及到晉升職稱需要下鄉的,可向醫務部提出申請,由醫務部和申請人及下批下鄉科室溝通後優先安排需要晉升人員下鄉。

(四)凡是由意外事件導致下鄉順序或人員改變的,由醫務部在本月的`質控動態上進行公佈,請各科室留意質控動態以便及時安排本科下鄉工作。

(五)支援人員派駐期間由受援醫院統一管理,並參與受援醫院的相關業務和管理工作,參與當地義診、突發公共衞生事件醫療救治等工作。

(六)所有下鄉人員在下鄉期間不擔負本科任何工作,科室不得以任何理由將其從下鄉單位調回,如有特殊原因,由科室主任或個人向醫務部提出申請,醫務部上報領導審批後再行決定。一旦發現科室擅自將下鄉人員調回科室工作,或個人無故回科工作的將給予下鄉個人及科室每工作日40元的處罰。

(七)下鄉人員需要請假並低於3天的,先向受援醫院負責人請假,待批准後電話通知醫務部備案;需請假3天以上的待受援醫院負責人批准後,書面向醫務部主任説明原因。

四、下鄉考核及獎懲措施

(一)所有派遣人員在下鄉期間除日常工作外,必須完成其教學、查房、考勤等考核任務。(具體內容見附表)

(二)教學任務每兩週一次,授課時間嚴格按照兩週一次進行,下鄉結束時授課低於四次者,或每次授課時間間隔低於一週者均視為不合格;查房任務每週一次,下鄉結束時查房低於8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉期間必須每天填寫考勤表,簡單記錄當日工作情況,考勤率低於80%視為不合格。

(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉補助;兩項任務未完成的扣除兩月下鄉補助,並通知受援醫院不予給其填寫《醫生到農村醫療衞生機構服務鑑定表》,三項任務均未完成的,扣除兩月下鄉補助,不予填寫《醫生到農村醫療衞生機構服務鑑定表》,安排其重新下鄉進行考核並對其所在科室進行500元的處罰。

(四)在下鄉期間,下鄉人員的每月考勤將由醫務部上報,拿院平均獎。下鄉結束後(或下鄉結束前一週)將任務考核表及下鄉總結交至醫務部,由醫務部審核完成後給予下鄉補助,並通知當地衞生院填寫《醫生到農村醫療衞生機構服務鑑定表》。

(五)前往xx下鄉的個人補助按照每月22天,每天20元,共三個月進行發放。

(六)凡是派遣人員下鄉的科室醫院將給予每科每人1000元的科室獎勵,並與年終績效掛鈎。無特殊原因拒不派遣下鄉人員的科室將給予每科20xx元的處罰。

醫療衞生工作計劃3

深化公立醫院改革,實行藥品零差價,開創醫院工作新局面,現就醫院全年工作做出如下謀劃:

1、加強醫療質量建設。

以三級中醫院為標準,繼續實施標準化、科學化、規範化管理,在認真貫徹基本醫療制度,基本診療規範、常規和標準的前提下,重點加強醫療質量、病歷書寫質量和醫療安全管理,確保醫院各項工作獲得新突破,綜合實力及可持續發展能力得到大增強,使羣眾的就醫質量和就醫環境取得大提高。

2、加強重點學科建設。

抓好學科配套設置和學科建設規劃,以骨傷科、心病科、腦病科、肛腸科為龍頭,帶動全院學科快速發展,並積極申報省市級及國家級重點專科建設項目,打造醫院核心競爭力,推進醫院醫療水平取得新發展。

3、加強人才培養和技術創新。

有計劃地培養引進人才,提高專業人員的業務技術水平;積極開展新技術、新項目,使中醫適宜技術在臨牀儘快展開,拓寬服務領域,帶動醫院持續快速健康發展。

4、提高運營效率,加快醫院發展。

積極抓好開源節流,嚴格控制運行成本,並努力爭取國家項目建設資助,保障醫院快速發展;完善醫院信息化管理系統,實施完善信息化,加強電子病歷建設,提高全院人員工作效率,為患者提供更多、更快、更好的服務。

5、優化醫院服務,辦羣眾滿意醫院。

加強醫德醫風和精神文明建設,改善醫患關係,為患者提供廉潔、高效、便捷的服務模式;加強新農合管理,完善報免程序,強化環節監管,保障資金安全、合理使用,確保參合農民受益;實行惠民工程,繼續開展扶貧病房,發放“扶貧優惠卡”,對貧困患者進行“一減四免”,緩解看病貴問題。

6、積極推進公立醫院改革。

落實各項惠民政策,藥品實行零差價,真正使老百姓少花錢、看好病,大病不出縣。

20xx年,我們將以改革創新的意識、求真務實的.精神、腳踏實地的作風,為全縣人民提供更加優質的醫療服務,為我縣醫療衞生事業的發展注入新活力。

醫療衞生工作計劃4

為全面加強全縣醫療機構監督管理,規範執業行為,淨化醫療市場秩序,根據《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》和《鄉村醫生從業管理條例》等法律法規規定,結合我縣實際,現制定20xx年全縣醫療機構衞生監督工作計劃。

一、建立和完善醫療機構分户檔案。

二、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作。

全面開展執業資格的監督檢查,對醫療機構執業許可證到期未換、未年審的嚴厲查處,屢教不改的堅決予以取締;嚴查醫療機構超範圍執業及異地執業行為;對取得《醫療機構執業許可證》但未執業又沒有在縣衞生局辦理歇業登記的,法律、法規有關規定,收回或註銷該《醫療機構執業許可證》;從業人員資質是否符合國家有關規定,執業助理醫師(護士)是否在執業醫師(護師)的帶領下從事一切醫療工作,各種醫療、護理記錄單上是否有帶領的執業醫師(護師)的親筆簽名。

三、繼續加強對各醫療機構各項醫療收費、藥品價格執行,進藥渠道、主要收費項目公示、國家基藥執行情況、診療規範等的監督檢查。

四、重點加強對個體診所從業範圍和個體醫生資格的.監督檢查。

堅決打擊非法行醫、巫醫、遊醫、坐堂行醫行為,並按照有關法律、法規予以嚴肅查處。

五、繼續開展母嬰保健技術服務活動整治,嚴厲打擊非醫學需要胎兒性別鑑定及選擇性別終止妊娠等違法行為。加強產前診斷、終止妊娠技術和助產技術等執業資格的監督檢查。

六、繼續開展臨牀用血的監督檢查,堅決打擊醫療機構自採自供血液的違法犯罪活動,規範醫療機構應急用血行為。

七、繼續開展違法虛假醫療廣告的監管,淨化醫療廣告市場。

八、加大醫療衞生監督宣傳力度,做好信息上報工作。

醫療衞生工作計劃5

一、監督檢查內容

(一)醫療監督

1.醫療機構監督檢查。監督檢查全區醫療機構依法執業的情況,重點查處超出登記範圍開展診療活動;將科室出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構從事診療活動;出賣、轉讓、出借《醫療機構執業許可證》;違反相關規定發佈醫療廣告、開展院前醫療急救;醫務人員未取得相應資質及聘用非衞生技術人員行醫等行為。

2.打擊無證行醫。嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的違法行為。重點打擊流動人口聚集地的“黑診所”;人員密集場所的遊醫、假醫;未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的生活美容機構;未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師坐堂行醫的.零售藥店;以養生保健為名或以疾病研究院(所)為幌子非法開展診療活動等行為。

(二)血液安全監督

檢查全區醫療機構的臨牀用血情況,重點監督檢查人員、設施、設施配置是否符合要求,是否建立和完善臨牀輸血相關規章制度,是否使用指定血站供應的血液,是否存在將不符合國家規定標準的血液用於患者,互助獻血和應急用血採血是否規範等。

二、工作要求

(一)局衞生監督所要根據本計劃要求,結合我區實際情況,制訂具體實施措施,落實責任,組織、協調、指導轄區內的醫療衞生及供血機構的監督檢查工作。要加大執法力度,對發現的違法行為要依法嚴肅查處,曝光典型案例,重大案件及時報告我局疾控股。

(二)各鎮(中心)衞生院、各(街道)社區衞生服務中心要充分發揮衞生監督協管員作用,及時上報無證行醫和非法採供血線索,並做好跟蹤複查,防止死灰復燃。

(三)局衞生監督所要於11月10日前登錄衞生監督中心網站的全國衞生監督信息報告系統,完成相關數據填報工作,並於11月10日前將工作總結及彙總表(蓋章書面和電子版)報局疾控股和市衞生局衞生監督所。

醫療衞生工作計劃6

為及時處置我院的醫療廢物,防止傳染性疾病通過醫療廢物進行擴散和傳播,根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》以及國家、省、市、區的有關要求,制定本計劃如下:

一、成立我院醫療廢物處置領導小組

領導小組負責我院醫療廢物處置的組織領導工作,統一協調、指揮醫療廢物的處置工作。

二、分類收集辦法和具體工作計劃

1、根據醫療廢物的類別,將醫療廢物分別裝於符合《醫療廢物支用包裝物、容器的`標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。

2、在盛裝醫療廢物前,對醫療廢物包裝物或容器進行認真檢查,確保無破損、滲漏或其他缺陷。

3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學性廢物不能混合收集,少量藥物性廢物可以混入感染性廢物,但應在標袋上註明。

4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的管理,依照有關法律、行政法規和國家有關規定、標準執行。

5、廢棄的化學試劑、消毒劑由醫院交專門機構處理。6、含汞的體温計血壓計等醫療器具報廢時。由醫院集中交專門機構處理。

7、醫療廢物中的病原體,生物製品等高危險廢物,首先經壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理,然後按感染性廢物處理。

8、做到定位收集、存放使用後的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

9、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點,將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

10、生活垃圾區,醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。

三、制度建設

1、培訓制度。對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員,進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。

2、醫療廢物實施分類管理制度。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

3、醫療廢物的院內交接管理制度。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋,指派專人每日與垃圾運送人員進行交接,並做好記錄。登記資料至少保存3年。

4、醫療廢物警示制度。衞生院設有醒目標誌區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區,並在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理,嚴禁拾撿垃圾。

5、每日收集的醫療廢物交由衞生局指定人員集中處理,並做好交接登記。

6、處罰制度。嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報,一經查實將予嚴厲的處罰。

7、警報制度。發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,工作人員應遵照“應急預案”採取相應緊急處理措施,並按規定的時限上報主管部門。

四、培訓計劃

1、要求全院職工掌握醫療廢物的分類、收集、運送的正確方法和操作程序。

2、掌握醫療廢物分類中的安全知識、專業技術,職業衞生安全防護等知識。

3、要求全院職工掌握髮生醫療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施。

醫療衞生工作計劃7

為了認真貫徹《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規,進一步加強醫療衞生監督執法力度,淨化醫療市場環境,維護醫療市場秩序,保護廣大人民羣眾就醫安全,提高人民羣眾健康水平,現將**年醫療衞生監督工作計劃安排如下:

一、工作目標

進一步加強醫療衞生監督工作,嚴厲打擊損害人民羣眾切身利益的違法違規行為,整頓和規範醫療秩序,淨化醫療市場環境,建立健全長效機制,不斷提高人民羣眾對醫療服務的滿意度,切實保護人民羣眾健康權益,維護社會和諧穩定。

二、工作內容

(一)繼續推進和深化打擊非法行醫專項行動。鞏固專項治理成果,堅持打擊和規範並重,堅決取締“黑診所”,嚴肅查處超範圍執業、使用非衞生專業人員、出租承包科室、藥店坐堂行醫行為、非法醫療廣告等違法行為。加強《最高人民法院關於審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的宣傳教育,做好非法行醫涉嫌犯罪案件的移送工作。

(二)繼續加大對醫療機構臨牀用血的監督檢查。嚴厲打擊非法採供血,嚴肅查處採供血機構的'違法違規行為,對轄區內採供血單位監督覆蓋率達到100%。

(三)配合上級部門做好放射醫療衞生監督工作。嚴格按照《放射診療管理規定》加強放射衞生監督檢查,重點監督檢查醫療機構《放射治療衞生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證及個人防護和劑量檢測等情況,建立健全放射工作人員個人劑量監測檔案。

(四)做好羣眾投訴舉報的受理、轉辦、督辦和承辦工作。把羣眾投訴舉報案件作為打擊非法行醫和非法採供血問題的重要線索,抓好大案要案的查處工作。

三、工作要求

(一)提高認識,精心組織。要從保障人民羣眾身體健康和生命安全的大局出發,充分認識到打擊非法行醫、規範醫療行為的重要性和緊迫性,進一步統一思想,提高認識,增強工作責任感和緊迫感,將打擊和規範作為一項重點工作任務來抓,進一步強化醫療衞生監督,確保監督檢查工作取得實效。

(二)突出重點,狠抓落實。圍繞工作重點,採取疏堵結合的方式,着力解決全縣醫療市場存在的突出問題、羣眾關注的熱點問題以及社會危害嚴重的問題。要進一步落實工作責任,做到橫向到邊,縱向到底,責任到人,工作重心進一步向基層傾斜,實現監督重心下移,確保監督檢查到位、各項整改措施到位、案件查處到位,努力實現醫療衞生監督的總體目標。

(三)加大力度,嚴格執法。要嚴格按照法律法規規定,公正執法、嚴格執法、文明執法,不斷加大執法力度,特別要做好對重點問題、重點環節的檢查,及時發現問題,依法嚴肅處理有關單位和責任人員。

(四)加強宣傳,營造氛圍。要充分發揮媒體正確輿論導向作用,大力宣傳、普及衞生法律法規知識,嚴厲打擊虛假違法醫療廣告,嚴肅查處利用廣播、電視、報紙和印刷傳單等形式發佈虛假醫療廣告,誇大宣傳欺騙患者的行為。要充分發揮一級哨點單位(鎮衞生院)和二級哨點單位(村衞生室)打擊非法行醫監測哨點的作用,帶動各鎮衞生監督協管室把打擊非法行醫的觸角延伸到各行政村。建立舉報受理制度,動員全社會力量共同監督,營造強大的輿論聲勢和工作氛圍,增強人民羣眾依法就醫意識和自我保護能力。

醫療衞生工作計劃8

1、醫院成立醫療廢物管理組織,履行職責確保對醫療廢物的安全管理。

2、建立培訓制度,對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員,進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓玻育。

3、醫療單元須做到定位收集、存放使用後的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

4、醫療廢物實施分類管理。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

5、加強醫療廢物的院內交接管理。各醫療單元的.醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋,指派專人每日與垃圾運送人員進行交接,並做好記錄。登記資料至少保存3年。

6、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點,將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

7、醫院設有醒目標誌區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區,並在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理,嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區,醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。

8、每日收集的醫療廢物交由衞生局指定人員集中處理,並做好交接登記。

9、發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,工作人員應遵照“應急預案”採取相應緊急處理措施,並按規定的時限上報主管部門。

10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報,一經查實將予嚴厲的處罰。

醫療衞生工作計劃9

為了認真貫徹落實上級衞生部門關於承擔與基層醫療衞生機構對口支援、培訓、協作等任務,現結合我院及基層鄉鎮衞生院的實際情況,制訂本工作計劃。

一、指導思想

堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衞生工作方針,積極推薦農村醫療救助工作,實施農村醫療衞生基礎設施建設規劃,加快農村衞生建設和應對突發公共衞生事件的能力。

二、建立對口支援

建立對口支援閭井、茶埠、西寨衞生院的工作制度,逐步提高衞生院的醫療技術水平、管理水平、醫務人員綜合素質以及綜合服務能力,推進農村合作醫療建設,滿足廣大農民的基本醫療服務需求。

三、支援內容

1、提供服務:按照縣衞生局的`統一安排,派出醫務人員以掛職或下基層鍛鍊等方式在閭井、茶埠、西寨鎮衞生院直接向當地農民提供醫療服務,或者在組織巡迴醫療時作為必到服務點,也可根據鄉鎮衞生院的需求開展專家門診、手術指導、專題講座、查房、會診等服務。

2、衞生管理:派出醫務人員負責幫助幫扶衞生院完善各項工作制度和業務管理規範,業務院長以及醫務人辦、護理部負責人定期到衞生院指導醫療護理質量管理,逐步提高衞生院的管理水平。

3、培訓人員:派出人員要加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的防治工作指導。同時結合我院的中醫專科特色,還定期派出骨傷科和康復科的專科技術人中員指導、幫助被幫扶衞生院逐步發展中醫骨傷專科和康復科,開拓新業務、推廣新技術,加強農村中醫建設。

5、經費和設備支持;鑑於我院自身經濟困難,只能提供很少的經費和設備支持,在我院力所能及的範圍內,主要是在人力資源一支援鄉鎮衞生院的建設。

醫療衞生工作計劃10

**年是是全面推進依法治國方略的開局之年,全面深化改革的關鍵之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年,XX區衞生計生工作思路是:圍繞區委區政府“123456”的戰略部署,遵照《**年XX市衞生計生工作要點》和區委、區政府的工作要求,突出創新驅動,狠抓改革攻堅,重在落實推進。全年重點抓好七大工程,完成好“十二五”規劃目標,謀劃好“十三五”發展任務,進一步提升龍崗衞生計生事業發展水平,夯實建設龍崗“健康之區”的.基石。

一、醫療衞生資源增量提質工程

通過對衞生基礎設施進行修繕、改造和提升,建設一批重大醫療基建項目;科學規劃佈局,多方爭取衞生資源;創新機制路徑,提高衞生資源使用效率與效益,加快提升醫療衞生基礎設施與資源配置水平,實現醫療衞生資源增量提質。重點做好以下19項工作。

(一)加大政府投入,對衞生基礎設施進行修繕、改造和提升,着重加快一批重大醫療基建項目,包括:

1.完成區三院(原橫崗人民醫院)改擴建工程地下室工程。(區委區政府主要工作)

2.推進區骨科醫院新建工程,完成區骨科醫院新建工程的施工招標。(區委區政府主要工作)

3.區中醫院增開病牀150張。(區委區政府主要工作)

4.區人民醫院門診樓改造工程開工建設。

5.推進龍崗中心醫院內兒科樓修繕工程,完成施工招標。

6.完成區四院(原南灣人民醫院)原址重建工程設計招標和過渡用房改造工程開工建設。

7.啟動區二院(原布吉人民醫院)業務用房改造立項。

8.啟動區中醫院特需病房(國際部)改造。

9.推動坪地醫院二期用地整備工作。

10.開展區慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。

(二)科學規劃佈局,多方爭取衞生資源。

11.加大對醫療設備的投入,安排不少於1億元資金更新公立醫療機構醫療設備。(區政府民生實事)

12.結合區政府及市衞計委要求,完成《XX區衞生事業“十三五”規劃》編制工作。

13.積極向市衞計委爭取將在阪田片區規劃的原市腫瘤醫院調整為綜合醫院,力爭改變阪田片區無規劃公立綜合性醫院的局面。

14.加大引入社會辦醫力度,完善配套支持政策,提請區政府出台《XX區鼓勵社會資本舉辦二級醫院的指導意見》。

(三)創新機制路徑,提高衞生資源使用效率與效益。

15.建成覆蓋醫院、社康和公共衞生機構的區域衞生信息化系統,實現醫院、公共衞生機構、社康中心的信息互通和資源共享。(區委區政府主要工作)

16.全面推進預約診療服務,全區二級以上醫院預約放號量超150萬,預約服務量超30萬人次,預約率達20%以上。(區政府民生實事)

17.穩步推開“先診療後付費”模式,新增區人民醫院和坪地人民醫院實施“先診療後付費”模式。(區政府民生實事)

18.聯合區政府採購中心,加強設備採購資源統籌;完善管理機制,加強設備採購的事前評估、規範採購與事後跟蹤問效。

19.探索在龍崗中心醫院建設區影像集中閲片中心,解決基層醫院閲片人員缺乏問題,提高閲片質量。

二、高端醫療服務培育引進工程

認真貫徹落實市政府“打造國際醫療中心”的戰略部署,以醫療衞生“三名工程”建設為抓手,以ppp模式為驅動, 大力培育和引進高端醫療服務資源,積極建設名醫(名科)、名院、名診所,提升高端醫療技術與服務水平。重點做好以下7項工作。

20.深入推進“三名工程”,大力引進優質醫療資源。(區委區政府主要工作)

21. 積極推進康奈爾大學、紐約長老會醫院、萊蒙順澤集團利用計生服務中心大樓舉辦國際醫療中心項目,探索建立高端影像中心、開辦國際醫學繼續教育項目,年內試運營。(區委區政府主要工作)

22. 與南方醫院簽訂“南方醫院深圳消化病診療中心”合作協議並推進建設。

23.積極推進伯明翰大學、皇家伊麗莎白醫院、廣州裕恆公司與中心醫院合作項目,力爭簽訂合作協議。

24.力爭龍崗中心醫院耳鼻咽喉科醫院加掛XX市耳鼻咽喉科醫院牌子;推動與香港大學牙學院合作。

25.推進區中醫院與北京中醫藥大學東直門醫院合作深化;力爭將區中醫院納入廣州中醫藥大學與墨爾本大學生命健康學院深圳特色學院體系內;在區中醫院設立院士工作站。

26.推進區婦幼保健院與華大基因聯合建設華大基因深圳臨牀醫學檢測中心、楊煥明院士工作站、轉化醫學中心及XX市醫學重點實驗室。

三、醫學學科和人才隊伍建設工程

以重點學科建設為平台,以高層次人才引進培養為核心,大力開展醫學學科和人才隊伍建設,着力打造一批優勢學科羣體,着力構築“醫學高地”,為衞生事業更好更快發展提供強有力的技術支撐。重點做好以下8項工作。

(一)統籌規劃,推進醫學學科科學佈局、錯位發展、形成梯次,將**年打造為我區醫療衞生“學科建設年”。

27.推進各醫院創等級醫院、教學醫院、非直屬附屬醫院工作。

28. 藉助市級重點學科開展結對共建、學科植入,建設與區內20個專科的學科聯盟。(區委區政府主要工作)

29. 加強重點培育學科(實驗室)、特色學科建設,開展區級醫學學科評估,遴選重點培育學科(實驗室)和區級特色學科,局、院兩級設立學科建設專項經費給予重點資助。

30. 廣泛開展科研協作項目,力爭課題、基金、成果數進一步提升。

31.出台《XX區醫學重點學科五年建設規劃》、《XX區衞生系統學科建設管理辦法》。

(二)創新人才隊伍建設與管理機制,完善績效考核,打造一支精幹的學科帶頭人隊伍,加強衞生人才隊伍建設。

32.出台《XX區公立醫院臨牀(醫技)科室主任選拔任用考核指導意見》,嚴格對科室主任的任職條件、業績考核要求;完成各醫院學科評估與科室主任換屆。

33.出台《XX區衞生專業技術人才柔性引才辦法》,採用成立名醫工作室等形式多渠道柔性引才,吸引一批省市級名醫、高層次人才加盟領銜,培養學科創新團隊和人才梯隊;積極引進高端、高層次和中青年技術骨幹。

34.委託復旦大學舉辦第二期“XX區醫學學科管理提高班”(培養不少於100名學科帶頭人及職能科室管理骨幹的後備人才)。

四、基礎衞生工作強化工程

認真貫徹“預防為主”的衞生工作方針,進一步夯實網底,積極創新方式,豐富服務內容,提高服務質量,力求為全區廣大人民羣眾提供更優質、更高效的公共衞生服務和基礎醫療服務,築牢人民羣眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。

35.創建全國基層中醫藥工作先進單位,大力推廣中醫適宜技術在社康中心的應用。(區委區政府主要工作)

36.做好急救工作,深入開展醫療急救技能培訓和考核工作。(區委區政府主要工作)

37.做好疾控工作,進一步健全重大傳染病聯防聯控機制。(區委區政府主要工作)

38.落實社區老年人衞生保健優待政策,社康中心為户籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。(區政府民生實事)

39.落實醫院專家定期下社康坐診工作,提升社康中心診療水平。(市、區政府民生實事)

40.提高社區健康指標自助檢測點覆蓋面,**年增加25家(累計建成58家),提供身高、體重、腰圍、血壓等測量,做到疾病早預防、早發現、早治療。(區政府民生實事)

41.進一步理順局機關與區社管中心之間、區社管中心與舉辦醫院之間的管理機制,建立科學高效的社康管理機制。

42.繼續推進社康中心標準化建設,抓好社康中心基本設備標準化配置項目市投資補助資金項目的落實。