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高一班主任班工作計劃4篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.24W

日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的高一班主任班工作計劃4篇,歡迎大家分享。

高一班主任班工作計劃4篇

高一班主任班工作計劃 篇1

基於此,我本學期的班主任工作計劃如下:

一、工作目標

1、德育目標

1)有較強的民族自尊心、自信心、榮譽感,尊重兄弟民族,反對民族分裂。

2)有法制安全知識和較好的安全保護能力。

3)有文明的行為規範意識和習慣。

4)十分珍惜時間和學習機會,學習目標明確;有刻苦鑽研、嚴肅認真的態度與習慣。

5)初步形成顧大局、識大體,先公後私的品質。

6)有熱愛勞動、勤儉節約、愛護勞動成果和公共財物的品德。

7)有初步的個人職業規劃和人生規劃。

8)正確面對批評,能做到嚴於律己,寬以待人。

9)有較強的責任意識和協作意識。

2、智育方面

1)能按時、認真的完成作業和練習。

2)能對每次測試及考試的結果,進行正確的歸因,並根據自己的分析,做出下一階段符合自己實際的學習計劃。

3)每科都有自己的總結本和錯題本。

4)學會試卷分析。

3、體育方面

1)每天都做30分鐘左右符合自己實際的.運動。

2)集體運動必須展現出積極、上進的精神風貌。

二、目標的細化

1、升旗、做操、集會、衞生、宿舍都要做到優秀。

2、每週班會課都要發揮好學生的主體作用。

3、四校聯考,班級期末平均成績進入四校前2名,四校的前十名、前100名和前200名的人數,都有新的突破。

4、都會進行試卷分析。

5、都有內容充實、系統、實用的錯題本和總結本。

6、勇於發揮自己的特長,積極參加學校組織的活動,為班級爭光。

7、一個團結進取、積極奮進、風雨同舟、榮辱與共的優秀集體必須在本學期全面形成。

8、班裏沒有人談戀愛。

三、重要措施

1、從第2周至第12周,班會課由學生主講“我的理想大學”。

2、第13周或14周,請專業人士做“如何利用法律維護自身合法權利”的專題報告。

3、從14周開始,班會課上將請科任老師以及我校優秀教師來和班級家委會成員與大家交流他們的高中故事、他們的人生感悟、他們的遺憾、他們的夢想、他們的追求、他們的建議。

4、堅持做好“1班口水吧”。

5、鼓勵學生,在每次測試成績出來後,找相應的科任老師做試卷分析,並逐步掌握每科試卷分析的方法和要點,最終學會自己進行試卷分析。

6、從第二週開始,堅持每週檢查任意小組的全部科目(語、數、外、理、化、生)的總結本和錯題本。

7、組織好2次班外的拓展活動。

8、堅持每次做操跑步入場,堅持每天下午5點後體育鍛煉。

9、家委會組織好本班的家長把精力向孩子轉移,並做好相互溝通和交流工作,確保本班每一個孩子都是受到了家長足夠的尊重和關注。

高一班主任班工作計劃 篇2

我會嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心,一絲不苟的工作,爭取做到最好。以下談談我的班主任工作。

一、指導思想:配合學校七處一室,高一分校,衞星部,各項制度認識到位,落實到位。再次深入學習一拖二、五步導學等先進教學理念,加強學生民主自治管理,深化課堂教學改革,完成班級教育工作。

二、奮鬥目標:形成團結互助、勤奮學習、遵守紀律、積極向上、充滿活力的班集體,爭當學校明星班級。努力不讓一個學生流失,努力完成分校制定的三年後本科上線率100%的目標。

三、班級成績情況:本班是校衞星班,中招成績大部分在470分以上(位於衞輝市中等或中等以下),與鄭州一中同步上課,鄭州一中學生中招成績在那裏615分左右。

四、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脱穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過的觀察、談心,讓學生寫“我這個人”“班主任我想對你説”等,在最短的時間內大概瞭解新生的思想品德、學習態度、個性特點、興趣愛好、交友範圍、健康狀況及家庭情況等,心裏初步確定了一些當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班級作貢獻,準備好競選演講。然後利用班會舉行氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出班級管理委員會人選,完成班級小組建設。讓每位都有具體而明確合理的分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如紀律部長負責考勤,各學科班長負責作業的完成狀況,副主席記錄班級活動積極參加者,勞動部長負責清潔方面……每天都有值日委員,並對當天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的工作進行每週總結,給主席彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、課間操升旗儀式紀律、活動區和教室衞生、宿舍內務整理、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合學校各個口,一開學就勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

每一位學生內心裏最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。要求每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係。上衞星課之前,讓學生首先學習《衞星班學生學習手冊》,讓學生知道怎樣上衞星課,上衞星課會出現哪些問題,如何應對。對課堂要三抓,抓課前、抓課堂、抓課後。要求學生做好課前認真預習,要多次反覆的強調衞星課預習的重要性,並制定督促措施。要求課堂上認真聽鄭州一中教師講課的同時做好筆記,記重點、記難點、記疑點,課後要及時總結,掌握重點,吃透難點,消化疑點,及時完成作業。晚自習保證專注、高效的學習。要求學生早讀和晚自習要提早到課室展開自主學習。佈置學生每科至少準備四個本子(課前預習本、課堂筆記本、課後反思本、錯題本),而且要三年堅持。我要多與每位科任老師、學習部長、學科班長溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感,解決對學生對衞星教學的不適應。十分重視學生上高中後的第一次月考,關注備考與反饋的.情況,做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年的磨鍊,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟着老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

7、加強家校聯繫,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任班工作計劃 篇3

高一是新生過渡的關鍵時期,凡事預則立不預則廢。新學期開始,為了能讓學生儘快地適應高中生活,同時展開男女同學的競爭,進而使多數學生得到全面的發展與提高,我計劃從以下幾方面展開工作:

一、加強班級管理,培養一支高效率的班幹部隊伍

班幹部是班主任的助手,他們工作本事的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌和風氣。所以,從入學開始,我準備經過觀察和自薦這兩種形式相結合,選出適合的班幹部體系。另外,好的班幹部不是天生的,他需要班主任的培養和引導。班幹部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現差錯,尤其是有些異常具有號召力的班幹部,他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風。班主任要教育班幹部以身作則,嚴於律己,才能獲得同學們的信任。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的威信,幫忙他們分析工作中存在的問題,培養一支高效的班幹部隊伍。

二、關心愛護學生,培養學生的自覺性和職責感

一名班主任,僅有發自內心的關心與愛護學生,才會讓學生真正感受到家的温暖,從而熱愛我們的班級。應對全班學生,無論是品學兼優的好學生還是令人頭疼的後進生,均應一視同仁。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生",體現了教師的工作目標,在工作中要從學生的角度研究問題,尊重學生,為每一個學生供給平等鍛鍊的機會。逐步培養他們的團體榮譽感,增強他們的獨立性與自覺性。

三、狠抓常規管理,促進學生良好學習習慣的養成

國中生步入高中後,沒有構成統一的規範化意識。長髮問題,手機問題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要經過班主任的引領,來規範學生們的行為習慣。在班規的大框架下,班主任要從嚴要求,力求經過常規管理來到達有效促進學生學習習慣的養成。構成勤奮好學,合作競爭的學習風氣。

身為班主任,抓好班級管理,促進良好學風,是義不容辭的.職責,因為,優良的學風,是班團體的生命線。一個班團體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷髮展的動力,能夠有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。常規管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。

四、協調好與科任教師和家長的關係,做到信息暢通

班主任只憑自我的威信和力量是很難取得成功的,班主任應協調好本班科任教師的關係,時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,儘量與家長取得共識,並且充分調動家長的進取性,配合學校教育好孩子。此外,還能夠和學生家長建立飛信,出現問題及時溝通。當然,還應當經過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領導、其他教師、社會的意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握學生的思想動向。

開學伊始,工作千頭萬緒,在繼續完善以上幾方面的同時,還要認真貫徹級部安排的各項工作!雖然我已工作八個年頭,算得上是一名"老"教師,但對班級管理,還是剛剛接觸。第一年擔任班主任工作,有些戰戰兢兢,就怕做不好。但應對級部領導的信任,我將以飽滿的熱情來進行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教,勇敢的去戰勝一切困難,相信在這個全新的領域,我必須能有所作為!

高一班主任班工作計劃 篇4

為恭候高一新學生的到來,我特意制定瞭如下的工作計劃,希望新同學可以更快融入班集體。

一、管理理念

以xx中學“鍥而不捨、搏竟一流”的校訓為班級的管理指導思想,在班級的管理中儘量做以培養學生的自主性為主,學生的自我管理為輔,班主任的管理為主導。即在班級的管理中,注重培養每個學生的自我管理能力,在此過程中培養一些得力的班幹部,輔助管理班級,而班主任在整個管理的過程中,處於主導地位,在於引導學生進行自我管理,並培養得力的班幹部隊伍,實現學生的自我管理,同時幫助學生提高自我管理的能力;

二、奮鬥目標

將班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為一種習慣的口號,激勵學生不斷提高自身的素質,以“努力讓自己成長為公民的表率、國家的棟樑、社會的中堅、時代的先鋒”的班訓作為成長的標準和做人的標準;

三、班級基本情況

本班是一個由名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生xx人,女生xx人;正取生xx人,擇校生xx人;住宿xx人;

四、本學期工作要點

1、確立班級奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來,這樣,有利於班集體學習氛圍的營造,並同時也為班級的班風建設打下基礎。

2、熟悉班級每一位學生

掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現實基礎。利用各種機會,從不同的渠道瞭解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。

3、抓好紀律

抓紀律,必須讓學生樹立極強的紀律觀念。任何事情講求紀律,不自由散漫,嚴格遵守學校規章制度。尤其是晚自修的紀律,必須要狠抓嚴抓,牢固樹立“紀律促學習”的觀念。要求學生獨立思考,完成作業,不隨意討論,確保自習課、晚自修的絕對安靜。同時培養學生的時間觀念。在規定的時間內,完成佈置的各項任務,不拖拉。嚴格遵守學校班級的時間規定,不遲到不早退。尤其是在做作業方面,更應有時間觀念,強制自己在規定的時間內完成作業,提高學習作業的效率。

4、抓學習

學生的學習是頭等大事,重點班的學習就更重要。前面一切的準備,都是為了最終的班級有優異的成績。我會和任課老師一起注重學法指導,注重與學生談心交流,及時瞭解學生的思想動態,疏導學生所遇的問題。對於學習尖子生,鼓勵超前學,並讓他們把好的學習經驗傳給其他同學,帶動全班共同進步;對於學困生,與任課老師一起指導學習方法,幫助他們樹立自信心;對於中等生,尤其是學習上進心不強的學生,幫助他們定好適當目標,並常檢查,爭取早日成為尖子生。充分利用班會(特別是主題班會)和班級文化陣地(黑板報、牆報、班級標語等),大力弘揚正氣,營造健康向上的班級氛圍,形成良好的班風。

5、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的'班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

6、儘快培養好班幹部

打造一支以身作則的班委隊伍,以便落實學校的有關規章制度。發揮學生幹部的管理和帶頭作用。做到分工明確,職責分明。讓他們工作有崗位,職責記在心。充分調動班乾的積極性,建立合理的獎勵制度。給他們以充分的信任和自主管理權,為創建自主管理班級做好保障。

五、班級建設時間安排。

1、九月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、十一月份:為期會考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。同時,也開始為運動會做動員準備。

3、十二月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。