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關於國小工作計劃彙編六篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.04W

時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編精心整理的國小工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於國小工作計劃彙編六篇

國小工作計劃 篇1

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,以全面實施素質教育,促進教育公平,全面提高教育質量為宗旨,按照“打造骨幹、傾斜農村、推動校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路,統籌城鄉教師培訓,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業發展,為推進教育均衡發展,提高我鎮基礎教育水平,促進教育改革發展提供強有力的師資保障。

二、目標要求

圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養和業務水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內容,以農村教師為重點,以“中國小教師國家級培訓計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領,以“中國小教師省級培訓計劃”(簡稱“省培計劃”)和地級培訓為抓手,以市級培訓為基礎,以校為本,積極探索創建網絡環境下的校本研修新模式。加強教師培訓基地建設,創新教師培訓支持服務體系,大力推動市、校兩級培訓,全面提升中國小教師整體素質和專業化水平。

三、實施原則

(一)堅持以教師為本、統籌規劃、突出重點、按需施訓的原則。完善培訓機制,創新培訓模式,優化培訓內容,改進培訓方式,增強培訓針對性和實效性。

(二)堅持全員培訓和骨幹研修相結合,遠程培訓和集中培訓相結合,脱產研修和校本研修相結合,非學歷培訓和學歷提升相結合。

(三)堅持以校為本,強化校本研修,鼓勵創新,圍繞“提質減負、高效課堂”,提高校本研修和課堂教學質量。

四、培訓對象

鎮屬在職教師(含幼兒園)。

五、任務及內容

培訓分全員培訓、專項培訓和學歷提高培訓。

(一)全員培訓

該年度全鎮教師進行每人不少於72總學時的培訓。其中:師德教育不少於12學時,新理念不少於15學時,新知識不少於15學時,新方法不少於15學時,新技能不少於15學時。

積極組織參加上級組織的各種集中培訓。

全員培訓以學科為基礎,並將“一德四新”與各學科培訓有機結合。

1.師德教育

加強教師職業理想、職業道德和法制教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,提高依法執教的能力和水平。通過開展師德教育培訓、舉辦師德論壇、組織師德建設徵文及演講比賽、進行師德標兵評比表彰等多種形式的師德教育,使廣大中國小教師愛崗敬業,做到以生為本、關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關注學生全面發展和健康成長;為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。

2.新理念

樹立先進的教育思想和教育理念,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學生,鼓勵學生全面發展、主動發展、個性發展。尊重教育教學規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。

3.新知識

樹立終身學習理念。認真學習、借鑑國內外教育教學實踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業知識,更新知識結構。通過培訓,使中國小教師瞭解學科專業發展動態,提高知識素養和學科知識水平,促進教育教學綜合能力的提高。

4.新方法

在新的教育教學理念指導下,努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。通過培訓,能採用啟發式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,加強團隊合作研究,充分調動和激發學生學習的積極性、主動性和創造性。

5.新技能

以新的教育教學理念為指導,強化和創新備課、説課、上課、觀課、議課、課後反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高教師指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應用現代教育技術的能力和水平,促進信息技術與學科教學有效整合,提高課堂教學有效性。

(二)專項培訓

專項培訓以打造骨幹、傾斜農村為重點,努力構建一支師德高尚、業務精湛、結構合理的省、地、縣、校四級骨幹教師梯隊,推動農村學校校本研修有效開展。

1.骨幹教師培訓計劃

該年度,依託省教育廳組織實施的中國小骨幹教師“百千萬”培訓計劃,選拔XX市級骨幹教師參加省級培訓,參加省級骨幹教師評選認定;選拔XX市級骨幹教師參加XX市級組織的外出培訓,參加XX市級教育名師評選認定;選派部分教師參加XX市級骨幹教師培訓。選拔參加XX市級骨幹教師培訓合格的教師參加XX市級骨幹教師評選;在XX市級、XX市級、茅台鎮級骨幹教師中選拔、培訓、爭取認定為本市教育名師,為本市骨幹教師。使市級以上骨幹教師覆蓋鎮內所有學校和課程計劃規定的全部學科。各學校要重視對青年教師的培養,要選拔培訓認定一定數量的'骨幹教師,逐步構建一支本校的骨幹教師隊伍。

2.農村教師素質提升計劃

組織教師積極參加省、地、市三級集中培訓,組織農村學校校長、教導主任、學科骨幹教師參加上級組織的學科培訓,加大對農村學校緊缺薄弱學科教師的培訓力度,為學校構建一支校本研修骨幹團隊,紮實推進校本研修。該學年,我鎮將至少培訓農村學校緊缺薄弱學科英語教師4人,信息技術教師4人,音、體、美教師個2人。

3.幼兒園教師培訓計劃

認真落實省政府《關於加快發展學前教育的實施意見》提出的“實施學前教育教師培訓計劃”,實施幼兒園園長和幼兒園教師全員培訓。該學年,我鎮將安排2人蔘加幼兒園園長(主任)培訓,安排4名參加幼兒園骨幹教師培訓。

4.班主任遠程培訓計劃

通過遠程培訓和集中培訓相結合的方式,組織對全鎮所有班主任進行該學年年不少於6學時的培訓,同時組織班主任4人蔘加XX市級骨幹班主任集中培訓,不斷提高班主任隊伍的專業素養和教書育人的能力。

5.教師教育技術能力遠程培訓計劃

在普及教師教育技術能力初級培訓的基礎上,積極推進中級培訓,提高教師在教育教學中有效應用現代教育技術的能力和水平。到20xx年,教師接受教育技術能力中級培訓並取得合格的比例達到80%以上。

6.學科教學滲透法制教育培訓計劃

按照《中國小法制教育指導綱要》和黔教法發〔20xx〕152號文件要求積極參加上級組織的培訓。

7.新任教師崗前培訓計劃

對全部新任教師進行不少於24學時的集中培訓,幫助新教師儘快適應教育教學工作。此項培訓學時不計入繼教工程培訓72總學時中,實行單獨登記。國小和幼兒園新教師培訓主要由市教科局負責。

8.教師培訓團隊提升計劃

教師培訓團隊指實施教師培訓的管理者團隊和培訓者團隊。通過省、地、市各級開展教師培訓團隊提升培訓,使管理者準確把握省、地、市繼教工程的總體規劃、目標任務和工作要求,增強培訓組織策劃能力和管理能力;使培訓者掌握基礎教育課程改革對教師課堂教育教學能力的要求,增強對培訓課程和內容的策劃設計能力,改進教師培訓方式,提高培訓者的培訓能力和指導校本研修的能力。根據上級安排該年內,我鎮將安排至少1人蔘加上級組織的教育行政管理幹部培訓,將安排至少1人蔘加上級組織的教師培訓機構培訓。

9.其他項目培訓計劃

根據上級安排,我鎮將積極組織一定數量的教師參加上級組織的新課改教師培訓,校園文化建設骨幹培訓,心理健康教育培訓,理化生實驗教學骨幹培訓,校園安全穩定管理人員培訓,學校財務資金管理人員培訓,寄宿制學校管理人員培訓。

(三)學歷提高培訓

按照專業對口、學用一致、按需培訓、對口提升的要求,堅持在職為主、脱產為輔,穩步推進教師學歷提升培訓。該年度,各校國小教師基本達到專科以上學歷。

六、完善繼續教育管理制度

建立和完善教師繼續教育管理制度。茅台一小將積極推進教師資格再認證試點工作,把教師資格再認證制度與教師繼續教育結合起來。各學校要把教師參加繼續教育的情況作為教師年度考核、專業技術職務評聘、骨幹教師選拔、特級教師評審、評優評模等的依據,對無故不參加繼續教育學習,或擅自中斷參訓,或考試考核不合格者,當年年度考核視為不合格。茅台一小將對繼續教育工作中成績突出的學校或個人給予表彰或獎勵,對繼續教育工作組織不力的學校給予批評。

建立和完善教師繼續教育工作質量監督管理、考核評估機制。加強教師培訓項目的過程評價和績效考評,加強各校完成教師繼續教育工作任務的考評工作,把各校完成繼教工作任務的情況納入茅台一小的考核和鎮政府教育督導工作中。

實行教師繼續教育培訓登記管理制度。按照《貴州省中國小教師繼續教育登記管理辦法(試行)》,對教師參加繼續教育培訓情況進行登記。該學年,按規定參加培訓、完成培訓學時並考試考核合格的,取得“貴州省中國小教師繼續教育合格證(20xx-2015年)”。

完善培訓檔案制度,加強培訓檔案建設。茅台一小和各學校要設立專人管理培訓檔案,及時記錄、收集、整理培訓資料並分類歸檔,做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,實行電子檔案管理。

七、加強教師培訓能力建設,創新教師培訓支持服務體系

加強教師培訓團隊及制度建設。建設一支素質優良、結構合理、專兼結合的教師培訓者隊伍。茅台一小將建立和完善教師培訓師資人才庫。建立送教下鄉、巡迴指導等制度。

八、組織迎接省、XX市“十二五”規劃中國小繼續教育工作的檢查驗收。做好教師教材過關考試培訓,提高教師對教材的駕馭能力。加強名師、名校長培養和名師工作室創建工作。爭創20xx年師德建設示範校。

九、保障措施

(一)加強領導,分級負責

我鎮繼教工程實行鎮、片區中心校、村校三級管理。各學校必須高度重視教師繼續教育工作,要建立和健全繼教工程領導和管理機構,明確工作職責,落實專人負責;要協調各方,形成工作合力,統籌推進繼教工程。

鎮繼教工程領導小組將加強對繼教工程的領導,具體工作由鎮繼教工程辦公室組織實施。鎮一級將切實抓好繼教工程的具體實施和鎮、片區中心校、村校的三級管理;大力實施教師培訓計劃;對片區中心校、村校工作開展情況及時進行指導和檢查。

各學校要切實加強管理和認真組織培訓。校長是教師繼續教育的管理者、組織者和第一責任人,校長要結合學校實際,制定教師培訓年度計劃;要有效組織實施校本研修並加強管理和指導,確保培訓任務順利完成。市教科局和茅台一小將把教師培訓工作開展情況作為校長績效考核的重要內容。

教師要更新培訓觀念,要把完成培訓任務作為自己應盡的責任和義務。

(二)加大投入,建立教師培訓經費保障機制

茅台一小將加大教師培訓經費投入,落實財政部、教育部《農村中國小公用經費支出管理暫行辦法》(財教〔20xx〕5號)“按照學校年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費”的規定,確保經費足額專項用於教師培訓,特別確保村、點(校)教師的培訓。

國小工作計劃 篇2

一、學情分析

三年級學生,對一些基礎性的數學知識有了初步的認識。學生已經比較習慣於新教材的學習思路和學習方法,大多數學生認識到數學知識無處不在,生活中處處有數學。這為學生對本冊的學習打下了重要的基礎,也為提高學生的解決問題能力和實踐能力創造了條件。

二、教材分析

這冊實驗教材對於教學內容的編排和處理,是以整套實驗教材的編寫思想、編寫原則等為指導,力求使教材的結構符合教育學、心理學的原理和兒童的年齡特徵,體現了前幾冊實驗教材同樣的風格與特點。所以本冊實驗教材仍然具有內容豐富、關注學生的經驗與體驗、體現知識的形成過程、鼓勵算法多樣化、改變學生的學習方式,體現開放性的教學方法等特點。同時,由於教學內容的不同,本實驗教材還具有下面幾個明顯的特點。

1.改進筆算教學的編排,體現計算教學改革的理念,重視培養學生的數感。

計算是幫助人們解決問題的工具,是國小生學習數學需要掌握的基礎知識和基本技能。本冊實驗教材的教學中有接近二分之一的內容是計算的教學內容(27課時),並且大量的是筆算的教學內容。當前的義務教育數學課程改革中,筆算是被削弱的內容,不僅“降低了筆算的複雜性和熟練程度”,《標準》中還提出:國小各年級課件教案習題彙總一年級二年級三年級四年級五年級提倡算法多樣化、避免程式化地敍述“算理”等改革理念。本冊實驗教材在處理筆算教學內容時,注意體現《標準》計算教學改革的理念,在內容編排的順序、例題的安排、素材的選擇等各個方面都採取了新的措施。

(1)精心設計教學順序,加大教學的步子。計算的教學順序要符合兒童學習計算的認知規律,同時符合計算知識本身發展的規律。實驗教材仍然根據計算教學的基本順序安排教學內容,但是根據《標準》中有關計算教學的改革理念和教學目標(複雜性和熟練要求大大降低),重新安排教學的具體步驟,因而減少了教學的課時數和例題數。筆算加減法教學,從現行教材的23課時減少為9課時,例題也從5個減少為2個;多位數乘一位數的教學,從現行教材的17課時減少為13課時,例題也從9個減少為7個。這樣就明顯加大了筆算教學的步子,節省了教學的時間,留給學生更大的探索和思考空間。

(2)讓學生在自主探索中獲得對筆算過程與算理的理解,不再出現文字概括形式的計算法則。總結、理解並且記憶計算法則,是以往筆算教學的重要環節。當前的數學課程改革,強調讓學生在現實的情境中理解概念和法則,避免機械記憶。因此,在筆算教學中,本冊實驗教材根據學生已有基礎,提出一些啟發性的問題,引導學生利用知識的遷移,“拾級而上”逐步理解筆算的算理,掌握筆算的方法。而不再出現文字概括形式的計算法則,只是在適當的時候(如整理和複習時),讓學生通過小組討論交流,總結筆算時應注意的問題。這樣,一方面避免了學生在不完全理解算理、算法的情況下,機械地記憶“計算法則”,減輕了學生記憶的負擔;另一方面,也與算法多樣化的理念相吻合,鼓勵學生採用不同的方法計算,培養學生多樣、靈活的解決問題能力。

(3)讓學生在現實情境中理解計算的意義和作用,培養學生用數學解決問題的能力和良好的數感。計算是幫助人們解決問題的工具,只有在解決問題的具體情境中才能真正體現出它的作用。所以,應該把計算與實際問題情境聯繫起來,將計算作為解決問題的一個組成部分,這樣才能使學生較為深刻地理解為什麼要計算,知道什麼時候選擇什麼方法進行計算更合理。這對於培養學生用數學解決問題的能力和良好的數感都是十分有利的。本冊實驗教材的計算教學部分,仍然與前幾冊教材一樣,注意在現實的問題情境中教學計算,將計算教學與解決問題教學有機地結合在一起,讓學生在現實情境中理解計算作用。

(4)筆算與估算結合教學,加大估算教學的力度。估算的學習對培養學生的數感具有重要的意義;同時,估算也具有重要的實用價值,人們在日常生活中,常常只需要估算結果。所以,估算是《標準》中要加強的計算教學內容。本冊實驗教材中大多數計算教學的例題都展示了筆算和估算兩種算法。這樣的安排,既適時地教學了估算,體現了“加強估算”、“提倡算法多樣化”的改革理念,又可培養學生“能為解決問題而選擇適當的算法”的能力,從而有利於發展學生的數感。

2.量與計量的教學聯繫生活實際,重視學生的感受和體驗。 量與計量的各種概念,例如千米、噸、秒等,都是從人們生活和生產的需要中產生的。這些概念,如長度、質量、時間,都比較抽象,但它所反映的內容又是非常現實的,與人們的生活、生產有着十分密切的聯繫。所以,這部分知識的教學,應使學生在學習過程中體驗、感受、理解這些概念的含義,初步發展起長度、質量和時間的'觀念,認識數學與生活的密切聯繫,提高應用這些知識解決問題的能力。因此,在有關量與計量內容的編排上,實驗教材注意設計豐富的、現實的、具有探索性的活動,讓學生在現實背景下感受和體驗有關的知識,經歷探索和發現的過程。

3.空間與圖形的教學,強調實際操作與自主探索,加強估測意識和能力的培養。

在本冊實驗教材中,關於空間與圖形的教學內容,有四邊形和測量的大部分內容,這些內容對於學生理解、把握、描述現實空間,獲得解決實際問題的知識,發展學生的空間觀念都有着重要的作用。對於這些內容的編排,教材一方面注意讓學生通過實際操作獲得豐富的感性經驗,另一方面則是讓學生通過自主探索獲得對知識的理解。幾何形象直觀的探索活動不僅為發展學生的創新意識提供了更有利的條件,而且為發展學生的空間觀念奠定了很好的基礎。

這部分內容安排另一個與以往不同的特點,是加強了估測意識和能力的培養。估測是測量的一個重要組成部分,在實際生活中的應用也十分廣泛,人們對一個量進行估測的機會常常比精確測量更多。根據《標準》關於“空間與圖形”的教學目標,在第一學段要求學生“能估計一些物體的長度,並進行測量。”因此,無論在“測量”一章還是在“四邊形”一章,實驗教材都安排了有關估測長度的內容和訓練。

三、教學目標

這一冊教材的教學目標是,使學生:

1.會筆算三位數的加、減法,會進行相應的估算和驗算。

2.會口算一位數乘整十、整百數;會筆算一位數乘二、三位數,並會進行估算;能熟練地計算除數和商是一位數的有餘數的除法。

3.初步認識簡單的分數(分母小於10),會讀、寫分數並知道各部分的名稱,初步認識分數的大小,會計算簡單的同分母分數的加減法。

4.初步認識平行四邊形,掌握長方形和正方形的特徵,會在方格紙上畫長方形、正方形和平行四邊形;知道周長的含義。

國小工作計劃 篇3

一、指導思想:

本學期我校英語組將以學校和教導處工作計劃為依據;以“搞好常態化教學,提高課堂教學效率”為中心,以提高課堂教學效率為重點,進一步深化課程改革,通過 教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發展,使“後進 生”能夠順利摘帽。同時教師在不斷地學習和鑽研中,使專業化水平得到不斷提高,為進一步提高我校英語教學質量而紮實開展工作。

二、工作目標:

1 繼續以課改為中心,抓實英語學科教學常規,提高課堂教學質量,向課堂四十分要效益。

2 利用網絡資源,圍繞各年級教學重點組織聽、評課,探討常態化教學的實施和操作。

3 本學期圍繞英語教學中的“口語教學”分低、中、高三個階段不同年齡和基礎之上如何實施教育教學展開研討,探索英語教學與日常生活、家庭生活、社會生活的`結合點和切入點。

三、工作措施:

(一)加強理論學習,轉變教育觀念

繼續學習《英語課程標準》,積極開展教學改革實踐活動,努力提高英語教師的整體素質,特別是英語語言專業素質,為提高英語教學質量奠定基礎。同時要求教師 學習並熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網絡教學手段,並適當地運用到英語教學中來,豐富和改進教學內容和方法,提高教學質量和效果。

(二)規範英語教學常規管理。

1、規範和加強教學“五認真”管理。鑽研教材,精心備課,要做到:瞭解本單元的教學內容及其與前後內容的聯繫;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步 確定每課時的教學內容;分課時備課。分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位;進行學情分析和教學策略分析;教學過程的設計中要包括教 學方法的選擇、媒體的使用和活動形式的設計,以形成個性化的設計方案。

2、堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象,力求輕負優質,練習設計要注意科學性、針對性和有效性,作業杜絕過重,無效。提倡針對不同學力層次學生彈性作業,有做必批,有錯必究。

3、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施並落到實處,避免兩極分化的過早出現,做好後進生的轉化工作,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把 激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質量。

(三)加強研究,以科研促教學。

開展聽,評課活動,通過互相聽課,及時發現和反思教學過程中存在的薄弱環節和實際問題,研究對策,共同解決,並寫好課文反思,小結,做到讓上課者有進步,聽課者有啟發,形成“集體備課,資源共享,教後反思”的教研風氣。

國小工作計劃 篇4

一、指導思想

以習慣培養為切入點,引導學生在實踐中體驗和感悟學習生活,初步形成正確或簡單的道理價值觀、社會評價標準,並以這種價值觀、評價標準為尺度,將美好的認知內化為自覺的行為,學會做人、學會合作、學會創新、學會自主,弘揚愛國主義和民族精神,做新時期的合格小公民,塑造學生適應現代社會的良好的道德人格

二、班級情況

班級現有學生44人,其中,男生21人,女生23人;借讀生24人,地段生20名。

三、工作目標

(一)從細微處入手,引導學生養成良好的'行為習慣。

(二)引導學生樹立責任意識,與社會及自然和諧相處。

(三)激發學習興趣,開發學生潛能,張揚學生個性,擴展學生視野。

(四)關注身心健康,引導學生積極參加體育鍛煉。

(五)加強安全教育,提高學生安全意識。

(六)傳承民族文化,開展有特色的社區活動,施展學生個性。

四、教育措施

(一)注重學生的實踐操練。利用班隊課、晨間活動課時間,規範學生行為。

(二)注重學生的身心健康。利用課間、課後休息時間,多與學生交流,瞭解學生內心世界,發現問題及時解決,走進學生心靈。

(三)注重學生能力的培養。引導每位學生在集體中尋找一個服務崗位,使班級每個學生都能獲得為同伴、為班級服務的機會,充分體驗

“我是班級小主人”,並以此學會與同學合作、對工作負責。

(四)注重家校的聯繫。充分發揮《家校聯繫冊》的作用,及時把學生學習情況反饋給家長,使家校教育保持一致;採用發短信、打電話、家訪等手段,努力爭取家長的理解、配合,為學生的健康成長打好基礎。

(五)注重重大節日對學生的教育。利用教師節、中秋節、國慶節、建隊節、重陽節、元旦節等節日,開展各類主題教育活動,使學生建立愛祖國、愛家鄉、愛學校的情感,形成尊敬老師、尊敬長輩、關心他人的優秀品質。

五、具體工作

九月份:

1、打掃清潔,佈置教室,做好迎接新生準備工作。

2、新生報名註冊,提出新學期要求,做好新學期打算。

3、學習《國小生守則》,進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

4、做好新生學籍卡登記工作。

5、獻愛心捐款活動。

6、推普周經典誦讀活動。

7、刊出“教師節、推普周”主題黑板報。

8、國慶放假,對學生進行安全教育。

9、召開家長會;家長學校開班。

十月份:

1、慶“十一”愛國主義教育活動

2、參加校卡拉OK比賽。

3、學習《國小生日常行為規範》,形成良好行為習慣

4、美化教室,繼續抓好課堂常規教育。

5、參加少先隊新隊員入隊儀式。

6、迎接拼音過關檢測。

7、班級口算比賽。

8、書法作品上交。

十一月份:

1、進行勤儉節約教育。

2、朗讀比賽。

3、期中複習和測試。

4、期中優秀作業展覽。

十二月份:

1、班級書畫竟賽。

2、班講故事比賽。

3、班級迎新年活動。

一月份:

1、歡慶元旦,優秀繪畫展覽。

2、期末複習,期末考試。

3、班級財產檢查。

4、學期總結。

5、“安全在心中”主題活動。

6、佈置寒假作業

國小工作計劃 篇5

本學期我所帶的班級從一年級到六年級都有,也就預示着我需要把每一個年級所有的音樂課程瞭解透徹才能教好我的學生,針對上述因素我對自己的工作做了以下幾點安排

一、對自身的要求

提高教學質量

1、認真備課,備課時注意與課標相結合。

2、因材施教,對不同的學生要採用不同的教學手法,使學生能夠充分發展。

3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。

4、課堂形式設計豐富多樣,充滿知識性、趣味性、以及表演性。調動學生的積極性。並使他們最大限度地學到知識,掌握技能。

5、多看多聽其他的課程,從中總結經驗。為教好學生做好充分的準備。使課堂保持愉悦性

在教學過程中,不論是歌曲的學唱、樂理知識的學習,都要使學生學的快樂。使他們能興致勃勃,主動積極地投入感受音樂、理解音樂、表現音樂的活動中去。

二、對學生的要求

發聲訓練部分:這個部分主要是運用於高年級的學生為主,培養練聲的興趣; 歌唱姿勢要正確;發聲要自然,用中等音量或輕聲歌唱;按教師的手勢,整齊地歌唱;用正確的口形,唱好a、e、i、o、u。

視唱、知識、練耳

1、讀譜知識:知道音有高低;知道音有長短;知道音有強弱。

2、視唱部分:能用聽唱法模唱歌曲

3、練耳部分:聽辯音的高低聽辯音的長短,比較各種時值音的長短。

欣賞:培養學生欣賞音樂的興趣和良好的欣賞習慣。在欣賞中感受音樂的優美、悦耳,產生愉快的感覺。逐步體會旋律、節奏、速度、力度 、音區、音色等表現手段在音樂中的作用。能辨別音樂作品中輕快、熱烈、活潑、優美、雄壯、莊嚴、詼諧等情緒。

我認為在音樂教學中要通過藝術形象來喚起學生對美的共鳴與追求,從而進行審美教育和品德教育。在課堂上採取一定的形式,培養學生的團結協作能力及創新能力。

本學期我會加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合自己的教學方法,同時我希望通過我的`課程可以調動孩子們的興趣愛好,使愛音樂的孩子感染內向靦腆的孩子,最後可以達到一個整體成績有所提高共同進步的好局面 。

以上是我對本學期的工作安排, 我會盡心盡力的對待每一位走進我們學校的孩子,把他們當成自己的孩子去愛他們,我相信這樣一定可以用最好的教育教出最好的孩子。

國小工作計劃 篇6

  新學期伊始,教務處將在進一步抓好常規教學管理工作的基礎上,緊緊圍繞有效課堂建設,開展業務學習、交流和教學能力評比活動,加強教師職業道德考核,確保教育教學質量提升年活動取得實效,進一步提升教師隊伍整體水平,促進學生健康全面發展。

  一、抓好常規教學管理工作。

  1.認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。

  備課要求教師要樹立&“為學生的學習和發展而設計&”的基本思想,要圍繞&“培養學生的健全人格,培養學生的學習興趣,培養學生的學習能力,培養學生的學習習慣&”設計編寫教案,教案內容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當的教學方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質量的主要措施,要科學合理安排教學進度。

  2.完善教師崗位量化考勤細則。

  在上學期執行的基礎上,根據學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。

  3.嚴格教師教學考勤。

  教師按時上下課是教師職業道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調課及上課接打手機的現象進行處理(扣分)和公示。

  4.做好教學評價工作。

  教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;通過考試和階段測試考察學生的學習情況,切實發揮教學評價的診斷、激勵和調節作用。

  5.做好學籍管理工作。

  嚴格按照上級和學校要求,科學規範的做好學籍管理工作。

  二、抓實有效課堂建設。

  關於&“有效課堂教學&”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統一的説法。有學者認為,有效教學就是通過有效的教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發展的學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:教學目標的達成;學生的聽課狀態;學習的學習效果;學生的主體性和教師主導性的平衡;教學過程中的情境創設;教師的精神面貌等方面。

  有效課堂教學的推進分三步走:一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;二是每個教研組選取教師實踐;三是形成一種模式在全校推廣。

  三、規範專業課程體系。

  我校開設專業眾多,但實訓教學設備設施和師資力量不足,再加上教師長期吃老本,連自身曾經學習過的專業課程也不敢涉獵,更不用説與專業相關而沒接觸過的專業課程了,結果使我校的一些專業課程開設相對於專業標準而言,顯得開課殘缺不全,存在不科學,不規範,不合理的現象。為了逐步改善這種現象,一要通過加強教師培訓和教師自覺學習,提高專業教學能力;二要按專業課程規範重新規劃一、二、三年級的課程開設,不能只重實際,不看專業的教學規律。

  四、提前謀劃技能大賽。

  從大處講,技能大賽可以提高學校的知名度和在教育中的社會地位。從小處實處講,能過組織備戰參加技能大賽,可以加強學校雙師型教師隊伍建設,促進專業教師水平的提升,能夠培養優秀學科帶頭人,同時可以促進教學改革和專業基礎建設,發揮專業的引領作用。對於學生而言,技能大賽更能夠培養技術熟練和富有創新能力的實用型人才。因此,組織備戰技能大賽對於中職學校來説是一件大事,與學校的發展密切相關。

  本學期將繼續推行&“星火計劃&”和&“燎原計劃&”,注重選手的選拔培養和獲獎選手的表彰和宣傳,在校園內營造比學技術,爭當先進的良好風氣。技能大賽選手要從一年級新生中選拔產生,實行專業組和專業教師負責制,由專業組指定輔導教師,制定參賽計劃,由專業教師制定輔導計劃並認真落實。教導處每月按時瞭解選手的技能學習情況,及時總結督促,確保。

  20xx學年度第一學期國小教導處工作計劃,

  五、深入開展教研教改工作。

  雖説教研工作比較前有所突破,但參與者範圍小,且仍存在被動性,成效不顯著。鑑於此,本學期將在加強常規教研的基礎上,積極探索新的方法和措施,力爭教研工作上台階。教師教研能力和水平仍有待提高,因此,加強教師的教研能力是首要任務,本學期將繼續開展教育理論學習活動,提高教師對教研的理解和認識。同時,要聘請一些專家開展教研方面的業務培訓,避免教師走彎路,加快教研能力的提升。另外,教研組和教師要有額定的教研任務,促使教師從事教學研究。本學期將要求每個教研組選擇一個課題進行研究,每個教師至少撰寫一篇教育教學論文。對於上級佈置的各種教育教學作品評比,要求教師人人蔘加,並納入量化考核。對於上級組織的.教學能力比賽,要求相應的教研組必須選派代表參加,納入教研組和教師個人量化考核。

  六、注重教師隊伍培養。

  利用校園書吧和各種講座,加強教師的學習交流,提高專業素養。重視省培、國培和每學年的繼續教育,認真組織教師參加培訓,並要求撰寫學習心得。注重教師的青老接對活動,特別是對於一些師資緊缺的專業,通過青老接對幫扶加快青年專業課教師的培養。

  七、繼續加強實訓室管理。

  繼續實行實訓室設備登記管理、實訓室使用登記、室訓課登記、實訓報告填寫制度以及室訓室衞生包保制度等規章制度,確保實訓室的安全、高效利用。

  八、以興趣轉風氣。

  教導處將根據學校實際條件開設不同的專業興趣班,讓所有就業班學生選擇自己喜愛的專業興趣班,利用每天下午第三節課上課(時長1小時),拓寬學生的專業學習領域,讓學生掌握儘可能多的求職技能,增強學生畢業後的就業競爭信心。專業興趣班的開設,是推行素質教育的一條有效途徑,除了能使學生學到更多的實用技能之處,可以將學生的精力從一些低俗之處轉變到技能學習中來,儘量減少學生參與到不良行為的活動中,增進學生對學校的感情。