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物業電工工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:4.13K

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的物業電工工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業電工工作計劃

物業電工工作計劃1

一、指導思想

以學校及教務處工作計劃為指導,圍繞“職教內涵,深化教學改革,全面提高教學質量”這個主題,充分發揮學科名師和骨幹教師的的教學優勢,認真貫徹學校、教務處提出的各項工作目標,強化教學研究,突出動手技能。在學校現有電子電工實驗設備的基礎上,認真做好完善工作。

二、主要工作目標和要點:

1、教育教學改革方面

(1)、加強教育教學理論的學習,提高教師專業化水平,使教師樹立正確的教育觀和成才觀,形成良好的.職業道德,提高教師教育教學理論水平。以先進教育理念為指導,努力促使本教研組形成教風正、學風濃的氛圍,促進教育教學質量的提高。

(2)、全面推行專業工種化教學,專業技能教學實訓化,理論實踐一體化,逐步形成具有我校特色的“技能型”教學模式,修訂《專業課項目教學實施方案》。

(3)針對實訓學生特點,以就業為導向,以培養應用型人才為己任,積極進行實訓課教學改革,推行電工電子技能訓練項目化教改。

2、教研組建設方面

(1)、以教研組活動為載體,打造和諧團結、業務能力強、具有凝聚力教研組。

(2)、深入開展以課堂教學為重點的教研活動————“向課堂要質量”;研究“以工種為項目”的教學方法和職業鑑定標準;研究教法、學法及教學評價方式;突出教研重點,重視技能教學,積極創造條件開展專業技能訓練工作;加強與本地電子、電工及相關行業、企業的聯繫與合作,不斷引進新標準、新規範,充實更新教學內容,完善教學方法。

(3)、擬定教研組專業教師業務能力培訓計劃,鼓勵教師提高自身技能,強化教師專業技能訓練,促進我專業“雙師型”教師隊伍建設。

(4)、結合我校現有教育教學資源,鼓勵和引導本組教師創新教學方式,利用現代教育技術開展在多媒體教學應用、實踐活動。

(5)、完善教學質量管理體系。制定《教學考核評價體系》,促進教學質量的穩步提高。教研組建立健全教學規章制度,做到對教師和學生的管理有依據、有落實;嚴肅考試紀律,規範各類考試,加強學分管理。

(6)、由於本專業是中央財政重點支持的專業,故嚴格按《項目實施方案》和《計劃書》內容落實好專業發展規劃、教學規劃、教師培訓規劃、實訓設備規劃、學生培養規劃、校企結合規劃。讓專業走出校門,走進企業,造就精品教師、培養精品學生,打造精品專業。

3、其他教學常規方面

(1)、配合教務處,落實教學評價的反饋工作、教學常規管理工作,重點突出教案的統一編寫及教學標準統一、學生實訓作業的檢查工作。

(2)、配合學校做好日常教學巡查、督促工作,重點落實電工電子技能訓練項目化教改實施情況及反饋信息。加強對教師的課堂教學和第二課堂的檢查及考核力度。

(3)、要求每位教師做到超前備課,規範備課。備課中要體現以學生技能能力為本的教學理念和教改思路,鼓勵和引導本組教師使用電子教案等網絡教育資源。

(4)、教學中相互學習幫助,做到每人每學期集中聽課5次以上,其他聽課5節以上(合計10節以上),並加強課後交流。組內教師經常開展互聽活動,並及時交流總結,形成濃厚教研氛圍。本期進行優質課比賽,時間定於第5—8周內完成。由名師黃健同志舉行一次教學示範課,並指導劉靜波同志。期末要求所有教師至少交一篇教學心得體會或教學論文(最終學校要彙編成冊)。

(5)、本期教研組將組織兩次大型的教研活動,把課程改革、教學設計、説課和技能比武、企業實踐交流作為教研的重要內容。

(6)、加強實訓室建設和管理,規範教學場地和教學設施,發揮特色實訓室的示範作用。要求實訓的安全制度上牆。

(7)、建議學校組織教師外出參觀考察和行業實踐。重在教師學習先進的教學理念和教學經驗。專業課教師到企業實踐20天,完成實踐日誌和實踐總結,期末交。

物業電工工作計劃2

校園物業中心以“服務師生、美化環境為宗旨、強化管理為手段、節約成本為目的”,勇於實踐與創新,制定新的管理制度,探索新的管理模式,以校園財產及各項設施、設備能夠保值、增值為己任,水電工工作計劃。為配合後勤處的管理工作,現提出20xx年度的工作計劃:

一、目前校園管理存在的一些問題:

在實際管理中,有幾個管理問題比較突出,需加強實際工作經驗的積累、總結,制定切實有效的管理方案:

1、服務項目分散,切塊不明確、責任不清,造成多頭管理,出現問題時互相扯皮、推諉,學生意見比較大。

2、校園難以實行規範化、專業化管理,在師生最需要提供服務的節假日時期,無法統一安排人員值班。〈師生在此期間可能出現緊急事務:如水、電突遇故障等〉

3、宿舍財產問題:

一方面,個別學生對宿舍財產不太愛護,致使破壞嚴重;另一方面,每個學年會對各系所在的學生宿舍進行調整,因而人員流動較大,造成各宿舍財產流動較大;最後,每年畢業生都會或多或少的帶離本屬於宿舍的財物。中心在歷年暑期進行財產清查時發現大量貴重物品嚴重損毀、丟失,如:門窗、衣櫃、電話機。此外,宿舍財產也無人報修。因此,急需建立起一套行之有效的宿舍財產管理體制,確保學校宿舍樓公共財產的安全。

4、教學樓課桌椅問題:

由於各系對中心移交的桌椅管理不到位,而中心對移交給各系之後,只是對桌、椅進行大體上的控制,具體的處理細節還需各系配合,致使教學樓中的課桌椅搬動頻繁,流失嚴重,而導致中心每學期對教學樓課桌、椅重複配齊也無濟於事,極大浪費後勤處的人力、物力、財力。而教學樓財產也無人報修,時間一長,都是以報廢情況上報。因此,急需有一個適當的管理手段,解決教學樓課桌、椅問題,確保教學樓公共財產。

5、報修、維修問題:特別是水電維修,在師生的日常生活中,常把有關水與電的問題報給中心維修,由於中心與水電組已明確分工,致使維修不及時,引起師生極大不良反映。

6、水電設施、設備的維護、保養問題:

由於目前的管理模式沒有制定一個長遠的水電設施、設備的維修、養護計劃,造成有些供水、供電設施、設備、消防加壓泵老化、損壞,特別是7#、8#、13#、14#供電線路比較混亂,部分線路已經老化,存在某些安全隱患;而下水管道、排污管道也已超過了使用年限,鏽跡斑斑,部分管道已經破裂〈已經無法修復〉湧出髒臭的污水,也造成下水管道經常堵塞,嚴重影響了學生正常生活,學生反映強烈,給學校正常教學秩序的運行帶來不便,工作計劃《水電工工作計劃》。急切要求對這些水電設施、設備實行規範化,專業化的管理,保障師生正常的學習、生活。

二、針對以上問題中心將採取的建議措施:

1、實行綜合管理,將水電、土、木、鐵等零星維修進行經費切塊,由物業中心統一管理,並做好零星維修承諾制,如達到目標管理,節餘經費餘額採取提獎辦法。

2、保潔人員、水電工、管理人員等人員實行集中管理、在崗培訓,提高專業技術能力,統一安排做好節假日值班工作,做到為廣大師生服務。

3、學生宿舍樓由專人管理,增設生活輔導員。〈具體職責內容見附表5〉

4、教學樓課桌、椅由專人管理,增設教學樓xxxx。〈具體職責內容見附表6〉

5、對於水電設施、設備這一項目,中心將制定一套水電設施、設備的養護計劃,重點對一些重要的供水、供電設施進行保養,對發電機房、配電房、水泵、消防中轉站等進行檢查,如檢查不合格,將限期整改直至合格。對7#、8#等老宿舍樓房的供電線路進行重新設計,並逐步進行整改;對下水管道,排污管道進行整改,從而達到預期管理目標。

三、管理內容:

1、對原有工作內容的管理:

〈1〉、報修、維修。

A、木部:對校園內教學樓、師生宿舍樓內配套的衣櫃、桌椅等,各部門、各系辦公室配套的桌椅、門窗的零星維修。

B、土部:對教學樓、師生宿舍樓樓板損壞,滲水等進行零星維修,如果損壞嚴重須經報修登記後轉報後勤管理處處理。

C、鐵部:有關門鎖、鋁合窗鎖釦等的零星維修。

〈2〉、校園環境衞生保潔〈含下水道的疏通、值周工作安排、各系文明衞生責任區分配、部分勤工儉學崗位的安排、督促、檢查等〉。

〈3〉、教學樓、學生宿舍樓財產管理。

2、新增管理內容:

〈1〉、供水、供電的管理。

〈2〉、增設生活輔導員,加強對學生宿舍樓的管理。

〈3〉、增設教學樓xxxx,加強對教學樓課桌、椅的'管理。

四、管理目標:

中心將按照以上採取的有效措施及時解決投訴問題,實現服務承諾,努力達到管理的總體目標和具體目標。

1、總體目標:

〈1〉、制定零星維修管理措施、服務承諾,不斷提高服務質量,做到:零星維修及時率達95%以上,急修率達100%,完好率達98%,中心每月組織一次檢查,並做好學生回訪記錄。

〈2〉、加強保潔隊伍建設,建立長效保潔機制、評比標準,實行日檢、周檢、月綜合的管理辦法。實現環境衞生、樓內走廊、樓梯扶手等乾淨、整潔,共用廁所無異味,垃圾日產日清。

〈3〉、物業經費實行切塊包乾責任制:中心按照經費情況認真做好用工人數和各項經費使用計劃,節餘經費按比例提獎的管理辦法。

〈4〉、加強水、電設施、設備日常的維護、保養工作,使機房發電機、消防加壓泵處於“一級戰備”狀態。

2、具體目標:

〈1〉、零星維修管理:

〈A〉、中心建立專職維修人員,確保維修人員在規定時間內到達目的地進行維修服務。

〈B〉、維修時間安排:

報修時間:上午:9:00—13:00下午:3:00—6:00

維修時間:11:00—21:00

在上述規定時間內維修人員必須在崗值班,作好維修準備工作。

〈C〉、維修時限的檢驗:根據維修預定的時間,準時到達目的地,維修視工藝而且定:

水電:一般損壞立即維修完工,特殊工藝需更換材料的24小時內完工。

木部:一般損壞立即維修完工,特殊工藝需要更換材料的24小時內完工。

土部:樓板、牆壁滲水涉及建築施工相關項目的在1周內完工。

鐵部:更換門鎖4小時內完工,一般損壞8小時內完工。

〈2〉保潔工作:

〈A〉、保潔時間安排:7:00—18:30全天候保潔,雨過天晴後保潔員及時清掃路面積水。

〈B〉、保潔要求:

校內環境衞生、樓內走廊、樓梯、洗手間清掃。每天二次

拖抹樓內走廊、走廊平台、梯級、梯梯扶手。每週二次

收集清理垃圾桶內垃圾到垃圾場。每天二次

清洗樓內消防箱、電錶箱、消防安全指示燈等。每週一次

清掃玻璃牆、樓內高廳、天花板。每月一次

〈3〉、公共設施、設備管理:

〈A〉、建立共用設施、設備檔案,掌握水電、配套傢俱、課桌椅的分佈及使用情況。

〈B〉、對水電、課桌椅、宿舍財產等定期組織檢查,做好記錄,需要維修的及時維修,大、中修或更新改造項目及時向有關部門報告。

〈C〉、每學年對水電機房等有關水電設施、設備的檢查、維修、養護;對教室、學生宿舍配套課桌椅、傢俱進行普查,及時瞭解使用情況,若發現人為損壞或丟失,追究使用者賠償責任。

〈D〉、做好配套宿舍及教學樓課桌椅的報廢和增補計劃,每學年末組織一次檢查。

〈E〉、根據學校招生和教室調整情況,及時向後勤管理處提出計劃,保障學生的正常使用。

〈4〉、水電設施、設備管理:

〈A〉、發電機房每天進行衞生保養,三次檢查、登記,每月進行二次試運行。

〈B〉、消防加壓中轉站每週進行維護、保養工作,每月進行二次試運行,一次閥門上油松動保養。

〈C〉、抽水泵房每日進行衞生保養,水泵每月進行二次檢查、保養。

物業電工工作計劃3

我們電工班組會繼續努力工作、克服困難、一如既往。我們班組要從以下幾方面開展工作。

一、業務技能學習

在以前基礎上我們班會繼續加強班組業務技能學習,以理論與實踐相結合、組與組相互學習、人與人相互學習,把理論知識應用於實踐中。學無止境,把學習到的技能應用與生產,服務與生產。

二、設備保養維護

1、對各車間動力設備維護、保養、潤滑油料添加。

2、對電氣線路及電器元件進行安全排查,對有缺陷、有故障的元件進行維護、維修。

3、對各配電櫃定期進行灰塵清理,保證電器元件接觸良好無粉塵現象。

4、對各配電室、配電櫃、變壓器降温設施定期檢查,保證通風降温良好。

三、做好用電高峯時期應對措施

針對我們正常電壓偏低的現象,做好應對措施,在內部提高無功補償。對各車間啟動大設備時安排調整啟動順序。及時與上一級變電所進行溝通升壓等工作。保證我們正常生產用電的`供應。

四、安全方面

通過三級安全教育是班組人員對安全認識的提高,通過班前、班後學習安全,對安全事故分析總結,提高安全意識,杜絕蠻幹、違章作業。“三不傷害”要每一位班組成員牢記心中。

物業電工工作計劃4

我叫xxx,是楚天物業管理處一名普通電工,物業電工工作總結。20xx年度在管理處關心和支持下較好的完成了各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的企業精神及一系列先進企業文化的'深刻涵義,在楚天物業管理處,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為公司創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。

回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:

一、較好的完成了所下達的任務指標。

截止到12月份,我們工程總做好每一項工作,保持了較長週期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績。

二、安全保持了較穩定的局面,工作總結《物業電工工作總結》。

一年來,我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實。

物業電工年終工作計劃總結,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場瞭解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務中,由於配合得力,確保了全過程的安全,杜絕了事故的發生,設備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認真落實服務承諾和規範化管理。

一年來,以公司規定為準則,以優質服務為宗旨,認真為業主服好務,提高服務質量,業主有情況反應該,馬上做出迴應該的積極性,規範工作程序,對業主實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故説明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用户,主動去幫助,一個天跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少業主停電,受到業主好評。在實際工作中更是積極主動.

抄、核、是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄後及時審核糾錯.

儘管在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年裏行業作風和工作作風為更高目標進行

物業電工工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

以上是我個人工作總結,有什麼不足之處,敬請領導批評指正!

物業電工工作計劃5

第一:主要從事物業項目內水電、公共設施設備的維修和公共設備的'日常運行管理;

第二:舉例具體從事物業水電工維修工作需要做:

一、對住宅公用部分及公用設施的維修工作。

二、對於住户要求維修項目疏通水洞、下水道、廁所、房屋屋面漏水,無論電話諮問、來人聯繫,做到熱情接待,耐心宣傳解釋,並聽取住户維修聯繫及修復的作法等。

三、依照住户維修項目範圍,做到及時、認真、服務到位。疏通水洞、下水道廁所,隨時聯繫、隨時上門服務讓住户滿意。

四、維修項目無論大小,實行統一管理,先登記、先繳費後再維修,收費後開具憑證。杜絕先維修後收費扯皮的現象。

五、維修完工後的大、小工程,組織人員統一現場進行驗收,統一檢查工程質量。符合質量再交驗。不符合質量要求一律不驗收。

六、嚴格控制各種原材料及維修費用,控制各部門年初的維修指標不超。

七、完成領導交辦的臨時突擊任務。

物業電工工作計劃6

培訓目標:通過本次培訓,學員能夠掌握物業電工所需的基礎知識及一般維修技術

1、儀表儀器及電工工具的正確使用

2、電氣識圖

3、用電安全及常識

4、照明、配電及元器件的選擇

5、給排水設備的控制,消防系統及其控制

6、柴油發電機的結構與工作原理及簡單維修

7、掌握一般變配電系統的操作知識

8、常用弱電基礎知識

一、培訓週期:5天

二、培訓方式:理論講解+現場實做

三、培訓內容具體如下:

第一天

常用儀表、工具和電器的正確使用

一、萬用表a、會使用萬用表測量電子元器件

b、測量交直流電壓c、線路通斷及電阻阻值測量

二、兆歐表a、兆歐表的結構和工作原理b、兆歐表使用注意事項

三、低壓開關

常用低壓開關的性能及用途

四、低壓斷路器a、塑料外殼式低壓斷路器b、萬能式低壓斷路器c、漏電保護開關

五、低壓熔斷器a、低壓熔斷器的結構和工作原理b、低壓熔斷器的檢查和維護

六、接觸器a、交流接觸器b、直流接觸器c、交流接觸器的維護d、接觸器的常見故障及排除

七、手電鑽、衝擊鑽、常用鑽頭的使用方法及注意事項。

八、電力運行原理:發電、升壓、輸送、降壓、配電、用户使用(需提供儀表及相關元器件)

電氣識圖

一、常用電氣符號及代號

二、圖紙的規格及布圖要求

三、如何看懂電氣圖紙

四、如何使用電氣圖紙分析故障(需提供相關設備圖紙)

安全用電操作規程及用電常識

一、一般要求:

1、所有絕緣檢驗工具,應妥善保管,嚴禁他用,並應定期檢查,校驗。

2、現場施工用高低壓設備及線路,應按照施工設計及有關電氣安全技術規程安裝和架設,配製環氧樹脂及瀝青電纜膠時,操作地點應通風良好,須戴好防護用品。

3、線路上禁止帶負荷接電或斷電,並禁止帶電操作。

4、噴燈不得漏氣,漏油及堵塞,不得在易燃、易爆場所點火及使用,工作完畢,滅火放氣。

5、有人觸電,立即切斷電源,進行急救。電氣着火,應立即將有關電源切斷,使用乾粉滅火器或幹砂滅火。

二、設備及內線安裝:

1、多台配電箱(盤)並列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。

2、剔槽打眼時,錘頭不得鬆動,鏟子應無卷邊,裂紋,戴好防護眼鏡。樓板,磚牆打透眼時,板下,牆後不得有人靠近。

3、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料,必須通行時,應在上鋪設腳手板。

第二天

照明與配電

一、民用建築照明的種類

二、常用燈具的種類與特性a、白熾燈b、熒光燈c、碘鎢燈d、高壓汞燈e、三基色節能熒光燈f 、LED光源

三、照明電路a、概況b、照明電路進户裝置c、室內配電線路佈線d、線路常見故障及維護

四、配電裝置a、照明配電方式b、典型的`照明配電系統c、照明配電箱的安裝d、插座的安裝與接線

五、常用低壓電力線路的供送電方式a、三相四線制(工業用電)b、三相五線制(民用照明),零線的作用和接地線的作用c、相電壓與線電壓、相電流與線電流的關係d、照明線路的常見故障及排除方法控制電氣元件、導線的選擇

一、民用線路的導線選擇及計算方法

二、動力線路的導線選擇及計算方法

三、電氣控制元件的選擇

四、配電盤線路佈線的注意事項

第三天

給排水設備的控制

給水泵的控制a、按水箱水位控制給水泵b、給水泵變頻調速控制c、按供水時間控制柴油發電機組

一、柴油發電機簡介a、柴油發電機組的組成b、柴油發電機組供電範圍c、柴油發電機組的工作原理及倒閘操作

二、柴油發電機的啟動、運行和停車

三、柴油發電機組的維護保養工作制度防雷、接地及電器安全

一、防雷裝置a、接閃器b、避雷器c、信息系統的防雷保護器件

二、低壓配電系統的接地和接零a、接地的有關概念b、接地裝置安裝

三、觸電事故和電器安全a、電流對人體的作用b、觸電的方式c、觸電急救與防護

消防系統及其控制

一、消防系統的組成

二、消防系統的工作過程

三、消防系統常用設備a、火災探測器b、火災報警控制器c、手動火災報警按鈕d、灑水噴頭e、防排煙風機

第四天

常用弱電知識

一、二極管整流電路a、半波整流電路b、全波整流電路c、橋式整流電路

二、三極管放大器工作原理

三、數字電路原理

四、PLC、變頻器、可控硅工作原理實際操作

一、單接觸器啟動器的工作原理及配線

二、雙接觸器(正反轉)工作原理及配線

三、小型照明配電箱的工作原理及配線(需提供相應圖紙及相關元器件)

第五天

一、根據單位具體設備實地講析

二、工作中電路及電氣設備的檢修技巧和注意事項

三、課程總結,解答學員遺留及工作中遇到的問題

物業電工工作計劃7

時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎。回想過去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:

一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網改造順利完成。

1、隨着市場發展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力,於年初完成新增1000kva廂式變壓器1台;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼杆6根。同時完成市場東西配電房高温酷暑期降温配套設施(屋面隔熱層、噴水降温)建設,確保供電設備平穩運行。

2、由於市場發展繁榮,在夏季高温用電高峯期時經營户申請安裝空調劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設,安裝了167台空調進户線。

3、確保全市場路燈系統、監控和廣播系統正常運行,及時調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制,圖像達到預想效果。

4、協助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地税,提升辦等有關單位發生線路,電器設備故障及時處理。

二、落實安全生產責任。

1、科室領導把安全生產放在第一位,每天晨會王科長重複叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監督,發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年裏未發生人身、電網、設備、火災等一切事故。

2、在6—9月中,為確保高温高峯期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障並每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

三、認真開展檢查工作。

1、每天對市場的水電常規巡視,發現情況及時處理。此時在市場日常維修派出870餘次。

2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

3、配合管理一科、二科對店面户內電錶箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電錶箱、電錶箱缺蓋將 約400户,有效防止因電錶、設備、電線老化而產生的安全隱患。

4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查,並作好檢查記錄。發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導彙報。

5、定期對市場內給水管網檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。

6、在每次颱風來臨之前對市場內供電線路網、電線杆及拉線等用電設備 ,户外廣告牌、電動卷門、排水管道、等 全面檢查,做到未雨綢繆。

四、全力配合設備修試,加強設備維護保養

1、為適應市場發展的需求,中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到最佳性能。

2、結合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施佈置、現場安全監督管理。其中對3台主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓櫃更換隔離開關(600a)8組,主櫃dw10斷路器(XXa)1組,軸流風機5台,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,此時對高壓房部分鏽蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修後設備的驗收等工作。

五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監控檔案。

1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的水、電錶進行徹底查看,更換壞表、死表198户,要求對市場用電(水)大户每月抄度一次,並對每户的電錶的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

2、每月對市場的13處總水錶,東西配電房、廂變有功無功電錶抄度,此時每次的數據登記歸檔。

3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專户對每次維修的.項目,更換設備材料的型號、數量和檢修後設備運行情況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

六、存在的不足

1、需加強安全意識(特別就是自身安全)。

2、加強本職工作的責任心。

3、加強對專業知識的學習。新來的成員對配電房操作規程不夠熟練,此時對市場場貌不夠熟悉,特別就是支線路的分佈情況還不瞭解及日常維護中經驗不足。

4、加強常用工具及材料的管理。

物業電工工作計劃8

20xx年上半年,在開發區管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業收入XX萬元,20xx年下半年,我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭,響應市政府X老工業基地的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司20xx下半年的工作計劃:

一、總的工作目標

1、穩抓環衞,提高道路保潔質量,確保開發區環境衞生在全市領先。

2、發展綠化,確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業務,提高經濟效益。

4、確保安全生產,加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體幹部員工的服務意識和服務理念。

6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩定。

7、力爭完成全年營業收入XX萬元,創利税XX萬元。

8、積極拓展物業管理新業務,擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

二、具體措施

1、加強政治學習,統一思想認識,提高全體幹部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工,激發職工的工作熱情。

2、加強職工業務技能培訓。

尤其是物業管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練,定期進行消防知識培訓。對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的'所有事務,部門負責人對公司經理負責。

1)公司擬正式成立監管科,隸屬於公司辦公室,向辦公室及公司總經理彙報工作。

監管科於20xx年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監管力度仍然不夠大,離公司領導對監管科的期許,還有比較大的差距。

公司擬於下半年正式成立監管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環境衞隊醖釀進行重大改革。

推行承包責任制,環衞隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環衞工作。

同時計劃分路段進行承包,由監管科對各路段進行考核定獎懲。垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責範圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衞、渣土辦。與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發生安全事故後公司和駕駛員各自所承擔的責任。對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一台。強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛。擬接管經七路垃圾中轉站。

3)辦公室加強內部管理。

對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核。負責倉庫、汽車等事項的綜合管理。組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結並制定下月工作計劃。安排監管科每天考核各部門工作。進一步加強物資採購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字。油票由辦公室統一開具經總經理簽字後方可加油,並由辦公室安排專人隨同。汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統一安排。

4)綠化隊實行承包責任制。

分管經理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時,積極拓展其他綠化工程業務。

5)繼續加大物業管理力度。

做好安全培訓及管理,定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓,定期舉行技能競賽和消防演習。繼續加強科技創業園服務區的管理,對服務區食堂衞生及飯菜質量進行監督管理,確保宿舍樓住户財產及人身安全,確保園區環境美觀,高標準高質量完成園區車棚建設。繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程。承接清潔技術產業園綠化。

4、開源節流,節約各項經費開支,加強財務審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經濟效益。

5、加大物業管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,儘可能使工資分配趨於合理化。

7、加強安全生產管理,進行安全知識培訓,包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每週進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。

8、嚴格執行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

20xx年下半年,我們將以XX老工業基地為契機,參與推進開發區二次創業,各級領導的關心支持為動力,齊心協力,共謀發展,爭取超額完成全年經濟目標任務。