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個人下週工作計劃6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.79K

日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的個人下週工作計劃,歡迎閲讀與收藏。

個人下週工作計劃6篇

個人下週工作計劃1

1、7:50-8:00放音樂。辦理入職,並安排人員到車間;

2、8:00-9:00巡查衞生情況,樓頂設備簽名,開關燈、7S檢查、盆景,餵魚,查看李總辦公室衞生情況,查監控並做記錄;

3、9:00-9:30對電工的工作檢查;

4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新。(員工花名冊、人員編制、領用物品,太平洋保險等)

5、10:00-10:30招聘、網絡招聘平台的更新,電話預約面試,發麪試通知;

6、11:00-11:30各部門的溝通與協調,企業文化的維護與更新;

7、11:30-12:10其他臨時事務;

8、13:40-16:30;每日工資的.核算,核對工資當日倉庫的入庫規格和數量;

9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發放領用物品、辦理離職;

10、17:30-18:00;公司文件、規章制度等;(現有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規、打卡制度、會議制度、離職規定、考勤制度、車間生產管理制度、請假制度、員工儀容儀表)

個人下週工作計劃2

本週,我的工作

一是圍繞xx和xx兩個渠道的開發和xx銀保通的測試和簽署xx為促進銀保通協議。xx制定了業務發展xx專項方案,發文至全轄。

二是對xx月份做出突出貢獻xx中支部提出表揚,獎勵方案一併發佈。

三是對xx、xx和xx市場部提供業務支持,每天下午花半天時間xx市場部參加晚會,瞭解相關情況,解決相關問題。

本週的問題是xx渠道問題,xx銀保通過測試後,各機構仍未實現xx出單。xx市場部面臨的'問題與各機構相似,即渠道網點嚴重缺乏,現有網點產能低,屬於保險業務邊緣化網點。爭取更好的網點是當務之急。xx渠道延遲開放也有歷史原因。負面影響一直存在xx渠道有陰影,還有其他原因,合作難度大。

下週的工作安排

一是支持各機構的競爭xx渠道網點。全力開發新網點。xx第一單和重點推出xx爭取專項方案xx銀保通各機構均有業務產出。

二是全力推進業務。以x個內部規劃方案和x個渠道規劃方案為出發點,找準激勵點,加強業務指導和支持。

第三,日本戰爭日報需要增加新內容,包括業務評論,每週一統計上週的數據,並進行KPI指標分析。

第四,協助同事做第四季度人員考核表。完成總部和領導分配的日常事務。

五是完成公司領導交辦的各項事務。

個人下週工作計劃3

一、本週工作總結:

1、彙總20xx年x月至20xx年x月費用明細;

2、清理核對往來賬目明細;

3、在網上填報財務報表;

4、編制摩燈時代廣場租賃狀況一覽表;

5、為公司準備貸款資料;

6、承辦領導交辦的臨時指定工作。

二、下週工作計劃:

1、撰寫年終個人工作總結;

2、為年度財務分析報告收集資料;

3、做好年終賬目收尾工作;

4、完成領導臨時交辦的事項。

個人下週工作計劃4

一、本週工作總結:

1.處理年終會計的日常工作;

2.撰寫個人年終總結;

3.繼續收集財務分析報告材料;

4.整理年度會計憑證和重要會計資料;

5.完成領導臨時分配的工作。

下週的.工作計劃:

1、重點做好20xx年0年底結轉xx年新賬建帳工作;

2、力爭寫出20xx年度財務分析報告初稿;

3、繼續整理20xx年會計檔案資料;

4.完成領導臨時分配的工作。

個人下週工作計劃5

一、前廳部:

1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經理配合,週二開始)。

2、前台更衣櫃跟進,本週到位。更衣櫃到位後將更衣室整體規範化,制定衞生管理制度並落實(更衣櫃到位後,進行衞生監督檢查,每天如此)。

3、前台儀容儀表規範化,要求工裝、頭花工鞋規範化、化淡粧(週二開始發夏裝)。

4、強化對客服務語言規範化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度。

5、培訓前台積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)。

6、做好前台銷售計劃,將前台銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執行每天督促檢測)。

7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規範化!

8、出租車提成跟進。

9、週四增加前台新規章制度,規定製定後報徐店審批。

10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。

二、銷售部:

1、當月營業額任務為xx萬,截止xx號目前僅完成當月任務xx%。x萬x千元。

2、與銷售部經理共同制定本週銷售計劃,銷售量。

3、宣傳單頁已經發完,需要印發單頁,印發銷售名片。

4、網絡銷售再次跟進,協商團購價格。

5、原有客户進行電話拜訪每天下午15:00至16:00。

6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規定落實(需要徐店指導)。

三、安防部

1、增加保安對消防認識,本週開始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)

2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可彙報。(加強培訓,不能間斷)

3、停車場衞生。(下月1號開始統一清理,因本週只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)

4、本週停車場畫停車線(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預計週四)四、本週先規範各部門基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部門詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規化服務理念,欠缺品牌形象認識,對客服務規範性不到位!

個人下週工作計劃6

下週工作:

1.能夠快樂地上幼兒園,瞭解和熟悉幼兒園的生活。

2.不怕健康檢查和各種健康接種。

3.引導孩子學會上身直立,一個接一個地走,聽信號進入圓圈。

4.對體育活動感興趣,可以參加運動、遊戲等體育活動。

社會領域:

喜歡幼兒園,能適應幼兒園的集體生活。

2.瞭解幼兒園的人和同伴,瞭解幼兒園的環境。

3.瞭解自己,感受身邊成年人的關心和愛,愛父母、老師、家庭和幼兒園。

享受與同伴分享的樂趣。

語言領域:

1.引導孩子注意傾聽他人,瞭解談話的基本內容,初步養成良好的傾聽習慣。

2.能理解成年人和同伴的話,願意説話,用短句初步表達自己的意思。

3.引導孩子説普通話,用普通話交流。

科學領域:

1.引導孩子觀察常見的事物和現象,並對他們感興趣。

2、鼓勵兒童利用各種感官進行感知和探索活動,引導兒童瞭解感官的作用。

藝術領域:

1.引導孩子在唱歌時學會聽前奏,逐漸對歌曲的開始和結束做出正確的.反應。

2.支持和鼓勵孩子參加藝術活動,引導孩子初步感受形狀簡單、色彩鮮豔的藝術作品。

保教工作:

1、創造新的班級環境,佈局合理,適合兒童開展分區、集中、遊戲等活動,設置娃娃家、建築區、操作區等角落,適合小班兒童的年齡特點,吸引兒童參與活動,如幼兒園。

2、教師制定班級、主題活動實施計劃和週日活動計劃;

3.教師和護士共同探討相關合作和分工,逐步培養孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規則。

4.學習新的早操,充分利用場地和運動器材開展體育活動和遊戲。

5.開展快樂幼兒園等豐富的主題活動,鼓勵孩子願意上幼兒園,熟悉同伴,遵守活動常規。

6.帶領孩子看中大班的孩子做早操,激發孩子參加體育活動的興趣。