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教務主任工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.83W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的教務主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

教務主任工作總結

教務主任工作總結1

一、思想品德方面

以黨員身份嚴格要求自己,率先垂範,堅持黨的羣眾路線,認真學習黨的政策,擁護黨反腐倡廉、依法治國的決策,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學管理水平。

二、教育教學方面

擔任城子一貫制國小部教導主任職務,協助校長做好學校各項工作,投入到一線,擔任五年級主科課程的教學,同時抓好學校的教導工作。主動把村小校點剩下的圖書和教具弄回本校,彌補了前幾年教具空白的局面,用心參與教育教學改革與研究,派老師出席觀摩優質課活動,讓外出學習的老師回校後嘗試作課交流,帶動老師們創辦國小部《古城新苗》校刊,開設形式多樣的校本課程,組織大家學習新課程改革理論,認真學習現代教育教學技術,使用先進的教學設備和暢言教學助手做好備、教、批、輔、考工作,調動了學困生學習的用心性,培養了學生們良好習慣的養成。

三、在出勤方面

堅持出全勤,認真上好每一天班、平時在工作上兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,用心完成教體局和學校安排部署的工作。

四、在成績方面

經過自己的努力,改變了過去散漫的現象,學生學習習慣有了好轉,學習風氣有了改變,師生們的用心性有了很大的提高。

五、不足方面

1、對學生缺少長期而紮實的訓練,沒有構成良好的訓練計劃。

2、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對於教師的課堂教學缺少延續性的規劃指導;羣眾備課的開展得也不夠紮實等,這些都是今後工作中需要進一步完善的`。

3、教學檢查的形式也可多樣化,可採取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。加大對課堂教學的檢查力度。

4、對小組合作學習的研究深入度不夠,沒有制定有效的學習、監管措施,我校的小組合作沒有真正落到實處。今後,用心開展小組合作教學,把我校的課改推向更深的層次。

今後,要全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展理想。進一步樹立堅定的信心,突出重點,突破難點,努力把工作做得更好。

教務主任工作總結2

x年來,我們認真貫徹落實縣教研室的,根據本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的台階。

一、加強理論學習。

以新課程理念指導教學改革本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,並學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。並逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規範我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了紮實的基礎。

二、加強教學工作的指導與檢查。

規範教學過程認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯繫,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,並及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂裏。

1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,並根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期會考試後進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析彙報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閲卷、作文批閲中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處儘量每週親臨教室聽課,及時瞭解和掌握每位教師的課堂教學,並能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平台,給全校教師指引課改的方向,並組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

3、抓好作業的佈置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,瞭解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,瞭解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節以上。

4、注重學生的素質培養,開學初進行了全校學生的.“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節舉行了朗讀比賽。全面開展閲讀計劃,開學初將閲讀書目發到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有計劃,有考查。

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,並做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力

1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

3、加強對骨幹教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示範課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

四、加強教學管理,深化素質教育

我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些國小科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在着種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創中心國小教育的新局面!

教務主任工作總結3

光陰似箭,轉眼間,一學期又接近尾聲了,為了及時總結經驗教訓,以便將來在工作中揚長避短,現將一學期來的情況從思想彙報、工作實績、遵守紀律、業務進修、存在問題及努力方向等方面進行總結。

一、思想彙報

作為教師,我時刻以教師職業道德約束自己,牢記學高為師,身正為範,用自己的一言一行感染學生。平時,我能積極參加學校的政治學習和業務學習。作為教務處副主任,我更是嚴格要求自己,身先垂範。早到校,晚離校,認真做好條線工作,從不叫苦叫累。與教師相處融洽,能盡力幫他們排憂解難。作為黨員,我能始終以黨員的身份嚴格要求自己,以鄧小平理論和”三個代表”重要思想武裝自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力工作,不求回報。平時,能通過新聞、報紙等途徑及時瞭解國內外大事。

二、工作實績

1、兢兢業業做好本職工作

作為教務處副主任,我能吸取以往的經驗教訓,虛心向別人請教,能較主動地配合王主任做好相關的工作。根據學期初學校工作計劃,相繼組織了校田徑運動會、教師基本功競賽。為了提高教師的教學水平,創設課題研究氛圍,有計劃地安排教師參加市、區級公開課比賽,均受到了較好的效果。本學期,本人分管藝體工作,成績顯著,得到了局領導和校領導的充分認可,圖書室、閲覽室管理到位,所結合的高二年級組,工作秩序井然,會考實績較好。

2、認認真真搞好教學工作

本學年,本人擔任高二語文教學工作,平時能積極參加局組織的新教材培訓,同時,能虛心向有經驗的老師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的.能力。為了提高課堂教學效率,課前,我精心備好每一堂課;課上,力求讓課上得活、實;課後,認真批改作業。為了提高後進生的成績,我放棄休息時間,為他們補缺補差,雖然有時也非常疲勞,但抱着“為了每一個學生”的心態,我從不輕易放棄任何一個學生。

3、紮紮實實進行理論學習

我深知,要給學生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下,假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平,提高自己的業務素質,我閲讀了許多教育教學書刊。如:《江蘇教育》《亭湖教育》《科學新課程標準解讀》《語文備課藝術》《中學語文教師》等。在理論的指引下,我積極進行教學實踐,並撰寫了多篇論文並獲獎。

三、遵守紀律

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,在工作中尊敬領導,團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、處處以一名人民教師的要求來規範自己言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質能力。

四、業務進修

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學並積極參加各類現代教育技術培訓等。

五、存在問題

回顧一學期的工作,還存在一些不足之處,主要有以下幾方面:

1、對於自己分管的工作,雖然盡力想做得最好,但由於經驗不足,能力有限,有些工作沒能達到預想的結果。

2、在推進新課程中,自己的教學還沒真正與新理念接軌,還需不斷提高自己的教學水平。

教務主任工作總結4

一、身正為範,給校長當好助手

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長的指導下,制訂好學校及教研,並組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的`作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學,中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積澱的經驗進行反思和取捨,結合《華池縣中國小教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20餘種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規範渠道。在今後相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。

做到學期有工作計劃、總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

教務主任工作總結5

轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。有取得成績時的欣慰,有繁雜的工作中的疲憊,也有工作中不盡人意時的心酸。總之,能夠在學區領導的統一部署下,做到按照本校制定的工作計劃,緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教研活動,同時我也繼續加強所任學科的教學力度。取得了一定的成績。為了肯優查缺、力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情況,作一簡要總結。

一、教導處工作方面:常規性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內月考、期中、期末考試的組織與安排、每學期本校四次教學常規檢查、崗位能力等級評價資料的整理,教學資料的發放及試卷的印刷、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,事情瑣碎繁雜。一個學期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

1、學生學籍信息的錄入與管理工作。由於是第一次建立學生學籍信息管理系統,由於自己能力有限,從紙質材料的徵集,到電子檔案的錄製,真是整天搞得頭暈目眩,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當艱苦,歷時一個多月不説,在學籍管理上傳中的學習、摸索、諮詢都重複花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務。

2、計劃的制定及各項工作的安排工作:學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、安排各學科的任課,收集及審批各老師的學科工作計劃,按要求分類歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排,我校有學生402人,原來11個教學班,由於教師調出只好合併成一個58人的六年級,開學初現有任課教師24人,中間有兩名教師請病假,使教學無法正常進行,真是雪上加霜,這22名教師。達50歲以上的8人,45歲以上的女教師5人,代課教師1人,小於45歲的教師屈指可數8人,面對這樣的教師隊伍,只有贏得某些教師的理解,才能讓他們欣然接受繁重的教學任務,時刻關注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學任務。

3、教學常規工作:按照本校教學大事安排,定時完成各項任務。

每學期進行四次常規檢查,並及時寫出檢查情況通報。每次常規檢查要求同學科教師把自己所有的備、聽、批、輔、考政治業務學習等所有資料,所有學生的作業、輔導練習、作文、日記、習字、試卷、課時練等等,只要是老師們工作的痕跡,都要展現到老師面前,既可以相互學習借鑑,又起到鞭策影響的作用,即使老師們不説,但在他們

心裏已經給自己排隊。我覺得這樣做能達到此時無聲勝有聲的效果。 互相聽評,促進的教師專業化水平提高。

4、組織校本教研活動,

校本教研是學校的生命線,學校是教研的主陣地,新課程對教

師提出了更高的要求,通過備課-上課-聽課-説課-研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。要求每位教師上一節彙報課,一般安排在上午第二節課,大課間30分鐘進行課例研討,結合崗位能力等級評價,組織每位教師上一堂經過精心準備彙報課課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞台。作課教師和聽課教師都有不同程度的收穫和體會。其過程是作課教師上完課後先説課、作自我反思,聽課教師評課給做課教師的課堂教學作出評價逐項打分,再對説課及反思逐項打分,然後在評課,教研組長給每位聽課教師的評課逐項打分,在負責給每位作課教師的教案、説課稿、對課堂評價、説課的得分計算出平均分,作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔,在給每位教師的崗位能力進行排隊,對於基本合格的教師在進行幫扶,儘早達到合格的'標準。

5、做好本校考試組織工作。對本校期中、期末考試和兩次月考考試進行組織安排,。做好考場安排、監考安排、閲卷安排、學校統一印製 分發成績登統表等工作,確保考試工作順利有序進行。之後,教師根據本次測試情況寫出試卷分析,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。通過一月一測,做到及時發現學生存在的問題及時解決,時刻不斷查找自己在教學中的漏洞。起到查漏補缺的作用。

6、做好教學資料的發放與收集工作:做好教師教學用書的徵訂,及教輔用書的補充,讓教師備課用書能高效合理地利用。做好學生循環使用教材的收集和發放工作,如果上學期收集課本不齊全,就不能確保下學期每個孩子都有課本,這需要對循環教材登記分類等等

7、學期迎檢資料整理:本學期的迎縣督導室的示範教育學校評選,將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。

二、在數學教學方面:我仍堅持向課堂要效率的教學理念,在教學方法上動腦筋,及時關注學生的學習動態,上半年我擔任六年級數學,當時本班成績學區排名倒數第一,針對這種情況,國小階段的最後一學期,教學內容繁多、教學任務重,由於一些客觀原因,這個班的學生兩極分化現象極為突出,將近十餘人的數學知識還停留在國小

三、四年級的水平上,這給教學帶來極大的困難,我經常借用一些課餘時間花在班級教學上,以此彌補學困生的被動學習狀態。這個班在教學中仍需要極大量的時間專門輔導後進生,以此提高學生的整體成績,使班級教學得到均衡發展。經過一個學期的再磨礪,班級的整體數學成績較上一學期有了一定的進步,升學考試排名第四,還算讓人欣慰,還算對得起學生及學生家長。與此同時,經常與家長溝通,家校聯手注重學生學習興趣的培養,提高班級學習風氣,轉變學生的學習態度。增強他們的自信心。

存在的問題與不足有:

1、在學校教學教研工作方面做得不夠盡細,不能達到學區領導的要求,不能適應當前教改的形式,還停留在為考而學的指導思想,不能張揚學生的個性,使所有的學生都有不同程度而提高。

2、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創造性。

總之,身為教導主任這樣一個特殊的職位,註定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。我可以違心無愧地説:我能做到顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中儘自己的能力支持校長搞好學校的教學工作,形成合力。突出服務意識,在工作中能處處以大局出發,時時為教師着想,特別是老教師的要求從來沒回絕過,有求必應。所以老教師們在教學中兢兢業業。我也常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。降低老師們的怨氣,提高老師們對學校、對校長的滿意度。我對得起老師們,對得起學生及學生家長,我已經盡力了。但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力之後,奠定了學校發展的基礎,我認為:只要加強學習,不斷用新知識補充自己的“血液”,用新的教學理論來指導自己的工作,用心學,用心做,用心思,就一定能把工作做好。

教務主任工作總結6

時間過得太快轉眼過去的一學年已成歷史,在過去的一年,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有着怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。可以問心無愧地説我是全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校負一份職責。

一、政治思想方面:

我能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到中層幹部應做身正為範、自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。

二、個人教學工作:

我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。要求別人做到的,自己首先得做到。學習新的教學理念、向老教師學習他們的教學經驗、主動在學校上研討課、示範課等。我的教學課時與同行每週少幾節,為使在較少的時間內取得更好的成績,非常注重課堂效率提高,力爭向課堂要質量。在一年的任教中,對於學習習慣較差的學生本人堅持協助班主任,與其父母多溝通。平時能深入到學生當中去,瞭解他們的思想動態,並與他們適時談心。絕大部分學生能信任我,學習興趣較濃。主要業績:20xx年國小升級考試學區統測科學第一名。

三、教務處工作:

(一)認真切實抓常規

在過去的一學期裏,教務處自始至終保持着常規工作的“本色”,在做好上級布臵的各項工作的同時,永葆常規工作的經常性、規範化。

1、抓好常規教學,由於敦促較為到位,檢查及時,教師們基本上能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。

2、期初認真排課,並嚴格按標準排課。

3、配合校長辦搞好20xx年教師競聘上崗。

4、認真組織各種考試。本學期在中心校的領導下、全體教師的配合下組織了畢業班的8次月考工作、期末考試工作,考試有條不紊,繁而不亂。考試結束後,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析並總結。

5、認真做到學期有工作計劃、總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。

6、嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。

(二)切實抓好校本教研工作

學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期開展了較為豐富多彩的校本教研工作。

1、開展了富有成效的推門聽課活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。

2、語文組開展了作文競賽、書法競賽,這些賽事的如期且順利地進行為我校的教研工作的開展注入新鮮的活力。

3、是在繁忙的工作之餘,認真研讀、分析、總結英語教材,做好教材分析小畢考總結工作,受到了校領導的肯定

四、存在的不足:

三、存在的問題

(一)本學期由於頭緒多任務重,個人的.教學任務重,教學水平的計劃做的不是很好。

(二)對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放鬆。

(三)是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

(四)還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

(五)由於本人性格原因,處理問題有時考慮得不周到甚至欠妥,今後工作中要加以改進。

四、下步工作打算

(一)學校的生命繫於質量,質量的優劣在於課堂,下學期,依據開學初教學計劃提出教學工作要走進課堂,走進學生的思路。

1、依照教學工作計劃,如期每週進行公開課活動,並帶動,號召教師都參與到聽課活動當中,每週評出最佳課堂。每位教師上了一節彙報課。

2、積極鼓勵引導全體教師接受新的教學理念,採用新的教學模式,真真正正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。

3、始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師,力爭使聽每節課對自己的教學水平都有所提高。

4、打造一支全面育人、能力水平過硬的教務團隊,以全新的思想、觀點、理念薰陶培養一支綜合素質高、業務能力強的教育師資隊伍,以適應不斷髮展的實施素質教育的要求。

(二)指導好各教研組的教研工作。

1、成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細緻的檢查和督促。

2、組織好每週校級公開課,供全校教師觀摩,促進課堂教學質量的提高,

3、豐富多彩的學生活動是學校課程的一個有益的補充,下學期,將更多地組織活動。一是指導各年級師生召開期中質量分析會,畢業班座談會,家長會會等等。

教務主任工作總結7

教務處擔負着學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,目的就在於通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。幾個月以來,教務處在各部門領導的指導、教務處人員的幫助和全體老師的支持配合下,默默地做着繁瑣而又細緻的工作。

一、指導思想

(一)務實

教學工作是一個實實在在的工作,而我又是來自於第一線,並且仍然站在教學的最前沿,所以很多時候,希望多站在教學的.立場上去思考工作、反思工作,以務實有效為出發點,注重引導老師實實在在的工作作風,這是我們工作的原則。

(二)高效

今年的實際情況是,初接教務處工作,學期初有很多工作都要學習、瞭解、摸索,耗費了大量的時間和精力,而我也深知搞好教務工作是我的立身之本。所以,幾乎每一天早上起來都會問自己“今天都有哪些事要做?哪些事要先安排?”見縫插針地謀劃安排,儘可能地處理好教務處工作和九年級數學教學工作。上班之後穿梭於教務處人員和任課教師之間。

(三)細緻

教務處管理工作的對象是佔着學校絕對數量的一線任課教師,很多教學活動、計劃方案的實施都靠一線教師,而他們都是教學任務繁重、整日忙忙碌碌。教務處幾乎天天都有事,所以我總是希望通過我們教務處的細緻安排,儘可能地在教學活動實施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時間,儘可能地減少因工作失誤或考慮不周而導致的讓老師很麻煩、很模糊、或是重複性勞動。

(四)公正、公平、公開,對事不對人

作為教務部主任,很多工作都是直面一線教師。比如教師紀律、各項具體事務的安排、各塊的評價考核等等。管理的人多、處理的事雜,因此很多時候不得不直接安排和解釋,作為教學方面的責任人,也不能行使“老好好主義”。因此,為了工作,有些話必須説,有些事必須做。我的處事原則就只能是發自內心地真誠對待每一位教師,“公正、公平、公開,對事不對人”。

二、本學期教學部主要工作

1、在劉校長的領導下,明確分工,擬定教務處人員工作職責,並印發給人員,快速進入角色,使教務處工作基本就緒。

2、學期初根據課程標準,結合往年課表,以及中間人員的變動,通過接受多方面的建議,多次修訂課程表,制定九年級午自習及晚延補課表,並及時分發到任課老師手中,以保證教學工作正常有序進行。

加強學籍管理,積極做好新生信息錄入工作,把學籍數據上傳入庫,及時辦理轉入轉出學生手續。

3、認真落實《咸陽市教育局日常教學三常規要求》,加強教案、作業檢查力度,本學期共大型檢查4次,每次檢查完畢都認真細緻地做好總結和反思工作,並將檢查結果及時反饋給每一位任課教師,督促任課教師及時完善教育教學工作。

4、加強日常課堂教學管理。加強教師課堂教學的督察力度,對教師上課遲到或提前下課的現象及時發現,及時警示,並經常巡視,認真落實候課制度。

負責教師請假,對教師出勤等一週一彙總上交,並及時做好請假教師的代課、調課安排登記。

5、做好教學檢測工作。

本學期,共舉行四次質量檢測,工作量大,任務艱鉅,但教務處每一位老師都認真工作,努力克服困難,加強協作,確保每次檢測工作順利開展,使得檢測工作很好地發揮了其教學導向作用。

6、積極開展教育教學活動。

九月十九日,教學部組織五年級參加了渭城區第四屆漢字書寫大賽,我校獲得團體三等獎的驕人成績,另有一名老師和四名學生獲得個人獎。十一月三日舉行的中加英語風采大賽上,我校組織四十多名國小生參加大賽,決賽中又有兩名老師獲得優秀指導獎,有九名學生獲得最佳風采獎。

7、認真落實“兩節一會”活動。

九月三十一日,教學部成功舉辦我校第三十七屆運動會;十月份又開展金旭學校科技節活動,收集學生作品一百多件,經過篩選報送區科協《科學幻想繪畫作品》24幅,國中生《科技實踐活動》作資料一件,其中科技實踐活動應邀參加咸陽市科協舉辦的大賽。

8、積極開展社團活動。

本學期我校社團十五個,每週週四下午按時活動,每次活動一小時,其中腰鼓隊和鼓號隊兩個社團節目民族色彩濃,多次參加外出表演,成績顯著並獲獎。

9、認真做好學生體質測試工作。

國家標準學生體質測試時每一個學校下半年體育教學工作的一件大事。我校體質測試歷時一個月,為了很好地完成測試任務,教務處組織人力、物力,嚴格按照要求測試,做到數據來源真實。 10、加強家長學校建設。

學期初,羅校長分別主持了國小部和國中部新一年級學生家長會,期末考試後學校又召開了全校學生家長會。教學部積極做好每場家長會的前期的各種準備工作,做好邀請函的製作和發放工作,要求任課教師認真書寫發言稿,會中又積極做好組織工作,加強檢查,確保每次家長會的順利開展。

三、工作發現的問題

1、教案管理及作業批閲規範要求以及時下發,但只有要求,沒有出現問題後的措施,導致部分問題不能很好杜絕。

2、教務處工作雖能及時完成,但個別教務幹事工作積極性不強,吃不了苦,有挑揀現象。

3、社團活動雖開展,但時代感跟不上。

四、解決問題措施

1、加強教學監管力度,及時完善管理制度,以制度促發展;

2、進一步優化教務處人員管理機制,確保其高效運轉;

3、加強機器人社團的特色社團建設,使得學校社團發展具有時代感,能促進現代國小生健康發展。

五、工作中得到的啟示

1、加強學習,多與老師溝通,提高認識,勤於反思,改進工作。

2.管理要以人為本,尊重、寬容,換位思考,要調整和改進一些工作方法,提高管理水平,學會恰當地處理問題。

本學期,教學部的工作得到了學校各位領導的大力支持,得到了劉校長的多次指導,在此表示衷心的感謝!

教務主任工作總結8

忙碌中 時光已飛逝;一學年,又匆匆而過。本學年,教導處工作在校領導的指導幫助下,在各位同仁的理解支持下,圍繞孫校長對教學管理提出的 “特色發展有新亮點,教育質量有新提升”的目標要求,順利圓滿完成了預期的工作任務。下面從五個方面作簡要回顧:

一、特色建設 縱深推進

1.成功組織“閲讀大課堂”活動,開課22節次;

2.完善“曹文軒文學館”各項資料;

3.成功組織並舉辦第三屆“閲讀節 電影節”系列活動;

4.精心準備“書香校園先進校”各項材料,高分通過區級驗收工作。

5.“快樂閲讀“”優秀校本課程案例分獲省二等獎,市一等獎;

同時申報的20xx年江蘇省教學成果獎已獲市提名。

6.《小露珠》報在第三屆江蘇省中國小優秀校報校刊評選中榮獲三等獎。本學期《小露珠》報組稿並出刊3次。

7.組織學生參加市鹽瀆風徵文大賽、少兒書信大賽,學校均獲優秀組織獎。

8.20xx年3月學校被評為全國國際象棋特色傳統校,參加首屆“翰生杯”國際象棋棋王賽,學校榮獲優秀組織獎。

9.組織20xx年度小記者去海洋館參加實踐活動,共有80名孩子成為20xx年度《鹽城晚報》小記者;

二、常規工作 嚴格規範

1.新教育活動:開展“教學發展共同體”師徒同台展風采活動,多措並舉提升質量,共研共促,共襄美好。

2.本學期全面檢查、抽查老師們的 “五認真” 工作情況3次,巡課多次,集體備課督查14次,進一步規範了老師們的教學行為。

3.成功協調課務412節次,春學期調整課表**輪,本學年共調整課表35次,有效地確保課堂教學秩序的井然。

4.認真組織並召開春學期好家長會,家校合作共建,凝聚合力,辦人民滿意教育。

5.精心組織市國小生學業狀況抽測工作和區國小期末教學質量檢測工作,以及四至六年級素質檢測工作。重視命題工作,請一小、二小集團專家、骨幹教師擬卷,確保試卷質量;召開專項會議,明確要求,落實責任;當天練習,當晚批閲,各學科進行質量分析。三年級進行三次模擬檢測,四至六年級進行四次調研檢測;老師們精心謀劃、通力協作,紮實訓練、培優補差,有效推進質量的提升。

6.組織開展“加油向未來”系列學科競賽活動:如校級寫字比賽、“雙語閲讀”習作大賽、一年級數學“口算我最棒”、二年級語文查字典比賽、三年級巧移火柴棒遊戲等學科活動,培養學生的學科興趣,促進學生全面發展。

7.完成20xx年秋學期教材、教參及電子教材的徵訂工作。

8.完成20xx年春學期學籍會審工作。

 三、各項賽事 捷報頻傳

1.市國小語文課外閲讀知識競賽: 特等獎2人一等獎1人

2.《七彩語文》徵文比賽:獲特等獎1人,一等獎15人,二等獎10人,優秀獎58人, 13人獲指導教師獎;

3.市少兒書信大賽,二等獎1人,3等獎3人,4人獲指導老師獎;區紅讀徵文1人獲三等獎,1人獲指導教師獎。

4.“鹽瀆風”徵文評選,1人一等獎,3人二等獎,3人三等獎,4人獲指導老師獎。

5.網絡徵文三等獎2人 。

6.區“新華杯”雙語閲讀素養競賽 一等獎6人二等獎8人三等獎7人優秀獎1人.總分、均分都位列全區第一;

7.20xx秋學期有40多人次習作在《鹽城晚報》發表,59人獲得小記者作文大賽各類獎項,2人被《鹽城晚報》評為“閲讀牛人”,並整版刊登優秀事蹟;

8.市首屆科技模型大賽中有12人獲三等獎(全區只有**人獲獎),9位教師獲優秀科技輔導員稱號,學校獲優秀組織獎。

9.翰生杯”國際象棋棋王賽中,1人晉升國際象棋棋協大師,1人晉升國際象棋候補大師,1人獲省國際象棋公開賽幼兒A組冠軍,3人分獲市國際象棋女子六級組前三名。

10.在市第**屆青少年科技大賽中,二等獎4項,三等獎一項,九件作品獲科幻畫一二三等獎,六位老師分獲論文一二三等獎。

11.在省第28屆青少年科技創新大賽中,兩項獲三等獎,兩件作品獲科幻畫三等獎。

12.在市20xx年“六一”國際兒童節系列慶祝活動,1件作品獲一等獎,2件作品獲二等獎,4件作品獲三等獎。

四、藝體工作 亮點紛呈

1.組織開展興趣班活動,讓有特長、有興趣愛好的孩子能得到更好的發展。

2.市國小生校園籃球總決賽,獲女子甲組亞軍,女子乙組冠軍;區國小生校園籃球決賽獲女子組亞軍。

3.市中國小生田徑運動會,獲單項第一名3人,第二名2人,第三名2人,第四名1人,第七名1人,優秀運動員1人。

4.組織學生參與市“六一”節現場會、校歌錄製及江蘇道德模範與身邊好人現場交流活動。

5.足球隊分別以女子甲組小組第一,男子甲組小組第二的成績晉級決賽。

 五、突擊工作 及時到位

1.完成省級“健康促進校”“書香城市”“課程基地驗收”的材料準備及迎查工作。

2.為鹽都區教師發展中心省級驗收提供現場做好各項工作。

3.迎接曹文軒教授及央視來校的各項準備工作。

4.認真做好小大學聯考和大學聯考的'考務服務工作,確保正常的教學秩序。

5.協助區局搞好“一日視導”、“學生課業負擔”等檢查和調研工作。

6..根據省課程設置方案要求,認真測算20xx年秋學期教師需求情況,確保新學期教學工作有序開展。

7.組織安排好鹽城市第二國小教育集團20xx年“春之聲”蘇粵名師課堂教學觀摩研討活動。

8.做好殘疾兒童的入户調查、情況彙總、材料上報等工作。

9.完善留守兒童台賬資料,報局過堂審核。

10.妥善安排好鹽幼專43名實習生的見實習工作。

回首過去 ,有所成績,面對未來,倍感壓力。在新的學年,我們將一如既往,踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。積極進取,追求卓越,為開創神小教育新局面而不懈努力。

教務主任工作總結9

曾經做班主任時心中有個理想要當教育家,這個定位是高了點,但自己一直在努力。今天當上了教導主任,不敢有這樣的奢望,但希望自己的學校充滿生機,走出自己的特色,辦成百姓滿意學校。為此,從步入教導處以來一直都在虛心學習,踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學習中提升自己。一年來,我擔任教導處的副主任職務,並根據學校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發現自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想説一句,感謝我的校長,感謝周圍關心幫助我的同事。

一、思想上不斷成熟,提升了對事業的熱愛

周圍的黨員、領導不但從自身的人格魅力影響着我,還經常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什麼理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了。看問題能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。

按照學校的制度與安排,每週我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什麼時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿着整潔精神抖擻地步入學校,喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們温暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學生們仰着可愛的笑臉説老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收穫,從而發現自己對教育事業的這份熱愛更提升了高度。

二、實踐中提高業務,讀懂了自己的責任

從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作教導主任教什麼,導什麼,作為學校教學的骨幹怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂後我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出後我又會帶着問題步入自己的課堂,在這樣周而復始的上課、聽課、評課中,自己的業務也在不斷提升。課堂上會不斷有創新的火花產生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課後與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學水平。在不斷地理論與實踐相結合中,在不斷地互相促進中,發現自己的業務也在不斷地在提高。

因為深感肩上的責任之重,我還常上網點擊名家名師博客,學習他們的經驗,瞭解最新的動態,並期盼着與他們在網上交流,通過網絡走進他們的教育世界。如果説原來是個教書匠,那現在正向教研匠發展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參,現在又多了課標、多了教科研雜誌。回想當班主任時想到的更多的是自己怎麼教,我的學生怎麼學。現在我更多關注的是教育的最新動態,想到的更多的是老師們缺少什麼,怎樣能讓老師們得到更多;學生們需要的是什麼,怎樣能讓學生收穫得更多;家長們想的是什麼,怎樣能讓家長更滿意。是的,在工作中我漸漸讀懂了,這就是自己的責任。

三、工作中鍛鍊能力,樹立了服務的.意識

因為走出了班主任的工作,接觸了許多新的工作任務,這些工作鍛鍊了我的能力,同時也樹立了要為大家服務的意識。

1、做好學校常規管理的監督檢查工作。從早自習的檢查到每月教師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結性考核。由於工作中能一步一個腳印,因而學校的教學工作在有序進行,各班的教學質量在不斷提升。我校的早自習從新聞發佈會到數學思維訓練,從古詩文積累、美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設計已形成自己的風格,突顯了教案的實效性。每月的本簿檢查已成了大家互相學習、取長補短的最佳時機,學期末各種本簿的展示,不僅展示了孩子一學期的收穫與成績也書寫了教師的辛勞與汗水。

2、組織學校的校本教研活動。在校長的指導下,調研、計劃並組織學校每學期的校本教研活動。上半年組織了實效教學評優課大賽活動,經過全體教師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數學組、專科組分別評出了特等獎、一等獎、優秀獎。下半年根據學校的現狀,根據教師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進式的“實效教學,評課研討”教研活動。

各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業務能力,提高教師的教研能力。教研活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,提高了教師的課堂教學水平。課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

3、抓好教師的培訓提高工作。在校長的指導下每週組織教師進行集體備課,備課中或找一節課或針對一個問題展開研討,使學校內形成了濃厚的教研氛圍。組織教師參加網聯學習,隨時幫助教師解決網絡中出現的各種問題。每月組織教師自評,協助校長完成每月對教師的考評。

4、積極協助做好學校的各項臨時工作。從迎接學校的依法治校現場會到迎接區督導的各項檢查;從教師職稱評定的數據統計到教師補發工資的統計報表;從各項教學活動初的調查規劃到活動結束後的蒐集、總結、整理。哪裏需要我,我便會毫不猶豫的出現在哪裏。公務員之家

由於工作的勤懇,我發現自己的能力在不斷地提高,而對老師們的服務意識越來越強,對學校的這份愛也越來越深。

四、反思自身的不足,促進自己再提高

自身存在的問題:

學習觀念還是不足,科研能力還是不夠,作為學校主抓教學的,應該把學習、鑽研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了才能充分發揮自己在這一職務上的作用。

教務主任工作總結10

本學期我校繼續以教體局和中心校相關精神為教育指導思想,以規範課堂常規教學管理為教育教學工作核心,以特色師生活動開展為工作基點,校本教研為契機,以改革課堂教學為着力點,以促進學生德、智、體、美等諸方面素質和諧發展為中心,深化學校教師隊伍建設,強化學校教育科研,努力探索現代教育評價方式,全面提高我校教育教學水平。現將本年期教學工作從兩個方面彙報如下:

一、常規工作

1、課後提升“教學正思”,積累教學正能量

本學期繼續讓教師課後提升“教學正思”,積累教學正能量。“正思”就如同一面放大鏡,將課堂中的成功擴大、拓展,將教師的優點與特長刻意放大,並作為着力點予以強化,不斷深化,每個教師都有自己的強勢,自己的特點,課堂教學根據自己的強勢和特點設計自己的教學,每個人是每個人的課,從而實現個性化教師的專業發展。同時“正思”可以幫助教師找到教學的自信、教育的規律、專業的生長點,每次看雷蘭蘭老師的教案時,她本人常常説,原來不會教數學,不會教二年級的毛孩子,通過回顧他們上課感興趣的地方、上課認真聽的地方……現在對自己的教學越來越有信心了。

2、撰寫業務日誌,總結提升自我反思能力

本學期讓老師繼續堅持撰寫“業務日誌”,總結提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業務學習和教學日誌這兩項工作,改為“業務日誌”一項工作,每週一篇,不準抄襲,重點是讓老師回味課堂心得體會、經驗總結及學生的課堂表現等,旨在培養教師撰寫能力的同時,梳理自己教學心得,總結教學中的得與失,促進教師自我反思能力不斷成長。每次檢查我們學校年輕教師的業務日誌時,都是和他們對話的過程、增進了解的過程。通過吳悦、雷蘭蘭老師的業務日誌,我明白了新上崗教師的困惑,通過徐偉平、朱寬教師的業務日誌,我看到了他們成長的欣喜,通過王敬芳、劉璐璐老師的業務日誌我體會到了她們教學的嫻熟

3、紮實開展鋼筆字和粉筆字展評活動

本學期繼續開展鋼筆字展評活動的同時,教導處又增加了青年教師每週粉筆字展評的活動。每週二早上學校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學校一樓走廊,袁全營校長、賀遂羣校長、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閲、圈畫出好字,在老教師的認真批改中,青年教師的粉筆字每週都有很大的提高。

4、抓常規教研,促使課堂教學規範

本學期我校的語文教研組的全體成員圍繞《一筆一畫寫好字一撇一捺做好人》的教研主題,結合老師執教課例進行有效研討,數學教研組則圍繞《如何提高小組合作的執行力》教研主題,分別結合劉璐璐老師執教的《捐款》和雷蘭蘭老師執教的《認識角》等幾節課也進行了備課、説課、聽課、評課等一系列常態教研活動,數學組老師陸續總結出解決問題的策略:

1、老師的教學一定要以學生明白算理為目標,從長遠來看,孩子遠景好。

2、一至六年級的老師在教學解決問題時的思路應該是一脈相承的,學生的認知和理解也就是相互銜接的。

同時數學組的付蘭蘭老師組織開展的“數學新天地社團”《設計秋遊方案》榮獲金水區“學數學用數學”二等獎。付蘭蘭老師雖然參加工作不足兩年,但在數學教研組的幫助下成長很快。

常態教研活動不僅使每位觀課老師對照自己的課堂教學進行深度反思,還對今後課堂教學有了新思考。一次學習,一次提高,常態聽課研討活動,提高了學校教師的教學水平,推進了學校的校本教研工作,學校將繼續努力,不斷提升課堂效率,同時使我校教師的課堂教學更加規範、有效。

5、整合學科活動,監控學生學習發展

教導處的工作千頭萬緒,臨時接到的上級通知、活動又比較多,再加上本學期藝術節、文化周,誦讀比賽、合唱比賽、大課間比賽等,學校的'活動開展的一個接一個,老師忙的喘氣的功夫都沒有,可是學科活動開展有必不可少,在這種情況下,整合學校的活動開展學科活動,減輕教師負擔,同時監控學生學習。例如本學期接到華人作文大賽的通知時,結合學校語文組作文比賽開展命題作文《我家的×××》或者《我愛家鄉的×××》比賽活動,兩個活動合二為一,圓滿完成上級和學校計劃內任務。

二、重點工作

本學年學校教導處的工作重點之一就是積極組織學校教師參加金水區第十三屆教育教學基本功比賽。教師紮實的基本功是保證教學質量提升的前提,是激發學生學習興趣、提高教學效果的重要保證,同時也是適應未來教育發展的重要條件。為全面提高學校教師的整體業務素質,促進學校教師專業化發展,為了能讓學校教師藉助第十三屆基本功展評活動的東風提升我校教師教育教學能力和教師素養,學校認真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓小組,開展了柳林八小“全員大培訓備戰基本功”教育教學基本功校內展評培訓系列活動。

首先,學校邀請校內金水區往屆基本功獲獎者李慧娟、陳華、楊麗娜、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會。李慧娟老師多次提到面對機遇不要逃避,變“我不去參加”為“我要參加”,要積極主動地展示自己;陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學科,注意選擇“冷門”學科……接着,教導處分別組織語文組誦讀展評活動、數學組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓練展示活動。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學關注點。同時學校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,課程綱要撰寫培訓等活動。

本次基本功校內培訓活動,既是對學校教師能力水平的一次大檢閲,也是對學校教師專業化發展的一次提高,學校將會以此活動為契機,持之以恆地加大、加強學校教師隊伍的培養。

有付出就有收穫,經過我們認真的培訓,我校共21人,積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,語文2人,數學3人,心理1人,英語1人,美術1人,科學1人,音樂1人,綜實1人,體育1人,涉及9門學科,並且我校有7人在中心校層面勝出,參加金水區層面的基本功比賽,這在我們學校是史無先例的,這在兄弟學校中像我們這樣的國小校有這樣的成績也是非常少見的。

綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也存在着一些問題。今後我校將繼續加強課堂教學的改革,加大教研教改的力度,不斷改進教法,使素質教育真正落到實處,使我校的辦學水平得到進一步的提高。

教務主任工作總結11

轉眼間,一學期又匆匆而過,回顧這一學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

一向以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠於職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規範教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業批改狀況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

二、制定教師發展規劃,促進教師專業成長。

學校要發展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今後要生存要發展務必具有過硬的本領。我清楚的認識到務必加強骨幹教師的.培養力度,也藉助各種機遇,為教師搭建自我展示的平台。加大新教師的培養力度,開展“師徒結對子”活動,透過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發言,人人有反思,老師們一同感悟,一齊分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

透過開展語、數羣眾備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們取長補短,共同促進;骨幹教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示範的作用。

為了發揮中心校的輻射示範作用,每學期,我都精心策劃,認真準備鎮級的公開教學研討活動,共舉辦鎮級以上的教學研討活動四場,涉及的學科有語文、數學等,活動的成功舉辦,得到了上級領導及兄弟學校的一致好評,一些年輕的老師也在鍛鍊中得到成長。

三、營造教育教學研究氛圍,紮實推進課程改革。

教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環節,抓好實驗過程的資料建設。10年春,確定縣級小課題研究。透過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓老師在常態教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個老師個性化地發展,超越自己、提升自我。

四、抓實學校特色教育,提升育人品味

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各種工作,做好以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。

2、建立“書香校園”,堅持檢查,發現問題及時反饋,並以比賽促落實。構建“書香校園”環境,加強了校園文化建設,營造“書香長廊”,為校園增添書香氣息。文化長廊的建設,激發了學生讀書興趣,一到課間,學生就自發來到長廊品讀古詩詞,瞭解各科知識,感受祖國文化底藴,此刻學生課前提羣眾誦讀古詩詞已成為一種習慣。

3、關注學生人格發展,抓實學生養成教育。借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養成教育,從生活小事做起,要求學生遵規守紀,學會獨立生活,學會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習慣養成教育動員會,各班主任堅持檢查,規範了學生行為。

五、注重個人修養,提高業務潛力。

能利用課餘時間閲讀一些教育名著及教育教學刊物,並及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收穫”,一年來,我用心參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。

任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發展完善的,在總結中我發現了許多的不足,也想起了一句話,“適合自己的才是的。”我會在漫漫課改路上繼續探究,尋找成功經驗。最後,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。

教務主任工作總結12

轉眼間,一個學期又匆匆而過,回顧本學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。在本學期我分管學校國小部的教育教學工作,並擔任五(2)班語文教學及班主任工作,這是我本學期的工作任務。本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。在學校統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,圓滿的完成了本學期的教育教學工作,下面將本學期的工作總結如下:

一 、強化教務重點,積極推進學校教育教學工作

1 、教師的備課。本學期在國小三年級以上各班各科,全面推行“三激三導”,同年組同學科教師統一備課,大家共同研究討論教學中的問題,並做到四個統一。即:前提測評、學習目標、自學思考、當堂檢測基本統一。共同研究授課的重點、難點,消除對教材知識方面有爭議的知識疑點。教案的書寫字跡要工整,內容要具體,重點要突出,符合模式要求,要求有前提測評、學習目標、重點難點、課時安排、授課時間、授課過程、自學指導、當堂檢測、課堂小結、佈置作業、課後反思等。

2、教師的講課:開學初,為了提高教師的教學水平,在學部積極開展“兩課”活動,以“示範課”為模型,以“彙報課”為主體,開展了學部聽課活動,促進了教師集體教學水平的`提高,為搞好教研工作奠定了基礎。每次活動我們都認真抓好以下環節:全員參加聽課、評課,共同診斷、總結,在教師之間展開了互相學習、互相促進、互相提高的良好風氣。並針對新接班的老師進行經驗傳授,商定教法,大家積思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛鍊的舞台,搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。真正認識到“三激三導”教學的重要性。課堂既體現以教師為主導、學生為主體的主導思想,又體現出學生“自主、合作、探究”的學習方法,充分發揮教師的聰明智慧,充分調動學生主動學習的積極性,培養學生髮現問題、解決問題、探索規律的終身學習的能力,培養學生閲讀、觀察、傾聽、思考的學習習慣。

3 、關於作業書寫的批閲。學部各科作業齊全,學生書寫工整

認真,在作業檢查中着重查了作業錯題、錯字的更正情況。關於作業的批閲,總體上來講作業批閲認真及時,全批全改,批閲沒有拖閲現象,三至六年級作文批閲細緻,

具有針對性和鼓勵性。加強培優補差工作的管理。要求教師根據本班的實際情況找出存在的問題,分析問題的根源。積極探索轉化學困生的途徑,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策,使後進生取得進步。

本學期學部共檢查各科作業4次,主任和組長親自檢查並彙總,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。

二 、關於教研活動的開展

本學期初,學部組織全體教師學習教學理念及“三激三導”教

法,討論教學中遇到的難題。共開展教研活動8次,語文教研組3次,數學教研組3次,英語教研組2次。教師能積極進行業務自修,勤記業務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇。

本學期學部還進行了各班寫字比賽,語數英競賽,並評出了一二三等獎併發放獎品。

三 、 課程的教授情況及教學成績。本學期共進行三次月考,三次分析結果顯示,學部語文成績整體呈優勢,數學、英語成績部分班級有待提高(每次月考後都有彙總並存檔)。可以説學部主任已基本完成了本學期的基本任務,回想一學期,學部主任的工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。

四 、學部工作存在的不足

1、有些教研活動開展的不夠紮實,細節工作做的不到位,比如集體備課只做到大家積思廣益,沒有真正拿出當堂備的教案,還有編寫學案時同年組老師應該在一起制定非常適用有價值的學習目標、前提測評、自學思考題和當堂檢測。然後,由老師分工編寫學案。

2、學生課外閲讀沒能堅持常住不懈。

3、有些班級學生字跡不規範,潦草。

六、改進工作措施

1、加強新教師課堂教學的指導力度,不斷豐富新教師教學經驗,為學校教育教學工作增添新的活力。

2進一步探索完善教務工作的新方法、挖掘教研資源,強化教學研究活動,切實為學校教育教學質量的提高提供有效途徑。

總結一學期的教學工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,特別是由於工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。

教務主任工作總結13

轉眼間一學期即將結束,通過全體教師的共同努力下,學校的各項工作有序開展、各項制度得到有效落實,現總結如下。

一、加強教學常規管理,提高教育教學質量

1.加強檢查評比,為了全面掌握教學動態,根據學校工作安排,定期組教研組長、對教師教案、計劃、作業進行檢查評比,做到每次檢查有方案、有反饋有整改,確保檢查評比的實效性。

2.加強有效備課,發揮年段集體智慧,提倡個人備課與集體研究相結合,由備課組長牽頭,實行“個人備課,集體研究,形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

3.加強課堂管理,嚴格規範課程實施行為,切實提高課堂教學有效性。經常與教研組長、備課組長深入課堂聽課,促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量,逐步規範教師的課堂教學行為。

4.落實各項制度,加強考勤制度,落實教學常規評估,經常定時、不定時對教師到校、在崗、值日、夜值班、晨讀、午間、課程執行、興趣小組等進督查並做好記載,對存在的問題及時反饋並及時整改。

二、增強教研的實效性,促進教師專業成長

1.紮實開展年段教研,學校充分發揮教研組長、備課組長的帶頭作用,引導各年段教師充分發揮集體的智慧,積極開展“1+1”備課、上課、“同課異構”“一課多論”、“有效課教學”、及“課改彙報課”展示活動等課堂教學模式,進一步規範教學行為,促使教師專業成長,收到了良好的'效果。

2.紮實開展校本教研,根據學校確定的活動主題,教者有針對性的確定相應的課題,實行“教者第一次試上,年段研討——教者第二次試上,學校行政、教研組長研討——教者第三次上,集體研討”,逐步形成精品教案,並於下午第三節組織評課,營造良好的教研氛圍,收到了良好的效果。

三、強化服務、協調意識,促進學校快速發展

1.服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在工作中我能處處以大局出發,常常帶着思考深入到師生中去,經常深入年段傾聽老師心聲,瞭解教師的想法,捕捉他們的意願,聽取教師的意見和建議,及時反思、總結,調整學校管理策略,指導各年段紮實開展工作,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

2.協調意識。安排工作,總是“全校一盤棋”的全局觀念,重視協調好領導與教師、教師與教師之間的關係,使教師能輕鬆愉快地投入到教學中去,儘可能地避免矛盾或淡化矛盾。

四、其他方面

做好各項日常工作,每週組織召開會議,佈置周工作,制定周工作計劃,做好上傳下達,組織協調中心校各部門佈置、落實階段、日常校務工作,組織開展競賽活動,組織參加各級各類競賽,及時佈置、收集、上交中心國小及各類資料,組織、分解、落實迎檢各項工作.

五、今後的努力方向

1.在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前,自以為是。

2.謙虛謹慎,戒驕戒躁,在工作中,虛心學習同事的先進教學經驗,主動與同事搞好關係,言語謹慎,,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自己。

3.在其它方面,要更加積極主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點,還望廣大教師、領導的給予批評指正。

教務主任工作總結14

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作總結如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,給校長當好助手

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長的指導下,制訂好學校教學工作計劃,並組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,特別是幾個語文、數學教師在課堂中的表現藝術,讓我看到了自身的差距。所以,在學校的教育教學工作中要做好“合作”。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

(一)、課堂改革深入推進

強行推進“五步法”教學。每學期開展兩次普聽課活動,並做好聽課筆記,分類,評課議課。在活動中,我們採取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

(二)、教學常規管理工作

1、學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,並對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。

2、加強二次備課,注重實效。我校教師根據我們學校“五步法”的模式認真對共享教案進行二次備課,提倡提前一週備課、檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課後補教案的現象,並且認真寫好教後反思。

3、要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用於教學之中。

4、認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。

5、加強學生作業管理,規範學生作業的佈置,作業設置要科學、適度。課堂作業要儘量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,認真完成“家庭作業明白紙”,提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業,避免佈置機械、重複性作業。

6、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以教研組長和教師代表檢查,月查以教務主任和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業佈置和批改情況、單元檢測等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結。

7、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。

8、我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的.提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統計表,並在教學過程中開展了春季田徑運動、課堂中訓練學生體育測試達標項目等,達到了體育健康、娛樂、鍛鍊的目的。

三、團結協作,服務教學

教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期初制定工作計劃,學期末進行工作總結,每週有工作安排,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

本學期我擔任五年級語文並帶班主任,在課堂教學方面積極爭取大家的評議;在輔導學生方面儘管教務工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。儘管工作比較煩瑣,但我不怕累,在努力帶好班級的同時,抽更多的時間到老師們中去,和他們一起研討,一起學習。

作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和紮實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應工作,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生。

四、存在的問題和努力的方向

1、由於我年紀輕,缺乏經驗,對學校教學常規管理工作還有待進一步的加強完善。對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高。

2、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今後要提升自已的辦事效率,使教學工作完成得更好。

3、對現在教學管理的平台(計算機網絡系統)的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學設備的能力,提高工作效率。

4、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教務主任工作總結15

時間過得真快,轉眼間一個學期又要過去了,靜下心來回顧這半年來的工作與生活,忙碌又充實,下面我就這半年來的工作做總結如下:

一、加強業務培訓,提高教師素質。

教育教學理論具有指導教育實踐的作用,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1、加強學習理論,更新觀念。

積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科課程標準,認真學習,認真作筆記。學校為老師訂閲了教育教學雜誌,同時,利用假期鼓勵老師看一本教育理論書籍,撰寫讀書筆記。本學期共評出優秀讀書筆記5篇,並將學習的心得在教師會上和學校網站上與全體教師共同交流學習。

2、紮實開展校本教研活動,提升教研實效。

本學期教務處以“促進教師專業化為導向,以提高教師教學質量水平為中心,

全面提高我校教師的教研水平,引導教師做發展型、反思型教師”為主導開展教研活動。根據學校和教師發展需要,重點組織語文數學兩個教研大組的教學研究活動,由學校教學主任和教務主任分別擔任組長。

學校為數學組七名成員中的兩名新教師外聘專家做她們的師傅,使她們儘快成長。兩名骨幹教師承擔校級研究課任務,帶領大家開展“如何上好練習課和訓練課”的研究。本學期數學組大組共開展校本教研活動6次,在活動中,每位組員都承擔了課堂教學的研究任務,並能夠帶動年級組內的其他教師共同鑽研教材、備課、研課、反思。使教師教學水平有了顯著提高。

二、加強教學質量的監控力度。

課堂是教學工作的主陣地。我校能充分發揮課堂教學的主渠道作用,為切實提高課堂教學的質量本學期,教導處加強對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理,加大了督察力度。做到有分工,有記錄,有反饋,有整改,有複查。通過骨幹教師的`展示課、教學研究課、評優課、隨堂課等多種形式強化課堂教學質量的監控。通過月考與學科競賽相結合等手段採用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式進行學校質量監控,發現問題做到及時反饋。

三、五年級是朝陽區全樣本監測年級,也是教務處重點監控年級。五年級組在教研組長的帶領下,開學初,大家坐在一起分析學生,研究教材根據實際情況制定本學期教研計劃。她們以學校數學、語文教研大組為依託開展同上一節課的活動。組內成員無論誰承擔學校研究課任務,大家都能在一起共同研究教材,進行集體備課,試講後再聚在一起進行教學反思修改教案。研究課後,大家又一次聚在一起結合專家評課和數學組其他教師的意見再一次的進行集體備課,上課。通過一次次的錘鍊組內教師在把握教材和駕於課堂的能力上都有了很大提高。在向40分鐘要質量的同時,教導處加大對抽測年級的監控力度,抓住期會考試、作文競賽等活動,認真分析試卷準確做出診斷評價,發現問題及時提出補救措施。保證教學質量不滑坡。

三、強化常規,注重細節,提升教學管理實效。

本學期,教導處能夠嚴格執行國家課程計劃,合理安排教師工作量,克服學校因借址辦學造成的一切困難,開齊開足課程,制定切實可行的學科計劃。保證教學工作的有序進行。

繼續完善教師請假制度,認真記錄教師考勤,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。

做好一年級新生建檔及二--年級轉入轉出學生的學籍管理工作,完成六年級畢業生檔案的學籍核查任務。隨着新教學樓的落成,國小部將搬回原校址。為保證回遷工作順利進行,教務處及時與區招生考試中心小招辦聯繫,諮詢現校址梵谷水郡小區業主子女到酒仙橋中心國小就讀的相關交接政策,主動與酒仙橋中心國小校長協商交接工作。召開相關學生的家長會,告知家長隨遷還是留下家長和學生自願選擇;告知家長如果選擇留在中心國小就讀需要辦理哪些手續,準備哪些材料等。由於我們的相關準備工作做得充分,得到了相關家長的理解,使我們的回遷工作得以平穩進行。

四、下學期工作設想。

新學期,新環境,教務處還會一如既往做好教學常規管理,加強教學質量監

控,在原有的基礎上努力提高校本培訓質量,迎接規範化建設的檢查。