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高中二年級班主任工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.03W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編收集整理的高中二年級班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

高中二年級班主任工作總結

高中二年級班主任工作總結1

一、抓好班團隊伍建設

組織一個良好的班團幹部(包括組長、寢室長),首先選擇優秀的學生當組長、寢室長,優秀學生當組長、寢室長,他們能積極主動、認真負責地安排好各組、各寢室的學習、勞動及各項活動,讓他們有條不紊地學習如背書、交作業、搞衞生及其它班級活動,其次再選擇認真負責的班幹部,讓班幹部輪流值日,各司其職,在學習,紀律,衞生,各項活動上都有塊人負責。

二、完善班級制度

針對班級的實際情況,制定了班規和班級管理日誌,每天由值日班幹部將遲到、早退、曠課、課堂紀律、作業完成情況、教室寢室公共區衞生、就寢紀律等情況及時彙總並在班級管理日誌上,班主任老師每天查閲並簽字,計入學期總評,及時與扣分突出學生的家長聯繫;使班級保持較高出勤率。

三、發揮主題班會課的作用

每週堅持召開一次主題班會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生開展“珍愛生命遠離毒品”、 “自我規劃增強學習責任感”、 “直面挫折逆風飛揚”、 “安全教育”的主題班會,加強學生的安全教育管理工作、感恩教育、“誠實守信”及考風考紀主題教育等活動。

四、組織班級活動,提升集體意識。

本期認真組織學校的各項活動,如演講比賽、排球比賽,排球比賽獲得了年級三等獎,認真組織學習參加婁底地區組織的技能抽考,取得了第二名的好成績,組織學生參加省裏組織的計算機能力考試,班級還組織了演講比賽等活動,活躍了班級氣氛,豐富了課餘生活,保障了教學的有序進行。

五、以身作則,嚴格管理學生。

老師以身作則,在尊重學生的同時,要讓學生明白,哪些事情可為,哪些不可為。 “教育無小事,事事是教育”,班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衞生習慣、待人接物等生活小節上嚴格要求自己,不能太過於隨便,要掌握好分寸,時機等,要用實際行動給學生灌輸一種思想——對生活認真的人,才會對自己負責、才會認真地對待自己所做的每一件事。一旦學生在日常生活中變成了一個做事一絲不苟、井井有條、力求達到最好的人,那麼,在學習和紀律上同樣能做得很好。

作為一名剛剛工作一年半的班主任,難免會考慮問題不夠成熟。通過自我研修與前輩指導,我意識到,作為一個班主任:

首先應該具有一顆愛心,因為我們作為班主任面對的是一個班級,是一個集體。我們班是高二年級容量較大的一個班級,全班60個人,每個學生都有着鮮明的個性,而且他們都是90後,自我意識比較強,責任意識較單薄。因為是試點班,這個班級的學生學習基礎較好,紀律較強,但是個性也相對明顯,有着較強的優越感,不夠謙虛,在衞生方面意識比較薄弱。對於這個問題我花了一個月的時間,培養學生關愛集體的意識,懂得責任二字。我覺得在這個過程中首要的就是要對他們有足夠的耐心、愛心與寬容心。因為他們成為今天這個樣子是很多方面的原因造成的。他們一直把學習作為第一要務,所以覺得學習好一切就好,從而忽視了其他方面。於是我對他們耐心的教導溝通,以小組的形式加以分工,同時用班委加以束縛,其次就是要懂得與他們的家長進行積極有效的溝通,而且在溝通過程中要注意説話技巧。

其次,就是要培養一批得力的班幹部。我實行的是雙份班乾製度,及設立兩個班委組織,按單雙週進行輪流管理,並引入競爭機制,使得兩組班委都可以集思廣益,發揮他們最大潛能。

第三,我在培養班級集體意識方面做了很多工作,建立班級QQ交流羣,建立飛信羣,採用主題班會、辯論賽、遊戲等形式激發學生的班級意識。這一學期先後學校組織了球賽、徵文比賽等活動,在激烈的比賽中學生無形之中就增強了班級凝聚力與榮譽感。

第四,作為班主任要具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和敏鋭的觀察力。我班有一名學生因為基礎較差情緒低落,逃避學習,無故缺課,這種情況讓我十分焦急,我一方面與家長進行積極溝通,另一方面不停地對學生加以勸導教育,為他加油打氣。我多次在QQ、飛信、手機上鼓勵安慰他,勸導他,他很信任我,説了很多他內心的感受,我不停的開導他、關心他,讓我欣慰的是他很快恢復情緒,重新投入到學習中去。在這段任職期間,我與班內學生建立了良好的師生關係,在班裏,自習課與課餘時間我既是他們的班主任,也是他們數學、英語、地理等問題詢問的取出。我們既是師生又是朋友,每天雖然辛苦但是也很充實,只要他們進步就是我最大的快樂。

雖然這段時間自己做了很多工作,但是自己總是感覺自己很多方面做得並不夠,在工作中還有很多不足。經驗欠缺是很大一方面的制約因素,另外班級管理問題仍不完善。在今後的工作中,我一定會更加努力,履行班主任的職責,多加學習,勤於探索,把工作做的更好。

高中二年級班主任工作總結2

一、班級組織建設

從一開始就注重創新,提出創新建班,用全新的理念創建新的班集體的領導班子。一個人的創新是有限的,一個集體的創新則是不可估量的。

本班團支部開展了各種理論、實踐學習,積極引導先進優秀分子向黨組織靠攏。在班上,團支部整體把握班級思想動態,其成員是班級的積極骨幹分子,協助班委開展各項活動,團支部建設重視思想政治教育,提高團員政治理論水平。

班委從班長到組長,我對他們分別進行的或簡或細的培訓與教育工作,使得即使我不在班內或學校,班內的各項工作照樣照常運行,我在與不在一個樣,每件事情有人做,有人監督,並且逐步我使學生養成了自覺性。

加強班團幹工作監察考核,定期召開班委團支部會議,及時總結成績與不足,實行班委團支部工作高效有序化。

二、常規管理建設

健全班規,實行班級的自我管理。

班規是立班之本。班委團支部成立後,就從班級實際情況出發,綜合全班同學的意見,參考《xxxx附中學生手冊》使之成為我班自我管理的基礎。在其中明確了班級行為準則,班團幹職責;規範了考勤制度,制定了工作學習生活文體等方面的獎懲措施。

在常規上,我要求全班同學在各方面都要符合規定。頭髮是檢查的關鍵,男生前不過眉,兩邊不過耳朵,女生要把頭髮梳起來,不染髮不燙髮,不留披肩發,不抹指甲油。每天在校都要穿着校服,團員佩戴團徽,團支書每天都要進行檢查。班級遲到情況良好,每天在校佩戴桌布,愛護公物。每天7:20準時到校,那麼我就要在7:20以前進入教室,而且從未間斷。

尤其在衞生方面,我本着“人人有事做,試試有人做”的原則將29名同學分為近十組,每組3名同學。每個組內分工明確,同學們在班主任助理和衞生委員的督促下高質量地完成工作。下課即時地將黑板擦乾淨。無論是講台,窗台,地面和門窗,都會打散的一塵不染。每天早中晚,都會認真的打掃教室。每週一的大掃除,經過勞動委員們認真仔細地督促,大家都漸漸養成了習慣,從被動勞動變為主動勞動,熱愛勞動,十分自覺地完成自己的工作任務。

倡導午休教室文明,營造優良班風。中午,教室是同學們休息的地方,也是學習的場所。我建議學生們積極配合學校進行班級午休管理,遵守學校午間靜校管理規章制度,提倡優良班風。每天中午都安排班委值班監督同學進行午休,保持安靜,以使下午有充足的精力進行學習。

對課間操,我的要求是所有同學都要精神抖擻,身體是一切的本錢,不鍛鍊好身體,會導致你一事無成或學習效率低下。跑步時我時刻盯着學生,經常跟學生一起跑步,要求隊伍整齊安靜。對於身體肥胖的同學支持他們在現有的基礎上再跑上一兩圈。由於説個小話,手放在口袋裏的小錯誤,以教育和鍛鍊身體為出發點小罰一次,孩子們也都很樂意接受,每次罰跑我都會在門口等待他們,跟他們再聊聊天,拉近師生距離,瞭解學生情況。

三、班級特色建設

我自擔任高中班主任工作以來,重新總結國中帶班的經驗教訓,總結了另一種早晨檢的辦法,讓學生擔任班主任助理。班主任助理主要是負責當天班主任的一些工作。如:早上督促同學的值日,早讀及收作業的情況,午休時,站上講台,督促同學安靜午休並且協助老師搞好其他日常工作。在當班主任助理的過程中,既可以幫助老師分擔工作,又可以鍛鍊每名同學的管理能力。一天下來會有不少收穫。同時,擔任班主任助理的同學每天都會將一天的事情,寫在我們班的班日誌上,在第二天的晨檢上讀給大家,和同學們一起分享管理的經驗,從中發現問題,改正平時的不足之處。

四、優秀的學風建設與成果

班集體的優秀首先體現在優秀的學風建設上。建設優良的學風,營造良好學習環境,是班級建設的重中之重。自我班成立以來,始終狠抓學風建設。

嚴肅紀律,端正學習態度。

在學習上,為了使整體成績可能得到上升, 而在同學們通過各種途徑瞭解、關心班集體的同時,班集體也在關心大家。為了讓一些目前成績稍微落後的同學能夠跟上其他同學們的步伐,我組織同學們開展了一些學習小組活動,支持同學們利用早晨上早讀前或課間進行同學之間的題目講解活動,並在家長會上給予表揚與鼓勵。還請那些成績突出的同學利用下課和午休時間答疑和幫助解題有困難的同學。所以在課間經常可以看到同學們一起探討問題的身影。

最近,我們正在為會考做準備,老師、家長和同學們都在緊張的備考。上課認真聽講,下課積極準備,在老師辦公室裏也經常會看到高二一班同學們問問題的影子。最後結果只有一個人化學未過,成績比預想的要好很多,這也是學生們與老師們共同努力奮鬥的結果。

半個學期以來,經過老師和每個同學的努力,我所帶的高二1班已經成為了一個有着極強的凝聚力的班集體,一個嚴謹、團結、優秀、活波的班級體。

高中二年級班主任工作總結3

經過20xx年一年的鍛鍊,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衞生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的.管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強指導

當學生進入高二上學期後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身説法,優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生等形式,瞭解班上後進生的多方面信息,對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰。

當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的xxx,xxx,xxx,xxx等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

高中二年級班主任工作總結4

本年度主要是償試“遙控的班級管理”方法能否有效。至於此管理方法的效果怎樣?要到政教處通過各科量化,考核拿出成績來方能下結論。在此,想談談對此管理方法的認識及做法。

在班主任工作方面,學校為班級量化管理制定出了一系列管理措施,主要強調班主任儘可能多地和學生在一起,管理他們的日常學習生活,監督他們的行為,這固然不錯,老師和同學接觸多了,和他們打成一片,才能瞭解他們,教育管理也就比較得心應手,才能對症下藥,做到有的放夭。但在班主任工作實踐中,我們不難發現一個問題,就是隻要班主任到位了,學生們就能基本上做得不錯,因為多數學生都想在班主任面前表現好一些。所以,日久天長,有些學生就形成了一種習慣,只要班主任在,他們就表現好,好像一切都是做給班主任看似的;當班主任不在時,有些學生的表現就不盡人意。但班主任畢竟不能每時每刻總在學生身邊,他們都裏教學第一線的教師,要認真備課,講課,批改作業,輔導答疑。而每項工作必須同樣做好,精力是有限的。而對這個問題我們該怎麼辦?能否改變一下管理工作?

遙控式的管理並非放任不管,而是有計劃、有目的,系統地開展班級工作。班主任根據本班學生的具體情況,規劃出一學期的工作重點和安排,通過家長會,主題班會,討論會,班會等對學生進行多方面思想教育。通過舉辦各類活動,不斷地和學生達到思想的溝通,讓他們獨立思考,養成自己管理自己,獨立開展工作的良好習慣,這有助於他們將來走向社會,適應社會。

遙控並不是説班主任脱離學生,而是適當地調節自由支配在校時間,有效地與學生交流,做如學生的思想工作,取得最佳教育效果,如果此方法做得好,班主任可以到教學工作和班主任工作的兼顧,而不至於手忙腳亂應付日常諸多的小是小非。

高中二年級班主任工作總結5

這個學期,高二年級學生的在校生活已經結束。作為2k7-5班的班主任,我很高興地看到我班的學生在我校接受兩年的思想、專業教育後,邁向工作崗位。看到他們在兩年當中的成長,我很欣慰。我也深刻地感受到了自己的進步,兩年的班主任工作給我和我的學生以太多值得回味的內容。在此,我將本學期的工作做如下總結:

一、學生在校期間的教育

本學期,是每年高二的學生在校的最後一個學期,也是學生走上實習崗位的關鍵時刻。在這個階段,學生的思想動盪,情緒不穩定,而且極易受各種傳言的誤導。在這種條件下,學生的學習會受到影響,集體情緒會受到影響,進而影響到整個班級各個方面的情況。

學期初,我多次找班幹部和班上具有代表性的同學談心,發現他們的癥結所在,利用班會、週記的形式與學生進行交流,有個別情況特殊的學生,除與本人進行溝通外,還通過與家長的交流,解決學生存在的問題。比如説,我班的一位同學,由於身體原因,不適合參加集體實習,這名同學情緒低落,進而放棄學習,認為自己沒有價值,自暴自棄。經過我和班幹部們的勸導,他逐漸認識到實習與健康的輕重問題,在與其家長溝通後,決定讓該生找一份適合他的身體情況的實習工作,一邊工作一邊休養身體。在沒有到實習期期間,該生情緒有了很大的轉變,愛學習了,思想也活躍了。現在在一家餐館收銀,情況不錯。

在實習準備期間,我們以讀報紙、看新聞的方式,瞭解當前的就業形勢,供大於求,很多大學生都找不到工作,用人單位的要求也很苛刻,而且還遇上了經濟危機,所以,我們不要好高騖遠,要珍惜得來不易的工作機會。在安排實習期間,各用人單位都要進行面試,有些單位的面試條件出乎同學們的意料,很多同學因為個人條件不符合而被單位拒之門外。這些同學很受打擊,我們及時地做這些同學的思想工作:總會找到適合自己的工作,只是時間的問題。讓大家擺正心態,有準備地去面對即將到來的每一次面試。

現在全班的同學都已就業,90%的同學都在原崗位上乾得很好,大家對現狀也比較滿意。還有部分同學自己又重新找了工作,無論如何,大家都在忙碌着,體會着走出學校後面臨的新生活。目前的同學們的狀況都不錯,這讓我們看到同學們的吃苦耐勞、積極進取了另一面。我們的教育是值得的。

二、實習階段的繼續指導

5月7日,所有的學生都踏上的工作的征程,剛剛走上工作崗位的學生們,很不適應上班的生活。因為一直都呆在學校,大部分學生都沒有社會工作經驗,而在單位裏面,每天的工作量比較大,加上環境不適應,到工作單位初期,學生們叫苦連天,種種排斥反應都有,我及時地與每個學生溝通,加上在送學生前,我們做了很多思想工作,學生們只是訴苦,但並沒有一個想真正的當逃兵;還有我們安排了原來班裏表現比較穩定、在班級裏有一定影響力的同學作為小組長,及時地反映並調整同學們的思想工作。在一週裏,同學們基本適應了工作環境,雖然苦和累還是老樣子,甚至隨着工作的深入,工作量也在不斷加大,但同學們也基本上沒有喊苦喊累的了。我心裏很高興,我班的小孩子們終於可以去獨立的面對生活,可以自食其力了。

因為種種原因,一個月以後,有五名同學從太原回來了,但他們很快又找到了新的崗位。相信這一個月的經歷一定讓他們成長了許多,這些足以影響她們一生的工作歷程。

現在,同學們的情況很穩定,即使有什麼不如意,電話裏説一説,也是笑談的,因為他們已經找到了給自己解壓的方法,還會很親切的告訴我要注意身體,注意休息。這不僅給了我滿心的感動,還有了踏實的安慰。

三、總結

學生的實習還在進行,我將繼續我的工作。往遠了説,未來的一年裏,2k7-5班,我們還是一個集體,我還是孩子們的班主任,我知道我的責任,我也將和我拉學生們一起努力,我們的明天還很高很遠,要不停的攀登、進步,這將是我們一生的方向。