總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興總結，歡迎大家分享。
今年以來，x鎮堅持把鞏固拓展脱貧攻堅成果擺在更加突出位置，嚴格落實“四個不摘”要求，紮實推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，全面推進鄉村振興。現將工作落實情況簡要總結如下：
一、20xx年以來工作開展情況
1.抓好責任落實。出台《20xx年度x鎮鄉村振興戰略實績考核細則》，在20xx年對全鎮行政村（社區）實施鄉村振興戰略季度考核，進一步提升全鎮鄉村振興工作的規範化制度化，牢牢守住不發生規模性反貧底線。從抓過硬的業務能力入手，先後組織各類培訓x餘場，學習鄉村振興相關政策，掌握羣眾關注的醫療、保險、等惠民政策，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識。設置網格x個，配備網格員x人，包保全鎮農户進行動態監測走訪。
2.抓實集中排查。出台《x鎮20xx年防返貧監測幫扶集中排查工作方案》，在全鎮範圍內開展集中排查，累計排查x萬餘户，發現問題x户，已全部完成整改。新識別監測對象x户x人，共回退整户無勞動力兜底户x户。
3.抓實問題整改。出台《x鎮20xx年鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作方案》，全面梳理排查在鄉村振興工作中存在的問題，共認領問題x個，制定整改措施x條，堅持把各類問題結合起來，由點到面、點面結合，一體部署、一體推進。
4.抓實產業幫扶。20xx年以來，我鎮謀劃鄉村振興項目x個，共x萬元；清理回收扶貧工廠入股資金x萬元；為x餘户羣眾聯繫農商行辦理了小額信貸；為全鎮x户脱貧户（含監測對象）全覆蓋辦理實施了“防貧保”保險。
5.抓實示範引領。全面落實鄉村振興為農民而興，鄉村建設為農民而建總要求，xx行政村xx中心村列入20xx年度美麗鄉村省級中心村建設名單。xx社區x村列入美麗鄉村市縣自主建設名單。
6.抓實穩崗就業。持續做好脱貧人口和監測人口的就業工作，我鎮今年以來務工就業x人，比去年增加x人，增長率x%，有力穩定了脱貧成果。公益崗開發管理方面，我鎮新開發x個防溺水公益崗，一方面促進我鎮脱貧人口務工就業，另一方面有利於夏季防溺水促安全的問題。
7.抓實雙包工作。整合梳理幫扶力量，全鎮幫扶人x名，包保脱貧户x户，鎮村及時發出提示提醒，督促幫扶聯繫人加強走訪聯繫，對未消除風險的監測對象每月至少開展x次入户走訪，其他幫扶對象每季度至少入户走訪或通過電話、微信等方式聯繫x次，力所能及地提供幫助和解決實際困難。
二、20xx年下半年工作開展
下一步，我鎮將抓牢防止返貧監測和幫扶兩個環節，抓住產業就業兩個關鍵，抓實村集體經濟和項目資產管理兩個基礎，持續鞏固脱貧成果同鄉村振興有效銜接。穩步有序推進鄉村建設和鄉村治理，推進鄉村振興工作再上新台階。
1.持續加強監測幫扶，守好防止返貧致貧底線工作。聚焦易返貧致貧人口和核心指標，持續加強網格化管理，堅持常態化監測，落實“一户一、一人一措施”，紮實有序推進項目資金、產業就業、小額信貸等重點工作落實，堅決守住不發生規模性返貧底線。
2.持續推進有效銜接，抓好鄉村振興各項重點工作。切實發揮鄉村振興工作站和鄉村振興專幹中堅作用，推進政策銜接、工作銜接、機制銜接，構建上下貫通的'工作體系，確保各項工作有力有序有效推進落實。
3.持續精準規劃謀劃，推進好規劃項目落實工作。摸清核准鎮村實情，完善鄉村振興戰略規劃，編制好銜接規劃，因村制宜編制村莊建設規劃，繼續完善鎮級項目庫建設，紮實有序推進規劃項目落實工作。
4.持續加強培訓指導，做好乾部隊伍培養工作。定期開展培訓交流會議，着力推動鄉村振興系統幹部思想大解放、觀念大轉變。拓寬視野，提升工作能力和水平，培養打造一支懂農業、愛農村、愛農民的工作隊伍。
20xx年縣交通運輸局着力提升農村交通高質量發展水平，持續鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，現將今年來的情況總結如下：
一、主要工作
（一）推進農村公路建設，夯實鄉村振興交通基礎。今年投資8061.2萬元完成農村公路提質改造工程19個69.861公里；投資1684萬元實施完成20個農村公路村道安全防護工程66.038公里；投資1749萬元實施17座農村公路危橋加固改造工程。
（二）健全農村公路管理機制，築牢農村公路制度保障。一是研究出台《歙縣人民政府辦公室關於印發歙縣深化農村路管理養護體制改革實施方案的通知》，進一步建立健全農村公路管理養護機制，提升農村公路管護水平。二是持續深入推進路長制督導考評，壓實鄉鎮路長制管理主體責任，全面提升農村公路管護水平。三是加強鄉村道路專管員培訓，明確要求，做好農村公路巡查工作，發現問題及時反饋和處理，確保公路安全、暢通。
（三）提升農村公路安全管護水平，保障農民羣眾出行安全。今年投資1806萬元實施農村公路養護工程11個83.16公里。推進農村公路路域環境綜合整治，實現農村公路暢安舒美目標,提升人民羣眾滿意度和幸福感。
（四）完善運輸服務網絡，暢通農村地區客貨運。採用建制村通公交、通日班車、周班車、網絡預約響應式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果，進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法，加大建制村通客車相關政策的宣傳，夯實建制村通客車工作基礎，確保建制村通客車開的通、留得住、有效益。目前，全縣建制村通客車率達100%。
（五）調整幫扶幹部，大力支持定點幫扶工作。選派3名基層經驗豐富的幹部，分別駐杞梓里鎮五春村、長陔鄉韶坑村開展鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，參與做好村委換屆選舉、鄉村振興產業發展等。及時調整脱貧户幫扶人，落實“四個不摘”政策，鞏固脱貧成果。
二、亮點特色
結合“交通+”融合發展的思路，以項目為抓手，推動農村交通與景區景點、特色旅遊等融合發展，增強農村交通服務供給。一是提升農村路網支撐產業和旅遊發展的能力。國慶前夕，交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設進度，改善徽州天路路域環境，出新農村公路標線、完善道路指示牌和標誌牌，為全域旅遊發揮積極作用，為徽州天路開路節的成功舉辦貢獻交通力量。二是破解出行瓶頸、全面提升交通運輸服務質量。以“我為羣眾辦實事”為契機，深入調查，制定方案，積極推進有條件的農村客運班線公交化改造，建立完善的.班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系，為羣眾提供高質量的公共出行服務。今年來，開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路。按照“先易後難、成熟一條、開通一條”的原則，完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農村客運班線公交化改造工作。正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作。
銅冶鎮位於河北省石家莊市中心城區西南部，鎮域面積77。04平方公里，轄25個行政村，共有農村基層黨組織25個，其中黨總支3個，黨支部22個。村“兩委”幹部169人，農村黨員2352人，農村人口7。2萬人。全鎮財政收入20xx年首次過億，20xx年突破5億元。20xx年突破10億元大關，年平均增長率達到23.6%。銅冶鎮以雄厚的實力，先後被省政府確定為省級新型城鎮化綜合試點和重點培育的特色小城鎮，被國家發改委等七部委列為全國重點鎮，20xx年8月成功入選第二批全國特色小鎮，20xx年入選全國最美特色小城鎮50強，20xx年被評為產城融合生態宜居示範鎮，20xx—20xx年連續四年入選“全國綜合實力千強鎮”。
對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”鄉村振興總要求，銅冶鎮在黨建引領鄉村治理上還存在一定不足，主要表現在以下方面：
（一）農村基層黨組織戰鬥力有待加強。部分村“兩委”班子年齡老化、思想僵化、能力弱化，在違建拆除、村貌提升、信訪穩控等任務中，領導方式和工作方法滯後，甚至束手無策，任職多年村內面貌山河依舊；臨近村“兩委”換屆選舉，部分村幹部存在“想自己升遷”的浮躁心態、“自己無望升遷”的失落心態、“等待領導升遷”的觀望心態工作，缺乏工作熱情。少部分黨員，把自身混同於一般羣眾，在黨委、政府安排的許多工作上，甚至覺悟還不如羣眾，放鬆對自身的要求，個人主義、自由主義嚴重，導致黨羣、幹羣關係緊張，影響農村社會穩定，制約農村發展。
（二）農村治理體制有待完善。自治體制需要完善。羣眾利益表達渠道不暢通，羣眾訴求迴應不及時，利益訴求收集、整合及傳達能力都存在一些問題，使村民訴求表達出現一定程度偏差，容易發生信訪問題。德治傳統日漸式微。隨着鄉村社會的發展，市場經濟價值原則的滲透，利益原則取代傳統價值原則，傳統價值觀念遭到普遍懷疑，部分村民的價值觀趨向功利化，佔小便宜、追求利益思想日盛。
（三）農村集體收入有待壯大。村級經濟收入少底子薄。大部分村項目“小、散、弱”，在進行土地開發過程中，沒有在“統一規劃，統一開發，統一招商”的思路下進行大開發和大整合，使有限的人力、物力、財力進一步分散。村級經濟發展不平衡，去年南銅冶村年收入685萬元的同時，西任村僅41萬元，約是南銅冶村年收入的十七分之一。村級經濟收支不平衡，平均收入小於平均支出，缺少經濟積累，部分村集體經濟年年掙、年年光，有富餘也給村民們發了福利，黨委、政府安排下的工作沒錢推動。
近年來，區委堅持黨建引領，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，嚴格按照“三性”要求，高質量組織召開“三會一課”和黨建年會，推進農村黨組織生活規範化，開展整治“兩侵”專項行動等一系列活動，農村基層黨組織凝聚力進一步提升、村集體經濟得到進一步發展、各項重點工作進一步推進，為此，在接下來的工作中，銅冶鎮將繼續堅持黨建引領，不斷完善基層治理機制，聚焦解決問題，實施“三大行動”、推動“三治融合”、着手打造“三力”，逐步形成黨組織領導下的基層治理新格局，助力鄉村振興。
（一）實施“三大行動”，築牢鄉村治理戰鬥堡壘
只有把農村黨組織建設得更加堅強有力，始終把穩船舵，鄉村振興的這艘航船才能行穩致遠。銅冶鎮在接下來的工作中，將堅持以提升組織力為重點，進一步建強基層黨組織，着力培養一批“帶頭人”，充分發揮黨員示範帶頭作用，組織動員廣大黨員羣眾投身鄉村振興實踐。
首先是“領頭羊”行動。南甘子、南故邑村能夠實現由亂到治，最大的特點就是選出了敢想敢幹的優秀黨組織書記。為此，銅冶鎮將繼續全面開展領頭羊選拔工程。加強人才儲備。以“青年人才庫”建設為抓手，把農村裏有知識、懂技術、有能力、有擔當的年輕人通通吸引過來，參與到村級建設當中。選賢任能。以換屆選舉為契機，把不想擔當、不願得罪人、不用心推進工作的支部書記換下去，給想幹事、能幹事的幹部提供舞台。開展黨建“大比武”。支書現場比武打擂，學經驗、找差距、看不足，調動村黨支部書記“擼起袖子加油幹”的工作激情。
其次是“黨員聯繫羣眾”行動。目前銅冶鎮25村全部建立建立黨員“包片聯户”制度，每名黨員包聯15—20户羣眾，及時收集民情民意、協調解決訴求難題，下一步要將機構改革後的組織、綜治、安監、環保等部門設立的網格進行合併，統一納入“包片聯户”內容。組織每名黨員每月按照政策宣講、志願服務、矛盾調解、垃圾分類、移風易俗五項職責走訪一次包聯户，做到“四必訪、四必到”（困難家庭必訪，危重病人家庭必訪，空巢老人和留守兒童家庭必訪，信訪户必訪；羣眾有不滿情緒必到，有突發事件必到，有婚喪事件必到，有矛盾糾紛必到），切實暢通村民與村幹部溝通交流渠道，及時瞭解村民訴求和期盼。
最後是“服務提升”行動。落實機關黨組織和黨員幹部進村（社區）“雙報到”制度，積極開展志願服務黨員先行活動。將每個月的第二個星期六設立為“黨員志願服務日”，組織各村、各社區黨員開展潔美家園行動、鎮域文明和諧創建活動，不斷鞏固“雙創”成果；開展便民助民服務，讓黨員身影處處體現；開展困難幫扶服務，為困難羣眾解決實際問題，感受組織温暖。通過一系列志願服務，拓寬黨員幹部服務羣眾的渠道，增多羣眾瞭解黨組織的途徑，促使黨羣關係進一步融洽。
（二）推動“三治融合”，探索鄉村治理嶄新模式
黨的十九大報告提出，要加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，這是新時代實施鄉村振興戰略的重要內容。銅冶鎮將全面紮實推進“三治融合”，以自治聚人心，以法治定正道，以德治樹新風，加快實現“黨羣一心、村莊一新”百花齊放的生動局面。
一是抓自治，充分調動村民參與鄉村治理。堅持陽光議事，讓自治“實”起來。定期召開黨員大會，村監會成員全程參與，監督黨務、村務公開，強化村級權力運行，維護村莊穩定。建立村民代表議信訪、老幼托管模式、“網絡化+微信矩陣”快速響應機制等民主自治形式，對村民提出的問題建議、合理訴求第一時間快速響應，快速處置，真正讓羣眾的`事羣眾參與、羣眾解決，增加羣眾的獲得感。
二是抓法治，規範鄉村治理的剛性約束。嚴格執行村規民約。
結合時代特徵、村民需求，全面清理檢查舊版村規民約，並通過大喇叭、村務公開欄等多種形式進行深入宣傳，形成“我制定，我簽字，我承諾，我執行”的良好氛圍，真正做到用村裏的“小憲法”管人管事。法律顧問定期進村入户。各村聘請的專業律師作要定期與村名見面，做好村民土地政策諮詢、合同簽訂等工作，引導村民形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法律思維。對於有矛盾傾向性矛頭的村民及時給予法律上的解答，曉之以情、動之以法，將矛盾化解在萌芽狀態。
三是抓德治，凝聚鄉村治理正能量。搭建“德治”平台，通過建設新時代文明實踐站、編撰村志、設立功德牆、評選“最美家庭”等途徑，建設“德治”實體宣傳陣地。同時，以美篇、公示欄、大喇叭廣播站等為抓手，對村內好人好事進行宣傳，構築“線下實踐站+線上微宣傳”的新模式，充分發揮典型示範引領作用，讓勤儉節約、誠實友善、尊老愛幼等傳統美德煥發出新光彩，讓文明鄉風浸潤美麗鄉村。
（三）着手打造“三力”，加強鄉村治理各項保障
人才缺乏、資金短缺、政策傾斜力度不夠等因素逐漸成為農村地區發展的阻礙，使鄉村治理面臨的任務挑戰仍然艱鉅，為此銅冶鎮將壯大人才隊伍、加大資金投入、發揮政策優勢，加強鄉村治理體系和治理能力建設，為實現鄉村振興提供堅強保障。
壯大有“活力”的農村人才隊伍。探索創建大學生回鄉任職試點，通過第三方專業機構招聘選拔村支部書記助理，吸引本村大學生回鄉參與村級治理，充實“兩委”幹部後備力量，進一步優化村幹部年齡結構和學歷水平。
強化有“合力”的政策資金保障。一是推進村集體資金有效利用，結合當前形勢，重新修訂農村集體資金資產資源管理制度，並探索建立村集體經濟積累制度，強化制度管控，將村集體經濟的每一分錢都用在“刀刃上”二是積極爭取上級資金，吃透政策，時刻關注中央和省、市的政策動向，研讀上級資金扶持政策，全面準備好各項資金的申報材料，千萬百計爭取上級項目支持資金最大化。
探索有“潛力”的發展路徑。結合正在謀劃中的特色產業發展大會，借鑑“農業+”模式，着力打造千畝高標準農田特色產業佈局區、着力塑造認養體驗現實版“開心農場”、着力建造四季水果採摘園，構建兩輪驅動的鄉村振興和鄉村治理大格局，驅動農村要素、市場、產業的優化升級，加快國家特色小鎮的建設，推動文體農旅深度融合發展，為鄉村振興不斷注入新活力。
按照安排，現將20xx年度相關工作報告如下：
一、黨風廉政主體責任履行情況
（一）x月我任xx村第一書記以來，組織村委開展黨史、黨課學習教育6次，黨員大會2次，發展黨員1人，按月召開支委會研究產業發展、村集體經濟增收、支部工作等工作。
（二）加強廉政風險防控情況。目前深入排查xx村兩委行使職權過程，暫未發現存在的廉政風險點。
二、黨風廉政建設成果轉化推動工作情況
（一）工作履職情況
一是摸清家底：完成脱貧攻堅期間100餘盒村檔資料和脱貧户檔案資料的交接，完成1個扶貧產業項目交接，把駐村工作隊經費開支和辦公資產交接清楚。同村兩委幹部座談2次、走訪黨員、農户20餘户、實地查看項目現場3處。
二是落實防疫：駐村工作隊配合村委組建黨員、羣眾、大學生3支防疫志願者服務隊，重要場所日常消毒50餘次，核酸檢測3000人次，排查低風險地區返鄉人員165人（均為綠碼），動員不返鄉中高風險地區務工人員20餘人，全村疫苗接種率達98%。
三是宣傳政策：通過廣播、微信羣、展板等方式宣傳國家鄉村振興戰略、鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接相關政策，製作室外展板3塊，室內展板40餘塊。
四是防止返貧：每月召開防返貧動態監測和幫扶工作分拆會，排查脱貧户、邊緣户、突發嚴重困難户20餘户，均未列入監測户監測。完成鞏固脱貧成果、百日攻堅、回頭看以及迎省檢後評詁考核準備。全覆蓋走訪脱貧户82户340人、監測户1户2人，聚居點易地扶貧搬遷户11户26人。
五是發展產業：20xx年全村水稻種植面積200畝，產量約15萬斤。獼猴桃種植面積300畝，產量超1萬斤，且全部售清。庭院養牛農户超20户，養牛200餘頭，出欄50餘頭，產量超5萬斤，增收8萬元。
六是打好配合：配合上級完成防汛減災、縣鄉兩級人大換屆、常態化森林防火宣傳、環保督查、耕地保護、土地督查及安全生產等工作。
（二）有哪些工作受到了上級的`表揚。目前暫未有工作受到了上級的表揚和工作被上級處理/約談。
三、個人廉潔自律
（一）本人堅定理想信念，對黨忠誠，敢於擔當，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；
（二）本人堅持為民、務實、清廉，工作中切實改進作風，踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定及其實施細則精神，嚴格執行四川省自然資源廳黨員幹部廉潔自律“八不準”規定；
（三）本人按照中央從嚴治黨的戰略部署，嚴格執行請示報告制度，嚴格遵守廉潔自律規定和工作紀律。
（一）做好控輟保學工作。
1、實行局機關班子成員、股室負責人包鄉（鎮）、中心校包片、校長包村、教師包組的網格化分包責任制，明確分工，壓實控輟保學責任。組織學校領導、教師深入到村發動學生回校、動員未回校學生返校就讀，並做好會議、動員、家訪等相關記錄。落實流失學生登記管理制度，只要發現有學生輟學，就有學校領導、教師負責採取措施動員返校。確保所有學生能按時入學，提高在校生鞏固率。
2、對於重度殘障兒童少年開展“送教上門”工作，專門建立學生檔案。本年度開展送教上門共※人次，每生每次不少於三十分鐘。送教內容：一是學業知識，二是康復訓練，三是送温暖服務等。
（二）義務教育薄弱環節改善與能力提升。
繼續實施義務教育薄弱環節改善與能力提升計劃。20xx年改擴建義務教育學校※所；改擴建公辦幼兒園※所（城區※所，鄉鎮※所）；改擴建農村教師週轉宿舍※套，新學年已全部投入使用。
（三）各學段資助政策。
實施全面覆蓋建檔立卡脱貧家庭學生保障和資助政策，確保不讓一個建檔立卡脱貧家庭學生失學。
1、學前教育。20xx年春季學期，我縣共有※名建檔立卡脱貧家庭兒童享受學前教育資助，發放總金額※萬元，其中保教費※萬元，生活補助費※萬元；
2、義務教育。20xx年春季學期，我縣義務教育階段共有※人享受生活補助（含建檔立卡脱貧家庭學生），補助金額※萬元；
3、學生營養改善計劃落實。20xx年春季學期，為※名建檔立卡家庭義務教育階段學生（在農村義務教育階段學校就讀，已經享受免費營養餐的`學生除外）發放營養改善計劃補助金額※萬元；
4、普通高中教育。20xx年春季學期，免除了※名建檔立卡、農村低保、特困救助對象等家庭學生普通高中的學費和住宿費，總金額※萬元；對※名經濟困難家庭學生，按照每生每年※元的標準發放國家助學金，總金額※萬元。
5、按照省定標準，20xx年春季學期，中職學生免學費※人，總金額※萬元；享受中職助學金※人，總金額※萬元。
6、及時審核發放生源地助學貸款。生源地信用助學貸款今年7月15日開始辦理，截至※月※日，20xx年度生源地信用助學貸款工作圓滿收官，共簽訂生源地貸款合同※份，簽約貸款金額約※萬元。
一、20xx年工作開展情況
(一)疫情防控工作常態推進
一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設x個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平台、一院一檔及防控責任體系，設置x個登記點，確保防控工作順利、有效開展。二是嚴格落實屬地責任，對小區進出人員實行xx健康碼亮碼通行。截止x月xx日，累計排查返鄉人員xx人;疫情較重地區來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。三是出動宣傳車xx輛，張貼温馨提示xx餘份、公告xx餘份、宣傳海報xx餘張，懸掛宣傳橫幅xx餘條，通過自創曲藝節目，加強防控宣傳。四是以街道老衞生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。
(二)經濟質量穩步提升
20xx年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規上工業總產值xx萬元;完成規上服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成税收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續做好疫情防控的基礎上指導xx家企業復工復產，推進三產服務業復工復產，建立復工手續一企一檔;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。
(三)項目建設紮實推進
一是認真落實xx關於xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續做好xx户超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，於xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優化調整中，預計20xx年x月提交設計方案報區規自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉村振興項目初審會，待完善資料後提交區對外開放領導小組會議，正在完善村莊規劃，優化拆遷安置方案。
(四)生態環境持續提升
1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道散亂污企業(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道20xx年企業服務專員制度》，整治散亂污企業x家，對關閉點位進行回頭看;指導企業落實並抓好環保主體責任，確保環保設施設備正常運轉;處理信訪投訴x件。二是開展户外廣告、店招牌專項整治工作，拆除户外廣告x處，規範設置店招牌x處。三是開展三輪車非法營運專項整治，暫扣非法營運三輪車x輛。
2.人居環境得到提升。
一是推進污水革命。完成河道清淤x公里，清除渠道淤積物x萬餘m3，完成目標任務x%。於x月x日啟動東南片區水環境治理工作。一季度巡河x餘次，發現並及時處理問題x個，完成總河長辦督查問題x件。二是推進廁所革命。將專項資金全部撥付到各村(社區)，並做好改造工作台賬。三是對羣眾多次反映的x狗市環境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，並形成長效監管機制，切實改善環境。四是聯合區x執法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點x處。
(五)城鄉建設協調發展
一是x路改造工程已基本實現雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計20xx年x月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優化，辦理立項手續。二是xx老衞生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計20xx年x月進場施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x處渠道維修工程點位施工;推進x個自備水源小區自來水報裝工作;協助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題x件。
(六)自身建設持續強化
一是按照區委辦、區政府辦《關於印發的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過換位子方式，明確每一位幹部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鈎，激發幹部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到情況清、底數明，力求精細化、科學化開展社區治理工作，提升為民服務水平。
同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衞生、勞動保障、教育及社區治理、安全等常規性工作。
二、存在的.問題
一是城市基礎設施較為滯後，城鄉環境綜合治理難度大，整體環境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環境保護欠賬較多，散亂污企業整治尚需加力，兩斷三清不夠徹底，反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作幹勁仍需進一步提升。
三、20xx年工作計劃
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化三會一課、創新主題黨日活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區，推動黨員志願服務制度化、常態化，突出黨建引領，提升小區治理水平。三是抓隊伍建設。繼續加強對村(社區)後備力量的培養儲備和擇優使用，提前謀劃，為明年村(社區)換屆打好基礎，為村(社區)發展注入新鮮血液。
(二)在項目保障上再下真功。
一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚户區改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業入駐，努力打造一批支撐經濟持續發展的中堅項目。
(三)在統籌城鄉上再有真為。
一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭儘早啟動X綠道建設，實現周邊環境提檔升級;三是配合做好東南片區水環境綜合整治工作，完成涉及區域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。
(四)在環境整治、城市管理上再動真格。
一是全力攻堅污染防治。繼續加強散亂污工業企業的清理整治及監管力度，長期保持高壓態勢。持續做好大氣、土壤、水污染防治工作，及時處置環境突出問題和信訪投訴。二是全力攻堅人居環境三大革命，加強河渠污染治理和各村(社區)下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續改善鎮域環境。三是持續提升城鄉環境綜合治理水平，強化店招店牌非法營運三輪車等各類專項整治，實施精細化城鄉管理，強化城鎮秩序長效管理，徹底整治髒、亂、差、堵現象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。
(五)在社會治理上再用真情。一是完善一核多元、共治共享機制，充分發揮黨員帶頭作用，加快推進業主自治、院落自治、社團自治。二是繼續推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業底數清情況明，為精細化管理打好基礎。三是繼續從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續向好的防控形勢。四是深化大聯動·微治理，履行安全生產一崗雙責，堅決防範遏制重特大安全生產事故發生。五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。六是大力推進救急難困難羣眾幫扶救助工作。七是採取切實有效措施，逐步解決歷史遺留問題，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定。
在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊的正確領導和科學指導下，在州商務局、州工商銀行、州貿促會三家後盾單位的高度重視和大力支持下，按照州委、州政府關於農村建整扶貧工作的決策和部署，我們努力克服困難，鍥而不捨，突出重點，破解難點，打造亮點，緊密團結幹部羣眾，千方百計地做了大量的艱辛工作，取得了明顯成效，切實加快了深坳村的扶貧攻堅進程，為完成新一輪建整扶貧工作任務打下了堅實的基礎。現將一年來的建整扶貧工作總結如下：
一、面對讓人揪心的貧困背景
一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區僅10公里的“燈下黑”村，地形以山地為主，夾縫中方見少量田土。土壤系紫砂頁巖發育而成的紅壤類型，屬於嚴重缺水村，人畜飲水、稻田灌溉非常困難。
二是人均佔有稻田極少。全村5個自然寨4個村民小組，158户，624人，稻田總面積僅有389畝，人均旱澇保收稻田不足0。5畝，且因缺水、缺陽光而糧食產出率較低。有80多丘稻田極小，不能牛耕，只能人挖，陰山田、雷公田佔了多數，農業生產條件太差，以致温飽問題一直沒有解決。
三是產業弱小，經濟落後。全村有椪柑600畝，梨林40畝，培管不良，靠天收成，效益低下。20xx年全村人均純收入1266元，人均口糧340公斤，處於貧困線以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人，建國以來，3個村民小組沒有1個大學生，“生病基本靠躺，吃飯基本靠黨，老婆基本靠想”的深度貧困問題在該村反映十分突出。
四是交通不暢，行路艱難。雖然歷經了三次扶貧，但交通問題依然沒有得到解決，“天晴一身灰，下雨一身泥”。“養女莫嫁深坳村，一根扁旦一莆藤；三天不出望江坳，餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實寫照。
二、今年建整扶貧工作的總體思路
按照州委書記何澤中提出的“強基礎、興產業，保生態、惠民生、促發展”的五項要求，今年我們以紮實開展創先爭優活動為動力，重點抓好六個方面的工作，一是抓班子，二是抓基礎，三是抓產業，四是抓素質，五是抓綜治，六是抓創新，努力實現一年一個新台階，兩年再上大台階，達到“村民富，幹部富，集體富”的'“三富”目標。
三、建整扶貧工作的主要特點及成效
（一）村組道路建設有了重大突破和歷史性鉅變。交通問題是該村村民的心頭之望，多少代人，三屆工作隊沒有解決好這一問題。在工作組籌資的105萬元之中，共有91.6萬元用於修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路，新修大寨組通組道路1.5公里，硬化四清橋組0.8公里村間道路，硬化王屋營組村間產業道路1.6公里。除了道路建設外，我們籌資整修防洪堤，維修了灌溉擔水電排設施。
（二）產業發展有了明顯變化。對全村600多畝椪柑進行了低改品改，新開發椪柑100畝。今年椪柑產量、質量均有較大提升，全村椪柑產量達到162萬斤，比去年增加了60萬斤，商品果率也比去年大有提升，優質果可達110萬斤，預計椪柑創收81萬元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強，全村梨子等水果創收40萬元。全村竹鼠養殖、刺蝟養殖示範户得到了扶持和發展，特色養殖產業為村民增收25萬元。
（三）大力發展勞務經濟形成新亮點。全村向廣東、福建、浙江實現勞動力轉移就業60人，向吉首城區實現勞動力轉移就業112人，特別是在工作組的鼓勵引導下，全村農民自籌資金購買了12台貨車組建了運輸隊，在吉首城區從事貨運服務，取得了可觀經濟效益。
（四）扶貧模式創新工作有了良好基礎。配合市委、市政府制定了《創新扶貧模式促進農民進城安居就業的實施方案》，州委副書記彭武長率領州直相關部門負責人到深坳村進行了現場調研，並召開了座談會。彭武長副書記接着又在吉首市委召開了有州委常委、吉首市委書記秦國文、副州長周雲及州直有關單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關部門負責人蔘加的扶貧模式創新試點工作專題研究會，會議明確了“州指導、市為主、鄉服務”的扶貧模式創新試點工作領導機制。市委、市政府也相繼召開了方案研究會，明確了部門職責任務，並將扶貧模式創新試點工作列為市裏第四季度工作重點，要求20xx年1月正式開工實施，目前農民建房地點已經初步明確。
（五）生態保護得到了有效加強。今年我們爭取州能源辦支持，完成了3户節柴灶示範工作。該村擁有1萬畝的禁伐林場，按照50元/畝標準，市林業局早已一次性兑付給村民，目前樹木葱葱，滿目綠色，但是村民沒能得到二次受益，有的還是利用耕地種上了樹林，所以在沒有得到持續經濟效益的情況下，這片州府邊的綠色樹林得到了很好保護，沒有亂砍濫伐，沒有發生森林火災事故，使這塊少有的集中成片的綠色天然樹木成為一道亮麗的風景，週末吸引了市民休閒健身。只要這個村綠色生態環境長期保護下去，作為離吉首城區很近的地方，遠景發展一定可期。
（六）社會事業得到了鞏固和發展。
一是抓好扶貧掛户工作。三個扶貧後盾單位副處級以上領導幹部和科室負責人按照彭武長副書記的指示，都聯繫對掛了一個特困户，彭武長副書記也親自掛了一個特困户，共扶持解困資金2.5萬元。
二是抓好村圖書室、衞生室建設。
三是抓好關心下一代工作，開展為留守兒童送書包、學習用具以及其他關愛活動。
四是抓好綜合治理和計劃生育工作，大力開展法制宣傳教育，村規民約宣傳，村文明新風活動，計劃生育國策宣傳，效果好，風氣正，全年無違法犯罪現象，州市計劃生育檢查工作達到合格以上，無超生和計外生育現象，受到了州市計生檢查工作組的一致好評。
（七）村級班子建設得到了有效加強。順利圓滿地完成了村級班子換屆工作，增補了村委會祕書。兩委班子建設中的各項制度健全，工作運行規範，經常開展學習，村支書、村主任分別到省委黨校和州委黨校學習，切實充實和加強了班子建設。發展新黨員1名，培養後備幹部4名，確保村級黨組織和幹部隊伍後繼有人。
四、建整扶貧工作的主要作法及措施
（一）把科學制定規劃作為首要任務。在認真調查研究、州領導指導、州商務局黨組把關的基礎上，我們因地制宜，結合扶貧工作的新形勢新要求，制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規劃》，使我們今年的工作有規可循，有的放矢，有序推進，不打亂戰，節節取勝。在制定工作規劃之中，州委副書記彭武長親自調研，在百忙中作出指導把關。州商務局局長李全專門召集會議聽取彙報，細緻審查，提出修改完善意見，保證規劃切實可行的質量。
（二）把領導高度重視作為第一推動力。任何一項工作有了領導的高度重視，就有了成功的決定因素。我們工作組經常主動找機會向州委副書記彭武長彙報，也經常向後盾單位主要領導和分管領導彙報，讓領導及時知曉建整扶貧工作中的新情況、新問題，然後爭取得到領導的大力支持、科學指導、重點關愛和親歷親為。深坳村的每一個項目，每一個活動，如果沒有得到領導的大力支持，那麼就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。
（三）把加快道路建設作為改善民生的基礎工作。俗話説“要致富，先修路”。太平鄉級公路雖然通過該村一隻角，但是該村大部分地區均無一條暢通的公路，全是坑坑窪窪的毛路，解決農產品運輸和村民行路難問題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此，今年我們把道路建設擺在重要位置，千方百計調動一切有利因素，搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化，這是老百姓做夢也想不到的好事，以致男女老少嘖嘖稱讚，感恩於懷，正如有的村民説“歷朝歷代沒有修好我們的路，現在你們幫了我們大忙，帶來了深坳村的紅點”。
（四）把特色產業發展作為村民脱貧致富的根本支撐。今年我們根據農民意願和原有基礎，重點選擇優化椪柑產業發展，新培育了竹鼠和刺蝟等特色養殖產業發展，效果較好，收益明顯，受到了村民的歡迎，促進了他們脱貧致富。
（五）把扶貧模式創新作為脱貧致富的新型途徑。根據我州三十年來扶貧工作的經驗教訓，鑑於該村自然條件惡劣，部分高山村民，不具備脱貧致富條件的實際，按照州領導的指示，我們積極探索農村扶貧模式創新試點工作，以部分農民進城安居就業打工，促進農村土地流轉，實現整體長期脱貧致富的目標，需要打破常規，解放思想，利用國家有關政策支持來解決進城打工農民的住房問題，抓好農民打工進廠工作，配套農民長期安居城市的相關優惠政策，解決好村民流轉土地的產業化經營問題等等。目前按照一户有2個勞動力已在吉首城區打工的條件，該村有39户已經符合。今後會逐步分批擴大進城安居就業規模，這對該村的脱貧致富，提高農民綜合素質將在全州起到應有的示範作用，為我州的建整扶貧工作創造新經驗、新典型。
（六）把發動村民羣眾作為脱貧致富的根本動力。
一是在產業發展之中，我們讓村民充分認識到沒有產業就很難致富的道理，幫助他們算明白賬，引導組織他們把過去放敞的柑橘產業又重新培管，進行低改品改，提質增效。
二是在修建公路當中發揚風格，以公共利益為重，放棄不合理的利益要求，配合村委會搞好施工環境，確保工程質量。在修大寨組公路中，村委祕書在施工線路設計沒有最佳選擇，而且非常危難的情況下，主動提出不要分文補償，用自己的屋場調換被佔村民的屋場，保證了公路順利通車。
三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業的組織協調工作。
四是鼓勵有條件農民自籌資金積極報名參加扶貧模式創新試點工作。
（七）把加強工作組隊伍建設作為根本保證。
一是加強隊員的政治政策理論學習，提高思想政治素質和工作水平。
二是加強隊員工作作風建設，養成深入實際、團結協作、求真務實、踏實不漂、吃苦耐勞的好作風。
三是加強扶貧資金管理。嚴格執行資金管理制度，賬錢分管，及時監管，不違規違紀使用資金，確保扶貧資金安全運行，用出最大效益。
四是堅持嚴格考勤紀律，確保隊員把足夠的時間和精力用在建整扶貧工作中去。
總之，一年來的工作中我們羣策羣力，在上級組織的正確領導和精心指導下，取得了一些有目可睹、百姓感激的成績，但由於該村條件制約，時間有限、國家項目支持有限，加之我們自身的能力水平有限，也還存在着不盡人意之處，還沒有完全解決有利於脱貧致富的重大問題，比如扶貧模式創新試點工作仍需得到市委、市政府強力支持，儘早實施。因此，明年我們將繼續勇於擔當，勇挑重擔，知難而進，奮力拼搏，力爭全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務。
20xx年在縣委縣政府和市國土局的全力支持和正確指導下，我局在充分用足、用活現行政策外，積極調整土地資源要素配置更多地向“三農”傾斜，助力“三農”發展，較好的完成目標任務，現將工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)全力堅守耕地保護紅線
一是開展土地整治。完成黟縣“十三五”土地整治規劃(20xx-20xx年)調整工作，目前整治規劃調整成果已通過省土地勘測規劃院數據庫質檢，並報國土部備案。擬定《黟縣新增耕地項目管理辦法》(試行)，並充分徵求各鄉鎮、相關部門意見，予以採納合理性建議，管理辦法已經縣政府常務會議研究通過並正式下發。
二是強化土地復墾。完成柯村鎮江溪村內陸灘塗土地開發項目的市級驗收並報省國土廳申請備案，備案新增耕地面積14.673畝。完成20xx年度第一批開發項目碧陽鎮碧山村蠶種場園地、西遞鎮葉村園地、美溪鄉廟林村園地等土地開發項目的'規劃設計和可行性評估論證，論證方案已通過省國土廳審查備案。該三個項目設計總投資423.71萬元，預計可新增耕地面積200.15畝。完成黟縣20xx年度第二批次宜耕園地整治項目調查摸底，正進行擬開發地塊地形勘測和規劃設計前期工作。完成黟縣G530焦村至東亭公路改建工程黟縣縣城至葉村段建設用地預審縣級初審及該項目佔用312畝永久基本農田縣級預補劃踏勘工作，補劃方案正上報省、市國土部門申請踏勘論證。
(二)穩妥推進農村土地“三權分置”
一是紮實做好農村土地確權登記工作。目前已完成我縣66個村集體土地所有權確權登記發證工作，數據庫建設數量質量通過市級驗收。591個村民組確權發證工作已完成外業測量、數據庫建設，正在轉入內業發證階段。通過開展農村土地確權登記工作，有效的解決了農村土地長期存在的地塊面積不準、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規範等問題。
二是優化農村土地資源配置,激活存量土地資產。在堅持和強化宅基地集體所有的基礎上，允許農户宅基地佔有權自願、有償在集體經濟組織內部轉讓，顯化宅基地財產價值，激活大量“沉睡”農村土地資產，規範宅基地流轉行為，有效增加農民土地財產性收入，助推鄉村振興戰略。
(三)、大力開展地礦綜合治理
一是加強地質災害防治。認真貫徹落實國土資源部和省、市、縣決策部署，完成汛前地質災害調查工作，截止到目前全縣已查明地質災害點186處，其中威脅居民的84處，涉及257户967人。編制並印發《黟縣20xx年度地質災害防治方案》，將21處地質災害點列入重點監控，逐一落實防災責任人和監測人。發放防災工作明白卡和避險明白卡500餘份，在洪星鄉大星村集鎮成功舉辦縣級地質災害應急演練，參演人數達120餘人。汛期緊急轉移羣眾231人次，調查14次，速報9次。同時，加大隱患點治理力度，木坑竹海景區滑坡治理項目，總投資約80萬元，已竣工驗收;洪星鄉大星集鎮滑坡治理項目，總投資791.6萬元，正在申請綜合驗收。宏潭鄉柯紅線石欄杆水庫段和宏村鎮宏儒公路邊坡治理項目，正在有序推進;完成20xx年度省地質災害搬遷避讓以獎代補項目6處9户房屋拆除，待省市來黟終驗。積極申報20xx年度地質災害搬遷避讓以獎代補項目1處2户、治理工程項目1個。
二是推進礦山環境治理。堅持“誰開發、誰保護、誰破壞、誰治理”的原則，嚴格礦山准入、準出條件，大力開展礦山復綠整治，其中黟縣漁亭團結長塢石料礦治理工程按照20xx年底驗收專家組意見和今年4月、8月市局現場督查要求，目前已完成整改，並向市“三線三邊”攻堅行動領導小組辦公室申請銷號。開展縣礦產資源總體規劃編制工作，4月份已發佈實施。開展縣礦山地質環境保護與治理規劃編制工作，目前規劃已上報市局審核。
二、存在的問題
“三權分置”政策知曉率不高，農户宅基地流轉受諸多政策限制、宅基地有償退出機制尚未建立等問題，需待今後工作中認真研究加以解決。
三、下步工作措施
一是嚴格落實耕地保護制度。構建“大家管、大家用”的耕地保護共同責任機制，加大補充耕地力度，積極推進宜耕園地整治項目實施力度，落實耕地佔補平衡政策。
二是紮實做好地礦綜合治理。把防範地質災害作為保障人民生命財產安全的“生命工程”。按照“10+1”臨災避險轉移安置工作機制，加強汛期防災值班，做好預警預報，開展應急演練，確保應急指揮系統暢通，災害處置及時有效。加大重點地質災害點治理力度，實施一批治理工程、搬遷一批羣眾。組織編制縣地質災害防治規劃(20xx-2030年)。
三是探索建立宅基地有償退出機制。加大“三權分置”政策文件宣傳解讀，適時組織學習培訓，加深村民對於政策的知悉與瞭解，以便政策更好地推進落實。探索建立農村宅基地有償退出、超標宅基地有償使用機制，進一步明確“宅基地和農房使用權”權利設置類別，解決宅基地所有權和使用權的分設問題。
作為文昌市鋪前鎮一名鄉村振興工作隊員，兩年來，我緊緊圍繞圍繞“十抓十好”工作主題開展鄉村振興工作，推動實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興目標貢獻自己的一份力量，我深感榮幸。靜心回顧這兩年來的工作生活，收貨頗豐，現將工作情況簡要總結如下：
一、配合鄉村振興工作隊其他隊員以及村兩委幹部開展開展疫情防控，第一時間會同駐點組、村兩委幹部進行專題研究並作出部署，積極做好宣傳工作，切實做好疫情防控工作。組織村幹部、村民採取積極行動，進行全面摸排和宣傳工作，採取打電話、發短信、廣播喊話、懸掛警示標語等方式，將疫情防控有關信息和要求及時傳達到每家每户每個人。
二、在積極防疫的.同時做好復工復產工作。全力做好交通運輸、要素保障、防控物資協調等各項服務，在確保防控安全的前提下，有序推動各類企業復工復產，全面有序復工。着力解決疫情期間復工復產工作中的突出制約問題，全力支持和推動復工復產工作有序進行，儘可能降低疫情對社會經濟發展的影響。
三、農村人居環境整治工作。大力開展人居環境整治工作，對通村道路、垃圾堆放點、房屋內外、衞生死角進行徹底清掃，堅決清除我場垃圾亂扔、雜物堆放、污水亂排等問題，做到環境衞生整治全覆蓋。會同駐點組和村兩委對人居環境整治工作加大宣傳、教育和引導。農民是維護農村人居環境整治成果的主體。要對農村人居環境整治常抓不懈，需要加大宣傳、教育和引導，不斷提高文明素質，牢固樹立環保意識，培養健康文明生活方式，真正讓農村人居環境不斷優化，讓鄉村成為一道美麗的風景。
四、開展農村“廁所革命”工作。積極配合村委會大力實施“廁所革命”，美港村委會幹部及鄉村振興工作隊先在全村範圍內進行廁所革命的宣傳和普及，通過懸掛橫幅及分發傳單等方式讓更多村民知曉廁所革命及廁所革命排查的重要性。經過前期宣傳後，美港鄉村振興工作隊會同美港村委會村兩委幹部在分片進村入户進行農户廁所排查工作，對村委會轄區內農户逐户進行排查。每到一户，工作人員認真排查，詳細瞭解農户廁所情況，包括建造時間、建造格式、户廁類型等相關信息，並進行登記，以便錄入系統。
回顧兩年以來的工作，不足之處還是存在，在今後的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，爭取工作再上新台階。
一、黨的建設：
加強黨組織建設，揭高黨支部的戰鬥力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，並對決策內容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發展要求發展黨員。並完善所有黨員信息和後備幹部的培養、鍛鍊工作，加強監督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
二、疫情防控工作：
為確保轄區村民對新冠病毒的認識和防護，梅鹽村黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用，根據抗擊疫情的形勢變化，組織志願者在轄區卡口進行值班值守。宣傳防疫相關工作知識，開展體温測量服務，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關口。發宣傳單，通過開展宣傳活動，展現了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發揮了重要作用。
三、掃黑除惡工作：
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大羣眾監督和舉報力度，一經發現涉惡的行為第一時間上報。
四、防火、禁燒工作：
今年我村委會秸稈禁燒工作從7月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通知發到每個組，並且在村常住户每户簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現象。
五、衞生整治工作：
對道路兩側、房前屋後進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升，梅鹽村29個村民小組，在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，梅鹽村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金10萬元左右，清理村莊垃圾200噸、清理亂堆亂放13處、清除池塘淤泥等60萬方、拆除廣告招牌26個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁80處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
六、存在的問題
1、學習不夠，主要表現在：—是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由於在日常的.工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業務不精，表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成平時工作任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，同時缺乏一種對業務方面刻苦鑽研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠紮實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
七、整改措施：
1、按照三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內容，發放學習宣傳資料，要求黨員樹立行為規範，認真學習中國共產黨處分條例、黨內法規，牢記黨的優良傳統和作風。樹立崇高道德追求。養成紀律自覺，守住為人做事的基準和深刻領會豐富內涵和核心要義。
2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到自我淨化自我完善，努力爭做新常態下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務羣眾的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務質量，將兩學一做”學習教育與創衞工作、安全生產、環境衞生整治。美麗鄉村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調處、等工作緊密結合，把工作成效和羣眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌佈局、協調推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務的質量。
為全面鞏固脱貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脱貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據《市住房和城鄉建設局轉發〈關於開展鞏固脱貧攻堅住房安全保障成果同鄉村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我鎮充分發揮包村工作組和村組幹部的.幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發現問題，解決存在問題，確保脱貧攻堅住房安全保障基礎更加穩固、成效更加可持續。現已完成對全鎮房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
一、工作開展情況
我鎮召開了專題會議併成立鎮農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組幹部，在全鎮範圍內統一開展大排查大整治行動。
入户排查整治中，按照“不落一户、不漏一人、不存盲區、不留死角”的工作要求，逐組逐户逐項開展排查，各工作組先後深入到農户家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細瞭解了農户住房建設、鑑定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農户全面宣講鞏固脱貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農户，及時溝通予以解決，實現風險隱患動態清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了羣眾的獲得感和滿意度，為持續推進鞏固脱貧住房安全保障成果與鄉村振興有效銜接奠定了堅實的基礎。
二、排查發現問題
我鎮下轄10個行政村79個村民小組，5565户住房，其中生產經營性自建房235户，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發現安全隱患。
三、下一步工作打算
下一步我鎮將繼續做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態巡查機制，尤其是在出現大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民羣眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員幹部羣眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
五是堅持“八大紅色品牌”創建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發展鄉村旅遊產業。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創業園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發展。今年以來，示範區村積極結合上級部門，發展藥用玫瑰產業。計劃總投資500萬元，總體規劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃温室大棚種植）、一座温泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現畝產乾花200公斤。預計每畝地可實現至少4000元的經濟收入，遠遠大於種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現正在積極推動中。由於“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉創業，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，並進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閒置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40餘個，帶動3名貧困人員實現就業脱貧，充分調動了羣眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動羣眾發展蛋雞養殖產業，養殖小區蛋雞養殖已形成規模，近期統計共有117個蛋雞養殖棚，存欄85.4萬隻，由於今年市場行情好，養殖規模仍在穩妥拓展中。
五、以農民技能培訓為重點，增加農民收入
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮企業培訓基地培訓25人，參加麪點培訓105人次。
六、以鄉村文化為重點，發展鄉村旅遊
招商落地縣中醫藥文化旅遊示範基地項目，該項目為市文化鄉村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總佔地1600畝，總建築面積19萬平方米。主要包括遊客接待中心、智能型玻璃温室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。
項目建成運營後將滿足遊客休閒、養生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業發展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃温室正在開挖基礎。遊客接待中心基礎完工，正在建設。園區大門和院牆、路網正在建設。
七、以改革創新為重點，推進農村改革
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890户68862人，資產總額101587408.2元，其中淨資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據“三權分置”工作要求，示範區內相繼有周窪村、村、西牟村、前牟村、王衚衕村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現鄉村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用槓桿，使所有閒置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現了村效益十多萬元，年產值近320餘萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業1610人，其中貧困户668人，基本形成了以旅遊帽、服裝、電子、發製品為主導的勞動密集型產業，使貧困人口能夠在家門口就業，基本實現了“一人就業，全家脱貧”，深受廣大羣眾歡迎。其次是突出加快產業扶貧項目實施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業承包統一管理、統一種植、統一銷售，基地用工優先招用貧困户，企業按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困户，助力26個村脱貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困户受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅遊、温室桃樹種植、光伏發電、奶牛養殖、温室大棚、中藥加工等產業。
鄉村振興，人才是關鍵。全面推進鄉村振興，要始終把人才隊伍建設放在首位，充分發揮人才的關鍵作用，為鄉村振興提供強有力的支撐。特別是基層，要牢固樹立“人力資源是第一資源”的思想，積極探索，在人才“選育用留”上下足功夫，健全人才工作機制，完善人才服務體系，提升人才總量和素質不斷。
招引到位，組建高素質隊伍。一是“產學研”引人才，積極與各高校合作，建設“大學生實習實訓基地”，吸引高校大學生到鄉村一線開展實踐鍛鍊活動。二是“人才庫”儲人才，應統盡統摸排鄉村各行各業的本土人才信息，不斷完善人才信息庫，儲備鄉賢人才。三是“歸雁工程”留人才，設立全日制公益性崗位、村級本土人才、後備人才等崗位的方式，面向社會廣泛招聘優秀大學生。
培養到位，打造全能型人才。一是集中培訓強技能，為真正讓鄉土人才“香起來”，基層農業服務組織要定期安排農技人員能力提升培訓、農村實用技術培訓，培養高素質農民。二是“傳幫帶”提素質，加強組織經驗豐富、本領過硬的.老前輩向新進人才傳經驗、傳本領，不斷提升人才能力素質、創新本領，保持積極學習的良好狀態。三是“趕比超”爭先進，組織開展專業技能大賽、實用技能大賽等，讓各類人才“競相開放”“萬馬奔騰”。
關懷到位，強化人才歸屬感。一是組織座談富交流，要定期開展青年幹部座談會，聽取青年人才意見建議，瞭解其思想、工作、學習和生活狀況，及時幫助他們解決實際困難和問題。二是多措並舉保福利，組織免費體檢，開展趣味運動、健身拓展等活動，保障人才隊伍的福利權利。三是建設文化聚合力，聚焦“黨建+文化引領”，打造文化長廊，教育引導人才隊伍築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強凝聚力和向心力。
1.持續做好鞏固脱貧成果與鄉村振興有效銜：持續鞏固脱貧攻堅成果“兩不愁，三保障”實現全域保障。全面落實“兩不愁，三保障”及飲水安全動態管理。建立防止返貧動態監測機制。產業發展助力脱貧增收。選聘產業發展指導員為貧困户產業發展提供技術支持，做好150户脱貧户產業支持，並完成驗收。對今年到期167户脱貧户小額信貸督促完成還貸及續貸工作。清明節後區相關部門要開展鞏固脱貧成果考核檢查，考核組將入户，重點查看住房及飲水安全，到時候需各村書記做好迎檢準備，在這期間，對村域內還存在住危房的`要做好排查相應工作，確保人不住危房，危房不住人。
2.鄉村振興紮實推進：人居環境持續改善。持續實施村莊綠化、美化、亮化工程，逐步完善村莊基礎設施和公共服務設施，改善村莊環境，實現“田園美、村莊美、生活美”。以“三清一改”為重點全面加強農村人居環境整治；開展“四美”和村莊清潔行動示範評比活動。完成農村廁所革命：122個户廁改造、1座公廁修建。積極開展各類人居文體活動，發展鄉村旅遊。社會治理有成效。
3.下一步計劃：
（一）打造明月山綠色發展示範帶。一是培育壯大主導產業。持續發展以糧油、柑橘、蛋雞為主導產業，晚熟柑橘、沙田柚、時令蔬菜為特色產業的農業體系，紮實推進農業品牌化，着力延伸農業產業鏈條。二是促進農村一二三產業融合發展。大力實施“互聯網+農業”，發展特色種養業、農產品加工業、農村服務業，助推羣眾生活富裕。三是積極培育新型農業經營主體。以龍頭企業為引領，以合作社為紐帶，以家庭農場、種養大户為基礎，加快培育新型農業經營主體。
（二）加大對秦家大灣古村落保護與開發。將秦家大灣保護與開發納入全鎮旅遊、鄉村振興規劃中，切實做好工作落實，實現良好的社會效益、經濟效益和生態效益，進一步拓寬資金渠道，積極爭取項目資金，加大對秦家大灣保護與發展的資金投入，實現良性互動。進一步加大宣傳，增強特色建築保護意識，讓廣大羣眾、村民主動參與到保護髮展中來。
（三）持續鞏固拓展脱貧成果與鄉村振興有效銜接。堅決落實“四個不摘”政策，保持脱貧過渡期內主要幫扶政策總體穩定，加強扶貧項目資金管理和監督，健全防止返貧動態監測機制。強化村級集體經濟組織核心帶動作用，推動塘壩村特色產業可持續發展。同時以黃家壩村鄉村振興示範點為引領，擦亮鹽井村灣長制名片，由點及面全面鋪開。實施廁所改造，新打造鄉村振興試驗示範點1個。深化農村生活垃圾分類和五級收運體系，引導農民養成良好衞生習慣。
鄉村振興是包括“產業、人才、文化、生態、組織”五方面的“全面振興”。組織振興是基礎，人才振興是支撐。人才強，則組織強，進而鄉村強。近年來，安徽省天長市新街鎮多舉措引人才、強人才、留人才，為實現鄉村振興築牢“人才支撐點”。
廣納賢才，增添活力。“以前到村委會，都是老同志，現在來了幾個小年輕，都是大學生，找他們幫忙用電腦打個申請，方便多了。”在新街鎮勤東村，前來辦事的村民由衷地感慨。20xx年，新街鎮通過兩批次預任制村官招錄，經過筆試、面試、體檢等層層篩選，總共選拔10名大專及以上學歷的本土大學生到村任職，有效改善了村幹部學歷及年齡結構，為村幹部隊伍注入了新鮮的血液，增添了基層隊伍年輕活力，人才儲備的'充分也築牢了20xx年村“兩委”換屆選舉的根基。
科學管理，提升效率。如何打造一支高效率幹部隊伍，近年來新街鎮一直在探索。從20xx年開始，在全省率先施行村級小微權力清單制度，明確村幹部崗位職責，科學界定權力運行邊界，讓村幹部在陽光下履職。20xx年，在村級小微權力清單制度基礎上，配套出台村級小微權力責任清單制度，督促村幹部履職盡責，20xx-20xx年開始探索村幹部積分制管理，20xx年出台村幹部積分制管理，形成了“清單+積分”監督制約機制，20xx年修訂村幹部積分制管理考核辦法，這些都充分展現了新街鎮在幹部管理工作探索中的定力與韌勁。科學合理的激勵機制，強化了村幹部的責任意識和擔當精神，有效提升了村幹部隊伍工作效率。
強化培養，提升素質。鄉村人才振興，既要引才，更要育才。為強化農村人才培養，新街鎮致力於打造學習教育平台，依託鎮黨性教育館、黨性教育基地、孝文化教育基地等平台，通過春訓班、黨員輪訓班、業務學習交流會、“皖美村支書”登台亮績述職會等形式，積極開展“比學趕超”活動，培養得力干將，發現優秀人才，樹立先進典型，努力培養一支高素質的人才隊伍。
留住人才，夯實戰鬥力。村幹部工作任務繁重、壓力大，工資收入低是導致村幹部隊伍不穩定的重要因素之一。為把人才留在基層，進一步激發村級幹部幹事創業激情，天長市建立村級幹部報酬動態增長機制，以上年度本地農村常住居民人均可支配收入為基數，動態調整村幹部基本報酬，並根據工齡增加職級工資。同時，新街鎮也在不斷健全對村幹部的激勵關懷機制，提高工資補助待遇，為在職村幹部購買養老保險，切實幫助解決實際困難到村、企業調研摸排，致力於在致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉經商人員等羣體中培養儲備村級後備幹部，提升基層組織戰鬥力，服務鄉村振興事業。
鄉村振興，人才為先。面對人才匱乏短板，新街鎮將在有效落實現有舉措的基礎上繼續探索，建強幹部隊伍，築牢鄉村振興“人才支撐點”，增強基層治理戰鬥力，全面推進鄉村振興戰略深入實施。
為提高村（社區）幹部鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實增強村幹部參與鄉村振興工作的時代責任，依託本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校於8月4日至6日組織部分村幹部進行專題培訓。
此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓，採取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村幹部政治領悟力、政治鑑別力、政治判斷力，並對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村幹部在謀實事、創新業的過程中，堅持以黨性鍛鍊為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實例，着力堅持思想轉變這一重點，組織村幹部看典型，學習經驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的'村幹部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村幹部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開展脱貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮鬥，併發揮好“宣傳員”作用，不斷教育羣眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。
學問齋