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國小校工作總結12篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:9.36K

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的國小校工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小校工作總結12篇

國小校工作總結 篇1

一個學期過去了,校本教研工作在上級領導以及學校領導的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,立足於學生的全面發展,圍繞“務實、規範、精化”的工作理念,為營造教師終身教育和可持續發展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。同時,充分發揮校本研修的功能和優勢,促進教育教學質量的提高。具體總結如下:

一、我們的工作重點

立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

二、我們的做法

主要如下:

1、管理機制落實到位。首先,堅持執行每週領導聽課制度,要求每一位領導在聽課後與老師們一起研究並整理聽課要點,並做好要點記錄表,在下週一交由教導處或校長室審閲。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每週分科組集中學習,做到定時間、定內容、定人員。利用每週二下午語文教研活動時間、每週三下午數學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統地學習專業理論、課程標準、提升文化底藴等,並定期進行測驗、總結、評價等。

2、注重提升專業素養。

良好的教師專業素養是教研活動有效開展的前提。因此,本學期,我們依然把抓教師的專業素養放在首位。共派出600多人次參加各級的培訓學習。通説這樣,使得每一位教師在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,努力成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期也給老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規定看的,有選看的,分自學、集中學,考慮到有部分教師對學習的認識不夠,除了加大思想教育的力度,我們主要通過任務式驅動教師們看書。有相應的考核,進行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。這是我們這個學期要求老師門必須進行的常規工作。同時,還鼓勵教師們善於將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜誌上投稿,鍛鍊自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。這些,都是上學期也一直要求做的,我們認為有效的做法就沒必要。

3、開展教研活動,提高教學效益。

一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。設置統一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一週備課,然後教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課後撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

二是立足課堂,以研促教。

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,這個學期,領導帶頭聽課,教導處每週進行一次領導聽課彙總。我們考慮到六年級是第一屆使用新課程的年級,把六年級作為一個重要試點的年級,進行課堂教學的診斷,進行“連環跟進式”的課堂教學研究,通過這些實實在在的過程,真正發現問題,從而解決問題。使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。

三是教研與科研相結合。在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結合自身的特點和現有的水平選擇不同的研究方式。本學期,根據教育局課題管理要求,我校在科研方面人人蔘與了小課題的研究,可推的管理進入了規範化、精細化,具體就是:①將課題實驗與校本教研緊密結合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經驗加反思中迅速成長。②將課題同課程改革緊密結合,注重課堂教學評價標準的改革創新,探索建立促進學生素質全面發展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標準對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學水平。③將課題同信息技術相結合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓

4、注重日常檢查和考核、評價。

按照計劃每週除了常規的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨讀書筆記評比、‘連環跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平台,展示自我,讓大家在學習交流中共同成長。

其次,我們還把教師參與教本教研的表現納入學期對教師的`綜合考核之中,並記入教師業務檔案。學期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。

三、主要的成績

集體榮譽:

1.在20xx年城西國小語文教學研究方面成績突出,授予廣西教育學院教研部廣西教育學會國小語文教學專業委員會20xx年先進單位稱號。

2.城西國小在20xx年7月舉行的第十一次優秀科研成果評選活動中,積極參與,科研成績突出,獲先進單位獎。

3.城西國小榮獲20xx年全區未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。在20xx年城西國小《感恩樹》《傳播愛心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。

4.城西國小在20xx年9月桂平市中國小教育技術科研課題實驗研究工作中獲先進集體。

教師榮譽

1.楊藝在20xx年教書育人,教學研究工作中,成績突出,特授予特級教師稱wwh1998928號。

2.在20xx年“教研杯”廣西國小數學教師教學水平測試活動中榮獲一等獎的有:莫妍麗、甘燕芬、唐國重、薛芬芬、姚桂蓮、劉慧芳、黃小玲、陸捷鳳、林慧慶、楊麗、黃翠青、甘偉萍、楊葉雄、唐楣婷、陳宇婷、陳宇雁、付鮮豔、謝莉等18位教師;二等獎的有:黎文芳1位教師。

3.在XX—20xx年度工作成績顯著被評為市藝術教育先進工作者的有以下教師:廖秋羣、廖月蘭、樑寧、謝建、馬強、覃潔、凌宏標、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、遊秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊羣英、陳紅、李麗、樑小英、樑冬泳等22人。

4.在20xx年9月教育教學工作中,成績顯著,被評為我市優教師(先進教育工作者)的有:李遠林、吳偉莉、莫江照、葉敏等4位教師。

5.在20xx年9月被評為桂平市中國小教育技術科研課題實驗研究工作先進個人的有:李遠林、廖月蘭、吳偉莉、韋江永等4位教師。

6.在20xx年3月李遠林的20xx年中國小教師繼續教育工作中成績顯著,被評為先進工作者。

7.盧榮新、戴小薇、凌宏標榮獲20xx年貴港市青少年科技創新大賽優秀科技教師獎。

8.廖月蘭、葉敏、陳志陽、謝妮霏、樑冬泳在20xx年貴港市“我們的節日.清明節——中國小生中華經典詩詞誦讀比賽”中被評為優秀指導老師。

9.在XX—XX學年度國小教育教學工作中,成績顯著,被評為教學業務先進工作者的老師有:盧春玲、魏凱琳、鄒小玲、張偉珍、李歡、樑欽、徐燕芸、陳延梅、楊瑞英、楊敬蓮、鄧海霞、吳偉莉、陶小燕、楊羣英、何乾玲、遊秋鳳、温曉琳、彭坤、李麗、黎文芳、姚桂蓮、謝莉、樑金芬、甘燕芬、李愛霞、李麗堅、陳紅、黃燕嬉、林慧慶、傅月華、黃翠青、傅鮮豔、李春麗等33位。

10.在20xx年教育教學工作中成績顯著被評為西山鎮優秀教師的有:謝建、陳宇婷、黃金華、薛芬芬、鄧海霞、遊秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊羣英、陳紅、李麗、樑小英等14位教師。

11.在20xx年1月謝燕萍被評為西山鎮20xx年度繼續教育先進個人。

教師科研成果:

1.20xx年6月在總課題組舉辦的首屆“經典詩文誦讀及詩聯知識競賽”榮獲一等獎的有廖秋羣等91位教師。

2.20xx年10月參加由廖秋羣為負責人的子課題《誦讀經典詩文提高“雙文”素養》的研究該課題歷時三年,如期完成預期研究目標,經專家組評審已順得通過結題,並被評為科研成果一等的有温軼羣等93位教師。

3.在XX全區中國小現代遠程教育工程項目學校教師教育公事評比活動中榮獲一等獎作品的有:王蓮的《如何在國小數學教學中運用遠程教育》、陸捷鳳的《巧用遠程教育資源提高國小數學教學效率》2位教師,二等獎作品的有:沈正芳的《激發學生學習英語的興趣》、黃翠青的《淺淡遠程教育》、秦元芬的《遠程教育資源在英語課件教學中的合理應用》、覃玲玲的《遠程教育資源在英語教學中的應用》、楊藝的《利用“遠程教育”有效提高備課效率》、葉水鳳的《遠程教育資源讓我的教學妙趣橫生》、樑小英的《遠程教育在數學中的應用》、何乾玲的《運用遠程教育資源激發學生樂學氛圍》等8位教師。

4.在20xx年7月廣西教育學會第十一次優秀科研成果評比中榮獲二等獎的有:於桐的《淺談信息技術在國小英語教學中的作用》《thisishishead案例》;三等獎的有:林少冰的《運用多媒體輔助英語教學.培養創造性思維》、李映霞的《談課堂二聲部合唱的教學方法》覃潔的《淺談低年級學生識字的途徑與方法》。

5.在20xx年全區中國小現代教育技術優秀計算機教育軟件(ppt組)評選活動中謝燕萍的《去年的樹》榮獲三等獎。

6.積極組織教師開展心理健康教育活動,撰寫科研論文,成績顯著,榮獲20xx年中國小心理健康教育先進工作者有:楊藝、楊潔鳳、蒙桂泉、陳宇雁、黃秋玲、葉水鳳、李春麗、秦元芬、彭坤、招燕秋、楊麗、温曉琳、王軍平、陶小燕、樑海瓊、莫妍麗、李麗堅、李永坤、樑冬泳、黎文芳、霍旭萍、黃金華、甘偉萍、程蓮芳、楊羣英、蔡釗、陳紅、林慧慶、楊敬蓮、姚桂蓮、李葉雄、覃玲玲、樑小英、劉慧芳、李傳俠等35位教師。

7.20xx年楊煥蘭的作品《遠程教育創設了一個生動活潑求知的學習環境》在“全區中國小現代遠程教育工程項目學校教師教育敍事評比活動中榮獲三等獎。

8.20xx年11月樑冬泳執教的《和“注意力”交朋友》一節心理健康教育活動課在廣西首屆中國小優秀心理健康教育輔導課評比中經專家組評審,評為一等獎。

9.在20xx年貴港市教育教學論文評比中榮獲一等獎的有:甘偉萍撰寫的《優化應用題教學培養學生解決實際問題的能力》周格羽撰寫的《國小生經典誦讀探索》、二等獎的有:薛芬芬撰寫的《如何在國小數學課堂教學中培養學生的自主學習力》樑海瓊撰寫的《評〈桂林山水〉的案例.悟反覆朗讀的意義》、三等獎的有:李映霞撰寫的《如何在國小數學教學中運用遠程教育》。

10.在參加20xx年桂平市自制教具評選活動榮獲三等獎的有17位教師:李遠林的“從現在開始”、謝建的“長方體,正方體的表面積”、覃玲玲的“小柳樹和小棗樹”、周格羽的“威尼斯的艇”、李歡的“橋”、樑海瓊的“從現在開始”、蒙桂泉的“長方體和正方體表面積”、姚冬梅的“有趣的漢字”、唐國重的“複式條形統計圖”、莫妍麗的“分數的意義”、莫江照的“連減的簡便計算”、黃秋玲、王軍平、蔡釗的“萬以內的加法和減法(一)”、陳紅、林慧慶、黃燕嬉的“兩位數減法一位數和整十數”、莫江照的“小數的讀法”。

11.在20xx年5月陳宇婷指導陸捷鳳老師的多媒體課《認識年月日》參加桂平市第五屆技術與學科整合教學觀摩評比活動,榮獲二等獎。

四、存在問題

校本教研是一項很實在的教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至於一些常規的教研活動實效性不高,甚至出現流於形式的過程。其次,對校本教研的監督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利於提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高。

總之,又一個學期過去了,有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,下個學期,我們有能力逐步克服困難、不斷創新,走出一條適合我們發展的道路。

國小校工作總結 篇2

這學期來我校在總課題負責人晉江市進修學校姚永寧副校長及東石教委辦蔡思展主任和教委辦教研員的指導下,積極地開展校本教研活動。以“問題即課題,教室即研究室”理念進行校本教研,以老師們在實際教育教學中發現的問題為起點,組織老師進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。現將本學期的校本教研工作彙報如下:

一、成立領導機構制定校本教研製度

為了更好的落實與實施《國小校本教研製度構建與實施的研究》,我校成立了校本教研組織管理機構,由校長擔任組長,教導擔任副組長,全體教師為成員的三級教研網絡機制;構建《山前國小校本教研製度》,制定《山前國小校本教研構建與實施方案》,使校本教研工作有條不紊地開展。

二、進行校本培訓與學科理論知識的學習

在學期初,學校課題組組織全體教師進行校本培訓與相關學科理論知識的學習如

①學習《晉江市校本教研構建與實施》的方案;

②學習《東石鎮校本教研構建與實施》的方案;

③學習語數新課程標準制定;

④制定學習《山前國小校本教研構建與實施方案》;

⑤制定學習《山前國小校本教研製度》;

⑥根據教委各周安排培訓內容進行學習培訓;

⑦選派教師到福州參與“智慧、互動、成長”語文科名師展示活動,回校後進行傳達;

⑧積極選派教師參與兄弟學校的校本教研活動,回校後進行傳達彙報;

⑨邀請晉江市進修學校課題組總負責人姚永寧副校長到校進行校本教研專題講座。通過以上的學習讓全體教師知道了解校本教研的方式與方向,為下一步的學校的校本教研打下紮實的基礎。組織學科成員進行學習閲讀有關教育教學的雜誌和刊物,在學習的過程中不斷豐富自已的理論知識,學習了新的教育教學方法,拓展了老師們的知識面,有效地提高了教師的理論水平和業務能力,為教研組更好的進行教學教研提供了有力保障。

、認真做好問題單的記錄與交流

為了更好的進行校本教研,確實解決教師在教育教學中的困惑,落實“自下而上”的校本教研方式,在學期初,各教研組讓各學科教師對自已在教育教學過程的遇到的各種教育教學問題進行整理並寫在教育教學問題單上,然後利用每週三、週四的教研時間或學校qq羣進行學習交流、探討研究,並對問題進行初步的診斷,形成解決問題的策略,對教研組內不能解決的問題後進行梳理、篩選,取出較有共性的問題進行二次診斷,提升形成學校的校本小專題進行研究,確定校本小專題後組織引導老師們進行相關理論的學習,把學習的觀點與體會記錄在校本教研學習文獻摘要記錄單上,然後進行校本教研研討活動,初步形成解決問題的策略,運用教研組討論後的策略進行集體備課,在認真備好課的基礎上,進行策略的驗證,在驗證的過程中積極的關注課堂教學效率,並及時地進行評課及教學反思,檢查教學策略運用的.成效,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學過程中的有價值的新問題。我校本學期的校本教研專題《在閲讀中培養學生的問題意識提高課堂教學法效率》、《如何指導國小生在數學課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產生的。

、同伴互助共學共長

羣策羣力,集思廣益,學校裏有多位教學經驗豐富的老教師和骨幹教師,他們是學校的財富。為了充分發揮他們的幅射帶頭作用,使學校的老師共同成長,課題組對全校教師進行“優化組合”,以“常規課”“師徒結對課”“骨幹示範課”“研討課”“驗證課”“外出學習回校彙報活動”等進行交流學習。為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學中來,學期教務組組織新老教師結對子,制定出“傳、幫、帶”計劃,學期初組織新教師進行教材的學習,新老教師共同進行教學設計,進行“師徒結對課”探討交流學習,並在第四周進行跟班聽課,結合課堂上出現的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。充分發揮青年骨幹教師的示範帶頭作用,學校第八、第九周組織學校青年骨幹教師進行“示範課”“研討課”的教學公開研討活動,給新教師的教學提供範例,本學期三位新教師在第十四周的課堂教學彙報課受到兄弟學校一致好評。“外出學習回校彙報活動”本學期學校充分落實“走出去”的策略,選派教師到福州觀摩“智慧、互動、成長”語文科名師展示活動,回校後,聽課教師撰寫聽課心得與老師們進行傳達與交流;為了驗證策略的有效性,課題組進行集體備課,在第十六週進行三節課例驗證課,通過集體評議,進行教學反思,分析總結策略,並要求老師在日常的教育教學中加以運用與總結。

、積極撰寫教學反思與教學案例

為了實踐先進的教育理念,更加關注學生的主體地位,充分發揮學生學習的積極主動性,落實讓學生自已發現問題,提出問題並解決問題,不優化課堂教學結構的專題研討,及時把握課堂教學方向,及時總結教學經驗,捕捉教學過程中的有價值的問題,課題組要求每位老師立足於課堂教學,每週進行一次教學反思,每學期撰寫不少於三篇的教學案例,並與同學段(教研組)的老師進行思維的碰撞,分析得失,不斷地探索、運用、總結,為後繼的課堂教學提供更好的教學方法。

、取得的成效與存在的問題

開展校本教研工作以來學校教師的專業理論水平有所提高,學校的青年教師在專題研討活動中迅速成長,駕馭課堂能力明顯提高。學生在學習習慣方面有明顯的轉變,課堂上不但能積極發現問題,提出問題,並能積極思考解決問題,形成良好的課堂教學氛圍。老師撰寫專題論文(案例、反思、教學隨筆)多篇入選各級論文彙編。在進行專題研究的過程還存在着許多的不足,如資料的收集與歸檔工作;教師專題理論水平還需要進一步提高;課例驗證後專題理論如何進一步提升,都有待於下一階段的進一步研究。

七、下階段準備開展的工作

在本學期校本教研的基礎上,進一步推廣專題策略在課堂教學中的運用與提高,充分利用前期校本教研過程中的經驗,進一步運用校本教研的有效模式,繼續開展課堂教學專題研討活動。努力提煉和形成校本教研小課題。

國小校工作總結 篇3

我市學校衞生工作在局黨委、行政的正確領導下,在上級教育行政部門和衞生行政部門的關心指導下,我們藉助全面推行素質教育的契機,根據《學校衞生工作條例》和株洲市教育局株教基字〔1997〕9號《關於加強和改進學校衞生工作,提高學生健康水平的若干意見》等上級有關文件精神,採取一系列辦法和措施,認真落實學校衞生工作管理目標,全面搞好學校衞生工作管理,使全市學校衞生工作健康穩步地發展。主要作法和成績如下:

一、落實目標 完善管理

我們根據《湖南省學校健康教育評價表》,對學校的校容校貌、環境衞生、健康教育、飲食衞生等方面提出了具體要求,其內容為:①提高認識,加強領導;②規範管理,實現學生健康監測的科學化;③加強中國小生健康教育,着力培養學生良好的衞生習慣;④落實對常見病、傳染病的防治,提高學生健康水平;⑤大力改善學校衞生環境和教學衞生條件;⑥切實改善學校衞生的物質條件等。為落實上述工作內容,我們的作法是:

1、加強管理,確立學校衞生在學校教育中的地位。

市局組成了主管局長丁國龍同志牽頭的學校衞生工作管理領導小組,各聯校、學校都確立了一名主要負責人主管學校衞生工作,管理網絡直達班級學生衞生委員;學校政教、總務、共青團、班主任等部門和組織都積極配合支持學校衞生工作。

2、健全制度,規範管理。

學校衞生工作是一個沒有終結的、長期的工作,為使該項工作能積極有序地搞好,我們印發了有關學校、學生的八項衞生制度,結合“中、國小生日常行為規範”,使學校衞生工作的管理經常化、制度化。現在各校將“學校衞生制度”、“學校環境衞生制度”、“教室衞生制度”、“寢室衞生制度”、“飲食衞生制度”、“個人衞生制度”、“食堂衞生制度”、“醫務室(衞生室)工作制度”上牆公佈。使教師和學生明瞭自己的行為是否符合文明衞生的要求,自覺遵守制度,同時也使學校衞生工作進入了學校工作的議事日程。

各學校根據自身的實際情況也制定了本校衞生工作各項制度,使學校的衞生工作有計劃、有目標、有記錄、有總結,且通過“文明班級”、“先進班級”、“流動紅旗”的方法和手段,促使學生學習衞生制度,遵守衞生制度。如醴陵一中的寢室衞生要求“地面無灰塵,牆上無蜘蛛,室內無漬水,牀上無髒衣,毛巾一條線,桶子一條龍,被子八隻角,牙刷一邊倒”等。

目前,全市各中國小校的衞生工作已步入制度化、規範化的管理。

3、進一步加強學生健康教育,提高學生衞生知識普及率。

健康教育課程在“應試教育”的一段時間裏,曾經頗遭冷落,為落實好健康課,我們根據“課程計劃”對各學校作出了明確的要求,即各學校必須安排好每週0.5課時的健康教育課,安排好健康教育保健人員和教師,教學中象其它科目一樣,訂好教材,作出教學計劃,備課、教案、上課、作業、考評等一律遵循教學常規。現在各學校的健康教育課已正常化、常規化。同時大部分學校還能根據季節流行病、常見病和結合“520”愛牙日,“920”營養日,防近周等來進行一些專題講座或開展活動。為增加學生的衞生知識,提高學生的衞生意識,使學生養成良好的文明衞生習慣,醴陵一中採取“三講”即班主任教師經常講,生物教師和保健教師系統講,校醫和聘請兼職校醫的專題講,起到了良好的效果,衞生知識測評卷結果為合格率98.9%,優秀率38%。

4、認真搞好“六病”防治,提高學生身體健康水平。為進一步做好學生常見病防治工作,促進學生身心健康發展,3月份,我局和衞生局聯合下發了“關於加強醴陵市中國小生疾病綜合防治的方案”,並積極配合衞生防疫部門,認真組織學校的體檢(體檢人數為170360人),驅蛔、服腆、接種疫苗等有利於學生健康成長的各類疾病防治工作。同時通過廣播、版報、小報、宣傳刊等形式進行積極的`宣傳和教育活動,使家長、學生都能真正認識到怎樣才能防病、治病。如城區姜灣國小、陽三國小開展學生《衞生小報》比賽活動,融入了“六病防治”的一些知識,使學生在活動中增加了疾病防治方面的方法。目前,我市中、國小生沒有出現大面積的傳染病和流行病,視力不良新發率控制在8%以下,“六病”防治工作正在順利有效地開展。

5、加強培訓,提高學校衞生工作隊伍專業水平。

暑假期間,我們對鄉鎮中學和中心國小的校醫和保健教師進行了培訓,請衞生、防疫專家進行了業務輔導,具體學習《學校衞生工作條例》、省教育廳“關於轉發《教育部、衞生部關於加強學校預防艾滋病健康教育工作的通知》”、省衞生廳、教育廳《關於進一步加強學校食品衞生安全責任防範集體食物中毒發生的通知》等法規文件,進一步提高了學校衞生工作隊伍的專業水平。

二、加強督查 促進學校衞生工作更上一層樓

一年來,我們除在每期開學工作督查和聯校、學校年度工作考核評估中將學校衞生工作納入檢查外,還於4月和10月專門組織有關人員對全市中國小校衞生工作進行了督查,督查的主要內容為衞生室(醫務室)的設施、設備、器材和健康教育及其資料,學校環境衞生及美化、綠化工作,學校食堂、商店、食品衞生安全工作等。通過查、問、訪等形式,我們欣喜地看到學校衞生工作得到各級各類學校領導的高度重視,工作狀況得到明顯改善,特別是健康教育的進一步加強,學生普遍掌握了一些必須具備的衞生常識,95%以上學生能回答出一些基本的衞生常識,同時學校的校園環境衞生工作也逐步得到加強,大部分學校能持之以恆地遵守環境衞生制度,學校窗潔門淨,綠化、美化衞生工作也正在不斷加強。與此同時我們也看到一些學校的衞生室設施、設備、器材還需進一步補充完善,健康教育教師和專職保健醫師的配備不足。

總而言之,學校衞生工作理學校教育工作的重要組成部分,我們決心以對子孫後代、對民族未來的高度負責的態度,進一步確立學校衞生工作在學校教育中的地位,切實加強對學校衞生工作的管理,使我市學校衞生工作更上一層樓。

國小校工作總結 篇4

****年4月12日上午,我校和實驗國小進行了校際交流活動,無論是參與聽課、評課活動,還是與實驗國小的教學領導交流,都有對我校教師有很深的觸動。三位教師課堂構思的精巧獨到、小組合作學習的有序高效、實驗國小的教師學生精神風貌,領導班子的管理藝術,都給我們留下了很多的思考,下面就簡單談談活動後的收穫和感想:

一、課堂教學層面:

1、教師課堂駕馭能力非常強,整個課堂有張有弛,學生始處在興奮、思考高速運轉的狀態。教師在靈活運用學案的同時,突顯了語文學科的特點。兩堂課重在文本,然而又不侷限於文本,而是根據學習知識掌握情況,合理開發和生成課堂資源,讓學生的學習在把握文本的基礎上,有效的擴展開去。

2、上課時,教師很注重與學生的情感交流。每節課,教師的情感到位,激情飽滿,在情感處理上,又不象演員那樣只注重自己的情感渲染,而是通過自己與學生的情感交流,給學生學習的安全感和開口表達的`慾望,達到有效激活課堂氣氛和同學之間默契配合的效果。傳感給每位聽課教師的是這種感覺。學生不是被“逼”着學,被“牽引”着學,而是學生切實想學,想表達。

3、小組合作學習紮實有效。“我們小組來彙報”“我們小組展示的方法是……”“我們的展示完畢”,從學生井井有條的彙報語言中,可以看出在小組的運行評價上,實驗國小確確實實邁出了一大步,並已取得初步的成效。

二、學校管理層面

1、“以學生髮展為本,樹立大教育觀”。馮校長的這句話給我留下了很深的思考。的確,從大教育觀來説,學生考多少分並不重要,重要的是孩子的全面發展和提高,包括孩子的品德、心理、綜合素質等等。這個道理我們每一個教育工作者都懂,難就難在,在大學聯考指揮棒下,在一切以成績為重的大流中,還能堅持這樣的辦學思想,讓學生享受真正的素質教育,實驗國小確實為全區的學校做出了很好的表率作用。

2、“剛性的制度、人性化的管理”。這些都較好地體現了實驗國小的現代學校管理理念。領導班子管理突出了民主、科學,抓和諧,在其位,謀其政,盡其責;工作作風力求務實,説了就辦,説了就幹;中層機構建全,人員配備得力,責權分明;規章制度完善,滲透到了學校教學、常規、後勤等各個環節,各個方面;向下放權,充分發揮了各級各類人員的積極性,教師怒氣少了,心態順了,學校的人氣旺了,形成了學校發展合力。

3、重視教師隊伍綜合素質的提高。實驗國小通過多種途徑塑造高素質的教師隊伍。對教師實行人文管理,鼓勵教師主動發展,力求使每一位教師的心靈得到舒展。實行制度管理,強調其崗位責任意識,倡導敬業精神,規範教師行為。實行目標管理,挖掘其優秀品質,最大限度的發揮潛能。實行年級管理,強調團隊意識,使其具有善於溝通的品質和能力,具有設身處地為他人着想的品質,能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作,促進學校的發展。

這次的活動,使我學到了很多寶貴的經驗,開闊了視野,啟發了思路,激發了工作熱情。他們的成功實踐告訴我,學校教育教學質量的提升,領導的辦學理念是必要前提,教師隊伍的素質是可靠保障,民主、科學的管理制度是重要保證。在今後的工作中,要繼續本着“一切為了學生,為了學生一切”的教學理念,不動搖,不懈怠,不斷提高管理水平,不斷提升學校教育教學工作水平。

國小校工作總結 篇5

希望國小園足球活動開展以來,在全國校足辦的正確領導下,在省、市校足辦的共同努力下紮實深入開展,成效顯著,為推廣校園足球活動提供了榜樣和經驗。

一、 主要做法

(一)真抓實幹,使開展校園足球工作落到實處

我校在開展活動中狠抓三個環節:一是抓活動前的聯繫、動員、布點環節。二是抓活動前的培訓工作,開展青少年校園足球活動校長、指導員、裁判員培訓班,由全校校足辦委派講師對開展校園足球活動的目的意義進行了詳細介紹,使校長和指導員、裁判員統一了思想,提高了認識;三是抓活動前的報名、註冊、保險工作,按照全國校足辦的要求,組織專人負責,邊學邊幹圓滿規範地完成了學校的註冊、報名、保險工作,舉辦校長、指導員、裁判員培訓班兩期。

(二)建立完善的青少年校園足球聯賽組織機構

1、成立聯賽組委會

由分管體育的副校長擔任聯賽的名譽主任,建立健全了高效的工作機構,嚴格按照全國校足辦對聯賽的統一要求操作。

2、不斷提高辦賽水平

根據參加校園足球聯賽學校的分佈情況,按照活動方案就近參賽的原則要求,合理安排各布點學校赴賽區參賽。

3、全力以赴做好聯賽服務工作

我校足辦抽調骨幹教師專職承擔校園足球服務工作,我們首先提出了開展校園足球活動能夠給孩子們成長帶來什麼為命題讓大家進行討論,使大家統一思想,把自己的情感和對孩子們的愛傾注到校園足球工作當中,分工明確、職責明確,大家放棄十多個節假日毫無怨言,都能做到提前到達賽場,做好賽事信息收集整理工作,及時發佈賽事信息,作好賽事監督工作,為比賽的順利進行提供了堅強保障。

二、主要工作體會

我們對在校園中開展足球活動充滿了信心,因為它已成為孩子們生活的一部分,成為他們茶餘飯後談論的話題,甚至會對孩子們的健康成長產生重大影響,我們在工作中主要有以下幾點體會:

(一)爭取領導對校園足球的重視

如何開展校園足球?開展校園足球有沒有必要?是這次會議着重和相關領導及其他同行們深刻探討的關鍵話題,我們在實際工作中體會很深。足球對孩子們性格的塑造起着重要作用,足球使孩子們變得有感情、有靈性、充滿朝氣、提高了他們的團隊協作和榮譽感。我們體育、教育工作者常常思考,應試教育下的孩子們如何加強素質教育?孩子們如何培養自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵紀守法意識、如何與人交流溝通?這些難解問題在足球場上都能一一找到答案。足球使孩子們不僅享受無限快樂,同時又陶冶了他們的情操,塑造了他們完整性格,要知道是我們把孩子們帶上了沒有硝煙的戰場,經過戰場洗禮所獲取的知識和感受是平時課堂裏和生活中所無法學到的'。我想一個熱愛教育事業、關心孩子未來的領導和校長是不會拒絕校園足球的,事實證明校園足球活動開展的好與不好,領導和校長的重視程度起着至關重要的作用。

(二)加強教練員隊伍建設

針對聯賽中暴露出的教練員水平參差不齊的問題,我校足辦共同舉辦了教練員校園足球培訓班和一次研討會,廣泛徵求意見,統一思想,主要是強調校園足球宗旨,校園足球首先突出的是快樂,孩子在活動中不快樂就失去該活動的意義,青少年足球的魅力是快樂,發揮這種魅力才能吸引更多的孩子迫切地加入進來,從而使教練員在校園足球運動理念上提高了認識,鼓勵他們不斷充實專業理論知識,抓住這次難得機遇,樹立把校園足球搞上去的信心和決心。

(三)淡化比賽成績,注重普及工作

開展校園足球的目的就是吸引更多的孩子參與到活動中來,足球活動向足球文化轉變,我們的做法是採取年終綜合評定的方式,根據比賽成績、校內年級間聯賽開展情況、足球課開展情況、校園足球網站建設情況進行總成績的最終評定,改變了以往只注重比賽成績的現象,使各學校把工作重心放在了校園足球文化建設上。

三、存在的困難

(一)場地設施嚴重不足

在學校中,能進行正式比賽的草皮場地很少,大多數是水泥和土場地,條件比較落後,無法滿足校園足球聯賽的需求,對今後規範化的校園足球聯賽造成諸多困難。

(二)師資力量不足

目前我校體育教師結構不均衡,缺少有足球專業技術的老師,很多參賽學校只能讓其它專業的教師兼職,影響了足球教學質量的提高。

(三)開展校園足球的學校佈局不合理

學校參賽路途遙遠,造成經費負擔過重和不安全隱患,對長期開展校園足球不利。

(五)經費不制約着校園足球的發展

雖然開展校園足球全國校足辦,省、市校足辦撥出專項資金用於活動的開展,但是從青少年足球活動長遠發展來看還是遠遠不夠的,不能根據實際逐步增加這方面的投入。

國小校工作總結 篇6

一年來,學校教研處工作以《xx市新教學常規》為指導,以建構"學導課堂"模式為出發點,以提高全體教師的教科研素養為目標,以"加強師資建設、強化過程管理、打造有效課堂、提高教學質量"為重點,堅持。堅持以人為本,深化課堂教學變革改革,促進學生全面健康發展;堅持教師、校本教研、教學規範、教育科研同步發展,讓學校教師工作緊密圍繞課堂教學的改革,切實解決了教育教學實際問題,狠抓教師隊伍建設,促進教師專業快速成長。結合我校教師工作發展的實際,現將主要工作總結如下:

一、重視課程改革

搞課程改革,態度積極,步伐穩妥,作風紮實,工作深入。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,並切切實實地加強了對"實施課程"的指導。

1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《新課程標準》、《xx市教學新常規》等文件,通過培訓學習,進一步明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

2、加強新設課程的實施研究。配合學區縣有關部門,重點進行新課程改革的摸索。在培訓學習和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。

3、創設課程改革的良好氛圍,配合學區、縣教師發展中心組織有關教學調研,認真做好教學常規的檢查與反思,及時彌補和調整教育教學過程中出現的偏頗。

二、重視教研組的引領

開學初,教研處就組織召開教研組長會議,討論教研處。有了大家的參與,各項活動的修改與通過變得順理成章。大家執行起來的積極性也就高漲,不會應付性地完成任務。在此基礎上,各教研組再製定出符合自己學科、自己學段的教研主題,形成有面到點,以點促面的良好教科研氛圍。

在教研處定好時間和大方向之後,有教研組長帶領組內人員,充分他們的積極主動性,有針對性地開展一系列的理論學習、備課、磨課、聽課、評課、先進活動。本學期由於時間緊,教學任務繁重,教研處適當放寬對教研組的要求,要求每個教研組至少要完成一個系列的活動,上不封頂。到十六週止,全部教研組都完成任務。

學期結束前,教研處又召集教研組長座談會,分享經驗,分析得失,尋找差距,尋求方法,並商討下學期的教研思路。

三、重視教師培訓

"要給孩子一杯水,教師首先要準備一桶水。"本學期,學校設法為平台選課的老師安排課時,讓他們順利出去培訓。20xx年9月份開始,全校89位專任老師參加信息技術遠程培訓,已全部完成學業。平台自選培訓參訓率達到100%。學校高度重視專業帶頭人、骨幹教師隊伍建設,積極鼓勵教師參加縣、市骨幹教師評比等學術研討活動並獲得優異成績,給骨幹教師提供更多展示、交流的機會,使骨幹教師儘快脱穎而出,其中,張賽豔、葛穎穎、鄭盈盈、楊芬芬、李碧碧老師分別獲得論文評比一、二、三等獎。馬永會校長獲得先優秀工作者;夏愛仙獲縣優秀,8位老師獲縣園丁獎;楊芬芬老師獲市優秀教師稱號。葛穎穎、楊芬芬老師被評為市骨幹教師。20xx年4月14日,學校組織全體教師重新温習了《xx市教學新常規》內容,目的是讓全體老師能夠熟練把握《教學新常規》的要求,更好地做到教書育人。另外,在本學期,我校還指派池文文、吳臣、徐琦、鄭盈盈、戚建珍等教學骨幹外出到杭州、瑞安、楓林等地外出培訓,學習先進經驗,準確瞭解教改動態。

在做好"走出去"的同時,我校還積極實施"引進來"的方針。

一年來,我們開展了豐富多彩的教研活動。我們多次邀請著名專家來校指導教學工作:20xx年10月13日,我縣國小低段主題研討活動在甌北七小舉行;20xx年12月1日,永嘉縣20xx年下半年國小數學"疑難課例"專題培訓活動在甌北第七小舉行;20xx年12月8日,我們邀請省教壇新秀單志明來校進行"學導課堂模式"校本教研中期診斷活動。20xx年4月28日,永嘉縣課程深化改革推進會暨數學實驗展示會在我校舉行,縣國小數學高級研修班學員、縣國小數學命題培訓班學員、各校部分骨幹教師、南欲曉名師工作室成員共200多人蔘加觀摩與研討活動;20xx年5月20日,我校承辦永嘉縣國小語文"本體性語文"教學研討活動,聆聽吳忠豪教授關於《語文教師的文本解讀與教學設計》的講座;讓我校教師不出校門,就能學習到先進的教學理念,提高了教師的專業素養。此外,我還邀請教師發展中心徐賢烤、王建羣、南欲曉等專家來校作教學調研,加上學校裏舉行的教師基本功比賽、新常規新設計比賽、師徒結對活動、經驗交流……可以説我們是週週有活動次次有主題,提高了教師的執教水平,提升了學校品牌。

四、重視校本調研

學校一向很重視校本教研的工作,把這一項工作紮紮實實地做好。一年來,我校共開出78位老師參加校級公開課展示活動,內容涉及語文、數學、英語、科學、美術、音樂、體育、信息技術等各個科目。大家彼此討論、研究、評價,讓骨幹教師展示風采,讓新教師加強鍛鍊,實現"以師帶徒,以老促新"的教學實踐,提高教師的教學水平,提升課堂教學質量。參加學區級優質課評比10人次。鄭樂樂多次擔任縣、市級班級管理專題講座,還被評為永嘉縣最美教師,她所擔任的五(5)班還被評為最文明班級。楊芬芬老師還參與縣教師發展中心舉辦的專題講座。他們那精湛的教學技能和高超的駕馭課堂的能力,得到了與會老師跟家長的.一致好評。

五、重視科研管理

學校教研處健全並規範了各學科教研組建設,教研組長在學期初根據學校教學工作計劃,結合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃,認真組織好每一次教研、學習和常規檢查活動,及時做好考勤記錄和情況小結,學期結束前認真總結得失成敗。全體教師在每一次的主題教研活動中都要做到高度重視,把每一次的活動都看成是自己提升教學素養的平台,認真探討、研究課改中出現的原因及解決問題的策略,使學科備課組在學科建設、課改研究中發揮更大作用。全體教師圍繞課前集體備課、課堂分工診斷、課後評議交流等活動,撰寫有實用價值的高質量的教學案例,緊密結合"學導課堂"這一主題撰寫案例、論文,進行課題研究,把教育教學科研與課堂教學緊密聯繫起來。

六、重視師徒結對活動

一年來,我校對已經結對的32對師徒實行監督,督促他們完成師徒協議上的任務。理論學習,指導備課,互相聽課,撰寫教案、案例、論文、讀書心得,使徒弟能在師傅的引領下更快、更好地掌握教學技術,把握教學技能,實現學校師資的大幅提升。戴本琴和胡錫靜等、朱家莊和胡峯靜、餘麗秋和湯建飛、丁曼利和胡素素等組表現尤為突出。

七、重視學校聯誼結對

20xx年12月3日,和沙頭中心國小教學聯誼活動;20xx年12月6日送教下鄉到鋰溪國小。20xx年6月6日,甌北七小和育民國小進行教學聯誼活動。此次活動由育民國小確定主題,我校委派老師送教服務,育民國小全體老師參與。鄭樂樂做《芝蘭如新木,春來難隱香》的班級管理講座,反響很好;20xx年6月7日,甌北七小和永臨學區朱塗國小進行了"3+X"結對聯誼活動。確立了甌北七小和朱塗國小三年聯誼的協議書;我校鄭盈盈做課五下語文——《古城拉薩》,麻國方老師為朱塗國小五(2)班上了一節體育課。

一年來,我校既面臨挑戰,又充滿機遇。我們搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創了我校教育教學工作的新局面。

國小校工作總結 篇7

一、20xx年我校足球大事回顧

三月 組建新一屆校園足球隊兩支u-10,u-13,上報參賽名單。

四月 參加達州市校園足球聯賽u--10排名第十,u-13排名第十三,與足球明星馬明宇合影留戀。

五月 補交我校申請達州市校園足球布點學校申請。

六月 為配合校園廣播操比賽,足球隊解散。

九月 校園足球隊再次集訓,備戰縣級聯賽。

十一月 參加達州市足球領隊,指導員培訓,

學校領導與市教育局、體育局銜接,完善我校申報的相關手續

參加達州市校園足球聯賽羅文賽區比賽

日誌被達州校園足球聯盟、騰訊體育轉載,

硬化足球場地

參加達州市校園足球聯賽太平一小、二小賽區比賽

十二月 完善我校五人制足球場地,

籌備達州市校園足球聯賽茶埡賽區比賽

茶埡賽區開賽,圓滿完成比賽接待任務

日誌被達州校園足球聯盟、騰訊體育轉載

校園足球隊慶祝元旦足球對抗賽

總結表彰

二、經驗

我校足球活動有序的開展,主要有幾個點:1、足球團隊緊密團結領導高度重視。開學伊始,學校領導就召開會議,商討組隊參加達州市校園足球聯賽的相關事宜,訓練,參賽,住宿,交通等方面進行周密安排;協調老師,班主任和教練之間的關係;補交申報足球布點學校的手續;自費派老師參加達州市組織餓領隊、指導員培訓;籌備資金完成足球場地的硬化、畫線;比賽期間,親自帶隊抓好安全,鼓勵隊員積極參加比賽,為校爭光,做球隊忠實的觀眾;籌備達州市校園足球聯賽茶埡賽區比賽親自參加場地規劃,畫線,設計開幕式,為圓滿完成比賽任務作保障。2、校園足球團隊緊密團結,配合協調。足球活動在今年邁上一個新台階,與我們這個團隊分不開。我校具體負責的幾位老師,分工明確,各司其職,在學校分管領導的指導下,有條不紊的`完成了各自的工作,訓練安排,日誌更新,協調關係,攝影宣傳,在學校統一部署下,圓滿完成任務。3、學生參與由於我校足球活動開展較早,在96年就曾組建由足球隊,學生的參與性較高。積極參加足球活動的人數較多,在訓練比賽中,充分體現出了學生對足球的熱愛。特別是達州市校園足球聯賽茶埡賽區活動在我校成功餓舉辦,極大地鼓舞了學生的參與性,學生積極地參加到足球活動中來。

三、不足

學生家長對足球活動的認識不到位,支持不夠。學生在足球與學習的關係上處理不和諧,部分教師對足球活動進校園的理解不夠,學生在足球活動中體現出來的一些行為習慣還需糾正,對體育精神,團隊意識還需培養,教師自身的足球技術水平還有待提高。

新的一年即將開始,在達州市校園足球辦的領導下,在我校領導的大力支持領導下,我校的校園足球活動一定會更上一層樓。

國小校工作總結 篇8

本學期,我校本着以師生共同發展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發展,採用立足本校教研,以請進來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,並取得了一定的成效。具體工作總結如下。

1、確定教研主題,搭建專家引領平台,提升教師素養。

各組學期初確定教研主題,合理安排教研活動,各組活動開展的有聲有色。

語文組藉助“温州市語文教科研基地”之平台,確定了教研主題,主抓兒童閲讀教學,以提升兒童閲讀力為目標,開展系列活動,3月15日,甌北一小和五小在甌北一小共同舉行以“國小語文低段閲讀教學”為主題的校本聯誼活動,邀請了著名省特級教師柳璉老師蒞臨指導。4月27日下午,温州市教師教育院院長助理曹鴻飛老師到我校進行市語文校本基地校工作調研。

潘勝女老師和徐曉菲老師圍繞“提升兒童閲讀力”分別上了繪本閲讀課《蚯蚓的日記》和古詩拓展課《詩海拾貝》兩堂彙報課。曹鴻飛老師對以上兩節課給予了充分的好評,並就如何上好繪本課與古詩拓展課與老師們進行了深入的交流。

英語組圍繞“巧用語篇,帶動詞彙操練”之主題開展系列活動,5月25日舉行了主題課堂研討活動,本次教研活動邀請了温州市國小英語教研員、浙江省特級教師沈雨老師作指導。甌北學區兄弟學校的40多名英語老師參加了此次活動。陳龍珠、潘碎奶、周瓊曼三位老師

上出了不同風采的國小英語詞彙教學課,沈雨老師對三節課做了精彩的點評,並做了《語用文本構建方法談》的講座。

音樂組本着“從小培養學生多聲部概念,引領學生零起點走進縱向音響世界”這一教學主張,從3月份開始,陸續開展“理論學習-選課磨課”等一系列活動。5月29日,舉行了“國小音樂中低段多聲部教學的啟蒙與實踐”專題研討活動。本次教研活動邀請了温州市音樂教研員錢瑞華老師蒞臨指導。甌北學區、巖頭學區、xx學區兄弟學校的60多名音樂老師參加了此次活動。本次專題研討共開設了三節彙報課,分別是:徐麗芳老師執教一年級欣賞課《鴨子拌嘴》,章麗麗老師執教的二年級歌唱課《小蜜蜂》,周逸逸老師執教的三年級合唱課《嘹亮歌聲》。

2、加強校際交流,

5月2日,甌北一小與西溪一小在西溪一小開展教學聯誼活動,潘勝女老展出了繪本閲讀《蚯蚓的日記》,徐曉菲老師展出了《詩海閃貝》。

3、積極承辦上級教研活動,促教師成長,促學校提升。

6月8日,温州市國小語文教研員曹鴻飛老師帶領市國小語文骨幹教師研修班學員在我校舉行了首屆新課程教學研究班第八次活動。本次活動邀請了浙江省國小語文教研員、特級教師滕春友老師做現場教學指導,參加本次活動的還有縣教研員徐賢烤老師和甌北學區教研員徐賢良老師。

活動圍繞“學為主課堂”的教學理念展開,甌北一小的縣教學中堅夏北媚老師上了《小珊迪》,市教壇新秀陳小龍老師和孩子一起嘗試新的教學內容《走進水的世界——非連續性文本閲讀》,接着研修班的五位學員以“學為主課堂”為主題做觀點發言。省教研員滕春友老師做《語文課程標準》解讀,騰老師從新版語文課標的學習策略、主要變化、最新提法、教學啟示四個方面從理論的`高度為在座的各位老師指點迷津,更好地理解新版語文課標的新理念。

6月15日,縣科技創新大賽經驗交流暨骨幹教師培訓會在甌北一小舉行,30多位縣科技骨幹教師參加了此次活動,活動特邀請了温州市科協科技專家潘協沛老師和黃振昊老師做科技指導工。本次活動主要圍繞如何促進未成年人科學素質提高展開,積極探討新形勢下培養青少年創新人才的新理念、新形式新途徑。市科協潘協沛老師做了《怎樣指導學生參加青少年科技創新大賽的各類活動》的專題講座。

4、操練教師基本功,積極組織教師參加各級各類評比。4月15日舉辦了教師多媒體教育軟件評比活動,並推薦優秀作品參加永嘉縣第十五屆多媒體教育軟件評比活動,在縣基本功比賽中,老師們取得了優異的成績。(各類獲獎項目在統計中)

5、加大外出培訓力度,關注各梯隊教師成長,本除校本培訓外,外出培訓的老師達100多人次,累計200多天。

國小校工作總結 篇9

一、基本情況

我校是一所聯辦國小,綠化面積3000平方米。現有6個教學班。校園環境優美,綠樹成蔭,鮮花不斷,四季有景。學校教學設施較為齊全,建有計算機、自然、美術、音樂、舞蹈,自開展課程改革實驗以來,學校多次承擔鎮級課題研究,並獲得多項研究成果。

二、領導重視、組織健全

環境教育是全面實施素質教育,培養現代化建設的合格人才的基礎工程,為保證我校環境教育工作的實施,我校成立了由校長任組長,教導主任為副組長,教導處、總務處、少先大隊部、保健人員組成的環境教育領導小組,統籌安排學校環境教育工作。從校園文化建設、課內教學、課外教育、校園管理、宣傳教育、資料整理等方面入手,廣泛開展環境教育活動,全面提高廣大師生的環境意識,樹立良好的環境道德觀念和行為規範。

三、加強宣傳,重視環境教育

我校一直着力重視環境教育,不僅把環境教育列入學校重要議事日程,而且要求環境、品社、品生、語文、科學、數學等學科的任課教師在教學中滲透貼近生活、內容豐富的環境教育內容。學校按規定做到三落實,即做到教材落實、教師落實、時間落實,每學期不少於4節。此外,在全面實施新課程的過程中,我們還緊緊抓住“綜合實踐活動”這一平台,把有關環境教育的內容和要求溶入到本校綜合實踐活動課程實驗方案之中,並要求各班都要積極開展相關專題的實踐活動,讓廣大學生體驗社會、體驗生活,在活動中增強了學生的環保意識。

1、教學滲透

學校重視在學科中滲透關於環境教育的滲透,要求老師在教學中應有意識的將環境教育納入合適的教學環節,我們的經驗是:第一、結合原有課程內容,在適當的環節注意有意識的添加環境教育。第二、環境教育的滲透做到“合情合理”,不隨意插入或生搬硬套,要做到既滲透自然,又不能影響教學效果。一、二年級品德與生活課中《我很整潔》、《走進大自然》、《健康生活每一天》、《讓我們的教室更清潔》、《金色的.秋天》、《我生活的地方》、《讓家園更美好》等對低年級學生進行熱愛學校、熟悉學校環境教育,使學生愉快地學習,愉快地與老師和同學交往。

三、四年級品德與社會中《我愛我們的學校》、《家鄉的山山水水》等讓學生了解學校,萌發主人翁意識;瞭解家鄉的自然環境和經濟特點及其與人們生活的關係,感受家鄉的變化與發展,萌發對家鄉的熱愛之情。

五、六年級品德與社會中《一方水土養一方人》、《從田野到車間》《我們去環球旅行》、等讓學生通過對現實生活的分析,明白沒有工人、農民等普通的勞動者,我們就沒有衣服,沒有糧食,沒法生活,讓學生會尊重勞動者,珍惜勞動成果,尊重和欣賞不同民族和不同文化的創造成果。

2、活動滲透

(1)積極利用世界環境日、世界地球日、生物多樣性保護日

等紀念日,大規模進行宣傳,組織活動。通過紅領巾廣播站有計劃的廣播,加深師生對環境問題的新認識。

(2)定期出環境板報、宣欄傳,並制有永久性宣傳牌,讓學生入學校後隨時能看到有關環護知識,能使學生環保意識在潛移默化中提高。

3、環保教育與少先隊活動相結合

(1)定期與不定期的利用週一升旗儀式宣傳環保知識及各種環保倡議。

(2)相關紀念日組織各班開展黑板報評比活動,如“珍惜每一滴水,節約每一度電”、“變廢為寶”、“世界環境日”、“地球日”等。

4、積極組織師生參加各級各類環保教育的競賽

本學期,積極組織學生參加科學幻想繪畫、環保徵文的競賽活動,共有三名學生獲一、二、三等獎。

本學期,我校充分利用紅領巾廣播站、櫥窗、板報等輿論陣地,積極宣傳環境保護知識和環境保護的法律法規;邀請學校法制副校長及有關人員來校開展宣講活動,不斷增強廣大師生的環境意識。廣大師生充分認識到:“人類只有一個地球”、“地球是人們共同的家園”,人們應該倡導綠色文明與大自然和諧相處等等。在學校環境教育中,我校還結合“靚麗工程”評比,培養學生良好的生活、學習、禮儀、衞生習慣,並明確要求:保護環境,從我做起,從身邊小事做起,從現在做起。把環境教育真正落實到師生行動中,紮根在師生的頭腦裏。

四、加強校園文化建設,營造一流的育人環境

我校是一所現代化的義務教育窗口學校,為發揮環境對學生潛移默化的教育作用,學校全力打造人文環境,提高辦學品位,以校園文化建設為突破口,美化校園,優化育人環境。本學期,學校在經費較為緊張的情況下,積極籌措資金,投資上萬元搞校園綠化、美化、淨化,修建花園、花池、裝修過道走廊,櫥窗,製作標語匾牌。如今學校設施較為齊全,校內宣傳櫥窗、名人畫像、宣傳標語、告誡標牌等無不體現出我校環境育人的良好氛圍。

五、積極開展環保實踐活動,促進學生養成環保好習慣

實踐證明,環境教育必須以活動為載體,讓學生在活動中受教育、長知識、養行為。我校以“環保從我做起”為主題開展了一系列豐富多彩的活動,每年的3月x日前後我們都組織學生參加環保植樹活動,組織學生栽植盆景美化教室,組織學生植樹綠化、美化校園。此外各中隊以自然、社會等為基本學科,成立了相應的環保小組,並定期開展環保活動,或清理學校社區衞生死角或走上社會、走進社區開展“讓家鄉的水更綠,天更藍”為主題的宣傳活動。

學校注重讓學生自主管理,在讓學生熟悉常規管理要求的基礎上,組織學生打掃衞生,每天早晨少先隊組織中隊監督檢查學生的日常行為、衞生習慣、守紀情況,每週三、五全面檢查各班清潔區衞生並做好記錄,作為學期評比優秀班級的依據,讓學生在實踐活動中感受清潔工人的辛苦,從而促使學生產生自覺遵守行為規範的意識。

總之,在上級教育、環保等部門的指導下,全校師生積極行動起來,努力把學校的環境教育推向一個新的高度,努力把學校創辦成“綠色學校”,今後學校還將一如既往的開展各式各樣的環保教育工作與活動,爭取在以往基礎上做到更大的提高,讓我校的環境教育和環境建設再上一個新的台階。

國小校工作總結 篇10

通過近一個學期的刻苦訓練,三隊取得可喜的進步,隊員們的球性得到了很大的提高,技戰術方面也得到了較大的進步。

在學期初始階段,球隊依然通過顛球練習,帶球過人練習,正腳背射門練習,各種傳球配合練習,頭頂球練習,胸部停球練習,協調性練習,速度耐力練習,以及組織正規教學比賽都收到很好的效果,崔森,劉國寶,邱文賢,李貴豪,羅帥,南子龍這幾名隊員球性,協調性,速度、耐力,綜合素質體現的較突出,xx身體素質較差,舒偉起步較晚,球性較差,但身體素質突出,在我的帶領下,隊員們的刻苦努力下,爭取為這支隊伍打下良好的基礎。與此同時,我制訂了一系列的訓練計劃,從嚴(嚴格管理)、從大(大強度、大運動量)來訓練隊伍。本學期初始訓練階段(2月23日——3月底)根據上學期訓練成果,注重隊員的薄弱環節,進行有針對性的訓練,並着重進一步抓好基礎的技術訓練。例如:運球、帶球過人、傳球、正腳背射門……等等。這一階段主要讓隊員對足球技術有進一步的.認識和掌握。到綜合訓練階段時(4月1日——5月15日),在抓好技術基礎訓練同時,注入簡單戰術配合的訓練,並在此期間傳授足球裁判規則,使隊員們掌握一定的戰術和規則並可加以運用。在訓練中依然堅持大運動量、大強度地訓練,為這支隊伍打下堅實的基礎。在堅持以戰術配合訓練為主的同時多次進行隊內教學比賽,5月1日---5月2日參加了北京國際學校足球賽事,增加比賽經驗,儘量在運動中、對抗中,全面、熟練、快速、準確地掌握各種技戰術。不斷提高個人控球和突破能力,多種傳球技術和射門技能以及搶截能力。並在比賽中灌輸良好的比賽作風和堅強的意志,克服種種困難,培養穩定的心理素質和頑強的拼搏精神。在最後的調整階段(5月16日---6月底),在抓好技戰術訓練的同時,有選擇地和青年城二隊部分適齡隊員組隊比賽,增強比賽意識以及臨場的應變能力,豐富比賽經驗,經過近一個學期的訓練,這支隊伍在各個方面得到了很大的提高,但由於這支隊伍組隊時間較短(將近一年),球員年齡段不齊,基礎比較薄弱,難免存在許多不足。我相信在暑假為期2個月的集訓中,上下午系統的訓練,隊員們通過堅持努力,成績將會得到更大的提高。

球隊由於學期期末考試,從6月3日至6月底全面進入複習階段,只是每週五下午放學後和青年城二隊合練一會。

國小校工作總結 篇11

根據區教委文件精神,我校切實加強體育、藝術、科技教育工作,讓每個學生在九年義務教育階段能夠掌握兩項體育運動技能、具備一項藝術特長和一項科技活動技能。我校在2+2展示活動中,以獨特的形式,新穎的設計,展示了學校的辦學理念,辦學特色和“我們的生活充滿陽光”的校園文化,受到領導好評。

一、提高認識高度重視,

為了更好地推進2+2項目實驗工作,學校領導小組成員高度重視,認真組織安排,合理安排教師 精心設計好項目,根據學生的自願成立好小組,既能讓學生在活動中得快樂,更要讓學生在活動學到知識,掌握技能,充分讓學生在活動得到鍛鍊。

二、管理到位,促進活動開展

1、加強課程常規管理

全面實施調整後的課程計劃,開足開齊體育課、健康教育課、藝術(音樂、美術)課。

2、校領導親自參與,加強管理

學校領導親自參與到活動中,認真督導,嚴格把關,保障了活動的有效開展。

3、加大力度,納入考核

各小組活動開展的情況,由德育部門認真檢查,並做好記載。每月對小組開展的情況評定等級,並落實到教師每月的效績考核。期末進行總評,對做得好的教師進行表彰,並做為評優評先的一項指標。

4、後勤保障到位

根據每小組的活動項目,學校給予大力支持,在活動開展經費上加以保障,促進了活動的順利開展。

三、取得的'一些成績

1、科技工作

3月6日,劉宗春校長親自帶隊參加區第九屆科技創新大賽,江春寫的論文獲得三等獎,李崇渝輔導的科技發明獲得二等獎,江一平老師輔導的科幻畫獲得三等獎。4月9日,鄒宇、牟玉濤參加了科模培訓。培訓回校後認真輔導學生,5月8日組織學生參加區科模比賽,獲得兩個一等獎,兩個二等獎, 5月15日,被推選到市裏參賽的兩名同學成績非常優秀。

2、藝術教育工作

學校因地制宜建立合唱隊、朗誦隊、故事隊、舞蹈隊、器樂隊,成立剪紙、書法、繪畫、手工製作等興趣活動小組,並以此為支撐,推進學校藝術工作。學校舉行了一年一度的六一書畫比賽和文藝演出;積極組織參加區的“四獨”比賽;在參加區“畫漫畫學安全” 比賽活動中,慕夏紅、劉寶蓮獲得金畫筆獎,並親自到楊家坪參加現場作畫。

3、體育工作

學校認真落實每天一小時體育鍛煉時間,積極開展大課間活動的改革和創新,做到人人有體育項目、班班有體育活動、學校有體育特色,營造“運動、健康、快樂、***”的氛圍。我校把武術作為學校特色進行打造,並聘請已退休的陳開學老師指導工作。4月17-18日劉宗春、黃永靜、慕澤波、李光會帶隊參加區田徑運動會,獲得兩個第五名,一個第六名的好成績;積極參加區中國小大課間活動錄像評比活動。6月20-21日,黃永靜帶領學生參加了乒乓球比賽。 在5月中旬,學校請通訊學院的官兵對學生進行了軍訓。

四、存在的不足

1、師資力量不足:有些項目缺少教師,活動開展質量就有待提高了。

2、家長認識不到位:有些家長不願意在孩子活動方面花錢。

3、2+2活動與教學活動有時會衝突。

為了學生的全面發展,我校教師各盡其能。在培養學生的道路上,我們會越做越好。

國小校工作總結 篇12

一、教學條線

1.克服困難,確保課程計劃的落實

本學年,南校區教師課務壓力依然吃緊,教師編制的增加與班級數增加不成正比,再加上受到二胎計劃生育政策的影響,給課務的安排帶來前所未有的壓力。面對困難,校區校長室充分做好教師隊伍的思想工作,調動每一位教師的團隊意識和精神,積極樂觀地接受並消化課務困難;科教處管理人員,對教師的教學潛能進行了排查,充分發掘教師的教學能力資源,儘可能地科學合理地安排好課務,做好各種迎接教師特殊情況出現的預案,確保國家課程計劃的落實。在課務的安排和調整過程中,我們南校區教師隊伍顯示了團結奮鬥的團隊精神。音樂老師黃春娟,懷孕八個月了,臨近生產,義無反顧地接受語文頂班一個月的教學工作。七認真工作認真踏實,開學一週,就有一位英語代課老師因故辭職,學校利用一切資源招來一位代課老師,卻是適合教學語文,不能教學英語。於是動員本是英語專業的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師,她教學語文已經三年多,對語文教學很順手了,但是面對學校的需要,她欣然接受考驗,爽快地答應換崗的安排。這種顧全大局的精神,讓南校區全體教師深受鼓舞。

2.立足校情,充分做好青年教師培養工作。

南校區教師隊伍組成很特殊,前面有一批年過五旬的老教師,後面一大批都是三十週歲以下的青年教師,其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學態度好,教學經驗豐富,教學質量相對放心。青年教師的成長直接影響學校發展的生命線——教育教學質量;也關係到學校辦學水平的持續發展。學校總部和校區都十分重視青年教師的傳幫帶的工作,使他們在師德上、教育智慧、教學水平上能很快適應教育教學的需要,是學校工作的重中之重。

(1)及時幫助青年教師找到合適的師傅,認真召開師徒結對會議;

(2)開學第二週就對新教師進行了瞭解性聽課,科教處精心安排學校的骨幹教師帶領年級組教師參與聽課評課,主要指導新教師的課堂教學常規規範化,並對教師作業佈置、批改工作進行了現場指導;

(3)組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團,科教處對他們進行分組,進行教學基本功培訓。例如,這個社團的.硬筆書練習,科教處做出了精心的安排,聘請徐校長擔任導師,要求每位老師每天練習一頁硬筆書法,每週選出一張優秀作品交給徐校長,有徐校長;科教處要求導師每週對作業進行點評一次,展出優秀作業。經過三週的練習,青年教師的硬筆書法有了很大的進步,關鍵是整體水平得到了明顯的提高。

(4)數學組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。

3.其他工作有條不紊進行着。

(1)作業評比:同學們用優美的語言記錄下自己的暑假經歷,用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活:體育鍛煉中自己的成長感受,外出旅遊時體驗到的快樂,和小夥伴遊戲時發生的故事,參加綜合實踐活動時的點滴收穫。

(2)暑假舉行了第八屆科技節開幕式。本屆科技節的主題延續了神奇的物質系列之——“神奇的空氣”。活動正在按照計劃進展着。

(3)9月29日,盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區進行授課,豐富校區綜合實踐活動。

(4)各項比賽及組織:

書法考級的報名工作;四年級整班鋼筆字書寫輔導;三年級英語整班書寫練習與輔導;組織參加蘇州市國小生寫字(書法)比賽作品;完成吳江區“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創作、排練,進入複賽;完成20xx年吳江區中國小學生優秀社團評選的申報工作;組織吳江區國小“閲讀之星”評選,六(4)班卜惠婷推薦參評吳江區閲讀之星。

二、德育、少先隊條線

(一)德育:

1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx實小校園志願者夥伴行動;

2.9月2日上午,xx實驗國小南校區全體師生集中操場,開展了以“帶你一起看校園”為主題的入學儀式。

3.修改並完成《南校區德育考核細則》,對各年級班主任、班輔導進行期初研討與班級管理工作培訓。

4.年級組長會議,安排“陽光就餐”“放學衞生”的評比打分工作,認領負責的年級,統一評價的標準。

5.一年級班主任、班輔導期初研討,交流班級新生的近況,提出問題,共同探討解決問題。

6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會

7.9月14日班隊活動課上,xx實驗國小南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶祝活動。

8.9月18日,xx實驗國小南校區進行了期初班級環境評比。

9.《德育導師工作手冊》《學生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋

10.班級博客檢查

11.“快樂農耕”種植活動全面準備、啟動

以上活動中兩項活動是亮點,抓住中秋這個傳統幾日,突出傳統文化教育,是南校區的特色:

☆9月12日,xx實驗國小南校區舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會。活動前,四年級部分參加演出的學生在音樂組老師的指導下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節目。傍晚六點半,四年級學生家長進班,班主任老師召開家長會,對學生的學習、在校生活情況跟家長做了交流,到場的家長很多,有效促進了家校之間的聯繫。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝,並説明了學校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上,新教師代表鈕純、許茹婷等老師為大家帶來詩朗誦《感恩父母》,在每一位學生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調歌頭》,以優美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀眾們的一陣陣掌聲。四(2)班學生的歌舞串燒,向大家展示了一羣朝氣蓬勃、富有活力的xx實國小子的形象。四(6)班的合唱《感恩的心》,由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四(4)班的合唱《父親》、四(5)班胡佳淋和張佳瑩同學合唱的《光和信仰》,用甜美的歌聲,讓在場的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盞明燈一樣,給予我們希望,讓我們心懷信仰,繼續前行!中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚,促進了家長與老師們的溝通,帶給學生一個展示的舞台,創造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那麼美好,這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心裏!

☆9月14日班隊活動課上,xx實驗國小南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶祝活動。課前,各班隊員在班主任老師的帶領下做了精心準備。班隊課上,他們通過誦讀傳統經典詩詞,收集並交流有關中秋節的來歷、習俗,中秋猜謎,分享中秋故事,瞭解中秋傳説等形式歡慶中秋佳節。為了增加節日氛圍,學校還特意為每位同學準備一個月餅,大家一邊欣賞節目一邊品嚐月餅,陶醉在濃濃的節日氣氛中。“感恩·話中秋”主題活動既豐富學生的校園文化生活,營造了校園快樂的節日氛圍,體驗了中秋文化的獨特魅力,激發了學生親近傳統節日的熱情。

(二)少先隊:

1.紅領巾值日崗成立

2.大隊部換屆改選,認領工作崗位,並下發臂章,帶領紅領巾值日崗進行校園常規管理。

3.每週“陽光班級”評選、公佈

4.蘇州市“陽光學生”校區評比活動

三、教科條線

1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中國小教師信息技術應用能力提升工程培訓(秋季班)報名

2.蘇州市中國小(幼兒園)教育教學論文鑑定送審,負責我校三位老師高級教師(即中高)論文鑑定送審。

3.組織老師參加陶研論文評選活動。

4.負責校區全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。

5.組織、挑選優秀教師參加學校讀書小組。

6.負責相關老師合同到期續簽工作。

7.組織部分老師參加陶研會課題申報。

8.本學期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學常規交流自己的故事與做法,張想老師擔任本次活動的主持。王老師結合自己做班主任的經驗,從“重設組織制度,還學生自我管理”“重建班級活動,還學生自主生活”“重構班級文化,還學生自覺發展”這三個方面講述瞭如何設置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設班級文化的有效策略。沈老師作為一年級的班主任,向大家交流了培養孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學會做值日,到學習上指導學生正確的寫字姿勢、閲讀姿勢……一個個細節,需要老師的悉心教導,才能讓孩子從小養成良好的習慣。這次南風雜譚活動,通過王老師和沈老師的經驗分享,讓在座的老師們在教育和教學工作上都獲得了一定的啟發。

四、總務後勤條線

1.強化值日巡視和校門的保衞工作,嚴格執行外來人員進校登記制。

2.組織員工對校園進行清理、打掃,校園環境整潔,凸顯了新學期新氣象。

3.對校園的設備、設施進行了多次檢查,對不安全設備進行了維修、加固。

4.對教師的電腦、教室的多媒體設備出現的故障進行了及時處理,確保了教學活動正常開展。

5.實地考察校車接送點,合理安排接送時間,召開學生和家長會,做好安全教育工作。

6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動,合理安排場地、舞台搭建等工作。

7.做好農耕園種植規劃、場地安排、種植設備、設施的籌建工作。