總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家整理的環衞工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作為我處唯一具備執法主體資格的渣土管理辦，在執法工作中，該部門緊密結合“潔美恩施”服務品牌，開展以“樹典型、學先進、當標兵”文明執法主題教育活動，狠抓渣土運輸的源頭管理，全面提升執法隊伍的執行力和戰鬥力，取得了良好成效。
一、建章立制，加強宣傳
處領導十分重視渣土管理，進一步完善了《市環衞處渣土管理辦規章制度》，細化工作流程，明確工作程序，推動管理工作朝制度化、規範化方向發展。
在積極開展業務工作的同時，着力抓緊人員素質建設，組織大家認真學習《城市建築垃圾管理規定》（建設部第139號令）、《湖北省城市市容和環境衞生管理條例》等相關法律法規，讓執法人員對法律條款做到爛熟於心。
在宣傳方面，
一是大力宣傳《城市建築垃圾管理規定》等相關法律法規。通過印發宣傳單、宣傳牌等方式大力宣傳有關州城渣土管理的法律法規，向州城建設工地、施工單位、運輸單位、監理單位派發宣傳資料20xx多份，宣講《條例》等法規10場次。
二是在普遍宣傳的基礎上，重點對建築工地進行宣傳。製作了《渣土工作宣傳手冊》共300多份，發放到各建設工地和企業，既宣傳了恩施環衞渣土管理工作法律法規，又為相關企業提供了服務指南。
三是通過恩施日報、恩施晚報、恩施電視台今晚九點半等媒體，對建築工地等不文明行為及時曝光，切實規範了其施工行為。
二、加強整治，日巡夜查
為切實加大渣土整治力度，渣土管理辦每天不顧千辛萬苦、不顧嚴寒酷暑、不顧颳風下雨，對州城所有工地的臨時圍牆、工地出入口路面的硬化情況及輪胎沖洗設備展開拉網式檢查，確保為州城市容市貌營造一個良好的環境。
為最大限度地遏制工地建築渣土和散體材料運輸車輛沿途遺撒，渣土辦對州城工地進行了全面統計，並要求施工單位辦理工程渣土運營車輛準運證手續，督促各施工工地文明施工，嚴格實行圍欄實施封閉作業，並對工地建築渣土運輸車輛密封作業，加大“日巡、夜查”執法力度，對運輸撒漏、輪胎帶土行駛和亂排污水等行為進行嚴格查處，以確保州城市容市貌的乾淨整潔。
三、規範辦證，科學管理
按照行政服務中心辦證要求及管理規定規範辦證程序，根據我處的特點，對各工地進行動態和靜態的管理，動態管理是進行泥頭車的管理，按規定辦理準運證。靜態管理是收取運輸單位的承諾書，瞭解各工地的泥尾情況，保證從排放到運輸到排放點進行有效的管理，按照源頭、車輛、泥尾一條龍的.管理，收到了良好的效果，積極探索建立適合我處實際情況的渣土管理模式。
管理與服務相結合，積極創建“創先爭優”優質服務窗口，為企業提供了快捷、高效的服務。
今年以來，渣土管理辦7名工作人員紮實工作，共完成渣土審批30起，糾正各種違法行為400多起，限期整改40起，查處裝修60家，工作取得了突出成績，文明執法工作得到充分肯定，牢固樹立了“創先爭優”的美好形象。
環衞站在區黨委、政府的正確領導下，以爭創“國家衞生城市”為目標，創新工作思路,繼續加快環衞體制改革，狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站幹部職工的共同努力特別是一線環衞工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了**年各項工作任務，現總結如下：
(一)搞好理論學習，提高政治素質
按照區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，**年主要圍繞“創建國家衞生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環衞工作實際，組織學習法律法規，增強安全生產工作，**年無安全生產事故發生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，配合做好20年江南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》，一把手親自抓，黨員和幹部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員幹部尤其是領導幹部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區委《關於認真學習宣傳 貫徹<中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動，要求黨員幹部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監 督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員幹部參學率達到0%，安排學習時間不 少於20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)實行崗位競聘，優化人事制度改革
為深化人事制度改革，激發用人機制，堅持幹部能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起開始實行幹部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘 制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的幹部職工83人，幹部身份20人， 有12名幹部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份 管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環衞工作有序且全面 發展。通過人事制度的改革，建立起了符合環衞發展特點，進一步推進環衞公益事業市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規範管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每週定期召開班子成員例會，對照月度考核標 準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據江南環衞站創建“國家衞生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區市容環境衞生質量明 顯提高。
2、狠抓創建“國家衞生城市”工作。開展創建“國家衞生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任 務，切實將創建”國家衞生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況，把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路 段進行督辦、檢查到位，並建立工作例會制度。各部門認真對每天的`工作情況進行彙報和彙總，對出現的問題要彙報並馬上整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛 圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾鬥放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾鬥放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱， 做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運 垃圾48437噸，道路清洗灑水**年532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衞生死角。為了配合做好創建“國家衞生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區政府的要求和部署，在站長的帶領下，我 站嚴密部署各項工作，加大監督力度，保障城區環境衞生乾淨整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細 心清洗終於還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯合各部門利用一個星期的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衞生死角的清 理，徹底清除小街小巷髒、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衞生差等地段，為附近居民營造了一個乾淨舒適的生活環境。 據統計,本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積 1212平方米，開展週末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋**年個，噴灑鼠藥0.0**年0噸。
5、做好安全防範及處理數字城管案件和羣眾投訴工作。各部門始終把安全防範工作放在首位，規範一線工人和司機作業行為，防止重大事故的發生。同時，及時處 理數字城管案件和羣眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱 線**起，處理率0%，羣眾滿意率0%。羣眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衞生等，今後我們將加強對這些重點區域的監管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據 核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區審批後才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個 月勞動合同及其思想穩定工作。
(四)努力擴大對外創收
各創收部門根據市場形勢制定創收計劃，改變工作方式方法，加強與簽約單位協調溝通，加大徵收生活垃圾處理費力度，增收節支，以保證各項工作正常運作。1月 份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元，與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元，比去年增加開 支.879萬元。耗油2461.91升，經費支出61萬元，同比增加支出58.97%，維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增 加、油價上升等造成的。**年上交税金6.46萬元.
(五)加大宣傳力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發展
按照城區的要求做好各種簡報的上報工作，1月份至今共撰寫簡報34篇，完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報，我站一線環衞工人同志被評 為全國勞動模範並應邀前往北京參加勞模職代會。同時，車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者，同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得，為站 裏爭得了榮譽，為職工做出榜樣。今年年初，發生了旱災，青海玉樹發生地震，站領導班子發動全體幹部職工踴躍捐款，用環衞工人的微薄之力奉獻愛心，分別捐助 旱災善款4350元，震災善款3**2元。
(六)存在問題
1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來，轄區內多條路段出現泥土撒漏現象，嚴重影響了道路市容環境衞生，每次一接到撒漏情況，我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗，但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衞關鍵階段，希望相關部門對車輛撒漏現 象嚴加管理，從根本上杜絕類似撒漏現象發生，從而降低環衞工人勞動強度及環衞工作成本，共同維護好整潔乾淨的市容市貌。
2、合同環衞工人待遇問題。合同環衞工人是城市環衞工作的主力軍，目前合同環衞工人工資按市裏的最低工資標準為670元/月，加上防塵補貼5元/月，僅 775元/月，再扣除買五項保險，合同環衞工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衞工人隊伍，建議重新核定合同環衞工人工資，每人每月不低於**00 元，並且每年普調一次。
3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衞生一直是重點難點問題，髒亂差是難以改變的現象。目前是創衞關鍵階段，根據城區領導的指示：環衞站配合集中整 治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下，抽派部分管理人員參加綜合整治活動，在保證完成城中村清理任務的同時，環衞工人加班加點做 好日常的道路清掃保潔工作。今年創“國家衞生城”和對城中村的集中整治給環衞站造成了很大開支，車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增 加支出58.97%。目前人員缺少加上住户對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期，造成**年我站徵收垃圾處理費同比去年減少31.2%。
20xx年，我站各項工作取得了一定的成績，這是城區黨委、政府正確領導的結果，是環衞站各部門和廣大幹部職工共同努力的結果。在取得成績的同時，我們 也清醒地看到，市創建“國家衞生城”是一項艱鉅的任務，對環衞工作的要求更高。目前環衞站的工作還存在不少的困難和問題，因此，我們決心在今後的工作中不 斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衞工作新局面。
一、打好經濟仗，再上新台階
各項收入總額為563萬元，高於xx年11萬，其中自籌收入340萬元，財政預算223萬元，另政府年終補足部分50萬元未計其列。
各項總支出為630萬元，其中：工資為400萬元其中臨時工工資150萬元，福利60萬元，各項上繳5萬元，招待費11萬元，小車開支2萬元，生產車輛開支100萬元，其中油料費為70萬元，費30萬元，環衞設施維護及垃圾場開支20萬元其他各項開支32萬元。
財務收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處於虧損境地，但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀，制定了收費人員目標任務，積極開拓費源，經濟指標完成情況取得了全面勝利，幹部職工工資得到了進一步提高。
二、借好“五創”風，打造新臨湘
環衞局是我市“五創”提質核心隊伍之一，城市衞生的提質關鍵在於我們的服務能力，要上水平、上台階，就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時，通過我們400多名幹部職工共同努力，向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。
一是服務範圍不斷拓展
清掃面積達到100多萬平方米，增加20條背街的基礎上，又新增了10條背街小巷的清掃保潔範圍，垃圾收集覆蓋率達98%以上，日清運210噸，基本做到日產日清。所有服務對象投訴得到都及時處理。
二是設備設施不斷完善
在各級政府部門的大力支持下，完成了城區果皮箱的更換增加了一輛10噸的灑水車和一輛農用車五里牌公廁及垃圾中轉站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉站新建已經動工指導中國電網臨湘公司等單位建設垃圾中轉站或垃圾池5座垃圾無害化處理項目建設已經全面開工。
三是服務質量不斷提高城市市容和環境衞生管理條例一是制訂責任制度。
（1）我們為了城市衞生全面提質。
首先在年初對城區各路段進行了重新測量，並按實際條件進行了重新勞動定額分配，實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”，保潔時間達到18小時，清運做到日產日清。
（2）是加強宣傳勸導。
在做好日常清掃，衞生保潔工作的同時，按市“五創”辦要求，對責任路段開展了文明勸導活動，並在此基礎上，加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度，分區分片，責任到人到崗，嚴格控制了城市主要污染源。
（3）是清除衞生死角。
我們對城鄉結合部進行了嚴格監察並定期進行清理，採用集中行動與平常檢查相結合原則治理，基本清除了衞生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車後，在每天灑水降塵的同時，對城區主次街道進行了地毯式清洗，城市衞生質量得到全面提高。特別是在今年夏季，天氣持續高温，我們的.灑水車每天進行了兩次噴霧降温，大大改善了我市人居環境。
三、踐行“兩維護”，建設新環衞
垃圾無害化處理項目建設是一項利國利民的事實工程，節能減排在當下，低碳環保功千秋。但這項工程涉及面廣，牽涉單位多，從選址到環評、可研、場地勘察、國土預審、壓覆礦產、地質災害書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題，甚至改址和改址後的一些阻力。這些困難除法律或技術約束外，關鍵是出現了錯綜複雜的利益矛盾。
我們在項目指揮部的幫助下，特別是在李炎利局長的帶領下，無數次走訪垃圾所在地楊田村，瞭解羣眾訴求，幫助村民解決實際困難，由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設施、道路進行了新建和改造，並給予了二個組每組20多萬元的經濟補償自來水免費接通，且每人每月免費提供3噸自來水另對部分村民進行了補償。
維護羣眾利益，維護我市環衞事業核心利益。目前，垃圾無害化處理項目工程建設經過千辛萬苦後，終於全面開工，這將是我市節能減排的一項偉大工程，也是我市環衞事業發展的一個新的里程碑。
四、創建兩文明，樹立新風尚
我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”，並開展了創建活動，並獲得了榮譽。
一是成立了精神文明領導小組。
領導小組以團結、務實、勤政、廉潔為要求，並嚴格按要求進行制度約束，確保隊伍健康、穩定發展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰鬥力。
二是機關工作有條不紊。
機關工作不斷改觀，機關衞生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。
三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色，職工業餘生活豐富多彩。
開展了創先爭優活動，學“紅旗市民”、學“勞模”、學“五五普法”、學習兩個維護等“五爭四學”活動，開展了賽，撥河比賽、精品街道打造賽等環衞賽事。
通過這些活動的開展，我單位黨支部建設成了“創先爭優”先進黨支部，湧現了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者，增加了隊伍的凝聚力、向心力，陶冶了幹部職工情操。
四是綜合治理、計劃生育工作全面達標。
我們根據自身弱點與優勢，加強了各方面的工作，重新制訂了計劃生育制度和安全生產製度，重大責任事故為零，幹部職工上訪為零，計外生育為零節育率100%。
五、研究新形勢，規劃新未來
我們目前困難主要是資金短缺。
收入563萬元，其中財政預算撥款223萬元，收費收入340萬元。另外，政府年終補算50萬。而支出需要984萬元，其中人員支出需要745萬元，公用經費支出170萬元，環衞設施建設及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。
也就是説，由於經費不足，一是工人工資無法提高，人力資源貧乏，職工年齡偏大，梯隊建設不穩，衞生提質困難
二是環衞設備設施無法更新，特別是車輛都無法及時修理與更換，給生產釀造了極大的安全隱患
三是城鄉結合部管理薄弱，沒有經費清理野垃圾，城市總是被垃圾包圍。
在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級文明衞生縣城這一工作目標的統領下，我們環衞事業也乘勢而上，取得了一定的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、淨化環境，綠化、彩化xxx”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衞生城市為目標;以務實創新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環衞管理人員的工作積極性，團結全體環衞職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：
一、具體工作
20xx年，環衞站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環境衞生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衞工作規範化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，並對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衞生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衞生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衞宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衞生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衞生進行整治。分組包片地對縣城內環境衞生進行地毯式的清理，對衞生死角進行清理。據統計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達xxx餘處，清運垃圾總量達600xxx餘噸。加強環衞工作人員對死腳的清掃保潔工作。對牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400xxx起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xxx餘處，鼠藥xxx餘處,投放藥物達xxx餘斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衞站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯繫、商討環衞工作。針對環衞工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了徵求意見，共徵求到環衞設施、衞生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衞生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站採取了多項措施，一是現在正在聯繫製作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯户清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的'垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理，環衞站六月份接管公廁後及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xxx多噸。為迎接旅遊節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，並噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衞生狀況大有改善
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xxx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬餘株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衞站有垃圾車4輛，但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨着垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衞工作又髒又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衞工人工資只有xxx元/月，致使環衞工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環衞工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理，後顧之憂無法解決，致使環衞工人時有上訪，增添了環衞工作的不穩定因素。
(四)市民環衞意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衞公共實施時有發生。
三、下步工作打算
(一)在環境衞生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3台地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衞垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物,維護並增設木柵護欄,做好城市新增*露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費羣眾瞭解交納生活垃圾處理費的必要性。提高羣眾環境保護意識，自覺愛護環衞公共設施，促進環境衞生事業不斷向前發展。
(四)逐步規範渣土管理模式，變罰為管，寓教於罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核並指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種羣油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。
三是結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標，徵集並組織申報06年局系統科研項目。
四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》，為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。
五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制説明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後發佈。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路，為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的'工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。
八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收穫，在收穫中快樂。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。
一、愛崗敬業，孜孜不倦。
隨着市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限於“七十二行”，而且早已不分什麼“三六九”等，尤其是我們環衞工作早已被世人公認為“神聖”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——城市美容師。作為環衞工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。
為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衞事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌盪大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
二、從我做起，踴躍奉獻
人人皆知，環衞工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡於夢鄉之中，享受着家庭温暖和天倫之樂時，冬日裏我們悄悄地爬出熱被窩，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂着刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，儘管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日裏，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打着花折傘，穿着美麗的超短裙悠閒地走在大街小巷上，我們都只能穿着工作服，忍着酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的髒物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的`垃圾；在春風中，在秋雨裏我們環衞工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔乾淨的街道上有説有笑時，我們的心裏甜甜的，象是六月裏喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衞工人最高的褒獎！
三、用我們的真情，換取美好的明天。
讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裏是我們環衞工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔乾淨的街道會使你心裏舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時，會使你心裏自然也是爽爽的，這種心情會讓你放鬆一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的温馨，感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衞工人就是再苦再累也是值，在座的各位心裏都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衞工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
我將繼續以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神聖的環衞崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！
20xx年第三管理大隊在環衞處的直接領導及大力支持下，廣大幹部職工認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，創建全國文明城市”為中心。以務實創新、加強自身建設為基礎，充分調動環衞隊伍的工作積極性，建立健全各項規章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區環境衞生管理工作。現將半年多來的工作總結如下：
一、 服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。
在這半年裏，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。通過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時瞭解職工思想動態，營造良好的團隊氛圍。並通過有效的管理方式，充分調動了廣大幹部職工的積極性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領導安排的各項工作任務。
二、踏實做好基礎業務工作，加強職工隊伍建設，逐步提高環境衞生質量。
1、街路清掃從基礎做起，從點滴抓起，完善程序化、標準化、規範化作業。丁香街夜間散流體運輸造成道路污染大，管理員每天跟班作業，責任區職工每天清掃的沙石都在1、5噸左右，即便如此大家都一直按作業要就標準認真執行。垃圾清運工作積極開革，規範管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染。並結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業方式，減少作業工人6人，達到了節約資金減員增效的要求。社區掃保有序進行，並及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發放，堅決杜絕浪費。並通過設立精品小區，標準化作業街路和星級保潔員等多種形式的高標準要求，帶動職工工作積極性和主動性，從而達到以點帶面的效果，促使環境衞生質量大幅度提高。
2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業務素質。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業務安全培訓會2次，由優秀職工代表李倩為他們進行現場示範操作，在作業過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據風向調整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衞生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經驗。通過業務培訓提高了保潔員崗位職責、規範操作的認識，鍛鍊了隊伍增強了職工隊伍的戰鬥力。
3、嚴格落實環衞處的`三級檢查制度。大隊通過三級檢查制度能夠及時發現問題，不斷查找自身不足，確保證環境衞生質量經常化，不反彈，提供了有力保證。
三、完成主要工作任務量情況。
我大隊全年共出動大幹800人,40次，清理小張貼21800餘條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。
四、重視安全生產工作和綜合治理工作。
1、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產責任制，做到安全生產責任到人。為切實做好安全生產工作，明確責任，避免真空，強化落實 “隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產責任制，將安全責任層層分解，落實到具體責任人，確保安全生產無缺項，安全責任不漏人。
2、貫徹落實環衞處安全生產的各項制度，真正做到制度到位、責任到位、監管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養職工程序化作業，規範化作業，增強安全生產意識，讓其養成良好的工作習慣。加大檢查力度，採取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患情況。對發現的問題，及時解決，防微杜漸。
3、開展崗位練兵活動為安全生產工作奠定基礎。
為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質和安全生產意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業務理論和安全生產知識的學習；這樣不僅能提高職工的業務理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產及業務操作規範培訓，培訓後簽訂培訓上崗書，確認培訓結果達到要就在上崗。
4、綜合治理工作本着防管並重的原則，採取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現象，綜合治理情況上報準確及時。
五、穩定隊伍，為職工解決實際問題。
環衞作業工人需求大量增加，為解決環衞招工難、待遇低、隊伍不穩定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工面對面談心，幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家裏進行慰問，讓他們感覺到單位的温暖，紮實地做好穩定工作。
下半年工作計劃和措施：
以提質升位為目標，全力迎接十二運，創建全國文明城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環境衞生創建標準。
1、不斷加強幹部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體幹部管理人員的綜合素質。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衞發展新機制。
2、作業程序化、規範化上要做到科學管理，加大程序化、規範化作業的探索研究，並落實的實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化責任意識，重點檢查作業質量，安全作業情況，勞動紀律等，作為班組主要考核內容。
3、繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衞職工的人身安全，提高環衞工作的良性發展。進一步轉變工作職能，樹立環衞新形象，全面適應環衞工作新要求、新形勢。
4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關方針、政策，確保完成環衞處下達的各項工作任務。
總之，在今後的工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風，為使環衞工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。
一、具體工作
xx年，環衞站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的xx年工作目標上，把縣城環境衞生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衞工作規範化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，並對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衞生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衞生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衞宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衞生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衞生進行整治。分組包片地對縣城內環境衞生進行地毯式的清理，對衞生死角進行清理。據統計 ，這一年來,共清除全城垃圾死角共達×××餘處，清運垃圾總量達600×××餘噸。加強環衞工作人員對死腳的清掃保潔工作。對牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400×××起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥×××餘處，鼠藥×××餘處,投放藥物達×××餘斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衞站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯繫、商討環衞工作。針對環衞工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了徵求意見，共徵求到環衞設施、衞生管理等方面意見×××多條。 有效的改善了環境衞生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站採取了多項措施，一是現在正在聯繫製作×××個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯户清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理，環衞站六月份接管公廁後及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子×××多噸。為迎接旅遊節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，並噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衞生狀況大有改善
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達×××次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共×××萬餘株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的.困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衞站有垃圾車4輛，但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨着垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衞工作又髒又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衞工人工資只有×××元/月，致使環衞工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環衞工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理，後顧之憂無法解決，致使環衞工人時有上訪，增添了環衞工作的不穩定因素。
(四)市民環衞意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衞公共實施時有發生。
三、下步工作打算
(一)在環境衞生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3台地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衞垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物,維護並增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費羣眾瞭解交納生活垃圾處理費的必要性。提高羣眾環境保護意識，自覺愛護環衞公共設施，促進環境衞生事業不斷向前發展。
(四)逐步規範渣土管理模式，變罰為管，寓教於罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
今年初，自召開全市環境衞生工作動員大會以後，後勤綠化隊就把環境衞生管理作為重點工作來抓，6年，全礦又專題召開了環境衞生整治工作會議，再次強調了環境衞生工作的重要性，為全面貫徹落實會議精神，將環境整治工作進一步推向深入，同時為工人創造一個整潔優美的生活環境，我環衞隊採取多種措施，使環境衞生工作取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一、健全組織。為確保環境衞生工作的順利開展，環衞隊建立了環境衞生管理領導小組，由環衞隊隊長任組長親自抓，成立了由全礦各單位負責人和工人組成的環境衞生監督員隊伍和環境衞生聯絡員隊伍，形成了全礦、各礦屬單位、工人管理網絡，並組織志願者成立了環境衞生義務巡邏隊，對日常衞生進行巡邏，及時發現問題，及時督促整改，根據要求配足保潔員，目前我環衞隊共有工人40名。
二、落實制度。建立健全環境衞生管理制度，建立不定期檢查制度及重大活動保障機制，每週組織開展一次自查打分，及時向有關部門彙報，每年召開環保監督員例會，協調有關事項，落實具體任務，並建立環境衞生專項管理經費，實行專款專用制度，對每項開支記錄在冊。
三、宣傳發動。通過礦電視台、宣傳窗、版面等形式加大宣傳力度，積極引導廣大居民參與到國家衞生城市創建工作中來，不斷提高居民的衞生意識，努力形成居民積極參與，相互監督，共同提高的良好氛圍。
四、整治有力。
1、做好日常環衞工作。認真開好每天的班前會，對工人每天的工作任務進行安排部署，責任落實到人。值班人員並要做好當天的值班記錄。加強對員工園、**園、文化走廊的日常工作的督促，通過衞生監督員、聯絡員、義務巡邏隊發現問題及時指出，督促其迅速改變面貌。做好了“十一”期間的`國慶花展工作。
2、搞好基礎設施。礦區內部分基礎設施因年久失修，損壞嚴重，尤其是員工園內，因原開發時各項基礎設施較為薄弱，綠化不足，路面破損、排污管道不暢，嚴重影響了居民的生活質量，環衞隊想方設法籌集資金，澆築水泥路、改造排污管道、鋪種草坪、種植綠籬、鋪側石、增設垃圾筒，完成了該區域的基礎設施改造。礦區還投入資金對區域的鐵欄杆上了漆，在大成小區綠化帶種樹200株，對部分圍牆鐵絲網進行了修補。
3、開展專項整治活動。今年共開展專項整治活動5次，針對亂搭建、亂堆放現象較為嚴重的特點，先後三次在公安、城管的協助下開展了專項整治，對亂搭亂建、亂堆亂放、佔道經營、綠地種菜及衞生死角、樓道內的雜物進行了清理，共清理雜物200多噸；針對樓道、牆面亂塗寫現象較多的情況，環衞隊於8年、10年兩次組織力量開展亂塗寫專項整治，對水錶箱、電錶箱、配電板、磚外牆的亂塗寫進行覆蓋、化學處理，共清除亂塗寫1000多處。
今年，我礦的環境衞生管理工作在上級領導的指導下，在全體環衞工人的努力下，緊緊依靠全礦工人，雖然取得了一定的成績，在一定程度上改變了礦區面貌，但還有很多地方需要我們進一步努力，今後，我們將再接再厲，為居民創造一個環境優美的生活空間而不斷努力。
20xx年，環衞處全體幹部職工在市委市政府的正確領導下，在城管局黨組的幫助支持下，全面貫徹落實十八大會議精神，堅持科學發展觀，按照年初制定的《20xx年工作實施方案》，合理調整機構設置，實行定崗、定人、定責的管理機制。以衝刺全國縣市百強為目標，在四城聯創活動中，立足本職崗位創新工作，為當陽建設貢獻自己的力量。現將20xx年工作總結如下：
一、全面貫徹落實十八大精神，加強隊伍的思想作風建設。
1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高環衞隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。
2、狠抓黨風廉政建設，根據工作實情，行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動，多次組織黨員幹部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴，從而確保黨員幹部的隊伍的廉潔高效。
3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰鬥堡壘作用和中層骨幹的先鋒模範帶頭作用，處支部與中層以上幹部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識，做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管形成合力，為推進環衞事業的發展提升了戰鬥實力。
二、以創城迎檢為切入點，開創環衞工作新局面。
1、增大清掃保潔服務面積，消除垃圾死角，提高服務質量。
一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積，由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。
二是根據去年市場化作業的運轉情況，由公司繼續承包了原承包範圍的環衞作業，今年市場化作業範圍進一步向背街小巷擴大，雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔範圍；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積；公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段，天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衞作業。
三是進一步提高城區環境服務水平，城區清掃保潔時間延長到了晚21：30分；每月沖洗主幹人行道，整治因天氣原因造成的環境衞生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衞處規章制度及考核細則》要求，履崗盡責，清掃保潔合格率達98%，使城區環境衞生整體質量得到了大幅提升。
2、環衞收費再上新台階。環衞收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作，全處上半年費收工作穩步推進。達到了時間過半任務過半的目標。
3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的範圍、保質保量完成工作；垃圾清運收集嚴格實行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，車走地淨，不拋灑滴漏，達到了日產日清的質量標準；壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求，調整收集傾倒車輛，使垃圾壓縮不積壓，壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年，垃圾清運、壓縮中轉率為100%，保障了機械化清運作業運轉正常。
4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年，環衞處各部門立足崗位，團結協作，以良好的城市環境衞生面貌圓滿的完成魅力史丹利&bull；情繫三農&bull；幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。
5、環衞監察中隊成效顯著。環衞監察中隊為提高城區市民居住衞生環境，採取了宣傳、管理與查處相結合的辦法，加強了對城區建築渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建築垃圾管理，環衞監察中隊與城區各建築施工單位簽訂了《環境衞生責任書》，督促施工單位硬化進出場道路，建立沖洗水槽，安排專職保潔員，規範桐樹對建築垃圾處置場；對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊採取派人守點管理，上半年，查處門店裝修的'建築渣土78期；運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期；亂拖亂倒垃圾查處56期，通過以上措施，極大程度上改變了城區衞生環境。
三、以萬名幹部潔淨千萬家為載體，實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。
今年按照市委市政府的指示精神，由環衞處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程，於20xx年3月開工，現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中，預計6月底正式投入使用。環衞處遵循市委、市政府的户分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系，實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化，改變了鄉鎮居民居住衞生環境。
四、工會職能充分發揮，深入職工送温暖。
工會組織充分發揮職能，深入開展了送温暖活動。
一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，採取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，並針對困難職工不同的致困原因，採取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。
二是於今年5月為全處職工續買了意外傷害保險，全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的後顧之憂；
三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下，努力為職工辦實事、辦好事，把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衞、忘我奉獻的熱情。
四是凡是職工患病住院的，工會受處領導委託，或陪同處領導前往醫院或家裏看望和安撫，為病患職工送去温暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往弔唁與慰問，幫助解決善後事宜。
五是積極開展豐富多彩的活動，組織職工拔河比賽，開展安康杯勞動競賽活動，通過開展活動，陶冶了他們業餘生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能，增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的温暖送到職工心中，解決了職工的焦點、難點問題，確實為職工辦了實事，使職工真正感受到組織的關心和關懷。
五、建立長效機制，鞏固工作成績。
上半年，環衞處通過不斷摸索工作方法，總結工作經驗，建立長效機制，各項工作穩步推進，主要做法：
1、完善規章制度，加強內部管理。
我處20xx年根據工作實際，科學合理地設置管理崗位，逐步建立健全各項規章制度，使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責，規範職工行為，處各科室職工嚴格圍繞環衞中心工作，層層簽訂了《20xx年目標責任書》。
2、加強安全措施，保障安全生產。
一是安全生產製度上牆；二是層層落實並簽訂安全生產目標責任書；三是每月14日召開一次安全生產會議；四是每月進行定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車輛安全技術性能進行檢查，使病車不上路，對壓縮站人員操作規程，安全制度落實情況進行抽查，做到防患於未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標誌服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度，每月設定100元安全獎，月彙總，年終兑現。環衞處將安全措施落實到實處，使全處職工時刻注意安全，文明作業，為環衞處安全生產提供有力保障。
3、嚴格質量考核，確保服務提高。
為確保城區環衞服務質量的提高，環衞處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班，從早4：30至晚21：00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衞作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評，以打造最乾淨的宜居城市為目的，以經濟獎懲為手段，每月一通報，每月獎懲落實，獎懲分明，極大限度地調動了全處幹部職工的工作積極性，確保了環衞服務在任何時間高質量。
六、存在的問題
1、環衞工作是苦、髒、累的體力勞動，隨着衞生環境要求的不斷提高，環衞工人在城市創建及日常優化環境衞生工作作出了最大的貢獻，有效推動了當陽經濟的發展。環衞工人一直是低收入羣體，按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩定性，希望上級部門積極研究解決辦法。
2、按照城市環衞設施佈局，每500米建設一座設施齊全（含傷殘設施）的公共廁所，隨着城市的發展，當陽市城區的公廁遠遠未達到部頒標準，只拆未建，望上級部門積極呼籲有關部門建設與之城市相匹配的公廁。
3、環衞辦公樓已嚴重出現裂痕，牆面塗料剝落，樓頂掉石灰塊，已經威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門解決。
七、20xx年工作總結
20xx年，環衞處在上級部門城管局黨委的正確領導下，加強職工理論學習，深化長效機制管理，為實現X市爭宜昌前三、爭全省十強，奮力衝刺全國百強的目標，全處幹部職工在四城聯創活動中，立足崗位，發揮埋頭苦幹、樂於奉獻的精神，為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮鬥。
我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞20xx年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業務指標內容，與各崗位的目標任務相結合，以創建國家文明衞生城市為契機，強化環衞業務。現將一季度以來的工作情況總結如下：
一、提升工作人員業務水平，進一步增強整體自身素質
1.我局組織全局工作人員開展集中學習培訓，環衞局(物業)全體工作人員認真學習王榮書記元月5日在中國共產黨白鹼灘區第四屆代表大會第二次全體會議上做的題目為(搶抓機遇、變革創新、文化引領、率先趕超、全力推進白鹼灘區跨越式發展和長治久安)的報告材料和劉愛民副區長的題目為(以文明城區創建為契機、深入推進城區建設管理各項事業穩步發展)的報告材料、白鹼灘區市容環境衞生管理局20xx年工作安排與運行計劃、政府有關文件、維漢語文明用語。通過集體學習的方式，激發了工作人員的學習熱情，提高了工作水平。
2.我局認真召開了周例會。各崗位工作人員彙報了一週工作情況和遇到的難題，安排了下週工作計劃。另外,局長智秀華安排了環衞局和物業中心下週工作重點和工作步署。
3.我局開展各類責任書的簽訂與自檢自查活動。為提高環衞局(物業)全體工作人員的工作效率和工作積極性，切實預防工作中出現不良作風及影響，局全體工作人員簽訂了(20xx年環衞局(物業中心)崗位責任書)和(崗位行政效能目標責任書)，進一步明確了每個工作人員的崗位職責和要求，為解決工作人員在工作中遇到的不足和問題，局要求工作人員認真剖析自身存在的不足，對症下藥，認真填寫自檢自查表，及時預防改正自身存在的問題，並把此項工作納入部門季度績效考核和年度測評工作。嚴格部門的考核機制和監督機制。同時完善與其他各物業公司和相關部門責任書。並簽訂了相關環境衞生責任書。
二、加大市容環境衞生的監督、管理、合作力度
1、環衞局堅持日常(每天)巡查、增強市容監察辦工作人員的責任感。我局按照市容監察崗的工作方案,明確市容監察崗的工作任務和時間要求,細化了全天候來回巡查的區域、健全了環衞監督管理機制。提高了環衞問題點的處理率，確保做到環衞監督抓緊抓細抓透抓嚴。
2.市容監察辦對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衞生死角進行日常檢查，對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。環衞局為了加強對外包單位的監督力度，指導鑫塔物業公司完善月突擊計劃。市容監察工作人員根據此計劃，將衞生死角和城區固定保潔區域有效結合起來進行環境衞生監督檢查，使環衞局市容監察工作更加有效統籌、規範管理、全覆蓋。共發現問題282餘起，處理率100%。
3、做好冬季打冰掃雪應急處理工作，環衞局與鑫塔物業公司溝通，安排冬季打冰掃雪應急突擊隊549餘人次，突擊電信公廁因跑水，流到路面的結冰、環衞局門前因修水管線流到路面的水的結冰、217國道西頭、花園路上的冰，三環中興路因跑水，造成中興路、三聯路口、文化宮門前的冰，以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場的積雪。
4.環衞局市容監察人員做好一季度三個月的三輪衞生死角的普查工作。協調鑫塔物出動532餘人次,對下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場前林帶、環亭路二十國小、宏業公司旁、檔案樓後林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾鬥周圍、牛街後、井下二公司前斜坡、移動公司後橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60餘處大面積的衞生死角、白色垃圾進行突擊清理。
5．在政府一號樓二樓會議室召開了環衞局公廁專項彙報會後，環衞局根據常務會中對社區公廁對外開放的建議，2月16日組織各社區召開關於社區公廁對外開放的協調會，主要參加的有中興路街道辦事處、三平路街道辦事處的主要領導和工作人員。會上就社區居委會公廁向公眾開放的事宜、開放後的管理等方面進行溝通協調、並彙總了各街道辦事處領導對此問題的建議。根據常務會的工作安排及對公廁方面提出的要求，環衞局重新修改完善了20xx年公廁項目方案，20xx年計劃維修開放3座公廁(怡心園內、荷花池公廁、二廠燈光球場公廁)、新建移動公廁3座(牛街西頭、鑽井市嘗熟食品加工基地)，目前已經完成公廁項目方案，等待上會通過實施。
6. 為了做好20xx年新建移動公廁項目，積極與移動公司廠商聯繫，就專業技術參數、基礎要求等進行溝通。
7. 環衞局結合20xx年第一輪公益設施、環衞設施破損普查情況，協調果皮箱安裝施工單位將破損的果皮箱進行維修維護，目前已經全面完成。共計40餘處。
8.接到96581投訴為1起，信訪1起，人大代表建議2件，組織部交辦的代表建議1件，並按要求給予答覆。處理率100%。
9.專項服務辦公室做好建築施工環境、建築垃圾、竣工驗收等各環節監督管理工作。
10、環衞局認真制定20xx年新增果皮箱安裝方案和要求，計劃與躍北路、迎春路改造工程一起，配套安裝新的果皮箱。
三、環衞局認真做好節日期間的準備工作，為城區居民營造整潔、優美的生活環境
1、環衞局做好20xx年節日期間的準備工作。春節來臨之際，環衞局根據市愛衞會和區愛衞辦下發的(關於在春節前深入開展愛國衞生活動的通知)要求，結合我區實際，做好轄區主次幹道的清掃保潔，同時加強了公共場所的公廁、果皮箱、垃圾房的衞生監督管理。另外，環衞局給白鹼灘區各物業公司(共8家)發(關於加強春節期間衞生管理及下雪後積雪清理工作的通知)，督促各相關單位在春節假日期間做好衞生保潔工作及下雪後的積雪清理工作，確保全區各族人民羣眾乾乾淨淨過春節。並給政府辦上報(20xx年環衞局(物業)春節值班工作安排表)，給愛衞辦上報(節前深入開展愛國衞生活動)的總結。
2.20xx年元宵節來臨之際，根據環衞局制定的(白鹼灘20xx年新春文化廟會環境衞生實施方案)，為給全區各族人民羣眾營造一個整潔、優美、健康的生活環境，結合我區實際，環衞局積極與鑫塔物業溝通，加強轄區主次幹道的清掃保潔，要求加大公廁管理力度的同時，延長公廁的'開放時間。另外安排應急突擊隊每天保證怡心園的衞生保潔。環衞局市容監察人員加大監察力度，每天延時到晚上閉園以後，保證了節日期間的環境衞生乾淨整潔。
四、環衞局進一步強化對外包單位的管理、指導、提高城區清掃保潔和清運工作質量。
1.環衞局與鑫塔物業公司召開環境衞生工作協調會，新一年工作協調會、第一次月工作協調會等。雙方就工作情況、發現的問題、新一年外包合同現場進行了溝通，確定管理明細，並對今後工作計劃作了安排。通過溝通協調工作讓鑫塔物業公司認識到加強日常環衞工作檢查與考核並重的重要性。環衞局協調組織鑫塔物業公司清掃保潔隊，對建南路、東嶺路進行交接管理，交接面積達65500㎡。
2、為了規範整頓白鹼灘區各物業公司管理職責、範圍、規範等方面。環衞局首先從鑫塔物業公司入手，理順了鑫塔物業公司小區管理和公共區域管理的範圍、規範和職責。並全面瞭解到目前全區共有5家物業公司承擔着白鹼灘區物業服務管理工作。
3、經過兩個月的補充完善，目前已經全面完成了(環衞局外包考核管理辦法清掃保潔服務考核細則垃圾清運服務考核細則)。從二季度開始將全面實施外包考核工作。
4.環衞局結合20xx年第三輪大面積衞生死角普查情況，指導鑫塔物業公司完善三月份突擊工作計劃。
5.組織白鹼灘物業管理公司、鑫塔物業公司對中興路三個垃圾房(物美超市旁、區檔案局門前、三環精品街東頭)進行交接管理。從3月24日起由鑫塔物業公司清運和管理。徹底解決了垃圾清運、保潔不統一的問題。
五、其他工作
1．認真做好給政府辦上報周總結；
2．給文明辦上報公共區域的清掃保潔人數、以及創城優秀志願者材料。
3．給建設局、監察局、應急指揮中心上報材料。
4、與建設局核對XX年城市統計年報數據。
5、完成環衞局20xx年度城市管理方案。
6.彙總三平路街道保潔員名單和鑫塔物業公司保潔員名單，上報文明辦。
7.為了加強白鹼灘區市容環境衞生監察管理，鞏固創城成果，環衞局制定週末值班計劃，將從3月至10月，週末值班加強巡檢。
8、按時上報(20xx年度環衞局糾風方案)給糾風辦。
9、按時在環衞局部門工作網站上上傳公開信息。
10.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。
11.繼續做好96581熱線接警登記與處理工作。
六、環衞局20xx年二季度主要工作安排如下：
1．市容監察辦工作人員繼續堅持日常(每天)巡查，對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衞生死角進行日常檢查。重點做好20xx年4、5、6月份三輪大規模衞生死角和國道兩側、林帶白色垃圾普查統計工作及清理工作。
2.協助鑫塔物業公司做好垃圾清運管理的日清日查和記錄，加強對道路衞生進行督導檢查，加大衞生考核力度，定期對公廁檢查考核。
3.將中興路、217國道、躍北路作為重點路段，對其加大監察力度，做好車輛垃圾清運時，丟棄物的處理和道路拋灑的清理工作；做好大風過後xx小時內白色垃圾和雜物清理監察。
4.開展20xx年(行政規範年)和(公眾滿意年)活動，對環衞市容監察工作進行現場崗位檢查和考核；對鑫塔物業公司提出環境衞生自檢自查，環衞局對環境衞生工作進行指導考評。
5.重點做好應急施工單位對生活垃圾、建築垃圾堆的突擊清理工作。
6.溝通協調建設局做好20xx年第1輪公益設施、環衞設施破損的後續維修維護工作。做好垃圾鬥、果皮箱的購置計劃。
7.繼續做好96581熱線接警登記與處理工作。在外包管理範圍內的問題下發考核處罰單。
8.做好20xx年公廁項目方案的實施。
9.專項服務辦公室積極與執法局、建設局聯合將建築施工環境、建築垃圾、竣工驗收等各環節進行監督管理。從工程前期、中期、後期全方位進行控制。
10.認真做好給政府辦上報周總結，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。
20xx年，環衞工作以鞏固與提升全國禮貌城市建立水平並理解複檢為巨大動力與主攻方向，以七城聯創為契機，立足環衞實際，始終不渝地把大力提升環境衞生整體面貌做為工作的全部着力點，不斷創新工作思路與方法，大力強化環衞基礎設施建設，深入推進“規範化、標準化、精細化、長效化”管理，使我區環衞設施的佈局逐步趨於合理，數量日漸滿足需求，機械化作業水平不斷提高，環衞設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升，建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高，使城區環境衞生面貌繼續持續在較高水平，為全國禮貌城市複檢奠定堅實的基礎。
一、深入推進長效精細化管理，鞏固和提升建立質量和水平
20xx年，是我區環衞管理工作的質量提升年，通過強化管理與創新機制，要使建立全國禮貌城市的質量與水平得以不斷鞏固和提高，從而全力以赴迎接全國禮貌城市的複檢驗收併為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第二屆國際那達慕大會的成功舉辦營造良好的衞生環境。因此，在管理上，本着“服務至上，效率優先，常抓不懈，精益求精”的理念，以強化質量和公共服務為根本出發點和落腳點，堅持“管幹結合，以管為主”的原則，採取“金字塔”式層層負責機制，從主要領導、分管領導到環節幹部到包片管理人員，逐級負責，狠抓管理。牢固樹立“細節決定成敗”的思想，創新工作方法，強化工作措施，全面實行長效精細化管理，即實行目標管理制，做到指標職責化；實行領導包片制，做到任務明細化；實行督察督辦制，做到處理及時化；實行考核制，做到職責落實分值化；實行作業規範制，做到工作精細化，以求高質量、高標準地做好環境衞生管理各項工作。在具體工作中，在清掃保潔方面，充分體現“一把掃帚掃到底”的監管標準，延長清掃保潔時間，保證早6：00至晚xx：30街路的整潔，並對主幹道採取機械化巡迴清掃的方式進行清掃。同時，加大督查力度，提升作業質量和效果，確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便
清運方面，遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則，劃定職責區，核定工作量，全面實行定點定時與全封閉清運，要求城區內各垃圾收集點做到日產日清，全天監控，垃圾清運率達xx0%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時清抽，監控存量，確保公廁的正常運行；在環衞設施管理方面，進一步強化了公廁管理，公廁內採光、照明與通風良好，環境衞生良好，設備完好，有防蠅、防蚊和除臭設施和措施；同時，建立高效、直觀、方便的公廁導向系統，按照“找公廁到路口，路口就有導向牌”的思路，設計製做並安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌，完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化，用心推行壓縮化，城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時，強化除“四害”工作，把環衞設施除“四害”工作納入長效管理中。
通過不斷強抓管理，逐步建立起了“精細化、規範化、標準化”的工作運行體系；通過不斷創新機制，使環境衞生管理工作進一步得以規範，工作中的突出問題與深層次矛盾得到及時有效解決；通過環境衞生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實，使環衞長效精細化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固與提高，城區環境衞生持續經常性整潔，公共衞生面貌有較大提升，進而全力以赴迎接全國禮貌城市的複查驗收工作。
二、加快完善環衞基礎設施建設，提升公共服務水平和功能
在環衞基礎設施建設上，按照“科學規劃、佈局合理、建改兼顧”的原則，採取貼合實際、效率優先的方法，分層次，分階段予以組織實施。20xx年，環衞基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造與大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上：
一是繼續加強對現有公廁的升級改造，切實提升公廁檔次；
二是在具備基礎條件的地段，經規劃選址後，進行合理的新建或改造；
三是通過倡導“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建築附建公廁，監督開發商在規劃、建設公共建築時，在迎街底商及內部設置必須數量的公廁，將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、用心行動的公益行為；
四是在建廁選址難且需設置公廁的地方，合理設置美觀衞生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上，嚴格按照國家標準，大力實施垃圾收集轉運機械化與密閉壓縮化，切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設，同時，強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衞設施配備，增設垃圾收集容器，加大機械化清運，實現環衞全覆蓋管理。截止目前，已建成水衝式公廁5處、在建9處；建成垃圾轉運站26處、其餘正在建設之中；大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作，正在編制可研及其它前期準備工作。
垃圾填埋場建設方面，在對原有垃圾場進行封場準備的同時，新建完善了昌漢樑生活垃圾填埋場的`建設與運行，該填埋場建設採取嚴格的工程措施，其工藝、技術成熟，投入產出比最佳，適應我區的垃圾特性，滿足環境保護的要求，到達無害化處理的目的，現該填埋場已投入運營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達91.5%，高於國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環境污染，為建立國家環保模範城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面，通過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系，日處理餐廚垃圾xx0噸，為保障我區食品衞生安全做出了突出貢獻，也成為了建立工作的亮點。
三、規範管理，禮貌服務，提升環衞綜合服務水平
用心開展了規範化服務競賽活動與窗口行業禮貌服務行動，開展了以“誠實守信，愛崗敬業”為主題的職業道德教育，制定實施了環衞從業人員職業道德與行為規範，做到禮貌服務，禮貌服務，規範服務。在具體工作中，堅持以人為本與服務優先的宗旨，寓管理於服務之中，在服務中深化管理，通過解決涉及廣大羣眾切身利益的熱點、難點問題與優質的服務來推進環衞管理水平的提高。同時，充分發揮“環衞熱線”的服務功能，建立高效的投訴處理機制，規範服務，及時處理、及時反饋，並且配合辦事處開展環衞進社區活動，提高了廣大市民愛護環境衞生的意識，加強了與羣眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人蔘與的良好氛圍，提升了環衞工作的社會滿意度。
同時，配合相關部門用心開展各類志願者服務活動，把環衞服務延伸到社會管理的各個層面，切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾，讓“創城”“創衞”成果惠及社區、惠及大眾。與此同時，針對環衞外來務工人員多，人員相對複雜，管理難度較大的現狀，堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則，按照“誰用工誰負責”的要求，完善“以業管人”的工作模式，緊緊抓住環衞工作中存在的突出問題和薄弱環節，從勞動保護、勞動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障，切實解決環衞外來務工人員的實際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環衞管理創新取得實實在在的效果。
在下一步工作中，隨着建立全國禮貌城市複檢時間的迫進，我們將進一步強化管理，狠抓落實與整改，不斷完善環衞基礎設施的建設和管理，繼續發揚“寧髒我一人，潔淨千萬家”的無私奉獻精神，精益求精，真抓實幹，負重奮發，為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。
為切實抓好20xx年秋季滅鼠工作，根據愛衞辦文件精神，我處及時召開了滅鼠工作會議，成立了以分管病媒防制工作副處長為組長，各部門責任人為組員的滅鼠領導小組。在主管局的正確領導下，各部門幹部職工積極努力下，我處秋季滅鼠工作已按時、按質、按量的完成，現將滅鼠工作總結如下：
一、領導重視、統一思想、統一認識，各項工作落到實處
今年秋季滅鼠活動，按照“有鼠滅鼠，無鼠防鼠”的原則，成立了滅鼠組織機構,及時抽調相關人員，做到主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實，把各項工作落到實處。9月5日，全處對機關食堂、家屬院內、各垃圾中轉站、公廁、垃圾填埋場進行統一投藥。在統一思想、統一認識的.基礎上實現了統一時間、統一用藥、統一滅鼠，滅鼠效果達到了不漏點、不漏面、不留空白區、不留滅鼠死角。
二、組織保障、人員到位、措施有力
根據處滅鼠實施方案及會議精神，下屬10個管理部門成立了10個滅鼠領導小組，各部門都認真抓好這次滅鼠工作，利用黑板報、宣傳單進行大量宣傳，做到家喻户曉、人人皆知。全處滅鼠涉及所有直管公廁、垃圾中轉站（點）、果殼箱（桶）及處家屬樓滅鼠防範措施合格率達到95%。
三、滅鼠效果分析
為了檢查滅鼠效果，室內在滅鼠前後分別布200個粉塊進行了鼠密度監測，結果滅鼠前密度為6.5%，滅鼠後鼠密度為0.5%，滅鼠效果達到92.3%；從滅鼠前滅鼠後數據表明了這次滅鼠已達到了預期目的，減少鼠害，挽回了經濟損失，同時也達到了消滅老鼠、預防疾病的目的，保證了廣大人民羣眾的身心健康。
此次滅鼠活動得到了主管局的高度重視，市愛衞辦的精心指導，以及全處幹部職工的共同努力和廣大羣眾的大力支持、配合，做到保障措施有力，技術指導到户，督促檢查到位，圓滿完成了這次秋季滅鼠工作。但我們還必須持之以恆，堅持不懈，同心協力地抓好滅鼠保健康、預防疾病，開展好愛國衞生運動，營造一個良好的工作、生活環境。
上半年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在XX區城鄉環衞綜合管理局的大力支持下，在鎮村（居）幹部、羣眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環境，提升鎮區形象，遏制城鄉環境衞生“反彈”，努力營造環境優美，社會和諧的投資發展環境，使全鎮的環境衞生面貌發生了很大的改觀，按照XX區委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：
一、環境衞生工作
（一）、領導重視，認識到位
年初鎮黨委，政府就全鎮環境衞生整治工作，召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮環境綜合整治工作，明確農村環境衞生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：
一是轉變農村“髒、亂、差”的居住環境，提高農民的生活質量；
二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環境衞生整治工作落到實處，鎮政府和各村(居委會)簽定了環境衞生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。
（二）、廣泛宣傳，營造氛圍
一是鎮村環境綜合整治管理站，定每週五下午組織學習，通過學習上級有關環境衞生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；
二是廣泛宣傳農村環境衞生工作的重要性，發放村規民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池並上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發動集中整治清掃，羣眾對自己居住的環境有了一個感觀認識，並出現了人人講衞生，户户抓環境的良好氛圍；
三是實行“門前三包”，定人、定段衞生保潔制等一系列環境衞生制度；四是20xx年來鎮黨委、鎮政府高度重實，先後召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮環境衞生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。
（三）、整治有力，措施得當
為了確保環境衞生整治工作的長效機制的落實，鎮黨委、政府把環境衞生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；
一是完善環衞設施維護，鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；
二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策後進，以此帶動全鎮各村的環境衞生整治工作；
三是全鎮設立垃圾場3個，9、6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；
四是實行“三統一”統一培訓、統一着裝、統一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；
五是創建環境優美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。
（四）、加大督查，狠抓落實
為了保證全鎮環境衞生鎮村道路綜合整治取得實效，鎮村道路環境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，
一是批評教育;
二是扣罰工資，對錶現好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發放督查通報9期。
（五）、淨化家園，健康生活
半年來，鎮村道路環境整治管理站，幹部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先後接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中，組織保潔員多次參加環境綜合整治。
二、設施方面
1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中為配合XX區大型賽事及活動的開展斥資120餘萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，並在農村推廣密封保潔車近20輛。
2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規範巡查記錄、值班日誌等各類台帳資料的收集、整理和歸檔程序。
3、高塘垃圾中轉站已建成並已投入運作，4箇中轉站日清運垃圾200噸。
4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。
5、加強中轉站管理，隨着城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱鉅，管理更加困難，為此我站統一製作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上牆公佈。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。
6、做好車輛的'購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。
三、農村環境衞生方面
20xx年4月XX區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，藉此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衞站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席捲之後，湧現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束後，根據XX區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，並積極探索建立農村環境衞生管理長效機制。
四、環衞工人待遇方面
20xx年，市裏根據省相關文件精神出台了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衞站在借鑑兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出台了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批准通過，已運作一年，在這一年中，環衞站立足於為環衞工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衞工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衞工作的特殊性，環衞站出於人性化考慮根據勞動法相關規定，出台一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。
每年的環衞工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衞工人這個特殊的勞動羣體，在此大形勢下20xx年8月XX區總工會決定批准成立新碶街道環衞站工會委員會，有真正的環衞工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衞工人有了“孃家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立後，積極投身於第十二個環衞工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。
20xx年工作思路
1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。
2、繼續抓好台帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立並完善街道環衞版塊。
3、繼續抓好農村市容環境衞生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衞生的考核力度，推進新農村建設進程。
4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。
5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。
6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。
7、配合區裏各項重大活動的開展，切實提供環境保障。
在上級領導的正確帶領下，與同事們齊心協力、共同努力、密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對於不利於團結的話不説，不力於工作的事不做，對於違法的事堅決不幹。現將一年來的工作總結如下：
一、學習方面
深入學習科學發展觀,並且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局裏的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發展觀，以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。
二、工作方面
1、根據環衞工作特點,按照環衞所"苦戰三年、跨入一流"進程的新要求及形勢任務變化,以確保“地乾淨”為主,不斷改進工作方法,加強對責任片區內衞生情況進行巡查和服務的同時,突出抓好清掃保潔的`長效管理,堅持每天工作完後再巡查一遍思想，確保街面衞生質量;
2、協助方面：服從部門領導安排，積極協助同事工作，保障了責任片區內衞生環境。
3、安全方面：由於我們是長時間在街面工作，時刻注意自身安全，遇到問題時，禮貌問事，無法現場處理的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。
4、其它方面：實事求是，從不亂説話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
三、下一步工作計劃
(一)積極及時落實上級領導和部門領導安排的工作任務。
(二)全力協助部門領導的工作。
(三)繼續加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
(四)維護社會穩定，加強民族團結。
(五)嚴格遵守單位規章制度。
最後，作為一名環衞人，我非常熱愛環衞事業，熱愛工作崗位。我堅信：工作要憑良心，要盡心，為人民服務光榮，從自己做起，從小事做起，帶着一份責任、一份愛心、一份情懷、一份力量，以實際行動踐行文明言行，為創建衞生文明縣城做出我們應有的貢獻。
學問齋