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供熱企業的工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.58K

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的供熱企業的工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

供熱企業的工作總結

供熱企業的工作總結1

在剛剛過去的20xx年中,熱力公司在股東會、董事會及領導班子的正確領導下,保障安全生產無事故,大力降低成本,積極開展節能降耗活動,努力爭取政府補貼資金,穩定企業生產經營,現將主要工作情況彙報如下:

一、工作概況

(一)、公司生產經營工作情況

1、產銷量情況:

截至20xx年xx月底,熱力公司共銷售蒸汽xx噸;共計實現銷售收入xx元;實現淨利潤xx元;

2、生產經營情況

公司主要用户目前有五家:

分別為電氣集團公司、重工有限公司、機械有限公司、起重機有限公司、職工公寓。

3、技術改造情況

公司圍繞供熱站進行了一系列的翻修和技術改造:a:供熱站廠房房頂拆除重建翻修;b:管線保温拆除重建c:管線加裝壓力錶

4、管網維護、維修情況

公司大部分管線雖然處在停用狀態,但是仍然需要進行定期巡查、維護和保養,公司由專人負責,每日對南北線近二十公里的管線進行巡查,定期保養維護,綜合部安排專車專用,並及時督察管線的巡檢情況,上半年共計發現和解決管線隱患x次,不但為公司節約了資金,而且延長了管網壽命,增加了未來管線運行的安全係數。

5、制度建設及科學管理情況

企業管理制度建設方面,繼續大力推廣《KPI考核制度》,通過不斷的檢查,使制度落到實處,在公司內樹立觀,在企業行政、財務、經營、服務等方面,對已制訂的規章制度進行了科學的規範,和合理的完善,力求在整體管理上做到處處有制度、層層有規範,做到在管理活動上不留死角。

二、面臨的主要問題和不足之處

1、電廠無法供氣,公司應收賬款無法收回

2、部分客户追討已繳的配套費因我公司無法正常供氣,但卻已預收了管線沿途部分單位的配套費,這些客户現都不再按合同約定繳納2期、3期的配套費,且有客户已起訴要求退還已繳納的部分。

3、設備老化

公司絕大部分在用的供熱管線,都是開發區承建,後做為資產被我公司接收的,此部分管線(約4000米)的建設質量,存在很嚴重的問題:外護管焊接脱焊甚至未焊接、保温棉浸水只剩薄薄的一層、管道管徑設計不合理因而達不到供熱效果等等。嚴重影響供熱效果,造成供熱效果不理想、熱損耗巨大,運行十分不經濟;

主要生產設備中的兩台鍋爐,在我公司接管前,因原使用單位管理不善,且用大坑的髒水做為水源,導致鍋爐水質很差,頻繁發生爆管等事故,導致現在鍋爐效率很低,出力不夠;

無論是管線還是鍋爐,徹底整修需要大量資金的`投入,公司現有資金肯定遠遠不夠,因此無法徹底解決此問題。

此外,部分輔機選型不匹配,廠房房頂鏽蝕發生過局部坍塌等等,公司對已發生的問題進行整改,對未發生事故但有隱患的地方採取了一些預防措施,但是要想根除這些問題,除非重建廠房、更新大量設備,顯然這是不現實的,因此暫時無法徹底解決。

在以上諸多不利條件下,公司以提高設備效率,降低生產成本為工作重心,借用電廠放假的技術骨幹,使設備故障率大幅度降低。另外,公司通過積極做用户工作,調整蒸汽銷售價格;組織專門人員下力氣進行開發區的協調和走訪,提高財政補貼款項額度,不僅沒有使公司出現大的虧損,現金流還能夠略有盈餘。

三、20xx年發展目標及措施

20xx年主要工作計劃有以下幾點:

1、嚴格控制成本費用,進一步降低成本,減少虧損;

2、保證安全生產,加強防偷防盜措施,實現安全運行無事故;

3、積極向政府爭取優惠政策;

4、合理安排人員和崗位,在控制成本的基礎上,儘可能保證公司運行、管理的人員不流失;

5、細化公司管理制度,充分利用公司停運時間進行培訓,提升管理人員的管理水平。

供熱企業的工作總結2

一年以來,在總公司分公司的領導下,在所長的組織帶領下,我所員工團結協作,積極進取。充分發揚“辛苦我一人,温暖千萬家”的宗旨,以“供好熱,讓羣眾滿意”為目標,強化服務意識,克服供熱工作中諸多困難,圓滿完成的了本年度的各項工作任務,使我所各項生產管理工作又達到一個新的高度。現將20xx年度供熱工作情況總結如下:

一、高質量完成供暖前的各項準備工作

為了保證本年度供暖安全|、保質、保量,我所於20xx年x月中旬即開始安排夏季檢修工作,力求早部署,早落實。抽調業務骨幹組成檢修隊,檢修保養各站內外供暖設備及管網,重點對上季度供暖期間發生故障的設備進行檢查維修,對每台設備做到心中有數,力求不留隱患,為今冬高效優質的供暖打下良好的基礎。

二、制定突發事件應急處理預案

我所轄區內有大量的老舊小區,其地溝內情況複雜,各類管道交錯,長期無人管理維護,供熱二網管道老化腐蝕相當嚴重,造成供熱期間管道事故時有發生。為了能及時解決各類供暖設備及管道的故障,提升應對意外事故的應急效率,我所制定了《供熱事故應急搶修預案》,抽調技術骨幹組成應急搶修隊,明確各自職責,確保能在最短時間內恢復供熱。本年度供熱期間,我所先後發生供熱管網爆管、跑水、漏水等事件二十餘起,因及時啟動應急預案,應急搶修隊反應迅速,協同得力,均在最短時間內恢復了供熱,將影響降到最小,得到了轄區用户的好評。

三、加強安全生產教育及管理

我所高度重視安全生產工作。為加強員工安全生產意識,保證人員及供暖設施的安全,我所狠抓全體員工的'安全生產教育,加強安全檢查,及時發現、消除各供熱站的供熱安全隱患,全力保障安全平穩供熱。與此同時,通過在辦公場所懸掛安全標語,定期舉辦安全生產黑板報等形式多樣的安全主題活動,牢固樹立員工“安全第一,預防為主”的安全生產意識。在供熱設備操作過程中,嚴格執行相應的行業安全規則,相關人員必須持證上崗,規範操作,嚴禁酒後上崗。通過各方面對安全生產的重視和積極工作,本年度供熱期內,我所未發生一起安全生產事故及人員受傷情況。

四、強化服務質量,及時解決羣眾合理訴求

為保證市民投訴渠道暢通,及時解決用户反應的問題,客服維修人員堅持24小時輪流值班。對於各站接到的投訴,所領導必須第一時間帶領維修人員上門,摸清用户暖氣不熱情況,供熱站能調節的及時在站內調節,如若是物業公司責任,則聯繫物業負責人,現場協商解決。建立用户投訴反饋回訪機制,不定期的對投訴用户進行電話回訪,瞭解客服投訴處理效果,改進客服服務質量。

根據分公司相關指示,本年度供暖期間,我所加強了入户測温的頻率與數量,全面準確的掌握了各小區的供暖情況。對室內温度不達標的原因,測温人員認真聽取用户意見,並向用户進行耐心細緻的分析解釋,取得用户理解。通過大量的室內測温統計,所長組織業務骨幹分析用户不熱原因,相應調節各個小區的供回水流量,儘量爭取使得各小區供暖温度平衡,保證羣眾的供暖質量。通過實實在在為用户服務,贏得了廣大用户的信任與支持,樹立了公司良好形象。

五、積極推進節能降耗

本年度結合分公司提出的節能降耗指示,我所對各站實行能耗指標量化管理,將各供熱站的水、電消耗量按供熱面積平均分攤,建立了每平方米供熱面積所需消耗水、電量的範圍,將各站能耗指標具體化。每天晨會,所長認真查看分析各供熱站前一天的能耗數據,對能耗異常的供熱站做出相應的措施處理。在平時的供暖工作中,參照室外温度的變化情況,積極調節各供熱站一網二網供回水流量,在保證用户供暖質量的前提下,降低供熱能耗成本。

供熱企業的工作總結3

風風火火的20xx年己經過去,充滿希望的20xx年邁着輕盈的步伐,來到了我們身邊。為了更好的推進20xx年的工作進展,現把20xx年的工作作一總結。

一、努力學習專業知識,融入熱力大集體

我是20xx年x月來到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱瞭解的不是很多,但自我第一天來到這個集體,就覺到熱力人的熱度與友好,班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺,使我很快的融入了這個大集體中,就象在家中一樣温暖,在這裏每一項工作對我來説,都是學習專業知識的機會,遇到不懂的問題,班長總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。

二、熟悉工區的各站情況,為設備正常運行作準備

剛到二工區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。後來自學了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動,我都會主動地參加。

進入xx月份後,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉,我們定期對各站進行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開發站,就重新訂做了一個新水箱,班長和師傅們連續奮戰了八個日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,並清理乾淨,現在新水箱己投入使用,絲毫沒有影響集中供熱,到了中旬,工區裏開始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問題的設備做了統計,並及時聯繫了廠家售後人員,以防在供熱時出現問題。對於後勤保障,我也根據領導的指示及時上報了計劃,確保在運行前全部到位。

軟化水在供熱運行中,佔據着得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以我虛心向班長們學習藥劑的配製方法,連夜就製出34份化驗藥劑,並及時地送到各站,看着合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。

三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項工作

在供熱初期,我知道了工區與經營科的密切關係,開通閥門的`種種情況,都是互相有聯繫的,所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作,加班加點是在所難免的,但我們都沒有怨言,因為我們的任務就是為居民取暖服務的'。有一次在長征物業站,我工區的各班長,主任和公司領導,搶險隊在站裏清理換熱器,一切都在有序的進行,終於在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環泵水封漏水,也是搶修了三個小時,只有多參與到實際情況中,才能增長知識提高素質。

後來等到各站運行正常後,我就參與到管理換熱站的工作中來,這也是我學習的好機會,哪個站需開通閥門,維修設備,哪個小區居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現場取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點,到凌晨1點還是沒找到,急得我不行,主任對我説凡事不要慌張,找到問題想辦法,一步一步來,一項一項排除,事情就會好辦許多。後來我就一截一截的管道測試,一個閥門一個閥門的檢查,終於找到問題的根源,並讓施工單位及時排除故障,正常供熱。

四、總結個人不足之處,樹立今年目標

經過這一段時間,我發現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做的不徹底,二是專業知識欠缺,這就更需霜我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心,慌了手腳。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心向班長學習專業知識,做到説一知二的鏡界。

3、努力幹好本職工作,主動完成上級交給的各項任務。

供熱企業的工作總結4

熱力公司現擔負着x市城區xx萬平方米,xx户居民的用熱。為確保本採暖期供熱質量,用熱安全,科學決策,抓重點。

一、強化生產意識,努力實現穩定供熱

20xx-20xx年度供暖期供熱面積xx同比去年xx萬㎡,增加了xx萬㎡。

1、為做好今冬明春供熱工作,熱力公司早安排、早部署,認真落實供熱前準備工作,確保完成轄區內供熱任務。做好本供熱季的準備工作,全面提升供熱服務質量。今年供熱季開始之前,熱力公司投入大量資金用於老舊小區庭院管網改造。

二、堅持以收費為中心

為公司生產、經營活動提供資金保障。

三、加強安全教育及管理

以堅持“零傷亡、零事故”的安全生產工作目標,深入貫徹公司領導安全工作部署,認真落實安全生產責任制。

1、按時對消防器材進行維修保養工作,維修充粉滅火器x個,定期檢查破損消防器材更換工作。

2、公司安全部門換熱站進行安全巡查、隱患排查、習慣性違章檢查和各項內業記錄不間斷檢查。x個供熱區所定期組織安全知識、設備技術常識學習共x餘次。

3、加強安全管理力度,進行安全自檢和設備巡檢並排除安全隱患。監督各所對設備定期檢驗(壓力錶、安全閥)。

4、加強落實“兩票三制”的管理工作,督促區長及所長執行落實情況。確保操作準確無誤,保證設備狀態良好。

5、強化節假日安全管理、值班等工作。安排專人值班。

6、加強外委施工單位安全管理,對施工單位下達安全整改通知x次全部整改完成。

7、公司對安保人員嚴格要求,維護大廳收費秩序,避免出現擁擠,爭吵等現象發生。協助大廳收費員護款、送款。確保資金安全,避免了很多公司安全事故隱患的發生。

8、辦公室日常管理緊張有序,最大力度對公司日常用品消耗控制,協助領導工作,上傳下達,溝通協調各部門間的`交叉工作,同時幫助解決公司各項(包括用户接待、法律糾紛、資產過户)問題。對內確保公司各項工作有序進展,對外樹立安全文明單位形象。

熱力公司在各級領導關心和指導下,加強各項安全生產管理,健全各項安全規章制度,保障安全生產順利進行,加大安全隱患排查和整改力度,提高安全防範意識以及事故應急處理能力,為公司營造一個更加安全的生產氛圍。

四、黨建工作常抓不懈

嚴格按照黨的指示,全面落實各項工作,堅守理想信念、努力進取,在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精,在思想上不斷淨化,提升黨建工作水平,切實發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用,為公司發展提供堅強的政治保障。

五、積極擁護“三項制度改革”,努力做好宣傳推進工作

根據集團及綏化公司要求和“三項制度改革”方案,工作人員思想波動較大。公司領導積極引導員工正確看待此次改革,為公司創新發展提供強勁的內生動力,為公司實現新時代戰略目標凝聚着澎湃力量。

六、存在不足及建議

健全崗位責任制,應管則管。避免該管不管,“亂插手”現象。

七、下一步工作重點方向

1、“三項制度改革”完成後,加強人員定崗管理,人盡其責,提高服務意識和質量;

2、加大催費力度,能收盡收;

3、安全工作管嚴、管細,尤其是現金管理確保零事故。

供熱企業的工作總結5

20xx年,在公司的統一領導下,xx熱力公司圍繞既定目標強化基礎管理,着力提升供熱質量,堅決服務公司發展大局,確保供熱各項任務順利完成。

一、細化管理,責任上牆

公司根據“四大管控體系”以運行部各專業為主管,建立以項目經理為主體的生產體系。細化管理,逐級落實責任,形成各負其責、齊抓共管,照單履責的安全格局。

二、嚴格落實外包標準化

今年7月,隨着外包標準化的試行,公司嚴格按照標準規範,從基礎設施、人員培訓、運行規範、設備治理、風險評估、應急管理等全過程管控,全面推行了標準化的規範工作。今後將持續按照標準化規範要求認真執行各項任務。

三、節能減排,保質保效

20xx—20xx年度採暖季城區供熱面積xx萬㎡,總供熱量xx。xx萬GJ,月熱指標xx。xW/㎡。環比供熱面積增加了xx萬㎡,換熱站平均供熱量x。xGJ/㎡。節省電量xKWh。公司結合實際情況,利用廢舊物資,製作泵體防護罩、管網路面警示標識、禁停標誌、配電櫃防護底板等一系列安全防護措施。

四、排除隱患,夯實安全

公司自x月初開始對一級主管網、中繼泵站、換熱站全部設備設施進行檢修、保養工作,徹底排查治理隱患,確保設備的.可靠性。

截止x月底,圓滿完成清洗和保養計劃,校驗安全閥x個,熱流量計校驗x台。

為保證中繼泵站兩路電源可靠性,停暖期對兩路電源的快切裝置進行試驗,並對中繼泵與首站熱網循環泵進行聯鎖試驗。更換中繼泵xkVⅡ段工作電源開關x線路綜合保護裝置,檢查DCS控制系統。

進行DCS系統UPS充放電實驗和xkV直流電蓄電池放電實驗

調試金水灣、聯片、百信苑、和勝地下換熱站排污泵自動啟停裝置,可實現自動排水,保證了地下換熱站設備的安全可靠。

五、制定應對措施,保障熱網安全

停暖期對一級管網的x個分段閥門井、x個支線閥門井、x個放氣閥門井、x個補償器閥門井內設施全部進行打磨刷漆,防止閥門的鏽蝕,保障熱網安全運行。

供暖前夕,重新修訂完善熱網運行規程、注水打壓方案、保供熱措施和應急預案,確保及時有效的處理各類突發供熱事件。供熱信息網瞭解到為保障供熱安全穩定,x月修訂《供熱事故專項應急預案》,進一步規範安全風險隱患排查管理制度,開展隱患排查工作,為今冬供暖工作安全運行奠定了基礎。

供暖期間,為確保管網設備安全,由檢修人員對一級主管網、補償器、支線閥門井進行定檢。發現隱患及時上報,隨時處理。安全員不定期對中繼泵站、換熱站設備設施進行隱患排查,有效杜絕安全隱患。

六、增強風險意識,提高應急能力

為落實“風險預控年”方案,公司定期召開風險預控培訓,利用安全學習對風險預控執行情況進行通報。按照要求編制熱力公司風險辨識庫、風險預控票。嚴格落實作業安全措施內容,有效的增強了員工的風險意識,提高了安全生產效率。

定期檢查應急物資儲備,切實提高了應急需求的可執行性。全年共開展應急演練8場,順利完成全年應急演練計劃,並按時上報演練方案及反事故評價報告。

七、熱力公司新年工作展望

xx有限公司副總工程師xx,對20xx年的工作導向:

加強xx項目部的全過程管控,全面推行外包標準化。

建全應急管理體系,提高應急處置能力。

推動運行、檢修標準化工作的執行,進一步提高管理水平。

確保冬季供熱工作,提高供熱設備,供熱管網的安全管理。

供熱企業的工作總結6

轉眼20xx年將要過去,從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等,無論做什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的一年,但是工作感受很多,收穫很多。其中包含了各級領導的培養,教育和同事的幫助,關心,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,認真履行自己的本職工作。

20xx年是公司拓展市場,持續發展的關鍵年,雖然取得了一定的成績,但是在工作中也存在着好多的問題和不足。只有善於從主觀方面分析原因,勇於改進,才能夠拾遺補缺,持續進步。

一、供熱工作存在的主要問題

(一)開發熱用户不合理,平房用户普遍存在。沒有統一合理的佈局與規劃,散熱量大、保温設施不好,後續供熱温度若不達標將會導致公司名譽受損。

(二)供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現象,供暖設施在其居室內,不好查處。

(三)與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切,物業對業主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區業主聯繫工作量與工作難度相對較大,比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依託物業,與物業之間的合作還需進一步加強。

回顧這一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結下來有以下幾方面的收穫。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的`工作做好。

(四)要加強與同事的交流,要與同事做好溝通,解決同事工作上的情緒問題,要與同事進行思想交流。

二、關於下一年的工作計劃和目標

利用電視台、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳,不斷開拓先的熱用户,提高供熱量,降低供熱損耗。

今年的冬季供暖在公司全體幹部員工的拼搏奮鬥中穩步進行,新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在一定程度上取得了些成績,但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。

面對新的任務,我們充滿了堅定的信念和必勝的決心,我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發工作中去,齊力協力、艱苦創業,為企業的發展做出積極的貢獻。

供熱企業的工作總結7

現已x月xx日供暖期即將結束,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在着很多的問題和不足。只有善於從主觀方面分析原因,勇於改進,才能夠拾遺補缺,持續進步。

為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

一、努力學習專業知識,融入熱力大集體

通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統、自控設備編程、調試的瞭解學習,及調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。

與此同時學習其他企業自建站的電氣控制中好的地方,然後將其好的地方總結到一起,再進行系統性的學習,為以後熱力站實現無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業水平打好了基礎。

二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運行作準備

工作期間去x區污水處理廠、xx等和各企業自建熱力站進行了細緻的統計摸底工作,將現有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項工作

通過親自對自動化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄並整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數的統計與檢測操作。

四、總結個人不足之處,樹立今年新目標

經過這一採暖季的.工作,我發現了自己的不足之處,一是有時不認真、有些工作做的不徹底,二是對於供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以後的工作中我一定要充分發揮自己的優勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關專業知識,做到説一知二的境界。

3、努力幹好本職工作,積極完成領導交給的各項任務。總之,我將發揮出我全部的精神來幹好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

供熱企業的工作總結8

時光荏苒,轉眼20xx上半年過去了,回顧上半年的工作感受很多,收穫很多。其中包含了各級領導的關心,也包涵了我公司不懈的努力。上半年來,我公司堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網管理站到工程項目部,無論做什麼樣的工作都堅持執行各級領導的指導方針,可以説20xx上半年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵。現對過去上半年的工作總結如下:

一、供熱基本情況

20xx上半年供暖總面積為x餘萬平方米,其中,住宅供暖面積x餘萬平方米,非住宅供暖面積x餘萬平方米。以20xx上半年供暖面積為準,我公司兩台機組以滿負荷運行,現正建設新機組,施工正在進行中。城區供暖增設了主管道x餘米(新增了我公司首站經xx路至xx街xx的主管道、xx路經xx街至xx街xx的主管道的主管道)及分支管道x餘米,改造了原有分支管道x餘米,並增建了混水站x座,為更好的服務於廣大熱用户,我公司20xx上半年改造原有混水站69座,實現了無人值守、遠程監控系統,保證了熱用户的正常取暖。

二、供熱期前的各項準備工作情況

本着抓“早”字,務“實”字,求“質”字的.工作思路,x月份經廣播電視等措施通知20xx年需集中供暖併網用户向我公司提交申請於x月底結束統計,申請面積約x萬平方米,x月份邀請設計院對申請面積進行規劃、設計。經實地測量、計算結合我公司實際供熱情況已無法滿足全縣供暖情況,為使20xx年冬季供暖圓滿進行,增設了新機組並改造了首站供暖系統,已保證正常供暖。

三、存在的主要問題

1、城區熱用户存在系統過老問題,影響了供暖温度,加大了檢查力度,無法解決不取暖用户的措施及温度保證問題。

2、計量裝置安裝過亂,現新建小區私自安裝計量裝置,品牌不統一,我公司無法實現計量收費。

四、下半年工作計劃

1、根據上級領導的要求,做好落實計量裝置安裝工作。

2、做好老用户老系統的改造工作。解決城區供暖效果差異及排查困難的問題。

供熱企業的工作總結9

上半年己經過去,下半年邁着輕盈的步伐,來到了我們身邊。為了更好的推進下半年的工作進展,現把上半年的工作作一總結。

一、努力學習專業知識,融入熱力大集體

我是20xx年x來到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱瞭解的不是很多,但自我第一天來到這個集體,就覺到熱力人的熱情與友好,班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺,使我很快的融入了這個大集體中,就象在家中一樣温暖,在這裏每一項工作對我來説,都是學習專業知識的機會,遇到不懂的問題,班長總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。

二、熟悉工區的各站情況,為設備正常運行作準備。

剛到x工區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。後來自學了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動,我都會積極地參加。

進入x月份後,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉,我們定期對各站進行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開發站,就重新訂做了一個新水箱,班長和師傅們連續奮戰了八個日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,並清理乾淨,現在新水箱己投入使用,絲毫沒有影響集中供熱,到了中旬,工區裏開始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問題的設備做了統計,並及時聯繫了廠家售後人員,以防在供熱時出現問題。對於後勤保障,我也根據領導的指示及時上報了計劃,確保在運行前全部到位。

軟化水在供熱運行中,佔據着得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以我虛心向班長們學習藥劑的配製方法,連夜就製出x份化驗藥劑,並及時地送到各站,看着合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。

三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項工作

在供熱初期,我知道了工區與經營科的密切關係,開通閥門的種種情況,都是互相有聯繫的,所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作,加班加點是在所難免的,但我們都沒有怨言,因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業站,我工區的'各班長,主任和公司領導,搶險隊在站裏清理換熱器,一切都在有序的進行,終於在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環泵水封漏水,也是搶修了三個小時,只有多參與到實際情況中,才能增長知識提高素質。

後來等到各站運行正常後,我就參與到管理換熱站的工作中來,這也是我學習的好機會,哪個站需開通閥門,維修設備,哪個小區居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現場取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點,到凌晨1點還是沒找到,急得我不行,主任對我説凡事不要慌張,找到問題想辦法,一步一步來,一項一項排除,事情就會好辦許多。後來我就一截一截的管道測試,一個閥門一個閥門的檢查,終於找到問題的根源,並讓施工單位及時排除故障,正常供熱。

四、總結個人不足之處,樹立今年目標

經過這一段時間,我發現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做的不徹底,二是專業知識欠缺,這就更需霜我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心,慌了手腳。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心向班長學習專業知識,做到説一知二的鏡界。

3、努力幹好本職工作,積極完成上級交給的各項任務。

總之,我將發揮我全部的精力來幹好熱力工作,成為新一代的熱力工作者!

供熱企業的工作總結10

20xx年是xxx熱力公司在完善中創新、前進中開拓,取得新的進步的一年。一年來,在集團公司的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學發展觀為指導,以保障供熱質量為宗旨,以總站建設項目為重點,以安全生產為抓手,以用户滿意為目標;公司上下合力,努力拼搏,園滿地完成了全年各項目標任務,機關自身建設邁上了一個新的台階。

一、經濟效益穩步提高

1、20xx年度供熱面積為xx萬㎡,其中新增面積xx

2、20xx年度經營收入xx萬元。

3、20xx年度單位面積供熱成本為xx元/㎡。

4、20xx年度應收熱費xx萬元,收回熱費xx萬元,熱費收費率為98%。

二、基本建設有序推進

1、熱水製備總站工程按計劃於20xx年x月x日完成了招投標工作,工程建設按步實施,站房主體工程土建部分於x月x日前完成,其它各標段的合同簽訂完畢,完成工程投資xxx萬元,工程合格率為x%。

2、今年供熱設備和管網檢修、改造投資xxx萬元,於x月x日前完成了計劃檢修和改造的全部內容。我們在各項工程建設和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發生。

三、安全生產保障有力

公司在工程建設、設備檢修以及供熱運行等工作中,嚴格執行國家《安全生產法》等法律、法規及相關制度和操作規程,強化安全意識,落實安全責任,與各部門簽訂責任書,給熱用户印發安全用熱小常識宣傳資料x份,確保了安全生產零事故,供熱質量零投訴。

四、環保節能成效顯著

1、公司注重環保節能工作,在基本建設和供熱運行過程中產生的粉塵、煙塵和噪音全部達標,無重大環境污染及事故發生;通過改造設備,節能工作取得了顯著的效果。

2、公司大力改善辦公區和生產區的環境條件,制定了嚴格的衞生標準和落實措施,室外綠化面積達到30%,職工在清潔優美的環境中愉快的工作。

五、今年工作中的幾大特點

1、工程建設-進度快,質量高。隨着城市建設飛速發展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由於供熱能力的不足,冬季採暖期供熱矛盾突出,使得本來就處於超負荷狀態的供熱效果難以保證。公司領導審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設計供熱能力為xx萬㎡的熱水製備總站,這樣就能減少蒸氣在管網中的大量損耗,節約供熱成本,擴大供熱面積。

為了組織好工程項目建設實施工作,公司成立了工程建設領導小組,明確了各自的責任和任務。在公司的領導和檢察院、紀檢委、發改委等部門的監督下,x月底完成了工程招投標工作後,科學組織施工,合理安排進度,不斷加大與各有關單位的協調力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設步伐,現已完成了站房主體工程土建部分建設和配套設備購買合同簽訂工作,工程合格率為x%。

2、設備檢修動手早,無死角。一日之至在於晨,一年之至在於春。今年的供熱設備和管網檢修工作準備早,動手快。我們根據運行中發現的問題,逐站逐段,造冊登記,制定出詳細的檢修計劃和工作進度,並提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器xx台,波紋式換熱器xx台,檢修電機xx台,更換閥門xx個,更換壓力錶xx塊,大修管網xx處,探月大街的xx台供熱鍋爐進行了系統的檢修。對發現有關小區供熱系統中出現的問題通知並指導小區檢修。確保了冬季正常供熱。

3、收費工作-出新招,見實效。熱費是熱力公司的命脈,收費工作的好與壞直接關係着企業的生存和發展。為了加大收費工作力度,今年採取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供熱後,運行化驗人員全部投入收費工作,定時間、定任務,分組包片,責任落實到人,任務與工資掛鈎,實行獎懲並舉等措施,極大地調動了員工的`積極性。二是調整上下班時間,有效地利用熱用户下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區張貼催費通知,一月貼一次,直至交清熱費為至,今年共張貼催費通知xx餘份。四是對經常拒交熱費的用户送達律師函催收,全年發送xx件。五是給個別欠費大户的小區供熱接口處安裝關斷閥門,收到了良好的效果,收費率達到了98%。

4、企業建黨轉作風、促發展。

一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規定”,積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動,創造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務實、卓有成效”工作理念的內涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準黨建工作的着眼點和着力點,強化黨組織推動企業發展的職能,挖掘黨員幹部的內生動力,外延黨員幹部的職責,增強服務意識,拓寬服務渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調動了黨員幹部的積極性,充分發揮了黨員幹部的模範帶頭作用。

六、存在問題

1、熱價低,供熱價格自xx年之後再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規律。又影響企業的正常經營。

2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經使用xx多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。

4、供熱期間要晝夜不間斷運行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。

七、20xx年工作計劃

1、完成新建供熱站工程建設和設備安裝任務。

2、加大安全生產工作力度。

3、力爭得到政府的批准和資金支持,更換惠譽新街的鍋爐。

4、進一步加大收費力度。

5、加強設備和管網維修工作,提高職工的操作技能和處理突發事件的應變能力,進一步提高服務水平。

6、提高熱能利用,降低供熱成本,提升經濟效益。

供熱企業的工作總結11

為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

一、努力學習專業知識,融入熱力大集體。

通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統、自控設備編程、調試的瞭解學習,及調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。

與此同時學習其他企業自建站的電氣控制中好的地方,然後將其好的地方總結到一起,再進行系統性的學習,為以後熱力站實現無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業水平打好了基礎。

二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運行作準備。

工作期間去南區污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恆科技、新水岸等和各企業自建熱力站進行了細緻的統計摸底工作,將現有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項工作。

通過親自對自動化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄並整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數的統計與檢測操作。

四、總結個人不足之處,樹立今年新目標。

經過這一採暖季的工作,我發現了自己的不足之處,一是有時不認真、有些工作做的不徹底,二是對於供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以後的工作中我一定要充分發揮自己的優勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的.任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關專業知識,做到説一知二的境界。

為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行,公司全體員工大力開展節能降耗工作,在員工們的`共同努力下,廣大居民在温暖舒適中度過了持續低温的寒冬。針對室外環境温度持續偏低的實際,公司適時提高了供暖温度,並及時受理用户投訴,處理和測温,使供熱質量和服務質量有了進一步的提高。回顧20xx—20xx年度的供熱工作,我們取得了可喜的成績,安全生產和供熱質量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的。總結起來,我們主要抓了以下幾個方面:

一、用先進文化理念指導安全工作

我公司要求司化人員牢固樹立生命高於一切,責任重於泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩定之源,一絲不苟地認真遵照執行國家、集團公司及礦指標精神,學習先進文化理念,積極開展比學習、比技術、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動,使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升,為幹好本職工作打下了堅實的基礎。

二、健全安全管理制度,規範安全管理

年初,礦分管領導與鍋爐安全管理人員簽定了安全責任書,司化人員每人寫出了一份安全保證書,形成了自保、互保、聯保體系,在對物業公司和水暖隊合併後製度不全的現象,修改完善了各崗位的安全責任制、安全管理制度、工作標準、操作規程、安全隱患及應急預防措施,並統一印製、張貼,以規範的管理制度形成了員工保班組、

班組保全礦的安全責任保障體系,一年來未發生一起鍋爐設備及人身事故。

三、狠抓職工安全教育培訓,營造安全文化氛圍

為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓計劃,對司化人員認真開好每週五的安全學習會,對一週存在的問題進行總結,員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設備運行中不足之處,利用週二學習時間,聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例,每週出一個鍋爐知識習題,要求司化人員下去思考,下週提問、解答,積極開展崗位練兵、技術比武活動,全年共開展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓人員達到100%。

四、加大設備運行期間維護保養力度,杜絕各類故障的發生

在冬季設備運行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設備的維護保養工作,配備兩名專職維修工搞日常維護,要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每週一次安全閥的試驗檢查工作及每週一次減速箱、爐排大軸、水泵等設備的注油工作,技術員每週對檢修記錄進行復查,要求維護保養期間不能遺漏任何一台設備、任何一個部位、任何一個附件,從而實現了設備的高效、安全運行。