總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編為大家收集的種子公司工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
在所領導的正確領導下，所全體職工的大力支持幫助下，在公司董事會、監事會的正確決策、監督下，經公司全體人員共同努力，克服了20xx年度種子市場疲軟，經營困難的不利情況，努力開拓市場，取得了良好的效益。公司制度建設及精神文明建設等方面也取得了較好成績。現分別彙報如下：
一、領導班子帶頭幹事業，有效調動了經營、開發、職能服務等各方面人員的積極性
繼續貫徹執行所裏制訂的“科研、開發一體化”的運營模式。年初對上一年的運營狀況和實施效果進行評估分析，在充分肯定其主導效應的基礎上，進一步總結和完善指導思想及可操作細節，強化班子成員的發展意識、創新意識和責任意識，以推廣我所自育品種、保持科研單位的良好社會形象、自身效益和社會效益並重為指導思想，增強班子的凝聚力、創造力和戰鬥力，有效地促進各項工作的開展。公司各部門能貫徹執行董事會及經理班子的決策，各司其職、各負其責、分工合作、協調發展，整體上出現了積極團結、拼搏進取、蒸蒸日上幹事業的良好工作局面。
二、公司生產經營情況
1、總體情況：xx種子市場的特點是：種子供大於求，銷售季節遲滯，總體價位趨低，特別是市場無序競爭影響價格波動；據種子部門統計，20xx年是迄今全國玉米供種量最多的年份，僅鄭單958的產種量即可撐起市場“半邊天”。20xx—20xx年度全國玉米制種面積490萬畝，產種量16、2億公斤，有效庫存3億多公斤，20xx年可供種19。2億公斤；鄭單958產權公司制種面積在45萬～50萬畝，私繁面積有25萬～30萬畝，產種量應在3億～4億公斤。業界人士認為，加上許多私繁制種和經銷商積壓的種子，這些種子兩年都用不完。因此市場銷售形勢極為嚴峻。20xx年度我們公司在克服種種不利因素的情況下，共銷售種子1500萬公斤，實現純利潤700萬元。
2、公司所取得的榮譽：公司連續五年持續保持河南省高新技術企業稱號，今年又順利通過複審，並且新申報鄭單22號玉米、鄭稻18號水稻品種為河南省高新技術產品並獲得批准，為公司獲得減免税待遇提供了必要條件。
金娃娃商標獲得省工商局組織的河南省著名商標評定，這是河南省批准僅有的幾個種子行業著名商標之一（歷年累計，總數沒超過10個）。
今年公司再一次獲得鄭州市種子管理站組織的誠信企業、種子質量免檢企業評比，並在全市100多個企業中以總評第二名高票獲取。這是我們平時工作中嚴格種子檢驗，根據每批種子狀態、精心確定加工方案，精細加工、確保種子質量的
真實總結評價。誠信企業可以説我們名副其實。同時也是基於下列事實：20xx年農業部在全國3地3批次抽檢我公司鄭單958種子全部合格。今年種子銷售期間，農業部又分別在河南漯河、內蒙通遼、甘肅張掖3地抽取3批次我公司的金娃娃牌鄭單958成品種籽，檢驗結果發芽率、純度、淨度、水分四項指標再次全部合格。此外，每次省、市級的抽檢中，我們的種子也都全部合格。大面積生產種植中，也沒出現過一起質量問題和農民投訴，還被河南新聞3、15消費維權辦公室評為“消費維權誠信企業”，因此，誠信企業我們當之無愧。同時也激勵我們繼續踏實工作，維護這些難得的榮譽。
3、採取的措施：
年初公司經理班子預測分析了種子經營市場形勢以後，確定了以提高種子質量搶佔市場商機的策略，對上年度公司市場網絡進一步鞏固、擴大並加強管理，靠市場和管理實現公司利潤最大化。
（1）、以質量求生存，以信譽求發展，進一步提高“金娃娃”品牌形象：
根據今年的市場形勢，公司嚴把質量關，從生產源頭到成品出庫的每一個環節都有專人負責，嚴格把關，絕不允許不合格的種子進入下一流程，初步統計有近100萬公斤種子因質量不達標，而沒收購。今年從各級代理商反饋的信息來看，公司今年加工銷售的種子無論是從商品外觀還是內在質量
（水份、芽率、純度）都好於往年。使“金娃娃”品牌在疲軟的市場站穩了腳跟，品牌形象得到了進一步提升。
（2）、市場網絡框架的構築、管理
20xx年由於種子生產量供大於求，各級代理商銷售信心不足，為此公司多次召開代理商會議，反覆研究市場，制定各項措施，對違規串貨等行為進行通報處罰，承諾無條件退貨，一方面積極穩定市場，鞏固和擴大銷量；一方面探索新的合作方式，分擔經營風險，維護公司利益。
（3）、搞好市場調研，準確分析判斷市場形勢，確立明年生產銷售任務：
結合市場銷售、代理商走訪，公司派出專門人員在河北、山東、河南等到地進行市場調研，對市場進行準確定位，報董事會、監事會批准，制定了明年的生產和銷售任務，並對所自育新品種安排了制種試驗。
（4）、維權打假方面
在包裝製作上，全部使用紙塑復膜包裝，增加包裝袋防偽科技含量、智能防偽電話的使用，大大增加了製假造假的成本和難度，結合公司經營過程中的市場信息反饋，主動出擊，調查取證。西北、鄭州兩個維權辦及公司市場部人員與各地的工商、公安、種子管理等部門配合，共同打擊、制裁涉及侵犯我所鄭單958品種權和我公司“金娃娃”商標的侵權、
假冒案件20多起，明顯低於往年，對防止和懲治假冒，取得了明顯成效。
三、精神文明及其它方面
1、加強政治學習，不斷提高公司職工思想政治素質。公司克服人員少，業務工作任務繁重等多種因素，加強政治學習。按照院、所統一安排，以講正氣、樹新風主題教育為重點，認真學習黨的十七大報告，研究先進典型事蹟，對照典型案例剖析，不斷提高職工的思想政治素質，充分發揮黨員在各自崗位上的先鋒模範作用。
2、圍繞經營工作，提高職工的.責任憂患意識。
做到誰承擔的任務，誰要負責到底，有問題要追究到底。逐步加強職工的憂患意識，讓每個職工認識到公司的好壞與已息息相關。
3、提高公司職工的職業道德素質，樹立良好公司形象。今年以來，公司不僅在硬件及軟件上都將較往年有了一定程度的提高，如辦公條件的改善，公司業務人員的充實，職工效益的提升等等，都在大家的共同努力下較以往有所提高。公司也在逐步向着健康、持續的發展道路上邁進。
4、建章立制，加強遵紀守法教育。
據公司發展情況，制訂了相應的管理辦法，包括科學管理、民主決策、崗位職責、倉檢制度、門市部管理辦法、獎勵機制、財務管理、請假制度和車輛管理等等。公司職工都能自
覺地遵守院所的各項規章制度，做到有事請假，按時上下班，未出現無故曠工現象。同時進行多種形式的法制教育，無違法亂紀現象，沒有違犯計劃生育政策的現象，沒有打架、鬥毆，沒有封建迷信、賭博洶酒和吸毒等不良現象發生。
5、加強團結協作，樹立大局意識。
公司全體同志都能顧全大局，團結協作，相互配合，他們都能不辭勞苦，不講條件，不計名利，認真完成各項任務。
6、成績面前找差距，戒驕戒躁爭做新貢獻。
在當前全國玉米種子市場競爭比較激烈的情況下，我們對工作提出了更高的要求，不僅要保證質量，而且要不斷的開拓市場，創品牌，創效益。這一切確保了我所的社會信譽和知名度。我們在不放鬆玉米鄭單958市場的同時，加大推廣其它玉米新品種的開發力度，為所公司的發展貢獻力量。
四、存在問題
1、由於07年度安排制種計劃時間正處在06年度銷售價格高峯期，按公司正常銷售量安排制種基地，07年全國種子形勢發生變化，造成了部分種子積壓。
2、公司經營模式存在一些問題，需要進一步改進和完善，以適應市場的需要。
五、20xx年計劃
1、壓縮基地制種面積，有去年的4萬畝，減少到2萬畝、走精品化道路，創造出科研院所的經營特色
2、重新設計包裝，加大防偽的科技含量
3、所有經銷商均不得再自行調種，明年不再委託銷售商（予鑫種業）制種生產。
4、對代理商的分裝加工將嚴格控制。個別有實力、信譽好的代理商可繼續分裝加工，對達不到加工質量標準、不按合同履行義務的代理商將停止分裝，下年度也不再安排分裝。
5、加大維權打假力度，維護市場環境並堅決打擊惡意竄貨行為
一、適應環境 融入新團體
2**9年七月來總公司報道的第一天，我站在新建好的辦公樓前仰望北京湛藍的天空，開始了一段新的人生旅程。一百多位和我一樣剛畢業的大學生進入了中鐵建設集團有限公司，接受公司領導的教導並且瞭解了公司的各方面情況，滿懷期待的走向了全國各地的工作崗位。
剛到中鐵建設集團武漢分公司恆大綠洲項目部，正好碰上項目部的週末聚餐，領導同事們和樂融融的氛圍深深的感染了我，內心的不安一下子冰釋在大家熱情的笑臉和温馨的問候中。在各位同事前輩的關心和照顧中，我很快的熟悉了項目部的工作生活環境，也開始參與預算室的簡單基礎性工作。
二、心態 從學生到職業人
畢業後的第一份工作與學生時代最大的區別是自主性。曾經每學期有課表排課，上完課有老師佈置作業等任務，現在就是因為工作需要並且在領導的帶領下，自主且配合各方共同推進工作。自我管理和自我成長是很大的主導部分，事無鉅細都靠自己主動的瞭解和擔當。
獨立工作更加凸顯了成熟穩重和承擔的重要性。職業人要對自己的工作負責，也要以成熟穩重的姿態待人處事，處理工作。
工作和生活協調發展。高效的高質量的完成工作需要精神高度集中和運用智慧，生活則是輕鬆自在的，能協調好這兩者的關係能更好的完成工作，也生活愉快。在項目部裏，同事們的工作和生活都十分緊密，能夠和每一位同事和諧共處才能完滿的勝任工作和開心的生活。
三、工作基本情況
參加工作半年，工作內容為基本的預算算量、辦理簽證、材料基礎數據的統計核對和購買管理辦公用品等。
從開始做基礎的算量工作和複印等輔助性工作，然後開始辦理簽證，到近期統計核對材料數據金額和購買管理辦公用品。工作量不斷增加，接觸的.範圍也不斷加大。工作有長期持續性的，也有短時間急需的，依據工作的輕重緩急理出做事順序，每天積極的推進工作，另外，需要配合其他部門及協助甲方的辦理施工許可證等。工作較為繁雜，需要細心和承擔圓滿的完成工作。
工作中待改進的問題是：工作效率、周全考慮和不夠穩重成熟。正是因為工作比較繁雜，需要周全的思考和計劃，同時提高工作效率，將工作一項項的完成好。由於年紀、資歷等因素成熟穩重一個急待改進的主題，遇事需要冷靜，全方位思考後，在自己的權職範圍內做出合適的決策。成熟是從日常的語言、行動中體現的，從心理到言行的成熟還需要時間的磨礪。
四、未來半年的工作計劃
基於預算員的基本工作能力，我需要儘快脱離手工算量，熟練使用廣聯達軟件算量、計價和抽鋼筋。藉助辦理簽證的工作儘快熟悉定額內容。在工作之餘，學習或複習預算相關知識，對自己的工作有個理論上的系統認識，在工作實踐之後再次從理論的角度能夠更加深刻的理解和認識工作，從而更好的勝任工作。同時，依託工作中歷練個人，增加人生經歷和經驗，也拓展生命的寬度。
學問齋