總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的培訓活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
為推進縣教育局在全縣開展的青年教師“四達標”工程活，我校在校領導的重視下，於20xx年11月26日組織青年教師進行了其中一項：信息技術的培訓，培訓內容為教學中常用的ppt課件製作方法。現將培訓情況小結如下：
一、 保時保質，完成培訓任務
在此次培訓過程中，教導處要求青年教師按時到達培訓教室，為有課的教師安排好課，保證他們安心參加培訓，並做好教師參訓的考勤記載。
教導處聘請我校計算機專業畢業的陳鵬老師擔任培訓教師，要求他根據我校教學實際的需求和老師們的基礎選好所教內容，並形成教案，在講授時要耐心細緻，一步一步過關。經過半天的'培訓，全體青年教師能初步掌握ppt中文字的編輯，圖片、聲音的插入，幻燈片出現的方式等操作方法，達到了培訓目的。
二、 課後督促，提高製作水平
如今的公開課很少有教師不使用多媒體輔助，課件、學件的製作和使用普遍存在。其中最常見的製作工具要數ppt了。通過這次培訓，要求青年教師在培訓課後深入學習製作ppt和相關理論，由簡入繁，給自己定計劃，怎樣製作學生才容易懂，還可以通過網上在線學習，對ppt製作進行更深的認識，掌握更多製作的技巧，如：用陀螺旋這個動畫效果製作會動的小車、畫一些物體運動的軌跡等。這樣能更好的讓學生集中注意力，提高他們的學習興趣，能在教學中感受到：當我試着製作一個課件時，發現學生比以前感興趣多了，心裏充滿自豪！體會到課件製作和使用能真正的為我們的教學服務，提高課堂效率。
三、創優爭先，形成比賽機制
為激發青年教師的學習熱情，鼓勵和表彰他們的學習成果，教 導處組織了青年教師ppt課件製作比賽，經過評審：陳鵬、李鬆、範榮華獲一等獎；葛宗紅、黃平、楊柳、劉昊、肖凌華獲二等獎；葉萍、郝言章、孟雲、周麗娜、許海燕、熊峯、萬宇、盧馮偉獲三等獎。此次活動的開展，促進了青年教師的學習熱情，讓他們認識到了自身的不足，引發了他們今後要適應現代教學的更新換代，不斷補充自己的教學手段，最終為自己的教育事業服務。
布貼畫是一項源於民間的手工藝術，它集美術和文化為一身，是人們非常喜愛的一種藝術表現形式。神奇的花布以其色彩豐富、質地多樣、圖案千姿百態，創作空間廣闊吸引了學校所有老師的參與。此次培訓以實踐操作為主要形式。老師們各顯身手，蒐集廢布、構思圖案、製版拓印、粘貼布局…一塊塊廢布在老師們的巧手中煥發出了別樣的風采。她們用素雅的碎花棉布粘貼出了水彩畫般清新淡雅的景緻；用不同色彩、質地的布再現了畫家的名作；並巧妙地剪下花布原有的`花紋圖案進行完美地組合粘貼…此次培訓旨在培養教師藝術表現能力的同時，要求教師通過實踐總結自己的製作心得，提出進行布貼畫過程中應注意的問題。為我校組織學生進行布貼畫製作提供參考。今後，我們還將陸續組織教師開展與“布貼畫”相關的培訓。
我校前期已經對周圍資源進行了深層次的挖掘和分析。我們計劃從農村、社區等自然、生活資源入手，以“布”為出發點，從集體教學、區域活動、體育遊戲、環境創設、家庭社區、教師培訓等方面進行深入的實踐和思考，逐步將“布”這一元素納入課程，引導學生進行探索。力求通過多主體參與、多層次的互動豐富和引領課程的走向；體現自然、生活、和諧的教學理念；形成和鮮明自己的學校特色！
20xx年5月30日晚上6：30，在大學生活動中心的多功能報告廳，我們心裏協會舉行了20xx年第一次大一心理委員的培訓活動。其目的在於向各班的心理委員普及心理知識，並使其在班級裏更有效的開展關於心理方面的工作，幫助同學們排解心理問題。
活動開始前，雖然外面下着大雨，但同學們都熱情高漲，不到六點基本所有的心理委員都已經到達活動現場。培訓剛開始，我校心理諮詢中心的趙老師將我們的'協會性質及工作方向向全體心理委員做了介紹，之後，由我校09級社科系學長王超同學為我們做此次培訓。
培訓過程中，他從心理委員的工作方向、工作內容及心理學常識等方面進行了具體的介紹，使得心理委員對自己的工作及心理學有了更深更具體的認識。培訓雖然僅有一個多小時，但在這一個小時裏，現場氣氛熱烈，同學們認真的傾聽，積極的參與，活動結束時現場響起了熱烈的掌聲，可見同學們確實學到了許多知識。
在接下來的幾周，我們協會還將繼續開展一系列的培訓，望同學們積極參與到我們的活動當中，學到更多的心理知識，更好的完善自己，發展自己。
學校推薦我參加了XX中國小書法教師培訓，當時由於其它事務，比較猶豫，但是為了多學些知識，多豐富自己，還是接受臨時安排，決定參加。
目前培訓已結束，我感覺特別受益，對自己的書寫，和學生的書寫都有很大好處!書法教學讓我體會到“教育不是禁錮，而是酷愛、理解和引導，這是極為偉大要緊的事，也是1種極為艱鉅困苦的事。”通過學習，不但我自己的書寫認識水平得到了相應提高，在書寫教學方面也得到了很多的指點。此次培訓，印象深入的是側鋒運筆教學，同時在書法系統教學方面獲益匪淺。
書法教學(解決教甚麼與怎樣教)教學內容：紙墨筆硯、姿式(寫字姿式、執筆姿式)、筆劃技法、獨體字結構、偏旁部首、合體字結構、章法，要按部就班、由簡到難。
文化是民族之魂，藝術源於道德、展現仁愛，書法藝術是中華5千年文化的珍寶。通過這次培訓，去除內心的浮躁之氣，也明白了書法教學的意義所在，更多的是1種品德的培養與心靈的沉澱。此次培訓得到各級領導的重視與支持，體現了“優秀傳統文化進校園、書法教育進課堂、經典朗讀進教材”的初衷，加強學校中華傳統文化教育、提升書法書寫、經典朗讀的能力。”寫好字、讀好書、做好人”能夠自主學習，找到學習興趣，這也是“3進”活動的指點思想。
時隔多年，沒有認真研究書法，但此次培訓開啟了我深入學習書法的大門，在以後的時間裏更深入的理解書法，學習書法，利用書法。回想在學校讀書期間，常常反覆的習練書法，不但陶冶了我們的情操、增強了我們的耐性，還學會了虛己待人的處局勢度，“莫以善
小而不為，莫以惡小而為之”的做人原則。相信通過這次培訓，讓我明白本身的缺憾和不足，曉得更多做人的道理彌補我之前的不足，能夠在進步的道路上逐漸前行。學校、領導給了我們學習的.機會，我們不能敝帚自珍，要將我們學到的知識化為工作的羽翼，作為1名教師更要不斷學習，充實自己的同時教會更多的學生。1個人的進步，改變不了什，但1羣人的進步將改變1個時期，作為1名教師，盡我所能的用我們的知識改變更多的人。
書法培訓雖然結束了，但是書法經典的學習才剛剛開始，我們會繼續豐富自己的知識並竭盡所能的讓書法在校園裏生根發芽!總之，此次書法培訓學習不但提高了受訓教師的書法水平，也對傳承民族的文化藝術，修練人的修養素質，對今後在學校進1步展開書法教育活動具有10分重要意義。書法作為1門藝術，不是1朝1夕練就的，需要花費大量的精力和血汗。在今後1段時間中，要儘可能擠出時間，靜下心來認真思考，積極行動，儘快地消化和吸收培訓的知識，按要求去完成作業，儘快到達培訓的目標和要求。努力為書法的傳承做出應有的貢獻。
通過這次培訓活動，為我們創造了良好的學習機會，也為我們提供了優越的學習條件。在培訓期間，我認真學習，認真聽好專家每一堂講座，做好課後小節，並認真領悟教學理論知識，和各個學員認真交流、學習、探討。在這次學習中，我也反思了以前教學工作中的不足，同時也解決了我以往教學中的困惑，下面就我通過這次培訓談談我以下的一點體會：：
一 專家講座 心領神會
每一次的講座都是那麼精彩!每次我都會認真學習，做好筆記，帶着教育教學實踐中的種種疑問，我進入了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。教學中不僅教師要善於提問，還要善於啟發學生自己提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識，不斷提高自身的業務水平和教育教學質量，深入到教育的改革和研究中去，這樣才會始終沉浸在幸福的海洋裏。其中，教師的語言藝術尤其重要，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。此外，教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去，並不斷地進行自我反思和批判，這樣才會在教學中獲得進步，逐步轉向研究型教師，也才會體驗到工作的快樂和幸福。
二 堅定信心 追求理想
教師是人類靈魂的工程師，也是學生學習的榜樣，教師的人格影響着孩子的成長，好教師是引領學生進行積極選擇的嚮導，好教師能給無助的心靈帶來希望，給稚嫩的雙手帶來力量，給迷茫的雙眼帶來清明，給彎曲的脊樑帶來挺拔。優秀教師應加強個人品位的修煉，用熱情去點燃學生，用人格魅力去影響學生，用生命去關照學生。
三 反思自我 提升水平
認真學習滲透每一位授課的專家的講座説課，每一位身上都有着許多閃光點，他們廣博的學識、思想、對教育的`熱愛，也深深地影響和感染着我們每一位學員。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在於內外兼修、是成為優秀教師的不可缺少的因素。
四 教學感悟 永無止境
這一點我們能深深感悟到：讀書學習，永無止境，方能使自己知識淵博、充滿自信，能讓教育之活水永不幹涸。學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和進取精神。
五 自我探討 不斷提升自己
聽專家講座，認真聽名師的課堂，在培訓期間，我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悦。學習各位學員的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。積極倡導自主、合作、探究的學習方式，老師應儘可能地把課堂還給學生，讓儘可能多的學生參與課堂，把主宰權還給學生。因此，我轉變了自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬鬆自由的課堂氛圍，在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上積極發言，積極地表現自我。
這次教師培訓，讓我感受着新課程理念的重要，藉着新課程改革的陽光，我還需要改變自己以前的教學觀念，這段路雖然還很長，但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束，但我還會一如既往地學習，這次培訓就像給我們教師自己上了人生的一堂課，我要把我所學的，在我以後的教學中盡我所能，上好每一堂課，給學生一份滿意的答卷。
非常緊張的五天培訓結束了，心裏像放下了一塊沉甸甸的石頭一樣，不知道參加這第一期民間自發組織的培訓活動後同學們心裏是怎麼想的，在家睡了兩天，終於有力氣坐在桌前寫一寫了。
本次活動要感謝的人太多了，這次活動是本着公益的性質，主要目的是想為xx二日遊出一份力，加一把火，達到某種效果。此活動從萌生的那一天起，就得到了社會各界的支持，正因為有了同學們的學習熱情，才有了這麼多單位、朋友伸出了温暖的手，我們的第一期活動雖然結束了，但是希望大家都懷着一顆感恩的心，期待第二期活動的精彩上演。(活動照片見相冊，有需要的朋友可私聊索取)特別鳴謝單位：(按出場順序)特別鳴謝個人：(按授課出場順序)這麼多的單位和個人，用他們的無私帶給了大家五天充分的學習和了解的時間。
希望大家不光聽了，還往心裏記了，不光記得哪裏有可以加點的景區，更別忘了這幾天這麼多的老師在課堂上和車上反反覆覆跟大家強調的：“心態”這兩個字的重要。我們是 xx旅遊的窗口，我們是xx旅遊的名片，我們是將要振翅高飛的雛鷹。活動紀實：經過前期不算太充分的準備，終於迎來了3月2日。
3月2日中午去接xx的時候，我還遲到了，讓人生氣的BRT啊!!當日，我在旅遊局買完一張散客自駕遊的套票後，坐在市政府那一站眼看着BRT顯示牌上面T1從還有20分鐘變成還有2分鐘，咋就又變成20分鐘了呢?真是悲催啊!可是我沒有時間再等了，幸虧那站點外面還有一個三輪車在那等活，我沒辦法了，就吹着寒風坐着小三輪車去了高鐵站。這也算是一種經歷吧!更好玩的是，等我們從高鐵站坐到市中區的時候，已經是下午2點半多了，賣羊肉湯的就光剩餅了，荷悦湘菜也不接客了，好容易找着一個老闆還沒撤的店：振興南路“正宗辣子雞”店炒了一個大盤辣子雞和素菜，沒有想到正合xx的胃口呵呵，其實吧，可能也是太餓了，反正我是餓了。晚上，我們坐BRT去的古城，在古城逛了三個小時還沒逛夠，套xx的一句話，來到xx，就不想走了。
這麼美，這麼安靜，讓人打心裏感覺舒服。我就説了，想來就來嘛，從濟南到xx坐高鐵也就才50分鐘，咱山東人好客，xx人更好客。正值三八景區搞活動，晚七點到八點搞篝火晚會，可能知道的人太少了，成了我們倆的專場演出，xx戲稱是我為他的到來擺的專場呵呵，這一點也希望帶團的導遊們以後能跟景區有時常聯繫的習慣，這樣不僅活動會更成功，也會讓遊客感受到xx更多、更美、更人性的一面。
晚上10：00是古城最後一班BRT車回市區，我卻異常興奮，因為3 月3日，活動即將拉開大幕。 3月3日和4日，xx老師通過自己的言傳身教向我們xx的旅遊同行們反覆強調着，作為一名導遊員，首先應該謙虛好學、積極向上，有一個正確的人生觀、價值觀，作為一名導遊員，首先應該搞好服務，以誠待人。很多導遊員的第一次帶團並不成功、不順利，也許充滿着委屈，也許充滿着淚水，但正是有這樣的挫折，才讓我們更快更好的成長，收穫比別人更多的經驗。聽課的很多人都感歎xx怎麼知道的那麼多，他小小年紀怎麼拿了那麼多的獎項，他怎麼那麼自信，他為什麼就有那麼多的機會?其實每個人都是自己的伯樂。不去背導遊詞就不可能帶好團，帶不好團就不可能得到社裏的器重，更不可能代表社裏參加大賽，更別説得獎了。
所以，一切的一切都源於一點一滴的積累。想做一名好導遊，必須從準備導遊詞開始，加油吧朋友們，一切皆有可能! 5日上午徐老師根據自己對海南的瞭解，通過對海南地形的分析、氣候條件的適宜、地理位置的優越性、旅遊資源的先天優勢、酒店車隊等硬件配套設施的分析，讓大家對海南專線有了很好的瞭解。如果我們的組團計調、前台、地接計調能把每一條線路都像瞭解海南一樣的去了解下來，將來再做線路將不可能出現安排不合理、被對方牽着鼻子走的情況了。我們xx二日遊因為政府把宣傳推廣的任務擔了下來，旅行社暫時只接團沒做過很多的宣傳工作，工作相對其它城市的計調來説，已經是很輕鬆的了。
如果我們的二日遊地接計調能把xx這樣分類、分析的頭頭是道，我想，任何一個組團社都難為不了我們。 5日下午楊巧老師根據自己多年的經驗，把我們前台工作的重要性、工作流程、工作注意事項、前台的禮儀、遇到各種困難客户怎麼搞定等跟大家做了分享。首先必須得提的是，楊巧老師是這次面授活動當中，唯一一位在職的xx旅遊同行。
同行之間，不管哪一行，大家好像都怕別人把自己會的東西搶走，但是楊巧，作為一名資深的前台、現任的專線部計調經理，她的大度讓每一位旅遊同行肅然起敬，她就可以做到毫無保留的跟大家一起分享，一起進步。一個旅行社，前台就是這個旅行社的臉，前台工作的流程規範不規範，直接影響着顧客行程的順利不順利。前台的工作甚至比一名計調的工作都要瑣碎! 6日一天，我們一行80餘人對xx青檀寺景區、xx西高鐵站、影視城景區、xx嘉華名優特產店、台兒莊大戰紀念館、台兒莊運河古城景區做了實地踩線，對沿線酒店、餐廳、路線做了介紹和了解。
上午青檀寺景區、影視城景區均派出了優秀的景點講解員給我們參班的學員進行了認真細緻的講解，我們的學員都捧着我編髮的《xx旅遊從業人員完全手冊》一邊聽一邊劃，有的還做了備註，時不時的跟我説，她講的哪個地方，我的手冊上沒有記載，聽在耳中，喜在心裏，其實每一本導遊詞都不可能編寫的很全，喜的是，我們的朋友們都很認真，很用心的去聽去記了。
中午xx嘉華名優特產店總經理田家偉在酒店為我們80餘名旅遊從業人員擺下了歡迎午宴並致詞，非常感謝田總經理對此次活動的大力支持。午宴後，一行人蔘觀了嘉華名優特產店，店內朋友們熱情高漲，在講解員的帶領下，參觀了水晶展櫃、阿膠展櫃、xx名優特產展櫃。我們xx的旅遊在二日遊品牌的推動下，一年的遊客接近兩千萬，哪怕每一位遊客在xx花10塊錢，都可以養得活一個大型企業。
我們不僅要把遊客請得進來，還得讓他們高高興興的回去，吃住行遊購娛，缺少一項都是少一部分樂趣。但是任何一個環節的消費都要建立在高興的基礎之上，這就要看導遊的服務水平，還是xx老師、楊巧老師一直在強調的：態度!服務!下午自行參觀了大戰紀念館。台兒莊運河古城也在兩位旅行社聯誼會會長的努力下接待了我們這批學員，我撞大運請到了一位帥哥講解，而且更沒想到的是，他是一位剛剛到古城上班10天的講解員。
當我告訴他這些都是將來要從事二日遊工作的導遊時，他表示壓力很大呵呵，他的名字叫褚衍永，我只跟他説幫我把古城講的細一點，他就把平時只需要講一個多小時的古城給我們細緻的講解了2個半小時!多次帶團來過古城的很多導遊員都跟我反映，這個講解員太負責了，講解的太細緻了，平時去不到的地方都帶我們去到了，而且講解的特別仔細，因為我們人多，後面聽不清的再問他，他也不耐其煩的再講一遍。所有學員從古城出來的時候，都大呼過癮!我走的`時候，他站在門口向我揮手致意，在那一瞬間，我特別感動，這就是真誠。
7日一天，我們去了微山湖紅荷濕地景區、滕州東高鐵站、熊耳山雙龍大裂谷、抱犢崮景區做了實地踩線。並對沿線酒店、餐廳、路線做了介紹和了解。去濕地的路上此活動的導遊志願者：李麗麗把平時自己積累的經驗向大家做了講解，全車的導遊在她臨走的時候，都想跟她説“不想和你説再見”!呵呵，這就是榜樣的力量啊!在濕地景區，也是李麗麗向大家介紹了濕地的岸上景觀。教大家分辨什麼是荷花什麼是睡蓮，教大家如何向遊客介紹濕地，在哪個位置看這個荷塘才是最漂亮的。
生活不缺少美，缺少的是發現美的眼睛，真正應驗了這句話。中午，兩位旅行社聯誼會的會長為了表達他們對小輩的愛護和關心，在山亭賓館自己掏錢安排了午宴，讓大家補充體力的同時更感受到了旅遊這個大家庭老一輩人對小輩的濃濃愛意。午宴後，到了熊耳山雙龍大裂谷景區，感謝山下野味餐廳孫老闆的女兒給我們提供的周到的講解服務，感謝熊耳山孫主任給我們安排的講解服務。一前一後兩位優秀導遊的講解使得我們的活動沒浪費時間，體力好不好的都手腳並用對熊耳山做了丈量。我體力本來就不行，跟着後面的幾位體重直指200的大老爺們一起還是沒走到大裂谷就拐下了山。不過大家都非常高興，熊耳山景區是“北部一大片、中間一條線、南部一個點”旅遊線上的那一片，不做到腳踏實地的瞭解，是不行的。
熱情的孫老闆還把自己賣的大棗抱出來一箱給我們的學員們吃，咱們還真不客氣，一箱子棗差一點沒吃完呵呵。集合到抱犢崮的時候，車上人還説可不爬了，不上了，到門口看看就行了，可真到了抱犢崮，拍完集合照之後，大家那股求知的勁又上來了，圍着營銷部王琳就不鬆了，王經理走到哪就圍到哪，一步都不丟。
這股學習的熱情，真的很令人感動!後來，應我的號召，大家又一起爬到了三清觀、巢雲洞，要不是我喊回家，大家還想繼續爬呢。這五天，過的很快，大家由誰也不認識誰，到真正感受到這是一個大家庭，因為真正走上旅遊業這條路，以後大家都是同行，不管你是從事導遊工作、計調工作、前台工作還是作為旅行社的業務代表外出談業務也好，大家見了面都是感覺親切的，相互的一句問候，一個微笑，一個玩笑，就可以讓一天的勞累化為雲煙。希望大家的友誼不只是這麼幾天，堅持把你的心打開，堅持交流，堅持學習，大家都會成功。
請加xx導遊之家羣：xx(此羣為500人羣，目前無2羣)，暗號：xx，只加xx旅遊同行：導遊、計調、前台、業務、景區、餐廳、酒店。目的為加強xx旅遊同行間的交流，共同進退，資源共享，共同進步。活動總結：別人能幫咱的，一定要表示感謝，別人幫不了我們的，我們還是要表示感謝。天下沒有一定的事情，簽了合同的事情都有可能反悔，更別説，只是答應幫忙的事情。工作細緻到人，並得到意見反饋才能放心，否則任何人都不可以相信。
為期一週的影子培訓活動即將結束，回想一週來在二實小的學習，我感觸頗多，二實小的方方面面都給我留下了極其難忘的印象，我感覺每天都是充實的，每天都能感受到思想火花的衝擊。到校伊始，學校領導組織了“影子培訓啟動儀式”，向我們介紹了此次活動的意義、活動安排，讓我們倍感親切。在培訓過程中，對原老師，對二實小有了更多的瞭解，隨着瞭解的深入，我心中的感動日漸濃厚，越覺不虛此行。感謝二小，感謝領導，讓我有了這次學習的機會。感謝原老師願意讓我們如影隨形。在原老師身上表現出來的對教育的無比熱愛、對工作的謙虛嚴謹和對學生的高度責任感深深感染着我：精心備課，認真上課，讓學生在輕鬆愉悦的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力，每節課都是在做最好的示範，這些點點滴滴讓我受益匪淺。
一、課堂教學通過這幾天的跟蹤學習，我覺得想要真正上好一節課，並不是一件容易的事。必須要做到以下幾點：
1、教師要具有上好一節課的信念、先進的教學觀念、教學方法作先導。沒有這些前提，光憑機械的操作，是難以上好一節生動、高質量的課的。
2、備課是上好一節課的前提和基礎，也是提高課堂教學效率、優化課堂結構的重要保證。
3、要了解、關心學生，創設和諧愉悦的課堂氛圍。
4、高超的教學藝術是上好一節好課的保證。這要求教師具有較強的教學語言、板書和課堂練習設計水平，要能用教學本身的魅力去感染學生。
5、上好一節課還要藉助現代化的教學媒體設備。
二、班級管理
1、學生習慣的養成教育素質教育的基本理念是以人為本。這一點，我從二國小生身上看得真切。清早，走進校園，聽到的是朗朗的讀書聲，看到的是大家秩序井然地打掃衞生，一切是那麼和諧。走進五一教室，黑板上工工整整地寫着“班級宣言：志在青雲，天天向上；腳踩大地，自強不息。”“每日一句：温故而知新，可以為師也。”“温馨提示：四月必讀《紅巖》，選讀《草房子》《小兵張嘎》”看着這些激勵人心的話語，不禁讓人產生一股積極向上的動力，老師的用心可謂良苦！課堂上，班長在上課鈴聲響過後，馬上組織好全體學生做好上課準備，把課本翻到相應的頁數，等待老師上課，言辭之乾脆讓人驚歎，試想，一堂課這樣開始，效率焉能不高？上課伊始，全體齊背老師推薦的古詩，大家聲音洪亮，抑揚頓挫，自信滿滿，陶醉其中，讓聽的人也不覺融入傳統經典誦讀的韻律美之中，從大家的表情中，我可以看出，他們是樂於背誦積累的，這些已成為一種習慣了。從學生在課堂上的表現也可以看出老師在平日的管理中注重學習習慣的養成。小老師主持上課、提問，措辭嚴謹；發言者的條理清楚；補充者的禮貌用語；評價者的真誠客觀；組織者的適時點撥……一切那麼自然，這就是五一班的常態課啊！回想自己的課堂，我不禁汗顏：説是培養學生自主學習的能力，但我始終沒捨得放手啊，沒有放手時的磕磕碰碰，有哪來日後的闊步向前呢？在我們學校，中午時間最令人擔憂，就怕哪個孩子出問題。今天，我特意在中午時間到教室去轉了轉，我發現在教室的學生都自覺地各行其是：讀課外書、修改日記、訂正數學題……教室內並不是十分安靜，但絕不是嬉笑喧鬧，是學生真正在自己學習！班級管理的訣竅，我想我會虛心請教！
2、管理無處不在我想，二國小生之所以有好的行為習慣、學習習慣，與學校、老師規範、嚴格的管理密不可分。在二小，老師是忙碌的，學生是忙碌的，但所有師生在忙碌中仍是有秩有序，有條不紊，在辦公室，老師們剛一回來，馬上開始抓緊時間批改作業，不放鬆每一分每一秒的時間；工作簡報一發下來，老師們立即拿筆圈劃出與自己相關的工作，並記錄下來，馬上開始着手準備；值日老師堅守崗位，盡職盡責；要離開辦公室去上課時，每人都會自覺電腦關機，關閉電源……細節決定成敗，細節管理不容忽視啊！
三、教研活動
1、一個優秀的語文教研組長要強化組內教師的集體認同意識，讓語文教研組步入“個人為集體發展作貢獻，集體為個人的發展創造環境和條件”的良性循環軌道。在二實小，某位老師要去參加講課比賽，備好課後，先在組內試講，由教研組長組織人員評課改進，改進後再在校內試講，然後組織骨幹教師再次聽課修改，如果要參加高層次的講課比賽，學校還要請教研員、甚至是專家來指導。如此幾輪下來，教師的'講課水平想不提高都不可能。
2、語文教研組必須發揮語文教研功能，要組織全組教師開展教學研究，進行教學改革，來完成教學任務，提高教學質量，要真正抓“教”興“研”。教研組長要讓教研組“返樸歸真”，回到組織的本原上來，變行政的“傳聲筒”為教師教學中問題“診所”，凸顯以問題解決為本的“學習、研究”。組內教師要反思日常教學中的問題，教研組長由組織對教學問題的篩選，確定有研究價值和能進行研究的“真問題”。再然後選擇合適的方法，通過讀書會、行動研究、課例研究、課堂觀摩和研討會等方式進行以問題解決為本的“學”與“習”。 3、由於教師的業務能力和教學經驗有強弱、多少的差異，單兵作戰很難勝任教改的實驗，所以就應發揮羣體智慧，取長補短，互相配合。同伴互助的形式應是多樣的：集體備課，優勢互補；交流心得，資源共享；解決問題，互相配合；共同探討，取長補
短；一起研究新教材、新教法，集思廣益……至此，教研就不再是組長或某個積極分子的事情，而是大家共同的需要，共同的責任。
4、教研組工作質量的高低，歸根結底取決於組內教師的羣體素質。教研組長應要求語文教師有針對性地讀書，認真學習先進的教育理念，結合我校實際積極開展教研活動，提高工作效率。還要積極爭取機會，選派教師參加各類培訓。雖然影子培訓活動即將結束，我又要回到自己的工作崗位，但學無止境，我將不斷在學習、教學中反思自己。我一定將從這裏學到的寶貴經驗帶回學校，服務我們的課堂和學生，讓培訓的碩果大放光彩。
為了全面貫徹市中國小教師培訓工作會議精神，認真落實《區師資隊伍建設規劃》，加強我校教師隊伍建設，促進我校教師專業化發展，確保我校校本研修工作的順利實施，根據區教育局和進修學校的要求，結合我校實際情況，我校紮實穩步地進行校本研修工作。現將我校教師培訓工作做以總結。
一、 師資隊伍建設規劃的主要內容
切實做好教師全員培訓
本期繼續參加繼續教育。全面落實骨幹教師培訓
我校在本週期內繼續推進骨幹教師參加教師進修學校的培訓，積極參加市區骨幹教師各級各類培訓活動。創造更多更好的學習機會，制定相應的制度，帶動各科教學水平的提高，對於有貢獻的骨幹教師，學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵。
2、 積極鼓勵教師學歷提高
不斷加大工作力度，採取有效措施，進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。
3、 繼續加強教師專項培訓
深入研究我校師資需要進行培訓，滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式，滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理，凡本期內參加的專項培訓：如：班主任培訓、新課程培訓等，均根據培訓學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分，我校已經做好此項工作的管理。
4、 形成完備的培訓制度
本年度校本培訓工作，我校根據區局要求，實行學分登記和認定製度，按照不同教師的要求，明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的'內容和自身事業發展的途徑，以及晉級的具體要求，激勵全體教師樹立事業心和責任感，調動全員參加培訓的自覺性，促進我校教師校本研修工作的順利進行。
（1） 加強組織領導
根據區局的要求，我校成立了領導小組和工作小組，加強對教師此項工作的領導，並提供政策支持和條件保障，定期專題研究此項工作，積極參加每年區裏此項工作的評估工作。
（2） 完善管理制度
我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度，建立和實施教師培訓學分登記管理制度
和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合，參加培訓成效與教師職務評聘相結合，促進教師的終身學習和專業發展。
我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃，並由專人負責（校長和培訓主任）此項工作。學校鼓勵、支持教師按照規定完成培訓學習，合理安排好教師的工作和學習時間，並將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒有按規定參加培訓的教師，不能申報晉升高一級專業技術職稱。
（3） 保證經費投入
我校建立教師培訓經費投入的保障機制，設立教師培訓專項經費，按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支，切實予以保障，並加強經費管理，提高經費使用效益。
最近，我參加了為期兩天的班主任培訓活動。這次活動邀請到了多位專家老師進行講座。這幾位老師各具特色，或幽默風趣，或嚴謹細緻，或深入淺出，讓我們領略到了專家的風采。他們講座內容更是豐富多彩，貼合實際，讓我們受益匪淺。這次培訓中令我印象最深刻的是多位老師都講到了班主任要學會如何愛學生。這正是我在擔任班主任期間經常困惑的一個問題：作為一名教師，我們都深深的愛着每一位學生，經常把所有的時間和耐心都交給了學生，但大多數時間我們卻感受不到期望中的學生的“感動”，有時甚至我們的愛不被學生接受和理解，這令我非常苦惱。通過這次講座，我從專家老師那找到了答案：光有愛是不行的，老師要智慧的愛學生。是的，愛學生簡單，智慧地愛卻並非那麼容易。那麼，我們該如何智慧地愛學生，從而建立良好的師生關係呢？我總結了以下幾點：
一、民主——和諧師生關係的“基石”
民主平等是和諧師生關係的核心要求，是建立和諧師生關係的“基石”。因此，在教育教學中，教師應當與學生建立一種民主平等的關係，讓學生擺脱“師道尊嚴”思想的束縛，讓他們敢想敢説，大膽創新。例如在評選班幹部時，我會聽取學生的意見，讓學生投票選出自己心目中的“小幹部”；在組織班會活動時，我也充分肯定學生的想法，讓他們出謀劃策，做“小主人”。我發現，只有通過民主選舉產生的小幹部才能使其他學生佩服，只有學生自己想出的主意才更能得到大家的認同。
我認為，建立民主、平等的和諧生關係應該從教師做起，以轉變教師思想觀念為突破口。教師只有肯俯下身子，融入到學生中去，學生才會親近老師，才會信任老師，這樣兩者才會產生感情上的共鳴，從而進入教育教學的最佳境界。
二、賞識——和諧師生關係的“催化劑”
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:人的內心深處都有一種根深蒂固的需要,那就是渴望被人賞識,兒童的這種需要更為強烈。所以，老師不要吝嗇你們的讚美之詞，多對學生進行適當的表揚和鼓勵，只有這樣才能增強他們的自信心，提高他們的積極性。特別是對一些比較調皮和學習較差的學生，更要抓住他們的哪怕是很微小的進步去表揚和鼓勵。由於平時受慣了白眼和批評的他們，可能會把老師看似平常的一句肯定當成一種動力，一種目標。
我班有個學生一直有拖拉作業的情況。雖然我多次對他的這種行為進行批評都無濟於事。後來，我決定反其道而行。我把他叫到辦公室對他説：“下個星期要重新推選小組長。老師想推薦你擔任你們小組的組長，願意嗎？”他聽了高興地説：“我願意。”我接着問他：“你知道怎樣的小朋友可以當小組長嗎？”我見他抓耳撓腮，不知道如何表達，就接着説：“只有那些學習認真，能按時完成作業的小朋友才能當小組長。如果一個學生連自己的作業都完成不了，那麼怎麼能幫助老師去收其他小朋友的作業本呢？所以，你想當小組長，自己首先必須及時正確地完成課堂作業。你能做到嗎？”他點了點頭。我高興地摸了摸他的頭，説：“老師相信你一定能做到的。希望你做個稱職的小組長。”果然，為了當上小組長，他做作業再也不拖拉了，正確率也提高了不少。後來他如願以償當上了小組，而且是所有小組長中積極性最高的一個呢。看來，賞識的作用還真不小啊！我對學生的.賞識和認可既滿足了學生內心深處的需求,激發出學生的潛能,還讓學生因內心的感激而產生對老師的喜愛之情，拉近了師生的距離，使得師生關係更加和諧融洽。
三、溝通——和諧師生關係的“橋樑”
老師與學生的文化水平不同，看待事物的觀點態度都不同，怎樣才能做到師生心理上的彼此協調一致呢？我想只有溝通！老師只有經常與學生溝通，保持情感的交流，心靈的對話，才能真正走進學生的內心世界，真正瞭解學生，才能與學生維繫良好的師生關係，避免不必要的誤會和矛盾。
記得有一天，我們班級轉來了一個外地學生。據她父母介紹説這個孩子在自己那邊的學校讀書時成績非常優異，各方面都很出色。但是經過一段時間的觀察，我發現這個學生不遵守學校常規，成績也一般。我開始納悶了，為什麼事實和她父母説的不一樣呢？經過反思才發現自己很少與那孩子進行面對面的溝通，對孩子的真實情況並不是很清楚。後來經過多次交談才知道原來她不遵守紀律，成績不好的主要原因是對這邊的學習環境不適應。從此以後，我時常把那學生叫到身邊，問問她學習和生活的情況，找她談心，幫她解決各方面的困難。果然，經過一段時間的溝通交流，那學生很快就適應了新環境，融入到羣體中去了。這次讓我真切地體會到只有善於心靈溝通，才能真正瞭解學生，才能走進學生的內心世界，教育教學才會取得良好的效果。
四、合作——和諧師生關係的“助推器”
在教育實踐中，我們發現但凡成功的班主任，都能發揚民主的作風，都會努力創造師生合作的機會，與學生建立良好親密的師生關係。
在平時的教育工作中，我也有意識地創造與學生合作的機會，例如每一期的黑板報我都會和學生一起設計版面，挑選插圖，找好資料，整個黑板報從設計到完工都是我和學生合作完成的。每當咱們班的黑板報得獎時，我和學生都會特別開心，因為那是我和學生共同勞動的結果，那是我們合作成功的見證。除此之外，我還經常和學生一起佈置教室，美化環境；和學生一起打掃衞生；和學生一起安排聯歡會等等。這些合作雖小，但卻是真正地拉近了我與學生的距離，讓學生感受到老師是他們的朋友，他們合作的夥伴，使他們更加願意親近我。
我想，只有學會智慧地愛學生，才會使學生更加容易接受，才會拉近師生間的距離，建立和諧的師生關係。老師們，請用智慧和愛心呵護我們的學生，祖國的花朵吧。把他們培植在愛的土壤裏，呼吸着民主、平等的空氣，再以溝通和賞識作灌溉，那麼，和諧之花一定會在校園裏盡情地綻放！
隨着班委的選舉落下帷幕，這個新生的隊伍已經開始為班級整體的規劃而忙碌。為了讓各班班委對自己日後的工作有一個明確的認知，對於自己身上責任的擔當有所預知，以及能更高效地為班級同學服務，我們舉辦了這次班委培訓。整場下來還算圓滿，這都得益於幾位學長、學姐的出色的演講，以及團委每一位成員所付出的準備與汗水。那麼本次活動總結就是找出其中的不足之處，為我們日後的.工作能更進一步、更上一層樓。
在本次活動中，我們還有以下幾點不足：
一、活動策劃水平還有待進一步的提高，策劃思維受禁錮，以後在培訓的格調上應更能體現互動性、實用性、藝術性，更具建工特色。應對建工新生做簡單的調查和分析，而後為學長、學姐提供一些培訓演講的數據和方向。
二、時間安排還需進一步細化。總體説來，本次活動些顯倉促，這是由於前一個活動支部的文明·節約話劇演的時間比預測的長了很多。希望在接下來的日子裏，我們能合理的安排各個活動的間隔。就是應給大家中間休息時間哪怕是五分鐘也能提高整場活動的效率。活動也不在多，正所謂老話講的貴在精嘛！
三、活動的前期準備應更加充分。如本次活動一些所需的物件沒有在前一天就準備到位。人員的安排與通知，以及電子設備的電力供應問題都應注意。還有班委培訓出席簽到表也沒到位。
四、在活動中，我們雖然即時的完成了各自的任務，但沒有全身心的投入到工作中，還充當着聽眾的角色，沉浸於學長、學姐的幽默之中。雖然對本次活動沒有造成影響，但卻存在着危機性，在以後的活動中我們應杜絕這種現象，全身心的投入到工作中來。
五、教室的衞生保護、清理。雖説本次活動教室還算清潔，但我們應多為阿姨着想，同時也能體現我們分團委的優良品德，不是嗎？
最後，我希望大家能正視成功與不足，努力準備，踏實幹事，吸取經驗，爭取進步。我堅信，只要我們分團委全體成員團結一致，共同努力，我們定能創造出更加燦爛的明天！
兩天的課程將人生的五味雜陳展現在我們的面前，帶着疲憊的身軀去感受，整個培訓下來心靈得到了洗禮，讓人如此深刻，痛並快樂着！
我們分成了12個小組，每一個小組都是一個家。在這兩天裏我們都和我們的家人在一起為我們的家而努力！
我們家有10個女孩，是12個小組中唯一沒有男生的，也是平均年齡最小的。一開始大家都顯得漫不經心，有的因為提前知道了培訓內容人顯得滿不在乎，她們向自己的死黨訴説不滿，欣慰的是我們都沒有把這些不良情緒傳播開來。有的很少表達，當老師讓我們一家人總結的時候很少説話。當我們還是倒數第一的時候，我們很團結，這就是團隊精神！雖然我們看上去很弱，事實上我們都很堅強，也都很倔強！
助教説想加分就要創意，而且要夠沒臉皮，我們都不會那麼做，都放不開吧，所以我們選擇搶第一，避開劣勢。在信任這個環節中，我們從一開始就不能完成，能站起來的都有點怨氣，大家都心照不宣的繼續練習，最終在最後一次我們站起來了有人説我們不是站起來最快的，只是聲音大而已，其實又有什麼關係呢，我們得到認可了嘛。就算我們的鞋不是最好的，我們推銷出去了，這也是事實啊！在此之後我們開始自信，為我們家族掙分！
當我們不認真不仔細我們的隊長就要受到懲罰，這多麼殘酷，而現實就是如此。這個環節中，我感受到責任在肩上的重量，壓得人那麼沉重！在現實我們營業員的責任是最小的'，我們是更能夠左右我們的店長責任的重量的，只要我們都以主人翁的態度去認真細心的工作！
感恩，這個永恆的話題。當有人扶着我，就知道我要離開那安逸而又涼意的環境，我是瞎子，她帶着我走，她是那麼小，可是我卻不能認出她來，還是她拉起的我！想想那些幫助過我的人，我要感謝的人是那麼的多，從小都是在大家的寵愛下長大的，就連弟弟也是，不熟悉的都以為我是最小的。在工作中也是如此，其實我都可以做的，只是大家都幫着我，真的很感謝，感謝身邊的每一個人，感謝來和我買鞋的友女，感謝記住我是人，被你們記住是對我最大的肯定.
第一天結束前，將會有一個人家庭離開，我們是那麼的擔心，因為一開始我們就很弱。當老師説是5號家庭時，我們都鬆了一口氣。他們因為都在意家人説的早知道是這樣就不來了，真沒有意思。於是他們泄氣了，淘汰了!他們的離開就意味這我們是最後的，我們不甘心，我們都決心在第二天一定要全力以赴。功夫不負有心人，我們做到了，以四分之差我們不是最後一個。當我們一家人全在台上的時候，其他人都才知道我們是唯一一個沒有男生組建的家庭，從頭到位我們都沒有示弱，就算是第一次上台也不會説我是第一次。
培訓結束了，培訓是殘酷的，真的有家庭都解散，他們真的會離開。在現實中，如果我們不努力，不認真我們都將會面臨失業。在日後的工作中，我將會認真工作，輔佐店長，也會將我所會的東西教會大家，一起出力，力量才大，團隊才是真正意義的團隊！
當我們置身於一個團隊，我所做的一切都將不是會影響到我，還會影響真個團隊，在以後的工作中我會將最好的一面展現在大家面前，不會因為自己不開心而去影響他人，而是要因為我開心所以你也要開心去感染大家！以最好的狀態來感染周圍的人，提高我們的業績！
相信在以後的工作中我們會更加默契，我們的團隊會更加優秀！
作為一名人民教師，我有幸參加了x師範大學承辦的國小骨幹教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學習紀律，上課不遲到，不早退，認真聆聽專家學者們的專題講座及，同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天，但是感觸良多，收穫也不少。下面是我的粗淺體會。
一、開拓視野，充實自己
知識是要不斷的更新的。特別是科學發展是很快的，知識更新很快，教材的知識總是具有滯後性，所以儘管教學多年，卻總會在教學中發現知識不夠用，迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習，安排的結合國小教學中各方塊知識的`重點難點知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以後的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如，聽了x老師的x課的拓展後，對動作電位的產生、變化等知識更加明瞭。聽了x老師的細胞生物學的課後，對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。x老師的關於種羣的增長及調節的授課，再加上課堂的討論，原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課，都有讓我有所收穫的的地方，很感激這些的老師的認真負責。
二、促進思考，發現不足
每個人每天的時間都是一樣的多，為什麼別人能做得那麼好，取得那麼好的成績，而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師，相信在華附的教學任務也不輕，為什麼能在教學之餘不斷地進行教學研究並取得相當不俗的成績，比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎麼可能做到?肖小亮老師也是一線老師，很年輕，可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究，並出書，所獲得的那麼多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所説的那樣：我只是比別人多一點。對，比別人多一點，多一點思考，多一點的行動，多一點的付出!這就是成功的祕密!做生活的有心人，做教學的有心人，相信每個人都能做得更好!
三、激發信心和熱情
國小教師能做研究?在此之前，總覺得是不可能的，聆聽了專家們(如-x老師)對教研的詮釋，理解到研究可分為基礎研究和應用研究，而國小教學研究應屬於應用型研究，應定位為解決當下的實際問題，為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之後，打消了我的懷疑，原來，中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座，為我們打開了做教研的一扇窗，接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來，是的，要轉變觀念，不要只想當個教師匠，相信，當我們有了信念，堅持做教學的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業做得專業化。
一個人如果總是處在一成不變的環境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態，每天忙着日常的教學工作，忙着備課上課改作業做試題，周而復始，沒有時間停下來好好的思考，沒有時間對教學進行深層次的思考，沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會，讓我能重新回到母校，做回學生。在今後的教學中，我將立足於自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐，促進師生不斷進步。
經管學院的納新工作圓滿完成，為了使xx的各部門負責人能夠更清楚的瞭解自己的工作，同時也為了能夠讓xx級學生幹部能夠對大學學生幹部有一個較為全面的瞭解，更好的為大家服務，我院開展了這次幹部培訓及交流活動。
在同學們的積極參與下，活動取得了圓滿成功。
在活動中我們邀請了相關老師以給大家以PPT講解和現場互動的方式進行了培訓。這種方式收到了很好的效果，同學們感覺不再是機械的接受，可以很好的交流。高年級的師兄師姐們就他們在工作，學習，生活中遇到的`一些問題和經驗與學弟學妹們進行了交流，讓剛進校的同學能夠儘快適應大學生活。
這次活動的組織工作很到位。
1.首先是教室申請。教室大小合適，而且有多媒體設備，為培訓提供了很好的環境，也有利於活動的在一種寬鬆的氛圍中進行。
2.其次是在培訓人員的組織工作中，不僅有xxx級的幹部，還有部分對幹部工作有興趣的同學，使得這次活動的效用達到了最大化。
3.活動的環節緊湊有序。在本次活動的流程安排中，充分的考慮了各方面的因素。有效的縮短了活動時間，但是活動的質量並沒有因此受影響。
4.活動結束後，工作人員對會場進行了打掃。還給了同學們一個乾淨的學習環境。
但是活動中也存在一些不足，一些細節問題沒有考慮到位，如座位安排。
在今後的活動組織中，我們一定會不斷的完善自己的不足，爭取取得更大的成績。
核心就業能力是實現優質就業的重要基礎，學校將以此次培訓為契機，進一步瞭解大學生的職業困惑和就業訴求，進一步加強就業指導人員的專業化隊伍建設，由點及面，不斷推廣，完善大學生核心就業能力提升工作。
因此很榮幸能夠參加此次大學生就業能力培訓活動。培訓為期6天，包括溝通、創新、生產力工具、職業探索、求職、自我管理6大模塊。
在5月31日129名學長學姐分為A、B班聚集在教一，開始了第一階段課程——溝通模塊。懵懂的我們在學長學姐的帶領下開始熟悉自己所要做的事情：簽到、發台卡等等一系列的準備工作。隨着時間的`推移，慢慢地從從手忙腳亂到遊刃有餘、得心應手。
雖然這次活動我是參與幫忙的，但卻在學長學姐那學會了很多。前期準備應該考慮充分，例如翻頁筆沒有電得帶着電池；講師可能需要筆、白紙等。同時在此活動期間，出現過教室被佔，導致講師、學生來了沒有教室等突發情況，但在學長學姐的及時處理下仍然順利開課。這讓我明白，在面對這突發狀況時，應該從容淡定，不慌不忙的去補救。
這段時間雖短，但我也成長了許多，在不知不覺當中我的工作方式提高了很多。在接下來的工作中，要更加仔細、謹慎！
為豐富恢弘教職工的業餘文化，增進恢弘教師書寫能力的絡續提高，依照噴鼻坊區教育局工會的粗神，結合我校展開的“隊伍建設年”崗位大練兵系列活動，我校於x月X日下午舉行了教職工硬筆書法比賽。
學校領導高度重視此項活動，成立了以王延軍校長為組長的評審小組，制定了比賽方案，召開了全校教職工大會，宣讀了方案和評分標準。X日下午，全校教職工都集中在1號樓3樓多功能室，首先組織教師學習了《中國小教師職業道德規範》，學校下發了比賽專用的紙張和玄色的碳素墨水，然後入手下手比賽。領導班子成員局部參加了比賽。在比賽中，每一個老師都認真地書寫，力圖發揮本身的水平。老師們興趣非常高，認真地品味着漢字的藝術魅力，所寫字體或大氣、或清秀、或剛健，盡其所能地展現本身硬筆書法的才能。上交的作品字體不1，各具特點，形神兼備，楷書端正整潔，行書飄逸蕭灑，隸書秀美圓潤，包含了我校教師對書法的酷愛及純熟的書法技藝。
比賽結束後，評審小組入手下手了評議工作，顛末細緻、周全的挑選，評出1等獎10名，2等獎15名，3等獎57名;以賽代訓，選出王海霞等教師代表學校參加系統內組織的決賽，並於學校1號樓和2號樓之間的通道進行作品展現。
本次活動不但為全部教師創設了書法學習互換的平台，也給校園平增了1股濃郁的翰墨噴鼻味，更加寶貴的是，在比賽中，恢弘教師重温了《中國小教師職業道德規範》，能夠做到邊學習邊實踐，領會規範的'粗神實質，併力爭在平常工作中實踐規範的具體內容，充實發揮書法中藴藏的德育因素的作用，為造就1支師德高尚，營業粗湛，充滿活力，聯合朝上進步，和諧創新的教師隊伍奠定了基礎。
學問齋