總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的學期國小科研工作總結，希望能夠幫助到大家。
時光腳步匆匆，一個學期就要過去，回顧本學期學校教科研工作，在學校領導的關心指導下，在課題組教師的辛勤努力下，以
“發展內涵，以人為本，科研興校”為宗旨，緊緊圍繞學校的辦學思想、辦學目標、辦學思路，確立教育科研新理念，把課題研究與推進新課程實驗進程有機結合起來，逐步走上了“向科研要質量”的道路，積極探索，大膽實踐，共同研究，積極服從和服務於學校教育教學和教師的專業發展，給學校教育、教學注入了活力，帶來了生機。現將一學期的工作小結如下：
一、完善教科研處制度建設，抓好教科研隊伍培訓
本學期，學校確定了“科研興校”的辦學思路，正式成立了教科研處，建立並完善了校長——教科研處——課題組三級管理網絡。教科研處從學校實際出發，羣策羣力制定了切實可行的《教科研處工作職責》《課題組組長職責》《課題組成員職責》，學校為教科研處聘請了“教科研學術顧問”，由此，學校教科研的組織及制度建設基本完成。
與此同時，我們認識到，過硬的師資隊伍是搞好教科研的關鍵，本着“發展教科研師資先行”的原則，教科研處通過廣泛宣傳，讓廣大教師進一步明確教科研的意義，提高對教科研的認識，增強教科研的意識和投身教科研工作的積極性，提倡教師進行廣泛的理論學習和業務進修，更新教育觀念，為開展教科研工作奠定紮實的理論基礎。我校要走在教科研的最前沿，必須“走出去，請進來”，加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。本學期課題組曹叔雋、王靜、程紅紅、範麗玲等多名教師參加了外出聽課、培訓活動，我們並邀請了德州市教科所主任王際海來校作《科研興校》專題講座，讓教師們對教科研工作有了全新的認識。
二、強化課題管理，提高教師科研能力
學校目前主要承擔着三個課題的研究工作：中央電教館“十一五”課題《基於網絡環境下家校互動對構築和諧德育環境的應用》（曹書雋、王靜、程紅紅）；省級數學課題《國小數學情境教學理論與實踐》（張紅、孫蕾、孫寧、高鳳霞、
張豔霞、張紅紅）；省級數學課題《國家課程標準國小數學實驗教材的應用研究》：（楊志強、崔海玲、孟祥珍、範麗玲、蘇欣）。抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，學校教科研處注重對課題研究的指導、檢查，切實抓好課題研究的過程管理，及時瞭解各課題組的研究進展情況，督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成階段研究任務的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果。
為避免教科研工作滑入華而不實的窘境，我們要求課題組教科研工作要努力與教學實踐相結合，重視過程操控，把工作做實做細。規定了“三不三要”，即：不能關起門來研究、為研究而研究，要及時將科研成果推廣應用；研究不能沒有計劃性，要注重是音像和圖片資料的積累；課題組探討交流不能不及時，要注重連貫促進個人科研能力的提高及課題研究的成功。
《國小數學情境教學理論與實踐》課題組，根據開學初制定的研究計劃，有步驟有計劃地開展了課題的研究工作。每週一下午第一節課為課題組活動的時間，本學期共開展教科研活動8次。在活動期間蒐集整理彙總撰寫了大量的課題資料。其中撰寫了情境教學課堂實踐案例25篇、蒐集情境教學的論文16篇，整理學生數學日記33篇，拍攝保存有價值的照片20餘張。其中一些能讓大家有所借鑑的資料，以不同的形式陸續在校報《春泥報》上刊登。課題組通過課題研究，使課堂教學情境創設豔麗多彩：生活情境——
讓生活與數學共舞；活動情境——讓經歷與體驗同行；問題情境——讓引導與思考並進；純數學情境……使課堂教學信息的容量增大，許多原來難以實現的教學雙邊活動得以實現，情境創設成為我校數學課堂教學的一道亮麗風景，為數學與生活的有效溝通帶來了巨大而深遠的影響。
《網絡條件下家校互動對構築和諧德育環境的應用研究》課題組，利用節日對孩子們進行感恩教育，3月8日國際勞動婦女節，讓孩子們為媽媽寫一封信並獻上節日的祝福。教育學生感激母愛、學會感恩。最後精選出優秀的母子書信精粹為《家校互動，共育良才》在教科研專刊上發表，並將三、八節母子（女）書信集錦電子版進行進一步整理修改，陸續在校園論壇的課題專區上傳發表，加大社會影響力，更好地指導了家庭教育。課題組利用家鄉的特產，激發孩子們的愛鄉熱情：近距離接觸了散發着古樸典型氣質的德州黑陶，瞭解其製作工藝；走進德州扒雞總公司，親眼目睹了這百年美食的製作方法；參觀了九衢泉天然直飲水生產線，瞭解直飲水的生產流程。每次參觀結束，孩子們都寫出了感情至深的文章，課題組將文章上傳至課題專區。另外他們還設計了“一週消費支出調查表”讓孩子們感受到合理消費的重要性；利用互聯網，構建交流的平台為更好的指導孩子們的成長都起到了極大的促進作用。
本學期新申報的省級數學課題《國家課程標準國小數學實驗教材的應用研究》，在開始就遇到了教材短缺的困難，但他們千方百計克服困難，沒有因此而影響課題研究活動的有序進行，同樣取得了初步可喜的研究成果，受到了學校領導的好評。
三、進行科研興校問卷調查分析，搞好學校總課題的`甄選工作
本學期，教科研處一項貫穿始終的工作就是進行了“科研興校問卷調查”、分析。調查問卷在學校領導和本校科研興校學術顧問王際海主任的指導下，幾易其稿，4月份在我校東西校區同時進行，有152人蔘加。教師們認真填寫調查問卷，積極為科研興校工作獻計獻策，表現出了極大的教科研熱情和強烈的主人翁責任感。調查結束後，教科研處幾位教師花費了將近一個月的時間，整理出萬字調查報告，為學校領導進行下一步的教科研方向決策提供了有力依據。
以此為基礎，在科研興校學術顧問王主任的指導下，學校最終確立了以“優質教學的基本理論和實踐”為學校大課題。此課題作為一個嶄新的研究領域，文獻資料有限，給我們的方案制定工作帶來了不小的麻煩，有一階段，教科研處幾位教師甚至面臨着山重水複、一籌莫展的現象。在學校領導的參與和支持下，最終克服了初步困難，我校“優質教學的理論與實踐實施方案”框架構建已具雛形。
工作反思：
縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；教育科研論文等在各級刊物發表的數量太少；學校網站教科研板塊建設沒能按計劃完成。但隨着教育科研在我校的不斷紮根，教科研之花也一定會綻放得更豔，結出更豐碩的果實。
回顧過去，放眼未來，今後我們將在學校領導和學術專家的支持幫助下，以形成高效、有序的科研管理體制為切入點，以構建特色鮮明而又貼近教學實際的課題網絡體系為着力點，以學校的總課題“優質教學的理論與實踐”為支撐點，以建設一支高素質、高水平的科研型教師隊伍為制高點，以全校教師教科研素養不斷提高為增長點，充分發揮學校教科研在提升學校整體水平、促進學校可持續發展中的積極作用，大膽探索，勇於拼搏，鋭意改革，使我校科研工作取得更好的成績。
教育科研是一種事業，是一種學術事業，是一種教育科學研究事業。既然是一種事業就不能搞“泡沫”研究、虛假研究和浮誇研究，應該追求真理、追求真實。追求真理和真實，就要規範研究過程。換句話説，就是端正研究風氣，提高研究素質，保證研究質量，要從規範做起。
本學期，我們教科室本着“研究、指導、服務、管理”的工作職能，仍然堅持“推動課改、成長教師、促進學生、發展學校”的工作宗旨，充分發揮教科研的先導、服務功能。抓住“十一五”有利契機，以課題研究為載體，努力提升教師的教科研水平，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高基礎教育的質量和效益。全面促進教師隊伍師德、教品和綜合教育能力的不斷髮展和提升，推動學校素質教育的可持續發展。
學期臨近結束，現將各項工作總結如下，以期來年求得更好的發展：
1、教師讀書：
讀書是教師的職業生命得以鮮活的保證。本學期，教科室在上學期成功實施教師閲覽室定時讀書的基礎上，繼續紮實有效地開展好了此項工作。在活動過程中，我們要求教師定時並儘可能地超量閲讀，同時做好閲讀記錄卡的填寫。因為特殊原因不能在規定時間完成閲讀的，應在當週內利用其他時間補足閲讀任務。每週一的工作例會上，我們及時總結通報上週讀書情況。學期結束時，我們還把讀書活動作為教科研先進個人的評選依據之一。一學期來，教師定時定點讀書活動安排有序，材料齊備，每週檢查，及時反饋，全校通報。至學期末，已有計劃地組織閲覽室讀書14次，且次次記錄翔實。
2、教研活動：
廣博的吸納是為了更好地傾吐，輸入的信息只有經過頭腦的加工再自主地輸出，才能成為自身素質的積澱。這學期，我們有計劃地利用好了週四教研活動的時間，把學校的骨幹精英推上校本培訓的講壇，讓家門口的專家促動和引領自家的教師獲得更好地專業化成長：
4月份，
①請全國優秀論文一等獎獲得者張華老師談《我的深圳之行》，交流領獎感言和論文撰寫經驗體會。
②請讀書積極分子金銘君作《紀連海成名之因》講座，激發教師向自己的優秀同行學習，做一個有思想、有闖勁的老師。
5月份，
③請在上海掛職培訓半個月的吳衞國副校長講上海教育，開闊視野，在對比中找差距，將工作做得更好。
6月份，
④本校沙龍組的骨幹成員與白塔國小聯誼，計25人，面向全校教師開展《教育教學中的智慧和藝術》主題沙龍研討活動。
3、沙龍研討：
本學期我們依然將每月一次的沙龍集體研討活動作為一個亮點工程，以點帶面抓出實效。具體時間安排在每月的最後一個週四晚上6：00——8：00。成員還是以原班人馬為主，並隨時歡迎新成員的客串或長期加入。開學初，沙龍成員制定《沙龍組成員個人學期目標》，商討確定本學期沙龍活動的形式和主題。接下來的幾個月內，按照第一次活動定下的主題有計劃地開展活動。每月初，我們都在周前會上向全校教師總結上月的沙龍研討情況，使沙龍活動真正起到“擴大視野、提高能力、分享成果、促進成長”的功效。
①3月份（3月29日），總結上學期沙龍成果，佈置本學期活動計劃，沙龍組成員討論並制定學期成長目標。
②4月份（4月27日），在機房請計算機專職老師袁雙龍作“個人博客”專題講座，每位沙龍成員申請了自己的個人博客，並且掛上了校園網，要求教師及時更新，接受大眾的督促管理。
③5月份（5月30日），針對教海探航論文寫作初稿，各學科進行了個人選題、構思創作的話題研討，佈置二次改作。
④6月份（6月14日），與白塔國小聯誼，計25人，面向全校教師開展《教育教學中的智慧和藝術》主題沙龍研討活動，活動受到嘉賓與本校老師的一致好評。
4、課題研究：
課題研究是教科室工作的生命線。本學期，教科室加大了力度抓實抓好教師的課題研究工作，具體做到三個結合：即課題研究與課堂教學相結合、課題研究與學生的成長相結合、課題研究與教師專業發展相結合。
①省級課題《以日記為載體的體驗作文研究》：開展了多次校際交流活動，課題組的老師去河頭、堯塘、華羅庚實驗學校等多個研究基地進行課堂教學實踐和專項研討；
本校內部也進行了種植體驗研討課《趣味花生》、遊戲體驗研討課《吹雞毛》等的公開教學活動；
於4月初在《金壇教育報》刊出了課題習作專版，為課題研究創生了新的成果。
②省級課題《主體開放潛能識字，培養兒童閲讀素養》：於3月14日組織了全校性的開題活動，並將活動概況報呈江蘇省教育學會；
做到月月有活動：3月20日，與來自外校的老師上專項課題研究課——河濱國小張吉娣、儒林國小王玉香共同執教蘇教版二年級下《識字6》；
5月份，由外校支教老師姚菊開設《晚上的太陽》研究課、本校課題組的蔣文靜老師執教《我叫足球》；
6月份，邀請水北國小的兩位低年級老師為該課題研究提供了兩個課例《會走路的樹》、《烏鴉喝水》，各子課題組根據各自的研究側重點，以課例為話題展開了研討等。
③省級課題《開放教育理念下的課堂教學教學實踐與研究》：參與了省級主持人的`培訓，立足課堂教學，活動正常有序，深入細緻。有4位老師的“開放教學專題隨筆”發表於《金壇教育研究》07年第1期。
④校級課題十五項：經過一學年的研究，按計劃已進入結題階段：老師們上交的材料有嚴格的規定，必備內容有課題研究方案、申請協定書、研究工作計劃表、研究情況登記表、研究課教案、課題研究階段、課題研究結題報告等，規格與省級課題結題相當。老師們在整個活動中梳理了自己的研究過程，形成了規範化的研究思路和習慣。此項活動為在廣大教師中普及課題研究範式提供了操作層面上的例子。我們已評選出一部分成果顯著、材料齊備，有創新且價值高的好課題，準備向金壇市甚至更高一級的機構申報，進行更深入的研究和推廣。
5、各項活動：
對於各級各類的活動，教科室在廣泛發動的基礎上做好過程性的管理，幫助教師選好題、改好文，真正起到引領和規範的功能，不斷提升教師自身的科研業務水平。
①做好教海探航論文的組織、研討、修改等工作。成立了教海探航論文寫作指導小組，在沙龍研討時專門開闢出時間來進行專題討論，並將老師的論文二稿提請指導小組的成員逐一填寫修改意見，與教師面談，進行三次修改後再定稿。教科室最後從中執優挑選出精品8篇呈送教研室。
②我校是金壇市不多的幾所敍事研究試點學校，“我的故事”又是我校堅持了多年的傳統項目。這學期，我們加大了敍事研究的力度：在原有基礎上深入推動課題研究背景下的敍事故事，將講述故事與課題研究有機地結合起來，讓研究更有實效。學校的每月一次的“我的故事”評比正常開展，並按月評選出校級故事的一、二等獎，在大會上公佈評選結果，組織教師向各級報刊雜誌投稿。
③組織侯怡娟等8人註冊加入市教研室的教師博客，成為博客的固定撰稿人，及時上傳高質量的論文隨筆等。
④參與市教育學會組織的教學案例設計、教育故事評選、教學設計比賽等三項徵文活動，共上交教師作品44篇。與此同時，認真組織做好省教育學會的語文、數學年會論文評比活動。
⑤組織教師參加二年級思品教學設計評比活動，其中陸小翠老師喜獲市級一等獎。
⑥組織申報江蘇省教研室的第七期課題，目前藝體組的“2+1”工程項目已基本定稿。
⑦積極組織教師參加市“新理念、新課堂、新作文”作文教學設計評比活動，共上交作文教學設計8篇。
6、成果影響：
①協助市教研室做好教科室主任培訓，並作題為《紮實培訓、分享研討、促動成長》的大會交流。
②協助市教研室做好研討觀摩活動：4月份，由本校老師執教省級課題《聆聽、感懷、傾吐》作文評講課；5月份，開設主會場，協助上好《男生VS女生》遊戲作文課。
③申報由市科技局組織的科技進步成果獎，已作為優秀成果報送到常州市。
④先後到南京、蘇州等地參加各項活動，擴大學校教科研工作的影響：參加江蘇省閲讀教學研討活動；參加省級課題研究主持人培訓活動；參加省級“赴英培訓論壇”活動。
⑤本學期在《課程與教學》、《常州教師教育》等省級刊物發表教師論文5篇；在《常州日報》、《金壇教育報》、《金壇教育研究》等報刊發表教師論文習作10餘篇。
回顧一學期的教科室工作，可以説是忙忙碌碌。但總體上説能夠根據學校的教育教學目標開展工作。在教師的業務能力和教學水平的發展上作了很大的努力，取得了一些成績。但在教研的深度和廣度不夠。
1、深入課堂，促進教師的教學藝術駕馭課堂的能力，以“課堂質量工程”為契機，狠抓教師課堂教學，本學期學校組織聽評教師的課，17位教師通過學校評價組評價達到了“課堂質量工程”的普通標準,在教育局，教師的積極參評，認真備寫記錄並將聽課情況納入教師考評。教師的教學能力有了很大的提高。
2、選派年輕教師積極參加周邊市區學校的教研活動，不斷吸取新的教學信息。組織全體語文教師參加大武口區教研室組織的語文優質課評比，共計28人次，並要求教師撰寫心得體會或感受，鍛鍊教師的撰寫能力。
3、採取結對子，走出去，請進來的方式進行交流互動，提高教師教學能力，大武口教研室二十一小來我校送課，給我校教師提供了學習的機會和探討的話題，特別是二十一小的課，每位課題組的教師都有研討的課題，給我們的啟示，當然我校教師在評課交流中不同程度的提出了發展方向和存在得問題，提出了有研究性價值的問題，如：低年級的識字教學應如何教等問題。
4、不斷組織教師積累經驗，互相交流，取長補短。本學期教科室要求教師每月寫兩篇教學反思。學終通過年級組的交流學校交流，評選出八位教師的教學反思為較好的教育教學反思。
5、學習新課標，應用新課標已成為我校教師教學的新時尚。“學課標，用課標”的活動是教師們認為最有效的提高自身的途徑。通過學課標考試，教師的學的認真，成績85%的教師為優秀。
雖説做了一些工作，但並沒有實質性的突破，究其原因：
1、教科室的主要工作人員忙於應付表冊工作，沒有靜下心真正理清思路，寫出提綱見領性的目標，如：低年級組語文教學中的“識字教學”，中年級的“閲讀教學”，高年級的“作文教學”，數學教研組教學中“學習工具的正確使用”、“幾何圖形”的.教學等。讓每位教師都有研究性的課題，根據課題寫材料，寫反思，提高教學。教育倡導“研究型”的教師。我們教師思想上還是受學校指揮行動，而缺乏主動探究意識，即使部分教師有主動探究意識，缺少專業的引領，教科室應充分利用業務學習時間多搞幾次講座，應結合本校實際，想教師之所想，急教師之所急。
2、多鼓勵教師撰寫心得體會和反思，我校教師大部分是查什麼有什麼，真正處於自己頭腦的有幾句話。教案寫了三、四本，反思寫了七、八篇。但大部分都是拿來主義，不能結合自己的教學實際寫，要形成集體備課意識。今後的查教案和反思要有新的措施，不能千篇一律，對有創意，有創新的要大力提高。
3、把業務學習和課堂教學，經驗交流，反思提高創新的一個台階，對字詞句上反覆斟酌。發揮集體才能。
4、採取學校內的評優質課活動，説課活動等。激發教師的積極性，給教師創造展示自我、鍛鍊自我的平台。
5、外出學習教師要做好校本培訓工作。
xx-xx學年度第二學期德育工作，按照年初校長年度工作目標逐步開展，並隨着時間的推移，逐步進行拓展和深化。先將本學期工作情況彙報如：
一、秉承學校年度目標，認真實踐學校辦學理念。按照校長年度工作目標中：以德治校的方針，全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質，學生學有特長的指導思想。結合我校：“託舉希望、鑄造未來”的辦學理念、“尚德育才，全面發展”的學風和“積澱人生，豐富自我，展示才藝，放飛夢想”的育人目標，積極做好學校的德育工作。
二、貫徹活動育人的學校德育要求。積極探索學生德育工作的方法和途徑：1、學期初，根據學生髮展狀況和上學期學生養成教育主題實踐活動開展的情況，制定了本學期“我的成長我做主”主題教育活動，通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動，通過主題班會、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾牆報、主題板報等形式，使學生在參與中受到了教育。
通過學生的主體參與、展示對學生進行了一次深刻的教育，充分體現了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養特色人才的道路，用現代化的課程體系促進學生的全面發展，使學校真正成為提升學生素質、促進學生快樂成長的搖籃。”的教育理念，另外本學期以主題活動為載體，利用節假日進行節日文化調查、舉辦成人儀式，配合藝體部舉辦文化體育藝術節等活動有力的促進了學生彰顯自我的發展，也更好的體現了促進學生快樂成長，促進全面發展的校長目標。認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期，向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90週年演講光盤20餘份，其中已經有評選結果的班主任獲獎有13人次，佔學校班主任總數的近50%。
借開展“我的成長我做主”主題教育活動，按照本年度校長目標：營造“綠化、美化、淨化、香化”的綠色校園環境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動，開展美化教室、宿舍，熱愛公物教育，學生在班主任的帶動下，粉刷教室、宿舍，讓每一個學生得到了鍛鍊，為學校節約了資金。藉此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展，同時學校教室、宿舍的面貌煥然一新。
三、按照本年度校長目標、加強班主任培訓。“重視教師培訓工作……提升教師職業道德水平，提高教師把握課程價值的能力、課程開設能力、三維教學目標設計能力、實踐教學能力、德育能力 ……”的要求，結合教體局組織的寒假班主任培訓，精心組織，周密安排，通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設計、案例論文評選、經驗交流、師德論壇、實踐活動設計評選等形式，強化了班主任的職業意識、責任意識、學習意識、實踐意識。班主任工作在學校整體政策的指導下，一是願意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責的`多了、水平高的多了；二是班主任工作進入了一種常態化發展進程，優秀班主任作品、優秀班級管理模式、優秀論文不斷湧現。其中賈立傑的班主任論文、主題班會均獲獎。
四、安全教育常抓不懈 按照校長目標要求。“採取有效形式，加大守法和安全教育宣傳力度，特別是交通安全和“消防四個能力”教育，提高學生的安全防範意識和自救自護能力。”一是針對季節進行安全教育，如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等，同時與派出所緊密聯繫，針對特殊時期進行配合防範：學生放假、學生畢業、學生大型考試等，做到每一次活動都有預案，都有負責人，學校值班組，認真履行規範，執行規則，確保24小時學校安全保障有效。二是按照上級要求，結合學校實際進行應急疏散演練、召開相關主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式，保證了學校安全教育的良好氛圍。
五、加強家校溝通，充分發揮家長的教育和宣傳作用。按照校長目標中“強化家庭教育，積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動，落實師生“幫扶結對”制度，進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求，藉助行風活動月、創先爭優活動、以人為本，執政為民主題教育活動和廉政風險反防範教育活動的要求，把學校教育工作與上述活動緊密相連。首先，突顯建立家校聯繫暢通渠道，落實師生結對幫扶活動，優化師生、教師家長、家長學校之間的教育和諧發展，成效顯著，收穫很大，受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會、校訊通的短信發送等形式、廣泛受到了社會的關注和好評。
其次充分落實上級各項惠民政策，認真執行、積極爭取學生的到更多的實惠，上本學期共發放特困學生愛心一日捐救助金8500元，獎學金7600元。
再是按照有關政策積極落實學生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
四是加強學生心理健康教育，通過校本課程進課堂，鼓勵教師進修心理諮詢師的渠道，心理健康教育資源日漸豐富，並且針對學生選課、高會考提供了必要的支持工作。
五是牢牢把握學生正面教育主陣地，積極開拓教育渠道，通過評選文明宿舍、優秀學生、各種徵文、適時舉辦演講、開設宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑，大力營造正氣、創造學生正面教育和引導的氛圍。
一個學期以來，學校德育工作在上級政策指導下，在學校領導直接領導下，通過全體教職工的努力，逐步理清和明確了學校德育工作的思路。總結過去，下學期還應該在以下方面進行加強和落實：一是，師生幫扶結對工作還沒有完全落實，需要政策支持和監督強化。二是學生學分認定工作還有待進一步協調和完善監控機制。三是貫徹活動育人的教育思想還要進一步挖掘學校的現有教育資源，從行動上進行強化落實檢查。四是要進一步加強班主任的培訓工作。
在區德育科、教科室的領導下，我校德育科研工作紮紮實實地開展着，每個學期都認真地落實各項工作要求，同時結合學校的工作計劃和實際情況開展德育課題研究。近幾年，我校特別在德育科研工作方面，有了較大的進步：學校德育幹部的科研意識不斷增強，我們的科研隊伍日益擴大同時也更加年輕化，科研網絡日臻完善，研究領域涉及學生行為習慣培養、學校家庭社會三結合教育、法制教育等各方面，科研管理日趨規範，研究水平也在逐漸提高。總之，通過德育科研活動，提高了德育幹部素質，促進了德育工作質量的全面提高。
一、領導重視——科研工作的有力保證。
事實證明，德育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。我校的校長有超前的科研意識，她認為學校德育課題研究的實踐，有助於學校在更廣闊的視野中逐步形成自己獨特的德育工作模式，同時也能有效地提高德育幹部的科研能力和基本素質。德育幹部搞科研、課題研究，既能廣泛地瞭解各方面的信息、活躍思維、提升原有的經驗，又能提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
所以，學校德育科研工作始終擺在了學校發展的重要位置，以課題研究帶動學校德育工作，使之成為學校工作的重要組成部分，納入學校的發展規劃和學校年度工作計劃。結合校情，我校於20xx年10月申請立項了十二五重點國家課題《學校、家庭、社會協同教育的研究》。我們力求通過這個課題的研究，完善我校“三結合教育”的德育工作特色。高育紅校長親自擔任課題組負責人，各德育主任各負其責，承擔各自的`管理任務，選拔骨幹班主任及優秀青年班主任加入課題組，作為課題研究的引領者，全校其他班主任同時參與研究和實踐。領導的率先垂範使老師們的參與熱情不斷提高，學校德育科研氛圍日益濃厚。
校領導不僅在研究方面、在信息傳輸方面引領着大家，更給予了課題研究工作所需的財力、物力上的有力支持。如課題研究活動中的外出學習，請專家輔導，購買圖書徵訂刊物，編輯資料等等都有了經費上的保障。
二、抓好過程——德育科研的中心工作。
管理出效益，管理出質量。德育科研工作必須有一套科學的管理制度。
1．規範管理，落實科研管理制度
構建課題研究組織，形成課題研究網絡，有利於科研工作有條不紊地開展。我校有一套較為完善的德育科研管理制度，建立了層級清晰的科研管理網絡。我校的科研工作在德育校長的領導與分管下，以德育主任為龍頭，各班主任密切配合，教師人人蔘與。特別是學校分管領導親力親為，帶頭研究或指導教師工作，使我校的課題研究工作始終在分層有序地開展。
２．加強學習，樹立正確的科研教育思想。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展課題研究工作的實際情況，我們從學習理論入手，採取集體培訓與自主學習相結合的方式，認真開展好“四個一”的學習活動，即每月進行一次理論培訓，每月寫一篇德育學習筆記和教育反思，每學期撰寫一個課題研究案例。通過認真檢查，我們篩選出優秀的筆記、反思、案例，在班主任會上進行交流。
3. 營造良好的科研氛圍，將課題研究融入日常工作中。
提高德育幹部素質的一個重要途徑是課題研究。沒有課題，就無所謂課題研究，更談不上“科研興校”。“科研興校”一直是我們辦學指導思想，為使課題的研究工作能真正落到實處，我們在加強理論學習的同時，還着重要求將課題研究融入日常的德育工作中。
我們積極支持、鼓勵和組織班主任參與課題研究，在教育實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。我們將理論學習收穫在工作實踐中體現，理論指導了實踐，實踐有了飛躍進步。在法制科評選中張磊老師榮獲一等獎、在心理健康課比賽中趙爽老師榮獲二等獎、我們還請有一技之長的家長志願者擔任學校小社團的輔導員、請家長進行升旗講話等。與此同時，下學期我們還要派出德育幹部和優秀青年班主任外出學習，開闊視野、增長經驗，促進成長。一批年青的班主任正在學校的積極培養和自己的不懈努力下茁壯成長。像張磊、趙爽、付學新等80後教師已逐漸成為科研骨幹。
4．抓好過程管理，做好階段性總結，健全科研管理檔案。
我校要求人人蔘與德育科研。但由於客觀存在的教師水平參差不齊現象，所以我們對每位教師的具體要求也不一樣：對於一般老師，重在抓好學習，瞭解有關課題的研究報告，使其認識課題研究的意義，掌握一些課題研究的方法，而後根據自己的實際和需要確立一個研究專題，寫出簡要的研究實施方案，在科研骨幹教師的帶領下，一起學習，一起討論，一起實踐，通過一個活動，一節班會課，體現研究成果，學年末寫一份總結。對於骨幹教師，則給任務，壓擔子，承擔課題主要研究工作，使之能成為產生輻射效應的科研核心羣體。
為保證課題研究的進程和質量，我們對他們的工作在加強指導的同時，更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查課題組的落實情況。從課題立項批准之後，學校對課題的研究過程全程監督，從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理，再到調研報告、階段總結的撰寫。及時對課題組材料進行總結歸檔。這一做法，避免了課題研究的流失和敷衍。
三、反思總結——德育科研未來發展的基礎
我校始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”之路，明確認識到課題研究是全面提升學校德育工作水平的最有效途徑。所以學校的課題研究工作在上級專家領導的指導下，在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果，具體表現在：
一是課題研究和學校德育工作實踐合二為一，課題研究成為學校發展的動力，課題研究工作切實解決了德育工作中的一些實際問題。
二是德育幹部自覺參與科研實踐，並帶動青年班主任，多人次參與區級比賽獲得較好成績。
三是德育幹部和中青年教師積極參加論文評選活動，寫作水平有了提高。學校連續多年被評為德育科研先進實驗學校，王靜主任多次榮獲先進實驗教師稱號，十一五區級二類課題《以傳統美德教育為契機 培養學生良好的行為習慣》鑑定為a級，近年來德育校長、德育主任、班主任的幾十篇論文榮獲國家、市、區級獎勵或認定。
成績面前我們也反思了自己的不足：我們在研究管理、成果推廣等方面還需進一步學習完善；我們的指導水平和研究能力還有待提高。
今後，我們繼續強化“四個堅持”：堅持聚焦工作實踐，課題到實踐中去選，研究到實踐中去做，答案到實踐中去找，成果到實踐中去用；堅持學研做結合，引導課題組成員在讀書中吸取營養，在實踐中探索規律，邊學習，邊研究，邊行動；堅持合作研究，建立以骨幹班主任為引領的研究團隊，將德育活動與課題研究有機結合互為促進；堅持過程管理，保證課題研究的順利進行。
本學期，教科研工作以學校發展為宗旨，以學校五年發展規劃為行動指南，以學校核心課題《中國傳統兒童養成教育資源應用於現代兒童德育的實踐研究》為龍頭，積極開展以校為本的教科研工作，現就這一學期的工作總結如下：
一、完善科研製度，確保科研工作順利進行
面對學校的發展和不足，本學期校領導不斷聽取各方面意見和建議，改善工作細節，調整工作方案，完善制定學校科研製度。
1、完善制度，明確職責。結合區科研室《學校科研工作管理制度》（討論稿），完善學校各項科研管理制度。建立課題申報與評審制度，中期檢查制度，結題驗收與成果鑑定制度，成果推廣與科研獎勵制度等。保證各項科研活動和課題研究、成果推廣等工作能順利有效地開展。
2、加強科研隊伍建設。成立科研工作中心組，組長：xx 組員：xx、xx、xx、xx、xx。明確分工和職責。學校科研中心組的成立，保證了學校科研工作有序地開展。
二、加強學習培訓，促進轉變思想觀念
1、教研活動。在學校校本教研活動中，引導教師開展“主題式”討論，增強科研意識，探索符合本校實際的.“教—研”一體模式。
2、教師培訓。對了有效地推動學校課題的研究，我們積極組織教師參加各類培訓活動。這學期，我們組織了xx、xx、xx老師參加了區級的科研培訓班。又組織了陸海紅、陳川華、張燕三位班主任赴南京參加 “中華美德養成教育”的培訓，組織xx xx老師參加了《如何寫創意活動方案》的培訓。組織了陸海紅、張燕、李綠萍老師參加了區級的課題研究的培訓。
3、邀請專家。此外，我們學校還邀請了我區進修學院科研室崔雲老師作了主題為《調查研究法》的科研講座。對如何撰寫調查研究報告，老師們有了一定的認識。
三、加強課題研究，規範過程管理
1、繼續做好課題申報工作。今年，陸海紅老師申報的區級課題《國小中年級語文分層作業設計的策略研究》被批准立項。
2、完成了20xx年立項的區級課題的開題彙報工作。
3、做好了課題的結題工作。對於20xx年21項校級課題及時進行了整理，並把資料歸檔。
4、完善了課題實施中的管理。凡立項的校級以上課題，一個課題選用一個檔案袋，把課題申請書、中期彙報資料、結題報告、研究成果、研究附件資料等一一裝入檔案袋，分門別類，做到管理有序，查找方便。已結題的課題，進入檔案室歸檔管理。
3、組織參加了區教科研成果評選。不僅積極幫助結題老師完成課題結題報告，還發動了老師們撰寫學科論文。
四、組織參加論文評選活動，提高反思能力。
本學期，我們根據上級部門及學校的工作安排，組織廣大教師（特別是課題組老師、青年教師）認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等，積極參加各級各類評比。
1、參加了了區級的《創意活動方案》的評比。
2、開展了“迎曉杯”教學論文評比工作。
3、完成出版了校刊《迎曉教苑》20xx年第二期工作。
回顧本學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今後的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞台，提供信息交流的場所，使教科研工作穩步前進。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹各級教育工作會議精神。本着“深化教育科研改革，努力提升辦學品位”的宗旨，認真貫徹《基礎教育改革與發展的決定》，圍繞課程改革進行實驗與探索，精心組織、全面實施教育科研工作，走科研強校之路，優化教師隊伍，發展學生素質，使我校的教科研工作再上新台階。
二、工作目標
1、繼續實施“科研興校”、“科研興教”戰略，不斷調動廣大教師參與科研的積極性與主動性，不斷提高教師科研意識和水平，促進教師專業化成長和科學地發展，提高素質教育的實施水平。
2、加強科研課題的管理，規範課題研究的過程，以科研促教研，促進教師成長，提高教學質量。
3、豐富教科研研究形式，組織教科研講座、教學沙龍、觀摩名師錄像課等特色活動。
4、加大對教研組及課題組活動的指導力度，突出重點，打造精品，爭取在童詩引路快樂作文等特色課題方面結出碩果。
5、及時向教師傳遞各級論文評比信息，認真組織好教育教學論文的發動和撰寫工作，加大論文的評比與投稿力度，力爭在國家級、省級各發表3篇以上，充分展示學校的教科研成果。
6、抓好文學社常規活動，繼續辦好校報《春蕾》，改版升級《實小科研》
7、努力搞好各級公開課、參賽課教學活動，充分發揮名優骨幹教師的作用，彰顯我校教育教學特色。
8、着力搞好“童詩引路，快樂作文”課題的中期彙報及中國兒童詩教學實驗基地授牌活動。
三、工作措施
1、組織校本培訓，提高科研能力。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮紮實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升，我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環節。
（1）充分發揮骨幹教師的引領作用。
本學期，我們將繼續聘請校內骨幹教師給老師們做講座，使新教師能儘快勝任目前的教學工作；使青年教師迅速成長起來；使骨幹教師的科研意識和教科研能力得到進一步的提升，促進我校教師教育教學水平的整體提高。
（2）紮實開展組內教研活動。
在教育科研活動中，充分發揮教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長認真組織專題研討和學習，教研組的每一次活動要做到目標明確、形式多樣、人人蔘與、注重實效。為了使教研活動落到實處，教科室將把每次教研活動的主題提前一週發放至各組，各同志要充分準備，現場發言；課題組長認真組織，課題研究學習，間周活動一次，定時間、定地點、定主持人，學習要有記錄。
（3）加強教師隊伍的培養。
注重青年教師和名優教師的培養，充分發揮校內名師的優勢，鼓勵校內名師上示範課，為青年教師加強理論和實踐指導。組織青年教師撰寫教學反思錄，促其健康成長。建立優秀青年教師成長檔案。
2、規範科研管理，提高研究水平。
本學期，我們繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用為主線，以課題研究為龍頭，以課堂教學為陣地，積極開展課題研究，規範研究過程，唱響教育科研的'主旋律，重視對教育科研的管理，增強實效。
（1）組織教師認真學習教育教學理論，將邀請資深的教育教學專家來校指導課題研究工作。要求各個課題組在學期初都必須制訂學期研究計劃，在期末撰寫學期研究小結，其間把課堂作為開展教科研的載體，進行實踐性課題研究活動，並注意過程性資料的收集與整理。
（2）各個課題組要按計劃開展研究，上好實驗彙報課，搞好研究活動，積極展示研究過程，並完成一篇有質量的階段性實驗總結。
（3）教科室將認真做好相關課題的管理工作，紮實推進以品牌課題研究為抓手，着力做好“童詩引路，快樂作文”的中期彙報及中國兒童詩教學實驗基地授牌活動。
（4）加大對課題組活動的管理力度，提高課題組活動水平，保證課題組研究成果。抓細抓實各個環節的工作，加強計劃、資料的檢查驗收，確保課題結題順利進行。
3、加大改革力度，追求活動實效
本學期，我們將在學校黨支部和校長室的領導下，會同教務處等部門一起，繼續加大教科研改革的力度，努力提高教研活動的針對性和實效性，要定期舉辦“教育沙龍”、“送教下鄉”、“專題彙報”等特色活動。繼續加強結對學校的教育教學交流活動，教學聯誼活動要確保實效，力爭在貫徹教育方針、科學管理學校、教育教學改革等方面，充分發揮我校作為省實驗國小的示範輻射作用，挖掘學校發展的潛力，精心打造實驗國小的品牌。
（1）加大教科研改革力度。圍繞每月一個主題開展教科研沙龍活動，教科室提前定好主題，提前一週發至各教研組。要求活動時人人蔘與，校領導全程參與，各同志提前上交書面稿，切不可走過場。
（2）加強校級研討課的指導與管理，保證公開課的質量。今後的公開教學，不論是校內的還是校外的都將有一定的獎勵，對在縣級以上賽課等重大活動中獲獎的予以重獎，國家級一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元；省級一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元；市級一等獎200元，二等獎100元，三等獎50元；縣級一等獎150元，二等獎100元，三等獎30元。
（3）成立公開課指導小組。對每次公開課活動，由校長室一位領導及指導小組組長帶領指導組成員，對公開課進行反覆指導，確保取得好成績，學校對公開課指導小組成員予以一定的補助。
（4）開展好網絡讀書活動，組織學生上網閲讀。將繼續辦好《春蕾》報，改版升級《實小科研》。
（5）為教研組、課題組配備相關理論書籍，以便於學習，提高各組人員的理論水平。
（6）加強文學社的人力，搞好文學社常規活動，與童詩課題相結合，指導學生創作，舉辦適當的文學常識講座，鼓勵、指導學生積極投搞，爭創佳績。
本學期，我鎮國小按照上級教育科研部門的要求及正確領導下，認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神，不斷深化教育教學改革，以提升辦學內涵為發展目標，以“科研興校”為宗旨；以提高教育質量為核心；以提高全校老師的教研水平為重點，以校本培訓、教研活動為切入點，以課題研究為載體，狠抓了落實工作，為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務，全面提高我校的教科研質量。現將幾項主要工作做簡要總結。
一、抓好校本研究工作，促進學校全面發展
本學期，教科室組織全鎮教師廣泛深入地開展校本研究，不斷促進教師專業化成長。
（一）校本教研：
具體做法：建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研製度，並通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優質課評比等活動，，為教師參與校本教研創設平台、創造條件，各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動，供全鎮教師學習研討，並於11月份請青口中心國小的六位優秀教師為全鎮教師開課。
（二）校本培訓：
校本培訓，利用雙週日下午的時間，把課標解讀、教材疏通和專業技能培訓作為重點，組織全體教師參加培訓活動，進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制，積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓，基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求（即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件製作、能搞好課題研究）。使老年教師初步達到“四能”要求（即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究）。
二、堅持課改科研結合，探索教學改革新路
學期初，學校對教育科研工作做了具體佈置，要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合，理論與實踐相結合，運用教育科研的理論方法，解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中，學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵，從教學問題入手，到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的`目標，按計劃、有步驟地開展研討活動，圍繞問題各抒己見，積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動，有效地促進了課程改革的不斷深入。
學校教科室注重對課題研究的指導、檢查，切實抓好課題研究的過程管理，及時瞭解各課題組的研究進展情況，督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果，指導課題主持人撰寫課題研究報告，認真做好結題工作。
抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，我校學期初有10個縣級課尚未結題，20xx年是“十五”課題研究的最後一年，這10個課題能否在“十五”期間順利結題，管理過程則顯得非常重要。於是在本學期初，學校進一步要求：課題研究管理要貫穿於課題研究的全過程，做好課題結題最後階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗，於9月10日，召開了“十五”課題研究彙報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議，會上，每位課題主持人分別彙報了本課題組做了哪些研究工作，取得了什麼成果，還存在什麼問題，並提出下一步的打算。最後，教科室對本學期課題研究情況作了總結，肯定了成績，指出了存在的不足，對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。
三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式，提高教師的科研能力
新課改的實施，激活了沉悶的課堂，一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面，達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習，合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下，倡導“自主學習，合作探究”的學習方式是非常重要的，也是勢在必行的。反觀我鎮國小的現狀：大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學為主，靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績，至於用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的推進新的課程改革的步伐，顯得尤為重要和必要。本學期，我鎮國小以“自主學習，合作探究”為主的教學模式，轉變廣大教師教育觀念和教學方式，確立以人為本，立足每個學生髮展的教育觀，確立學生是學習主人的學生觀，確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀，確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
四、指導教師撰寫論文，做好評選推薦工作
本學期，根據市、縣教育科研部門的要求，先後組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”徵文大賽。在參加每項論文競賽之前，首先進行宣傳發動，組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神，使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然後，教科室根據論文競賽要求，確定部分論文選題，下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際，認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改並組織人力進行評選，力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎（市級2人、縣8人），有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎（其中省級二等獎2人、三等獎5人）。另外我校申報了27個市級課題，結果尚未公佈。
縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠；教育科研論文等在刊物發表的數量太少；但隨着教育科研在厲小的不斷紮根，教育科研之花也一定會綻放得更豔，結出更豐碩的果實。
厲莊鎮中心國小
20xx年元月10日
本學期，我校以全面深化素質教育為主題，以促進學生髮展、“科研興校”、教師專業化成長為目的，按照點面結合、規範管理的思路認真抓好了我校的教育科研工作，以“五個一”學習活動、“與書為友”教師讀書活動、科研“手拉手”活動、小課題研究等為抓手，大力推進教育科研進課堂活動，提高課堂教學效率，鞏固教育科研成效，積極推進課程改革，取得了較好的效果。現總結如下：
一、深入推進讀書活動。
我校積極響應市教科室提出的“閲讀經典、豐富人生”的號召，我校根據市局提供的推薦書目， 我們號召全體教師人人過一個充實而有書香味的日子，鼓勵教師向圖書室借書讀書， 廣泛而深入的閲讀讓教師們受益匪淺，不但理論水平提高了，視野開闊了，而且思維變得敏捷了，經過書籍閲讀的'陶冶，教學素養，人文素養均得到了提高。廣大教師認真撰寫讀書筆記， 韋 老師、 翟 老師等六位老師撰寫的徵文發表在《鹽城教育》上，分別獲得2個二等獎，4個三等獎。
二、積極開展課題研究與申報工作。
我們積極引導教師關注自身教育教學中有意義的事件，關注日常教育教學中有價值的困惑，在看似無問題的“教學慣性”中發現問題。以行動為引領，以經歷為載體，以表達為需要，為發展而研究。本學期我們以教研組為單位確立了3個小課題。涉及語文、數學、英語、3門學科。在11月初進行了市級立項，12月份進行了重點研究，明年6月份進行資料的整理工作。 屆時對有價值的小課題成果進行 經驗推廣。
我們積極申報縣市的“十一五”課題。3、4月份，我校以教研組為單位，進行了深入的調查研究論證，於5月11日召開了課題申報研討會，並對有價值的課題進行了論證。6月1日申報了縣教研室課題2個。6月23日準備申報徐州市教科所課題2個，市教育學會課題2個。
本學期獲獎論文7篇，其中市級發表6篇。王校長等六人獲市級三等獎和二等獎，z獲東台特教論文三等獎。zz等三位老師的論文發表在《教師學習報上》。
三、加快建設科研組織，創建合格教科室。
學校建構了以教導處、教研組、備課組、組織為縱橫相連的教育科研工作網絡。規範了教科研管理規章制度。如教科研工作職責、教育理論學習制度、科研手拉手製度、教科研工作獎勵制度。
四、存在問題。
1、教科研活動不夠深入。
2、部分老師的學習筆記質量不高。
本學期的教科研工作是緊張、充實的。我們有過欣喜，有過困惑，有過歡笑，有過淚水。萬事開頭難，我們相信，通過我們全體教師的共同努力，我們的教科研水平一定會迎來燦爛輝煌的明天！
新學期開學伊始，我校統領三部所有學科的教學科研課題《改變教與學的方式，提高國小課堂教學有效性》在福田區科技局、教育局組織舉辦了“20xx年福田區公益性科研課題答辯會”受到市區教研室的高度認可，掀開了我校新學期教學工作的序幕。以有效教學的研究為中心的教學工作就此正式展開。
一、常規教學管理科學有效：
規範常規課堂教學，向教學管理要效益是我們一貫的主張與實踐。
1、學校要實施有效教學，提升教育教學質量，必須依靠全體教師，抓好教師隊伍建設。4月14日下午，我校邀請教研中心陳祥俊主任給全體語文老師做《改變我們行走的方式》專題講座。陳主任從目前語文教學的現狀出發，從教師“行走方式”入手，以華新國小謝家碧老師課堂實踐為例，談了他對語文教學的理解與建議，希望嶺園國小的語文老師改變自己的教學方式，真正轉變“教”與“學”的關係。講座完畢後，大家形成共識：課堂角色的“轉變”，必須從現在開始。
2、作業的佈置與批改是教學流程的一個重要環節，也是學生複習鞏固的一個重要部分，我們以分部為單位開展了“合理佈置作業，提高作業有效性”的研究，充分肯定了教師們在作業佈置中進行的大膽嘗試和批改作業的優點，同時也對作業佈置與批改提出了更高更細的要求，關注學生的不同需求，因人而異，因學科而異，提高作業佈置與批改的有效性，從而進一步提高學生學業成績，提升教師業務素養。
3、教學質量的提升是學校的中心工作，必要的、科學的測試與評價是提升教學質量的保證。為推動我校各學科教學的均衡發展，促進學生綜合素質的全面提升，我們舉行了“勤學樂學我最棒”學科教學活動。經過老師們的辛勤勞動和同學們的辛苦努力，我校三部共79人獲得特等獎，716人獲得一等獎。
4、家校結合，協同育人是我校教育教學成功的經驗。5月11日，嶺園國小三部召開本學期家長會，會議由梅燕歧副校長主持。會上，xx校長作了重要講話，他和家長交流家庭教育的心得，還着重強調了學校安全工作的要點，希望各位家長配合學校做好學生安全工作，注意校園周邊的安全隱患。
5、六年級畢業班工作是學校工作的重中之重。學校十分重視畢業班工作，學期中間各部分別召開了六年級全體任課教師會議和六年級全體學生會議，從畢業班學生的思想教育、課堂教學、日常管理等方面瞭解老師和同學們的需求，並對畢業班工作提出具體的要求，強調要抓好學生的思想教育與班級日常管理工作，抓好常規教學與培優轉後的工作。
5月底6月初，學校本着公開、公平、公正的原則，先後舉行三次測試，選拔推薦學生參加外國語學校的考試，此項工作牽動着六年級上千名學生與上千個家庭，涉及到組織命題、考試、成績管理、擇優選拔等數個環節，在學校教導處、教科室和部分教師的共同努力下，我們圓滿完成了此項工作。
二、科組課例研究深入實效：
1、本學期，我校語文科組黃永利、尹曉玲、王新哲老師，數學科組陸昕主任、餘霞老師，英語科組鍾曉燕老師分別代表各部各科組參加區級教學競賽，每一次參賽既是對參賽老師的一次鍛鍊，同時也是科組教師的一次很好的交流研討的過程，我們以參賽課例為原本，圍繞教學目標的制定、教學流程的設計、課堂教學的組織等不同課題組織科組教師集體備課，共同研討，既加強了科組教師的凝聚，又提升了科組教師的教學科研能力，使課例研究深入實效。
2、5月26日下午，xx校長和三部語文老師一起聽了顏一紅老師執教的《漁歌子》一課。課後，顏老師和大家分享自己的教學理念和本課的教學設計意圖。xx老師分別談了自己的聽課感受。最後，xx校長做精彩點評，並鼓勵老師們常開展這樣有意義的活動。
3、各部隨堂聽課根據各部師生情況和教學重點在各部主管教學的校長和教科室的組織下有條不紊地展開。6月初本部全體行政先後聽了xx等老師的'課，並進行評課。課前準備充分，知識點講解較清楚，學生興趣濃厚，是這些老師共同的優點。
三、教學成果優質高效：
一分耕耘一分收穫，辛勤的付出讓我們共同分享了豐碩的成果。
1、xx三位青年老師代表我校參加了福田區青年教師閲讀教學優質課評比活動，三位教師以她們精心的教學設計，機智的課堂調控，精彩的課堂生成贏得了聽課教師和評委的好評。xx老師榮獲一等獎，xx老師分獲二三等獎。
2、3月10日上午，福田區轉變教與學的方式系列研討活動之三——自主閲讀現場會在我校二部舉行，福南國小xx老師、嶺園國小xx主任、xx老師執教了三堂閲讀課，區國小語文教研員xx老師對我校的兩節課給予了高度的評價，盛讚張主任的課“淡定從容”，xx老師的課“真實、樸實、紮實”，閃現着智慧型教師的風采。
3、3月16日上午，我市各區教研員及相關專家一行13人，在市語文教研員、全國着名名師趙志祥老師的帶領下，蒞臨我校本部，深入12位語文老師的課堂開展聽課
智慧的教育科研應該是什麼樣子的？它應該是一種思想，指導我們的教育生活；它應該是一種方式，優化我們的辦事效率；它應該是一種組織，健全我們的工作集體。本學期教育科研工作重點走了以上三步：組建了教育科研協作小組，抓實了課題管理工作，改革了管理方式，夯實了學校的文化陣地，現總結如下。
一、 課題研究凝思想，理論建設促昇華
學校課題是學校文化的體現，課題研究是教師思想的落實，課題成果是研究理論的總結，學校注重了課題的申報、管理和總結。
1.做好吳江區課題申報工作。學校在吳江區年度課題申報中做了前程管理，過程輔導和人人過關三項過程。首先在校級年度課題的基礎上進行選拔，其次邀請吳江區教科室領導進行課題輔導，最後教科室全體成員採用包乾制的形式對每個課題進行修改。過程管理抓得細，申報成果比較明顯，72個課題有53個獲得通過，其中舜湖校區40個課題通過x個，成功率為x%。吳江區級課題的申報成功，為一線教師進行課題管理開闢了良好的平台。
2.國家級課題順利結題。12月129日，薛法根校長主持的國家社會科學基金“十二五”規劃20xx年度教育學一般課題《關聯理論視域中的國小語文組塊教學研究》結題評審會在盛澤實驗國小舉行。課題以豐碩的實踐成果，嚴謹的理論建構，廣泛的社會影響得到了評審會的高度評價。
3. 優化學校精品課題建設步伐。根據省精品課題評比要求，學校確定了“國小夥伴德育研究”作為預備項目，做好省精品課題和教育成果獎的準備工作。
4.抓好課題的管理工作。學校主課題工作有效推進，完成網絡化管理工作。教科室繼續做好大市以上課題網絡化管理月報工作，每月對教師的課題研究情況進行管理。學校組織教師積極申報江蘇省十三五課題，做好課題的輔導和申報工作。
5.指導外來民工子弟學校開展教研活動。多位教師走進“思進國小”，並且全程跟蹤輔導課題活動。該校設計的課題“旨在提升教師導——練能力的行動研究”有序推進。
6.理論成果是課題建設的成果，也是學校智慧教育的辦學成果，建議整理出版智慧教育系列叢書，系統保存學校的研究成果。
二、 組建教科協作組，做好研究的銜接人
學校科研工作要落地，僅僅依靠教科室的人員是不夠的，需要組建中間者，做好“二傳手”。學校通過協作組建設，全面推開學校的重點工作。
1.依靠區教科室和學校管理部門，改革教科組織和管理考核機制，出台管理方案，初步擬定了《教科協作組章程》，並且校園公示。
2.做好前期調研工作，對教師的教育科研情況進行問卷調查，撰寫調查報告，確立協作組的工作目標和具體內容。
3.開展協作組動員會議，組建協作組，完善管理網絡。採用自願申報和組織推薦的方式，組建了14個協作組，涵蓋學校教學、德育、體育、科研等方面，並頒發了聘用證書。
4.採用項目管理的方式開展活動。每個協作組申報研究規劃表，制定研究任務，由教科室人員分項目管理，一次考核成員的研究成效。體育、教科項目的研究有序推進。
協作組如何落實到具體部門，指導具體工作，如何推廣發布，需要在今後工作中不斷優化。
三、 改革教科考核方式，讓教師在研究中成長
教科室改變考核方式，積極發揮科研指導作用，推出教師“五個一”考核細則，幫助教師獲得切實提高。
１.改革教科考核方式，對教師基本功提出新的要求。學校通過“五個一”考核，改變考評內容和標準。以“一項微課題”為總領，要求教師在一學年內完成“一堂公開課”、“一次微講座”、“一篇高質量論文”、“讀一本好書”、“一張優質的試卷”，全面考核教師的專業能力。教科室成員對每個教師的課題採取人人過關的形式進行修改，並全校公示教師課題目錄，讓教師明確了學期工作目標。
2.開展豐富多彩的教科活動。
本學期繼續通過整體策劃和有效推進的方式，促進教師整體化發展和個性化成長。組織了精彩的讀書活動，邀請了省基教所等專家來校指導青年教師讀書，提高了教師的'思想認識和理論水平。各個校區組織了形式多樣的教師論壇活動，南校區的“南風雜談”、舜湖校區的“杏壇論語”活動點亮了教師的思想火花。整個校區全面推開“微講座”活動，以教研組為單位，每個教師宣講自己的研究成果，通過“曬一曬”自己的研究活動，形成人人搞研究的良好氛圍。
四、做好學校文化建設，積澱教師教育經驗
學校教科室是教育經驗的孵化器，是學校教師教育聲音的傳話器，是上級各項教科活動的組織者。教科室做好學校文化建設活動，推動教師的科研積極性。
1.做好校刊校報的編撰工作，本學期編撰校刊3期，期末上送區教科室。每月末做好教師論文、教育科研信息的整理，推送相關雜誌和部門進行發佈。做好《年鑑》的編撰工作，給學校年度工作“歸檔”。
2.本學期教科室組織了多項由江蘇教育報刊社、教育學會、教研部門組織的競賽活動。教師在省級期刊以上發表論文35篇。3位教師獲教海探航一等獎，學校榮獲優秀集體獎。四篇文章分獲省五四杯、管理徵文、師陶杯、杏壇杯一等獎。
3.做好教育科研宣傳工作。本學期推出了教師博客信息發佈活動，以此促進教師的日常化工作。做好學校的對外宣傳介紹工作。
五、為教育科研再發展謀劃
教育科研下學期重點做好以下三個方面：
重點抓好江蘇省精品課題申報和教育成果獎的設計工作。
繼續推進教科協作組建設。
推進教師的“五個一”考核工作。
本學年我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨，以推進有效課堂教學實踐為核心，以深化校本教研為主線，廣泛開展有效課堂教學實踐研究，切實抓好有效課堂的實施，積極探討有效課堂教學評價方案，着力夯實常規管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教科研工作再上新台階，保障學校教育教學的可持續發展。
一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革
1.加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。
課堂教學改革是進一步深化教育教學改革，全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學年學習內容分為學校統籌安排和教師自選兩部分。教師要結合學習內容和教學實際，撰寫較深刻的學習體會，以加強理論學習的實效性。每一個教師在上學年要歸納總結出自己的教學模式，同時制定出評價標準，下學年要不斷實踐，不斷完善自己的教學模式，接受學校檢查。
2.繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。
新的.教育形勢要求教師不能墨守成規。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調查分析，要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係，讓學生成為學習的主人。本學年要求每位教師結合自己的教學實際寫一篇教學論文，學校推薦10篇以上論文參加省教科院評選活動，同時，部分論文向鎮沅教育推薦報送。每位教師要整理出1-2篇優質教學案例或教育故事、教學反思作為教科研成果
二、優化教研常規管理，提高工作的實效性
1.教研計劃。
學校以年級為單位設立6個教研組，各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教學計劃和教學工作總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2.定期召開教研會議。
(1)教科室定期召開教研組長工作會議，聽取並檢查教研組長彙報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點，活動內容要詳細記錄並上報教科室。
3.堅持集體教研活動。
教研組每兩週至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長鬚根據事前計劃，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人並使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解並作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收穫。活動內容記錄及時上報教科室。
4.各級骨幹教師管理。
學校要充分發揮骨幹教師在教科研中的帶頭作用，縣級骨幹教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課。市級以上(含市級)骨幹教師每人必須主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨幹教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎，或在全校會議上交流。其餘教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗。
三、進一步做好教科研工作，提高教師科研意識和能力
新型的教師應該是一名科研型的教師，走“教科研”結合的道路，是培養新型教師最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論。學校要求人人有研究課題，週週有研究活動。每學年至少有一個縣級申報課題，凡參加課題研究的教師要認真實踐，廣泛蒐集資料，不斷總結，按時完成研究任務。
四、研究活動重點內容安排
上學年：
九月份：定出行之有效的學期活動方案和具體內容，提出本年度研究課題;
十月份：完成研究課題申報;確定個人教學模式;
十一月：根據教師個人教學模式，制定課堂教學評價標準;
十二月：交個人教學模式、評價標準、教學論文、教學反思等。
下學年：
三月份：定出行之有效的學期活動方案和具體內容;
四、五月份：全面深入課堂教學實踐調研，檢查落實模式的有效性;
六月份：有效課堂教學模式及經驗交流;
七月份：完成課題結題申報工作;上交教研工作總結、個人教學論文、教學反思等。
XX年7月11日下午，我校全體教師在會議室，舉行本學期別開生面的教科研工作總結會。總結會的主題是“蜕變”，代表的是我校教師在這一學年的教科研工作上取得了可喜的轉變，經歷了“破繭—蜕變—成蝶”的過程。
青年教師破繭成蝶
僅有四年教齡的'雷x老師，圍繞“真愛、博學、樂寫”，介紹其班主任情結形成過程，分享專業發展心得。她以詳實案例，展現自己與學生勤閲讀，常練筆的生命成長曆程，使老師們深受震撼，體會“力到為事，情到為詩”的內涵：執着努力，能認真完成工作；真情投入，可使工作充滿詩情畫意。
經典教育初見成效
語文科組以數字故事的形式，從“師資培訓、科研引領”這兩個方面，向全校師生展示了近期實施經典教育工程取得的成效。同時，引導大家認識到，經典教育，是對學生心靈成長的守護與養育，每位教師都有責任引導學生傳承經典。
科研之花朵朵開
以廣州市專項課題負責人張x老師為代表，講述了她近四年的科研成長之路，並給老師們提供了科學可靠的tips：不會就問，不懂就學；整合工作內容，一舉多得；及時記錄、收集、整理研究過程資料……
建模工程拉開帷幕
廖紹華老師以介紹體育科組“互動·協助式體操教學模式”構建過程的收穫與體會為例，展示了我校應用課題研究成果，提升教學效益成效，給大家提示了今後的努力方向。
最後，王x副校長在總結中以“養魚養水，種樹種根、育人養心”提醒我們，在工作中要以認真負責的態度，全情投入，坦誠協作，轉化理念，學以致用，努力成為深受歡迎的研究型教師。
. 本學期，教科室圍繞學校加強教育教學管理，推進“學習南通教育 深入學講計劃”的教學改革，加強教師專業思想、專業知識、專業技能建設，推動教師專業化發展，積極營造教師鑽研業務、發展專業的濃厚氛圍，努力培養一支師德高、素質高的教師隊伍，切實履行好教科研部門“研究、指導、服務”的工作職責，現總結如下：
一、加強課題研究的管理和指導，推動教師專業化成長。
科教興校，課題是龍頭，課題是先導。本學期，由我校教師申報立項、主持研究的課題共有7個。張斌校長主持並申報的徐州市十三五重點課題《農村國小“柳琴戲進課堂”的價值與研究》立項成功，已積極展開課題初期的問卷調查、學情分析、專業理論等方面的學習與研究。王小潔老師主持的江蘇省教育學會立項課題《農村留守兒童英語學習習慣的實踐與研究》已立項成功，主持人王小潔赴南京參加了為期兩天的培訓，現已完成初期研究與資料的上傳。鄭可可、劉琳兩位老師共同申報的徐州市陶研會十三五課題《農村國小生學習需求的研究》與王明傑老師申報的“學南通”專項課題相結合，在語、數、英三科中結合我校具體學情展開實踐與研究。此外，我校張聯合、周文靜等3位教師申報的市個人課題《國小中年級隨文練筆教學探究》、《低年級學生語文課堂傾聽能力培養策略的研究》、《國小語文教學中培養學生問題意識的策略與研究》經過近兩個學期的深入研究，已初見成效，周文靜老師撰寫的課題論文獲得了徐州市第十八屆科研杯論文評比的二等獎。
本學期的課題立項較多，但部分課題研究人員對研究性學習過程步驟的瞭解不太深入，實施過程存在困難。教科室針對以上問題進行了培訓和指導，力求通過細緻務實的工作，讓課題研究成為教師解讀教育理念，開展教學實踐，總結教育經驗的`平台，充分發揮課題研究在推動教學改革，加強校本建設，凸顯學校辦學特色工作中的作用。
二、特色教研，多措並舉，着力促進師生髮展。
1、紮實有效的教研活動
本學期，二、三、四年級語文備課組開展了“習作（寫話）教學”研討活動，組內每一位語文老師都執教一節習作課，做到集體備課、共同磨課，課後有反思、有研討。李豔、潘海燕、邢玉玲、宋梅、周文靜、張莉、高豔、熊運娟、袁苗、王貞、胡敏等教師的習作課精彩紛呈，給老師們留下了深刻的印象，同時為老師們的習作課做了很好的示範。六年級語文組的陳娟、劉琳、王倩三位老師進行同課異構研討活動，她們執教《山谷中的謎底》一課各有千秋，五六年級組語文教師集體參與聽課、評課。最終，推選出王倩老師代表學校參加了與縣第二國小的同課異構交流活動，獲得了各方面的一致好評。
數學、英語教研組也分別開展了主題研討課活動，其中四年級數學組宋倩、劉自紅、楊書文三位老師同課異構《加法運算律》，設計有一定的思考性和獨創性，通過創設具有啟發性的問題情境，使學生經歷了觀察、猜測、試驗與交流的數學活動過程以及小組合作討論的學習方式，儘量為每個學生提供均等的學習機會。這些活動中，老師們集思廣益，利用集體備課，對所教學的內容，進行了深層次的挖掘。主講教師先設計初步的教學方案，大家再進行合理的整改，使每節課在教學重難點上都有好的突破方法，在掌握基礎知識的同時有所拓展，教學過程精講精煉，有的放矢，人人打造一節精品課堂。
2、豐富多彩的學生活動
本學期，語文教研組開展了“誦讀詩文，閲讀經典”系列活動，其中五年級組舉行學生詩詞大會；一至四年級組開展必背古詩、必讀書目檢查評比。此外，四至六年級還開展了“春天裏的童年”系列活動，組織四、六年級學生尋找童年的遊戲，五年級學生開展春天裏的種植等實踐活動，引導學生將實踐活動與習作（觀察日記）相結合，寫一寫自己在春天的收穫，以習作、小報的形式展示，並進行評比等，學生興趣盎然，收穫頗豐。常識教研組認真組織好學校“科普周”工作、精心設計開展“青少年環境知識科普課堂——生命之水”宣傳教育活動，大力開展“睢寧縣首屆青少年科技創新大賽”。這些豐富多彩的活動，有效激發了學生的學習熱情，傳承了中華美德，發展了個性特長，提升了學生的綜合素質，推進了素質教育的深入實施。
三、開展教師培訓，加強學校教科研隊伍建設。
1、本學期，教科室組織教師參加了“學習南通教育 深推學講計劃”、“教學新時空名師課堂”、“閲讀促進教師專業成長”、“經典誦讀”、“基於課程意識，提升教師文本解讀能力”等專題培訓，使教師積極將學到的知識和技能運用到教學中去。其次，學校本着以教師為主體，校本研究為載體，培訓為依託，組織教師出外聽課學習，其中先後組織語數英科教師去實小、新城區、徐州、邱集、二小等地方聽課，組織教師觀摩優秀的教學視頻，並寫好讀後感，學習他們先進的教學經驗，組織周文靜、宋梅老師去徐州參加於永正的課例研修活動。
2、發現和培養優秀青年教師，儲備骨幹教師後備力量。教科室會同教導處積極開展語數英等學科青年骨幹教師的公開課、研討課等活動，打磨青年教師的課堂。20xx年4月，宋梅老師執教的《第一次抱母親》一課代表睢寧縣鄉村骨幹教師培育站參加徐州市評比獲得一等獎，並代表徐州市參加“首屆江蘇省鄉村骨幹教師培訓站學員優秀課評比”獲得省一等獎。在整個活動過程中，學校組織語文骨幹老師多次召開研討會，並對參賽教師進行專題指導，反覆打磨課堂，讓教師通過學習培訓，實戰鍛鍊，教學理論水平和實踐能力得到了顯著提高，充分展示了我校教研組強大的團隊實力，一批優秀的青年教師脱穎而出。
四、認真組織教科研競賽，為教師成長提供切實的幫助和指導。
教科室還以各項教科研競賽為契機，組織了“江蘇省教科院師陶杯論文評比”、“江蘇省第九屆行知杯論文評比”、“江蘇省教海探航論文評比”、“徐州市第十八屆科研杯論文評比”等活動。每一次活動，教科室都做到積極動員、精心組織，對參賽教師給予細心服務和指導，使教師在各項教科研競賽中獲得好成績。本學期，我校教師在各類論文案例評比及評課活動中，共獲得省級獎12人次，市級獎17人次，省、市級指導獎9人次。此外本學期，我校共有5位教師在各級報刊雜誌上發表文章，其中國家級1人，省級4人。
五、今後努力方向
教科室將進一步明確自身的職責，通過富有成效的校本培訓和教學研究，不斷提高全體教師的思想政治素質和職業道德水準、教育教學和教育科研能力，爭取逐步實現校級教學能手不低於教師數的40%，縣級教學能手不低於教師數的20%，不斷壯大學校青年骨幹教師、學科帶頭人隊伍。
回顧一學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，還需更加努力使教科研工作穩步前進。
xx國小教科室
20xx.6.20
20xx年我校繼續堅持以“教育科研促進學校發展、教師發展、學生髮展”為指導思想，充分發揮教科研的先導、服務功能，以創建體育傳統學校和綠色校園為契機，以課題研究為載體，通過多種形式、多個層面的教科研活動，幫助教師改變傳統的教育方式，樹立新的教育理念，優化教育教學策略，努力推動學校的可持續發展。
一、深入學習教育理論
本年度，我們繼續加強業務學習和研究，通過研讀理論文章、分組討論、撰寫教學反思和教育論文等形式，在青年教師中開展了一系列學習和校本培訓活動，一是緊緊圍繞工作實際（包括創建工作、學科教學和課題研究等）堅持每週一次的學習活動，把學習與工作緊密結合起來，把學習與提高教師的理論水平和業務能力結合起來，充分體現學以致用的原則。二是深刻把握教育發展和教育科研發展的時代脈搏，不斷更新思想觀念，圍繞教育理念更新、信息化校園創建和課題研究組織專題學習活動。三是以學習新課程思想，深入推進新課程改革為核心，組織特級教師到我校開展教學研討活動、各備課組利用教研活動時間集中收看專家視頻和優秀課堂實錄。
二、紮實開展課題研究
教育科學研究是教育發展的`內在驅動力，是教育的第一生產力，也是教師專業發展的最快、最佳的途徑。對“十一五”課題，我們按照既定目標，紮紮實實深入進行，進一步規範了課題研究。市級立項課題《國小數學應用能力的研究》以提高國小生的數學應用能力為目標，採取措施為學生提供應用機會，使學生在解決問題的過程中逐步形成數學應用意識，提高數學應用能力，更好地發揮“國小數學”的重要作用。
三、加強教師隊伍建設
青年教師是學校的未來，從學校可持續發展戰略出發，進一步加大了培養力度，一是大力宣傳先進的教育理念，使之內化為教師的理性認識，物化為教師的教學藝術；二是大力倡導教育科研，組織青年教師參加各類外出學習和培訓活動，深入開展教育科研工作，以研促教，教研相長；三是以上級教研部門組織的豐富的活動吸引青年教師自覺參加業務學習和鍛鍊。本學期在上級組織的各項競賽和評比活動中，青年教師有20人次獲獎；50餘篇教育教學論文在市級以上獲獎和發表，許建桃、冷元媛、徐豔娟、張曉霞、賈春5位青年教師受到市級及市級以上表彰以上。
四、積極配合學校各項活動
為充分發揮信息化在學校教育教學中的作用，我們利用班會等時間播放了《讓校園更優美》等22部（節）專題教育片，認真做好電教器材的管理和使用工作，開展了信息技術培訓班，提高了大部分教師的電腦業務水平，協助學校進行廣播體操比賽和相關競賽的電教教材的製作工作。
我們雖然做了一定的工作，取得了一定得成績，但有的工作做得不是十分到位，比如課題的過程管理等。今後我們一定再接再厲，不斷學習，不斷研究，努力使學校的教科研工作和信息化工作再上新台階。
學問齋