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農村國小學校工作總結(通用13篇)

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的農村國小學校工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

農村國小學校工作總結(通用13篇)

農村國小學校工作總結 篇1

這一學期,我校以“育人為本,道德為先”為宗旨,以培養道德習慣和人文素養為重點,以少先隊品牌活動為載體,通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養少先隊員的創新精神和實踐能力,現將工作總結如下:

一、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣

抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。如三個文明的評比工作:

一、紅領巾的佩戴,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,每日到校檢查,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍,同時也起到一定的模範帶頭作用。

二、到校時間,教育學生要早到校,培養上學的積極性。

三、養成早讀的習慣,到校入室,入室就讀的習慣。

四、環境衞生的保持,教育每個學生做到不帶零食入學,保持環境衞生。做到人人講衞生的好習慣。

五、國旗下講話,堅持規範的升旗儀式。升旗儀式,是激發少先隊員愛國情感,培養少先隊員競爭意識,增強其榮譽感的時期,每週一全體中隊輔導員和少先隊員肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽着學生的國旗下演講和領導的國旗下講話,每一次升旗儀式,我們都確立教育主題,每一次都能給全校中隊輔導員和少先隊員帶來一道豐盛的精神早餐。

六、加強少先隊宣傳建設,開設學校紅領巾廣播站,完善各個欄目,發動全校各中隊少先隊員投稿,極大地推動了學生的寫稿積極性,每週的紅領巾廣播都能堅持力求規範有序,定時定點播出,責任落實到各中隊,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了隊員主體作用。

二、抓好養成教育,強化良好文明禮儀習慣

一、堅持把德育工作擺在素質教育工作的重要位置,樹育人為本的思想,通過思品課的教學,班隊會及大中隊主題會,以及國旗下講話和板報宣傳,對學生進行愛國主義教育、社會公德教育、文明行為習慣的養成教育,並寓教育於活動之中。

二、結合本學期“十·一三”建隊日對少年兒童進行隊史教育,使隊員們能認識少先隊的基本常識。並且學校一年級有36名學生加入了少先隊這個光榮的組織,引導少年兒童繼承和發揚傳統,明確職責,迎接挑戰。另外,學校利用教師節、國慶節等有利契機,通過舉行中隊活動、出宣傳欄,國旗下的講話,培養了學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立努力學習的遠大志向。

三、本學期強化學生的養成教育,繼續加強《國小生守則》、《國小生行為規範》的教育和訓練,重視學生良好習慣的養成。

三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

少先隊活動是少先隊的生命,本學期,我校通過各種形式的活動來對少先隊員進行教育。

九月份:

開展“弘揚和培育民族精神教育月”系列教育活動。首先,進行尊師重教的教育,開展新生入學常規訓練;讓新生感受到學校和老師的温暖。開學初召開輔導員工作例會,佈置學期工作,各中隊制定學期計劃;其次,9月10日慶祝教師節,開展了簡樸而有意義的“三個一”慶祝活動,舉行一次《我愛您——敬愛的老師》為主題的'中隊活動,學校大隊部出一期慶祝教師節的專題黑板報,送一句祝福老師的話語。讓教師在工作之餘感受到“愛”這個字眼。使教師在金秋收獲到了來自學生髮自內腹的一聲謝謝。

十月份:

為積極迎接國慶61週年的到來,對學生進行愛國主義教育,從小要努力學習,學好本領,將來為建設祖國出一份力量。繼續加強對學生的日常行為規範養成教育,重點是學習習慣的養成教育,如何愛護公共財物及課間遊戲的安全教育。

“十·一三”建隊日活動,加強隊史教育,組織隊知識競賽。新隊員的誓詞,老師們的期望,輔導員的關愛,這樣的活動場面使學生感受到少先隊這個光榮的組織是那麼的可親,那麼的神聖。也更加堅定了為共產主義事業而奮鬥的決心。

十一月份:

“森林防火”主題活動,通過組織開展主題黑板報評比、手抄報、讀書徵文、主題隊會活動、對聯比賽等活動,讓隊員在活動中受到情感的薰陶,立志為振興中華而勤奮學習;促進隊員的自主學習,提高師生的素質,形成學習上進、嚴謹博學、和諧健康的校園文化。

十二月份:

開展“學會感恩、愛心永恆”主題教育活動。讓隊員們懂得感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩自然、感恩社會。

我會一如既往的紮實開展工作,利用少先隊的陣地優勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭説過:“要當好輔導員關鍵在於提高自己的素養。”我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最後,願春暉灑向每一片綠葉,願我校的少先隊工作一年一個新台階。

農村國小學校工作總結 篇2

本學期開始之始,我校根據上級的指示精神,在學校的教師隊伍當中選拔十名優秀教師。分級組進行民主選舉,我很榮幸在級組的評選中獲票數最高的人員之一,並通過了我為今年的農村優秀教師。這説明我在這一年的教學工作中,我所做的一切工作夠得到老師們的肯定,得到學校領導的認可。我撫心自問,在這一年裏,我確實盡我所能,做好了我的本職工作,問心無愧。現將本年工作總結如下:

一、課前做好準備工作,認真上課

本人用一個專業教師的素養嚴格要求自己,勇於探索農村教育的特點,認真把握每一個學生的個性所在,瞭解學生的知識水平、智力水平和個性心理品質,考慮影響學生學習的各種因素,把教材和學生實際很好地結合起來設計課的類型,擬定用學生易於接受知識的教學方法,安排詳細的教學過程的程序,認真寫好教案。每堂課要向學生傳授什麼知識點,心中有數。

由於農村學校的教學條件、設備簡陋,我只好經常利用小黑板,把課堂上要解決的一些要點問題和學生要練習的內容寫在小黑板上,儘量按預定的計劃完成每一節課的講授任務,講課時儘量微笑教學,耐心啟發,想方設法吸引學生的注意力,使學生每一節課都有所收穫。

二、認真批改作業

作為語文教師,我覺得很辛苦,苦就苦在備課和批改。尤其是批改作文。現在學校不分尖子班,而是平衡班,班中學習成績拔尖的人數沒幾個,作文寫得好的也只有xx個。大部分學生連基本的寫作能力都很差,敍事不完整,表達不清楚生動,錯字連篇,文章結構安排紊亂,批改起作文來真是非常吃力。

一沓作文放在桌上猶如一座山壓於心頭,很不舒服。儘管如此,我還是耐心、認真的細緻批改。錯的指出來,不合理的幫助其作適當的調整,寫得好的地方進行旁批加以稱讚,每篇作文都認真寫好評語。平時的作業有針對性,有層次性,力求讓學生能得到一次能力的.訓練,起到最大的效果。學生在作文過程出現的共同問題,儘量利用時間對他們進行正確的指導,指出其錯誤所在,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

三、重點培養優等生,耐心輔導後進生,努力提高教學質量

在授課時,較難的問題,我由優等生來回答,同一個問題多問幾個有潛力的學生,看看哪個回答得較好,讓大家來評價、學習。比較容易解決的問題,由後進生來解決。只要他們能回答得對,我就要求同學們以掌聲鼓勵他們,使他們有信心的學習。

同時要求學習成績好的學生幫助成績差的學生開展一幫一的活動,與班主任達成共識,好學生與差學生同位,好讓他們互幫互學,提高他們的學習興趣,從而產生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。

四、繼續學習,不斷擴寬知識面,提高業務水平

認真學習新教育教學的理念,以新課改的思想理念指導教學,推進新課程改革的深入開展,積極參加“xx教學培訓班”的學習,認真學習名師的優秀教學設計案例,多與同級同科老師研討教學方法,進行集體備課。

這學期來,我所擔任的語文科教學成績大有進步,在同級的語文老師的共同努力下,全級的語文成績排列市的第x名,得到了市領導和學校領導的好評。但教學過程中仍存在不足,在今後的教育教學中工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,轉化不足,開拓前進,為培養下一代作出自己最大的貢獻。

農村國小學校工作總結 篇3

本學期,我校在上級主管部門的正確領導下,經過全體師生的共同努力,較為圓滿地完成了各項工作任務。為了明確今後的工作方向,現結合本學期工作進行總結如下:

本學期,我校工作始終以黨的教育方針為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以辦人民滿意的教育為目標,全面實施素質教育,不斷提高教育質量和辦學水平。堅持德育為首,注重教師發展,加強教師隊伍建設;紮實進行教學管理,全面提高教學質量;促進均衡校建設;科學管理,不斷培養和提高學生的自我管理能力;大力加強安全乘車教育,構建和諧校園。

一、學校管理

學校管理的思路是“以人為本”,管理的理念是民主、科學、規範。

1、教師管理方面,本學期鄉中心校進一步修訂各項制度,以制度去管理,在制度面前人人平等。完善學校的考核方案,對教師工作量、教師出勤、學科考試、班級管理、各類教育教學活動都進行具體細化,注重可操作性,力求在“多勞多得,公平公正”的基礎上調動教師工作的積極性。上好每一節課,不允許漏課和隨意換課,嚴格按課程表執行上課。向課堂要效益,要質量,要成果。

2、學生管理方面,我們以責任心的培養和塑造為載體,堅持不懈地開展日常教育活動,細化分工,分工明確,責任到人。確定了各時間段學生安全責任分工管理和安全巡查輪流制度,保證了學生時時有人管、刻刻有人看護,確保了學生的安全,為學校工作的順利開展保駕護航。加強了對學生午休的管理工作,在有責任人負責管理的基礎上,要求學生吃完午飯就返回校園,不得在校門口長時間逗留。自5月23日開始了午睡,加強了午睡的檢查和在校在家午睡學生的調查,明確了學生午睡的去向,並和家長做好了溝通工作,確保學生安全午睡。

3、義務教育均衡校發展工作持續開展,在鞏固成果的基礎上,發揮專用教室的作用,使之常態化,充分地利用現有的條件為學生的發展服務。同時做好均衡校的檔案建設工作,補充及時,設計合理,為進一步的檢查工作做好充分的準備。

我校教師不斷地加強學習,明確分工,提高辦事的效率,增強管理職能;加強同事間溝通與交流,增進團結,凝心聚力,共謀學校發展。

二、德育工作

德育工作是學校各項工作之首,是教育工作者的第一要務。一學期以來,我們依據上級相關精神和德育工作要點,結合學校實際,堅持“以養成教育為核心,以道德踐行為主線”的原則,通過開展形式多樣的主題教育,培養文明學生,營造健康、向上的校園文化。

1、加強師德師風建設。我校以《中國小教師職業道德規範》為準繩,以“立高尚師德,樹教育新風”為主題,深入開展“修師德、強師能、做人民滿意的教師”活動。利用政治學習時間,認真組織教職工學習《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《規範》的基本內容,做到與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》《公民道德實施方案》《未成年人保護法》、等法律法規和文件相結合,努力提高教師的思想認識,提升師德修養水平。樹立“全心全意為孩子服務、全心全意為家長服務、全心全意為集體服務”的思想,提高教師依法施教和依法治教水平,通過共產黨員“兩學一做”活動的開展體現了黨員的模範帶頭作用,進一步加強師德師風的建設,教師們都能自覺規範教學行為,無任何失德行為,學校也形成了一個和諧的大家庭。

2、注重創新,豐富校園活動內涵。

(1)結合重大節日、紀念日開展主題德育活動。我校堅持每週一的升旗儀式並進行“國旗下講話”,精選主題,深化內涵。結合3月學雷鋒日、清明節、六一趣味運動會等活動,教育學生尊師敬老,懂得感恩,從小做一個陽光、活潑、向上的人。德育活動,幫助他們樹立遠大的理想,培養高尚的情操,激發他們爭做“四好少年”。

(2)行為規範的養成教育。深入持久地學習《守則》、《規範》,開展“文明班級常規檢查評比”活動,及時公佈此項活動的最新消息和動態,表揚文明禮貌行為規範做得好的人和事,針對學生中出現的一些不良現象及存在的問題進行評論或提出改正建議,規範學生行為習慣,使他們能明理知行,

(3)廣泛開展道德實踐活動。學校結合各種紀念日、節慶日,開展各項小型多樣活動,使學校真正成為學生學習、生活的樂園。在廣大學生中樹立“參加公益活動是自己應該履行的義務”的觀念,組織開展“鄉敬老院少先隊校外活動陣地”主題實踐活動,以“交通安全在我心中”為主題開展班會、隊會活動,推進了學生安全乘車的意識的形成。

三、教學工作

教學工作是學校的中心工作。此項工作我們要求老師做到對自己負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責的精神,認真的對待此項工作。本學期我校以“加強課堂教學有效性,提高教學質量”為中心的工作思路,開展了一些有效的工作。

1、抓常規管理。抓好常規管理是做好教育教學工作的保障,只有常規管理到了位,才能督促和引導教師做好教學中的各項工作。以檢查評比,促教師發展。

2、抓好校本培訓。提高教師整體素質,抓好教師的培訓是關鍵。學校安排專門學習時間對教師進行校本培訓,學習有關業務理論、組織集體備課、進行教學診斷,對教師的專業成長起到很好的導向作用。同時要求教師依據自身需要進行各種形式的自學,多讀書,不斷充“電”,拓寬自己的視野。

3、抓好校本教研。以教研組為單位,針對本學科的特點和教學需要,制定教研活動計劃,每次活動要按時開展,務實有效,研有所得。教師之間的聽課學習要做到常態化,相互借鑑,共同提高。我校在3月、4月份組織教師相互聽課、評課,促進了教師對課堂教學的把握和對教材的理解。

3月29日、30日、31日聽了高年組的三位老師的課。聽後評議過程中,各抒己見,針對出現的.問題,提出了各自的意見和建議,有效地促進了高年級教學工作的順利、有效地開展。

4月27日聽了科任組四位教師的課,對科任學科教學工作提出了新的要求,尤其是蒙語文的口語化教學和英語的教學,均得到了較好的指導。

4月28日聽了低年組三位教師的課,對於低年級教學過程中問題串式教學模式提出了各自的理解,對低年級的教學方式和措施發表了各自的看法。

積極地總結了評課教師的意見和建議,明確了我校在今後教育教學工作的方式方法:

(1)從現實生活的經歷與體驗出發,使課堂教學緊密聯繫學生生活。

(2)以問題為起點的探究式學習方式,激發了學生的學習興趣。

(3)以學生為中心,把教材、教師、學生、課件融為一體,營造主動學習的氛圍。

“學而不思則罔,思而不學則殆”是學的宗旨。“施教之功,貴在誘導;妙在轉化,要在開竅”是教的宗旨。

在開展教研活動的同時,我們還注重在反思中提升,鼓勵教師積極撰寫心得體會用於促進自己的教學方式方法的改進,積極有力地提升了我校的教學水平和學生的學習質量。

4、提高教育教學質量

我們把“質量立校”作為我們的教育教學目標。在教學中,我們通過學習強化全體教師的質量意識,把教育教學質量的提高作為自己各項工作成效的體現。在工作中,我們要求教師把“輕負高效、惜時增效”作為自己的教學工作目標,有效備課,上好課,精置作業、精心輔導,我們還認真組織好期初抽考、期中測試和月考工作,以此來確保教學質量的監控不致落空,時刻以教育教學質量為努力工作,積極進取的宗旨。

四、安全工作

安全管理是學校的重要工作,更是學校教學秩序正常運行的有力保障。我們要求全體師生牢固樹立“安全第一”的觀念,學校充分利用校會、國旗下講話,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念。對交通、防溺水、食品衞生、用電、防火、防汛等涉及學生的安全進行全方位教育指導,教育宣傳活動周密細緻,安全工作紮實有力。

3月14日召開了全校性的大型家長會,以突出“嚴厲打擊學生乘坐非法車輛,以血淋淋事實來教育家長,並與家長簽訂《學生安全乘車責任狀》,3月16日各班召開了安全乘車班會,對安全乘坐車,禁止學生私自騎自行車、騎電動車、騎摩托車提出了明確的要求,並要求學生寫出保證書和承諾書。

6月22日召開了乘坐合租車輛的學生的家長會,傳達了教育局、鄉中心校領導對嚴禁學生乘坐非法、超員、超載、三無車輛要求,學生再坐這樣的車輛就是違紀行為,引起家長的高度重視,為了學生的安全,堅決杜絕學生乘坐非法運營車輛。向家長下發了《致全市中國小生家長交通安全告知書》,並把“回執”存檔。

在汛期來臨之際和即將放暑假之前,學校召開了防溺水等安全教育主題校會,集中向學生進行了一次安全知識宣傳,強調了安全紀律要求和自我防範意識。各班級利用班隊活動開展安全教育,制訂了嚴明的班級公約,進一步規範了學生行為,要求相互監督,自覺遵守。同時教師要求學生家長監管到位。學校統一分配的各村屯安全監督小組的監督持之以恆,發現問題及時向老師通報,師生的安全責任意識長久保持。做到層層落實,人人有責,加大宣傳力度,讓羣眾家長都監管學生的安全行為。

為進一步提高全體師生綜合防災能力和突發情況應急處理能力,學期中還進行數次安全緊急疏散演練。在做好安全教育工作的同時,認真完備安全教育過程資料,檔案材料由專人管理。

五、加強校園環境建設。

我校十分注重環境育人的功效,充分發揮校園環境在育人方面的特殊作用,堅持環境育人與其它工作並重,積極開展綠化、美化、淨化工作,努力創建整潔、文明、美觀、舒適的育人環境,自覺地把校園建設同精神文明創建活動緊密結合起來。

六、存在問題

1、特色教育的工作有待加強;

2、校本教研還需繼續深入,紮實開展,教師的教科研意識需要進一步提高;

3、校園綠化難度較大,宜加大投入,儘快讓校園“綠起來”;

4、現在我校缺乏音、美學科教師,嚴重阻礙了學校的發展。

農村國小學校工作總結 篇4

國小20xx校本研修工作總結課堂是教育教學研究的基地,標誌着教學研究的重心要置於具體的課堂教學情境中。我們學校乘上新課程的航船,全體教師繼續更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向學生均有序地組織了一系列教育教學研究活動;

在做好課堂教學面向學生的同時,圍繞教科處開校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績。總結如下:

一、有力的領導小組是成功的前提在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教科主任為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經常深入工作當中,全力促進素質教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創新,真正突出以校為本的教研。

二、完善了教研組織,健全了教研製度開校初,教研組根據教育局教研室、中心學校及校本部教研工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的.課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組等的力量,建立直接服務於教學、服務於教師專業成長的開放的學校教研網絡;

充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平台。

三、提高認識,豐富校本教研含義學校是教育教學研究的基地。意味着教學研究的重心要置於具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、並進行分析,最終解決。正基於這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

四、各教研組措施得力,活動有序進行本學期,學校結合實際,將原來的教研組整合,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

1、文科組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;

教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主;

老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,並照計劃開展了高質量的教研課。

2、理科組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質,並以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

3、綜合組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現狀”、“如何對待班中後進生”等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。組織教師繼續學習,努力提高教師業務能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面發展。並配合學校完成了學生的養成教育和11月的學校冬季校運會。在教研活動上突出一個“新”字。《科學》、《自然》學科圍繞“三新”開展教學課堂研討、説課、上課評課活動。並進行了《在自然課教學中培養學生創新意識》、《自然課教師的基本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業務素質。

緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮鬥過;

也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨着學校教學條件的改善和我們不斷的進取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

農村國小學校工作總結 篇5

根據教體局《教師支援農村教育工作的意見》及有關文件精神,結合我鄉教育現狀,20xx年8月,我校選拔馬保平、楊某某2位同志與東某某贈文、陳某某進行對口支教,二中選拔下派劉某某、李某、白某某與我校何某某、吳某某、李某某3名年輕有為的教師深入農村學校支教,取得了明顯成效,促進了開發區教育事業的均衡發展,產生了良好的社會效益。

20xx年1月6日至7日我校對市二中派出的3名支教教師採取名譽測評、座談、背對背的談話等多種形式對支教者在工作態度、考勤、工作成績等方面進行了全面考核、評估,現總結如下:

一、措施得力成效顯著

這些教師響應局的號召,帶着各校領導的殷殷囑託,奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農村師資力量薄弱的現狀,我校出台了《寺河鄉對口支教工作實施辦法》。按照統一安排,在學校教育教學工作正常運轉的前提下,每年有計劃、分步驟地選派一些優秀教師到城區學校跟崗學習,每期時間為一年。促進教育人才資源的合理流動,我校還實施了優惠的支教政策如對支教者優先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些支教教師把城區學校優秀的教育傳統、先進的教學理念和科學的'教育教學方法帶到我校。為加強對支教教師的管理,教育局制定出台了《支教教師考核實施辦法》,教育體育局出台政策得力,深受農村學校歡迎。

二、傾心支教,為農村教育的發展貢獻力量

半年來,支教教師們懷着對農村教育事業的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業務素質和嚴謹務實的工作態度積極投身到農村教育教學工作中去,湧現出了許多勤奮敬業、紮實肯幹的優秀教師。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友,他們所帶的班級在會考中獲得優異成績,為學校贏得了榮譽。他們不負重託,任勞任怨、紮根學校,在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質量穩步上升。教師白某某無私奉獻,一心傾注農村教育受到師生的好評。他擔任八年級兩個的語文課,不怕底子差,不怕任務重,在短暫的半半時間裏做出了其他人幾年的工作。李萍、劉竹霞多次承擔公開課任務,把好的教學經驗傳授給其他教師,互幫互學共同前進,為我校課堂教學發揮了積極的引領作用,同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力,為學校留下了深刻的印象。在座談中,劉竹霞深有感觸的説:“此次支教使我心身得以鍛鍊,在基層老教師身上學到了很多長處,終身受益”。總之通過考核發現,半年來支教教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作着,用真誠奉獻給農村學校帶來了勃勃生機,贏得了學校領導、師生的認可和家長的好評。

三、強化管理,受援學校工作紮實到位

支教教師的到來,如一股春風,給農村學校注入了新的活力。學校的領導班子對支教工作給予了高度重視,將其視為改變農村教育教學面貌、帶動農村教師業務水平整體提高的有利契機,專門召開了會議,妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制,細化考核內容,嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業務管理上對支教教師實行專項管理,建立支教教師專項檔案,內容涉及教案、、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面,隨時記錄他們在支教期間的工作情況。為充分發揮支教教師的示範引領作用,學校專門安排支教教師作了公開課、示範課,先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結合教研組活動,大部分支教教師以專題講座的形式,把自己寶貴的教學經驗、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農村教師進行了深入的學習交流。我校還安排教學骨幹與年輕教師結成師徒對子,支教教師深入課堂聽課、評課、導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發揮傳、幫、帶作用,實現在教學實踐中共同提高的目的。為使支教教師更加安心農村教育工作,農村學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難,如為支教教師準備宿舍、籌建食堂,並多方聯繫等等。在受援學校領導和同事的重視、關心愛護下,限度地調動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,同時建立了和諧融洽的深厚情誼。

四、對口幫扶,城鄉學校共建活動深入開展

在教育體育局的統一安排下,城區學校與農村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富。城區學校除統籌安排教學工作、優選學校骨幹教師參與支教外,校領導還經常深入農村學校看望慰問支教教師,設法解除他們的後顧之憂,對支教工作給予了大力支持。在瞭解到農村學校面臨的實際困難後,許多城區學校給予了他們力所能及的物質和資金扶持,。此外,城區學校還積極帶動農村學校開展聯片教研活動,使農村教師的教研教改能力進一步增強,推動了農村教育質量的穩步提升。

農村國小學校工作總結 篇6

本學年度,以推進素質教育為動力,以深入實施新課標教育教學為目標,不斷強化學校內部管理,着力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。現將一學期來的工作總結如下:

一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平。

1加強幹部隊伍建設。堅持“一把手”負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規、黨紀條文,努力建設一個同心同德、求真務實、羣眾信任、凝聚力強的領導集體。

2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課、評課,互動互學,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬户,責任重大。學校從不放鬆對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任書,人人確立“安全第一”的意識。

二、深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。

(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質。

1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒佈的《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為藍本,結合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衞生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識。通過各種形式開展安全教育,積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,開展一次徵文比賽,發放一份告家長書,開展一個主題班會。通過活動,學生認識到了生命的意義,認識到了安全是多麼的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。

(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。

三、開展多彩豐富的活動。

我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊幹選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的'想象力得以充分發揮,隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊幹,發表演説,充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕鬆愉快的學習。

四、堅持“精細化”的管理原則

做好常規性工作為了使學校工作日常化、規範化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。

主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”,並簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衞生、紀律等實行“日檢查,周小結”。教師備課、上課、佈置和批改作業、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。

五、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。

1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術掌握得不到位,多媒體教學不能開展。教學方法不靈活,教學成績穩步不前。

2、教師隊伍素質尚待進一步提高,還需要繼續加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。

3、學校經費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。道路坑坑窪窪,遇到雨雪天更是難走,給廣大師生帶來極大的不便。

過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全同志團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

農村國小學校工作總結 篇7

德育貫徹於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,是學校教育的靈魂,對青少年學生的健康成長和學校工作起着導向動力和保障作用。而國小德育是提高全民思想道德素質、建設社會主義精神文明的奠基工程,是基礎教育,它肩負着為學生在德智體諸方面健康成長和發展的重任。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施,努力實現《中共中央、國務院關於深化教育教學改革,全面推進素質教育的決定》提出的“學校教育不僅抓好智育,更重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透,協調發展,促進學生全面發展和健康成長”的要求。

近年來,我校圍繞全面實施素質教育,深化教育教學改革,認真落實《國小德育綱要》,以德育為突破口,全面提高教育教學質量。為更好地落實《中共中央、國務院關於加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》及省、市、縣有關文件精神,採取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,我們對學校的德育工作進行了全面回顧。

一、德育工作的做法和措施

1、建立健全德育管理系統

為切實加強學校德育工作管理,我校建立了學校少先隊、班級管理網絡,並明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由校長任組長、教導主任、少隊輔導員、班主任及少先隊幹部參與的德育工作領導小組,實施

德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓,教導主任、總務主任靠上抓,少隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊幹部參與管理的德育工作局面。

班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。為此,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。紅領巾監督崗堅持每天檢查監督學生入校、離校紅領巾佩帶、班級及個人衞生、學生紀律等國小生一日常規的落實情況,生容生貌每週一總結,對好的班級頒發流動紅旗;學校領導、教師輪流值日,每天一次對學生的日常行為進行檢查,其結果在學期結束納入對班級的綜合考核,並作為量化班主任工作的重要依據,目的是激勵他們育人的積極性。

2、充分調動德育工作積極性

我校始終注重德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,經常組織學習《中國小德育工作規程》、《國小德育綱要》、《教師行為規範》、《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》,通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的.目的。

一是調動班主任教師加強班級管理的積極性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨幹,我們通過制定班主任工作職責、班主任考核細則,大大調動了其工作積極性。二是調動各任課教師教書育人的積極性,各學科教師都擔負着滲透德育的重任,學科教師是不容忽視的德育工作者,學校要求學科教師要結合學科特點和教學內容,以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等,同

時配合班主任抓好班級工作,努力減輕學生課業負擔,並將學科教書育人成績納入學期工作質量考核量化。三是調動服務育人的積極性,積極營造校園育人環境,學校服務人員在德育工作的作用是不可替代,學校制定了有關保衞、伙房、後勤供應等人員的職責和制度,我校服務人員能圍繞育人的要求設計、佈置宣傳欄等教育陣地,更新新內容,做好校園美化、綠化工作,定期舉辦心理健康教育講座。這樣,全校上下達成了共識,形成德育工作的合力,保證了學校德育工作健康有序地開展。

3、不斷加強德育工作研究

新世紀對人才素質提出了更高的要求,學校德育不僅要抓好智育,更應該重視德育,要不

斷改進德育工作的方式方法,克服形式主義的傾向,這就要求我們在學校教育的過程,不僅重視智育,更應重視德育,不斷加強德育研究。

我校在做好德育工作的過程,十分注重學校領導和教師自身素質的提高。結合德育工作的特點和當地資源優勢,重視校本培訓,通過理論學習和學習外地經驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動,每學期組織二至三次校外實踐活動,社會實踐活動的開展有效地促進了學生身心的健康發展。

德育研究的開展是德育工作科學化的保證,更是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們根據國小生成長的特點和新形勢的要求,在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如:革命傳統教育、良好行為習慣教育、安全教育、法制教育、社會適應能力教育、誠信教育、禮儀教育、網絡媒體教育等。圍繞德育工作開展了一系列行之有效的活動和研究,如:請法制副校長作有關青少年違法犯罪的專題報告、案例分析,進行安全教育;通過組織教師護送學生安全過馬路及安全知識講座進行安全教育。

4、注重加強德育陣地建設

加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄內容常換常新,各班教室內都張貼了《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》及國旗、名人名言和科學家畫像,真正使校園的每一處地方都成為無毒的語言,發揮着育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。

我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,通過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

二、存在的問題和不足

1、德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育,有時因受教學的衝擊,聯繫不及時,抓不住季節性,致使活動不能堅持經常。

2、個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質。

3、由於條件限制,致使學校或班級組織的一些德育活動不能留下原始的材料,為以後活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有説服力的東西,達不到應有的德育效果。

4、對德育工作的考核還不夠完善。

三、今後工作打算

1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入學校及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,紮紮實實落實好德育工作。

2、積極創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

3、以素質教育為核心,根據不同學科特點和學生年齡特徵,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材為依據搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的 河腰寄宿制國小

農村國小學校工作總結 篇8

一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全國小向教學點轉變。

二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。

三、通知並協助轄區內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳、魏、陳、周、黃、胡等老民師獲得養老補貼。

四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規教學業務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑XX同學榮獲XX區“三好學生”稱號。

五、參加繼續教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省國小教師教育技術能力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修小結,成績全部合格。

六、常抓、緊抓校園安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每週安全主題班會,發放《致學生家長一封信》,製作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和温馨提示。全學年無安全事故發生。

七、關愛留守兒童見成效,商XX同學轉型事例收錄進裕安區關工委總結報道《結對 對接育好苗——裕安區青山鄉“合力”關愛留守兒童》,發表於新聞網、政府網、新聞網,並刊登於20xx年5月《皖西日報》及20xx年6月《安徽日報》。

八、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。

九、組織並指導學生參加愛國主義教育讀書徵文及演講活動。20xx年10月,陳、楊獲青山鄉“中華魂 中華美德頌”演講三等獎;20xx年10月,陳獲青山鄉“中華魂 中華美德頌”徵文一等獎;20xx年11月,陳獲裕安區“與中國夢同行”徵文特等獎;20xx年12月,楊、陳分別獲XX市“我的夢 中國夢”青少年書信徵文一、三等獎;20xx年5月,楊獲XX區城南片“美麗中國 我的中國夢”演講三等獎。

十、參加“七彩橋杯”XX市第四屆中國小生網絡作文大賽,楊、陳、舒作品分別獲一、三等獎和優秀獎。

十一、師生優秀作品在省市級報刊發表,其中王《海底家園》發表於20xx年4月《國小生導讀》,商《釣蝦》發表於20xx年4月《新安晚報》,陳、王、商三位同學習作發表於20xx年5月《未名文藝》,王、唐《暑假怎麼過才有意義》發表於20xx年7-8月《國小生導讀》,陸《曬課本的'幸福》《讓學生愛上作文》《ABB式詞語該怎麼讀》分別發表於20xx年12月《教育文匯》、20xx年3月《大別山晨刊》、20xx年6月《國小生導讀》。

十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協助石堰學校做好我校20xx屆畢業生升學工作。

農村國小學校工作總結 篇9

目前,世界各國都把基礎教育課程改革列入教育改革的日程,我國新一輪基礎教育改革也拉開了帷幕,目標是要建立一個開放的、高效的、充滿生機的基礎教育課程體系,在眾多學科、各種類別的研究課題中,我校結合本校校情於XX年七月開展了“農村國小生計算能力研究”這項區級課題研究。兩年來,我們進行了紮實的研究,現將研究工作總結匯報如下。

一、課題研究的目標、內容、原則和方法

(一)、課題的目標、意義。

此項研究旨在通過課堂學科教學主渠道,轉變教師的教學理念和教學方法,優化學生的學習方法,以教師創造性的“教”引發學生創造性的“學”,培養並逐步提高學生的數學素養和計算能力,逐步形成計算技能,促進學生數學思維品質的發展。在探索過程中,學習相關的研究方法,提高教師的科研能力,從而提升教師的自身素質,把教學重點從自然科學知識轉移到科學的學習方法上,使學生獲得終身學習的能力,從而深化學校教育教學改革,推動素質教育向縱深發展。

(二)、課題研究內容。

本課題在現在農村中國小新課程改革的前提下,結合近幾年來素質教育的開展,以及學生計算能力在數學學科中的重要性,主要從計算能力的培養,保證計算習慣的養成,促進計算技能的形成進行研究。

(三)、課題研究的原則和方法。

根據國小數學課程標準:應重視口算,加強估算,提倡算法多樣化、合理化,逐步形成計算技能並能綜合運用所學知識和技能解決實際問題;以及現代兒童心理學、教育學相結合的原則。

採用觀察法、實驗法、調查研究法、對比實驗法、綜合評價法、文獻法等進行研究。

二、研究工作的進程。

(一)、調查摸底階段。

1. 問卷調查,摸底瞭解,選擇課題

多年來,國小數學教師發現學生的計算能力太差了,連簡單的運算也過不了關,甚至數學基礎好的學生運算結果也常出差錯。通過調查瞭解,究其原因:近幾年來由於素質教育的開展,再加上先進的簡便的計算工具(計算器)的逐步普及,社會生活對計算技能的要求正在逐步降低,國小教材對計算能力的要求也調低了。這導致了教師對學生計算能力這一問題又有所忽略,認為計算易教,不重視計算教法的研討。教學過程中重算法輕算理;重練習輕理解。而學生則認為計算好學,一聽就會,不用動腦筋,只要做練習就可以了。因此,有些學生不懂算理,計算法則的運用比較僵化。習題錯誤將經常不斷。當出現錯誤時,師生都沒有分析錯誤原因而只是簡單的將其歸罪於粗心。

2. 建立、健全組織,確定學校科研隊伍。在本課題研究第一個階段——前期準備階段(XX年7月至XX年9月),學校成立了課題研究領導小組:

課題組組長:蘭祥勇 副組長:袁美忠、周積偉。

課題組主研人員:黃 勇、周 洪。

課題組成員:周利然、顧思維、王峯、劉漆紅、陳雪蓮。

學校課題研究領導小組制定了一系列相關管理制度和獎勵方案,並對研究成員進行了詳盡的分工。

3. 蒐集資料,確立課題,構建課題的框架,撰寫《農村國小生計算能力研究》課題方案、關鍵詞的界定、理論基礎的確立、研究成果的預測和論證、課題的申報材料。

(二)、課題申報立項。

XX年7月1日,《農村國小生計算能力研究》課題向江津區教育科學規劃領導小組辦公室申報。經江津區教育科學規劃領導小組辦公室組織有關專家評審、並報重慶市教育科學規劃領導小組和市教育廳審查批准,本課題確定為江津區教育科學規劃立項課題。

(三)、科學運作、落實研究具體環節

1、首輪研究實施階段。(XX年10月~XX年年10月)

(1).課題組成立暨開題儀式,按《方案》初步實施。

(2).實驗前測。

(3).不定期、定期召開課題研討會,及時總結經驗,調整、完善實施措施。

(4).組織實驗後測

(5).召開中期研討會,邀請專家對實施方案及目標進行論證,做好修正工作,並進一步完善措施。

2、驗證性實驗階段(XX年年10月~20xx年4月)

(1).實驗前測。

(2).按調整後的實施方案,組織研究工作,並不定期的組織研討會。

(3).組織實驗後測。

3、成果形成階段。(20xx年4月~20xx年7月)

(1).對研究收集的資料進行整理、篩選,撰寫研究報告,結題。

(2).根據研究成果,編寫適合各年級學生的訓練計算能力的較科學系統的題目。

(3).學校表彰優秀科研教師和參加實驗的學生。

三、科學導控,教科研互相促進,引領課研順利開展。

(一)、科研促教,強化課題意識。

1、培訓科研隊伍

我們的教師平時忙於教學、多數人對教育理論研究不夠,更談不上進行課題研究,必須把他們迅速培養出來,堅持從理性的角度、全新的視角、更高層次的認識水平來從事教學研究工作,我們採用了請進來、走出去、坐下來的方法培訓學校課題研究骨幹成員:

請進來 學校請區教育界的專家到學校作專題講座,介紹課題研究的方法;聘請區教研員擔任學校課題研究的顧問。定期對課題組的教師培訓。

走出去 學校派黃勇等9名教師到外地學習了“洋思經驗”,聆聽他們介紹先進經驗;每次的江津教育研究工作會議,學校積極組織派員參加。

坐下來 兩年來,課題組堅持每月一次研究成員研討會:大家一起坐下來,學習相關理論知識、交流研究成果、討論下一步研究工作計劃。

2、規範研究管理

課題研究最講究思路清、目標明。在整個課題研究過程中,課題領導小組科學運作、有的放矢、典型引路、研究工作紮實、成效明顯。

(二)、科研強師,開展課題研究

--致力追求“有效整合”指導新境界

1.構建學習平台,實現資源共享。

學校制定了《學校十一五發展規劃》、《學校教師培養方案》,開展了豐富多彩的校本教研活動。藉助校園網、校務平台,及時上傳最前沿的科研信息、最實用的教學資源,供老師自主選擇學習,達到了資源共享和學習促進的作用。

2.構建實踐平台,實現研討互動。

集體備課採用“一人主備、多人研討、反覆研磨、最終定稿”的方式,各年級組教師根據教研組長安排的內容,精心備課,並在規定的時間內將初稿發佈到教研平台相應學科的`“集體備課室”中。其他教師利用課餘時間研讀,參與網上研討活動,發帖回覆修改意見。網絡集體備課,真正實現了交流對象的角色平等,交流機會的充分均衡,無障礙的參與與探討。開展製作課件互動與共享,從而引進課堂,進行實踐分析、量化比較、總結完善,形成定案,共同享用。

(三)、科研興校,形成課題效應。

1.圍繞“學科整合”,課題組有序地開展了“三學三課三研”活動。“三學”即讀一本課題研究專著,完成三千字學習筆記,外面學習一次;“三課”即一月一節研究課、一節公開課和一節示範課;“三研”即參與課題研究,撰寫一篇教科研論文發表獲獎,以課題組為單位組織一系列活動,以課題組為主的老師撰寫的論文二十餘篇在各級各類競賽中獲獎。

2.針對“科研”,課題組開展了豐富多彩的賽課活動:高級教師示範月活動、骨幹教師風采月活動、青年教師成長月活動、科研教師研討月活動,至今為止我校周洪、顧思維等在市區獲獎老師達20餘人次,

四、課題研究的保證。

課程負責人蘭祥勇,黨支部書記,本科學歷,中學一級教師,曾參與慈雲二中 《農村中國小減負研究》,並取得好的成績。

本課題屬於應用型的科研課題,實驗週期短,操作性強。但是,學校對困難估計充分,專門抽調學校一批參加過課題實踐的研究型青年教師擔任本課題。在這一批教師中,全部均為大專學歷,均在國家級、市級刊物上發表過專業文章或在各級比賽中獲獎,且有很強的理論研究水平。

本課題除了有堅實的領導班子和研究成員外,學校的硬件設施也能夠完全提供保證。學校擁有遠程教育模式三的全套設備,可利用多媒體室、網絡教室向學生播放圖文並茂的電教片,學校創建的校園網將確保該課題的順利開展。並設立專項經費為課題的開展保駕護航。

回眸我們的工作,取得的成績令人欣喜,但由於我校的科研工作還處於起步階段,進行課題研究也是處於嘗試階段,因此,我們在課題研究工作各方面還缺乏必要的經驗。同時,與教學工作相比,課題研究的人力物力還應加大投入的力度,我們的整體研究的理論水平有待於進一步提高

“而今邁步正卓越,再上高樓,望盡天涯路”,新的時期,新的使命,勤勞智慧的刁校人,必將在上級主管部門的領導下,在兄弟學校的並肩作戰下,高擎“基礎教育課程改革”旗幟,以更多的智慧和心力,以更大的幹勁和魄力,務實奮進,開拓進取,紮紮實實做好各項教育科研工作,為學校教科研工作形成新優勢、再上新台階而不懈努力!

農村國小學校工作總結 篇10

學校安全工作直接關係着師生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。做好學校安全工作,創造一個安全的校園環境十分重要。近幾年,針對在校學生分散,有需車輛接送學生,家長、學生安全意識不強的現狀,我校把“安全無小事,時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點,落實領導責任制,成了創建領導小組,形成了由校長總負責、分管校領導具體抓、其他領導配合抓、落實人員專門抓、突出問題重點抓、全體教師共同抓的安全工作格局,切實做好職責範圍的安全工作,鞏固“平安校園”創建成果,正真營造了一個和諧平安的校園環境。

一、完善制度,落實責任

我校結合實際,堅持學習制度。及時學習上級有關指示精神,把握內涵,領會實質,增強工作的主動性和自覺性。制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規管理值班、學生跟車管理、門衞管理、危險物品管理、食堂食品衞生安全管理、校外食品小賣部監管、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全經費保障、安全報告等制度,制定了火災事故和突發事件、被盜案件、食品中毒事件、地方病防治、學生突發急病、校園周邊治安等方面的應急處理預案,並將相應安全制度的執行責任一一落實到校長和全體教職工,形成人人有責任、人人有擔子的安全管理體系,平時利用主題班會、校會、電視等途徑,做好宣傳,並根據學校具體情況開展多種形式的安全活動。

為了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀念,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,學校在與全體教職工簽訂《創建“平安校園”目標管理責任書》的同時,制定了安全工作責任追究制度,明確各類人員的安全責任,特別突出執行安全責任的獎懲措施,做到制度建立、責任明晰、獎懲分明,保證學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、配套硬件,完善設施

學校按上級教育、衞生部門要求,添置了多個滅火器,設置了安全警示標語等。

三、加強檢查,排除隱患

我校學生大多來自農村,針對學校安全的薄弱環節,我們加強了學校安全防範,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查,及時發現隱患,確保萬無一失。

1.開學前一週,學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中,一一列出檢查項目和明細,明確檢查範圍、重點,對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查,確認無安全隱患,並經相關檢查人員簽字後,方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患,學校立即組織整改,確保開學時正常使用。

2.加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴加防範。建立並嚴格執行“各班

學生每天晨檢觀察制度”,並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患,立即採取措施,切實整改。

3.每學期結束及重要的節假日等,學校都要組織安全工作領導小組成員進行專門巡查,及時發現在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械,並立隨時進行維護,假日中安排專人進行值班巡查,切實預防校園安全故事的發生。

四、安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同時,我校針對農村學生安全意識差的問題,將安全教育作為中心任務,注重學生安全意識的提高和良好安全行為習慣的養成,從根本上防止人為安全事故的發生。

1.通過週一班會和每日晨會、黑板報、校園宣傳欄、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練,每日“放學前一分鐘安全教育”等,對學生進行《國小生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,提高學生的`安全意識,擴展了學生的安全常識。

2.加強家校聯繫,共同做好學生的安全教育與管理。對學生實行在校時間的監控和上學、放學時間的監控,加強學校與學生家長的溝通和聯繫,共同做好如傳染病防治、國小生寒暑假的教育和管理等,與學生家長進行及時的溝通,向家長及監護人宣傳學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強學生家長重視子女安全的自覺性和防範意識。

3.強化養成教育。為了培養良好的學風,確保校園無安全事故,我校結合校本課程《生命 生存 生活》,持之以恆地在全體學生中開

展三生教育活動,重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步,文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留,不亂買零食吃,不損壞羣眾物品和莊稼,不進電子遊戲室和網吧,不與社會閒雜人員或外校生結夥,不私自下河游泳,不準打架鬥毆,沒有經過家長的允許不到同學或親戚家)等,並做到週週有安排、有重點、有檢查、有評比、有總結,嚴格訓練,反覆要求。

通過努力,我校實現了校風校紀明顯好轉學生遵紀守法;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患,無火災事故,無入室盜竊事件,無治安問題,無嚴重體罰和變相體罰學生事件,無一例安全責任事故發生。為建設“和諧校園”“平安校園”,確保教育的穩定提供了有力保障。

農村國小學校工作總結 篇11

本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,繼續深入師德培養,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以上開展情況總結如下:

一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用

上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來説,由於本人經驗欠缺,所以一時摸不着頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心瞭解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鈎,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閒、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的.管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教務處;

(2)、做好學籍管理工作;

(3)、進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生;

(4)、以學生為中心點,規範學習行為着力抓好學生的規範教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;

(5)、我們在九月初為了使特崗教師儘快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊國小進行優秀課的聽課和觀摩課活動,並且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身於教育氛圍;

(6)、九月二十日左右,我們為了將新的課程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學後教、當堂訓練的授課形式。

農村國小學校工作總結 篇12

我是一名長期在農村國小的校長,有近二十年的中心校校長的歷史,從我二十年的校長工作中,實踐使我認識到,當好農村鄉鎮中心國小的校長,要三要“要誠、要廉、要勤”。你才能立得住腳,下面我就談談當校長的一點點體會農村國小校長工作總結:

一、要誠

“要誠”即要有誠心。“誠心”説起來簡單,做起來並不那麼容易,這校長必備的素質和心態,往往校長在誠心上失去了“人心”“羣心”最後不自動下台。誠心,其實以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠。例如,有一位上了年紀的老教師,他身體條件的原因,他性格暴躁,經常體罰學生之事,學校班子經常要為解決此事傷透了腦筋,有一次學生上課思想開小差,結果以教鞭來教訓學生,打得這位學生臉上發腫,家長鬧到學校與這位老師要評理,非常僵硬,找這位教師説理,可他卻雖認錯了一點,但的觀點,家長一方不肯罷休,再三調解,最後總算平息了這件事,我就《教師師德行風若干條例》了該教師並扣了獎金,但此後這位教師一直來對我耿耿於懷,説我不關照的教師,偏袒學生家長,一段不理睬我,這位教師,我能理解他的身體原因,但同情他體罰學生的手段,在學校需要崗位時,我給他調離了崗位,了他與學生之間經常接觸的矛盾,開始他還以為我有意刁難他,後來他慢慢想通了,覺得這是組織上對他的照顧,現在他對所做的工作,埋頭苦幹,師生之間的關係也得融洽。

,平時生病教師,或教師都要盡心盡責地幫助,使懂得組織上對他的和幫助,同樣也會換來對校長工作的支持和理解。我相信,誠心誠意地對待每一位教師,校長的工作就會大家的支持,學校也就會像大家庭一樣温暖,充滿生機和活力。

二、要廉

當校長當然不比當官的有權和有錢,校長畢竟還有的一方天地和一點審批權,如何用好校長的權力當然各人有各人的想法,但我當校長要廉潔,校長是為人師表的帶頭人,校長的一舉一動都會這所學形象,都會給教師帶來的,比如説,在調動教師、評職、評優過程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,校長在時候更握原則,俗話説:“吃人家的東西嘴軟,拿人家的`東西手短。”這事不把握好,今後就很難工作,還有學一切收入和職評、聘任教師、評優評先等都要公佈,校務公開,監督,才能廉潔的形象,才能教師的信任。

三、要勤

勤:不怕辛苦、不怕累,為學發展,腳踏實地勇於奉獻的精神,校長就要吃苦在前,享受在後,早上班,遲離校。這已成了我的習慣。農村國小校長更不比城市國小校長當得容易,既要抓質量,又要重經濟,既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,又要村級的支持。是經濟欠發達地區農村的學校更為,當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤,經常下片、完小幫助解決反映學校發展的情況和的成績,才能各級對學校工作的傾力支持。

當然,當好校長還需要更多的要求和更高的能力等,但最起碼的要“三要”,才能取信於民,調動更的工作性,才能各級對你工作的支持,才能使學校能穩步地發展,才能贏得社會對學好評。

農村國小學校工作總結 篇13

本年度,我校堅持以“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師德師風建設,促進校園和諧發展

教師的素質直接影響着學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、思想上高度重視。先後多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件,堅決執行“五個一律”和“七條禁令”會議精神,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

教學工作始終堅持以教育教學質量為中心,以教學常規管理為切入點,強化本年度的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校委會成員每期聽課不得少於18節,其他老師不得少於12節。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載,作為學期結束,教師績效考核的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如:作業分層次,抓好錯題過關,作業佈置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

②發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用,積極參加“四課競賽活動”。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鑽研新教材,上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平台和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。

三、堅持以德育為首位,全面實施素質教育

實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

1、開展豐富多彩的活動

(1)、堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

(2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等,讓學生得到了展示的平台,從中既得到了快樂又學到了知識。

(3)、堅持文明班級評比,繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

(4)、注重常規教育,抓學生行為習慣養成教育。以《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》為標準,在全校範圍內開展爭做規範生活動。

2、發揮“家長學校”的職能

由於時代不同,部分家長的知識和思想觀念有些落後,往往只有良好的願望,但效果未必好,為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監護人進行交流與溝通;採取家訪、電話訪談等形式,瞭解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態。把家長請進來,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。我們將對“家校”工作進行不斷的探索、研究,努力做好。四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理責任

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、在開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施;維修了學生損壞窗户玻璃;做好開學典禮和校會的準備等。

②、對各功能室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了100套鋼木課桌,使學生的'學習條件得到了很大的改善。

③、每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》,並要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每期都組織了不少於兩次的國小生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

④加強學校內保工作,嚴格執行學校各項管理制度,把教師輪值制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脱不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了很多工作的開展和質量,學校也是心有餘而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

在今後的工作中,我們將進一步加強自身建設,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭xx年的教育教學各項工作再上新台階。