總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的班長工作總結，歡迎大家分享。
時間如白駒過隙般匆匆流走，轉眼間我已經擔任我們xx班的班長一職有半年的時間了，在這一年的工作中，無論是在班內還是班外處理事情，無論是與老師還是同學商討合作。我都從中認識到很多深層次的問題，並且在解決問題的方式上有了比較成熟的思路。
一、班委建設篇
在這學期我們八個班委與寢室長和九個寢室長的努力下，我們一直在工作生活中保持着比較密切的聯繫，目的就是更快捷地為同學們提供最新訊息，第一時間瞭解到同學的所需所求，為同學提供最真誠的幫助，正是為同學服務的這一共同目標，我們都努力地提升自己，成為合格的班級領導者。
二、班務制度建設篇
還記得當初我為大家承諾的班內大小事都遵循公開化、透明化，廣泛聽取同學們的意見，爭取讓每個人都能參與到班級事務處理中。例如本學期的獎助學金的評比，都是採取全班不記名投票全班公開現場唱票。我認為在這個涉及利益的方面，我們班委沒有摻雜一點獨權主義不良思想，以後我們也將繼續秉承優良風格，望大家繼續監督。
三、學風建設篇
在這學期，我們班的到課率明顯好轉，這些是大家有目共睹的，這學期我們的課也相對較少，但據我平時的瞭解，很多寢室都出現集體自習的好現象。其中我們通過期末的成績能很好的見證。這學期我們總共成功舉辦兩次學習交流會，為大家提供第一手寶貴經驗資料。
其中包括四級考試、各類證件考取和雙學位的有關事項。私底下，我也會盡力根據不同同學的需求為他們提供幫助，大家學習好了才是我們班級最大的成功，也希望大家在學習方面能繼續努力並相互提攜，在我們學習委員的帶領下天天向上。
四、活動建設篇
這學期我們除了學習還相應舉辦了一些體育活動，學校裏有大型的校運動會，我們班內有小型的班級乒乓球賽。還有森林公園秋遊活動和每個月的團會活動。每個活動我們班委都有精心策劃，力求讓大家在輕鬆之餘能玩得更加盡興，得到更好的放鬆與情感交流機會。
五、班級存在的不足
雖然大多同學都能很好的`配合班級工作的進行，但是仍有人還是比較懶惰，對於班級活動，愛不經意的遲一下到，拖慢活動的進程，對於這個我和其他班委會努力更正這個現象，希望他們也能理解。
有個別的同學學習勁頭好像是一陣陣的，不能夠持之以恆，對於這種狀況，我會和學習委員更加有針對性地與同學交流。
下學期的活動，我會和班委商量，多組織一些公益性的面向社會的活動等，而不是按着老路毫無生氣的進行。
對於班長的工作，我也不便於一一很詳細的介紹與總結，班長是整個班級的領導者，班上的大事小事都需要班長的參與，工作比較零碎，也比較繁多。對於上學期的工作，我的自我評價是工作的熱情比較高漲，為同學服務的心比較踏實，就是做事的時候會偶爾犯些小迷糊，考慮不夠周到。這學期我會繼續努力，爭取自己在為人處事上更
加成熟，希望同學們監督。
對於這學期我的工作心得就是無論什麼事總是想得簡單，但是做起來卻很是艱難。記得當初我是興致勃勃，自信滿滿地説我可以當好這個班長，但是真正實施起來確是有一定的困難，因為在實踐中我們會遇到無數個意外，而這些意外正是當初想象的時候無法預知的。我想這個問題當過班委的同學是相當有同感的吧。所以面對任何事情，希望同學們還是能夠積極配合，理解班委，眾人拾材火焰高。為了我們自己，為了我們的班級，好好的努力。同時也希望同學們能夠更加積極參加院裏的各種有益活動，我們學到的知識基本上在實踐中摸爬滾打地過來才更加豐富與深刻。
總的來説大學生活，我們xx班克服各種困難，不斷走向成熟，不斷走向勝利，以後我們還會迎來更殘酷的考驗，我會再接再厲，積極應對未來的機遇與挑戰。
本學期即將結束，作為班長的我，感覺自己正在茁壯的成長着。我深刻體會到的了班委的不易。下面就談談我與我們班：
從剛選上班委的那一刻起，我就下定決心了，我一定要幹好這個班長！於是我嘗試着和班裏的每一個人去交往。我發現相當一部分人有着“事不關己，高高掛起”的心態。當時的我感覺壓力山大，於是我就尋思着去改變這種狀況。我曾問了多個女生，問她們班裏存在的問題，她們大都説男生不主動導致班裏氣氛不是太活躍，確實男士們都不愛説話，有個別男生熱衷於遊戲，這讓人很無語。有時候面對班級出現的問題我也很迷茫，也就是説我現在還不會能好的去處理公與私的關係。比如説上課的時候，我們宿舍有個人沒有去，而紀律委員沒有記錄，卻被我發現了。如果記他的名字，他會怎麼想？他會不會説我們多管閒事？那當然也會對我們班的班級量化有影響。如果不記，其他學生會怎麼評價？儘管這樣的問題很少出現，但以我對男生的瞭解，那是會有出現的可能。
再説班委，班委們大都很負責，我們聯繫都很緊密，都在以自己的實際行動為班級奉獻着。但還是有個別的班委對工作不重視，對自己的學習不上心。除了我以外的其他男生班委做的不足的就是到現在還沒能把咱班學生的名字記清。總的來説，我對班委比較滿意。
我自身而言，問題也有。比如，普通話不標準，不會拒絕別人，也不太會合理的分配任務。但我正在努力的學習、改正。
總之，一學期過去了，我看到了班級的變化，同學們更加積極了，同學們更加團結了，同學們敢開玩笑了，同學們臉上笑容多了，為之，我特別高興。好像我們的努力得到了回報。我相信我一定能得到同學們的擁護和支持，我們會本1308班會越來越好！
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆，一年的工作轉瞬又將成為歷史。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，回首這一學期的工作感受頗多，回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高，成長了不少，下頭我就本學期的工作做出如下總結：
一、班級基本建設
良好的制度是組織健康發展的前提，從西區來到東區，學校制度發生變化，所以班委會討論將原先的班做出調整，班規經一年的實施實用性毋庸置疑，經過簡單的調整在班內公佈同學們也表示支持。開學初由於各方面的原因，班委成員也有所調動，新上任的班委積極參與班級工作，13個班委團結一心共同為班級利益奮鬥，良好的制度體系為班級的健康發展奠定了基礎。
二、量化成績工作
1、紀檢工作：本學期班級紀律表現一般，較上學期來説提高甚微，開學初由於同學們對新校區考核制度的不適應導致班級量化成績的明顯缺陷，同時對本系的量化也有極大的影響，第一週紀檢在本系內排行可謂慘不忍睹，通道機違紀現象嚴重，通報學生十餘人，第二週雖有減少但通道機違紀仍是班級工作的重點，一週兩次的班會班委都會重點對同學們做思想上的指導，第三週違紀現象的出現均為同學們無心之過，班會時將各種案例總結對同學們做出通報，每週三班級例會班級都會通報上週紀檢成績，並對班級違紀情景進行分析，提醒同學們引以為戒，儘量杜絕違紀行為，班級內對於違紀同學也制定了相應懲處措施如：檢討書、值日兩天等。後期除第七週有明顯下降其他時間班級紀律表現基本穩定，總體工作差強人意。
2、安全成績：本學期安全工作比較到位，僅第十一週因為週末到班學習的同學一次疏忽造成量化失分，其他時間堅持良好，安全委員同時為系安全部委員，對於班級的安全工作盡職盡責，工作十分認真。班級內對於違禁電器的管理分工到各個宿舍，由宿舍長及宿舍內班委直接負責，安全委員不定時抽查，至今未發現違紀情景，每週班級例會安全方面的提醒也是會議的一大中重點，本學期內班內並沒有夜不歸宿現象，同學們自覺性較高。
3、衞生情景：本學期衞生分為兩部分，教室方面衞生堅持良好，衞生委員認真負責，及時發現值日組的`潛在問題，及時解決，教室方面較上學期來看提高很大，但另一方面，宿舍仍是班內最大的問題，如果將學期初的表現歸咎於新環境的不適應，那麼後期的問題便辯之詞窮，宿舍問題跟同學們的生活習慣有重大聯繫，從第三週開始，班級內安排專門的班委負責宿舍衞生，並在每次班級會議內對同學們做進取動員，情景雖有改善，但就班委的工作目標來説還有一段距離，下階段，我們會繼續重點安排工作來解決這一頑疾。
4、青中隊服務：本學期同學們對於青年志願者活動的熱情明顯高於上學期，對於志願者活動的認真程度也有明顯改善，本班活動安排由副班長具體負責，名單及小隊長的確定井然有序，今後會繼續堅持。
5、班級執行力：本班學生踏實專注的特點明顯，對於班級管理工作十分理解和支持，本學期班級執行力被扣一分，雖然分數不高但對於班級量化分分必爭的原則來説還是有待加強的，下學期會注意這方面的問題，爭取一分不丟。
三、學習氛圍營造
學生的第一要義是學習，無論什麼時候，我們都不能停下學習的步伐，本班本學期學習氛圍濃厚，因為專業的特殊性，税法2課程難度較大，加之任課教師的認真負責，班級內學習進取性良好。因為課程安排的原因，本班這學期開始有學生陸陸續續報考會計證，對於備考會計證以及課程進度緊跟，學習委員具體負責動員，班級內推行經驗分享以及幫扶制度，這學期班內學習氛圍濃厚，得到了任課教師的一致好評。
四、文化活動組織
本期系內文化活動豐富，在班內班委進取動員，同學們進取準備，“兩操一舞”大賽、籃球賽、“12、9”長跑、團日活動觀摩大賽等團體活動的參與與準備增強了學生們的團體榮譽感，豐富了同學們的課餘生活，對班級基礎工作來説是極其有利的，加之大一班內舉辦的“模擬招聘”、小組辯論賽的策劃分析，也在另一方面提醒同學們時不能鬆懈。文化活動的積極開展和參與體現了班級的精神風貌，同時對於組織文化的培養也是十分有利的，組織文化是一個團體凝聚在一齊的根源，此項工作，我們任重而道遠。
五、工作中的缺陷
本學期初因為在西區擔任學生輔導員，對於東區的工作模式適應時間較長，工作重點抓住的時間較晚，且開學初因為環境的不適應導致工作熱情大不如從前，可是由學生幹部培訓及班級氛圍進取改善的影響，缺點得到了及時改善，我始終明白，會七的職責是我不竭的動力，會計系的榮辱，是我不能鬆懈的追求。
六、新階段期望
回首這一學期，成績已成定數，可是思考的深度不通，我們的得失就不能從一而論，經過一學期的總結，我的本事及心智的提升也是明顯的，在下一階段的工作中，我將帶領七班的所有班委，堅持好班級量化成績，努力做到保二爭一，為班級，為會計系爭光；在學習方面進取幫忙同學們備考會計證，在下一學期爭取做到經過率達60%；積極組織各種實踐性活動鍛鍊同學們的應變本事，拓寬同學們的知識面。新的開始新的期望，我堅信，我們的明天會更好。
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經給過我幫助和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。
回顧這個學期，我們在一起生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。
一、班級工作方面
1、班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助，互相促進。
2、班幹部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責，班務工作有所提高。
3、班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。
二、學習方面
1、同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質保量地完成作業。
2、同學們學會利用學校圖書館以及方便的互聯網資源，涉獵更多的'知識，豐富了自己的知識庫。
3、同學們有一種拾金不昧的精神。撿拾到東西告訴老師，上交班級。
三、活動方面
1、半年的時間班裏出黑板報，並獲得二等獎。在次感謝勞動委員、宣傳委員、文藝委員的幫助，黑板報出得算是很成功，並且發現班裏的同學多才多藝，總是有一種奉獻精神……
2、學校的運動會成績也非常漂亮，因為大家都付出了努力，我們班有好幾位同學取得了冠軍的好成績，但離不開同學老師的鼓勵和支持。
3、在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，為自己的學習生活增加了絢麗的色彩。
5、不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。
四、思想方面
1、大多數同學積極向上、進取，努力學習。
2、大多數同學為自己訂立了一個目標，並通過不懈地努力去實現。
3、大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂於幫助班級裏的每一個人。
4、班裏同學向團組織靠近，不少同學寫了入團申請書。
五、班裏的不足
1、有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對於某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想。
2、一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真。
3、個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進一步的改善。
4、班委之間相互包庇，説粗話，毆打同學，無法做到公平公正，無法成為同學的好榜樣。
5、班級裏或多或少出現小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。
6、有些同學對班級活動出現牴觸情緒，不願參加。
7、有些同學上課搗亂紀律，下課追逐打鬧，不接受老師的批評教育，為班級的團結設置了障礙。
8、有些班委和同學詛咒老師，給老師的身心帶來了巨大的負面影響，請那些同學出列，向老師鞠躬説對不起。
六、個人感想
大家來自五湖四海，組成我們現在的班集體，大家經過一年半的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的集體。做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。
從軍訓時的臨時負責人到現在的2***級工商管理專業的班長，可以説我見證了我們班從形成到逐步成形的全過程，這其中有驚喜有憂慮，有些許小成就也有很多不足。
我認為班級的成形從軍訓時就開始了。在軍訓時我就有一種感覺：我們班同學比其他班活躍些。“活躍”，是一件好事，所以我們班軍訓時比其他班有更多的歡聲笑語，有更多玩的花樣。然而，任何事情都有兩面性，我們班的活躍也在一定程度上造成了有些同學紀律觀念淡薄，時常會有違紀情況。
軍訓結束後開始了正式的大學生活，從整個學期來看，我們班整體表現還可以，依然延續着軍訓時的“活躍”表現：院系組織兼職或實踐活動，我們班同學報名每次都是那麼積極踴躍，而且每次都會出現人員超出的情況;院系運動會期間，我們班同學表現非常好，取得團體第二名的好成績，而且還獲得了運動會期間的“精神文明獎”;這次元旦晚會，我們班小品，舞蹈啊，歌曲都有節目入選。這些都説明班級同學對班級和院系工作很支持，表現出了我們班良好的向上的一面。
然而，整個學期我們班也暴露了不少問題：⑴同學們的學習狀況堪憂：剛進入大學，同學們對大學的學習生活方式還不適應，尤其學習，現在很多同學都很鬆懈。特別是微積分，學的一塌糊塗，問題很嚴重。⑵同學們上課有遲到曠課現象，這事我和我們班紀律委員沒下狠心治理的結果。⑶班級同學集體意識團結意識不強，現在同學們有很多還不互相認識，同學間感情淡薄。⑷班委之間分工不明確，工作有的做的不到位。
問題既然存在，我也發現了，就要想辦法去解決：⑴針對同學們的學習問題，我會和我們的學習委員徵求班裏同學好的學習意見，延期探討研究適合我們現在學習狀況的學習方法，爭取把班裏同學的學習提上去。⑵針對班委之間分工不明確協調不完善的.問題，我會在接下來的工作中把工作明確到人。比如讓紀律委員做好嚴查遲到曠課現象，糾正大家的錯誤行為。⑶至於同學之間團結意識不強的問題，我會在下學期多組織一些集體活動，比如小型晚會，集體出遊等，增進大家的互相瞭解與融合。
總之，我們班大的問題沒出現，也有一些小的驚喜。對於今後的班級工作和發展，我有信心把它做好。我會更加積極動員大家參與到班級建設，院系工作中來。我相信在班級同學的共同努力下，我們班會有更好的表現!
轉眼大三，我的班長任期也即將結束，回首在相思湖開荒的這一年，感慨頗多，現就任班長職務一年，小結如下。
一、幾件大事
先來回顧一下我這學年來為班級做的幾件大事。
（一）良鳳江秋遊
這是我上任後為班級做的第一件大事，親自參與策劃，親自去包車，親自採購物資，基本都是親力親為，也許很累，但當天看到大家炒菜、燒烤、火鍋升起的縷縷青煙和大家的笑容交相輝映的時候，便知道一切都值得，只要大家開心滿意，我們班委才會真正開心。這張集體照中沒有我，往後的很多集體照中也沒有我，因為我負責拍照嘛。當你願意付出，承擔起為大家“拍照 ”這個角色的時候，我相信你便是一個值得大家信賴的人。
（二）感動女生節
女生節，是我校的一個特色節日，所以我也必須整出點新意來。於是女生節前一晚，我帶領全班男生，下去掛了這條充滿大愛的橫幅--“無論你們以後是誰的女人，你們永遠是我們計科1141班的女生！計科1141班3.7女生節宣”。女生節當天，微博，空間整整被這條橫幅刷了一天的屏，我班徹徹底底火了一把，我班女生成了無數女生羨慕的對象，男生則成為了浪漫有愛的代名詞，但這些都不是我想要的，我那天晚上對着通訊錄一個一個給女生們派發短信祝福到12點半的目的也只有一個，讓你們為是我們班的女生而感到驕傲，我們計科1141永遠是一個充滿愛的`集體。日後畢業了，偶然間翻見這張昏黃的相片，看着這些稚嫩的臉龐，想起那些年為你們做過瘋狂的事，心裏該會是滿滿的感動吧。
（三）民生外聯
一個偶然的機會，得到一個商機，在大家的配合下，我為班級拉來近1000元經費，一千元雖然不多，但也足夠讓大家一個學期不再繳納班費了，各項活動有資金的保障，才能更順利進行。這件事告訴我，作為一個leader，只要對集體好的，就要勇敢去做，不要嫌麻煩，不必太在乎別人的看法，要堅持自己的判斷，並用成果證明你的判斷。
（四）氣排球宿舍戰
由於我班這學期未組織春遊，所以我提議班級可以組織一次氣排球團體賽，並讓組織委撰寫了策劃書，最終確定了以一個男生宿舍搭載一個女生宿舍為一組的形式，獎品則是利用上回來回來的外聯資金特意加大了份量，蘋果、雪梨、桃子、李子、果凍、棒棒糖、牛奶、飲料等應有盡有，提高了大家的參賽熱情。事實證明，這場比賽非常成功，即使烈日，大家的參與度也非常高，獲得了輔導員和班主任的高度讚揚。這件事也啟發了我，其實大家的熱情都有，只不過看是否有人肯出來牽頭帶領大家。
（五）班級版“一站到底”
在馬哲老師的鼓勵下，我獨自策劃了這個“計科1141班版本的‘一站到底’”活動，看着同學們在宿舍積極的背題庫，更增加了我執行的信心。比賽當天，緊張的答題氣氛，選手們從容作答的姿態，觀眾們積極的搶答以及老師臉上一直浮現的笑容，無疑，這場財院班級中獨有的活動又獲得了成功。老師在期末還給了我們班很多同學高分。從中我也學到，年輕人，有機會就應該多嘗試，做一些不一樣的事情，不嫌苦不嫌累，不要人云亦云，要勇於創新。
（六）重返明秀
在相思湖駐滿一年之後，我院經學校安排，重新遷回明秀校區。搬校區可是一項浩大的工程，三點鐘睡四點鐘起五點鐘搬校區是那天大多數人的寫照。那天所有人都很累，但是沒有一個人喊累，沒有一個人鬧脾氣。我要求男生必須先幫所有女生搬完之後，才能搬自己的，男生們毫無怨言。女生的搬完之後，還有很多女生主動過來幫男生搬行李，這是令我非常感動的。此次搬校區，我班沒出半點亂子，一切按計劃圓滿完成。雖然很累，但是我還是很享受和大家一起工作一起流汗的感覺。最後一班崗，我穩穩站住。
二、幾點不足
上述就是我為班級做的幾件大事，做得好的地方就不説了，下面談談我這一年來做的不好的地方。
1.學習不好。似乎我們這兩任班長學習都不是很好，沒能夠在這方面做出榜樣，帶頭去營造這種學習氛圍，所以這也是我下一年要立志改變的一個方向。
2.業務繁忙。因為我身兼多職，業務較多，所以有時候一些班務沒時間打理，在此也特別感謝那些為我分擔的班委們。
3.要求太高。在學生會待過與沒待過的人，在處理問題的能力上是的確存在差距的。一些我看似簡單的工作，安排下去，下面的人很多時候都不能給我滿意的答案，甚至有時候我相當無語。但是這也讓我明白，永遠不要以要求自己的要求去要求別人，互相理解互相包容，才是王道。若這一年中有什麼過於苛責大家的地方，在此向各位致歉了。
三、幾點希望
對下一學年班級的發展，我提出了幾點希望。
1.提高學風。通過以身作則，少數帶動多數，營造良好的學習氛圍。
2.提高服從意識。無論學校、學院或者老師佈置什麼任務，都要服從並落實工作，不要在這種問題上跟上級爭辯，因為毫無意義。
3.提高積極性。至於如何帶動同學們的積極性，打造一個活力班級，就是下一任班長需要思考的方向了。
開學我也大三了，需要完善一個更好的自己。每個地方可以學習的東西都是無限的，但是每個地方可以學到的東西又都是有限的。這一年當班長，收穫很大。能為班級爭取的，我都不竭餘力，自己再苦再累也沒有關係，只要大家開心，或者上級誇一句“計科班的同學不錯”，一切就都值得。在此，特別感謝這一年來各位老師和同學們對我工作的理解與支持，謝謝你們！
相信計科1141班在下一屆班委的帶領下，一定會走得更好！
計科1141班班長
20xx年8月8日
一、十二月份班級工作回顧：
（一）、（一）、誠信考試動員大會：
召開班級會議並通過手機飛信、微博、人人、空間狀態等的方式做好同學們誠信考試的動員工作。合理引導同學們絕不把任何違反考試紀律的物品資料等帶入考場，為一如既往的堅持以前誠信的優良作風，也為大一學弟學妹們樹立一個良好的楷模示範作用。凡參加考試者必誠信對待。
（二）、離校總結：
召開班委會議以及寢室長會議部署期末的'相關離校工作，離校時須做到寢室斷水斷電，在保障寢室用水用電安全的同時也要全力以赴的保障同學們的物質與財產安全。
二、下學期班級工作展望：
1、預計每個月召開一次班級大會，同志們聚在一起及培養感情又能增進彼此瞭解，更是方便了班主任、輔導員老師隨時掌握同學們的思想動態以及各種學習和生活上的需求。
2、預計每兩個月舉辦一次志願者活動。當代大學生是社會志願力量的主要組成部分，我們作為浙江師範大學的一員，當然也要力所能及地為我們美麗的母校永駐青春貢獻出一份微薄的力量。
3、聚集每個月召開兩次班委會議，班長、團支書每月初將本月的工作內容佈置給各班委，一方面班委們可以提前開始準備，另一方面也能增強各班委之間的團隊合作的能力，一起共同打造一個美好的旅教112。
4、與班主任一起，堅持深入同學們之間，瞭解同學們的思想動態。走訪寢室以及談心活動將一如既往地開展下去，使同學們能夠時刻感受到來自班主任老師和班委的關係和關懷。
5、蒐集同學們的各種活動照片，在6月份召開旅教112第二屆學年總結大會，延續旅教112在大一學年所建立的良好傳統。
時光如白駒過隙，轉瞬即逝。從參加工作到現在已有1年半了，經歷了很多事情，也發生了很多變化，這期間最大的變化就是我從一名一線的收收費員變成了一名一線的管理者——收費班長。這種變化或許是一種順其自然，但更多的對我而言是一種幸運。我感謝同事們，在工作中給予我的包容和幫助，我感謝領導，在工作上給予我的栽培和提攜。除此之外，還有好多好多。
曾經我以為我就這樣作為一名收費員直到我從這個行業退休，沒想到我經歷了工作中的第一個轉折點，或許應該這樣説：“幸福來得太突然，讓我有點不知所措”。也許從收費員一步一步幹上來的，對這個工作會遇見怎樣的事情，面對這些事情應該怎樣處理都有一個籠統的理解。成為一名收費班長也算是一氣呵成的，因此我對班長的工作也能正常上手，沒有太多的無助和艱難。我想只有經歷過，才能有資格來評價我這段升職之旅。簡單來説：這個過程很漫長，付出了很多。故從一下幾方面進行總結：
一、政治思想方面
起初，我是一名收費員，我每天最開心的事情就是上班、下班、睡覺。很膚淺的一些事情在我這兒卻是讓我覺得最好玩的事情。那時沒有任何工作的壓力，因為工作的很輕鬆、很隨意，但是，我從來不小氣，沒有捨不得付出努力，更沒有隻顧自己一人。我堅持以一名收費員的規章制度嚴格地要求自己，從不曾在工作上任意妄為。
之後，我成為了一名收費班長，我開始以收費班長的標準嚴格要求自己，努力提高自身整體素質。平時認真學習公司文件和各類業務知識，不斷提升自己。在行動上，要了解班組成員的思想動態，解決好班組成員的工作要求。
二、工作方面
工作的主要任務發生了很大的變化。
作為一名收費員，每天的工作很簡單，不是髮卡便是收費，沒有太多的其他事情。出現任何自己無法處理的事情，都可以通知當班班長進行處理，不需要面對太多的問題。不過，收費員每天都必須保持良好的精神風貌，給予司乘人員友好的問候的幫助。此工作有些繁瑣也有些枯燥無味，但卻簡單輕鬆。
作為一名收費班長，要做的.事情似乎要比想象中多得多。除了打掃這項日常工作之外，還要積極地管理班級裏的一切事情，最主要的是做好上傳下達的工作。
收費班長是最基層的管理者，一舉一動，都影響着收費員，也是他們學習的榜樣。故要嚴於律己，做好表率作用。以身作則、做好班務管理工
作。做好文明服務工作，堅決使用規範標準的文明用語，積極主動為司乘人員指路，排憂解難，做到有問必答、有難必幫。在受到不公平對待時能剋制自己，做到罵不還口、打不還手，營造氛圍、做好微笑服務，自覺維護公司形象。更重要的是做好安全生產工作，上下崗要及時的檢查安全設備，出入崗亭要及時反鎖門窗。預防反恐事件的發生。
三、生活方面
無論是收費員，還是收費班長。我的生活方式和為人處世的方式都是一樣的。這是我一直以來對自己的一個要求——不能違背原則。隨着與社會接觸的愈來愈多，很多形式的弊病也隨之而來，給我們帶來了許多的誘惑，我們必須堅守自己的本心，不能動搖。
昨天，我還在高速公路的一線默默無聞地付出着，希望為單位奪得成績、贏得榮譽。可貌似僅憑一己之力還遠遠不夠。今天，我成為了一名高速公路一線的管理者，我能夠動員起我們班組的人員，一起為我們班組，乃至咱們單位刷新成績，創造美麗新篇章。
過去的就讓它隨風而逝，我們要活在當下，為美好的明天奮鬥。
這一學期已快結束，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海，各自的家庭背景也十分不同，所以在交流上有時會存在“理解上的偏差”。這就要求我面對不同的對象，要採取最合適的方法來溝通，瞭解他們。也只有瞭解了所有同學們的想法，才能順利的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係，並做出友善的姿態傾聽他們的意見。本學期即將結束，回顧這一學期來，我班在各個方面都取得了較好成績。
一、班級制度建設
本學期，我們班在實現“深入加強日常管理，使同學加強自我管理”的班級管理目標上多出了大量的'工作。在這項工作中，我們我們圍繞着三點來工作：
1。制定了班紀班規格化，使班上的管理具有更強的操作性，提出具體要求。
2。規範管理過程，採取自上而下的管理方式。一層一層的落實到位。
3。明確責任管理，落實具體、檢查及時。
在這基礎上，揚長避短，爭取使在穩步發展的基礎上，尋求新的突破與新的提高。
二、幹部隊伍建設及其工作情況
本學期開學初，我們班進行了班幹部選舉。成立了班委會，經過明確的分工，大家都能積極工作，不定期的在一起研究工作。經過了一段時間的磨合，各位班委的工作已經步入正軌。經過4個月一起工作，使我們之間增添了不少默契。
三、思想方面
1。大多數同學積極向上、進取。
2。大多數同學為自己在大學三年裏訂立了一個目標，並不懈地努力去實現。
3。大多數同學思想團結、集體榮譽感強。
四、學習方面
1。有一股你追我趕的學習氣氛。
2。開展“一幫一”的活動，學習成績好的同學與基礎較差的同學結成對子。
五、目前班上存在的問題
1。團活動參加不積極
2。天氣較冷，遲到現象明顯增多
3。個別班委會成員的表現不好，紀律上較差
4。出現與班上其他同學格格不入的小羣體，影響班上的凝聚力。
六、工作計劃
1。班級要儘快形成優良的班風，使之能體現出財八班良好的精神風貌，在學校樹立一個良好的形象。
2。有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理，導致思想、行為自由散漫，不利於班風建設。在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度，避免説做不一，並及時進行階段性總結。最終，使同學們提高自我管理的能力。
3。狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。
軍訓結束後開展了班委會選舉工作，在自我推舉並經大家同意後，我光榮的擔當副班長職務。我深感自己責任重大，並期望通過自身努力工作來服務班級，使班級成為更具凝結力的集體。
這半年多以來，作為副班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象，要採取最合適的方法來溝通，瞭解他們。也惟獨瞭解了底下所有同學們的想法，才幹恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係，並做出友善的姿態傾聽他們的意見。
二十幾名學生編在一個班裏，並不等於就是一個班集體。班集體是由整個班級組成，以完成學校教育任務為共同目標，有一定組織機構規章制度的學生共同體，它是班級羣體發展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特徵：有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構和領導核心;具有正確的輿論和優良的作風;有嚴格的規章制度與紀律;具有團結友愛互相幫助平等和諧的人際關係。
一個良好的班集體，可以對其成員進行強有力的感化影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點：首先，良好班集體是促進學生個體社會化的重要環境;其次，良好的.班集體是促進學生個性全面和諧發展的重要條件;再次，班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發形成，而要在班級建設者的精心組織和培養下才幹逐步建立起來。
考勤工作雖然遇到很多艱難，但通過自己的不斷總結與學習，累積了很多工作的經驗。考勤人員由於比較多，座位分散，點人數有很大的難度。但只要細心考察，人數基本可以點清。但由於經常有人在點完名後早退，考勤時很難點到有多少人早退，在下學期工作中應該多注重這種現象並及時制止。考勤是一項需要很大的耐心的工作，以後必須克服急躁情緒，多與同學溝通，共同進步。儘量提高同學們上課的熱情，減少曠課的發生。
另一個工作就是宣傳通知班委的決定，開展各項活動。一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的説服才願意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生牴觸情緒。這個問題我想採取的方法是：自願優先，分組輪流：即假如有人願意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是假如自願者數量不足，那採取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
雖然工作還有很多不盡如人意的地方，但通過一學期的工作，我感到同學們都有很高的積極性配合我的工作，沒有解決不了的問題，相信下學期我的工作能做的更好。
真的覺得我自己是個十分幸運的人，在大一就在大家的愛戴喜愛下在老師的栽培下，成為了我們可愛的日語班的班長，帶領大家走過了美好幸福的大一生活。
其實作為班長，我不能不説這是個苦差事，但真正體會的人又會覺得這是一次很意義的歷練，是很快樂的時光，因為在這段日子裏，我體會的是友誼，是信任，是支持，是愛戴，是無話不説，是甜甜苦苦的美妙的滋味。我們一起舉辦聯歡會，我們一起去登山看風景，我們一起做遊戲唱歌，我們一起開班會交流學習，我們一起參加運動會，那些屬於我們的.美好的記憶是什麼都無法替代的。
身為班長的那寶貴的一年裏，同時我也學會了很多很多知識，是課本上所無法傳授的。首先就是溝通。在這樣一個幾十號人的大集體中，每個人都有自己的想法，都有自己的生活，這時候，我不能把我的意願強加個每個人，我必須大多數的意願傳達給少數人，讓他們也成為那個大多數的人。然後就是強權。雖然用強權似乎比較嚴肅，但是我想説的是，真的，在一個集體中就需要一個主心骨，你是大家依賴的人，每個人都看着你，都服從組織，所以這時候民主這回事就要稍稍放在一邊，當班長起了頭，班委集體做了決定，那麼就要發佈消息，讓大家服從。最後就是建立橋樑。這個橋樑可以是老師和學生之間的關係也可是同學和同學的關係。作為老大，必須將老師的意思好好傳達給學生，讓大家好好理解老師。當同學們之間有矛盾了，我又要做和事佬，融化矛盾，讓同學們和睦相處。
在這一年裏，我很高興我有過這樣一個經歷。但是可能是個人的原因，還不能摸索出學習，生活，工作這三者的處理方式，讓自己很忙很累，所以很無奈的要在大二的時候退居幕後，不過我還是會很樂意為這個班級效勞的，幫助新任班長處理好班級事務。
一個班長的感悟自20xx年3月份以後我開始擔任班長，在工作中我不斷地總結管理方法，我認為車間班長是生產的兵頭將尾，是指揮者也是監督者，起着一線的指揮工作，對確保工作的質量起着直接作用。要成為一名合格的班組長，就應該要不斷提高自己的能力，注意自我反思，要輔助上級，完成生產管理職責。
作為一名班長，我自信自己已經能與我的班組職工相處得很融洽，也能得到班組職工支持和幫助，班組的各方面工作都能順利的開展，工作也能得到領導的認可。對於一個領導來説，他每天要面對許多的問題，他根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的全部問題。這時候作為一名班長，我們就要把班組中遇到的問題先自己仔細思考並提出一系列行之有效的解決方案，然後在向領導彙報，讓領導來決定哪個方案的合理性和可行性最強。我們纏繞瓶生產過程中纏繞固化是最重要的環節，不容出現任何問題，否則產品質量就會受到嚴重影響。因此，作為班長，我認為不斷培養和加強班組職工的責任心是我最基礎、最重要的.工作。
首先，要充分認識培訓的重要性。認真做好班組的基礎培訓工作，要清楚的告訴班組職工，責任心的表現是什麼，他要怎麼做才是對的，應該按照什麼方法去做等等。
其次，我們要通過“培訓”讓班組職工充分學習掌握工藝規程和崗位安全操作規程它們，並在工作中督促班組職工按照正確的規程和方法去開展工作。這些正確的規程和方法將在工作中逐步的潛移默化成為班組職工的責任心、能力和習慣；另外作為一線生產班組，制度更是保證班組安全運作的基礎。制度是一種強制力，他能很明確的告訴班組職工如果做錯了事會受到什麼樣懲罰，班組職工就能按照制度的要求去做。在這種強制力的壓力下，職工的責任心會自然地增強，因為責任心不強就會出錯，出錯就會受到制度的懲罰和約束，這就要求班組職工以很強的責任心去開展工作；最重要的是，任何一名職工，在一個良好的氛圍中都會不知不覺地被影響，從而做出與這個氛圍相符的事情，我覺得班組長要致力於建立良好的班組氛圍，以帶動全員的共同進步。
在新的一年裏，我將更明確自己在班組管理中中的角色，清楚對自己的定位，明白工作的主要職責，瞭解上級領導對我個人和班組員工對自己的期望，帶領班組成員完成公司領導交給的各項任務，為公司做出更大的貢獻。
一、關於今年的工作
我們是今年x月x日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊，而且又是在城這樣一個大型的國際化企業裏工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
1、抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從警官學校招聘了xx名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的xx人，是剛開始時的x倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能儘快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗後，我們還堅持每週x天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。
2、抓制度建設。
工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建後，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
3、抓思想建設。
由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住人員冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪裏？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；幹事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
二、明年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以説受益匪淺。主要得益於以下幾個方面：
1、得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
2、得益於工作上的創新。
我們是在城從事保安工作的。城是一個國際化珠寶產業平台，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和説教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。
當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們瞭解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到温暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定説服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什麼？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從説教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
3、得益於全體隊員的共同努力。
我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在城大型活動多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今後的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。
下半年及今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最後實現“三個方面的'滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最後達到讓公司領導滿意，讓城領導滿意，讓來城的國內外領導、客商，顧客滿意。
時間在不經意間從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下，金湖天地安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯改變，以及安保隊員的崗位紀律，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下：
一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業務知識。
二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾，在工作中有着至關重要的作用，起到了領班的模範帶頭作用，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力，每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓，由於培訓到位，不僅減少了業主對安保隊的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。
三、重視小區安全防範：加強對外來人員的管理，特別是租住在本小區內的無業人員，配合派出所做好登記工作。
針對日常工作的安排和落實情況：
為了加強管理，增強保安隊員的意識和服務理念，進一步提高保安員的安全防範能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好公司的安全防範工作，維護倉庫的治安秩序，為公司創造良好的經營管理環境。
1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2.對重點部位實施重點監控，阻止閒雜人員在倉庫內亂竄，阻止未經許可的人員進入倉庫。
3.發現明火，應立即組織撲救並迅速報警。
4.在巡邏過程發現有人抽煙應阻止並及時上報領導。
5.在門衞崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，並做好登記。
6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為公司的發展做好保駕護航的工作。
7.負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防範管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
8.負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
9.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知領班進行處理。
10.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住户休息;裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
11.負責接受業主投訴，收集業主(商户)的意見，及時通知管理處，主動熱情為業主(商户)排擾解困。
12.負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
13.嚴禁收買、推銷、小販等閒雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找“生意”。
14.監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
15.負責監控中心電視屏幕的監視工作，並密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告並與有關崗哨取得聯繫。
16、負責接受白天和夜間業主的投訴，並及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(商户)排擾解困，業主(商户)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取儘早解決。
17.做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
當然，我們工作中還存在許多的不足和困難，如一段時間內業主、用户電瓶車的停放管理，生活垃圾、建築垃圾在一定程度上的不善管理給公司造成了一定的負面影響，因此我們在成績面前不能驕傲，只有不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務公司，服務好業主。
20xx年已經過去，我們將滿懷信心的迎來20xx年，新的一年意味着新的機遇，新的挑戰，我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20xx年的工作中，我會一如既往，全心全意為公司服務，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作如果確實能做到位，那麼這支隊伍自然就有了凝聚力和戰鬥力;才能讓隊伍朝氣蓬勃，充滿生機，才能博得廣大業主的相信，贏取更大的物業市場，為武漢興業物業管理有限公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量!
在20xx年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的期望。
身為班長，最真實的見證了班級發展的點點滴滴，見證了XX班成長的每一步歷程。在從事班上事務的管理、各項活動的開展的過程中，清楚的看到我們班的進步與缺失。現就XX年下半學期的工作做總結如下:
這一學期我帶領本班班團委積極組織全班同學參與了學校學院開展的各種活動，並在本班內自主開展了廣泛而富有成效的各類活動，取的了良好的效果.我沒有辜負大家的期望，帶給了大家一個豐富的課餘環境，同時帶領大家朝着建設一個我們共同的大家庭而努力學習，進步！
一、學習上
我們班有很多同學都參加了自考，為我們班營造了很好的學習氛圍。同時，在一開始的時候，參加導遊證考試的同學也很多，因此，學習氣氛很好。但是有時候上課的紀律很不好，這一點我們要改進。
二、工作上
20xx年08月28日，我正式開始了接任班長的工作。這一天是我們回校註冊的日子，面對着我們班裏的每一位同學都以嶄新的面貌出現在我們面前時，當我們都相互問好的時候，我感覺到了他們對我的支持，這一份默默的支持讓我更加有信心做好每一件事情！接着我要開始着手準備好迎接新生的工作了！我第一次接觸這些工作，所以一開始有很多不懂的事情需要別人的幫助！我根據級委提供的一些資料（人數方面的安排）將班裏相應的職位的人數分配好。8月30日，我們專業在下午3點到5點半這段時間接新生。我們專業的人團結一起，大家互相幫助，面對新生，大家都很熱心地去幫他們搬行李，帶他們去註冊，並幫他們將行李送上宿舍！
這證明了我們專業的團結和合作精神，也體現了我們學校的一種很好的風氣！我們還有一些同學在接待新生時間到了，還依然幫助新生們去註冊，我覺得這一點很好，也很值得我們去學習。大家都在一個大家庭裏面，應該相互幫助，相互學習的。
新生接待工作結束後，9月份就開始了。9月1日晚上，我們07旅遊管理專業的大部分同學都去探師弟師妹了。我們除了帶上我們的關懷之心外，還有些同學向他們講述一下關於學習（自考和導遊證的相關信息）以及生活方面的一些事項，希望他們更好的適應新的環境，以便開始新的生活！特別是快要開始軍訓了！而且我們專業的同學也很樂於助人，有一些同學都留下了自己的電話號碼以及其他聯繫方式，希望可以幫助到需要幫助的師弟師妹們！但是，當時因為有一些同學有事情不能去看望師弟師妹們，有點可惜！但是，我們也給新生們留下了好的印象。
9月2日，我第一次組織自己班裏的新任班幹開了一個簡單的班幹會議，總結了前一段時間的工作，提出了值得發揚和不足之處，並進一步確定新任班乾的名單！因為在大一下學期的時候，我們在競選團支書的時候説有兩個名額。但因為只能有一個人當選，所以需要協商！後來因為一名同學自願退出，且在班上有説明，所以，最終將班委的名單確定下來！同時安排一下接下來的事情（如：中秋晚會）。以及強調了一下班裏的紀律問題。這一段時間，同學們上課時的紀律不是很好，經常有同學開小差！
9月14日晚上，我們專業舉行了一箇中秋晚會！這一個晚會分別有兩個班的文娛委員為主要負責人！節目也非常的豐富，當晚大家都玩的很盡興，但是也存在很多不足之處。在中秋晚會結束後，15日，我們以不計名寫意見的方式，讓同學們都寫上對中秋晚會的意見和建議。我們對此進行了歸納和總結，總體認為晚會基本上成功，表演精彩，同學們的參與度高，組織有序，後勤人員認真負責。同時也存在不足之處：人不夠專業，音量小，觀眾與人間仍存在一定的距離，互動性不太好。節目在安排上有一點亂，女生的表演較少，唱歌場面較吵，人沒有很好的.控制好場面！除此以外，很多同學也提了很多建議，對於我們下一次搞活動很有幫助：例如食物方面別太燥熱，空間方面可以考慮到室外，表演方面希望能全體同學都可以參與其中，紀律方面希望能安靜些。我個人認為，此次中秋晚會，準備的時間比較匆促，而且大家都是剛剛上任的新班幹，所以有很多方面都需要向上一任的班幹學習，同時還要在不斷進步，不能滿足於現狀。但是，新一任的班幹都很為班集體着想，這一點是值得肯定的。
接下來的就是評優的事情了。在評優的這段時間裏，專業內的人都覺得有點煩，因為有很多事情要重複審核，要出具相應的證明。除了參加評優的同學外，參與專業評審團的同學們也很辛苦，有時需要用到自己的休息時間。我覺得自己在這一段時間內，是挺負責的，但是在分配工作方面需要改進一下。因為當時關於評優的資料我大部分都有，而其他同學沒有，只有在集中大家的時候才能一起操作，所以我和二班的班長的工作量比較大。我們第一次進行評優的事情，所以，很多事情都是在不斷的實踐中去獲取經驗。
還有在25日的時候我們旅遊管理專業XX、XX級新舊生交流會，由於是XX級的助班發起的，所以我們沒有很多的時間來準備，所以，派了一些代表上台講心得，同時我們也主張07級的同學參加。我一開始在接觸這些事情的時候，也是比較的手忙腳亂。但由於上一任班乾的幫助，我能很快的找到同學以及安排好相應的事項。25日那一天的交流會進行得還可以！
幾載光陰如夢蝶，回首往事堪嗟歎。光陰似箭，又一個學期過去，載着大三學姐學長們的別離，我們也迎來了大一的完結。
回顧這個學期，在班裏活躍分子的帶動下，在團總支學生會的引導下，我們班積極開展班級建設，並根據班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動。平時週末，同學們約出來在户外玩玩，打打乒乓球，投幾個籃，揮揮羽毛球拍，這不僅豐富了同學們的課餘生活，也鍛鍊了同學們的體魄，而且也增強了班級的凝聚力，使同學們更加團結友愛。同時，我們狠抓學習不放鬆。無置可否，在這期間，我們取得一定的成果，而且領悟了其他，但是同時也存在許多不足：
一、必須狠抓學習學風
同學們都知道，學習是學生的第一任務。隨着大學的適應，大多學生鬆弛的現象明顯加強；針對晚自習，有學習委員負責採取簽到的措施，同學們出勤率較高。
二、注重同學之間平時平時的思想交流
有些同學的某些錯誤思想，如“思想品德與法律基礎課不上沒關係”等對於整個班級學風有較壞的影響，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班級集體榮譽的負面影響。另
外，我們也鼓勵着各寢室長開展寢室卧談會，從而，瞭解個同學的思想動態。再次，我們建立了班級QQ羣，便於及時傳達各種信息，還有，不定期與兄弟班級負責人溝通，交流工作，學習經驗，取長補短，從而促進班級更好發展。
三、發現工作中的'不足
1、課外活動的開展並沒有起到應有的效果；
2、臨近考試未能很好的起帶頭作用；
3.班委中也有個別不嚴格要求自己，有遲到早退等不良現象；
4、學習自覺性不高……
本學期我們工作學習上的不足除了以上幾點外，還必然存在着許多未能覺察到的地方，我們將在今後的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做得更好。
升入國中,有許許多多的不適應，在班主任諸老師的細心引導下，同學很快適應了這裏的環境。在期會考及活動方面都取得了不錯的成績。下面就對我們班級本學期的工作做一個總結。
一、班級裏的學習氣氛濃厚。
1、學習上，我班組織了“一對一”的活動，就是學習較好的同學幫助後進生。在中被幫扶的同學也都有了進步。
2、“一年之計在於春，一天之計在於晨”，在老師的組織下，我們在每天早自習時間下樓長跑，同學們的生病情況明顯減少
3、每天班委都將同學們的情況反映在同學們的家校練習本里。讓家長及時知道同學們在校情況。
4、為了更好地激發同學們學習的慾望，約束同學們的行為規範。我班制定了個人的千分制情況表。這樣，分數減少的同學會在接下來的日子裏更加努力，爭取加分。而分數增加的同學會更上一層樓,以此在班級中營造一個你追我趕的學習氛圍。
5.我們進行小組輔導，同學們遇見難題可以及時詢問組長。
二、班委工作認真負責
班長：管理班級綜合事務（管理、協調、聯絡、溝通、傳達、彙報等）
學習委員：1、負責督促和檢查各位課代表、小組長的工作。2、負責收集學習方面的各種資料，做課後練習。
紀律委員：1、負責課堂、自習課紀律的管理。2、及時向老師反映紀律情況。
宣傳委員：1、進行板報，牆面等班級美化工作。2、負責各個活動中的美化、設計。 文藝委員：1、負責組織同學們參加各項文娛活動。2、負責班會的'策劃和開展。
生活委員：1、負責檢查班級的衞生和監督值日生的工作。2、檢查、修理座椅等公共財物，如需要及時向學校反映情況。3、負責午餐的訂製。
體育委員：1、負責管理日常和課間操的秩序，監督同學們進行身體鍛鍊。2、負責組織管理課外活動中的秩序。3、負責體育課的紀律。
每個班幹部成員在工作中都能夠團結同學，積極自主工作，成為班主任老師管理班級的助手。我們班級的總體環境是和諧的!
三、積極參加各項活動
1、在開學初始的軍訓中，我們同學就團結互助、齊心協力，努力進取。軍訓會操，雖然我們班並未得名次。但同學們並不為此而放棄，而是更加努力積極參與其他活動。
2、我校舉辦了一年一度的校運會。同學們積極參加，刻苦訓練，充分發揮了團隊精神，集體榮譽感，做到友誼第一，比賽第二。不參加比賽的同學組成了觀眾隊伍，為我們的運動健將加油鼓勁,吶喊助威。我們班也取得了第一名的好成績。
3、學校的廣播操比賽，同學們每天下午都留下來積極訓練。
4、我班有2人退隊，加入了共青團
我們班是一個優秀的集體，可同時也有一些缺點和不足，總結如下：
。經過一個學期，同學們都漸漸適應了國中生活，精神狀態也漸漸呈現出兩極分化的現象。有的人學習認真，積極參加各種活動，表現活躍。而有個別人則不夠積極進取。在新的學期裏要加大對同學們心理健康方面的引導。
以上就是七年級(4)班級20xx上半學期工作的總結，其中包括一些缺點和不足，希望我們班在班主任帶領下，在同學們的共同努力下做的更好。
七年級（4）班
學問齋