總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編收集整理的安全工作總結，希望能夠幫助到大家。
機電技術科1月8日在機電副總經理馬衍文的主持下召開了機電運輸系統技術例會。
會議上針對元月份的機電運輸系統重點安全工作作出了以下安排：
1、加強斜巷提升運輸的現場安全管理；
2、紮實做好機電系統“雙基”建設工作；
3、規範井下耙矸機的現場使用規定；
4、做好機電運輸系統的隱患排查工作。
機電運輸系統元月份重點安全工作情況：
1、加強對大坡度、長距離的絞車坡實行班檢、日檢工作，包坡到人。通過加大對絞車坡的'安全檢查工作，對絞車坡的一坡三檔設施與絞車進行聯鎖控制，從根源上杜絕絞車坡行車中因人為操作而造成的隱患事故。
2、機電技術科成立了機電運輸系統“雙基”建設工作小組，不斷的完善機電運輸系統中的各項管理制度和資料，對照河南能源“雙基”考核標準及時修訂機電運輸系統“雙基”考核辦法。
3、對井下各個工作面正在使用或即將投入使用的耙矸機進行了規範使用，並制定下發了《關於井下在用的耙矸機使用的管理辦法》，提高耙矸機使用的安全性，杜絕事故發生，確保安全生產。
4、機電技術科在元月8日、15日、22日組織了全礦機電運輸系統各個工作面的現場隱患排查活動，共計查出各類隱患300餘條，從根源上杜絕了機電運輸系統在工作現場所存在的各類危險，確保各個單位的安全生產。
本學期即將結束，在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一學期來我園的安全工作總結如下：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度
1、成立安全工作領導小組。
為了把安全工作落到實處，我園成立了安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器，户外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度。
為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，家長接幼兒必須持有接送卡，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供足信憑證。
3、加強對衞生藥品的管理。
對保健室內的'藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衞生室和藥品間。
4、加強對食品衞生的管理。
堅持執行《食品衞生法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動，教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。
開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年我們還利用春遊時間，帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。
讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。
一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。
四、重視＂流感和水痘＂防治工作，措施到位，責任到人。
在＂流感和水痘＂期間，我園能按上級的指示要求，認真做好＂流感和水痘＂防治工作。
⑴成立＂流感和水痘＂防治領導小組。
⑵向家長髮＂流感和水痘＂防治宣傳材料。
⑶對幼兒進行衞生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衞生。
⑷請衞生部門人員每天來園對園內外噴灑消毒液。
⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒；用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等；地面噴灑來蘇；餐具餐餐消毒；堅持一人一杯，並定時消毒。
⑹嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
在此期間，我園嚴格執行“流感和水痘”防治措施，均無發現疑似病人。
一學期來，我園嚴格執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生任何。一起安全事故。
醫療質量關呼人民羣眾生命安全，關係到醫院是否能夠健康地發展，是醫院生存和發展的基礎和關鍵，特別是近來全國發生的醫院感染、臨牀輸血等事件，更突顯了醫療安全的重要性，為此，我院嚴格落實xx文件精神，全面開展對我院執業行為的自查工作，現將自查工作情況彙報如下：
一、加強醫院感染的防控
嚴格執行無菌技術和消毒隔離制度，加強對消毒滅菌效果的監測，借用此次醫療安全包日行動，使我院醫務人員加強了對醫院感染的危害性的.認識，更加規範了門急診預檢、分診制度，入院衞生處置制度。
二、嚴格交接班制度
我院藉此次開展的醫療安全百日行動更加規範了醫護人員的交接班制度，避免了突發事件的發生，各科室負責人對本科室交接班的情況向院長彙報，針對存在的問題進行梳理和總結，確保無脱控斷檔現象。
三、重點教育外科、婦產科人員
我院在自查過程中，針對容易出現醫療安全的科室人員進行了重點教育，提高業務水平，嚴格執行診療操作規範。
四、加強藥品進購和質量管理
我院保證百分之百在百信進購藥品，生物製品百分之百在疾控中心進購，確保了藥品質量的安全。定期對藥品器械的全面檢查，使藥品器械保持良好的應急狀態。存在的問題：
一、需要長期加大對醫院感染相關知識的培訓，使院感的"預防深入人心；
二、臨牀科室人員須嚴格診療過程，堅持體格檢查與實驗室檢查並重；
三、重點科室和重點人員須加強相關法律法規及診療操作的學習。
安全是指沒有危險、不受威脅、不出事故，安全工作是一個學校開展正常教育工作的前提和保障，要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。在本學期，我認真貫徹落實學校安全管理的指示精神，貫徹落實“預防為主，教育為本”安全管理工作原則，以班級會議和寢室安全檢查為契機，確保了我確保我所帶的學生安全。具體工作總結如下：
1、加強了學生安全意識的教育
學校安全工作的隱患是安全意識淡薄，因此，定期開展安全專題班會，每逢班會必講安全，每逢有風雨來臨、天氣炎熱等情況都提醒學生注意安全。及時校內安全事故，不斷提高學生的安全意識。
2、開展豐富多彩的教育活動。
利用班會、團隊活動、通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防、、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用展報、懸掛橫幅等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、加強檢查，及時整改
開展寢室常規檢查檢查牀鋪等住宿設施，用電設施，以及火災等，及時收繳管制等危險物品，宣傳嚴禁學生酗酒，徹底消除一切安全隱患。
各位領導、同志們：
大家好，春節剛剛過去，公司的各項工作也進入了正軌，各單位要加強管理，做好員工收心工作，以公司年初制定的奮鬥目標和安全穩定為出發點，全面提高員工安全意識為目的，推進公司安全管理工作的各項進程，現就F月份安全工作總結和3月份安全工作計劃彙報如下：
一、F月份安全工作總結
1、編制並下發了《山西XX能源有限公司安全管理制度彙編（試行）》（XX安監[F0D5]D號）、《山西XX能源有限公司F0D5年安全生產獎懲辦法》（XX安監[F0D5]F號），進一步加強了XX公司安全生產監督檢查，規範處罰標準，為構建公司安全生產長效機制夯實了基礎。
2、加強了春節安全管理工作，在節前對節日期間的安全管理工作進行詳細的部署和安排，並對各單位的值班人員進行監督檢查，以及井口檢身力度，重點防範員工酒後入井。
3、臨近春節期間，風井煤場露天存放的煤再次發生自燃，組織人員對自燃煤進行了有效的治理，防止事故發生。對救護隊在煤場救火中突出表現給予表揚。
4、加強員工安全培訓，提高員工安全意識。人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。在F月份，由於春節員工，員工思想波動較大，容易忽視安全。在此期間，重點要求各級管理人員加大安全管理工作力度，做好員工思想穩定工作。
5、加強煤礦井下頂板和安裝工程施工安全管理工作，重點加強FDD30F工作面初採和FDD30DB工作面末採期間的頂板管理，以及加強DD080D工作面安裝工程施工期間的大件運輸的安全管理工作。
二、3月份工作計劃
1、全面落實安排兩會期間的安全工作。全國“兩會”在近日即將召開，各單位務必要引起高度重視，要充分認識做好安全生產工作的極端重要性，確保公司安全生產形式穩定。各單位要強化安全檢查，深化隱患治理工作，嚴格值班、帶班制度，安監科要在兩會期間加大監督檢查力度，對各單位值班、帶班情況要進行檢查。
2、積極配合做好7S+Q工作。按照公司整體工作的`部署和安排，積極配合做好7S+Q工作，同時要藉助7S+Q管理平台及安全質量標準化標準，在現行基礎上，進一步完善和提高內業資料，查找問題，修改不足，並制定各項表格下發試行，最終統一印刷成冊，下發執行。
3、全面推行“崗位描述，手指口述”工作。按照煤業下發的《關於全面推行“崗位描述、手指口述”安全工作法的實施意見》文件精神，在全公司範圍內強勢推行“崗位描述，手指口述”，在原有的基礎上繼續深化，安監科要編制推行方案，以更有效的方式推行“雙述”工作。
4、進一步規範員工操作行為，繼續開展“三違”治理行動。同志們，雖然XX公司的員工安全意識有所提高，但是，仍存在部分員工操作不規範現象和不安全行為。各單位必須將員工不規範行為和“三違”治理工作的治理作為安全管理工作的重點，並開展不規範行為和“三違”人員談心制，近期要將員工習慣性違章作為“三違”治理工作的重點。
5、做好安全培訓工作。要充分利用好“週末大講堂”安全培訓平台，加強職工安全宣傳教育培訓力度，做好新入職員工進行崗前培訓工作，使新入職員工充分感受到XX公司對安全工作的重視。安監科要對各單位“每日一題”“每週一案例”、“每月一考試”等培訓學習方式加強監督檢查，對培訓工作不力單位要嚴格考核。重點強調的是綜採隊即將轉面，必須加強培訓，讓員工儘快熟悉新設備和新環境，跟班隊長要做好跟班工作。
6、做好F0D4版《安全生產法》學習情況的測試。安監科計劃在3月中旬組織F0D4版《安全生產法》考試，全公司員工及中層領導幹部全部參加。安監科要組織好考場紀律及考試成績的統計工作，成績低於80分的要進行考核，並要求其繼續學習直至補考達標。
7、救護隊要做好隊員“春季大練兵”工作。救護隊員的整體素質還不高，為提高隊員的整體素質，救護隊要組織開展“春季大練兵”。要及時拿出“大練兵”的方案，按照方案及時做好各項準備工作，在訓練場地修建演習巷道，同時要積極聯繫當地武警部隊，邀請教官訓練隊員，學習軍體拳，提升隊員素質。
8、做好煤業一季度安全質量標準化檢查迎檢工作。煤業在3月份組織進行一季度安全質量標準化達標檢查評比工作，各單位要高度重視，做好各項迎檢準備工作。在煤業檢查前各專業要積極組織進行質量標準化自查工作，並將查出的問題儘快整改落實，為F0D5年安全質量標準化工作開個好頭。
9、井下重點工程安全管理工作：
⑴加強DD080D工作面安裝期間的安全管理工作，職能科室要派專人做好跟班工作。機電科要加強對運輸車輛的檢查，尤其是大泰安裝公司的車輛，由原來的每週一次增加到每週兩次，大泰公司必須每天進行檢查，並做好記錄；
⑵對DD採區皮帶上山皮帶安裝及試運轉期間的安全管理工作要高度重視，機電科要組織相關部門對安裝完的工程進行全面檢查，是否具備試運轉條件，待檢查問題整改完並制定試運轉專項措施後方可試運轉。
⑶加強FDD30DB工作面回撤期間的安全管理工作，包括頂板、通風、大件運輸、絞車鋼絲繩等。
同志們，3月份公司地面和井下外委施工單位陸續開工，安全管理即將面臨重點工作多，管理壓力大，我們要精心組織，嚴格管理，超前謀劃，追蹤落實，保證月度各項工作安全順利進行。我想信在全體員工和各級管理人員的努力下，XX公司的安全生產工作必定會再創輝煌。
謝謝大家！
我是部門一名安全員，深知安全工作責任重要，造船企業安全工作更為重要。因船廠工人從事的繁重的生產任務，怎樣做好部門的安全生產工作，特別是在炎熱的夏季，安全工作是重中之重。在公司及部長的領導之下，用嚴格的規章制度，規範管理人員和施工人員的安全行為。在我部門“五大危險源”及夏季百日賽“十防”工作中，通過各種會議，廣泛宣傳教育安全工作對每位員工的重要性。管理人員每週兩次安全例會、施工班組每天的班前會，講述在我船廠曾發生的'惡性及傷害事故，通過血的事實，改變員工要我安全為我要安全的意識，從而提高員工的安全防範意識，減少了危害的發生。
在日常檢查中，不管天氣的炎熱和惡劣，我都用心的認真檢查，堅持重點防範，特別是夏季高温防燃防爆預防中，嚴格規範施工人員安全用氣，制定各種防範措施。對本部門及外來部門的施工人員一樣的對待，用同一種制度約束每個人的施工行為。對違章人員，採取到安全教育覺醒室單獨教育的方式來提高違章人員的安全意識，促使他們遵章守紀，真正體會到我們的安全工作是為了員工的幸福。在夏季百日賽期間，對員工“十防”工作教育，我們從認真落實防範措施開始。在材物料堆放、環境衞生等方面狠抓，發現安全隱患及不達標的工區和班組要求現場整改，並在整改後複查，從而實現我聯合車間環境衞生無盲區，各安全區域的安全責任人無盲點，真正使我聯合車間道路乾淨無雜物。在整個夏季百日賽的一百天中，我部門無任何安全事故，真正達到了事故為零的目標。
一、不斷強化內部管理，狠抓制度建設和隊伍作風紀律建設，談起開展隊員素質教育工作。
1、根據公司文化管理年發展要求，結合安全部制度建設實際情
況，對一系列規章制度進行了嚴格落實，例如《安全部管理規範》、《×××廣場治安、消防事件應急綱要》等，從而使各項制度更趨於合理化和實際化，促使隊伍建設工作逐步走向了規範化、科學化並初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據可依”，全面促進了管理工作的規範建設。
2、落實規章制度，促進制度建設工作不斷髮展的同時，組織中
隊人員認真學習，領會各項規章制度的本質含義，認真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結合，將各項規章制度全面落實到實際工作和行動當中去。根據部門實際情況，集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》、《請銷假制度》等內容，通過有目的和針對性的學習和實踐，有效樹立了隊伍“作風嚴謹、業務更精湛、服務更更完善、保障更有力”的良好形象，促進了各項工作的順利開展。
二、嚴格落實崗位責任制，加強日常執勤工作，積極搞好賣場規範。
1、根據廣場實際情況，為確保廣場安全，加強了對崗位職責的檢查和監督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤佔道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規經營現象進行了嚴格的制止和清理，按照公司《賣場管理規定》積極配合商管部為規範賣場秩序，維護賣場穩定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經發現，及時處理和採取有效的防範措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態，以確保廣場安全。
2、針對廣場客流量大，巡邏面廣的執勤特點，始終堅持“全面加強、重點突出、點面結合”的工作思路，嚴格要求隊員在執勤過程中認真做到“兩勤”“兩善於”即勤工巡視、勤檢查、善於發現辨別問題、善於處理問題，同時充分利用廣場智能網絡監控系統對廣場的全面監控，及時調度、處理執勤工作中發現的各種問題，體現了“人機聯防”的重要作用
三、加強作風紀律建設，不斷強化業務技能培訓
1、為全面加強隊伍建設，培養一支“作風好、業務精、素質高”的安全隊伍，同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現了自己的工作中存在的實際問題，全面指導他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象。
2、針對當前治安形勢，為確保廣場各項規劃建設順利實施，堅持培養一支“業務精湛、技術過硬”的快速反應隊伍目標，不斷強化隊員的業務技能培訓。
3、按照訓練計劃，先後完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目，樹立了“威武之師”的良好形象。
4、按照軍事訓練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進行了安全部半年軍事考核，考核中所有應考人員精神飽滿、動作規範、作風嚴謹、積極發揚“不怕苦、不怕累”的`訓練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現了隊伍良好的軍事素質。
四、積極搞好勤務工作
在努力抓好日常管理和執勤工作的同時，認真組織隊員嚴格落實公司相關規定，和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發佈會的安全保衞執勤任務。
五、努力克服和糾份工作中存在的問題，爭創安全工作的全新局面。
1、為切實促進來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：
(1)規章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度;
(2)中隊人員整體業務水平有待提高；
(3)人員整體軍事素質不夠平衡；
(4)對執勤工作檢查、監督力度不夠到位；
(5)隊伍的規範和管理還需進一步加強和完善，對市場的管理和服務質量還有待提高。
2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。
(1)進一步抓好思想教育工作，提高業務素質，發揚隊伍優勢；
(2)深化隊伍管理，強化崗位責任，重點抓好制度落實；
(3)繼續深入開展好火災事故、治安事件的預防工作。
“學校安全重於泰山”。學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要，做好班級安全工作也是完成上級交給的各項工作，為了進一步提高本班的安全，本學期具體做法總結如下：
（一）、抓好了安全意識教育。樹立了班級管理“安全第一”的思想，建立建全了各項安全管理制度和規章，加強了對教室、用電、用水的監管；利用晨會、班會，對學生進行了的安全防護知識宣傳和教育（如在打雷下雨時如何防雷擊，如何自我保護等），使學生在主觀上樹立起生命重於泰山、安全高於一切的意識，防患於未然。教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。
（二）、抓好了生理健康教育。抓好日常教育“健康第一”，，加強了飲食（讓學生意識到不食用發黴、發臭等變質食品）、飲水衞生（不喝生、冷水和被污染的水）和個人衞生（主要是做好個人衞生常洗澡、勤換衣）的監管，加強了對學生防病治病常識的宣傳教育，加強了學生用眼衞生和正確書寫姿勢的教育，形成人人關心環境衞生、人人創設健康氛圍。
（三）、抓好教室及環境管理。學校環境建設以綠色學校為標準，從思想意識到日常管理都從嚴要求，因此在班級的環境管理上也要以淨化、綠化、美化、優化為要求，真正把教室環境創設為優美的學習環境，使學生愛校如家，提高環保意識。
（四）本學期，主要還從以下方面對學生進行教育。
在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打、奔跑等。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衞生的水和飲料，不吃陌生人給的東西，教育國小生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。教育學生不爬牆，不爬樹，不爬學校的籃球架。教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首等利器進入校園。）不在井脣、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。冬季，千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏滑冰
因此，本期來我班在安全教育上狠下功夫，從開學到現在學生沒有出現一例安全事故。由於學生還有點小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育，要求改正。
在今後的工作中仍要對學生安全、健康常抓不懈，建立切實可行的班級安全防範體系，使班級安全工作進一步經常化、制度化、社會化，爭創平安校園中的平安班級。
一、20xx年工作回顧
20xx年瓦斯監測中心在礦領導和相關科室、基層單位的大力支持下，做到了超前防範和數據不間斷監測，在安全監控管理方面取得了一些成效，為我礦的安全生產持續穩定發展和實現“三零”目標奠定了基礎。回顧過去一年的工作，主要有以下幾點：
1、瓦斯監控中心充分發揮業務職能，遵循“數據準確、斷電可靠、彙報及時、處置高效”的原則，確保各井瓦斯監控系統穩定運行，實現了我礦安全生產目標。
2、按照集團《關於進一步加快建設完善煤礦井下安全避險“六大系統”的'通知》文件精神的通知要求，完善了監測監控系統。全年新安裝井下監控設備約160台，敷設監控電纜約8000米，在各掘進工作面加裝了C0傳感器，使採掘頭面監控設備的安裝覆蓋率達到100%，同時加大了對各井重點工作面的瓦斯監測力度，堅持0.5%預警和0.8%瓦斯斷電制度，做到了“監控有效、斷電可靠”。
3、完成了整合煤礦蜈紹窩煤業公司監控系統的安裝改造與礦本部聯網工作、長虹公司打鑽視頻監控系統的安裝工作以及寧莊井避難硐室環境監測監控裝置的安裝工作。
4、排查事故隱患，嚴抓整改落實，對查出的共性問題和習慣性違障問題，與責任區隊共同制定整改措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態，有效的遏制了煤礦瓦斯事故的發生。
二、存在問題
1、監控人員普遍存在更換頻繁、業務技能參差不齊，遇到問題不能及時處理，有瞞報和彙報不及時現象。
2、日常管理鬆懈，區隊在生產過程中有砸斷通訊線和放炮後不及時前移現象，造成數據中斷，現場管理不到位。
3、瓦斯便攜儀領用發放管理制度執行不到位，責任落實不到人。
4、系統圖紙標註不全，巷道上圖不及時。
三、20xx年工作思路
20xx年，我們將以杜絕重大瓦斯超限事故為目標，繼續遵循“裝備齊全、數據準確、斷電可靠、彙報及時、處置高效”的原則，全面提高監測人員業務素質，進一步強化瓦斯監測中心的管理職能，確保瓦斯監控系統可靠運行，為我礦實現“三零”目標奠定基礎。
四、工作重點
1、深入推進質量標準化建設，牢記“三不四可”指導思想，落實“三三三一”安全管理模式，強化安全基礎，突出工作重點，實現安全工作“三零”目標，持續完善監控系統，進一步促進安全生產形勢穩定好轉，使各井安全監測監控質量標準化工作達省一級。
2、加強現場管理，落實隱患排查的閉合整改工作，進一步強化安全責任的落實，確保安全生產。
3、嚴格執行瓦斯濃度0.5%預警、0.8%斷電制度，嚴格落實瓦斯異常分析制度，重點監控長虹公司和寧莊井重點工作面瓦斯濃度變化情況。
4、提高瓦斯監測值班人員的現場分析、判斷和處置能力，確保各項監測數據真實。
5、降低瓦斯監測設備的故障率，確保瓦斯監控系統運行可靠。
6、落實瓦斯便攜儀領用發放管理制度，責任落實到人。
7、加大責任追究力度，對損壞傳感器弄虛作假造成瓦斯超限不斷電的一經發現，嚴肅處理，決不姑息。
根據部門職責，立足本職工作，努力學習，創新管理手段，開拓工作新思路，圓滿完成公司及科室交辦的各項工作任務，20xx年主要做了以下幾項工作：
一、實行精細化管理，嚴格制度執行力，落實責任制度
為了將項目安全工作做的更好，在總結以往施工經驗的基礎上，結合現行的法律、規範，參與了公司《安全文明施工標準圖冊》的編制，現已完成初稿。由於時間緊促，下一步將對標準圖冊進行細化完善，並在公司所有施工項目推廣實施。
做好隊伍建設，才能使安全管理不斷提高，積極參與安全隊伍建設，在考核小組的帶領下，每季度對項目安全管理人員進行考核，在考核中發現存在的不足，及時指正，幫助其改正；對做的較好的給予認可和鼓勵，促使其繼續提高。
參與制定全年工作計劃，確保各項工作有條不紊的開展。年初，根據公司安全工作會的要求，結合每個項目部的實際情況，參與制定安全管理目標指標和創建“文明工地”目標，與各項目部簽訂了“安全承包責任書”，讓項目部管理人員共同參與進來，各負其責，共同做好項目安全管理工作。
二、嚴格檢查制度，轉變工作方式。
安全檢查不能僅限於查隱患，今年以來，改變了以往的工作公司方式，現場檢查通過查思想、查意識、查缺陷，找出問題的根本，從源頭上抓起，與項目安全管理人員共同尋找解決問題的辦法，通過查問題，改變項目安全管理人員思想意識，提高工作積極性。
20xx年共組織、參與月度安全檢查12次，特種設備、風險管理、集團公司等專項檢查5次，查出重大隱患23條，整改23條，整改率100%，查出一般隱患266條，整改263條，整改率98。5%，及時的消除了施工安全隱患，保證了項目部的安全生產。
為了更好地管理好塔吊、電梯、施工電梯等特種設備的風險管理，杜絕重大設備事故的發生，在現有的《特種設備專項檢查標準》的基礎上，建立特種設備風險預警體系，對每台特種設備進行詳細的登記，掌握每台設備的操作人員、安全裝置使用期限和檢驗日期，為特種設備的檢查提供了充分的依據，在安全裝置達到有效期時，提前告知設備租賃單位及時進行檢測，杜絕了重大設備事故的發生。
針對施工現場高處作業吊籃管理難度大，隱患多、工人易違章的現象，通過與項目部溝通探討，在吊籃管理上嚴把進場關，對安全裝置不達標的，堅決不得進場，使用過程，實行“一把鎖”制度，吊籃用電統一管理，發現安全裝置失效和違章作業時，停電停用，直至整改完成。
冬季，針對工人宿舍易發生火災的情況，宿舍實行低壓供電系統，防止了私接取暖設備，起到了很好的效果。
學習視頻製作軟件，將每月檢查發現的.隱患製作成視頻在工公司作會上曝光，讓隱患無處藏身，通過曝光增強項目負責人的安全意識，保證公司施工項目的安全生產工作。
安全教育的質量，直接影響到現場的安全管理工作，如何提高作業人員的安全意識，成為新的問題，傳統的安全教育越來越不適應現在的安全管理，改變安全教育方式，運用視頻軟件參與制作了各工種安全教育視頻資料，豐富安全教育素材，使安全教育更加深入、形式更加多樣，使作業人員對安全有了更深刻的認識，違章行為逐月減少。
三、積極協調，努力完成各項工作
經常下到施工項目部，幫扶指導項目做好資料的整理、現場安全防護和文明施工等安全管理工作，通過不斷的推廣，公司在建項目部的安全防護達實現：電梯井“無縫化層層硬防護”、電梯井口防護門工具化，建築外立面水平防護標準化等。有效的防止了高出墜落、物體打擊和觸電事故的發生。通過努力，以上是我一年來所做工作的一部分，在工作中我還有不足之處，在今後的工作中，我將繼續虛心學習，不斷提高自己的業務知識和業務能力，為公司的長遠發展儘自己的綿薄之力。
一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。
二、深入開展“安全生產月”活動。
20xx年x月份為全國第十個安全生產月，主題是“安全責任，重在落實”。公司6月份開展了“安全生產月”活動，制定了詳細的活動實施方案。採用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月x日為安全諮詢日，由安全科牽頭組織進行了有獎知識問答，問答內容包括國家關於煤礦安全生產的法律、法規、規程措施、崗位責任、技術規範等，員工朋友們積極參與，踴躍回答，通過問答不斷增加自身安全知識。
三、積極開展“手指口述”安全確認法操作競賽。
縣煤炭局6月份針對全縣煤礦企業開展“手指口述”安全確認法操作競賽，公司根據上級要求，組織礦屬單位（開拓隊、通風隊、機運隊、機電隊）進行了公司內部“手指口述”安全確認法操作競賽，並邀請縣局領導現場評判、指導，對存在的.不足，積極進行了改進。同時公司還成立了四個參賽組，集中進行訓練，為參加古縣煤礦企業“手指口述”安全確認法操作競賽做好了準備工作。
四、繼續開展安全精細化、安全質量標準化各項工作。
根據安全精細化、質量標準化管理實施方案，繼續深入開展精細化、質量標準化各項工作，一是進一步完善各崗位工種操作技術規程，加強現場管理，規範員工操作；二是堅持每週對各隊進行一次安全質量標準化檢查，嚴格對照標準進行整改落實；三是在實踐中不斷完善安全精細化、安全質量標準化考核細則。
五、全面推行安全信息市場化管理辦法。
根據上級要求，公司編制了安全信息市場化管理實施辦法，對不同級別的隱患、“三違”進行了明碼標價，以市場化管理模式調動員工查隱患、抓“三違”的積極性。為提高學習效率，方便閲讀，公司將《安全信息市場化管理實施辦法》製成手冊，使員工能夠隨時隨地進行學習，大大提高了學習效率。通過市場化管理的實施，公司逐步形成了人人抓“三違”、查隱患的良好氛圍，對公司安全穩定發展奠定了基礎。
六、紮實開展隱患排查工作。
省煤炭廳6月上旬對我公司進行了安全檢查，發現了很多問題，由安全科牽頭對存在問題逐一進行了調查、分析，制定了整改方案，並嚴格進行了落實。繼續堅持每
周組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行全方位安全隱患排查檢查，並通過現場檢查和會議彙報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每週六前各隊將整改情況上報，並通過安全員複查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理後彙報調度室經同意方可組織生產。
七、加強“一通三防”管理工作。
我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對公司實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施，3202工作面瓦斯湧出量過大，公司組織相關科室進行調查後製定了專門的防治瓦斯措施，採用加大瓦斯抽放力度、安裝局扇配風、降低割煤速度等方式，使3202採煤工作面瓦斯得到了有效控制；並總結6月x日排放瓦斯時造成的瓦斯報警事故進一步完善修訂了瓦斯排放制度，規範了瓦斯排放操作流程。二是引進新工藝、新技術，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。
八、加強安全教育培訓工作。
公司根據全員年度培訓計劃要求，本着理論學習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規、規程規範、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，並針對不同崗位
和工種以及“三違”人員的性質、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據上級要求，公司全面開展了學習“三規”杜絕，“三違”活動，有效利用班前會時間組織員工學習“三規”、觀看警示片等，不斷提高員工的安全意識，規範員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質上提高公司的安全管理水平。6月x日—12日公司組織了學“三規”、杜“三違”活動情況進行摸底考試，通過考試掌握員工安全知識薄弱環節，做為今後安全培訓教育中的重點，對症下藥，切實提高員工安全知識水平，保證公司安全穩定發展。
20xx年是公司90萬噸/年建設達標驗收的關鍵之年，也是公司全面提升綜合管理水平的一年。我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全思念，紮實做好各項安全工作，力爭早日驗收、達產、達效。6月份具體做好以下幾方面安全工作：一是嚴格按照公司1號文件《20xx年安全工作安排》要求，及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神，確保公司安全目標順利實現。二是強化日常安全監督檢查及各種安全專項檢查工作，做到隱患早發現、早處理，組織好每週安全大檢查及每週安全例會，確保公司安全平穩運行。三是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考核。四是繼續開展“安全生產主體責任落實年”活動各項工作，切實提高員工安全意識，改善公司安全狀況。五是繼續推行安全精細化、安全質量標準化管理，
抓好檢查驗收工作，保證單項工程完工單項達標，確保年底安全質量標準化達二級礦井要求。六是不斷完善公司各項管理制度，加強檢查，嚴格落實，逐步形成良好的安全管理體系，提高公司安全管理水平。七是抓好新工人崗前安全培訓教育、“三違”人員的幫教工作，提高員工安全素質和業務操作水平。八是繼續推行“手指口述”安全確認法及安全信息市場化管理工作，不斷規範員工操作，調動員工查隱患、抓“三違”的積極性，確保公司安全水平穩定提高。九是做好領導分配的其它任務。
按照省水利廳《關於開展20xx全省水利系統“安全生產月”活動的通知》（甘水辦安監發〔20xx〕47號）和蘭州市宣傳部、市安監局等7部門《關於印發20xx年蘭州市安全生產月活動方案的通知》（蘭安監政發〔20xx〕93號）精神，結合我市水利工作實際，我局從6月1日至30日集中一月時間，以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，堅持“三貼近”、“三面向”原則，認真開展了第12個“安全生產月”活動。通過活動達到了普及安全知識、弘揚安全文化、促進安全生產持續穩定向好的'預期目的，收到了良好效果。現將活動開展情況總結如下：
一、領導高度重視，組織措施到位
一是強化組織領導。我局成立了由局長擔任組長，副局長、紀檢組長擔任副組長，各處室及局屬單位主要負責人為成員的“安全生產月”活動工作領導小組。辦公室設在局安監處，具體負責活動的組織、協調工作，為活動的有效落實奠定了堅實的組織保障。
二是抓好安排部署。為“安全生產月”活動切實落到實處，我局制定下發了《20xx年蘭州市水務系統“安全生產月”活動方案》（蘭水發〔20xx〕202號），適時召開專門的工作會議，對落實“安全生產月”活動工作進行具體的安排部署，把落實“安全生產月”活動作為一項重要工作來抓，做到業務工作和“安全生產月”活動同研究、同部署、同落實，確保了各項工作措施落到實處。
二、多形式、多樣化、全方位進行宣傳教育
活動期間，全市水利系統各單位根據工作實際，多形式、多樣化、全方位進行宣傳教育。
一是泛利用水利網站、會議、電子屏、宣傳欄、板報、橫幅、標語等手段力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，在水利系統營造了關注安全、重視安全的良好氛圍；
二是全市水利系統積極參加了6月9日市、縣（區）的安全生產宣傳諮詢日主題活動9場（次）；
三是組織水利幹部職工集中觀看了《安全發展，成就輝煌》、《水庫垮壩警示錄》、《職業健康，終生關注》等安全警示教育片15場次，參與人員達到1100人次。
四是積極組織水利幹部職工進行了安全生產“打非治違”知識競賽答題活動。五是充分利用山洪預警“户户知”工程，結合防汛工作，開展了安全生產應急預案演練活動，通過演練，進一步提高了各單位的組織和應急救援能力，並完善了各級應急預案。據統計，“安全生產月”活動期間，全市水利系統共懸掛橫幅42條、做板報30塊（電子屏）、發放傳單5萬份，播報宣傳信息50多條，組織知識競賽5次358人、安全諮詢657次，舉辦和參加安全生產培訓班20次/750人，觀看警示教育片15場次/1100人。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落到實處，使活動的'開展有成效，我市水利系統力開展隱患整改檢查，狠抓隱患治理，進一步加安全生產專項督查行動的實施力度，加強防汛、水利工程建設安全整治、小水電工程違規建設清查整改和河道違法採砂整治等工作，做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位，不留死角。我局成立以局領導帶隊的3個檢查組深入8縣區（含蘭州新區農林水務局）進行安全生產檢查，有力地督促各縣區安全隱患排查工作的開展。各縣區按照要求對水庫、塘壩、淤地壩、在建水利、農村水電、供水、河道採砂及各類車輛等作為重點進行了全面的檢查。在整個安全生產月活動期間，共出動水利幹部108人次，共檢查各類工程項目112項，發現有隱患小工程39處，及時採取措施處理21處，另xx處下發了整改意見通知書，落實了整改措施，明確整改責任，限期進行整改。如在抽查永登縣莊浪河橡膠壩、皋蘭縣太平山水庫施工現場時，發現2項目報批手續不全，存在違規開工建設等問題，我局立即下發了停工整頓通知，要求限期整改。
四、重點突出，效果明顯
開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，着力創建文明安全生產環境。在活動中，我們始終把工作重點放在“強化安全基礎，推動安全發展”的主題，組織開展宣傳、安全諮詢、隱患治理、預警預案演練等活動。利用各種形式，採取多樣化的手段，貫徹落實《安全生產法》、《防洪法》、《水利施工從業人員安全生產手冊》等法律法規和行業規程規範，提高水利從業人員的安全生產意識，把安全生產落到實處。
總之，本次“安全生產月”活動的開展，在水利系統收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，各項安全措施得到進一步落實。在今後的工作中，我們將進一步加強安全生產的宣傳，落實安全生產責任，加安全生產的檢查力度，確保我市水利系統安全生產工作平穩有序開展。
春運以來，我站共投入營運車輛149輛（其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公交車17輛，農村客運16輛），車輛營運總行程1953286公里，沒有發生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均為零。現簡要總結如下：
一、加強組織領導。
抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。
二、做好安全宣傳工作。
各部門通過召開安全會議、印製傳閲方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的安全生產“大教育、大預防、大監控”活動的工作措施傳達、佈置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全牆（版）報，在本站轄區內懸掛橫額3幅，張帖安全標語24張；發放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光盤錄像4集。
三、列舉重點監控駕駛員、重點監控車輛、重點監控線路、重點監控時段即“四個重點”監控對象明細，切實做好“三盯”工作。
一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保安科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的'安全教育，出車前安全教育達100%。；二是“盯車”：保安科通過GPS監控，加強對車輛運行動態的監管，並認真做好記錄；三是“盯路”：春運以來保安科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監控。四、嚴厲查處“三超”等違法違章行為。
春運以來我站車輛經公司GPS一級監控平台查獲超速行駛行為一起、GPS二級監控平台查獲超速行駛行為二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對於2月12日被
公司安全稽查組在**高速公路**路段查獲違章超載車輛***號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，並作出深刻檢討；處扣當班駕駛員***安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保安科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。
自20xx年開始，根據工作需要，調到人事行政部工作，從此開始了一個新的工作歷程，在這個充滿活力與凝聚力的團隊裏，工作緊張而有序。回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，完成了20xx年度安全生產製定的計劃目標。
現將一年來的工作情況作簡短總結：
一、安全教育與培訓：
安全教育與培訓是今年集團工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，採取不同的方式進行培訓.
1、公司培訓和部門內部培訓：公司採用集中培訓的辦法，通過人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。
2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，儘可能地讓員工參與當中去。在6月份的安全宣傳月活動中，在市裏參加活動的同時，藉助形勢，想方設法加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓儘可能多的職工參與到活動中去，用我們自己印製的傳單散發到各參展單位，把我們的企業產品推到參展單位面前。
3、請專業人員講解：11月7日，公司與周口市急救中心聯繫舉行了一次心肺復甦急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。
4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往並不是做的很好，今年到人事部後，利用資源優勢，在招聘後就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗後培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工1467人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計劃。
5、外部培訓：元月份公司選派3名人員參加了由河南省安全機構組織的應急預案制定培訓；8月份完成了對企業負責人和工廠安全管理人員的資格培訓，並取得了政府部門頒發的合格證書，11月3日至7日，委派機修和電儀各一人蔘加了河南省組織的特殊工種的安全消防培訓。各車間班組到集團技術比較強的單位進行技術學習與交流。
6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文件、錄像外，多方面查找資料，通過網絡查找一些事故案例，與集團各工廠負責安全的同事相互學習，充實自己。10月份，對集團兄弟單位的學習與審計，使我對工作的思路有了一個新的認識，在思想上有一個質的飛躍。
二、隱患整改
1、定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。
一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的積雪，做好管道、閥門等設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防範，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。
針對粕庫、小包裝庫等一些庫區消防通道常常被佔用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。
4月份公司大修，加強對現場檢查，針對消溶不徹底等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。
收儲倉庫開工開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。
消防是公司的安全硬件設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保安為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施採取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間採取了重點防範，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。
三、特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如鍋爐、叉剷車等等。今年對這些設備設施加強了管理，發現問題及時檢修，杜絕以往帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。針對叉車安全管理中出現的問題，我與姜治河主任加強了對叉車管理，從嚴查紀律着手，規範操作，加強叉車安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裏理順了工作，使管理走向正軌。特種作業人員堅持持證上崗，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。臨近年關，貨物需求量大，結合集團案例，對叉車司機進行了專門培訓，要求開車不能求快，要穩。
四、與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。並對危險化學品進行了申報。根據開發區管委會要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，並把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給開發區。
五、6月份安監總局督察組來周口檢查，積極與市安監局配合，準備好資料，及時進行上報。在安全生產月活動中積極參加，樹立企業形象。大修期間，浸出車間消溶，為了在出現問題時及時和消防部門溝通，把消溶的時間及檢修情況及時報消防部門。五、奧運期間的安全保障
六、為了確保奧運會期間的工廠安全，公司專門成立了安全應急小組，並實行了經理值班制度，堅強夜班防範，提高工廠巡檢頻率，有力的保障了工廠的安全運行，做到安全生產無事故。六、工程施工今年是公司施工工程量歷年來最大的一年，也是關鍵的一年，從今年集團發生的事故看，施工中的重大安全事故時有發生，從表面上看這是由於施工隊管理不善造成的，但實際上應該看到事故背後存在的一些問題：現場施工都是一些很小的施工隊，安全管理能力差，很少對其成員進行安全教育，從而造成施工人員風險認識能力差，很難在短時間內形成一種安全意識，這就需要靠紀律對其行為進行約束。上半年公司出台了《施工現場管理制度》，對施工現場加強管理，取得了一定的`效果，但由於現場監管與配合等問題，中間產生了一些矛盾，針對這種情況，今年下半年，生產部派專人對施工進行管理。
七、應急疏散與消防演習：
6月24日組織舉行了全公司範圍內的應急疏散、化學品泄露和消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深瞭解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力；演習中的消防比賽把演習推上一個高潮，由原來報名的四組一下增加到十幾組，提高了大家參與的積極性。
八、制度建設與安全管理
20xx年新年伊始，公司制定並與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，張總要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。針對特種作業證件由個人保管，很多證件過期甚至作廢現象，造成管理上的一種混亂現象，加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今後的管理創造了條件。安全標準化在今後是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。存在的問題:
通過一年來的工作，特別是這次到11個工廠的學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：
1、管理層次的思想意識與協調：在對其它工廠審計中發現：總經理支持；中層領導重視；安全員肯幹，會查，這三方面做得好的，安全狀況良好，員工素質提高很快。缺任何一方面，工廠的安全工作都不順暢，總經理不支持，工作根本就沒法開展，環境、衞生也很差；中層領導不重視，一些問題、隱患得不到落實整改，有的壓住不報，造成提出問題的人收到他人的威脅，使一些可能解決的小問題最後發展成事故，安全員把問題反映給老總，使一些領導直接干預，找安全員談話，致使停頓；安全員不會幹，不會查找隱患，不懂基礎的安全管理工作，可想工作會是什麼樣子。這些需要我們特別去警惕，思考，從中有助於檢查我們的問題。
2、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1:公司安全月培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如品管、機修等，有些部門的培訓率太差了。
3、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這説明員工並不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促應用，提高員工的自我管理意識
4、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重複性的問題隱患時有發生。
5、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。
xx年工作計劃：
1、以控制人的不安全行為為工作核心。95%的事故是人的不安全行為造成的，09年狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的“三違”現象。
2、建立一個相對完整的培訓機制，並監督做好執行。對培訓後的效果做好跟蹤，及時掌握人員知識信息，發揮人事部優勢，利用座談等形式加強溝通，瞭解個人防護及培訓需求，及時調整思路與方法，切實把培訓工作落到實處。
3、員工意識與能力的提高。通過強化管理、加強宣傳教育、培訓、座談、實戰演習等方式提高員工的安全意識和安全操作技能，掌握基本的安全消防知識，使員工能夠檢查和消除基本的安全隱患。
4、學習：加強自身的知識學習。
5、營造一個安全的工作環境。工作環境的好壞可以反映出一個工廠安全生產狀況的好壞，也可以反映出它的企業管理水平的高低。企業管理得好，安全工作就必然受到會重視，安全管理也比較好搞，事故率會大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痺，事故、傷亡不斷，職工則無法安心工作，會造成惡性循環。在這種情況下，生產必然不能正常進行。
6、提高溝通能力。這是我所不擅長的，加強鍛鍊，在這方面做好提高是我當前努力的一個方向。
為增強師生公共安全意識，提高學生面臨突發安全事件自救自護的應變能力，營造和諧穩定的教育工作環境。在全國第23箇中國小生安全教育日來臨之際，昌圖職教中心多舉措開展安會教育日活動。主要做法有：
一、召開班主任例會
3月26日，學生處馬主任召開全體班主任會議，要求班主任老師把安全工作納入到學生的一日常規當中，時刻叮囑學生注意安全，安全無小事，安全是我們進行一切活動的前提，強調安全的重要性。
二、開展應急疏散演練
3月28日大課間操，根據安全應急疏散演練方案，以年級、班級為單位，有序組織師生進行突發事件逃生演練，提高學校應急處置能力和師生應急防範能力。
疏散演練結束後，學生處馬主任主持了“安全伴我行”為主題的講話，號召全體師生樹立安全意識，緊守安全防線，讓安全的警鐘長鳴。
三、學生處持續運行“無盲區安全防範系統”
學生處持續運行校園無盲區管理系統，一旦發現問題，利用對講機喊話，三點同時奔赴事發地，及時進行處理，避免事態升級，在課間和休息時間在校園的各個角落搭建安全信息網絡，實現校園安全管理工作無死角。
四、文明、安全示範生即時上崗，保障課間安全
為了養成學生良好的日常行為習慣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，我校制定了課間文明、安全示範生巡查制度，規定每班在課間派一名文明、安全示範生，並佩帶標誌，進行文明、安全示範巡查，對不文明、存在安全隱患的學生行為進行及時的糾正。在課間，學生處老師承包樓層負責管理督查各樓層的'文明、安全示範生。
五、利用學生會、廣播站、M微社團宣傳安全教育日的活動
學生社團從交通安全、消防安全、用電安全、飲食安全、網絡安全、抵制校園暴力等方面對學生進行全方位安全教育，進一步提高學生的安全意識。進行安全教育，時刻警醒學生，在潛移默化中提高學生的安全意識。
六、校園管制刀具收繳
3月28日下午2點，河南派出所的幹警和學生處的老師多全校各班級學生進行管制刀具危險品的收繳，時刻警醒學生嚴禁攜帶管制刀具危險品進校園，確保學生的人身和財產安全。
此次安全教育活動，進一步提高了學生的自我保護意識和能力，為構建安全文明校園提供了有力保障。
我校根據上級的通知精神，及時召開全體教師會，認真學習、傳達上級文件精神，制定出切實可行的《方案》，切實開展好以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的安全教育活動。現將活動總結如下：
一、全體動員、加強學習，提高認識。
組織全體師生認真學習、領會貫徹《文件》精神，組織開展好全國“安全教育日”活動，使廣大師生牢固樹立“加強疏散演練，確保學生平安，珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”意識，結合本校實際特點，有針對性地開展安全教育和緊急疏散演練活動，培養師生的社會安全責任感，限度地預防安全事故發生和減少安全事件對學生造成的傷害，確保安全、穩定的教育教學秩序。
二、依託載體，擴大宣傳。
在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，採用班、隊會、升旗儀式、安全教育標語、牆報、板報等多種形式，幫助學生系統掌握公共安全意識。3月28日（週一）升國旗儀式，由大隊輔導員對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，利用紅領巾廣播站進行“安全伴我成長”專題廣播，在校園懸掛安全教育日主題標語，各班出一期以“安全教育內容”的板報，召開發以“安全教育”為主題的主題班會。通過主題班會深化安全教育的防範意識與事故發生的急救措施的落實，提高學生自救自護能力。使安全教育日活動在良好的氛圍中全面展開。
三、深化安全教育周活動成果開展豐富多彩的安全教育日主題活動。
少先隊在安全周宣傳活動的基礎上，以主題教育日為契機，針對近期融冰，路滑等自然災害天氣，春季傳染病的預防開展以下活動：
1、3月26日安全疏散演練，國旗下安全教育日主題講話活動。
2、3月26日——4月3日，每天下午1：00校園廣播安全之聲：繼續廣播安全知識。
3、3月26日下午班隊會時間，“召開“安全在我心中”主題班會。
4、3月27日，組織師生開展“小眼睛大發現，學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動。通過這一活動，使師生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入師生思想行動之中。學校要對師生提交的安全隱患排查結果進行認真核查並及時加以整改。
5、3月26——4月中旬，組織學生到微機室觀看安全教育片。組織學生觀看“關愛生命，安全出行”、“中國小生交通安全”等專題教育視頻。
6、3月28日，“知識守護生命”為主題，安全教育心得徵文，（3—6年級）每班上交5篇。在4月2日前上交。
7、懸掛安全教育日主題橫額。創設安全教育日的活動氛圍，在校園懸掛安全教育日宣傳橫額，使第十個安全教育日主題及時間銘記在每一名師生的心中，時時將安全放在第一位。
結合安全教育周的安全手抄報製作展示活動，繼續組織全校師生觀摩同學們製作的交通安全、法制安全、心理健康、飲食安全、防火安全、安全上網、校園安全、傳染病預防等內容的手抄報長廊活動，使隊員們瞭解更多的安全常識，提高自護自救能力。
一、在加強安全教育方面:
每年工廠新員工66名，轉職病假的復職者15名，按工廠分類教育的10項內容，危險源的識別內容和現場實際教育相結合進行規範教育，對於他們熟悉本部門的安全生產規則制度、勞動規律的工作場所存在的風險、防範措施以及事故應急事例等，由於上崗的工作組織各班組學習安全文件，組織我廠全員進行國慶節前安全教育，觀看事故案例錄像，參加人數200多人，組織396人蔘加安全部節前教育的安全操作規程試驗和抽取試驗52人。安全生產責任制試驗和抽樣試驗52人。3月組織天車40餘人蔘加公司專業教育培訓4月由張友良勞災事故組織組織工廠班長以上人員60餘人，進行多年軋鋼廠事故案例學習、班組安全工作方法培訓，在開展“安全五人一人”活動的5月制定起爆車指揮手勢圖本37份，共有18人掌握情況，上半年新員工34人，全部進行二、三級安全教育培訓，存檔答案。10月份利用停產限電期組織我廠班長以上人員共62人進行安全培訓，並進行試驗。安全基礎。
二、調查安全危險性方面:
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是:停止“三違規”，監督各種危險性和危險性的發現、明確和促進改善。繼續開展安全現場調查和整改，保證按廠安全生產條件，每年進行48次組織現場調查，全年調查危險312項，均發出整改通知，共審查145餘人，整改98%。維持不同工廠沒有大風險。交通消防要加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠接受消防和道路交通安全試驗，加強重點防火區域、地下液壓站、電室、加熱爐的管理和整改，分廠無年火災事故，無廠內交通事故。2月份分工廠制定防火、交通安全方案，學習傳遞消防“四種能力”，調查總人數50餘人，在懸掛消防標語牌14張的6月份制定分工廠防洪應急方案。9月按時召開分廠中秋節前安全會，及時傳達公司安全方面的各種文件、要求。根據公司安全部文件的要求，我制定了軋鋼廠百日安全活動方案，分發給各作業區，要求人人都知道，每個員工都清楚方案的內容。10月廠長率領部隊，大規模地調查了節前的安全上的危險性，敦促各作業區立即糾正檢測出的危險性。11月組織參加安全部職業健康防火防爆問題和保安部消防交通安全問題活動，共有309人對工廠滅火器進行了特別檢查，發現問題得到改善。
三、在檢查安全方面:
全年大小檢查共十幾次，分別制定安全檢查方案，特別是5月份修理，更換加熱爐煤氣管道大部分，進行軋機檢查等檢查項目，共五人外隊簽訂安全環境保護協議，由檢查人員相互保證，安全責任人員現場監視，制定試運行方案，檢查10月根據安全部的要求，制定了我廠停產期間的安全工作計劃、實施計劃。
四、防暑防洪工作:
5月份分廠接受防暑藥品和食品，立即分發員工同時接受飲料的桶有12個，分廠在高温工作場所購買10台電風扇和冷凍庫，夏季每天供應100包冰。另外，6月利用檢查期間設置了200個防汛袋、6台防汛泵、6條消防帶、20根鏟子，為防汛做了準備。
五、在安全月方面:
為了提高我整個軋鋼廠的安全生產意識，根據全國第九個“安全生產月”活動的要求，結合我軋鋼廠的實際情況，開展20xx年的`“安全生產月”活動，具體內容:6月1日按廠製作兩個宣傳橫幅，14個宣傳欄，在營造宣傳氛圍的6月6日召開“安全生產月”的職員演講選拔賽的6月9日召開各工廠的安全標語全員簽字活動的6月12日發行“給軋鋼工廠的職員和家人的公開信”的6月16日參加公司的“安全生產月”職員演講比賽，獲得優秀組織獎的6月19日組織職工20人觀動力工廠火災應急救援訓練6月22日工廠20人蔘加公司組織安全生產測驗活動6月28日組織57名班長以上人員參加公司安全生產月訓練。
20xx年，在公司和項目部領導的正確領導下，在業主監理的正確指導下，在項目安全部門和項目全體職工的共同努力下，我工程施工安全生產形勢總體保持良好。截至20xx年12月8日，沒有發生任何安全事故。
過去的半年，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強調研，做了大量而有效的工作，較好的完成了工程施工安全管理的各項任務，取得了卓有成效的成績。現將我房建項目工程施工安全工作總結以及20xx年的'施工安全工作計劃作如下彙報：
一、工作總結
1、在過去的半年中，項目安全部門加強了資料管理，制定了各類施工安全方案，包括專項安全方案，保證了施工安全工作有章可循、有序進行。同時，安全部門加強了進場人員的入場教育工作，切實做到進場人員安全教育、安全技術交底開展率100%。
2、房建項目始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，做好施工現場危險源辨識工作，針對危險源制定了相關措施並加強管理，以預防事故的發生。
3、項目部、施工單位定期組織對生活區、施工現場組織聯合大檢查，項目部針對發現的安全問題進行了積極整改，確保了施工安全。
4、在施工現場挖設消防水池，四周佈設消火栓，配備充足滅火器，項目部還組織了消防演練，防觸電演練等，迅速提高了項目部全體員工的安全意識以及應對突發事件的反應能力。
5、安全部門參與了進場機械的驗收，對不合格的機械清退出場，保證了施工機械的安全工作。
6、在臨時用電管理方面，按照《施工現場臨時用電安全技術規範》JGJ46—20xx的要求，編制臨時用電施工組織設計，建立相關的管理文件和檔案資料，採用了三相五線制的接零保護系統，並嚴格執行“一機、一閘、一漏、一箱”的規定，對固定的二、三級配電箱做了防雨防砸保護，做好了三級配電、兩級漏保、兩級保護工作，真正做到了現場用電未發生任何傷亡事故。另外，電工做好巡檢記錄，除每月對空開漏保做檢驗外，雨雪天也要對空開漏保進行檢驗，並對接地接零進行測試。
7、房建項目時刻以創建“安全文明工地及綠色施工樣板工地”為安全生產管理的首要目標，為達到這一目標，安全部門在其他各部門的有效協助下設置了吸煙室、木工棚、鋼筋加工棚等設施，以加強安全管理，同時做好綠色安全文明施工相關工作。經過公司和項目部全體職工共同努力，元台子收費站工程取得“亮點工程”稱號。
二、工作計劃：
1、20xx年工程量大、作業點多、面廣、作業人員分散、交叉作業頻繁，安全部門首先要做好入場教育工作，確保安全教育、安全技術交底開展率100%。同時，現場施工工序穿插較多，安全管理人員要加大施工現場巡查力度，切實加強安全管理，確保施工安全。
2、做好對進場機械設備的驗收工作，保證機械工作安全和設備的運行狀態良好；做好對臨邊、洞口防護的全面檢查和消隱，防止發生墜人、墜物事故；
3、加強對作業人員進行消防安全教育，強化安全意識，落實危險作業施工安全措施，對施工現場的易燃、易爆及有毒物品要建立嚴格的管理制度，防止中毒事故的發生和確保施工消防安全。
在今後的工作中將繼續加強現場的安全管理工作，積極學習相關
法律法規與各類標準規範，在安全管理方式、方法、措施上進行創新，結合安全生產實際，增加安全管理的超前性，實行嚴格的目標管理責任制度，不斷提高安全管理水平，確保施工現場的安全。管理工作順利進行。
學問齋