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實用的班主任年級工作總結範文集錦五篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的班主任年級工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的班主任年級工作總結範文集錦五篇

班主任年級工作總結 篇1

九年級是國中階段的關鍵的一年,對學生來説,取得好成績就是最重要的事情。本學期的九年(4)班班風比較穩定,學習成績有了顯著地提高,本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

1、教會學生如何做人。如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、教會學生如何生活。要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。

3、教會學生如何學習。培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇於創新。

二、班級管理

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入瞭解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。

三、後進生的轉化工作

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

四、加強班牆室的建設,營造良好的`學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地裏面的內容定斯更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動湧到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

五、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善於激發優等生的創造才幹,使其創造力充分發揮出來。積極開展好各項體育活動,做好課間操,開展球類比賽,增強學生的體質,提高學習的效率。

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好,力爭為使九四班在20xx年會考獲得較好的成績做出貢獻。

班主任年級工作總結 篇2

本學期,我擔任了七年級(3)班的班主任一職。隨着時間的推移,學期工作接近尾聲,回顧這一學期來所做的工作。在學校的領導下,本人的班主任工作還算順利,回顧一學期來的工作,讓我積累了很多實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足。

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範。

班主任工作可以説是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,儘管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。開學之初,新生剛入校,對學校日常管理的瞭解還不夠全面,我以入學教育為契機,首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衞生等日常行為,親臨指導,力作模範。通過入學教育,學生們開始瞭解到學校的性質,學校常規,課堂常規,學生着裝髮型基本標準,環境衞生要求學生日常行為規範考核方法等。還制定出了班級共同的約定,主要針對教室裏衞生、紀律等情況,學習嚴明的作風、紀律和吃苦耐勞的精神,培養學生嚴謹的學習工作作風。之後,我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,經過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內實現了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉化,趁熱打鐵,根據校園常規,課堂常規。經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了競爭意識。

二、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們綜合能力,發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

開學初,學生由國小進到國中,大多數學生算得上是第一次離開父母的懷抱,開始獨立的學校生活。在班級管理中,我首先在學生中進行調查,哪些學生在國小學習成績優秀,學習習慣好;哪些學生學習基礎差,學習自覺性也差;還有哪些學生在原來有擔任過幹部的經歷,做到心中有數。

接下來就是民主推選班幹部,協助班主任搞好班級管理工作。採取了“自我推薦、發表競職演説”的方式選撥了班幹部,成立了班委會,這一舉措不單讓新生們感到新鮮,有挑戰性,達到公平、競爭、擇優的'目的,而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班幹部選撥出來以後,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。這樣既能培養他們的合作精神,又能培養他們敢説敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。並根據學校的要求,搞好一日常規管理工作。而一日常規核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衞生、紀律、督促每位學生做好自己份內的事,這樣做,極大地激發了學生的主動性,培養了他們自我管理的能力。

三、創造良好的學習環境。

為了培養學生的學習意識,樹立正確的道德觀念,養成良好的學習習慣,使學生深入瞭解知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點,鍛鍊學生的膽識和能力,在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力。班級的重要工作是搞好學習,我把班級分成6個小組,選派基礎好、能力強的學生擔任小組長,然後進行互幫互學的學習活動。

同時把學校教育與家庭教育聯繫起來。因為要教育好學生必須取得家長的支持。只有這樣才能全面瞭解學生,走進學生的心靈。因此,我常與家長溝通,有時電話聯繫,家長來校時,不時找家長交談,與家長達到教育孩子的共識。總之,班主任的工作多而雜,除了搞好管理工作,還要搞好自身的教學,因為只有自身的嚴謹治學,才能博得學生的尊重,博得家長的尊重,博得同事和領導的認同。

經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生活潑、獨立、進取心強,已初步具備國中生的特性,他們熱愛生活,積極主動學習相關的知識、能力 ,並且在學校各類活動中表現出色,通過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了“慶祝第25個教師節黑板報優勝獎”,在第21屆校運會中的集體項目中得到了3個一等獎,若干個二等獎和三等獎,雖然這些是微不足道的,但這些成績的取得

卻凝聚着我的精心管理與辛勤工作,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累了許多寶貴的實踐經驗。

班主任年級工作總結 篇3

半年來,在教研中心及學校領導的關心支持下,我們英語教研組全體成員共同努力,積極貫徹教研中心精神,認真執行學校教育教學制度。以新課程標準為指導,以優化課堂教學、培養學生良好的學習習慣為重心。在工作中,紮紮實實不斷創新,團結合作,積極開展教科研活動,切實提高了教學質量和教師自身的業務水平。現將一學期工作簡要彙報如下:

一、認真學習教育教學理論,更新教師觀念。

1、本學期我們有計劃地組織教師對教育教學理論的學習、轉變教師觀念。認真學習《英語課程標準》,深入學習新課程的先進理念,深化自己的教學活動,改變了過去以“教師為中心”的傳統教學理念,樹立了“面向全體學生,突出以學生為主體,促進學生髮展”的新的教學理念,將新課程標準的精神認真落實到具體的教學活動中,真正實現課堂教學的有效性,切實提高了教師課堂教學水平。

2、經教導處安排,開展了每人一節課活動,老師們積極參與,認真備課,力爭打造精彩課堂,並及時上交課後反思材料,教學技能有了明顯的.進步。通過參加區教研中心開展的課堂藝術研討會,老師們倍受鼓舞,受益匪淺,增強了教學的樂趣,明確了教學思路,促進了教師專業素養的提高。

三、狠抓教學質量,全面提高學生素質

1我鎮各國小生源均來自各自然村及鎮直機關,由於受家庭等方面的影響,學生學習程度參差不齊,兩極分化嚴重,於是,在教學中,我們盡力兼顧每個學生,並有針對性地鼓勵、引導後進生,做到定時、定量、定對象,讓他們樹立自信、端正學習態度,有效發揮他們的積極主動性,逐步增強英語學習興趣,從而提高學生的整體水平。為激發學生的學習興趣,我們開展了四年級英語書寫比賽;五年級英語手抄報評選活動,大大提高了學生的綜合素質。

2、為更有效地兼顧每個學生的發展,我們每年級每個班制定了學生課堂評價一覽表,在課內外針對每週教學內容進行分批檢查,爭取不漏掉一個學生,這樣,不僅增強了學生學習主動性,還有效提高了全班教學質量,同時有利於學生良好學習習慣的培養為今後的學習打下良好的基礎。

四、今後的努力方向

回顧一學期的工作,有付出,有收穫,更有不足,作為教研組長,在平時的教研工作中,的確還有很多欠缺,我鎮的英語教研工作還有待於進一步改進提高。爭取下學期從以下幾個方面作出努力:1、把教研活動做細、做實,做到有計劃、有安排、有落實。2、為全面提高學生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。

3、為全面提高我鎮英語教師的專業素養,鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論,並及時寫出學習心得,爭取每週上傳到網頁。

我鎮英語教師基本上跨學校教學,但是我們依然無雨無阻,兢兢業業,勇敢向上。相信,在各級領導的關懷指導下,通過我們的不懈努力,一定會取得更加優異的成績。

班主任年級工作總結 篇4

回顧這一學期的,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、加強與家長的聯繫。

我經常與學生家長聯繫,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯繫,向他們瞭解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

3、關注後進生。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在後進生這一塊,光靠老師關注後進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注後進生,特別是讓優秀的同學來帶動後進生。但由於後進生在進步的'過程中經常反覆,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日後還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

4、加強對學生學習行為習慣的培養。

我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,教育工作離不開幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

班主任年級工作總結 篇5

本學期我擔任了XX班的班主任。經過上學期一學期班主任工作的適應,我對班主任工作有了一定的瞭解,不像剛開始接觸時那樣不知所措了。回想這一學期的工作,的確也做了不少。這裏邊有成功的喜悦,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。一學期來,在學校的統一計劃安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務,取得了一定的成績。現將本學期的主要工作做個總結。

一、努力營造一個温馨的“家” 。

為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀情況,衞生打掃情況,對學生進行晨會教育。經過一個學期的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衞生、課堂紀律等都抓得比較好。我愛我們班每一個學生,努力做到:

1、“偏愛”潛質生。

在班級管理中,我努力給潛質生更多的關注,更多的投入。在學習中,營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視、捉弄,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。為了讓潛質生不自暴自棄,對學習有信心,我大膽採取“一對一扶貧對策”,讓優等生和潛質生配對就座,潛移默化地影響這些潛質生,讓他們認識到自己在課堂上、學習上的缺點,克服自身不良的行為習慣。經過一學期的嘗試,沈迪倪、林鋮龍、李培等學生比以前有了一定的進步,我為他們感到高興。

 2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。在這學期裏,吳鋭鋭改掉了原先給同學們優人一等的思想,現在變得更加公正,更加寬容,受到了班級裏學生的擁戴。她在班級中的威信提升了,工作也越來越棒!看到她這樣的改變和進步,作為班主任我深感欣慰。

 3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們,始終如一地尊重、理解、信任他們。如在這學期裏,陳佳沁從原來內向沉靜,變得開朗多了,現在能積極參與班級管理,自覺擔任班級裏的圖書管理員,為其他同學服務。和同學的交流變多了。我真為她有這樣好的轉變感到自豪!

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

 1、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

 2、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹,人人有事幹” 的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

總結這學期的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,在以後的工作中,我將不斷改進新的管理辦法,與學生們共同進步,爭取更好的成績。

匆匆忙忙間 ,一學期又結束了。這是我和403班孩子相處的第二個學期。通過一學年的相處,對於這個班級有了更深入地瞭解。403班,是一個團結向上的班集體。這個班有兩個非常明顯的特徵:一、陰盛陽衰。女生非常強勢,各方面表現優秀的,都是女生。去年期末評全優生,男生全軍覆沒。各類積極分子總計16人 ,男生只佔了三個。這並不是我偏愛女生,相反是我偏愛男生,才有了積極分子中三個男生的名字。二、兩級分化現象嚴重。我們班有4、5個女生非常優秀。學習能力、管理能力都很強。但也有4、5個同學非常糟糕。語文、數學等各科經常不及格。學習態度非常不端正,作業不完成是家常便飯,偶爾做了作業,寫的也是天書,根本看不懂。董佳傑同學還經常做小動作,欺負同學。

面對這樣一個有特色的班級,再加上本學期時間短,活動多,如何才能使班級正常有序地運行並提高學生各方面的能力呢?我主要做了以下這些工作。

 一、利用各種機會,培養學生的自信。

可能長期處於劉逸等幾個優秀學生的光環下,有很多學生對自己缺乏信心。我利用晨會課 ,午間管理課等時間,培養學生的自信。我讓學生讀、背關於自信的名言,通過學生自己列優點清單,讓同學們對一位同學進行優點轟炸,評選“自信之星”等活動 ,培養學生的自信,讓他們認識到自己是很棒的。“天生我材必有用”的觀念牢牢地樹立在他們的心中。

二、班幹部隊伍平衡化、班幹部工作精細化。

1、進行男生班幹部的評選。

如果按正常步驟進行評選,男生又沒戲,被選上的可能性很小 。於是 進行 了男生班幹部的評選,男生中也選出班長,學習委員等班幹部。宣佈這個決定之後 ,男生的積極性很高,我從好些孩子的眼裏看到了希望的火花 。一個星期的準後,我們進行了男生班幹部選舉活動。本次活動共有10個同學參加競選,雖然人數還不是很多,但和以前比起來還是一個很大的進步。

最讓我感到意外的是何方檑、馬佳賓、戚凱傑這三位同學。何方檑,一個非常內向的孩子,他在不在班級中對整個班級沒有任何影響,上課從來不舉手發言,默默無言地坐在自己的座位上,和同學也沒有什麼交集。這次競選,他舉了手,慢慢地挪到了講台桌旁,臉漲得通紅,很認真地讀着自己寫的競選詞,雖然他的聲音還是有點輕。

馬佳賓 ,班級裏後20%的學生,成績不夠理想,但他也很勇敢地站在了講台前,想為自己爭取副班長這個職務,勇氣可嘉。

戚凱傑,一個胖胖的男生,作業經常不完成。

評選的結果同樣讓我震驚。何方檑成為了我們班男生中的班長!副班長得票最高的是戚凱傑,居然有18票!聰明的董柯南、蔣宇傑等同學紛紛落選。

評選結果出來以後,採訪了班級中的同學,為什麼他們兩個能夠當選。回答卻也在意料之中。何方檑雖然平時默默無聞,不過四年相處以來,從來沒有和同學紅過臉,更不要説吵架,打架了。作業總是認真完成,這些是很多男生所缺乏的。

戚凱傑和同學的關係相處得很好,很多人都願意把自己的一票投給他。聽到這些回答,董柯南 、蔣宇傑等 聰明同學不好意思地低下了頭。很多沒有被選上的和沒有參選的男生問我還有沒有機會,我告訴他們 ,下學期,我們再進行一次競選 !男女生各一套領導班子,只要表現好的同學,人人都有這個機會。希望大家把握 這個 機會,聽到這個消息,同學們都很興奮。

 2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導潛質生?本人認為作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。班長的統領和協調檢查;衞生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交等等班幹部的職責寫清楚,把班級的諸項事務,責任到人。並由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。成為班幹部的同學還有一項非常重要的職責,那就是在班級裏找一個各方面不是那麼優秀的同學,做他的師傅,督促徒弟認真學習,完成作業,徒弟不會的部分,師傅負責教。班級職位越高的同學,應該找表現越差的同學做徒弟,一個徒弟可以同時擁有多個師傅。哪個師傅不盡職,徒弟可以投訴,師傅得反省,表現不夠理想的師傅甚至撤職。這樣一來,後20%的同學成了班級中的香餑餑,很多同學爭着幫助他們。

三、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

回首一學期的工作,有過喜悦也有遺憾,但看到孩子們在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。留下許許多多,讓我難以忘懷的回憶,根據這一學期的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

 一、加強學生紀律性

一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習。紀律教育不單單是保證學生們在學校裏遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在開學初,我就要求學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師佈置的作業,按時獨立完成等等。建立班級值日班長制度,值日班長每天記好班長日記,每個學生每天的所作所為一目瞭然,也有一種互相提醒、互相督促的作用。而且在與家長交流時也有根有據,可以讓家長更加了解自己的孩子在學校裏做什麼事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督,只要老師一不在教室,就是個別男生的天下了,開始吵鬧,玩耍,從不會認真學習,所以我儘可能的呆在教室裏,和他們一起學習,並給每個學生明確分工,讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,我認為這種方法有一定的效果,值得在以後的日子中繼續使用,相信經過長時間的培養,可以提高學生自主學習的能力,可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率,提高課外的學習氣氛,提高學生的學習成績創造了一定的條件。

 二、開展各種活動,提高學生素質

本學期,學校開展了音、體、美等一系列豐富多彩的活動,而我班又承接了鎮中隊觀摩活動。在時間緊、任務重的前提下,我與孩子一起努力。在設計中隊方案時考慮到儘可能的.減少孩子的壓力和人人蔘與的宗旨,所以利用自身專業的特點採用多媒體技術減少他們排練節目的時間。我在最短的時間找視頻資料,下載,再處理,到最後課件的成品等,與此同時孩子也開始學習手語舞。一邊是學業不能放鬆,一邊是口風琴,畫畫等要訓練,一邊還有這個中隊活動的排練。僅僅一週,孩子們讓我看到了希望,他們的手語舞有點樣子了。即使是最差的那個勵鐵,他也會幾個動作了。這讓我明白了“只有不要學的,沒有學不好的”這句話。有人説“時間是擠出來的”,通過這一個月的經歷,我想説孩子們的精力也是可以擠出來的。不管是中隊活動,還是校口風琴比賽、英語歌曲比賽等,孩子們都曾努力過,留下過奮鬥的痕跡,取了一些不錯的成績。當然也有遺憾的地方,由於我的原因沒有系統地對本學科的比賽進行輔導,所以成績不理想。

總之,這一系列的活動不僅為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,也提高了學生和班級整體的素質。

98天中不可能天天都是完美中,這其中必定也有不足的方面。下面我就選兩個方面來説説自己的看法。

 一、培養學生的特長有所欠缺

學校除了正常的教學還得開展各種活動。就像五月份的我班,發現能參加各類活動的選手總是圍繞在一、兩個同學身上,如宣軒。這樣一來他們的壓力很大,如果心態控制不好反而會有反面的效果。所以我覺得一個班級中應該備有各種人才。這是開展好活動,並立於不敗之地的首要條件。本學期這方面做的不夠,今後要有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,相信都會讓我省心不少。同時能讓學生的示範帶頭作用得到的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。

二、潛能生轉化不夠

401班在文化課的比賽中成績還是可以的,但是這並不代表整體的實力,因為這個班的潛質生比較多,像勵鐵,沈嫻等等可以湊一圓桌。有個別是學習態度差導致的,有個別是智力問題。本學期對學習態度差的他們的關注度不夠,所以像甘佳傑等的成績直線下降。有時候我想盡力抓一抓,結果卻只能堅持一、兩天而已。完成了《課堂作業本》,《方法叢書》卻有一片空白。課堂中講的最多的題,單獨做時還是再錯。從他身上發現他的家長的是零配合,我們抓得最緊也沒有用。好在本班中大多數家長是負責的,雖然只有三四個家長不能配合,但這已經影響了401整體實力,這是值得我今後關注的方面。

總而言之,在這一學期的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。