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護士2022年度總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.93W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的護士2022年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士2022年度總結

護士2022年度總結1

轉眼,一年的時間又過去了,在這一年裏本人能自覺遵守書的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情。

工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好書文書的'書寫工作,認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,對有疑問的,及時翻查病例或則問醫生,避免差錯事故發生,還利用有限的時間不遺餘力的鼓勵患者,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心。

因各種原因,偶爾也會犯點小錯誤,在護士長和各個老師耐心及時的指導下能夠及時糾正,在以後的日子裏,對自己要求會更加嚴格,堅決避免差錯發生,努力學好自己的專科知識,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

護士2022年度總結2

做為一名急診科護士長,我們肩負着“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫務人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

在20xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

二、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力

急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的'醫療護理質量建設,以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鑽研業務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復甦術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫療護理文書書寫規範,嚴格按照國家衞生部制定的相關法律、法規及醫療行為規範開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故於未然,杜絕醫療行為過程中的麻痺大意思想。

在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處於應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區居民的生命安全。

三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理工作

在急診搶救工作中,加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量,保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理,嚴防院內交叉感染。

護士2022年度總結3

一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現將xx年的工作和xx年的展望總結如下:

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態度方面

作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的'工作氛圍 , 保證手術順利進行和完成。

三、專業技能方面

過去的一年裏,我參與了手術室質量管理,持續質量改進方面的工作,在xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展,手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長佈置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及温箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,能掌握巡迴、洗手護士的操作流程,並參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細緻,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。

四、xx年度展望

xx年,在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在xx年度cqi工作中,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年裏,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

這篇護士年度總結範文就為大家介紹到這裏,希望對大家有用。也祝願大家在新的一年健康快樂。

護士2022年度總結4

時光如水,瞬間又是一年。在醫院的這一年,我在護士長的帶領下,努力的達成了自己的目標,順利的完成了護士的工作,做好了護理的工作,服務好了病人。下面是我對工作的總結:

一、工作態度良好

身為護士,在這一年的工作中,我保持着良好的工作態度,聽護士長的指示,把安排給自己的'工作努力完成。對待自己服務的病人,耐心的指導病人吃藥和打針。每天會按時去查房,為各病房的病人提供服務。工作很努力,我不會因為自己是個普通護士,就去把工作給懈怠了,不管是什麼樣的工作,只要是需要我去做的,我都會竭力完成,不讓護士長和病人失望。沒有很重要的事情,我都會守在崗位上,當病人按鈴需要服務時,立馬詢問病人要做什麼。做事積極主動,哪裏需要我,我就去哪裏幫忙,不用別人傳喚。

二、學習刻苦,補充知識

我眾多護士中,我算是比較沒有經驗的,所以我這一年來學習特別的刻苦,我上班有問題就問,下班後回到家依舊要看護理書籍,把理論知識給補全了。因為自己的努力,所以這一年,我的理論知識變得更加全面,有很多的護理工作,我都可以自己去解決。本年度,我參加了醫院刻意為我們護士舉辦的培訓,學習護理操作方法,學習護理理論,學習如何針對不同病情的護理方法。一年來,我進步不少,是我期望的那樣,我真的得到了成長。

三、護理工作不足

在護理這項工作上,我還有一些需要去改進的方面,有一些不足。在準備護理服務需要用到的物品和工具,我總是會因為粗心,導致拿錯工具或物品,亦或是少拿了東西,導致要往返病房多次,耽誤病人治療的時間,這在工作上是比較大的問題了,我必須要去把它改好的。另外就是耐心還不夠多,雖然我在護理時,已經算是比較有耐心的了,但是隻要遇見一些無理取鬧的病人,我的耐心就顯得不夠了,這樣對於工作來説有很大缺陷的。

對於新一年的工作,我希望自己可以做更多好的成績,同樣還要去學習,努力讓自己變得經驗豐富和知識豐富。我會朝着優秀護士這一方向前進的,在醫院更努力去工作,讓自己的護理手法很熟練,得到更多人的肯定。

護士2022年度總結5

春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人嚮往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此XX年的護理工作將總結如下,其經驗及教訓會指導我們今後的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。

一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規範的管理,使科室護士長心裏明白了該幹什麼,如何幹,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作彙報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都達到了規範所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規範化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的'好評。

四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠裏參加醫學教`育網創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衞生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每週、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨牀科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規範者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中,由於有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的台階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:

一人一針一管一用滅菌執行率達100%。

護理技術合格率達100%。

基礎護理合格率達100%。

特護、一級護理合格率≥85%

護理文書書寫合格率≥90%。

急救物品完好率100%。

常規器械消毒滅菌合格率達100%。

護士2022年度總結6

在護士工作中,每一位護士都肩負着重大任務和責任!天使不好當,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

歲末年初 回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續深入開展創羣眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來的工作做如下幾方面總結:

一:完善病房設施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3台呼吸機,6台注射泵,2台輸液泵,以及各種醫療用品.並安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務於患者,方便的工作條件利於醫護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平.完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了icu的`日常工作.

二:建立、健全、落實各項規章制度:

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮.

三:提高護理人員業務素質,加強自身建設:

由於icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處於病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質如何,將直接關係到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的後續教育中,我採取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格按照進行培訓並考核,xx年度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數護士成為icu熟練人才.

要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之餘,我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能,並在媒體和網絡上查閲icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,並取得良好成績.與此同時,協助院長順利完成了<<體外循環在心臟外科手術的應用>>這一課題,並通過了市科委鑑定,除此之外,還參與了我科<<烏司他汀對危重症患者臟器保護作用>>課題的研究.

xx年度我科收治病人×××餘例,成功搶救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復甦後,多發傷等危重症患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術後的監護任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由於院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善.

護士2022年度總結7

年終的臨近讓我開始回顧今年在醫院完成的護理工作,畢竟對於科室的整體發展而言自己還需要更加努力一些才能跟上其他人的節奏,而且即便已經完成護士長安排的工作任務也需要在明年到來之際做好相應的部署才行,為了實現這點自然要對現有的基礎進行整合才能在摸索中有所收穫,因此我在回顧今年完成的護理任務以後對個人的工作進行了總結。

體檢工作方面根據患者的症狀做出了較為完善的分析,今年我與同事在負責這類工作的時候能夠明顯感覺學到了許多新的護理知識,除了在體檢工作中熟練運用各類醫療器械並掌握其用途以外還驗證了許多過去學過的知識,只不過關於這方面的運用難以在護理工作中得到實踐才變得記憶模糊,所幸的是今年自己主要負責的工作中恰好有這方面護理知識的運用才能將其回憶起來,而且從治療的患者數量上來看可以看出自己作為醫生的得力助手還是發揮出了應有的作用,所以在我看來今年自己通過努力的確在體檢工作方面有所建樹。

打針工作方面由於未能做到零失誤讓我感到比較遺憾,儘管説由於部分患者血管較細或者脂肪層較厚導致自己在打針的時候難以做到一針見血,但是實際上隨着護理工作經驗的積累應該可以克服這方面的困難並找準位置,然而這種自己迫切需要的能力卻是現階段掌握的護理水平難以做到的,因此根據這種類型的問題還是需要通過大量的實踐才能夠勉強做到護理工作零失誤,但是即便是本着對患者負責的態度也要儘量完成這方面護理工作的進步才行。

配藥工作即便簡單而繁瑣也要認真對待才能有所收穫,實際上由於每天需要配置的藥水數量較多的緣故使得自己十分忙碌,而且即便如此有時也會因為藥品的價格而在護理工作中難以得到患者的理解,只不過面對這方面的問題還是需要用實際行動來證明配藥工作的正確性才能體會其中的艱辛,而自己作為其中的.護理工作者自然需要在長期的努力中熟練掌握配藥的能力,而且自己也需要通過時間的積累在保證過程無誤的基礎上儘量加快速度才行。

即便總結完畢今年的護理工作以後也需要花費大量時間進行積累才行,畢竟相對於眾多優秀護士來説自己只不過是剛剛踏上起跑線的一員,只不過面對着終點的榮譽以及路途的艱辛還需要在不斷的工作中進行努力,這樣的話即便自己被歲月磨平了稜角也能夠在這個過程中體會到護理工作者的不易。

護士2022年度總結8

20xx年轉瞬即逝,回顧過去一年,在院長的正確領導下、在護理部帶領下、在各部門密切配合和支持下,科室全體護理人員團結一致,本着以患者為中心的服務宗旨,為患者全面實施優質護理服務,認真完成了20xx年度的各項工作任務。

現將一年來的工作情況以及今後的努力方向總結如下:

一、加強護理管理,持續改進護理質量

通過不定期檢查各項護理質量,對存在問題及時進行整改,通過檢查→整改→再檢查→整改的程序,狠抓各項護理工作中的重點環節、重點時段、重點人員,使護理質量得到了持續改進。

1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,並提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑑,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理,如節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監督和管理。堅持每天上班下班開小會,每週會,聽取、彙報階段性工作情況、月會傳達醫院、護理部的新精神等,形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難而上,敢打狠拼,較好地完成了各項任務。

3、加強重點病人的管理,如危重病人、住院時間較長的病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,保證病人得到及時有效的護理。同時使重點護理對象更突出,利於工作人員重點掌握、引起各班的重視。

4、對重點員工的管理,如新入科護士,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使她們明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨牀經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨牀操作技能等。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規範護理文件記錄,認真執行護理記錄中十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規範的書寫,如漏字、塗改不清、前後矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科症狀的特殊性,使護理文件標準化和規範化。對護理文書方面的薄弱環節、大家經常犯錯的方面,反覆學習、考核,引起重視。

6、完善護理緊急風險預案,按照護理部的要求每月進行風險預案演練,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

7、根據護理質量管理標準的要求,在護理部的指導下,我科成立護理質控小組,對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準”的學習、培訓,使質控小組能較好地開展工作,對於反覆出現及原則性錯誤與護士質控相結合,建立質控登記本,對護士進行量化績效管理。

8、為確保護理安全,要求護士遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防範護理差錯事故的發生。嚴格做到事前有評估有告知、事後有措施有改進。做到班班查、日日看、週週總結使護士自覺提高護理質量。

9、規範了護理質量標準的控制範圍,從病人入院到出院,包括新入院病人指導,執行醫囑,各項治療護理,健康教育,出院指導,病人滿意度調查等全部護理環節。實現了護理質量管理持續性、連慣性及有效性的改進。

二、開展優質護理服務,提供優質服務

1、積極響應“優質護理服務示範工程”創建活動,積極組織科室護理人員學習、落實住院患者分級護理服務,牢固樹立服務意識,由被動式服務轉變為主動服務。在護理工作中創造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎護理,為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務提高患者的滿意度。

2、落實衞生部在全國醫療衞生系統開展的服務好、質量好、醫得好、羣眾滿意的“三好一滿意”活動,牢固樹立服務意識,改善服務態度,細化服務流程。瞭解患者需求,真正為患者解決難題,滿足患者需求。

3、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理按要求開展質控活動,明確分工、責任到人、做到人人蔘與、層層管理、共同把關、確保質量。

三、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1、培訓及帶教工作。按護理部以及科室計劃,每月進行業務學習、專科技能培訓,並按時進行理論及技能操作考試,做到有計劃、有實施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規範書寫,及時檢查並改正發現的問題、錯誤、不斷提高質量。

2、每週參加科主任的業務大查房兩次,對較大手術進行術前討論,針對病情制定出相應的護理診斷及護理措施,以減少術後併發症,促進患者早日康復。

3、積極鼓勵和支 支持護理人員參加“自考”、“網絡教育”等學習,提高護士學歷層次。

四、加強院內感染的管理,嚴格執行消毒隔離制度

結合院內下發的院內感染文件,科內組織學習,嚴格執行消毒隔離制度,無菌技術操作規程,醫護人員做好自身防護,實現醫務人員零感染的目標。

1、科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄,對質控結果定期討論。

2、做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、無菌包等的'消毒管理工作。

3、認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測,做好記錄,保證監測符合衞生學的要求。

4、加強了護理人員職業防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟悉各種預併力求杜絕職業傷害事件的發生。

5、定期對科室人員進行院內感染知識培訓。

五、下一步工作計劃

1、加強專科知識的學習,努力掌握專業技能。

2、進一步加大科室護理質量檢查力度、管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,促進護患關係。

3、強化制度落實,消除安全隱患,安全工作常抓不懈,加強核心制度的學習和落實,以杜絕護理不良事件的發生。

4、在做好常規臨牀護理工作的同時,積極探索新知識、新業務、新技能,有創造性的開展工作。

5、學會管理工具的靈活應用,用數據説話、完善資料、體現持續改進。

總之,一年來我們全體外科護理人員時刻以醫院大局為重,不斷提高醫療護理水平,切實為病患提供優質的護理服務。在今後的工作中,無論從管理、服務、還是追求質量上,我們都力爭邁上一個新台階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有院長、護理部的正確領導,有全科護理人員齊心協力,我們一定能完成各項工作,為醫院的繁榮發揮更大的作用。

護士2022年度總結9

馬上就要迎來嶄新的XXXX年了,我身為醫院裏的一名助產護士,此時此刻在心中實在是有太多的感慨了,其中有對目前生活的感歎,也有對護士工作的體會,這一切交織在一起,我都能説上一天一夜。趁着今年還沒有完全結束,我得趕緊對XXXX年的工作做一個年終總結。

咱們醫院可謂是一年比一年要忙碌,尤其是和婦產科相關的工作,那可真是從早忙到晚,就連掛號的人都是排了好長的隊伍,特別是在節假日裏面,醫院裏面的牀位都不夠了,還得加派臨時牀位,這一切都得歸功於國家徹底放開了二胎的限制,不少的家庭都趕上了這個時間段,所以在近年來醫院生產的孕婦是越來越多了。我在醫院裏面當護士也有幾年的時間了,所以還是有一定的工作經驗的,雖然我還沒有生過孩子,但是我對於助產這份工作是極為清楚的了,我知曉如何安慰孕婦的情緒,也知曉該如何解決孕婦的'問題。我和其他部門護士有所不同的是,我接待的人大多數都是快臨產的孕婦,這個階段對於孕婦是特別重要的,所以不允許出現任何閃失,這就得考驗我們這些護士的基本功了,要是自己做的不好,不僅要挨孕婦家屬的指責,還得被領導給批評一頓。

在這一年裏,我的工作經驗得到了不小的提升,這得感謝醫院以及領導對我的培養,醫院為我們準備了多次培訓,同時護士長也帶領我們學習了諸多護理方面的知識,讓我們在工作的時候越來越知道自己應該要做點什麼了,不再像以前那樣,一碰到一些意外事件就傻乎乎的呆着了。此外,我也積極主動的去學習和孕婦護理有關的知識,在平日的工作中,我會找孕婦們談談心,瞭解她們目前的感受,這對於我開展工作有着不小的幫助。瞭解孕婦們的想法,及時解決她們的需求是我每天的工作重點,雖然在工作的時候,我需要頻繁的走動,但是每天的工作還是比較輕鬆的,因為可以聽大家講故事,甚至瞭解一些其它行業的內情,這讓我開了不小的眼界,同時,我也經常被患者家屬給誇讚,他們説我工作認真負責,講起話來也好聽,這時常讓我羞紅了臉。

在XXXX年裏,我會繼續保持着學習的勁頭,把自己的護理工作做得更加仔細到位,爭取贏得更多人的讚美。

護士2022年度總結10

忙碌而又充實的20xx年匆匆而過,盤點收穫,總結教訓,良好的開端在成功的完結之後。新年將至,為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號。

一、腳虛浮地,從護理基礎工作做起。

首先,科室人員偏年輕化,工作經驗無餘,專科知識欠缺,為進步護理服務品質,從基礎護理工作入手,嚴厲執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平台,深入細緻的開展專科瘦弱知識教育,有效的進步病人滿意度,取得良好效果。同時,將外圍制度落實作為本年度考核重點,每週考核一項,逐步規範工作流程。另外,進步服務品質,從改進工作細節入手:1.改進查對形式,將傳統的稱呼病人牀號、姓名,改為問病人姓名,讓病人自動回答,避免查對差錯發生的可能性;2.改進備皮方法,應用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,進步工作效率和備皮效果;3.推行應用家屬陪護椅,只意味收取應用費,為病人提供很大方便;4.建立護士交流溝通本,將日常工作品質控制內容,傳達會議內容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閲,縮小須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端,達到品質持續及時改進目的。

二、抓制度落實,明確工作分工,防備工作漏洞。

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人擔任,開成管牀護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的`三級質控模式,有效的控制護理文書寫錯誤和不規範書寫,進步書寫品質。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,構成人人有事管,事事有人擔任,大家共同參與科室治理,有效進步了大家的踴躍性

三、嚴厲產房治理,完成規劃改造。

增強產房治理,印製產科常見急症搶救流程,張貼在產房內牆,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴厲執行重生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程並督導實施,有效增強產婦及重生兒安全治理,同時完善疫苗上報及查對程序,增強疫苗治理。另外,依據治理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室地位,以達到標準要

四、苦練技術,嚴把品質關。

針對護理人員年輕化狀況,制訂操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考核,每週檢查督導一項,將常用操作項目逐個進行考核,尤其操作項目,制訂操作標準,全員訓練,並在操作考核中始終改進操作流程。進步操作技術,有效進步服務品質。

五、開闢創新,始終學習,完成繼續教育及帶教工作。

始終充實專科知識,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州深造學習,引進新的理念和技術,改進工作,進步技術,帶動科室學習慣氛,完成業務學習每月兩次,開展中醫護理技術項目,學習中醫理論,完成國家級論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,增強專科知識學習。往年實習生人數多,為保證帶教品質,制訂詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批先生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,算不上美滿,總有獲得與得到同在,充實與難過並行,不滿足現狀才是提高的開始,在又一個年度展開之際,只要致力啟航,進入又一個奮鬥的輪迴。

護士2022年度總結11

流雲系不住,清風帶走了歲月。XXXXXXXX年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:

一、思想方面,在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。

二、業務方面,在這一年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現(甚至不會説話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的'醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面,隨着年齡和閲歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上,我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

XXXXXXXX年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悦和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

護士2022年度總結12

20xx年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:

一、思想方面

在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。

二、業務方面

在這一年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的`未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現(甚至不會説話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨着年齡和閲歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、實習生帶教工作

今年有幾個實習生來我部實習,因為我也是從學生時代過來的,知道她們也不容易,所以儘自己所能教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悦和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

護士2022年度總結13

我作為一名護士,時刻不忘自己的職責,自覺遵守護士應盡的義務,遵守醫院的紀律,積極完成科裏和醫院交給的任務,積極參加醫院組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

在工作中,我嚴格遵守各項規章制度,熱愛醫院,熱愛自己的工作崗位,堅持以全心全意為病人服務為宗旨,以嚴謹的工作態度,熟練的操作技術,保持慎獨精神,兢兢業業,勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前,我都嚴格執行各項操作規程,嚴格執行三查七對制度,以“愛心,細心,耐心,責任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時,能深深感受到我們護理人員對他們的關心,以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。

在護理病人的過程中,我不怕髒、不怕累。我從來不不遲到,不早退,工作態度端正,積極向上,要求進步,能與醫生有良好的溝通,並能團結同事,與同事互相幫助,共同協作,避免出現任何差錯事故,保證患者的醫療安全。

對於工作經驗豐富的老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨牀經驗,對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護理工作,傳授自己的經驗教訓,共同保證臨牀上的醫療安全。在業餘時間我不斷地充電,經常閲讀護理雜誌,瞭解新的護理技術及護理經驗。XXXX年XXXX月份我參加了XXXX總醫院組織的全軍神經外科護理培訓,通過此次學習豐富自己的專業知識,掌握新的操作技能。XXXX年XXXX月份因醫院工作需要把我安排在XXXX科工作,在新的環境中,我始終保持着良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,並將自己多年積累的'臨牀經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。

在XXXX期間,科裏收治了一位植物人狀態的男性患者,當時此患者有嚴重的肺部感染,護理相當困難,我就運用了自己所掌握的知識及平時總結的經驗根據此患者的情況制定了護理措施,經過大約XXXX多天的精心護理,此患者的肺部感染明顯好轉。在加強自己專業素質的同時,我還很注重護士的職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊,着裝整潔,不濃粧豔抹,不帶首飾,符合臨牀着裝的要求,體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護意識,避免了為科室為醫院帶來不良的影響。

我會在今後的護理工作中,繼續努力,繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力,熟練掌握各項操作技能,成為一名優秀的護士,用有限的生命投入到無限的護理工作中,為醫院為科室增光添彩!

護士2022年度總結14

不經意間,20xx即將踏入過去的歷史長河。在今年的工作歷程中,我一步一個腳印的跟隨着領導們在20xx年積極向前。儘管期間也憑着自己的想法和感受去改進了自己的情況,但大部分的收穫還是來源於領導和護士長的指引和教導。

回顧這一年來的情況,在工作方面我積極嚴謹的完成自己的工作任務,照看病人的同時也積極發揮了護士的服務表現,讓病人滿意,也讓自己有所收穫。如今,通過對自我的反思和檢討,我將一年來個人的`工作總結如下:

1.個人在工作上的情況

對於自己的工作情況,我也知道有很多的不足和問題。儘管在工作上一直都嚴謹仔細的按照醫院的規定去處理護理工作。但卻總是過於死板的態度給病人留下不好的印象。其實在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯一直在嚴謹的要求自己,但卻在不知不覺間影響到了病人的感受,瞭解到這點後,我也很是慚愧。

但在後來的工作上,我積極的聽取了領導和護士長的意見,在服務中積極的調整了自己,培育了自己在服務上的思想和能力,不僅能在工作中保持着微笑的服務態度,還能貼心的考慮病人的情況,為病人與家屬帶來更好的服務和感受。

當然,儘管服務能力有了改善,但我在工作上更沒有放鬆自己。通過護士長和其他前輩的指點,我掌握了很多在工作中實用的小技巧,這些都幫助我改善了自己緊張,沒自信的毛病,讓我能更好、更快的處理自己的工作,並用空出來的時間來改善服務方面的問題。

2.個人的反思和計劃

在今年的工作中,我自身可謂是進行了極大的改變。同時,這也讓我認識到,自己在工作中不應該總是自己獨立的去思考。XXXX科室是一個大集體,並且,我們因該要依附集體行動,並在工作中配合的集體,為集體做出貢獻!

當初,我在工作中的問題一直就困擾着我,但我卻沒有向大家求助,所以問題愈演愈烈。如今,卻沒想到,放開自己的心結後能處理的這麼簡單。在今後這方面上,我也要積極的提升自己在團隊上的意識,多多向團隊學習,並努力的提升自己,為我們XXXX科室的護士團隊貢獻自己的一份力量!

一年已經結束,但護士的工作卻不會停下,我會繼續努力,讓自己在下一年裏“飛的更高,更好”無愧於“白衣天使”的稱號!

護士2022年度總結15

做好自己的護理工作,認真的去學習,去總結經驗,讓自己變得更加的優秀,我也是要對於過去這一年的一個個人工作來做一下總結。

認真做好護理工作是我首要做好的事情,作為護士,我明白我的護理是對病人非常重要的,醫生確定了治療方案,需要我們後續的護理才能更好的保障病人能儘快的出院,同時我們也是在護理的過程之中,讓病人能感受到我們的付出,讓他們能有好的一個照顧,在護理之中,我也是積極的按照制度,醫生的要求,護士長的`要求去做好工作,檢查好自己的事情是否是按照要求做的,做完之後也是要再三的確認,在護理之中,也是得到了病人的肯定,這一年來也是沒有和病人發生什麼衝突,有時候病人對於我們護理的工作不是那麼的理解,我也是會耐心的去和他們多溝通,讓他們清楚這些護理工作的重要性,願意配合我們來做好工作。

護理不是一個人的事情,是一個團隊的工作,很多時候,我們不但是要做好自己的工作,同時也是需要和同事相互的配合,大家一起團結協作,才能把護理做好,特別是一些重症的病人更是需要我們大家一起的努力,才能做好,在這一年中,有需求的時候,我也是積極的和同事去配合,大家一起完成護理,沒有犯過什麼錯誤,同時對於一些新同事,我也是會予以指導,自己曾經也是新人,也是受到了很多老同事的幫助,那麼而今自己也是有了一定的經驗,也是需要去幫助他們。

護理的知識一直都是在不斷的更新的,同時也是需要我們不斷的去學習,去提升,才能把護理的工作給做得更好,遇到更棘手的問題,也是能更加從容的解決,所以這一年我也是積極的參加科室,或者院裏組織的一些相關培訓,在培訓之中做好筆記,一些方法也是運用到自己的日常工作之中去,讓自己真的學到,成為自己的護理能力,同時我也是會利用下班的時間去請教醫生或者護士長,以及回到家裏之後去看相關的一些書籍,通過自己的學習,讓自己懂得更多的護理知識,我知道越是深入工作,自己的護理水平如果不提高的話,就很難把一些艱鉅的任務給完成。

過去的一年我也是有挺大的收穫,自己的一些不足也是得到了改進,同時也是需要自己繼續的在以後去把護理工作給做好,去提升自己。