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德育與班級管理總結

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的德育與班級管理總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

德育與班級管理總結

德育與班級管理總結 篇1

花開須有時,唯有靜待之。教育學生有時猶如培育花種,要學會尊重他的花期,用心把他栽培好,靜待他長成他應有的樣子。

作為一名班主任,時刻處理着種種與學生有關的事宜,甚至可以從某種角度來講我們或許比家長還了解孩子,正因如此,我們更明白在學校對學生進行一定的德育教育是是十分必要的,而德育猶如陽光雨潤,它是學生成長的根底,能讓學生明白自己需要什麼,要做什麼,怎麼去做,知進退,明取捨,並在學習生活中養成良好的學習生活和思維習慣,這時,德育教育工作才算根本完成。

作為老師我們更應明白,對待孩子,要放低期待,放慢腳步,不能用同一個標準去要求所有學生。每一個德育案例中的孩子,都有其獨特性。下面我想用我工作中的德育案例,與大家共同分享。

案例背景:剛接手xx班的時候,一位胖胖的愛笑的孩子引起了我的注意。為何他會引起我的注意呢?那是因為他的嘴角總是留有口水,衣角上也時常是濕的。這對一個已經在國小學習生活兩年的孩子來説是不應該的。

記得剛接手這個班第一天放學的時候,孩子的奶奶來接他放學時來找我,直接和我説了這樣幾句話:xxx老師,我家這個孩子非常淘氣,請老師多包涵。至於孩子的學習,也希望您能多關注關注,我年紀大了,很多地方真的已經照顧不上了,只能麻煩老師多關心了。

我一聽這樣的話,就知道這個孩子肯定不是一般的難管。

但當時因為剛接手這個班,對一些情況也不太瞭解,所以只能先把這個問題放在心上,等以後慢慢處理。但接下來的相處,也證實我的猜測。接手這個班第一週,這個孩子身上的惡習,就一點點的暴露出來,我發現這個孩子的生活及學習習慣不是一般的差。

在生活上:手裏的水瓶時刻拿在手裏,上課、下課玩耍、放學路上隨時隨地需要翻開水瓶喝水,嘴角的口水時常留在嘴邊。他的桌子周圍可以説是一個小型的垃圾場,書桌從不會自己收拾,經常把所有的書本和學習用具都雜亂放在桌子上。在學習習慣上:課堂上很少正常坐在椅子上,經常需要老師們提醒才能坐好,但是沒多久之後又恢復常態。無論課上課下都喜歡做一些吸引人注意的行為。當然這個孩子身上也有閃光點,比方:上課時能緊隨老師的思路,你的任何問題,他都會積極正確的答覆。

診斷過程:為了進一步瞭解孩子,不給孩子增加思想上的負擔。我決定在課下,利用閒聊的時機瞭解這個孩子。通過聊天我發現:孩子經常與我説奶奶爺爺如何關心、照顧他的生活,很少與我談起自己的父母,我想這就是造成孩子眾多問題的根源所在。同時我決定進行一次家訪。是孩子的奶奶接待我的。

通過家訪,我瞭解到孩子的父母經常忙於工作,無暇顧及孩子,所以孩子從小的生活都是由爺爺奶奶來照顧。但是老人畢竟年紀大了,再加上一定的溺愛心理,導致孩子出現以上問題。當然在家訪中我也提出了自己的希望,希望奶奶留一些空間給孩子,讓孩子做一些自己力所能及的事。

家訪後,我主動與孩子的父母電話聯繫,告訴孩子在校的一些情況,並提出希望,無論他們工作有多忙,都要多花時間、精力在孩子身上,孩子漸漸長大,他需要父母的陪伴與教導,不要因為一時的工作,缺席孩子的成長過程,爺爺奶奶是無法取代父母角色的。

教育契機:作為一名班主任,我希望班級的每個學生都能積極向上、有良好的.開展,他當然也包括在內。但面對他該怎麼辦呢?這樣的孩子,面對老師的批評、警告早已習慣。孩子的種種表現,一方面説明孩子在習慣培養上出現問題。

另一方面,但凡孩子做一些希望引起別人注意的行為,這一般是缺少愛的表現。我想,我有必要與孩子進一步進行交流,走進他他的內心世界,讓他感受到老師對他的關心。每當他上課答覆下列問題正確時,我總會及時表揚他。答覆不來我也肯定他思維的某些亮點,看得出他上課比以前認真了。

接下來我經常趁下課或者上操時和他聊聊天、開開玩笑。慢慢的,他在我面前放開很多。有一天,突然有其他學生對我説,這個孩子肚子不舒服。我主動走到這個孩子身邊,詢問他身體情況,看見他似乎有什麼難言之隱,於是我把他帶到我的辦公室。給他倒水,把他叫到面前耐心詢問才知,孩子早晨起晚了,匆忙間沒有吃飯就到學校了。

於是我給孩子準備好食物,告訴他,能謹記按時來校這一點值得表揚,但是老師並不希望自己的學生是餓着肚子來上學的,有了健康的身體,才能為取得良好的成績打下根底。説着説着,明顯能看到這位孩子內心的觸動。我想,通過這次交談,他應該感受到來自老師的關愛,從此對我們老師也多了份尊敬、信任。

教育效果經過一段時間的努力,可以發現孩子身上漸漸有了明顯的變化,各方面的行為習慣均有所好轉,每天送孩子放學時也能看到孩子奶奶臉上的笑容變多了,雖然孩子身上還有一些問題,但是看到他的進步,我還是倍感欣慰。

後記:無論是作為老師,還是家長,我們都希望孩子有健康的思想、良好的成績但是教育是過程,要給予孩子時間和空間,他才能積蓄力量默默成長。

面對孩子成長過程中的種種問題,孩子們需要的是來自老師和家長的關注、正確引導。而對孩子的教育什麼時候都不晚,因為不管什麼樣的成長過程,對他來説都是一筆人生財富。

孩子的成長是自然而獨特的,我們要學會把自己對孩子的愛轉化成温暖的守候,陪他沐浴陽光、陪他歷經嚴寒,放慢腳步,靜待花開。

德育與班級管理總結 篇2

小組合作學習是本次課程改革積極倡導的學習方式之一。《課程標準》指出:動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。小組合作學習是在教師主導下,羣體研討,協作交流的一種學習方式,它能有效的改善學習環境,擴大參與面,提高學生自主探索的能力,促進學生良好非智力品質的發展。利用小組合作學習的積極因素,在班級管理過程中建立小組合作競爭機制,將會有利於班級的建設。

一、小組合作學習制的主要特點。

小組合作學習制就是在以異質學習小組為基本形式,在平時的班級管理中,系統的利用各種動態因素之間的互動,促進學生的學習與自我管理,以團體成員為評價標準,共同達到班級目標的一種管理評價機制。它有以下一些主要特點:

1、以合作學習小組為基本活動形式。

將班級學生依其學業水平、能力傾向、個性特徵、性別乃至社會家庭背景等方面的差異組成若干異質的合作學習小組,以小組成員共同學習、共同管理為活動基本形式,為每個成員創造了平等參與的機會,營造了一種輕鬆愉悦的學習氛圍。

2、小組成員的積極互賴是關鍵。

小組合作學習中的成員不僅要努力爭取個人目標的實現,更要幫助小組同伴實現目標,通過相互合作,取長補短,小組成員共同達到各種學習目標。加強學生間情感溝通和信息交流,有利於思維的撞擊和智慧火花的迸發,使學生成為教育教學活動的積極參與者。

3、以小組團體的成績為主要評價標準。

小組合作學習將班級授課制中的個人競爭變為了小組競爭,每個人都有小組的歸屬感和認同感,增強了學習小組的集體榮譽感,培養了合作精神。

二、搞小組合作學習制的原因

為什麼要在班級管理過程中搞小組合作制呢?這個不是趕時髦,而是現實的形勢逼迫,去年我們帶的班由於大面積都是低分,在教學時遇到了很大的困難。本來傳統教學的優點就是效率高和易於控制,但這些學生學習毫無興趣、根本沒有一點好的學習習慣,連灌輸都難以灌進去。更不要説與新課改接軌,發展他們的自主學習意識和創新能力了!這時,我想到了搞小組合作學習制,小組合作學習就是給小組每個成員設置共同的學習目標,使之成為一種“利益共同體”,有利於學生學習動機的激發與增強。使組內的每一個學生都樹立起“休慼相關”、“榮辱與共”的集體中心意識,增強學生捍衞為集體榮譽而學習的強烈動機。同時也給學生提供了滿足需要的機會和形式。使那些平時毫無表現動機與舞台的差生感覺到自己的重要性,從而產生責任感與學習的興趣。在去年,針對學生的實際情況,在賀校長、秦校長等課任教師的大力協助下,我把全班分成8個學習小組,並將平時班級工作的各個方面都量化成指標分到每個小組中,評比時以綜合成績

評比為主,這樣一來,每個人不管他多麼差,他都有為自己小組最後成績作貢獻或拉後腿的可能,那些搞不好成績的可以搞好紀律,讀不到書的最起碼可以完成作業吧,另外做做好人好事、寫寫宣傳稿件、辦辦黑板報、就連多吃點飯都會為自己小組贏得加分的機會。他當然就越搞越有勁了!等到班內形成各個小組奮勇爭先、各項工作齊頭並進的局面時,那班級管理工作也就好搞了,班主任也好當了,科任老師也好教了,那些令班主任頭痛的紀律、衞生、出勤、就餐等等都會變得不那麼麻煩了。現在想起來,我去年帶的九(三)班取得那麼優異的成績,也與開展了小組合作學習制度有很大關係。

那麼在現在這種平行分班的形式下還有沒有必要搞小組合作學習制呢?通過這一段時間的摸索,我認為還是有必要搞,現在雖然每班有幾個好一點的'學生,但兩極分化更加嚴重,採用傳統的灌輸方式根本找不到面對的教學主體,把握不到難度與進度。課堂上經常出現優生聽得直撇嘴、差生聽得直髮蒙的現象。這時就要充分發揮小組合作學習的相互合作、取長補短、共同學習、共同進步的功能。利用好幾個班級的帶頭人,最大限度的發揮榜樣的作用。

三、小組合作學習制度的具體組織策略

在實施小組合作學習制的過程中,教師應採取以下一些組織策略,有效的保證小組合作學習從形式走向實質。

1、要給“合作學習小組”明確而又切合實際的目標。

“小組合作學習”,顧名思義,是一種以“小組”為單位的“合作性”學習,必須充分地發揮“小組”的集體作用,合理地運用“合作”的手段,真正體現“團結合作、人人有責”的實效性。但是如果組織不好,很容易形成人人消極怠慢、漠不關心的狀態。因此在組織“小組合作學習”時必須給出明確的目標:如去年我針對班級管理較難的現狀,制定了以遵守紀律、完成作業為主的奮鬥目標,將它們量化成每週總分為120分的指標,然後根據得分情況進行小組評比。本學期,根據實際情況在量化指標中加重了考試成績的測算比重,並輔以各科興趣小組的參與活動情況評比。學科興趣小組本來是由班上幾個稍好的同學發起並組織的,我為了表示重視與支持,特意規定了部分差生必須參與的科目,如規定部分文科得低分的學生必須參加相應科目的活動,並親自指導佈置任務和督促檢查。將學生完成興趣小組活動的情況也納入他所在小組的量化目標之中,這樣一來,優生再也不能很輕鬆的就為自己小組拿分了,差生在學習上的壓力也更大了。

2、要科學分組,合理分工。

科學分組,合理分工是小組合作學習順利開展,發揮小組學習功能的前提。我們應該根據學生的智力水平、認知基礎、學習能力、心理素質等進行綜合評定,然後按照“異質同組,組間同質”的原則進行分組。異質同組就是每個組要有好、中、差各個檔次,組間同質就是組與組之間要實力均衡。我就是主要根據學生的學習成績與紀律表現把班級平均分為8個小組,每組8~9人。並將他們的座位相對固定在一個區域。這樣既能保證公平競爭,又便於開展小組協作活動、利於優勢互補。在進行合理分工的同時,最重要的是選好組長,組長是一個小組合作學習活動的組織者,是老師的小助手,選好組長直接關係學習

活動的效率和成敗。組長必須有非常強烈的集體榮譽感、能帶頭、有威信、有組織能力。我們可以採取個人自薦、組內表決的方法選組長,並對小組長明確職責及相關要求。同時要給小組長以充分的信任與支持,你像我們班有的組長現在經常自己召開小組會議,點名批評表現不好的同學、還可以調整本組成員的座位。我還在班上宣佈,小組長可以在針得其他組員的同意下,向班委會申請,經我批准,可以把某個屢教不改的人開除出小組。在課堂教學時教師也可以根據學習內容的不同、學生的特長、個性差異合理分工,共同協作完成某一項學習任務,充分發揮小組合作的作用與優勢,保證學習活動的順利實施。 3、要加強調控、及時評價激勵

強調學生間的合作,並不是忽視教師的主導作用,教師始終是合作學習的組織者、引導者和參與者。在合作過程中,教師要善於啟發、巧妙引導。要深入小組,參與其中,掌握情況及時調控,保證小組合作學習有序、有效的展開。特別是要注意適當調整學習與工作的重點,始終把握整個班級學風、班風的整體導向,防止出現意外、混亂、困難的局面。比如説,我們班前一段剛開學時,班上上課紀律不好、作業完成不及時,我就重點狠抓紀律評比,並配合連開了幾個主題班會,徹底扭轉了局面,現在紀律好轉了,我又大力強調了學習成績的重要性,配合月考和幾次測驗的成績開展評比,倡導積極學習、重視成績的風氣現在各科都成立了興趣小組、制定了相應的計劃和任務,並將參與興趣小組的活動情況計入小組評比總分之中。

及時反饋、評價激勵對小組合作學習起着至關重要的導向與促進作用,及時的反饋,有利於讓各個合作小組充分展示成果,闡述觀點,並傾聽其他組的觀點,吸納他人之長,及時做必要的訂正和補充,通過及時反饋進一步內化自己的規範行為與掌握的知識、找出發現問題與解決問題的最佳策略。為提高學生的學習興趣與合作意識、激勵學生不斷提高小組合作活動的水平,要加強激勵評價。對小組活動進行評價時可以採用小組內自評和組與組互評相結合的方法。既自我分析問題總結經驗又取長補短、互相促進、互相監督。比如在檢查學習任務完成情況及紀律遵守情況時就可以採用。組內自評可以明確每人的責任、組與組互評可以互相競爭、互相提高,倡導規範的班風班紀。另外還要注意對小組集體的評價與小組成員的評價相結合,重點評價合作學習小組,強化“學習小組”的集體榮譽感。同時對組員的參與情況、及某單方面的突出表現給予評價和激勵。如可以經常性的評比最佳小組,同時輔以評選“小組代言人”、“小組之星”的形式,激勵所有成員主動承擔責任,使小組內出現互動、互助、互勉、互進局面,強化學生的合作意識,全面提升學生的整體素質。

總之,通過去年一年的摸索,我發現利用小組合作學習制的一些優勢,在班內實行小組合作學習制可以達到事半功倍的效果,現在我正在將這種制度的精髓試着更多的運用到平時的教育教學之中。力爭適應新的教學形勢,爭取取得好的成績