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關於員工曠工檢討書 5篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.85W

在不小心犯錯後,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢?下面是小編為大家收集的關於員工曠工檢討書 ,歡迎閲讀與收藏。

關於員工曠工檢討書 5篇

關於員工曠工檢討書 1

尊敬的領導:

您好!

這週上班因為自己的個人私事,導致沒有及時趕到公司來上班,當時也很忙,沒有做好請假準備,按照要求我們公司如果請教必須提前,不然一切都是不批准的,然而當時事發突然我不得不急着解決,所以也就忘記了打個電話説明情況。

當我第二天來到單位時,收到的是人事的曠工處罰通知,這時候我才想起自己忘記上班,也忘記請假了,我非常後悔為什麼不簡單的把自己的情況説以下,為什麼自己就那麼容易忘記,我以前從來沒有過曠工的記錄,在崗位上也盡職盡責,做的.還不錯,但是到了現在,我卻犯了很大的毛病曠工。

我知道就算我情況特殊,也不能輕易放過的,畢竟。公司需要的是一個穩定,遵守紀律的員工,而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規範好,公司的規定,不能有任何寬容,錯了就是錯了,站在公司的角度來説這是必須這樣做的,因為公司的發展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

沒有規矩公司就散漫無章,工作的效率和工作的方式也就變得低下,沒有多大的發展,這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯,我願意承擔錯誤,因私廢公是不對的,我在這裏向經理你道歉,我知道我之所以還能夠在崗位上工作,是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除,非常敢接。

我在犯了這樣的錯誤之後,我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作,但是對於公司的一些規矩還是不瞭解,而且自己對於這些規矩也沒有多大的認同感,但是經過了這次的事件之後我已經知道了公司的規矩條例的重要性,那不是擺設,而是一條線,一條不能越過的線,一點越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以後我一定會遵守的。

我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業業得到了大家的認可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規定。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

關於員工曠工檢討書 2

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚;通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的.主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請;就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門;因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:xx

  年月日

關於員工曠工檢討書 3

尊敬的領導:

您好!

此次,希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區做出説明和解釋,以及對自己的錯誤做出檢討和改正,希望得到社區的原諒,我也在此保證,因為自己的錯誤和失誤導致社區的工作造成影響,這是第一次也絕對是最後一次。

其實這一次是因為自己的考慮不當導致的,今天中午的時候,本身就已經輪到我值班了,但是因為中午的話,大家基本上也都在家吃飯休息,所以我就想着自己沒在工作崗位上面也沒有關係,所以我也就回家做飯吃了,在吃完飯之後我見時間還早,現在也沒有人到社區裏面辦事,就又在沙發上躺着休息了一會,可就是這一會兒時間的休息,我本身只是想着小眯一會,但是沒有想到自己一下子就睡着了,所以導致下午上班的時候自己也沒有來,也沒有人知道我幹嘛去了,手機也沒有接,就這樣,我一覺就睡到了下班的時間,我也知道自己下午的班算是曠工了,更是明白自己的錯誤的嚴重,不僅沒有在自己的工作崗位上面值班,更是在離開之後直接曠工,這不僅僅給社區的工作造成了影響,更是因為自己的原因造成了很嚴重的影響,對於社區的工作和工作當中的紀律也帶來了非常嚴重的後果。

我知道自己的錯誤是非常的嚴重的,我也已經意識到自己的錯誤了,不管自己身處什麼樣的工作崗位,更是不管自己在工作當中扮演什麼樣的角色,但是我們既然是在工作,就應該遵守工作當中的紀律和規矩,嚴格的要求自己,經常注意自己的工作態度以及在工作的.過程當中的一舉一動,對於我而言,我是一名社區的工作者,我的存在就是幫助社區的人解決他們在生活當中遇到的問題,我們社區的宗旨也是這樣的,無怨無悔的幫助居住在這裏的人們,儘自己的力量去解決他們在生活的過程中的難題和訴求,所以今天自己出現這樣的錯誤也是自己極其不負責任的表現,不管是因為什麼樣的原因,自己都不應該出現這樣的錯誤,我也非常的自責和愧疚。

通過自己這次的錯誤,我也吸取了很大的教訓,在之後的工作當中,我也會更加嚴格的要求自己,保證自己的錯誤不會第二次發生,也會認真的端正和改變自己的工作態度,保證以後一定會盡職盡責的完成自己的工作,也請社區的領導可以給我一個改過自新的機會。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

關於員工曠工檢討書 4

尊敬的領導:

xx年xx月xx日,由於工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的後果,經過您的批評,以及自身的認真反思之後,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是藉口,我不想再為自己的.錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、反思:

1、放鬆思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

  檢討人:xxxxx

  xx年xx月xx日

關於員工曠工檢討書 5

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我又一次犯下了極為嚴重的過錯,縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行為,但是我還是沒有在這方面處理好,才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了,當時事發真的太急了,當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情,接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情,自然也請領導可以信任我這次的決心。

本來那天早上我是按着平常的時間來公司上班的,誰料我開車在路上時與旁邊的.自行車相撞,當時自行車與人都撞翻在地,我當時整個人都傻了,緩過來之後才開始去查看對方傷勢,叫救護車。我隨着醫生來到醫院等待對方的傷情報告,待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了,畢竟這是我的過錯,而我安全把上班的請假的事情忘記了,當我真的想起來之後這時已經晚了。

我明白是我犯下了這般的大錯,我為我的錯道歉,也請領導可以不要過多的怪罪於我,這次的事情實在是有點緊急,雖然我忘記請假這是我的過錯,但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘,讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過於緊急了,我當時沒有處理好是我的失誤,也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件,讓我明白自己還存在着不少的不好之處,更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤,讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟,在面對緊急事件時,內心還較為慌張。

雖説是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事,但是公司的規定就是必須要遵守的,領導還是應該以公司的制度來懲罰我,我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理,更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事,也是説明了我對於公司的制度還未足夠放在心上,沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事,這是我的問題,是我需要不斷成長的東西。

每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好,這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長,我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的,那就必須要讓我知道自己可以努力的地方,我湖謹記這次的錯誤,好好的做好我自己應該要做的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年x月x日