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員工工作態度不好檢討書(15篇)

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.24W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編為大家整理的員工工作態度不好檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作態度不好檢討書(15篇)

員工工作態度不好檢討書1

尊敬的領導:

您好!

本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放鬆了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤並且抱有僥倖心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,並且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》並添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車後立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員複核並簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6、今後一切花費,包括辦公用品採購和車輛相關費用等,儘量去能開發票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個羣眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  檢討人:

日期:

員工工作態度不好檢討書2

尊敬的領導:

您好!

事情的起因是這樣的,在入公司後,連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒牴觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發生餓了衝突,並且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:

第一,關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求我深刻反省,那麼後果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

其三,此外,發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並且能監督我,指正我。我自願下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識紮實後,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對於此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

 檢討人:

日期:

員工工作態度不好檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我懷着懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,並且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最後,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關係處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

此致

敬禮!

員工工作態度不好檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,現在是公司的一名員工,我很後悔今天工作的態度不好,被您説教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您。現做此檢討:

首先還是跟領導您道歉,我不應該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非聖賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉。”説的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當時的我自己工作不認真,態度也不好,被您看見説幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領導那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。

今天我工作的時候不像平時那樣認真,領導交給我的事情總是再拖,同事喊我幫忙也給他懟回去了,整個人的狀態也不好,所以態度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之後一段時間清醒過來,現我曉得自己在工作時態度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。

我現下反省過來,知道工作的態度不好會製成什麼樣的後果,我也狠狠罵過自己了,更不應該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今後我一定保持好心情上班,穩定自己的情緒,不做這次的事情,不管發生什麼,都要把態度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我説的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書5

尊敬的領導:

您好!

我懷着懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,並且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最後,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關係處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書6

尊敬的單位領導:

您好!

回顧錯誤:當天是由於我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼。之後由於肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,後來出現了瞌睡情況,遭領導發現。

在此,我懷着深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我於這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全問題就得不到及時處理,後果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

作為一名保險人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出於什麼原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今後不再犯此類錯誤,才是向領導的檢討、的答覆。

經過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也説明了我缺乏工作經驗,一旦身體不適應該及時向領導彙報,不應該硬撐硬抗。也説明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺乏了。

在此,我要向領導鄭重保證:從今往後,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,並且我也要注意工作經驗的積累,一有問題就及時向領導彙報,在工作之餘我也要注意休息調整,以的精神狀態做好保險工作。

請領導相信我,請部門同事們監督我的今後工作。

此致

敬禮!

  xxx

 20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書7

尊敬的領導:

您好!

當自己在酒店工作的時候就應該要樹立顧客至上的態度才行,畢竟有些時候顧客的差評對於酒店的發展來説是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現出來的態度可以説是非常不好,無論是出於對內心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態度不好檢討書。

還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導説過工作態度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態度不好的酒店之中辦理任何業務,因為在競爭如此激烈的現在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力,而工作態度不好的.行為可以説將會導致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不説工作態度不好的行為對於酒店長期的發展將是毀滅性的打擊。

此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態度不好的事實並找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎麼對得起酒店領導對我們這些員工的支持和信任呢?當前可以肯定的是工作態度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務,至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質量方面絕對不會讓人感到滿意。

當自己明白工作態度不好產生的根源以後便能夠逐步逆轉局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎麼能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今後的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態度,因為經歷過工作態度不好帶來的損失以後絕對不會希望看到同樣的狀況再次發生在自己身上,只不過對自己來説酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那麼容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以後只能夠將其全部承擔下來。

在未來的職場道路中或許還有着許多的挑戰等待着身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態度不好而導致難以完成身上的職責,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書8

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能説明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書9

尊敬的銀行領導:

您好!

我是您銀行員工xxx,身為銀行的員工,我的工作就是服務好客户辦理好業務。但是今天由於我工作態度不好直接導致客户心情很差,因此還得罪了客户,被投訴到您那,還讓您因我二向他道歉,所以您叫我檢討自己這行為。我對自己檢討如下:

今天上班,我在路上遇到不開心的事情裏面,就把情緒帶到工作上去了。原由是今天早上起牀趕過來上班,本來照常是可以早點到的,但是路上今天特別堵,光堵車就堵了三次,每次時間還很久,我差點就遲到了,那可是會把我的全勤獎扣了的,一路上心情都不好,還因此罵了一路,好不容易到了,又開始要上班了,趕緊的把制服換了就上崗了。真的是特別急躁,心情還沒平息下來,就又要挺着微笑面對客户,真摯的給他們辦理業務,我這一會是心情不爽,做什麼都是不對的。

雖然我也努力在微笑,但是給人看去,就是皮笑肉不笑的模樣,很是讓人不爽,所以有一個人客户看着我這樣,就問我這是什麼表情,當時我氣還在頭上,能夠勉強微笑已經是不易,他這一刺激我,我就直接懟回去了,態度極不好的跟他説話,甚至在給他辦理的時候,故意搞慢一點,各種挑刺,這也直接就惹怒他了,直接就給我投訴了,我當時雖然也慌了,但是也沒有采取行動,還是那樣。直到領導您來了,把我單獨叫出來跟客户道歉,我才明白過來,我惹事了。這大概是沒人想到的,我一向都做事沉穩,很少有這樣的事故,這次直接被投訴,還是頭一次,也是知道事情的重要性了。

我當面向他道歉了,也被您罰了今天的工資,並要求寫一份檢討書給您。我認錯,作為一個經過專門培訓過的員工,今天出這樣的事情,萬分不對,這不是一個專業員工能夠做的。我愧疚自己會這樣,也很後悔當時沒有思考後果,就直接爆發脾氣,在工作上有如此態度,沒有被辭退都是您的仁慈。同時也感謝您看在我這些年的成績沒有把我辭退,再給機會改正,我十分珍惜這個機會。我以後也會分清楚工作和私人的事情,不會再把這種不好的情緒帶到工作中,讓自己的態度表現的不好,客户是重要的,在他沒有提過分要求以外,我都應該服務好。求您原諒,犯錯就改,我真心的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書10

尊敬的單位領導:

您好!

對於我工作服務態度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多麼嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最後我寫一下對今後保證:

第一,我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。

第二,我今後一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我懷着深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市裏請了個老師,老師上任那天找老師談話,結果把老師氣走了。

我真的知道錯了。經過您嚴肅的批評,並且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團隊協作意識,沒有堅決地服從好領導安排。

對於自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今後一定要嚴肅端正自身工作態度,堅決服從領導安排,配合領導工作。第二,我今後一定好好培養自身大局觀、組織觀,清醒認識自身在單位所在職務,所能發揮的作用,更好地履行職能,服務單位。第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,以改進後的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業績,為單位發展貢獻力量。

最後,我懇請您能夠原諒我這一回!

此致

敬禮!

員工工作態度不好檢討書12

尊敬的領導:

您好!

你們好!我懷着愧疚寫下這份,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院裏帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什麼原因就和病人發生了口角。

經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今後的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的。同時也希望院裏能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的。更讓我明白了學做事並需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今後我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

員工工作態度不好檢討書13

尊敬的領導:

您好!

這一段時間,由於我上班的態度問題已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衞生工作也沒有做好。我個人認為,這隻能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性鬆弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由於我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客户的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,並嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,我要深深的檢討,並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,並在以後監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以後的改正措施:

1。無論多麼繁忙的業務,無論手頭工作多麼重要,我們必須堅持以微笑服務。

2。客户是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,説話講究技巧。

3。我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

檢討人:xx

  20××年x月x日

員工工作態度不好檢討書14

尊敬的領導:

您好!

我是在這裏工作了一年的員工xxx,很抱歉我這次做出了這樣的行為,敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工,如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作,對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑,讓每位來到我們這裏的客户都能夠有一種回到家裏的温暖感覺。而我卻沒有做到這些,還讓自己的態度變得十分的差,對顧客非但沒有笑容還一直襬臉色,我現在回想真是十分的後悔和慚愧。雖然我來到這裏有一年的時間了,但是我的工作態度非但沒有越來越好,反而隨着時間的推移讓自己的態度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的,而我卻真的做出了這種愚蠢的事情,我想這也都是我自己的問題,是我的思想和心態出現了問題。

在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經很煩了,加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情,讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩,也就導致自己心裏的那份不開心也散發出來,讓自己的服務態度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情,沒有把生活中的事情和工作隔開,導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對於領導我也是十分的感謝,如果不是領導您及時的發現了我的問題,我想我還不一定犯下多大的錯誤,也是您及時的制止我,讓我不繼續錯下去。

現在回想一下真的是十分後悔,領導您對我給予了這麼大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情,反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多麼嚴重的事情,而我卻完全忘記了這些事情,因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話,我一定是不會這麼做的,而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客户,讓他們高興的來這,高興的走。可是錯誤都已經發生了,即便是我現在在後悔也沒有什麼用,我只能承擔自己犯下的錯誤並且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以後一定會做好一名好員工該做的事情,也請領導您相信我,我一定可以的,也一定不會在犯下錯誤了的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我是您下屬xx部門的xx,今天我懷着悔恨的心情來向您遞交我的檢討書,對於我在前段時間工作態度不對的行為表示道歉,並且希望能夠得到積極改正的許可,讓我能夠有機會將我的錯誤態度糾正過來,繼續為公司業務作出貢獻。

這次我工作上連續出現失誤,帶來了很不好的影響,也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體,我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,導致周邊的齒輪工作也受到了影響,險些對公司機器的運轉造成了麻煩。

對此,我深深地感到對抱歉,我對不起公司的信任以及同事的關心,僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾,不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,也讓我將家中的負面情緒帶到了公司,影響了工作。隨後又將公司上工作不順的壓力帶回家裏,讓家中的氣氛和環境愈加惡劣,形成一個惡性的循環。在當時的我心裏只有各種抱怨,從未想過問題的根源其實就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心,多一點責任心,將家庭跟工作分開,同時盡到責任的話就不會發生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,導致兩邊都沒做好,兩邊都出現了問題。

因此在受到領導批評之後我進行了深刻的反思,對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經是一個有着足夠社會經驗的成年人了,卻還是會犯下這種低級錯誤,不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非,在這段時間認真工作,以此來彌補前段時間的不作為。我知道我現在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤,公司僱傭我們給我們薪水,我們就當用我們的能力為公司創造價值。這是公平的契約精神,我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度,而讓公司為自己的錯誤來買單。

但是,我畢竟算是在公司有過多年經驗的員工了,一直以來我的表現也稱得上是兢兢業業,為公司創造了不少的價值。所以我希望公司領導能夠給我一次寶貴機會,對我在進行觀察一段時間,我保證我能夠在接下來的日子裏恢復到往日甚至更好的工作態度,努力在工作中證明我自身的價值!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日