在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作疏忽的檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
您好！
我是xx城管局裏的一名人員，我叫xx。在的值班裏，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領導的檢查，看到了我所管轄的xx城區街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們全局的人都捱了批。對於此次錯誤，我做出瞭如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx在評選優秀級城市，所以上級領導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規範程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區域範圍內，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區裏面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什麼的都有，有些甚至在這裏擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對他們採取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次採取強制措施，搬着人老爺爺的板凳和秤就要走人，哪知老爺爺不肯，還倒説我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都説是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我乾脆也不要再繼續管了。所以那天，我走之後，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別説對街道規範的整改了。所以當上級領導看到這樣的`場景，才會如此的生氣。
我現在已經意識到了自己的錯誤，我不應該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務的不負責任。所以，領導我錯了，我向您保證以後我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
9月15日，在會議上，正當在台上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的.轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的經理：
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
鑑於20xx年7月23日提報的資料有誤，由於個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常説的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額後再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、一個人一生最重要的.是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。
同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
尊敬的領導：
您好！
我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！
x月x日因為自己對於工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為當時忙於其他的事件才導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的'事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的單位領導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的`問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往後，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今後領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院領導：
您好！
我懷着滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。
這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失，實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠儘量規避這方面問題的產生，但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼，否則的話我一定能夠找出問題的所在並將其扼殺在萌芽之中，但是此刻説着這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應該發生，因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有着豐富的工作經驗，按理來説只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題，然而事實的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己，至少為了避免將來出現同樣的`問題還是應該要留個心眼才行。
現在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自己出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的後果，只能説自己平時過於順利導致對現在的工作越來越不上心了，如果不是工作的態度上面出現問題的話也不會導致疏忽的產生，有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
通過這件事我應該儘快想出處理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事，因此在明確當前造成工作疏忽的原因以後我應該要端正一下工作態度了，只不過我也明白自己處於這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重，只不過若是在其位不能謀其職只能説是辜負了大家對自己的期待，在考慮到以後的工作時間還很長的情況下還是儘快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現較大的問題，至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得後果是怎樣的。
遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多麼地不容易，而這次的疏忽只能説是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮鬥，至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優秀的員工而努力的，因此無論將來發生什麼都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，工作是一個很重要的事情，對於工作不管在什麼時候穩住自己的心態，好好的工作，今天我卻做的不好，因為自己沒有做好這件事情，這是我的過錯我知道作為一名員工不管在什麼時候態度一定擺正，在xx公司我們每一個人都非常的榮幸這也是一個固定的了，大家都非常積極，工作也是很用心，今天犯了錯誤我很慚愧，這也是不應該犯的錯誤，我主要就是對於自己今天，但這樣的事情感到很羞愧，也是讓我感覺很不滿的事情，因為一些工作的細節確實不應該犯，我一定要通過這次的事情好好地做一個檢討，問題是小，可是一旦發生能影響的東西肯定是非常多的，這也是我們工作的一個前提，我的態度就是做錯的事情一定要糾正自己。
事情還是今天早上説起，因為上次您讓我完成的工作，我沒有完成的好，我今天還跟您説我忘記了，這件事情我現在想起來真的很慚愧，自己當時的回答讓您失望了，作為xx的一員我説忘記真的`不合適，我也覺得這次事情的發生一定是有原因的，我拿忘記了這個理由真的不應該，我知道工作中沒有忘記這兩個自己，自己沒有做好的就是沒有做好，忘記一個工作是很恥辱的事情，不管是在什麼時候都不能夠這樣子。
事情是這樣的，您上週讓我完成一個報表，今天您就要，一般你交代的工作我會寫在備忘錄，可是當時我沒有寫在備忘錄，因為當時也是在忙，只是記在心裏，我想着自己能夠記住您交待的工作，我也很想相信自己的記憶力，可是我當時是在工作，很多事情就是沒有想這麼多，到了下班的時候我就真的忘記了，是我自己太過於自信的，我原本義務自己能夠記住，一直以來都是有着把工作寫在備忘錄，可是當時我沒有，真的很慚愧，一直到現在我還在想着這件事情，太不應該了，今天您跟我要報表的時候我才突然想起來。
這件事情真的讓我很羞愧，今天您跟我要報表的時候我很尷尬，因為當時才想起來自己還有這麼一件事情沒有完成，您看出我的難堪也有一點不滿，當時我就慌了，您沒有指出來，只是給了我時間，於是今天我加了個班才匆忙的弄好報表，現在我雖然已經弄好了，但是時間也讓我耽誤了，您的每一分鐘都很重要，我深深的意識到了自己這次犯的錯誤有多嚴重了，或許是一件小事情，但是這麼一件事情也是能夠讓我們引起重視的事情，就是這種粗心會讓工作有很多意外，我再也不會犯這樣的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是後悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在幹什麼，竟然如此的問題都沒有發現，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當的焦躁。對於這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對於工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的後果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，儘量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現這般的問題，並且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現在出現了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現在的我必須要明白的一點，並且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不瞭解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我瞭解了自己所存在的`不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之後的工作還有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪裏，所以在之後的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，並且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的瞭解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態去完成自己的工作。現在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往後的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日後的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得鬆懈了許多，無論是基礎性的工作還是領導額外佈置的任務都沒有以往那般用心，當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題並進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的，容易滿足的心態以及不端正的`工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要，實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作着，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰，工作期間應當認真對待並履行好自身的職責才能夠做到無愧於心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至於讓領導失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬於自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生，若是連自己都不加以重視以至於出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同，而且我也應當反思造成工作疏忽的原因並對這類問題進行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失，對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在後續的工作中再次出現疏忽的狀況，至少面對領導的批評不能夠無動於衷以至於逃避相應的責任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便於找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑑其他同事的做法從而改進自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。
由於工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任並彌補疏忽造成的損失，為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導
您好！
我向領導承認錯誤，深刻的檢討我因為工作疏忽而犯下的低級錯誤，這次錯誤是如此的不應該，以至於大家看到以後都一臉的不解，不知道我為什麼會放下這樣的錯誤，畢竟在往常的工作上看來我的工作經驗並不該出現這種失誤才對。
但是不管大家再怎麼驚詫，這個事情也不會改變，我是真的犯下了搞錯文件這樣的低級錯誤，這也讓我在大家心中的評分降低了很多，我在此之前也想不到我會出現這樣的失誤，如果以前有人會説我會因為拿錯文件而導致後續的一系列工作出現問題的話，我肯定會嘲笑他一頓，因為在之前我從不認為自己會出這種差錯。
所以在工作出現問題但還沒找到原因的時候我都在想是誰犯這種錯誤，還有沒有一點職業人應該有的謹慎心理了。最後的事實證明了最沒有謹慎心理的人就是我，作為公司的一員我本應該在公司裏就將公司的工作放在最優先級，萬事萬物都不如做好工作來得重要，而我這次的表現卻完全對不起我的職責，實在是讓我羞愧得不知該如何向領導和同事們開口。大家隨意的一個眼神我都覺得是對我的譴責和不信任，但我卻怪不得別人，因為是我自身導致出現的問題，也是我自身導致的公司損失，實在是愧對於公司對我的信任和栽培。
現在不幸中的萬幸就是這次我的失誤雖然造成了比較壞的.影響，但是卻並沒有造成什麼損失，這也多虧了各位同事們的查漏補缺以及及時應變能力。如果沒有各位同事的細緻檢查和補救，我這次的失誤不知道要上升多少個等級。
不過這些事情還是一碼歸一碼，同事們工作處理的好並不代表我的錯誤就可以輕拿輕放了。我會配合公司進行收尾和處罰等工作，並且向公司保證不再出現類似的問題，畢竟這次是僥倖，那麼下次呢？
所以我在今後的一系列工作中都會提高警惕，提高注意力，保證自身的狀態，在工作期間不走神不開小差，認真的對待每一項工作，不管他是大是小。認真負責的工作態度才是我們應該要做到的事情，這次的事故對我帶來的影響並不僅僅只是負面，也是更多的給我敲響了警鐘，我也會重視這次警鐘，更多的提高自己，完善自己的不足，推動我們公司的向前發展，實現公司於我自身的價值。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！
XX 日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的'院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領
導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，醫學，教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人XX X年X月X日
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以後的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽並進行深刻的檢討才行。
儘管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鑽研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到後來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己並非新員工的情況下應當對公司的相關固定有着詳細的瞭解，即便是憑藉着以往的.工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不説自己自從擔任目前的工作崗位以後的確變得鬆懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來，現在想來浪費那麼多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這麼説卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了，因此我還得通過後續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對於這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也並非自己樂於見到的事情。
面對這次疏忽還是儘快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行，除此之外還要利用工作之餘的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性，綜合來看的話只要有着誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中，相對於偶爾的怠惰來説我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結果對於自己今後發展而言無疑是飲鴆止渴的行為，對於我這樣的員工來説應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。
儘管腦海中有着眾多的解決方案還是應該要儘快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領導並希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱並通過後續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
工作是需要嚴謹的去對待的，特別是公司的人事，可是我卻並沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產生了一些誤解，對於這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經是x年了，這幾年，我的工作不説是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，並且也沒有犯下什麼低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當時老闆是通知過我給xx加工資，並且説已經和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然後就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領導，並且也對不起xx。事情是已經成了現在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什麼實質的作用的，而是要想辦法彌補。
關於這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實際的情況，並且也説明了領導你是沒有忽悠他的。並且也及時的把這件事情轉告了財務部，把一切都説開了。但是經過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發生了。可是當時我卻並沒有，所以這也是我自己工作上面的一個疏忽，當然經過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發生這樣的錯誤了，要是在發生那就真的很難讓人原諒了，因為已經發生過一次，我也應該是長記性的'，要是還是犯的話，怎麼也是説不過去的。所以對於這一次的事情，也請領導你放心，我再也不會這樣了，之後我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細緻進去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領導你能夠給我機會，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會辜負領導你給我的這一次機會，我會好好的珍惜。以後我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、出現疏忽的無比愧疚心情。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守酒店規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的.發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xxx月xx日
學問齋