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曠工檢討書

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.55W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家收集的曠工檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

曠工檢討書

曠工檢討書1

尊敬的xxx領導:

您好!對於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由於xxx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯繫請示,造成曠工xxx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之後,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這裏做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

  xxx

  20xx年x月x日

曠工檢討書2

尊敬的領導:

您好!

反思了一天之後,我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對,我也不應該把自己的問題推到別人的身上,這是一種責任意識。由於我的極度愚昧無知,導致這件事情變的更加複雜,也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯,其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和衝動,我願意拿出自己最大的真誠,同時也希望您能夠感受到並且給予我一定的諒解,感謝!

母親昨天八十大壽,家裏辦酒席,各種忙。所以我原本前天就向主管請假了,但是主管當時説公司現在情況比較特別,也比較的缺人手,如果我請假的話,公司的崗位就會出現空缺,這會嚴重影響到公司一天的運行。

我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日,可能主管當時表現的冷漠了一些,一直否定了我的請假。我當時態度也算良好,一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日,人已經到了老年,我這個做女兒的,怎麼能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望,如果公司這麼不通人情,那我還有什麼必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。

今天來公司上班的時候,領導您找到我,問我昨天為什麼不來上班,我當時肚子裏也還有着一股怨氣。我説在前天的時候就已經向主管請假了,但是他沒有批,我沒有辦法才曠的工。後來在和您的交談之中,才發現主管昨天也和您説了我這個情況,但是假還是不能批下來,只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我,不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這裏也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工説到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這麼做的。

我也很希望,下次公司可以考慮到員工的一些特別情況,我也知道公司現在是比較的困難,但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間,我相信自己也願意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤,遵守公司規定是每個員工的職責,我這個不良好的表率是需要受到批評的,我也虛心接受大家的批評,我也認識到想要做好一份工作,可能需要我們捨棄一些東西,但我覺得這也是看個人。總之這次道歉我非常的認真,我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾,往後的工作中,我會更加的努力,不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。

此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

曠工檢討書3

敬愛的領導:

您好!關於我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇於擔當,才能防患於未然。

作為一名企事業正式職員,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海裏充斥着愧疚,悔不當初的一念成魔,家裏的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對於此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書4

尊敬的領導:

20xx年xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得此刻説理由,都只是託詞,我不想再為自我的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我此刻懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我並沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

發生這件事後,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書5

尊敬的社領導及同事朋友:

今天在這裏,我要做一次深刻的檢討:關於8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳後的所作所為,在此向各位同仁解釋並懇請社領導認真處理。

6月24日,我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之後我提請金總批准,金總本着支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她説為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,於是我於8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州後突然反悔,她在電話裏只説了一句:“你不覺得這樣是很荒。唐的嗎?”就掛了,被扔在那裏的我完全丈二和尚摸不着頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒。唐的事情為什麼不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才説,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話裏活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什麼的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”裏用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒。唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳餚,同樣是在用網絡做為工具,為什麼結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕於耳,但在之後的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒着網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與着這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進着這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手裏用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒。唐”之舉,那我為什麼不能“荒。唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨着一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市裏的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、瀋陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領着直接進入她們的城市,這一個多月裏我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市裏踽踽穿行,並時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩幹機,我們所有在這裏工作和生活的人每天都被高速而且重複的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理週期)是深圳一週的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理説粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵雲外,我甚至在給金總的短信息裏懇請他不要告訴我的家人我到了哪裏……現在回想起來,我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關係的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關係,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會羣體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月裏積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請週刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,並願意承擔因為這些錯誤而為社裏工作造成的損失,我願意接受領導和同事們給我的任何處罰!

此致

敬禮

  檢討人:左某

  xx年10月6日

曠工檢討書6

尊敬的領導:

您好!

前段時間的曠工行為對我自身的發展與同事們工作造成了較為惡劣的影響,既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子裏趕到公司,儘管此時的自己懷揣着懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業的發展而言自然是造成了不好的後果,明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。

在這次曠工的做法中自己置企業的利益而不顧從而做出了這種自私的行為,實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心,畢竟作為企業職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂,更何況其他員工發現自己曠工的做法以後很有可能會做出效仿的行為,這種不利於營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率,而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至於令對方感到擔心,也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。

聯想到以往在企業工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義,畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在後續的工作中養成難以更改的陋習,很多時候無動於衷本就是對自身職業發展規劃的不負責,哪怕是本着對職業道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導瞭解自身的狀況,所以經過這次教訓着實令我認識到曠工的錯誤性並對前段時間的做法感到後悔,另外站在企業職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到後續的職業發展。

正因為後續工作中值得自己鑽研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭,再加上這次的教訓着實刻骨銘心自然需要儘快端正工作態度才能彌補曠工造成的損失,畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果,在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至於為企業的發展增添了不少麻煩,若是自己為了企業着想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發生。

既然曠工的做法對於自身的職業發展而言極不負責任就應當堅決抵制才行,尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待,而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象,我會將這份精力與責任心投入到後續的工作中並保證不會再讓未請假曠工的情況發生。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書7

尊敬的領導:

20xx年6月2日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書8

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自我這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來十分不方便。於是在今日上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,所以也就沒有回到公司上班。

為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自我的錯誤,保證不再重犯,我將自我所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對於自我不是很做的任務的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,可是,經過深刻的反省,我最終認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務,我自我會無故隨意曠工嗎這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我並沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學,可是這對於自我來説,卻是一個嚴重的錯誤。對於公司開的每一項工作任務都有公司的理由,我們作為員工就更就應去認真學習。

時此刻,我的腦海裏充斥着愧疚,悔不當初的一念成魔,家裏的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自我工作崗位的不負責,更是對自我、前途和人生夢想的不負責。對於此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。願科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢討書,期望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書9

尊敬的xx領導:

您好!對於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

xx月xx日,由於xx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯繫請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之後,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這裏做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫,工作期間如外出及時進行請示彙報,今後不再出現類似違反單位紀律的情況

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤教師曠工檢討書檢討書。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今後不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  日期:

曠工檢討書10

尊敬的領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,但是我覺得此刻説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我此刻懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,説真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

  敬禮

  檢討人:

曠工檢討書11

尊敬的老師:

您好! 關於我此次的無故曠工三天,我在此對您表示深深地歉意。上週二、週四、週五,我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脱離崗位,違反了學校的第三學期實習制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起,公司主管就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。學校的各大彙報總結會上也一再強調關於日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、 在同學中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,進而影響我們第三學期的整體實習。

這件事雖然公司並沒有深究,但這説明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘x總及各位領導能看到我的悔改之心,以後我決不再犯,並保證好好工作,成為一個優秀的員工。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 有問題沒有及時和老師反映溝通,思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和老師溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤 。

關於我的`此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,是老師讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請老師繼續關心監督、幫助我改正缺點。

1月23日我接到台裏安排的新聞任務:24日縣政府連縣長、陳縣長和公安局趙政委要去驛前鎮走訪慰問困難羣眾。24日早晨9點,當走訪車隊嚴整以待準備出發時,作為新聞記者的我卻因玩忽職守並沒有準時到達現場,導致整個走訪慰問團的出發時間延誤,耽誤了領導的時間,嚴重影響了領導的工作,嚴重影響了縣電視台及電視台新聞工作者一貫的良好形象。

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

  檢討人:×××

  ××××/××/××

曠工檢討書12

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  簽名:xx

  日期:年 月 日

曠工檢討書13

您好!

我是__社區服務中心的一名工作人員,我叫__。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤,因為昨天我既跟請假,也沒有跟我的同事説明一下原因,就曠工了半天。所以我現在感到十分的愧疚和後悔,也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。於是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。

昨天本來是我要值班一整天的日子,我卻在上午值完班後,下午就再也沒有回到辦公室來了,所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。

昨天,我上午值完班回到家裏吃飯的時候,突然聽到我女朋友在打電話給她朋友,説明天要去過他們那裏。我便感到有點驚訝,因為她從來沒有跟我説過去那邊,於是我心裏就產生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市裏尋求發展,但是我的事業和我的父母都住在這邊,而且我也不想和她發展成異地戀。是怕她一個人在外邊受委屈,我又不能及時趕到她身邊,我會擔心她,另一個是我怕離得太遠,我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好,這幾天,我給她找了一個工作,她也一直在用心的準備着,但是最後沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊,也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。

但是在聽到她突然要走的時候,我還是感到傷心和難忘,吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話,我問她之後的打算。她果然還是説出了要出去找工作的決定。但是我還是抱着最後一點希望想要勸一勸她,最後我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至於我已經忘記了要去上班的事情。在談的過程中,她也對我説了很多很多真實的想法,我明白了她的想法之後,我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很捨不得,因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經曠工了的時候,我也沒有選擇繼續回來上班,而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。

於是,我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候,我才從女朋友離開的情緒裏緩過神來,才意識到自己犯了這麼一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談,就算是真有事,我也至少要給公司裏的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有,我現在已經後悔莫及,也向領導保證下不為例,希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

  檢討人:__x

  20__年__月__日

曠工檢討書14

尊敬的領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由, 可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口, 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得 曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,説真心話,在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮

  檢討人:

曠工檢討書15

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

2月5日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,而這樣的擔心很可能讓值班領導和當天搭班的員工工作分心,造成更為嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。

4、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

1、寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,借用偉人的話來説就是:好好學習,天天向上。説真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!

請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

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