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員工工作檢討書(精選6篇)

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.43W

在某件事出現失誤後,為了避免再次出現相同情況,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧!以下是小編收集整理的員工工作檢討書(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

員工工作檢討書(精選6篇)

員工工作檢討書1

尊敬的領導:

您好!對於自己工作不負責任的行為,我現在懷着忐忑、自責的心情向您遞交檢討書,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的.感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

在此

敬禮!

員工工作檢討書2

尊敬的領導:

您好!

在此次的工作當中,我因為自身工作能力的疏忽和懈怠,導致了在工作上出現了嚴重失誤問題!因此影響,不僅給個人負責的xx工作造成了延誤,也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響!對此,我作為xx崗位的工作負責人,實在感到萬分的慚愧。

回顧自己近期的工作歷程,在自身的工作中,其實也有不少的問題值得反思和改進,但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰,沒能及時的發現自己的錯誤,改進自己的不足,導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對於一名xx員工而言,這樣的結果是十分的錯誤且不應該的`!對此,我也表示十分的抱歉!

現經過後來對自己問題的深刻反思,我意識到自己犯下這個錯誤,主要原因在於自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的!要順利且正確的完成工作,這些自我的要求是必不可少的基本!但我卻在這些基本上出現了問題,所以導致了工作的錯誤!現對自己的問題進行總結和檢討如下:

一、思想的問題

思想是行動的準則,如果思想犯錯,行動也會走偏。作為一名工作者,在思想方面,我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮,認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來,我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現!這是我在思想上的懈怠,是我對自身管理的不嚴格!這份錯誤的思想,也進一步給我的工作帶來了影響和問題!

二、能力的不足

此外,我在能力方面,比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況,我在工作期間過於沉浸在自己現有的能力當中,不去學習,不去進步,對於公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢,導致了工作中的一些的脱節。這大大的拖累了我的工作質量!讓工作容易出現問題和不足。

三、紀律和責任心

紀律、責任,這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題,更可能會讓自己的態度影響到周圍的同事,對部門帶來負面的影響!

反思了自己的這些問題,我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己,我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力!並在工作中堅持自我的總結,加強自我的管理和要求,絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤!還望您原諒。

  此致

敬禮!

員工工作檢討書3

本人工作崗位: 本人所在部門:

一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:

1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

2、本人能認真學習學校制定的`《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。

3、本人能清楚並掌握本崗位職責範圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。

4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,願按學校管理制度接受處置。

三、以上保證請所在部門和學校監督。

員工工作檢討書4

尊敬的單位領導:

您好!由於我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以後一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很後悔、自責,現在,我懷着懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的`性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

在此

敬禮!

員工工作檢討書5

尊敬的單位領導:

您好!對於自己總是在工作中出錯的行為,我感到很抱歉,我知道自己錯了,現在,我懷着自責的心情向您遞交檢討書,希望您能看到我認錯的誠意。

時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什麼這些錯誤每次不能避免和逃離?為什麼錯誤出現才知錯?為什麼錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天註定。

前幾天我的工作一直都出錯,整個公司都跟着亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這裏我只能説句:雖然這些錯誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃:

一、在做每件事之前都要反覆思考並給予老總審核。

二、如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完並做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入,因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六、對工作不能差不多,在工作裏沒有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的'工作做到更好。

七、增強記憶力,提高工作效率,時刻讓自己大腦保持清醒,工作進入最佳狀態。

八、脾氣和口氣要端正,必定我的職責是對外,我的客户是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理,沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,説的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。

在此

敬禮!

員工工作檢討書6

尊敬的領導:

最近在工作上總是出問題,為此感到了深深的愧疚,現將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

這樣的事情我已經發生了好多次了,都是也是長期以來對自己的放鬆造成的,經過幾天的反思,我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作;從而放鬆了對自己的要求,認為自己已經做得很好了,便犯了許多不應該出現的錯誤。

在這件事中,認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,工作時間我卻不認真下單,這充分説明,我從思想上沒有把工作的`方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是極其嚴重,影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個好員工,虛心接受領導的教導與批評,讓自己在今後工作當中能夠認識自己工作的重要性,同時,我希望領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!