時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的中學第二學期教學計劃4篇，歡迎大家分享。
一、指導思想
英語組工作依據縣教師發展中心、學校教務處的工作計劃安排，本學期教研組工作以“學位中心、以學定教”的課堂變革為重點，開展常態課堂改進研究活動，優化課堂教學，提高效率，總結探索學科教學規律，推進教學教研創新，切實提高我校英語學科教學水平。
二、主要工作
1.聚焦課堂變革活動，推進英語課堂轉型
本學期以“目標式”教學“課堂變革”和“案例式”教學“課堂變革”實驗項目為抓手，有序開展學科課改項目活動。放手學生，改變教學組織形式，實現教學理念轉變，真正促進學科教師的專業發展。通過實驗項目，提煉經驗，擴大影響，帶動全校英語課堂教學方式的變革。
2.規範管理、提高教研實效
本教研組以“五個一”立足校本教研，積極開展集體備課、主題發言等各種形式的'教研活動，教研活動做到有四定，即定時間（每月一次）、定地點（黨員活動室）、定主題（課堂變革）、定主講人，做到有計劃、有目標、有實效。加強以“常態課改進研究”為主題的課題，促進課堂教學的建設，打造常態課堂，每人推出一節校級公開課，圍繞主題、寫好教學反思，認真撰寫教學案例和教學論文。努力抓好教學常規工作，做好五個一，堅持集體備課制度，把集體培訓與個人學習相結合，集思廣義，積極開發課程資源。關注學生作業的有效性、多樣性和層次性，批改要及時，有日期、有激勵性評價語言，發現問題及時反饋，提倡面批。本學期開展命題能力專題培訓，研究英語考試形勢下的教學要求，努力提高教師命題能力，做好單元、期末命題工作，開展“命題説題評比”活動，注重學習效果研究，促進學生羣體均衡發展。
3.構建平台，促進教師專業發展
加強對青年教師的培養,繼續開展“老帶新”和“師帶徒”活動，要求新教師要多聽課，虛心向師傅學習。師傅要認真負責，按要求完成聽課指導，對他們進行培養，凸顯問題困境，幫助他們修改教案，傳授教學方法和技巧。原則上徒弟每學期聽課10-15節，師傅每週要聽徒弟一節，充分發揮由名優骨幹教師的示範輻射作用。
本學期非常短，除去節假日，大約只有十五週的在校時間，期會考試、期末考試和兩次月考還要佔去近兩週的時間。英語共有十二個單元，這樣算下來每個周必須完成一個單元，還有自主課程、配套練習、閲讀教程、單元檢測需要處理。任務特別艱鉅，要想趕上進度，又不讓學生掉隊，需要老師合理安排時間，提高課堂效率。
1、認真備課。將先周備課落到實處，將教材進行合理有效的整合，縮短教材學習時間，每個單元的教學任務必須在四節課內完成。由於上個學期在語音學習上下了很大的功夫，大部分學生拼讀單詞已不成問題，再加上寒假期間對預習要求比較細緻，因此初步打算每節新課單詞學習時間最多五分鐘。
2、加強學生的預習指導。要想加快學習進度，首先要求學生做好課前預習，尤其是單詞、詞組和課文的語音預習。
3、強化聽寫和書面表達。將兩個作業本分別設為聽寫本和作文本。幾乎每節課前都要聽寫上節課學過的內容，包括單詞、詞組和句子。老師一定要先備好聽寫的`內容，以免課上浪費時間。每個單元至少寫一次有效作文，寫作文前一定要明確寫作要求，並給學生留有充足的考慮時間，然後找部分學生口頭給大家作示範，最後再讓同學們寫。
4、加強閲讀訓練。如今的會考和大學聯考，閲讀佔的比重最大，因此除了基礎知識，提高學生的閲讀能力是重中之重，要充分利用好閲讀教程。
5、及時進行作業反饋。將作業和單元檢測中出錯較多的地方及時反饋給同學們，以免時間長了容易遺忘。
總之，本學期時間短任務重，這就要求老師課前認真備課、課上提高效率、課下抓好落實，還要邊學習邊複習。爭取老師教的帶勁，學生學的不累。
一、指導思想：
深入貫徹學校“一切為了學生的成長和發展”的辦學理念，緊緊圍繞課程改革以及大學聯考要求，積極推進教學創新，打造高效課堂，大力營造規範有序、公平競爭、和諧進取的教學氛圍，努力提高教學服務與教學管理水平，進一步提高教學質量。
二、工作目標：
非畢業年級在期末市自查考試中成績有較大提高，在新辦四校排名中，所有學科均分三分之二學科均分位於前2名；在四校聯考中爭取8個學科排名第1名；高三年級在大學聯考中本科上線人數達到或超過預定指標420人，力爭完成或突破重點指標50人。
1.提質量：
（1）教育管理精細化、常態化、長效化；
（2）推進高效課堂向智慧課堂提升；
（3）完善教學質量評估制度；
（4）健全學教學督導機制，打造學科教學共同體；
（5）制定教師梯隊培養計劃，建立名師培養對象，加強名師輻射作用；
（6）校本課程建設。
2.創特色：
智慧管理抓建設，創新校本課程建設，努力做到課外活動校本化，課程活動課程化，進一步加大科技創新教育。
3.樹品牌：
加強品牌學科建設，開展強師活動，推進教師專業化發展，重視名師工程建設。
三、工作要點：
1.完善教學管理與評價制度，使教學工作的管理常態化、規範化、精細化，進一步完善教學質量評價制度；
2.提高年級、教研組教學管理水平，形成良好的教風、級風；
3.穩步推進高三備考工作，及時調整每個階段的備考策略，最大限度地提高成績；
4.抓緊抓好非畢業年級的教學，確保階段性教學目標能夠落實完成；
5.狠抓教師隊伍建設，全面促進教師的專業發展推進名師工程建設；
6.開發校本教材，創新校本課程建設，大力推動教學研究，不斷提升課堂教學的實效性，推進高效課堂向智慧課堂提升；
7.推進課外活動校本化和社團活動課程化，積極開展學生培優、補差和各種第二課堂活動，力爭學科競賽出好成績，科技創新出新成果，體育、藝術出尖子，素質培養出亮點；
8.完善教學保障條件，提高教學服務水平，優化教學服務質量。
四、具體措施：
1、積極推進高效課堂建設，切實提高課堂教學的質量
（1）全面貫徹學校“精、簡、趣、知、會、實”六字教學理念，堅持以學定教，以學評教；
（2）重視課程資源的建設。一是發揮錄播室的功能，做好精品課例的開發，二是引進一些先進的教育資源平台；
（3）繼續加強對課堂的督導。對教學存在問題和困難的教師進行指導和幫扶；
（4）繼續加強教務處對課堂教學巡查，規範教學常規管理，提高課堂教學效果；
（5）實施名師（模範、骨幹教師）示範引領項目研究，組織高級研修活動，建立項目引領機制，搭建有效的交流平台，發揮名師的'引領示範作用，促進教學質量提高；
（6）做好校本教材出版和修訂，實現課堂教學“減負增效”；
2、加大年級組對教學的管理力度
（1）年級抓好學生行為習慣的養成教育，營造良好的級風和班風；
（2）年級同時抓好對學生學習方法的指導，使之形成濃厚的學風；
（3）年級加強對優生管理，落實目標責任制，爭取完成制定的考試目標；
（4）年級通過學生管理平台，隨時掌握學生在校動態表現，同時保持與家庭聯繫；
（5）年級還要通過備課組，對年級的教學進行調控，加大對教學的管理力度；
（6）年級提前做好假期規劃，精細化管理學生作業，跟蹤學生學習效果。
3、規範各項教學常規管理
（1）確保早讀、語文閲讀課、英語聽説訓練課的質量，教師落班跟蹤輔導，備課組長直接負責，教研組長、年級組長也負有管理責任；
（2）要突出晚修的輔導功能，提倡個別輔導，減少集體輔導；
（3）週六上午的自習要加強管理。具體由年級組長和值日行政共同管理；
（4）確保命題的質量。教齡兩年以內不能參與高一、高二月考及期會考試的命題，沒有高三教學經歷的老師不能參與高三月考及期會考試的命題；
（5）完善公開課制度。全體老師每人每學期至少承擔1節公開課（教研組或備課組）；高三級每科每週至少有1節研討課；高一、高二語文、數學、英語每週至少1節，其它學科每兩週至少1節研討課；尤其模範教師、學科帶頭人、教學能手每學期至少承擔一節公開課（教研組）；
（6）教案管理。分課時備課；每學期教研組自查2次，教務處檢查2次，結果計入教師業務檔案；
（7）作業要求。堅持“有發必收，有練必批，先改後評，有錯必糾”十六字方針；作業的佈置要少而精，突出質量；
（8）工作制度。全體教職工要按時到崗；年級組、教研組及學校各種會議要簽到；嚴格執行請假制度；
（9）培優工作。按照學科類、科技類、社團類，成立各種第二課堂興趣小組，拓寬學生的視野，培養學生的創新精神和實踐能力；
（10）落實學校對高三各項工作的要求，切實抓好高三複習備考工作。
4、重視和加強青年教師的培養工作。
堅持搞好“青藍工程”，辦好“篤行學堂”。通過名師工作室領銜、學科帶頭人研修、骨幹教師培訓等渠道，培養一支金字塔型的教育教學領軍團隊，激勵有潛能的各層次教師抓住機遇發展自己，實現“讓教師與學校共同發展，讓教師與學生共同成長”。
5、重視和加強教育科研工作
（1）引導教師積極開展教育科研工作。學校已經有19個課題獲得市級立項，2個課題獲得省級立項。除語文和信息學科外，一個學科至少一個課題，通過這些課題的研究，強化教師的科研意識，推動學校的教育科研工作；
（2）為教而研，以研促教。促進科研成果的轉化，以教育科研促進教育教學，以教育科研促進教育教學改革，以教育科研提高教師隊伍素質，從而提高學校的整體辦學水平；
（3）拓展深度教研方式，探索校際教研聯教評課機制，提升課堂教學質量；
（4）加強學科建設，增強教研優勢和實效。加強語文、數學、英語等基礎性學科的建設，突出體育藝術特色，形成優勢，打造品牌。同時，進一步加強其它各學科的建設，建立起基於備課組和教研組的學習型組織，提高學科的競爭力；
（5）我校是市“高效課堂工程建設”實驗學校，將在市教育局的正確領導下，開拓進取，不斷探索，把教育科研工作不斷引向深入。
6、以評促建，以評促改，以評促學校發展，以申報省一級學校評估為契機，加強教學建設，深化教學改革，強化教學管理，提高教學質量。
7、重視和加強師德師風建設
（1）在全校大力弘揚先進模範的事蹟，營造先進更先進，後進趕先進的良好校園文化；
（2）逐步加大工作量、承擔班主任工作等在績效工資中的權重。
8.提高服務質量
（1）進一步強化教輔人員“熱情服務、創新服務、優質服務”的理念，使得服務作風、服務水平，服務質量更上一個台階；
（2）教務室負責的各項工作要更加精細化。文件傳送、通知發放、信息發送、資料收集、考試組織、課表安排、活動檢查、數據統計等工作，要及時、準確、有序、高效；
（3）信息組要對學校的網絡進行科學地規劃和維護，確保網絡設施設備安全暢通，不影響教學。另外對學校的網站要加快更新，使之功能更全，信息量更足，界面更時尚美觀，使用更方便；督促、指導各學科網站的建設和更新；
（4）實驗室、電教室要給學科教學提供及時到位、舒適優質的服務。要佈置好功能室的環境，管理好功能室的設施，特別要配合師生安全地使用功能室；
（5）圖書館要協調好各部門的工作，從環境上、圖書質量上、服務態度上，吸引更多的師生進館閲讀。
一、指導思想：
以促進公平、提高內涵、發展特色的辦學理念，進一步加強教學管理。以評價為導向，以發展為動力，緊緊圍繞學校本學期工作思路抓好重點工作，認真做好本學期疫情影響下的教學工作。
二、本學期工作思路
1.以疫情延期開學線上教學為切入點，提升全體教師的現代教學水平和教學能力，加強對教師信息技術教育手段的滲透，深化教師培訓，繼續推行教育教學理論學習，突出理念、學情與教學質量提高的結合。建設一支學者型、專家型、奮進型的教師隊伍。
2.本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規範教學常規管理、促進教師專業發展這三個中心工作展開。
3.以課堂教學競賽為載體紮實推進青年教師的培養。
三、工作內容和措施
（一）落實延期開學線上教學的質量檢測
1.教導處要認真做好寒假學業檢查，尋取自下而上的方法，對寒假學業檢測質量進行全面詳細分析，開學初通過線上教學調查統計形成線上教學調查報告，對教師的教學過程進行考核，對教學效果進行測評，對成績優秀，敬業愛崗的教師進行表彰。通過檢測考試等方式檢查和鞏固學生假期研學學習的學習成果。
2.總結延期開學線上授課經驗，推動全體教師多媒體教學手段和互聯網+教學技術的提升。
3. 根據省教育廳課程計劃，制訂合理、科學的課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表，及時調整因延期開學影響下的全校作息時間表、校歷，保證新學期各項教學任務圓滿完成。
(二)加強教學常規管理，全面提高教學質量。
1.重視教研工作，紮實開展教研活動，努力提高課堂教學水平。
（1）明確教研組長，備課組長職責，積極開展以教研組為先導的校本教研，針對教育教學中存在的問題，每個教研組每學期確定二至三個課題作為重點，開展專題研究。
（2）要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術與學科教學的整合研究和培訓，促進教師教法和學生學法的變革，組織管理人員進行信息化管理培訓，提高學校信息化管理水平。
（3）逐步建立健全、科學、合理的教師評價機制和教師業務檔案，教導處和教研室完善《市酒鋼三中教育教研成果獎勵辦法》，充分調動教師的教科研積極性。
（4）積極開展課題研究，要結合我校學生實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經驗和解決問題出發，確立以學生自主探究、自主學習方面的課題，制定課題實施方案。課題的研究。
（5）切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的`能力和水平。學校繼續支持教師積極參加上級組織的培訓及學校的學科教研活動，加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課後反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。學校將進一步為教師提供形式多樣的線上線下學習和觀摩的機會，促進教師專業化水平的不斷提高。
2. 落實教學常規要求。
(1)教導處要在指導和服務各年級教育、教學工作上下大功夫，圍繞教學這個中心把工作做實做細。提前下發課本、教材，及時總結檢查寒假研修報告，召開各年級教研組長、年級主任會，安排好本學期教學工作，期會考試後召開各年級教學總結會，總結得失、提出對策；妥善處理好因疫情不能按時返崗、請假教師的工作調課以及教學資料試卷的印刷。
(2)落實教學常規，加強教學檢查。嚴格執行學校教學常規要求，加強教學過程管理。本學期本着從嚴、從細、抓過程、重落實的原則做好各項教學檢查工作，保證教學過程能嚴格執行學校制度，出現問題能及時得到解決。首先是加強值周領導的日常安全檢查和巡課，做到及時督促；其次堅持教導處的《巡課制度》，認真做好課堂教學常規檢查，嚴格執行“五不準”“五必須”。通過巡查課表、巡查課堂、巡查自習，加強課堂教學的管理，改變學校的教學風氣和學習風氣。對發現的問題能及時反饋、及時解決，突出問題及時彙報，每週檢查結果及時彙總上報。其次是搞好期中、期末兩次各年級教學大檢查，力爭使檢查全面、深入、客觀，發現問題及時反饋，督促整改。
3.抓實高三年級大學聯考複習
（1）發揮大學聯考研究小組的作用，在上學期工作基礎上積極組織大學聯考研究小組進行20xx年大學聯考二輪複習與應考措施研究和創新，對新大學聯考的試題命題方向和大學聯考信息的研究和蒐集，命制高質量的大學聯考模擬試題，彌補延期開學造成的損失。
（2）安排好高三複習備考及大學聯考相關工作。開學初要協同高三年級組規劃好全學期的複習備考工作，科學地安排複習備考的幾個階段及備考方案，組織好每週一測的組題、監考、改卷、講評工作，及時提供各地備考資料和信息，組織好模擬考試及質量分析總結工作，組織好大學聯考體檢工作；策劃好臨考前的各學科考前輔導，精心組織好大學聯考工作；組織好教師指導學生估分和填報志願，組織教導幹事和班主任建好考生檔案並及時上傳大學聯考相關電子檔案及資料；組織好網上填報自願工作；安排好軍校生、公安院校類考生的政審、體檢工作，確保大學聯考整個過程不出現任何紕漏。
4.加強學科競賽的組織管理工作。
加強對“五大”學科競賽輔導的管理，做到定輔導計劃、定時間、定地點、定競賽輔導用書、定輔導教師、定講座專題。明確教研組長是各學科競賽的第一責任人，落實由教研組長牽頭各年段的備課組長負責，競賽輔導教師實施的工作機制，提高實效。繼續探索高一年級數奧班的學科教學模式，學校將積極創造機會，選派興趣高能力強的競賽輔導老師參加各種培訓，提高業務能力。
5.加強教師隊伍建設，着重提高年輕教師教學水平和教科研能力。
（1）對新分配、新調入、新聘用的年輕老師，教導處配合科研處、教師發展中心着重實行“分別要求，分類推進，分層評價”機制，督促指導教師加強培養和指導，使更多的青年成為教學能手、教學骨幹。堅持學校領導、指導教師、同學科教師深入課堂聽課、加強指導，結合學生座談會彙總課堂教學情況，定期召開年輕教師工作總結會，進行綜合評價，對進步快的年輕教師進行獎勵，以此來提高年輕教師業務能力和教學水平。落實近三年新分配教師按時上下班制度，提高敬業愛崗、愛校、愛生的敬業精神，培養他們的主人翁意識。
（2）加強師德師風建設。我們要以國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，加強師德師風建設，圍繞“四反對”“六條禁令”和師德規範“十條禁令”的具體要求健全師德建設長效機制。一是要加強經常性的教育。在教師羣體中大力弘揚“學習師德模範、爭當時代先鋒”的正氣。二是樹立師德典型。通過家長評、學生評、教師評等綜合評價方式，評出若干師德先進個人，予以表彰和獎勵，強化正面引導。三是建立機制。杜絕有償補課行為，暢通家長的投訴渠道，加強外力監督。四是加大考核權重。對違反師德師風的教師在評優評先、職稱晉升、職級認定上實行“一票否決”，在績效工資考核中也要給予體現。
6. 開展社團活動，豐富校園生活，促進學生髮展
在條件允許時，我們將以各學科建設為突破口，以全面提升學生的身心、文化、道德等素養為目標，開展各類學生活動。
（1）社團活動。我們要繼續有效開展形式多樣的、學生感興趣的各類文藝、體育、科技等快樂社團活動。學生社會實踐中心督促各社團負責人要制訂切實可行的計劃，充分挖掘學生個性潛能，開展豐富多彩的活動、活躍校園文化，促進學生全面發展。同時嘗試研究學生社團活動課程化的成果展示及評價考核方案。
（2）大力開展第二課堂活動。高一、高二年級相關學科和備課組要組織相應的興趣小組、競賽小組，為參加省市有關競賽作好充分準備，併力爭獲得好名次。本學期結合學校“學科興趣社團”“校園科技文化藝術節”“科技創新大賽”等活動，開展一些校級學科單項、綜合競賽，力爭使學生取得好成績，使課堂教學得以延伸和補充，使學生綜合素質和綜合能力進一步提高。
（3）積極開展課外閲讀活動。學校進一步完善各年級閲覽室資源的配置，圍繞各年級推薦書目，對高一高二年級學生推薦必讀和選讀書目，有序推進羣文閲讀工作。每天要充分利用中午和課餘時間讓學生靜心讀書，讓學生在與經典、與大家、名師的對話中豐厚文化底藴，汲取做人智慧。
7.協同高二年級組制定學業水平考試複習計劃，組織好命題、監考、講評及統分工作，考前組織一次仿真模擬考試，以提高學生的應試能力和規範答題技巧，抓實抓細複習備考的各環節，使夏季學業水平考試成績再上新台階。
（四）探索招生工作的新思路，力保高一招生再上台階。
在鞏固上一屆招生良好勢頭的前提下，按照市教育局普通高中招生方案的要求，儘快制定《市酒鋼三中綜合素質評價招生方案》，進一步早謀劃、早動手、早準備，加大亮點宣傳力度，確保招生成果。
（五）加強音體美工作管理
1.教導處將會同體育、音樂、美術教研組制定新學期教師上課、學生管理、器材管理、成績考核新機制。保證學校體育、音樂、美術教學、課外活動和課餘體育訓練的安全有序開展。
2.體育教師按學校要求進行分工，課餘時間按計劃開展體育課外活動與訓練，特別是要抓好我校的傳統優勢體育項目（排球、乒乓球等）的訓練，為省中學生運動會做準備。
3.音樂教師要積極籌劃五月份的學校科技藝術節活動內容和方案，制定學校藝術教育計劃，力爭每學年有一台特色的藝術展演活動。
（六）樹立創新服務意識，加強交流合作，提高服務水平。
1.進一步完善各種考試的組織與管理。考試是教學必不可少的環節，也是教學效果檢測的主要手段，教導處要在以往經驗的基礎上進一步完善考試的組織與管理，嚴格試卷保密，嚴肅考風考紀。在高一、高二期中、期末考試和高三診斷考試中加強考務人員的服務意識和監考人員的工作職責。提高閲卷、登分工作的速度和準確性，在考務管理和考試程序上進一步規範化。
2.加強教導處內務管理。教導處是教學管理和教學檢查的核心部門，本學期要堅持教導處例會制，落實責任、加強工作紀律，加強服務意識。從加強教學檢查入手，整頓工作作風，要求工作人員按時上下班，堅守崗位，嚴肅檢查紀律，發現問題及時彙報，每週及時彙總上交《教學檢查表》，對存在的問題及時通報和整改。
3.加強理化生實驗室和通用技術實驗室的管理，對各實驗室儀器進行重新歸類、造冊和補充。特別是加強危險化學品的集中管理和安全隱患的排查，配全實驗器材，保證100%開齊各科必做實驗，配合任課教師準備好課堂演示實驗，使實驗室能更好地為教學服務。對各科實驗要做好有計劃、有記錄、有方案。加強藝術中心設施設備的管理和維護，確保各功能教室的使用最大化。
4.加強現代教育技術的建設與應用工作。完善提高校園監控系統、門衞管理系統、人臉識別系統、校園廣播系統的建設使用和信息上傳。儘快落實錄播室的建設和優化，做好各個教室、辦公室的電腦、電子白板等多媒體設備的維護與管理，保證能更好地服務於教育教學，注重收集和整理學校各種活動資料，逐步完善學校校園網的建設。多媒體教室做好設備的維護和課堂的管理，每堂課有記錄，保持好衞生。
挖掘“釘釘軟件”的強大功能，做好信息化、無紙化辦公的作用。
學問齋