1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制
2、發現問題馬上報，及時處理要做好
3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
4、態度決定一切，細節決定成敗
5、企業以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
9、正確指導+強制執行=管理
10、人的差異化，管理的標準化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、有品質才有市場，有改善才有進步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
16、一等二看三落空，一想二幹三成功
17、合格的員工從嚴格遵守開始
18、培育禮儀員工，創造文明團隊
19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
20、強化班組建設，提高工作效率
21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來料檢驗按標準，產品質量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
26、人人提案創新，成本自然降低
27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
28、由前至後一條拉，從上到下一條心
29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點，開創新局面
32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
33、進料出料要記清，數帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收穫
37、上下溝通達共識，左右協調求進步
38、領導有權限，管理無界限
39、一線工人請注意，品質效率在於你
40、心態正，事業成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
43、觀念的超越才是真正的超越
44、規範管理科學化，創新管理全員化
45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
46、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實事，不出事
49、改革創新追求品質，落實管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
51、管理的第一個功課，就是先管好自己
52、下一道工序將是我們的顧客
53、觀念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題
1、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒用好
3、杜絕不良思想，發揚優質精神。
4、人人提案創新，成本自然降低。
5、企業賺錢了，可以掩蓋很多管理問題，其實你應該賺得更多！
6、講究科學、講求人性化就是整頓的方向。
7、思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力
8、整理—騰出更大的空間
9、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
10、抓緊每一道工序，做好每一件產品。
11、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
12、整頓—提高工作效率
13、素養—塑造人的品質，建立管理根基
14、你好、我好、大家都好！（供應商）
15、老毛病，要根治；小問題，要重視！
16、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。
17、培養優質素養，提高團隊力量。
18、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
19、選人比用人更重要，選人是根本；
20、清潔—擁有清爽明亮的工作環境
21、5S效果很全面，持之以恆是關鍵。
22、管理者應更重視對一線人員的培訓；
23、留意多一點，問題少一點。
24、做一個邊説邊做的管理者；
25、每天自我檢討，品質自然更好！
26、企業管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
27、改善品質要規劃，主力推動標準化。
28、5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！
29、清掃—掃走舊觀念，掃出新天地
30、整理整頓做得好，工作效率步步高。
31、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
32、“好的制度”和“優秀的人才”，是企業制勝的法寶。
33、創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
34、老闆應經常提醒自己，把自己和企業分開，把企業當成自己的孩子，親戚或朋友；
35、不繃緊質量的弦，彈不出市場的調。
36、管理沒有救世主，你不能自救，沒人願意也沒人能救你，別人都是來協助你的；
37、無論是看得見， 還是看不見的地方，都要徹底打掃乾淨。
38、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
39、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
40、你嫌你的員工素質低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓他們！
1、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
2、只有在自己的見解成為真理時，固執已見才可稱為美德。
3、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
4、做好時間管理，做自己的主人。
5、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。
6、管理是嚴肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀律，沒有取勝的可能。
7、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
8、鑑定別人的過程，乃是對自己鑑定能力的最好鑑定。
9、建立威信，攜手共赴目標。
10、同樣的產品以世界，最低的成本生產。
11、進料出料要記清，數帳管理更分明。
12、保護環境是責任，愛護環境是美德。
13、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
14、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
15、一個想法，須用十個努力來作保證。
16、不願承擔責任的人，沒有資格擁有權利。
17、當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
18、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
19、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。
20、先有嚴師，才有高徒。
21、思想混亂是最嚴重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。
22、拓寬融資途徑，保障資金需求。
23、老問題，小地方，常是品種致命傷。
24、加強預算管理，降低運營成本。
25、認真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
26、數帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
27、取是能力，舍是境界。
28、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
29、執行力的關鍵是細節。
30、機制激勵人，文化塑造人，感情温暖人，事業凝聚人。
31、不敬業，就失業，不愛崗，就下崗。
32、採購，企業效益最直接的源泉。
33、清清楚楚算帳，明明白白做人。
34、不昧己心，民生為本。
35、學習精益思想，實踐精益方法，領悟精益管理，打造精益企業。
36、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
37、化學物品很危險，儲存使用要小心。
38、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
39、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
40、領導者既要善於表達，更要善於傾聽。
41、抱怨事件速處理，客户滿意又歡喜。
42、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。
43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
44、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
45、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
46、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
47、守則、守信做事，快樂、健康做人。
48、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
49、庫容利用好，貨物週轉快，保管質量高，安全有保障。
50、天行健，君子以自強不息。
51、有單獨的方法，無單純的問題。
52、不看錯不錯，只求好不好。
53、企業執行力的關鍵在於集體的執行力。
54、沒有人拒絕改變，但沒有人願意被改變。
55、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
57、提升產品品質，降低生產成本。
58、弦外之音最妙，言外之意最深。
59、傑出的策略必須加上，傑出的執行才能奏效。
60、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。
1、管理的第一個功課，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人帶作風
4、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
5、工作三要素：責任人，時限，結果
6、開會是為了解決問題，而不是重複問題
7、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作後輔導
8、品質態度--堅持原則，實現優質。得過且過，品質不妥
9、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
10、生活態度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
11、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
12、彙報工作説結果，請示工作説方案，總結工作説流程，回憶工作説感受
13、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，佈置工作+不督促檢查=0
14、正確指導+強制執行=管理
15、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前準備，班中維持，班後整理
18、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞於你，同事向你看齊
19、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事
20、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
21、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對
22、好的員工--想公事，做實事，不出事
23、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求
24、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
25、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
一、教企業做最正確的事千碩諮詢，您身邊的管理諮詢專家。
二、人力鑄就實力，禮儀成就品牌。
三、這一站，千碩；下一站，成功。
四、選擇千碩，分享創業收穫。
五、企業的中介站您的夢想千碩實現，您的未來千碩打造。
六、攜手千碩，邁向雙贏。
七、千碩為自己增值，為夢想添金。
八、您的需要，我們的追求。
九、千碩，讓您微笑着來，滿意而歸。
十、千碩選擇千碩，選擇成功。
十一、千金易得，碩果我摘。
十二、夢放飛的地方千碩千碩，企業和個人的原動力。
十三、千碩諮詢，我幫您諮詢。
十四、千碩成功路上有千碩。
十五、千碩，讓你的空間無限發展。
十六、一種形象，定義一種品牌。
十七、南京千碩，挖掘潛力，成就未來。
十八、千碩諮詢走進千碩，成就夢想。
十九、我們就在您身邊千碩企管，企業管家。
二十、千碩禮儀，成功助力。
二十一、千碩：千里馬的搖籃，凡馬變神馬。
二十二、用專著的心，解讀成功。
二十三、千碩企培，禮贏天下。
二十四、把你的憂慮變為你的機遇。
二十五、千碩諮詢，助您成功的利器。
二十六、走進千碩，成功在握。
二十七、走進千碩，煥然一新。
二十八、南京千碩千里之行，碩於足下。
二十九、千碩千碩諮詢，為你服務。
三十、牽手千碩，牽手成功。
三十一、征服，從千碩起步。
三十二、千碩企管，塑千經典。
三十三、千碩，讓你的公司果實累累。
三十四、讓夢想創造未來成功並不困難千碩禮儀，成功催化劑。
三十五、千碩企管，保您發展。
三十六、做人晶瑩剔透，做事水滴石穿。
三十七、你選擇了我，我選擇了你南京千碩您的問號，我的句號。
三十八、用我千心萬苦，送您碩果累累。
三十九、培訓一天，受益一生。
四十、您明智的選擇千碩千碩，讓千萬企業和個人碩果累累。
四十一、千碩成就風度，風度造就成功。
四十二、千碩運籌商海之中，決勝在千碩培訓。
1. 創新求發展，合作贏未來。
2. 創新新革命，成就新未來。
3. 改變促發展，創新鑄輝煌。
4. 疾風知勁草，患難見真情。
5. 同力可斷金，發展靠創新。
6. 納失敗成功，搏今天明天。
7. 乘風破浪來，雨後山更青。
8. 謀事在戰略，成事靠大家。
9. 逆境不怯步，勇創新高度。
10. 集企業奇思，創經濟奇蹟。
11. 突破舊觀念，實現新卓越。
12. 路遙知馬力，爬坡見真心。
13. 改變促發展，共贏新未來。
14. 改變求突破，創新助發展。
15. 創新謀發展，同心贏未來。
16. 危機不可怕，就怕沒變化。
17. 挫折不可忘，再度鑄輝煌。
18. 發展靠創新，共贏靠大家。
19. 枯木待逢春，百舸競激流。
20. 企業的未來，我們的未來。
21. 變通為根本，成功在對岸。
22. 讓改變發生，讓成功迴歸。
23. 潮平兩岸闊，風正一帆懸。
24. 攜手譜新曲，並肩創輝煌。
25. 以變應萬變，創大好明天。
26. 謀發展大局，創企業偉業。
27. 抓改革機遇，創振興大業。
28. 贏在新戰略，突圍大發展。
29. 山不轉水轉，水不轉人轉。
30. 不好也是有，有就向前走。
31. 變革求發展，創新贏未來。
32. 昨天雖已逝，未來猶可追。
33. 心似罄石堅，萬事努力現。
34. 改制心不散，重組勁不減。
35. 革新不卻步，成功不止步。
36. 佈局謀發展，求變贏未來。
37. 變以佔先機，動則贏天下。
38. 創新謀突破，努力獲成功。
39. 逆境求生存，睿智謀發展。
40. 創新揚我名，時代我先行。
41. 振衣千仞崗，濯足萬里流。
42. 今朝新思路，來年開門紅。
43. 經得住考驗，擋不住難關。
44. 匯卓識遠志，創市場成效。
45. 創新共發展，同心破萬難。
46. 疾風知勁草，堅韌鑄輝煌。
47. 慧眼看世界，聰心思己步。
48. 突破靠戰略，共贏靠大家。
49. 突破無止境，創新贏效益。
50. 昨日黃花敗，今朝百花開。
51. 山不轉水轉，道不通人變。
52. 變革求發展，突破保成功。
53. 改變贏市場，創新贏未來。
54. 合作求發展，創新贏未來。
55. 調整再創新，打拼爭共贏。
56. 集思尋廣益，以改當下先。
57. 崢嶸歲月去，似錦前程來。
58. 攜手度時艱，並肩創輝煌。
59. 鳳凰涅盤起，前路共馳行。
60. 既往可不咎，知恥而後勇。
61. 長城永不倒，晨曦待破曉。
62. 協力破舊制，涅盤贏新生。
63. 鑑舊日精神，創新世偉業。
64. 今百廢待興，明勇冠三軍。
65. 與天公比高，做風流人物。
66. 前事俱往矣，英豪看今朝。
1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
2、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
3、領導有權限，管理無界限
4、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
5、觀念的超越才是真正的超越
6、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
7、正確指導+強制執行=管理
8、培訓員工是唯一的出路
9、管理的第一個功課，就是先管好自己
10、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本
11、班前準備，班中維持，班後整理
12、用心做事，方能成就大事
13、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
14、管理者更應重視對一線人員的培訓
15、多建管理工程，少建管理模式
16、顧客滿意是企業永恆的追求
17、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
18、我們有兩隻耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
19、好員工：想公事，做實事，不出事
20、只有想不到的事，沒有做不到的事
1、企業管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
2、幹部怕的就是不知道自己怕什麼。
3、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。
4、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
5、管理者是事業成敗的關鍵。
6、人的差異化，管理的標準化。
7、幹部怎樣對待問題?要100%地落實責任，即“見數也見人”的原則。每個%的問題都可以轉化為00%的責任，100%的責任人。
8、幹部怎樣對員工?創造一個充滿活力的氛圍。
9、幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新、創造;又要有闖勁、衝勁。
10、好員工：想公事，做實事，不出事。
11、只有想不到的事，沒有做不到的事。
12、不會做小事的人，永遠做不出大事。
13、開會是為了解決問題，而不是重複問題。
14、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
15、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
16、好的員工——想公事，做實事，不出事。
17、規範管理科學化，創新管理全員化。
18、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
19、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
20、在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
21、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
22、説了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
23、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
24、堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
25、企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
26、管理的第一個功課，就是先管好自已。
27、工作三要素：責任人、時限、結果。
28、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
29、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
30、管理者是事業成敗的.關鍵。
31、減少了開支，就是增加了效益。
32、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。
33、工作要簡化，不要簡單化。
34、看不出問題是最大的問題。
35、要麼自己革自己的命，要麼市場革你的命。
36、第一次就做對，第一次都做對。
37、執行力是企業成長的助推器。
38、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
39、杜絕不良思想，發揚優質精神。
40、老毛病，要根治;小問題，要重視!
41、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
42、管事先管人，管人帶作風。
43、觀念決定思路，思路決定出路。
44、堅持原則，實現優質。
45、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
46、幹部是事業成敗的關鍵。
47、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少説空話。
48、改善品質要規劃，主力推動標準化。
49、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
50、人人提案創新，成本自然降低。
51、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
52、誰要砸企業的飯碗，先砸掉他的飯碗。
53、規範管理科學化，創新管理全員化。
54、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務。
55、人的差異化，管理的標準化。
56、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
57、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
58、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
59、管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。
60、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
61、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設任重道遠。
加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業安全文化是安全生產的重要保障。
企業安全文化是安全文化的組成部分。
安全文化是企業安全文化建設的基礎。
安全文化是我國安全事業發展的基礎。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
企業安全文化是企業文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來認識。
倡導和弘揚安全文化，提高全民安全素質。
提高安全文化素質，學會人人保護自己。
傳播安全文化，啟迪安全思維，創造安全環境。
弘揚安全文化，規範安全行為，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措。
遵規守紀，防微杜漸。
遵章守紀，保障安全。
嚴格規章制度，確保施工安全。
遵章守紀當模範，安全生產做貢獻。
樹立安全法制觀念，堅持安全生產。
執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。
提高全民安全意識，養成遵章守紀的美德。
樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。
自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的職責和義務。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監督危險作業。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機械傷害，提防行車傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開展中國小安全日活動。
提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
嚴是愛，鬆是害，保障安全利三代。
嚴是愛，鬆是害，疏忽大意事故來。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強勞動人員保護工作就是保護生產力。
積極行動起來，開展“安全生產周”活動。
加強職工安全技術培訓，堅持工人執證上崗。
加強職工勞動保護，認真落實勞動安全衞生法規。
安全生產，人人有責。
別看煙頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來自警惕，事故出於麻痺。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關心安全，人人為安全獻力。
安全生產“五同時”，各級領導要落實。
學問齋