在如今這個年代，申請書與我們的生活息息相關，申請書可以使我們的願望得到合理表達。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的加薪申請書，歡迎閲讀與收藏。
尊敬的領導：
你好！
xxxxxxx部門員工xxxxx，近期做了xxxxxxxxxxxx事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典範。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請為xxxxxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批准，萬謝！
xxxxxx部門：xxxx主管
20xx年xxxx月xxxx日
公司領導：
我是x年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入x以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的`同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxx，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升x%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
特此申請，請予批准。
申請人：xx
xx年xx月xx日
領導：
您好！
本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（税後XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的`工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
XXX敬呈
X月X日
尊敬的領導：
您好！
從20xx年8月2日進入恆達公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名恆達的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，因此我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月四、五百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省？？現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，瞭解到我公司的薪水是根據個人的`能力是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的經理：
你好!
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨着我們公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我真誠的.感謝公司領導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當的給我加薪。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本着以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷髮展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領
導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的`傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的公司領導：
您好!
本人於20年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨着企業的不斷髮展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月裏，我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情，社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由於現階段隨着物價水平的提高，生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批准。
在加入公司的這一年中，隨着工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品結構以及產品製造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數控專業畢業，並同時擁有着本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書，對於各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的`加工中心在生產製造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。
在20年10月剛剛加入公司時，為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李X)的賞識，李X和行政部的沈XX都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事才是最重要的，於是我很快就簽定了勞動合同。另外，後來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助，在公司工作期滿3個月後能享受公司的養老_____，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那麼多，現在學技術積累經驗才是最重要的。
公司員工手冊上有説明每年5月與11月有定期調薪的機會，20年5月我曾經跟李X談及過，但當時公司人員流動較大，李X提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，於是我接受了李X的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26週歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩定的在開喜發展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭裏跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今後的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮
申請人：
_______年_______月_______日
尊敬的公司領導：
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自20xx年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月裏，我看見了公司的發展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基於對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑑於現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責範圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xx元(即在原來的`基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。
在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!
希望公司領導給予批准，而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
xx總：
你好!
我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多裏，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現在的財務室，我一直很努力學習各個崗位該掌握的.工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資!
謝謝!
申請人：
尊敬的XX經理：
我是XX年—月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。因此，經過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：XX（具體看你的崗位）
2、入職以來我取得的成績：XX（最好有具體數據，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪資為XX，所在城市的`消費水XX，物價、醫療等方面的壓力巨大。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進！
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
xx總，你好！
我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一向對我很照顧，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多裏，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到此刻的財務室，我一向很努力學習各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的.工資始終是xxx元，我期望您能思考給我調整工資！
多謝！
公司領導：
您好！
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔任職務。抱着**（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的.傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領導能給予批准。
多謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
周總：
您好！
隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裏，我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情，同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以後的'日子裏我能和xx公司共同發展。
然而，現實的社會生活是實實在在的，個人的發展要以滿足基本生活需要為依託，而且我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，以求獲得基本的生活保障，無後顧之憂的盡心盡力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司暫不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，爭取早日成為雲**公司一名合格的員工。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好！我自進入公司以來，一直擔任一職，本着以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用説自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司領導應該非常瞭解。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款2000元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現於工作之中。
當然，如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的'更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收穫！
期待答覆！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
您好！
首先佔用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發部的xx,我現在的工作是負責公司所有的平面設計工作等。
我一直認為來到咱們公司對我來説是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這裏我都學到了很多東西。目前我還是比較喜歡這裏的工作環境和這裏的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。
最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每週滿負荷工作的,有時晚上會經常加班,這個門衞知道，因為我有段時間經常是在晚上7點之後回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內貿的`4個包裝，這些忙完之後接着是忙公司的畫冊的事。我來公司都這麼久了, 我一直在為生存問題發愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!
本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那麼忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答覆!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
學問齋