在現在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多，申請書可以使我們的願望得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的酒店離職申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導：
您好！
這幾天因為連續請假的事情給酒店帶來了一定的困擾，在這裏我為自己在酒店工作中的不稱職而感到非常的抱歉，但是自己之所以會這樣還是因為自己的身體方面出現了一些疾病導致現在難以投入到工作中去，再加上今後的治療不知道還需要花費多長時間的緣故讓我產生了離職的決心。
實際上此刻的自己是懷着一絲愧疚之心來寫這份離職申請書的，因為我明白未能給酒店帶來貢獻的自己已經不能夠再因為病情而拖累酒店的發展了，而且我想自己這麼久沒來工作也引起了諸多同事的不滿，但是我多想告訴他們自己其實是熱愛酒店的工作並將這裏當成家一樣的存在，如果不是因為身體原因的話我也希望能夠從醫院趕過來投入工作中去。還有一點不得不考慮的.是自己這麼多天的工作其實已經給酒店帶來損失了，因為自己不在崗位之中又沒人接班的緣故肯定會導致工作任務未能完成的，考慮到這些問題以後我覺得自己不能夠在繼續沉默下去了。
仔細想想的話其實自己在酒店之中的工作還是非常令人滿意的，無論是較為自由的工作制度還是舒適的工作環境都讓我感到陶醉，或許這就是自己一直以來所追求的職場生活也説不定呢！有些時候酒店之中和諧團結的工作作風也讓自己受益了許多，至少在我剛來酒店什麼都不懂的那段歲月若不是有老員工教導自己的話，或許我也無法這麼快融入酒店環境之中並獲得屬於自己的成就，説到底這麼長的時間也沒能做出多大的成績還是因為自己的能力不夠高的緣故。
這次自己生病的事情在家長得知的情況下已經被要求辭職回家養病了，這麼多年未曾回家探望的自己在聽到這句話的時候是多麼讓人感動啊，似乎能夠讓我想象到小時候依偎在父母身邊的那段美好歲月，但是實際上我目前的身體狀況已經無法再繼續投入到工作中去，我相信酒店不可能因為我一人的緣故而選擇不繼續經營下去了吧，而且總是這樣請假也會在其他同事的心目中留下一個不太好的印象，因此我希望酒店領導能夠理解自己當前生病的狀況並同意自己的離職申請。
在往後的日子裏我會盡快養好自己的身體並重新投入到工作中去，希望到時候能夠讓自己在工作的時候不至於養病太久而變得生疏，至少我明白自己也曾是作為酒店員工的一員在這裏生活過很長一段時間的，如果不是因為自己生病這麼長時間的話也不會選擇如此輕易地離開酒店員工的工作崗位。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的王總：
在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，上級領導們也對我十分的.關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的上級領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的上級領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年3月11日
尊敬的領導：
您好!
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的.關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我已經在酒店工作了五年了，很抱歉，我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了，現在我因為自己的一些個人原因，是必須要辭職了，我的這個決定完完全全不關酒店一點事，我從來沒有對這份工作有什麼不滿意的，但是人生在世，總會有一些身不由己的情況發生，我想的很清楚，我是一定要辭職了，您也無須挽留我，我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色，我就沒辦法再為酒店儘自己的一份力了。
不知道您是否還記得，我在三年前休過一次產假，我的這次辭職也是跟我的兒子有關，之前因為我太重視自己的'工作了，不捨得放棄這份來之不易的工作，所以我在生完孩子之後，就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了，現如今他快有三歲了，也到了該上幼兒園的年紀了，我不能工作再這麼忙了，否則我就是在對他的人生不負責任！老家那邊的教育質量終究還是不行的，況且我也不想自己的孩子跟一羣農村的孩子一起學習，那樣對他的成長沒好處。
我現在是想辭職，然後把孩子接到城裏來自己帶了，這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了，隨着他慢慢的長大，我的心裏對他的愧疚也是越來越大，我可能在您眼裏是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理，但是在他眼裏，我覺得不是一個好媽媽，每個月我只能去見他幾次，他跟我這個當媽媽的感情，還沒有跟他外公外婆的好，這就讓我感到非常的難過，的確，在三年前，我覺得工作重要，兒子只要是健健康康的長大就行，但是現在我覺得沒有什麼比我兒子更重要，跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什麼呢。
我的這個想法是經過我深思熟慮的，我絕對不會有半分後悔，但是您也不用去質疑我對酒店，對這份工作的情感，如果我還沒有生孩子，我想我會願意一直為您效力的，這份工作我是非常喜歡的，但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了，我不能再任由自己的想法行事了，我得以家庭為重，我得盡到一個做母親的職責。今後我就不是再去為顧客服務了，以後我的顧客只有我兒子一個人，我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。
希望領導您能理解我，因為您也是有孩子的人，您應該能體會我的這種滋味，賺錢固然重要，但是在孩子眼裏，最想要的還不是爸爸媽媽的愛，所以我只能辭職了。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
這三年多來承蒙你們的關心和照顧，使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的.。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼!
順頌商祺!
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。
感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在新發現長幹，但是由於我個人的.身體原因，我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願新發現興旺發達，再創輝煌！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的'很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
申請人：xx
20xx-12-20
尊敬的酒店領導：
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對於您來説，是非常難以作決定的事情。
由於您對我的能力的`信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的XXXX管理工作，使我在XX開發，XX等領域學到了很多知識、積累了一定的。對此我深懷感激!
對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
XX
20xx年X月X日
尊敬的領導：
您好!
從去年XX月到今年XX月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的.喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
您好!
我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間裏，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這裏認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的'照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於_月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
敬重的領導：
您好！
感謝在20xx年，你對我的關切和照看，讓我學到許多東西，有多少。由於本人實力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前台辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的.感謝。
我在前台工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過細緻的反射，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、機械化操作自己的本職工作，不要問創新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。
在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。
三、自己的調整力差，心情嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識，沒有真正的客人的須要放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，並導致工作不協調。
七、微機改革後，缺乏責任感，沒有剛好的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前台辭職報告知道讓領導是特別困難的，我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好，我選擇離開，希望領導人可以通過的。
辭職人：xx
20xx年x月x日
親愛的xx領導：
雖然我只是酒店一名小小的前台，但是我一直很愛自己的工作，兒而且在工作上我也很認真，但是目前公司的經營狀態不佳，需要辭職員工，我正好想重新確定自己的方向，所以主動跟你提出離職!
當然，若你容許的.話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
xxx
時間：
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峯峯賓館工作是我的.幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的（低保申請書）離開我只能表示深深的歉意。酒店員工離職申請書文章酒店員工離職申請書出自，此鏈接！。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峯峯賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的服務員，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的.離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x8年2月8日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
最後，祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
日期
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店分號度過了x年零x個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的.。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在x小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
學問齋