當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的大學生入職心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。
我到村任職已經有一段時間了，從剛開始的沒有方向、手忙腳亂到現在的漸入門道，都是靠平日裏的一點一滴的積累。剛到村時，先詳細的瞭解了村裏的基本情況，然後知道了自己的工作職責。入職後的第一項任務就是負責調查殘疾人居家服務的需求，我雖然瞭解了村裏的基本情況，但還是缺少與羣眾溝通，與羣眾溝通的經驗也不足，在入户調查與村民溝通時，努力詳細地詢問村民的需求，為村民解釋，對於村民不懂的地方認真的為他們解答，切實瞭解他們的需求，為他們提供更好的服務。我還參加了鎮裏組織的手工活動，和大家一起學做手工，互相瞭解，互相幫助。
我還參加了區裏組織的大學生村官培訓，在村官演講報告會上，我聆聽着每個鎮的村官代表發自肺腑、滿含深情的講述自己或身邊所發生的故事，我知道了另類的情詩，知道了義務奉獻的“孩子王”，也聽懂了他們在日常生活中所得到的點滴關愛。這些聽起來很容易的事情，可真正做起來卻很難，想要做好卻更難，可是聽到村官們講述這些故事，看到他們在演講之後都難以平復的激動的心情，我也被感動了，雖然我只入職工作了一個月，但有些工作中的細節我也經歷過，有些感受我也深有體會。這時，我才真正理解到自己工作意義的所在，也明白了在以後的工作中該如何發揮自己的價值，如何盡到自己最大的努力。
在培訓的幾天裏，我瞭解到了海淀區發展的歷史和現狀、新農村建設的發展狀況，以及關於農村經濟、法律、政治等多方面的政策法規，這些課程的設置合理安排，老師們風趣的講説，為我在之後的工作中打下了堅實的基礎，也提升了我的工作認識，擴大了我的知識儲備。
這次培訓，安排了老村官們的工作經驗分享會，通過他們的發言、講解，解決了我工作中所越到的一些困難，並且就工作方法、關係處理等為我提供了寶貴的建議。在這之後，新老村官進行了溝通、交流。在討論中，我發現，像我一樣的新村官們都多少有些迷茫和彷徨，有很多人在面臨工作選擇中，有更多更好的選擇，但卻選擇到海淀區做一名服務於基層的村官。當初，包括到現在，也仍然有人勸我考慮選擇其他職業，可我毫不猶豫的説不，因為通過和村民們的接觸，我知道，他們的善良、真誠、淳樸，無一不感染着我，我起初的懷疑都消失了，我認識到了為人民服務的意義和價值，我和其他的村官一樣，辛苦並快樂着，不抱怨，不後悔，因為我們所做的一切都是值得的。在會上，也反饋了我們所希望被解決的問題，也提出了一些新的建議，會上氣氛相當活躍，所有人都踴躍發言，共同分享經驗，共同體驗並解決困難。
也許現在的我還沒有完全的適應工作，有很多方面還不知道該如何去做，但經過這一個多月的時間，通過與其他的村官的交流並聽取他們的意見和想法，我也為自己制定了詳細的工作目標，在今後的工作中，我會更加努力，腳踏實地，在工作中實現自己的價值。
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那麼的温馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子裏，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。
對於我來説，xxxx集團是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰。能夠走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞台貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放鬆，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味着欠缺經驗，但是年輕也意味着熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今後的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
十多年的寒窗苦讀結束了，
學生時代結束了。懷着對未來的恐懼和迷茫，
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神祕的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間裏，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊遊戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時後更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮鬥。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蜕變，學生向員工的蜕變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一週我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的温暖。
xx月26日，我來到了xxxx部，這裏的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的瞭解了這裏的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，並去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的瞭解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以後的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今後的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閲歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益！
經過這幾天的培訓，使我對村官工作的具體內容有了初步的瞭解。在培訓前，通過網絡等一些渠道，再加上自己的一些猜想，我覺得村官的工作會很輕鬆。經過了這幾天的培訓，我知道了村官的工作是瑣碎的，是協助村裏人將一些紙質資料轉變成電子版資料，記錄一些會議內容，為某些村內的重要時刻留下影像資料等等，但是這些僅僅是工作內容，經過這幾天的培訓，在思想上我也有了一些準備。
首先，應該迅速進入村官助理這個角色，不能再把自己當做父母翅膀底下的雛鳥，也不能把自己當做剛剛出了校門的菜鳥，不能將村內幹部的寬容當做自己懈怠的理由。應該儘快地對村務上手，記憶一些基本流程，瞭解任職所在村的基本情況，例如人口狀況，經濟狀況，衞生狀況等。在瞭解的同時，想一想是否可能將一些不好的情況改善，將一些不盡人意的狀況進行完善。
第二，由於自己非常的年輕，在人生閲歷存在着很大的不足，在處理事情上如何更加合理，遇到糾紛怎樣能使各方滿意，在一些不能打破原則的情況下，如何使村民消除心中的不適，等等等等，都應當向任職所在村的幹部學習，學習他們為人處事的一些態度和方法，聽聽他們如何運用自己的一張嘴，將一些話不強硬，也不軟弱的説出來，並且能夠説到人們的心坎裏。我會抱着多學，多看，多問的態度，儘量彌補自己在為人處事方面的不足。
第三，因為在大學期間學習的是會計這個專業，自然就對農村的一些政策法律瞭解的不是很全面，甚至有些在腦海中的政策法律與真實的政策法律是完全相悖的，所以我應該惡補腦海中的這塊空白，儘快準確無誤地記憶一些最基本的政策及法律，並且我會隨身攜帶一些電子設備，將一些細則存入電子設備，以備查詢，以防在村民諮詢的時候一問知，甚至造成一些笑話或者誤會。
我在思想上做了以上三點的準備，再加上對自己所要做的工作有了粗略瞭解，會使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講，如果自己在某一個階段，遇到某一件事情，自己無決或是無法接受的時候，自己也會沮喪少一些，自信多一些，也就是所謂的在思想上將困難準備的充足。希望在思想上已經將困難準備充足的我，可以地完成三年的村官工作。
20xx年初，當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時，我感到萬分激動，懷揣着這種興奮與期待的心情，我在20xx年7月18號來到天津總部報到，從此，我告別了我的學生時代，終於迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的.瞭解公司，儘快進入崗位，特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓，我收穫頗豐，現將自己的培訓心得體會總結如下：
第一，在培訓期間，公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕鬆愉悦的氛圍中完成整個培訓。
第二，公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理，請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次，計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關於成品油計量和質量的基礎知識，這非常有助於我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然後，調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們説明了成品油的管道順序輸送、關於成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理，補充了我關於成品油的零瞭解、零基礎。最後，經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定，讓我們全方位、多角度的瞭解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站，理論結合實際，為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。
第三，在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。於金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望，並且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處，於總的話我會牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望，我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變，恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神，注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識，都非常重視對我們新員工的鼓勵，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無鉅細，處處為我們着想的雅麗姐，這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的温暖。另外，與我一起參加培訓的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個性，和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓經歷對於我而言是一個良好的起點，使我對未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝於總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗，給予我們切實的指導和鼓勵。在今後的基層工作中，我會做一名終身學習型的員工，用實踐來充實自己，用行動來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會的美好生活加油！
一個故事的結束，期待着下一個夢想的開始。
炎熱的7月送走了我的大學生涯，但也用火一般的熱情迎接我一個更為重要的人生舞台。伴隨着驕陽的激情，我來到了xx、來到了一個夢想開始的地方——xx。
7月7日，懷着激動的心情，我走入了xx的大門；懷着憧憬的心態，我進入了xx這個大家庭。報到的那一天她即給了我家的温馨、母親般的關懷，她用一個母親的温情與體貼為我們準備好生活中的點點滴滴，給予我們最細心的呵護。
謝謝xx這位母親在這兩個月來給予我們無微不至的關懷。開始温馨而體貼的培訓，讓我成功度過了最艱難的開始，慢慢適應了初入職場的節奏。豐富多彩的拓展訓練，讓我感受到團隊的力量、互相幫助的温暖及兄弟的感情。初入xx的我對於xx、xx都沒有太多的瞭解，感謝公司領導給了我們這羣出入社會的懵懂青年一個很好的適應階段，讓我們在很和諧的氣氛下了解了我們xx“以人為本、以德為魂、艱苦創業、團結奮進、創新高效、為國為民”的企業精神，牢記住了“嚴格緊張、精益求精”的xx作風。這段時間的培訓讓我逐漸愛上了xx，並且下定決心讓她成為我夢想的開始。
八月四日是個值得銘記的日子，這是我正式下到衝壓工段工作的第一天，同時在這一天我們也正式的進入到班組學習。我放低姿態，抱着認真學習的心態在班組學習，上午都和工人們在一線幹活，開始感覺是挺累的，但是慢慢的就能體會到工作中發現問題的樂趣了，其實在大學學習的東西在應用方面還是存在很多問題的，從一線師傅那裏我們可以學到好多書上學不到的東西。從他們那裏我學到怎樣對零件進行質檢、模具的保養、以及當衝壓件出現裂痕、凹凸包、毛刺等工藝問題時解決的方法，而這些都是師傅在操作過程當中積累的經驗。在不斷的學習和理解過程中，培養了我在學習的同時將自己學到的知識不斷拿到實踐中去領悟，我想在以後的工作中，我要繼續保持謙虛的態度，爭取更多的提高。但在工作的同時，我的一些缺點也表現出來了，比如做事精神不夠集中、不夠細心等，這些都是我要努力去改正的，我始終也相信自己可以成為一名優秀的xx人。
xx——一個充滿活力的公司，一個夢想開始的地方！
來到出項目部已經三個月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，遇到對我們關懷備至的領導，擁有這麼多親切熱情的同事。來到這裏，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入浙江路建是我正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。三個月來我有以下體會：
一、畢業了學習還要進行
在這90多天的時間裏，我深深感覺到不是走出學校就不用看書學習了。我感到工作中保持學校學習的心態很重要，工作中樹立終身學習的思想不動搖、活到老學到。要樹立形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，要在學習理論的同時注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短，通過學習提高自身的素質和工作能力。只有學習了才能在工作中創新，才能取得滿意成績。要有此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢的思想。
二、學會溝通、學會交流
安全工作是項管理工作，工作中要與作業組、監理、公司、指揮部等不同的人打交道，溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠，德不孤必有鄰。其次要有專業知識，沒有一定的專業知識，就不能很好理解別人的意思，自己也不能有效地表達自己要講的東西。
深有體會的是有的工人安全意識比較單薄，作業時不戴安全帽，高空作業時不繫安全帶；怎樣説服他們願意戴上安全帽繫好安全帶。我每次遇到這樣的事情，我總是向那些工人師傅講解為什麼要戴安全帽及要系安全帶，告訴他們不光是在這上班要有安全意識，生活中時刻都要有安全意識，因為事故往往就是在我們認為安全的時候發生了，幫助他們提高安全意識。
三、做好自己的人生職業規劃
職業規劃我理解就是職業生涯中不同階段要實現的目標。有了規劃我們就有了方向，只要朝着這個方向走，我想至少在這個物慾橫行的大千世界我不會錯的太遠。有了規劃就要腳踏實地，成功不是坐在那裏等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作，規劃才能成為現實。
四、確立自己做人做事的原則
我記的台灣曾仕強先生説“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多，有自己的正確原則才不會隨波逐流、迷失自我，才能活出一個真實的自己。
以上四點是我入職三個月的感想，儘管以後的工作中會有不少困難等着我去面對，但我有信心去迎接挑戰，相信在以後的工作中會取得滿意成績。
為期四天的村官培訓已經結束了，通過這幾天的培訓，對大學生村官這一崗位又有了新的理解和認識，對於即將走上大學生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓內容主要包括：開班儀式、羣眾路線教育、黨的基層組織建設、農產品質量安全、高效農業、村官創業基地參觀和老村官互動交流等等，從這些內容中，我學到很多，懂得了很多，主要包括以下幾個方面：
一、轉變思想，提高自我修養
作為身在基層的村幹部，思想上應該秉持羣眾路線，紮根基層，服務人民，為人要為民務實清廉，這是羣眾路線的要求。大學生村官是最能接觸廣大羣眾的崗位，最能體會農民的艱苦生活，因此也應是最能反映農村現狀的人，最能發展新農村的人。一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，村官應該將所學運用於農村，為村民致富貢獻自己的力量。同時作為基層幹部，不能天高皇帝遠，亦應杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
作為基層幹部，提高思想覺悟是很有必要的，與此同時還應提高黨性修養。修身齊家治國平天下，修身是萬事的起點，村官是支撐農村建設的有力支柱，要想不斷地發揮自己的才能，應當不斷提高自我修養，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作為一名村官必不可少的品質要求。
二、學習惠農政策，瞭解農村現狀
國家出台各種惠農策，農民羣體由於有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作為村官應該瞭解這些政策，向農民反映並帶領農民實施這些政策，將好政策真正落實到農民身上。同時，要求村官對這些政策能夠有深入瞭解，在此基礎上發揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當地的發展狀況，例如要懂得農作物的疾病防治、優良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀村官創業基地之後我感到，村官應當在農產品安全問題上發揮作用。現在食品安全問題日益突出，農村作為食品的源頭，是食品安全的重中之重，作為村官，應當響應號召生產無公害農產品、綠色食品、有機食品，爭取達到高產、優質、高效、生態、安全五項要求。
三、自我的約束與成長
和村官代表的交流中，學會了很多經驗，對於紮根農村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟：（1）主動作為。新入職的村官都比較迷茫，對農村不瞭解或者瞭解不深，對一些農作物甚至都從來沒有見過，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領導交代的任務的同時做一些力所能及的事，發揮自身作用的同時也能學到和認識到農村的發展狀況。（2）努力與堅持。在農村無法和城裏比，艱苦的生活條件是必然的，這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準備，端正心態，艱苦奮鬥。也許我們有些人是以村官為契機，藉此解決就業問題，之後就是考公務員等等，但為官一任，造福一方，在職一天，我們也應當做好自己的本職。上級不反對考公務員，但我們也不能一心只想考公而藉此馬虎工作。（3）學會感恩。你為村民付出了，村民也會以實際行動來感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當中，與民同樂，與村民們打成一片，這是做好羣眾工作的基礎，做到取之於民，用之於民。
四天的短暫培訓，讓我對村官有了新的體會，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心裏默默產生了一種動力，激起了自己想大幹一場的信心。自己出身農村，對農村相對了解較多，自己本身也有創業的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅定了這一份動力，相信在村官這一崗位上，自己會有所作為的，也許這一天不會那麼快，也不會那麼一帆風順，但相信堅持付出，總會有所收穫的。親民為民，敢為先為！
七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學校園離開的我，已然成為華仁藥業（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的瞭解公司、更快的適應工作，公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業文化介紹、員工行為規範、質量意識、質量管理法、GMP相關知識以及微生物衞生等相關知識，還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓，讓我更進一步瞭解公司，瞭解崗位，在受益匪淺的同時，也引發了我的一些感想。
首先，是關於公司的企業文化。文化能凝聚人心，文化是一種標誌，企業文化的發展，能提升企業的形象。每個企業都有自己的文化，這也是每個企業的主要不同所在。企業文化的相關培訓，讓我們向公司更邁進了一步，瞭解到公司的發展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現了公司的博愛精神。作為一名員工，要時刻謹記公司的核心價值觀，展華仁風采。
接着，是關於員工行為規範的培訓。員工行為規範及有關規章制度，約束員工在公司的行為，保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環境的嚴謹性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作為一名員工，必須時刻牢記員工行為規範並嚴格遵守。
然後，是一系列相關專業知識的培訓。質量意識是我們應有的；質量管理法，是我們必須要遵守的；GMP，是我們生產的標杆；微生物相關知識，讓我們瞭解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開眼界，雖然，在學校中學習了關於藥物的知識，但是真正到了公司，學到的完全不同，這些知識從實際生產操作過程中提煉而成，所以，要重新學習，將其牢記並運用到實際操作中。當然了，這之中，不可忽視的就是安全生產。安全，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司，在生產一線，這是必須要注意的，我們應該防患於未然，杜絕一切不安全因素的存在。
隨之，便是學長學姐交流會及企業高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問，積極主動的學習有關知識，這樣才能充實自己，發展自己。做好自己的人生髮展規劃，為自己定一個目標併為之奮鬥。在領導的座談會中，感觸最深的就是每位領導對我們提的要求，在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園，進入公司，不能放鬆，要時刻保持積極學習的狀態。生命不息，學習不止。
最後，是關於其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學習之餘，我們做互動遊戲，還一起到海邊開展户外遊戲，藍天白雲下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來的憧憬，感恩華仁帶給我們的進步和友誼。
新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要儘快投入到工作狀態，適應從大學到公司的角色轉換，做好思想轉換，腳踏實地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信經過自己的不懈努力，在華仁這個大舞台，我會實現自己的奮鬥目標。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
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小時候，列車是一場美夢，夢醒時分就會到期盼已久的目的地;
長大後，列車是一份思念， 承載着熱騰騰的水餃與粉筆的距離;
而如今，列車是一盞明燈，照亮我前方的路使我兢兢業業奮勇向前!
千里之行，始於遠方而並非足下。當前之路，我們着實需要腳踏實地，但是我們更需要的是一座燈塔，有了燈塔的指引，才可以少走彎路。沒有夢想，何以遠方?
這一年，我們再也沒有開學，告別了校園，告別了書本，告別了球場，書包變成了旅行箱，休閒裝變成了職業裝，運動鞋變成了皮鞋······帶着稚氣，帶着學生味，我們走進職場，開啟了新的里程。遠方的路會有萬重山，艱難險阻需等我們一一去克服，社會是一個融合複雜元素的集合，在高鐵乘務工作中，我們會碰到各種層次的旅客，這更加需要我們有一份耐心和麪對困難勇於解決的信心，用積累的工作經驗來完成我們的職場生涯，用謙和的心態來處理人與人的關係，明確自己的工作目標，朝着夢想的寶座走去，用自己的努力編織出屬於自己的桂冠。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們的心靈沐浴在寒冰暴雨之下，千里之行，始於遠方。
千里之行，始於遠方。剛步入鐵路工作，滿懷着工作的積極性，多學業務是我的遠方。我的車長陶思嘉和師傅武丹、張騫勻、胡娓，她們是我工作生涯第一次認識的同事，更像是姐姐對我一般的照顧。我跟着武丹姐學習調整行李架、查票、使用補票機，學會如何目測超高兒童旅客……跟着騫雲姐學習廣播、商務倉作業，騫雲姐的播音水平很高，她拿了廣播稿給我，並在旁邊提醒我不要緊張，正常説話一樣去廣播，很感謝騫勻姐的信任和鼓勵。中午和姐姐們一起吃飯，胡娓姐和陶車把好吃的都讓給我，高姐們就是在互相包容，互相配合，相輔相成的氛圍中保證工作質量。我開始喜歡上了我的職業，這不是單純的機械重複着查票、補票、調整行李架等工作，更像是對旅客的一種責任。
千里之行，始於遠方。踏上工作崗位幾天了，對待工作的嚴謹性和敏捷性是我的遠方。依稀記得，我和丹姐在查票過程中，有一位旅客沒有給他的孩子買票，丹姐在説明情況之後男子應允了，就在丹姐打票之時，男子卻不願意了，對丹姐態度極其惡劣還拿起電話投訴，顛倒是非黑白。坐其旁邊的旅客都看不下去，制止這名旅客別再惹是生非卻仍不聽勸。陶車立馬趕來處理，嫻熟的處理此類問題，看着兩位姐姐在被旅客惡語相加時仍笑臉相迎，這是她們對職業的素養和對旅客的尊重，也是我要學習的地方：不卑，不亢，不氣，不餒。在未來的工作生涯中，我們會感受到人生百態，五味雜陳，獨品一品香茗，細細品味其中的甘苦與香醇。浩瀚的大海不會總是陽光和煦還有風平浪靜，經歷了暴風雨下的電閃雷鳴堅強的海燕才能茁壯成長，自由翱翔!恍然大悟，旅客對我們工作的一句維護，足矣!恍然大悟，飛馳的列車，搖晃的車廂，旅客伸出扶住我站穩的手，足矣!恍然大悟，一句謝謝，一個微笑，這是對我們工作的肯定和支持。正是有這些正能量伴隨着我們，陽光大道才會久經不衰!
千里之行，始於遠方。經過為期不多的學習，謙恭的工作態度，以和為貴是我的遠方。若想到達遠方，必先苦其心志勞其筋骨。由帆布鞋過渡到高跟鞋需要一個過程，由懶散過渡到高度緊張的工作氛圍也需要一個過程，這需要我們調整好起跑姿態，揚帆起航。在處理問題時要謹遵車長的教誨，有疑惑的地方要請教車長，不可盲目行事，平和的心態和細心的勸説是解決方法的唯一途徑，切不可急躁處事。不管我們曾近英語過了幾級，專業多麼出色，獲得何種榮耀，在客運段我們要清零出發，虔誠的學習規章制度，用愛心去幫助有需要的人，用耐心去幫助有困難的人，用責任心去做好每一項工作。
一位哲人説過，“人生是一隻空杯子，捨不得適時倒空它的人，就品嚐不到不串味的醇正的生活美酒”。時光荏苒，歲月如梭，我們已不再是襁褓中嚎啕的嬰兒，我們從事着鐵路服務工作，要對鐵路和廣大旅客盡心盡責的服務，不怕苦，不怕累，不怕流淚，在逆境中前行，在困苦中勃發!但是生活卻仍然在陰霾的兩岸之間奔流，光明依舊那麼遙遠。因此，必須加勁揮漿。畢竟前方，光明在召喚!
千里之行，始於遠方，成於足下。
---------後記
20xx年8月8日對我是一個非同尋常的日子，這一天我踏上了北上的列車，從武漢趕往鄂爾多斯。此行將完成我人生中非常重要的轉變：一直在外闖蕩的我要回到內蒙古，回到內蒙乃至全國聞名的傳奇之地--鄂爾多斯，希望與鄂爾多斯的騰飛一起實現自己人生的跨越。從一個基層機關裏的職員轉身為央企職工，期望與神華煤制油事業一起成長。
8月15日開始，為期兩週的入職培訓使我受益匪淺。每天上午的軍訓是對身體的考驗，鍛鍊和提升。訓練的每一個動作，都使我們深深地體會到了團結、合作的力量和團隊精神的重要。更養成了我們雷厲風行，處理問題乾脆利索的軍人作風。今後在工作中繼續保持這種作風，勢必會大大提升我們的工作效率和整體精神面貌。每天下午的理論培訓使我充分了解了煤化工--特別是煤炭直接液化技術的反應原理、發展歷程和生產工藝；學習了公司的安全制度、企業文化和人事管理制度；瞭解了公司生活區的基礎設施、食宿安排等。這些使我對神華鄂爾多斯煤制油分公司的整體情況有了大概的瞭解，為我今後在公司的工作和生活打下了良好的基礎。
兩週的培訓，使我對公司乃至煤制油事業有了嶄新的認識。作為公司人力資源部的新員工，我被指定為培訓期間新員工與人力資源部的聯繫人，為大家服務。得此便利，培訓期間我與公司各部門的接觸相對多一些。在接觸過程中，我深感在企業工作與在基層機關服務有着諸多不同。相對機關，企業更加註重實效。企業職工更加肯幹、務實、陽光。這也是我選擇到企業工作的主要原因。我們煤制油公司人際關係和諧，人們文明、禮讓，相互關心、幫助。在這樣的人際環境中工作、生活，相信會使我精神愉悦，更加全身心投入到煤制油事業中去。公司周圍的自然環境雖不盡如人意，但公司的小環境卻舒適宜人。生產區、辦公區、生活區等地的各項設施齊全，為員工工作和生活都提供了相對舒適的條件。
在培訓結束後的工作中，我將聯繫工作實際充分運用培訓中學到的理論知識，保持軍訓中培養的優良作風，積極投入到各項工作中。
首先，我會積極實現角色轉換，儘快融入新的工作氛圍。以前作為大學生村官，在服務基層的工作中鍛鍊了自己的基層工作能力，提高了自己為人處事的水平。這些將為今後工作的開展帶來益處，但在基層機關的工作經歷也會給今後的工作帶來一些弊端。比如面對基層羣眾，在處理諸如搬遷等工作時容易形成的急躁情緒，在基層機關裏的一些拖沓、推諉的作風，都會潛移默化的影響自己。今後，我將努力克服缺點，擺脱以前工作中形成的不利因素，立足本職，多學多問，儘快適應煤制油公司的工作要求，實現角色轉變。
其次，要以積極的工作態度，認真負責，做好本職工作。我應聘的人力資源管理崗位並不是自己所學的專業，對相關專業知識的缺乏必將成為今後工作中的障礙。這就要求我在工作中以認真負責的工作精神，不斷開動腦筋，根據工作實際，多向前輩請教，多學專業知識，不斷充實自己，儘快學會搞懂專業理論知識。在工作中，聯繫實際，鍛鍊、提升自己的本職工作能力。
再次，要以樂觀的心態，積極面對工作和生活中的困難、挫折。從長江中下游平原到鄂爾多斯高原、從四季可見綠色的江城到三季荒涼的西部、從濕熱的南方到乾爽的北方、從服務基層的大學生村官到國企職工、從自己所熟悉的領域到自己相對陌生的工作……。一系列的變化必將使我在今後的工作和生活中面對諸多不便，但我會以一貫的樂觀心態面對一切。我會在工作中多向前輩請教，多與大家合作。在生活中與同事們像親人般相處。相信我會很快與同事們打成一片，很快融入新的工作和新的生活。
總之，我會與鄂爾多斯一起騰飛，與神華煤制油事業共同成長。相信在未來，我會為今天的選擇自豪！
炎炎七月，天朗氣清，時有陰雨伴隨。按公司的統一部署，我有幸參加了第一期入職培訓。此次培訓為期十天，課程安排緊湊，內容充實，使我受益匪淺，記憶深刻。期間我學到了很多東西，開闊了眼界，增長了知識，併為以後的工作找到了努力的方向和奮鬥的目標，下面就將我的所見、所聞、所感，寫下本次入職培訓的心得體會。
眼觀
培訓中，我們先後參加了公司的升國旗儀式、參觀了公司展覽館等。通過十天的參觀學習，我們對公司業態有了一個比較直觀的瞭解，加深了印象。新入職工作的我，在公司展覽館參觀期間，仔細聆聽講解員的講解，同時積極請教工作的同事，從而對生產環節有了深刻的認識，為以後的工作打下了良好的知識貯備。
耳聽
培訓期間，公司的幾位領導，在百忙之中，抽出時間為我們做了熱情洋溢的講話。總經理從公司歷史、公司業態、公司發展規劃等方面給我們做了深入淺出的介紹，內容詳實，生動活潑，妙語連珠，讓我們對公司的情況有了深入的認識。隨後，主任又從人力資源方面做了語短情長的介紹，讓我們對公司整體情況有了紮實瞭解，這對我們以後的工作有很大的幫助。我們還在新集賓館二樓會議室觀看了國投新集公司的紀錄片，聆聽了領導們語重心長的講話，幾位領導的講話，內容詳實，意義深遠，使我們對公司的歷史、現狀、發展規劃有了深刻而全面的瞭解，加深了我們對以後工作的認識。還有兩位在公司表現比較突出的師兄也做了演講，他們切身體會的發言，讓我們感同身受，對以後的工作幫助很大。
心感
通過十天的培訓，我感覺收穫頗豐。首先，加深了對企業的瞭解。通過眼觀、耳聽，我們對公司的情況有了深刻的認識，對公司的業態、發展規劃、發展目標都有了瞭解。在以後的工作中，大家的勁都可以往一起使，眾志成城、萬眾一心，為共同的目標而努力奮鬥。其次，增長了知識，開闊了眼界，十天的培訓，內容充實豐富，具有很強的現實意義，對我們來説如獲至寶，感觸頗深。
夢想，從”這裏”起舞飛揚。
雖沒有恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒暢想世界的勇氣；也沒有悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮走向世界的志向，但我們夢想堅定，追逐夢想前行。
當我們按下相機快門時，畢業的瞬間成為永恆。同學們帶着些許彷徨，踏入社會，各奔東西，留下的只是美麗友誼的瞬間。而我幸運地進入了****襄陽分公司，離開家鄉，也暗下決心，立志創造出一幅美麗的人生畫卷。
大海之所以浩瀚，是因為有無數條河流進入他的身體，河流匯入大海，就要適應海的鹹味，海的波瀾。同樣，一個員工進入一個好的公司也要適應、融入公司的環境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。
****襄陽分公司，這裏有可愛的同事，有關愛我們的領導，在我心裏已深深愛上這個地方。陳熹董事長曾在生產經營大會説過：“要加強工作責任心，積極主動地工作，切實將公司的要求落實到位，嚴格按照公司的戰略要求將成本降下來、效益提起來、收入抓起來”。我們應該按照領導的要求，踏踏實實，一步一個腳印，要做到奮發有為。並且理解到公司的運作模式和企業模式，明確自己的崗位職責，掌握、熟悉業務流程，也要加強對自身的管理。
在這裏我越發覺得夢想似乎越來越近了，此時內心又多了一點感慨。因為實現理想必須從身邊點滴做起，一步一個腳印。成功學家羅素.塞吉説過：“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭方式是：第一，找個職位；第二，守緊風口；第三，多多觀察；第四，保持忠誠；第五，彬彬有禮。”雖然不能像他説得那樣立刻做到，但我卻有着積跬步以至千里，積小流以成江海的制勝決心。
夢想是什麼，是作為公司員工對美好事物的一種憧憬；夢想是什麼，是作為公司員工最美麗最可愛的願望。來時一定要規劃自己的人生藍圖，然後找尋自己的人生定位，最後就是按照自己的人生目標一步一個腳印地去實踐！我有幸見證了襄陽分公司從剛成立到現如今的奮鬥歷程，作為一名統計員，我也從懵懵懂懂到輕車熟路，彷彿感覺到每個明細上數字就像是穿插在五線譜的音符一樣，匯至成一段美麗的音樂，讓夢想在這裏起舞飛揚。
轉眼間，我來到****襄陽分公司已經快半年，熟悉了這裏的一草一木，感受到了這個公司的魅力，就像我們的企業精神一樣“團結、敬業、務實、創新”，做一個敢於創新和敬業的人，讓夢想的翅膀在這裏起舞飛揚。
人生總會有着無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口説話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次，這個起點，是事業的開始，也是人生轉折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工，參加工作一個多月來，在公司領導和同事的幫助下，我對公司的情況和自己的工作內容有了大體的瞭解並開始慢慢融入到自己的角色中，承擔自己在公司的一份責任。但是，初入社會，對於任何事情都沒有經驗，自己仍然有許多需要學習和改進的地方。
總院組織的這次新員工入職培訓使我受益匪淺，通過此次培訓中的拓展訓練和聽取了相關專家、領導的指導教育後，獲益良多。現在，短暫的四天培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。
第一天的培訓，首先是李佩勛院長介紹了冶建總院的發展歷史、組織機構、業務領域和發展規劃，李院長同時提出了對新員工的要求：要嚴格要求自己，每一件工作都要認真的做好，結合工作努力學習，要學會團隊合作，善於承擔壓力，遇到困難要及時向周圍的人去請教，敢於接受批評並及時改進。看似簡單平常的幾句話在這個特殊的時間卻有意味深長的含義。接下來是李福奇書記介紹總院的企業文化與黨工團組織，讓我們瞭解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的安排。期間，我也通關相關領導的介紹對總院的生產經營組織體系和院相關管理規定有了一定的瞭解。多媒體培訓的《優秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊，是的，“沒有藉口，完美執行”，只有這樣我們才能在工作中不斷成長。
第二天的拓展訓練是我印象最深刻的，我們就是依附着拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務，通過完成任務來認識問題、分析問題、解決問題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參加這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過組建隊伍過程中的獻計獻策進行自我介紹。這不是為了完成任務，而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關係。這個是團隊協作中不可或缺的感情基礎。很短的時間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領導班子而在生活中和工作中，我感覺自己更缺乏
這種主動破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關係的好壞，不僅僅與性格有關，而且更為主要的是自己有沒有一個良好的習慣和主動破冰的勇氣。要想成為成功團隊的一員就必須要有成功的人際關係。
2.相互協作是通向成功的基石
團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個人攀梯，另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保，同時兩人之間也需要精誠合作，因為每一層梯子之間距離很高並且在攀爬過程中不斷搖擺，這需要一個人做基座，另一個人踩着基座的腿和肩上到上一階梯，然後再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最後的成功。從這裏我們看到了團結、協作的力量，我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是成功的關鍵
“向後倒”的遊戲使我深深的體會到這個道理。
4.勇於承擔、甘於奉獻是成功的必備素質
拓展訓練的最後一個項目“畢業牆”使我感觸頗深，“基座”隊員勇於承擔、甘於奉獻的精神使我最為震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業牆”，他們沒有一絲疲憊的感覺，更多的是成功後的喜悦。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀，精良先進的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強勁的發展潛力，更佩服於院領導大手筆而英明的決策，這使得總院整個研發—生產—應用達到一體化的程度。
最後一天是老員工經驗交流和總結，這些身邊成功的例子給予我們更多的啟示和鼓舞。
四天的時間是短暫的，但是我們的收穫是豐富的!因為這是一個意義非凡的起點，是自己事業的出發港。也許今天我不能預測自己的目的地，但是我能夠看到自己，從這裏啟航，義無反顧地駛向成功的遠方!
xx年7月末的一天，一個電話把正準備午睡的我瞬間拉出了瞌睡蟲的包圍。也就是那一天，我踏上了入路的大道。電話正是路局人事科打來的，讓我第二天上午前往曲靖車務段進行報到。第二天一早，我就急急趕往麴車報到，開啟了我的入路生涯。
爺爺從前就是麴車的一員，只是老人家身體不好，早早離開了我們，而爸爸則是工務的職員，麴車對我來説，即熟悉又陌生。幸好有一羣可愛的小夥伴們陪伴，有我的國小同學，甚至幼兒園同學，這就是鐵二代鐵三代的優勢吧，熟人多。我們共同度過了兩天的培訓就面臨着入路的第一次抉擇，支援暑運，選擇車站。這樣的考試瞬間有種一朝回到大學聯考前的感覺，漸漸找回了十七八歲那樣拼命學習的狀態。就這樣，有的小夥伴去到了宣威，有的小夥伴去到了紅果，我幸運的能夠留在曲靖站。至此，對於工作也有了更加深刻的體會，對於毛爺爺從前説的話：“活到老學到老”。更是有了更深的理解，不學習則不會進步，不論從事什麼行業，都必須要保持好學習的勢頭，不斷增長自己的知識和內涵，才不會發生“書到用時方恨少”的悲劇。分配好站台後，開始進入了站台工作培訓，遇到了轉折點，對於我們來説，應該是第二次的抉擇，我很慶幸我當時舉手了，這樣才能夠有幸和這麼多優秀的師兄師姐相識相處。也正是這一次的抉擇，我感受到了忙碌，充實又開心的生活。
入路的半個月內，最大的感受還是對鐵路工作認識的轉變。由於家庭原因，從小就在鐵路邊長大，對於鐵路自是多了一份難以言喻的感情，對於鐵路工作，從爸爸身上看到的是辛苦，責任，還有汗水，當然也有福利。不能否認鐵路職工的待遇相較於其他一般企業來説是很不錯的，所以爸爸才能養活我們一家三口，但是享受着這些福利的同時，肩膀上還扛着很重的責任，特別是經過了段上組織的培訓，認識到鐵路是國家重要的基礎設施，國民經濟的大動脈，交通運輸的骨幹，是大眾化的交通工具，在我個人的理解裏鐵路工作就是為人民服務，是光榮而神聖的職業，我為此而自豪。由於領導和老師們的傾情講解，我知道我正處在人生的關鍵時期，我面臨的是有學生向工人的思想和生活轉變，是否處理好這一時期對我的未來的路有很大的影響，在這裏我也知道了生活要歸零，知道了工作要務實，知道了我需要面對寂寞，迎接挑戰。總之這半個月的工作生活讓我由以“門外漢”從思想意識和思路方面迅速的向一個合格的鐵路工轉變，我的思想有了一定程度的進步，使我的思想更加清晰和開闊，是我各方面都是以匪淺。
在省運會期間，和很多優秀的師兄師姐前輩們一起工作和努力，得到了他們的很多幫助和指引，這也讓我感受到團隊的力量，不論做什麼，都要懂得團結協作，齊心協力。在路局工作這條道路上，我還只是一隻小菜鳥，什麼都需要學習，真可謂路漫漫其修遠兮，吾真當上下而求索，保持好熱情和幹勁，努力為鐵路事業貢獻出一份力量。
忙碌中時間過得很快，轉眼已經實習一週了，對選崗時候的迷茫與不知所措卻還記憶猶新。培訓期間老師曾介紹過珠江源站，説那是學習的好地方，當脱口而出"珠江源站"四字時，我也瞬間懷疑過自己的選擇。小站艱苦的環境、閉塞的交通，早已耳熟能詳，其條件必然會和自己理想的工作環境形成較大落差。但是，這是職業生涯必須經歷的一個過程，是自己的選擇，就必須得為自己的行為負責!
但真正去到珠江源站，就會發現珠江源站除了交通不便外，其他方面都很好，是一個可以沉下身心、努力學習的好地方!
在那，我們有經驗豐富的徐師、吳師、鄭師等人，他們總是耐心的指導我們學習業務，從不錯過任何一個細節。目前，我已掌握了計劃與制票的基本流程，雖然工作過程中還有些生疏，但相信在師傅的幫助下，我定會盡快熟練起來。工作需要同時兼顧質量與效率，尤其是貨運員，必須認真仔細，每個環節都不容許掉以輕心、馬虎大意。正是師傅們嚴謹的工作態度，不斷的警醒着我：必須養成良好的工作習慣!我會以他們為榜樣，認真學習業務，努力提高專業技能。
在那，我們有一羣熱心善良的同事，我們會一起早起鍛鍊，會一起飯後散步，有條不紊的工作中總是充滿歡聲笑語。值班員詩詩姐雖然每天工作都很繁忙，但她卻從不忘照顧新入職的我們，並帶動我們養成良好的生活習慣;工作經驗豐富的吳師傳授了我一系列工作的妙招，每次我出錯的時候，她都會語重心長的説"沒事，別急，慢慢來，以後熟練了就好了"。她的鼓勵，讓我更加充滿了信息。一週的時間太短，但一週已經有了很多屬於我們珠江源站的故事，在接下來的時間裏，我會更多的深入到這個大集體中，在快樂中學習，在快樂中進步!
學問齋