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【推薦】新教師培訓心得

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.06W

當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的新教師培訓心得,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】新教師培訓心得

新教師培訓心得1

xx年x月xx日,我有幸參加了xx教委辦舉辦的xx年秋新教師培訓會,我的心情是無比激動的。我欣喜着經過這一年的努力,我終於如願以償,踏上了公辦教師的行列。

這次培訓時間雖然短暫但是內容全面而細緻,深刻而生動。

其中,來自成功xx國小的x老師談x論了芻議學生行為規範養成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應當以身作則,給孩子們樹立好榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的.、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。

xx國小的x老師x強調好習慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節能衞士”、“眼操小醫生”、“童心閲讀銀行”、“獎勵小鋪”、 “收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑑。這些評價機制,模擬生活情境,學生能人人蔘與,個個可攀登,人人會成功,讓學生體驗到成功的喜悦。陶行知先生説過,“生活即教育。”我麼應該讓學校教育真正延伸到學生的生活,生命中去,獲得學生的認同。

xx老師xx講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘鍊與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。

xx老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去温暖孩子的心田。有愛,就有希望。

最後x主任發表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態度,一份做人新責任,一種教學新觀念,一幅人生新規劃。並希望新教師們做好三年成長規劃,選擇適合自己的目標,不畏選擇,勇敢前行。

總之,通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。

用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收穫成長的喜悦。

新教師培訓心得2

學高為師,身正為範。經過自己的努力,很高興我成為了一名人民教師,懷着忐忑的心情完成了為期x天的培訓,通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解,對自己的工作計劃有了基本的雛形。

一、築夢新時代做合格教師

通過xxx校長的黨課,我們知道了當代形式下國家對老師的要求,在今後的工作中,我也要爭當有理想信念,有道德情操,有紮實學識,有仁愛之心的合格教師。

二、班主任工作

聽了xxx和xxx老師的報告深深地體會到幹一行愛一行,更加了解了班主任工作的重要性,特別是為學生健康、全面、和諧發展提供了條件,更是學校聯繫各班級的紐帶,是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。我還體會到了愛的重要性,愛是一門藝術,愛要以理解信任為基礎,愛要一視同仁,持之以恆,愛要以愛動其心,以言導其行,愛要面向全體學生,今後我要努力做的能愛善愛,去關愛學生成長過程中的每個閃過點,鼓勵,引導他們健康快樂成長。

三、讀書的重要性

通過xxx和xxx老師的報告,我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手,讀書會讓文學創作有聲有色,讀書讓業餘生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見,書籍可以讓我們成為靈魂的工程師,而讀書多的老師就是學生的課程。所以,今後我也要養成讀書的`習慣,用知識來充盈自己,澆灌學生。

四、教學觀念培訓,樹立終身學習觀

通過這次學習知道了繼續教育的重要性,學而知不足,是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限,看問題的目光太膚淺。過去我們常説要給學生一杯水,教師要有一桶水,這也從另一個方面體現了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想,才能跟上時代的前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又創新的教育工作。作為一名新教師,我還有許多方面需要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師職業道德,刻苦鑽研業務,努力成為學生的引導者和促進者。

五、因為專注,所以專業

作為教師我們需要專業知識和專業技能,課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段,是學生獲取知識的主要途徑,通過培訓讓我進一步瞭解了課堂教學的全過程和一些細節問題,萬事開頭難,良好的開端是成功的一半,而備課是教學的開始,關於備課,我最深刻的就是劉祥波老師的五有,腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數,手中有法。備好課是上好一節課的關鍵,備課標,備教材,備教法,備學生,備教具,備語言,備提問,備板書,背例題,備作業等等。其中備教法和交給學生相應的學習方法又是非常重要的。

教育是水做的,柔軟純潔;教育是蜜釀製的,柔情蜜意。想做教師,先磨鍊一顆柔軟的心,這是前提也是終極。在今後,我會努力做一個有追求的老師,堅持做一個研究型的老師,嘗試做一個管理型的老師,爭做一個能説會寫的老師。未來,加油!

新教師培訓心得3

為認真做好本學期教育教學工作,我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,本次集訓班採取專題發言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術基本技能培訓、表態發言等形式開展培訓學習。

經過學習,我認識到高新課堂的重要性。構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那麼,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

一、改變教學觀念和教學方式

消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

二、認真學習校本培訓

反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

三、認真備課,尤其要認真備學生

平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

四、認真研究和設計好課堂提問

在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值 的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

五、加強對課堂節奏的把握和管理

課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閲讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閲讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少"講與聽",增加"説與做",嘗試"教與評"。 因此,我們必須立足於學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。 國中新教師培訓心得1000字整合大全篇五

作為一名新教師,接受培訓是非常有必要的,對今後的教學工作也會有很大的幫助,此次參與新教師培訓,我感到很榮幸,以下是我此次的'一次心得體會。

一、專家指導使我思想變化很大

在專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:作為一個普通中學的化學教師,我們平時思考的太少!平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對於學生的長期發展考慮地並不多,更勿論着眼於教育的發展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了!

二、自身素質方面不斷提高

通過學習,自身素質方面不斷提高,對專業知識的理解更深刻,平時教學中的困惑得到有效的解決,加強了認識和理解。其他方面也有很大收穫,如教師的專業發展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況,應該屬於“勝任階段”,或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面、具體、耐心,從中學習到很多知識。

三、同行交流,共同成長

成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,瞭解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。在討論中,老師們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是化學教學中的實際問題,教師們提出的問題也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對於我們今後的教學有着積極的促進作用。

最後,通過學習使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認為,要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用,至少需要幾年的時間去實踐和沉澱。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策。而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

其實,培訓的過程就是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。把培訓學到的新理念、新知識、新思想應用到自己實際教學中去。

新教師培訓心得4

今天,結束了兩天的培訓。我和大多數新教師一樣,對未來有着期待和憧憬,但也有迷茫和焦慮。正是這次崗前培訓,使我對未來的道路多了一份篤定。這次培訓,時間雖短,但培訓內容豐富,形式多樣,每一天的培訓後我都非常感動,感謝前輩們的經驗分享。在這兩天的培訓中,團隊協作是給我印象最深刻的點。在團隊協作的工程中,我們之間的溝通、理解、信任是最重要的,在幾個活動中,大家都想努力讓自己的隊伍獲勝,在這個過程中總是有討論,卻也有意見不相同的時候,是解決還是對峙就初步定下了輸贏的'節奏。在團隊協作中重新調整再開始,當迎來第一次共同分享成功的激動與喜悦,就會看到彼此之間的閃光點,我們也開始了從社會獨立個人成長走向了團隊促進成長的道路。

新教師培訓心得5

走出了校園生活的我,又開始了另一種新的“校園生活”——教學。心中無比的激動和喜悦,同時又無比的緊張與害怕,擔心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此,我一直恨彷徨,急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓,為我指明瞭方向,也給我帶來了無限的激情與動力。在這五天的時間裏,我們學習了有關師德建設的建議、教師法以及相關教育法規的知識,聽取了優秀教師、優秀班主任的講座與報告,受益匪淺、終生難忘。培訓結束了,回想哪些精彩的報告,結合自身的實際情況,我有一些思考。這些想法為我今後的工作提供了一定的規劃,我想,從現在開始,從事教學工作,我要做好以下三個方面。

一、認識自我,做好準備,實現轉變。

對自身做一深入細緻的分析,我覺得我符合做一名教師的條件。首先,端正的外貌與健康的體質,使我符合一名人民教師的外部條件。其次,七年師範院校的學習與培訓,使我具備一名人民教師的專業條件。最後,熱情善良的性格特徵,使我符合一名人民教師的內在要求。雖然加入了教師的行業,但我還是有着學生時代的天真與稚嫩,要真正成為一名人民教師,我想我還要做一些準備,從以下方面進行轉變。

首先,身份的轉變。我要從心底接受我已成為一名人民教師,要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,為人師表,授業解惑。要深知教師身份的真正含義,教師既是一名普通的公民,又是一名專業人員,教師既有一定的權力,又有一定的義務。教師應該深知自身的義務與責任,並在實際行動中積極履行自己的義務。

其次,知識的準備。教師應具有豐富的知識,要具備紮實的基礎知識、寬厚的教育科學知識、精深的專業知識、廣博的相關學科知識,要不斷完善自己的知識“工”型。

最後,心態的轉變。心態的轉變是關鍵,從學生向教師的轉變期,既存在的一定的恐懼,又存在一定的自負。既擔心害怕自己的教育工作經驗不足,無法勝任教師工作,又認為自己是大學時代的佼佼者,必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理,樹立積極樂觀的心態,又要改變自負、驕傲的心理,樹立踏實、沉穩的作風。

二、實現自我,講求方法,耕耘講台。

教育教學工作雖然繁雜,但教學可以説是一門藝術,要很好地完成這件藝術品,需要講求一定的方法。

在教學工作上,要熟知課程標準,要備好課、講好課,要充分發揮自身的想象力,積極思維,以各種方法,引導學生掌握相關知識。

在班級管理即班主任工作上,要多瞭解學生,要客觀、公正地對待每個學生。在班級管理上,有一定的方法與原則,可做到以下方面:

首先,對待學生誠懇,贏取學生信任。良好的師生關係是教育教學活動順利進行的重要條件,教師與學生建立一種友誼關係,對於促進學生學習興趣和學生完整人格的形成有着重要意義。態度決定一切,良好的師生關係的建立,教師對學生的態度是關鍵。學生受教師的影響很大,尤其是評價影響。我想只有真正做到對學生以誠相待,才能夠在任何情況下讓自己的學生感受到關愛。明白你是真正關心他的人,是能夠教育他的'朋友。

其次,面對不同的學生,採用不同的管理方法。班級是許多學生的集合體,學生的性格各異,個體差別很大,在處理不同的學生的時候要運用不同的方法。在處理學生犯錯誤時,對於性格內向的同學,要克服急躁的心理,要用心去聆聽他心中的聲音,慢慢地走進他的世界。而對於性格外向且豪爽的同學,要抓住他豪爽的性格,做一些讓他佩服的事。

最後,應用一些心理學原理,合理鼓勵學生。要很好地從事教育工作,就要熟知學生的心理以及一些心理學效應。在對學生進行鼓勵與誇獎時,我們可以按照心理學中的“得寸進尺效應”,一步一步地從小的讚美開始,充分鼓勵學生,挖掘學生潛力。在對學生提出要求或者需要學生遵守制度時,我們可以按照心理學中的“登門檻效應”,首先提出一個很大的要求,從而變成一個小的要求,充分調動學生的積極性。

三、發展自我,追求卓越,至臻於善。

每一位教師都要追求卓越,每一位教師只要努力,都可以追求卓越。首先,一名卓越的教師,即一名“名師”具備四個方面的要求:師德、師能、師智、師魂,這四個方面是名師成長的四個台階。具體而言,一名卓越的教師,要愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴禁教學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,心智高遠。其次,一名卓越的教師要堅持終生學習觀。教師要有淵博的知識,其知識結構需要不斷的學習與補充,活到老,學到老,是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”,教師要注意從生活中學習,教生活之所需。教師還要注意傾聽學生的積極觀點和經歷,向學生學習。最後,優秀而卓越的教師,不再是以前所説的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”,燃後蕩然無存;而是照亮別人、展現自己的行星,永遠閃光明亮。

我想,優秀的教師之所以優秀,是因為他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講台,他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力,釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力,我一定能做個出色的教師。

新教師培訓心得6

作為廈門市教育局08屆的新教師,我感到非常榮幸和自豪,很榮幸地成為廈門市新教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。廈門市教育局為了使我們新教師儘快適應教學工作於8月19-8月23日,特地對我們進行了為期一週的崗前培訓。感謝市教育局舉辦了這次新教師的崗前培訓,給予了我們這個寶貴的機會,讓我們能夠以一個全新的視角來認識教師這個職業。

本次培訓的對象是今年市教育局新聘的近900名中國小、職教、幼兒園教師。培訓內容十分豐富涉及新教師入門專題、規範教育收費的有關問題、基礎教育課程改革通識培訓、教育和教師相關法律法規、教師職業道德、班主任工作講座、安全教育、教師心理健康及維護等內容。通過培訓,我得到了很大的收穫。

忘不了市教育局領導熱情洋溢的講話,他從大局的角度出發,為我們介紹了廈門市教育的輝煌成就,還展望了三項主題活動。使我們新老師對廈門的近年教育業情況有了更深步的瞭解。我認為只有一個代表人民的政府能夠關注教育、注重教育。教育這個行業才有前途,國家的未來才有希望。幸運的是廈門市的教育一直受到政府的重視,廈門的'經濟條件優越,這也更好的為我們教育事業發展提供了很好的平台,更多的為我們以後創業創造機會。我們一定會依靠政府的教育政策,抓住這個舉國興教的機遇,在為廈門市教育奉獻青春的同時,也讓自己得到進一步的發展和完善。

細細回味這幾天的學習生活,每一天緊湊的安排,每一次不同類型的講座,都讓新鮮的知識充實我們的腦子。不同老師的講話,他們所堅持的理念,猶如一粒粒種子播種在我心間,要使她們發芽,茁壯成長,開花結果,則需要我在今後的工作中播灑辛勤的汗水。這不僅是我的願望,也是我所要努力的目標。

8月19日下午,我們聽了市教育局任勇局長的講座,感觸很深。任局長同時也是廈門市一中校長、特級教師,任局的講話主要圍繞“走向卓越,為什麼不?”這個話題展開,包括走向卓越的“名師觀”、“教學觀”等內容。任局的講話平和實在、細緻入微,那點滴的建議、善意的提醒如清澈泉水般湧入我們的心窩,對於我們新教師來説,這無疑是一場及時雨,澆灌着我們,讓我們感受了一場前所未有的洗禮。因為年輕,所以擁有。任局當時熱情洋溢的講話,現在腦海依然清晰可見。

我們面臨的是新、舊課程理念交替的變動。市教科院李依銘給我們進行了基礎教育課程改革通識培訓,教師知識更新的加快,社會對教師的期待也越來越高。我們的任務也會更加艱鉅,所以,我們絕對不可以掉以輕心,在各種誘惑和挑戰面前,堅定自己的信念,以熱情和愛心投入到教育工作中去。

師德是教師智慧之道,教育成功之窗。集美中學劉校長在“優秀教師的特質”講話中談到了師德師風這方面內容。他讓我懂得要言傳身教,要以人格教人格,要處事公正並善待每個學生,站在學生的立場去理解學生的行為,去關注那些後面的學生,把教師的愛無私的奉於他們,給予他們最好的沃土,澆灌他們成長。劉校用了很多鮮明生動的生活實例,來闡述師德師風的理念,告訴我們要嚴以律己、善待學生,更強調了師愛無聲是教師職業道德的核心內涵。

雖然只有五天的培訓,卻讓我經歷了最為徹底的靈魂淨化。培訓的時間雖然短暫,但收穫頗為豐富。培訓不僅極大地豐富了我們的教學知識和教學理論,使我們明白了作為一名教師應具備的心理素質,初步掌握了備課方法,瞭解了課程設計的規律和技巧以及怎樣快速提高教學技能;同時也更新了我們對教師職業的落後觀念,教學活動中學生不再扮演被動接受的角色,而是主動探究、思考的學習者。

再次感謝教育局給我們精心準備的新教師崗前培訓,新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

新教師培訓心得7

今年值得高興的是通過自身的努力,終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為着教學,我不能為着一己之私——考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年,讀着xx老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經幻想着,我可以做到像xx説的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在着困難,而我能做的就是幫他們分擔,並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是:

1、局長講話;

2、新教師崗前宣誓;

3、青年教師代表發言;

4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,並對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善於展示,善於合作,精於學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業,團結協作,終身學習的精神。

在青年教師發言中,有李xx的`《教學研究,喚起我們職業的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李xx通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李xx在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發,慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李xx説的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時,李xx談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關係後,讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容,因為李xx將數學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”,極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李xx的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:

1、以“新”營班,用“心”育人;

2、培養班幹部,工作邊輕鬆;3、家校聯繫和諧,助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講台的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

新教師培訓心得8

此次三天的教師培訓,讓我清晰了對教師這個行業的認識,也明白了一位教師該具備的素養,同時也更加堅定了我堅守這個崗位的信念。

開班之初,一位老師講到我們要做讓學生瞧得起的老師,讓自己心安的老師,讓學校驕傲的老師,讓歷史銘記的老師。這就幾句話深深得打動了我,讓我不禁地問自己,能否成為這樣的老師,要怎樣成為這樣的老師。

我從四位老師的課程中尋找到了前進的方向:

教師的天職是教書育人,然而這教書育人四個字對教師提出了很高的要求。還記得鍾梅芳老師説的以德育人,做陽光好老師。要想培育成什麼樣的學生,教師的引領很重要。做一名心中有陽光的教師,想必學生的成長道路上也是充滿希望的。鍾老師熱愛寫作,她隨時記錄着學生的校園生活,她説用一雙文學的耳朵隨時傾聽花開的聲音,並把這種世界上最美的.聲音用文字表達出來。從她的話語中我感受到她對教師這個職業的熱愛以及她對生活的熱愛。

在王老師的教師禮儀這堂課中,我明白了作為了一名教師也應該有着相對應的禮儀要求,對自己的要求以及作為一位教師與學生以及家長之間的一些要求。作為一名教師不管是在着裝還是言行舉止等各個方面都得嚴格要求自己,時刻銘記自己要給學生樹立好榜樣。無論是面對學生還是家長,我們都得以尊重為本,尊重每一位學生以及家長,同時也要善於與學生和家長溝通。

讓我印象最深刻的是邱豔萍老師的班級活動設計實踐。在她的課程我看到了一個非常用心的教師,她記錄了很多學生的成長的過程,同時她也是一個非常有想法的教師,她愛唱歌,她利用這一優勢將她的課堂變得生動有活力,很顯然學生也很樂於接受這樣輕鬆愉悦的課,學生輕輕鬆鬆的學知識。她的班級活動設計實踐大都以學生的實際生活為素材,她説用愛心與寬容尊重孩子,走進孩子內心,關注孩子內心,做一名真正關注孩子內心成長的教師。

教師的成長曆程,教師成長途中遇到的困難以及克服方法,在簡少華老師的課程中有了一定的瞭解。選擇教師這個行業就是選擇了清貧,要想在這條路上走得遠,必須要時刻保持那顆初心。

此次培訓讓我知道了我以後要努力的方向,知道了我們當下的工作重心,更知道了自己的責任,我會擔負起我作為一名教師的責任,成為一名合格的老師。

新教師培訓心得9

曾經看到過這麼一句話“教師,是代表成人進入兒童世界的天使。”這大抵就是為什麼我選擇了教師這個行業最大的原因,這是一件多美好的事。天使不就是撲閃着光潔的羽毛,將愛撒人間的美好代表嗎?

我想,教師也是一樣的。

前蘇聯教育家贊可夫説:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”在我國古代也有“愛施者,仁之端也”。事實上也是如此。孔子能成為“萬世師表”不就在於他對學生實施“仁愛”嗎?陶行知先生能成為一代偉大的教育家不就在於他對學生“捧着一顆心來,不帶半根草去”的愛心嗎?

在我看來,“師愛”之所以是“師德”的核心內容,是因為“師愛”是開啟學生心靈的鑰匙,是通往學生內心世界的橋樑,“師愛”使一切變的可能。在教學中無論是知識的掌握,還是品德的培養,都同學生的情感體驗相聯繫。當教師對學生懷有赤誠之心,同時學生通過自己的觀察和體驗看出教師的善意和對自己真誠愛護時,學生就會產生對教師的親近感,就會敞開自己的心扉,樂意聽從教師的教誨。愛是教育的基礎,愛是教育的關鍵,沒有愛就沒有教育。教師對學生的愛是一種特殊的感情,不同於親子之情,兄弟之情,友人之情,它是多種愛的集合體,不是一般意義上的情感投資,師愛是無私的奉獻,教師愛學生的目的在於讓學生用同樣的善良、真誠之心去愛他人,從而達到愛的教育。有了這種無私的愛,其言必親切,其行必感人。

同時,我覺得“師愛”是平衡的,把愛平均的分給每一個學生,也就是以平等的態度對每一個學生,尊重並欣賞每一個孩子。學生的情況是各異的.,有乖巧的,有淘氣的;有開朗的,有內向的;有健康活潑的,有先天缺陷的;有聰明伶俐的,有反應遲鈍的等等。總之個性有不同,智力有高低,能力有差異,品行有上下,家庭情況有差距。作為教師,主要任務在於精雕細刻塑造學生的心靈,注重發展學生健康的個性。而教師應照學生的原樣去尊重他,接納他,認識他,為他開闢自己成長的道路。就像一句話説的好“多一把尺子,就多一個好學生”,得讓每個學生都體會到自己在集體中的地位是平等的,讓每個學生都能意識到自己的獨一無二。而在這次的培訓中,臨平職高的王峻老師給我留下了深刻的印象,她無私的愛着班級中的每一個孩子,尋找與孩子相適合的教育方式,將愛傳遞,融化冰封的心靈。

但是,“師愛”也不等同於溺愛,或者一味的縱容。對學生的嚴與寬應建立於愛基點上,出發點是愛學生,就應該嚴時嚴,該寬時寬。嚴出於愛,愛屬於嚴,教師既是“嚴父”又是“慈母”。嚴中注愛為真愛,愛中求嚴乃真情。嚴而不兇、寬而不鬆,愛在細微處。

教師的德,才,識,能都重要,均應全面發展,可是有一句話這麼説“學高為師,身正為範”。面對學生時要充滿陽光,用正能量去感染學生。愛是包容,愛是互動。而“感人心者,莫先是情,情動才能心動,心動則思發”,感動學生,先要感動自己。前輩陶行知先生提出的“愛滿天下的教育原則”,關心,尊重,理解,信任,期望,走近,欣賞,激勵學生等等其實就是“師愛”的具體詮釋。“師愛”在實踐中的表現就是曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恆,以愛動其心,以嚴導其行,而班主任對自己本職工作的責任感,對教育事業的使命感也必定會使自己在工作中以情修心,以情育人。

讓我們播下這一種愛的行動,讓學生收穫一種愛的習慣。

新教師培訓心得10

在前些日子,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。

一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。作為即將上崗的新教師,下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的.使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。

古人云説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表着教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。

所以這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校裏學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。

在新的教育時代,教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

通過這幾天的理論培訓,所以在今後的實踐中,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

新教師培訓心得11

最近,在某個不經意的瞬間,聽到這樣一句話不忘初心,方得始終。起初沒覺得這句話有多驚豔,在以後的日子裏,某個繁星絢爛的夜晚裏,突然對這句話有了很深刻的理解,對於初心也有了重新的定義。

最初,接觸到xx時,我是先聽到的它的名字,當時,只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣。後來,我是做了xx的助教老師。這時,我才對這門課程有了瞭解。

它和傳統課程有着很大的區別,如果説傳統課程是為了培養孩子的學習能力的話,那xx課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力,而且它同時培養了幼兒的溝通能力和創造性思維的能力。

在我們學完《xxxx》後,許多小朋友對小種子產生了很濃烈的興趣,他們會在吃水果時會去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣,你們看看,他們在種什麼,沒想到吧,他們在種大蒜。

我們的初心就是陪伴指導幼兒並且和他們一起去學習他們感興趣的'東西,從而激發幼兒的自主學習能力和他們的創造性思維,並且在這個過程中培養幼兒的人際交往能力。那時,我的初心是要做一個優秀的助教。後來,通過自己的努力我做到了。

當我今年自己帶了班時,我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個性,自己的見解,有自己獨一無二的特點,我要做個優秀的主教老師。因此,在我們學習《xxxx》這個主題的過程中,我做了很多的活動。

比如,在我們班的小朋友,對於不同的鳥都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥,而且都能夠説出自己喜歡那種鳥的原因,而我為了讓他們證明自己對於自己喜歡的鳥兒很瞭解,我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來的拼圖。

當我把這些拼圖拿出來,讓他們去拼的時候,他們都信心滿滿的告訴我説,我會拼,我肯定能拼出來時,我在那裏,只是微笑,我想是時候讓他們感受一些挫折了。於是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒有一個小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,於是,我問他們:這個拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我説:不好拼。你們一個人能完成嗎?不能。那怎麼辦啊?有一個小朋友舉手説:我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成,於是,我們進行了分組,去進行拼圖比賽。

你們看,他們拼的多認真啊。最後,他們都成功的完成了拼圖,並且能説出圖片上鳥的名字、特徵、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經驗,以及他們是如何合作的。

家長們也反饋,很多孩子如何喜歡xx,喜歡鳥兒的情況,這個時候,我的內心發生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開始要求每個孩子都達到我的目標,達到了就是優秀。

其實,這個時候,我也是痛苦的。可是,我不知道如何做,而我又不願意去承認自己的不足。直到x老師來我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來我那樣的行為就是已經對孩子一刀切了,我以前還不承認。x老師説,一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進步,也不能讓有能力的孩子得到發展。咱們傳統的課程就是用一個目標要求所有的孩子,而愛諾課程認為每個孩子都是優秀的,都有自己的閃光點。於是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛我了。

新教師培訓心得12

作為銅陵職業技術學院教育隊伍中的一員,雖然已經工作了一年,但是很榮幸能夠再一次參加此次新教師的培訓學習,認識了今年的十五位新老師,並能夠在一起有為期三天的培訓學習。此次學習中讓我增長了見識,也對作為一名職校老師所要面對的、解決的問題有個更為深入的瞭解。接下來就此次參加的培訓談談個人的一點體會。

一、認識瞭解我們的教學對象和育人責任。

在培訓中,從教務處劉小斌等幾位老師的講課中,根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些關於本校學生的特點、本校教師工作中應注意的地方,給我留下了深刻的印象。

因為我們學校的招生層次範圍較廣,學生的學習能力相較本科院校有所差距,我們並不能像我們自己所接受的學習狀態來對待他們。我們所面對的學生對象大多數是國中和高中過程中被老師遺忘的學生,在學生主體中只有少數學生的學習態度是積極,向上、進取的,而絕大多數學生是不願學習的。在面對這樣的學生主體時,作為一名新教師如何培養自己的良好心態和耐心去對待他們,幫助他們即成為一個很主要的問題。當學生犯錯誤時,我們不能用學生的錯識來懲罰自己,而是應該積極面對學生的特點,擺正自己的心態尋找突破口提起學生的學習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的課堂教學水平及處理突發事件的能力。

二、瞭解學生的狀態,協調好教師與學生之間的關係。

在專科院校的學生中普遍存在着自卑、自大等不良的、不正確的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的,如家庭因素,社會氛圍,學校因素及個人天賦等。學生處張老師告訴我們作為一名教師則應注重學生的個人因素,注意因材施教,瞭解學生的需求。因為即使是專業知識非常紮實的優秀專業教師如果不瞭解學生的需求也可能得不到預期的教學成果。因為並非所有優秀的教師都適應學生,造成的因素則由兩部分組成:教師、學生。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進學生則是我們應該追尋的.個重點。

三、瞭解學生的喜好,活躍課堂教學氛圍。

從信息工程系査豔老師的講課中我學習到了如何把簡單普通的課程講的內容豐富有趣,吸引學生的注意力。在査老師的課堂上,把學生感興趣的小遊戲運用到了實訓項目,從學生的喜好入手去提高他們的興趣性,為學生上課認真聽講,師生互動成功奠定了堅實的基礎,在學中玩,玩中學,讓學生感受到課堂的愉悦氣氛,領悟力也得到了更多的可能提高。

以上是本人對與此次培訓過程當中對於課堂教學這一方面的一點體會,而作為一名職校教師,我們則應該以有效的課堂教學為目標,認真完成教育教學工作和自我素質及業務能力,師德師風等綜合素質的提高,不斷鍛鍊自我,爭取身向有經驗的教師學習、靠攏。

通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的目標:

1.終身學習,提升個人魅力,做好一名專業教師。從孫海燕老師和周青老師的講課中我學習到了,如果要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升。個人魅力的提升除了不斷學習、積累自己的專業知識外,還要在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書、提升自己,並且不斷的向同事們和一些有經驗的優秀教師們學習,在實踐中反思自我,從而做一位優秀的人民教師。

2.熱愛學生,關心學生,做好一名好班主任。雖然已經工作一年,當過兩學期的代理班主任,但是都是在學生們大二的時候才接手的,可以説,沒有從一年級時就和學生們一起努力相互接觸,相互瞭解,這一次的13級裝潢設計2班是我第一次完整的,去從頭開始去學習、去體驗,該如何做好一名稱職的班主任。通過張丙銅老師的講課過程中我學習到了,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的,為他們真心謀劃未來的。我將向張老師學習,在學生的生活上、學習上盡我最大的努力真誠的關心他們,真誠的對待他們,使他們能夠在大學三年中不留遺憾,也在我的班主任生涯中不留遺憾。

最後,通過這次的培訓學習我將為自己樹立全新的工作目標,用我的實際行動來證明,不斷的學習、實踐,強化自己的內涵素質,提高自己的專業技能,做到德教雙馨,時刻做好一名稱職的、受學生喜愛的好教師,一名好班主任。

新教師培訓心得13

20xx年7月21日,我帶着求知的慾望,滿懷着自豪而又激動的心情來到了寧鄉進修學校,參加新一輪的新教師崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩,這次培訓,使我重新認識了教師職業,也為我增添了更多的心得體會。

(一)立志成為一名優秀的教師

懵懂的我就這樣幸運的被招錄了,我還沒來得及好好整理我的思緒。我期待自己找到一份穩定的工作,拿到一份自己勞動所獲得的薪水,也讓我的爸媽如願以償,不再替我的工作擔心。我最初應聘教師的想法便是平平淡淡一生,教好我帶的學生。經過短暫的培訓,我反思了,真該平平淡淡,不求上進?我錯了,平平淡淡,不進則退,所以,走上新的教師崗位,一定要立下遠大志向,不甘於做合格的教師,而應努力爭取成為一名優秀的教師!

(二)甘於奉獻,甘於平凡

奉獻、平凡,這是教師職業的要求,但是甘於奉獻,甘於平凡則要看教師個人的胸懷。在培訓過程中,當我看到懸崖村莊上的學校,看到孩子們爬着天梯去學校的那一幕,我感到了,再看看陸建芬、李桂林老師在那麼艱苦的條件下摸摸耕耘十九年,我內心震撼了。這是偉大的奉獻精神,是偉大的甘於奉獻!在那樣艱苦的條件下能執着於教育,我自己的畢生精力奉獻在對孩子們的教育上,怎能吧教人震撼,在這個多彩的世界,誘惑太多,誘惑太美,誰能經得起誘惑,誰能堅守大山,執着大山教育呢,我們新教師應該要有甘於奉獻的精神,在新的工作崗位上,我們要有堅定的信念,不埋怨,不抱怨,不拋棄,不放棄!

(三)永葆激情,終身學習

“激情是工作的催化劑”卡耐基如是説。生活充滿激情是快樂的,而工作充滿激情,是快樂的更是充滿力量的。作為教師,每天都要給孩子們上課,注入式學習已不再適應當代學生的.需求,老師需要多多學習,提升授課水平,早日給孩子們上上優質高效課,一向較懶散的我再一次給自己敲響了警鐘,我應該滿懷激情,多聽專家優質課,堅持天天學習。“學高為師,身正為範”,作為老師,應該終身學習,給孩子們樹立好榜樣,也只有不斷學習,才能真正勝任教師一職,通過培訓,我更加堅定了信念,終身學習!激情教育!

(四)師德之魂,愛心永恆

老師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能甦醒,老師的愛是融融春風,即使冰凍的感情也會融化。--巴特

培訓的內容是那麼的豐富多彩,時間久了,或許要淡忘很多,但是,“愛的主旋律”已深深刻在了我的心裏。走上教師崗位,我們要不斷地付出我們的大愛,愛教育,愛學生。愛教育到責任:好好教書育人信念,敢於無私奉獻的精神,危難面前捨我其誰的果敢,以身作則為人師表的表率……愛學生到細處:瞭解學生,多交流;尊重學生,公平對待學生;信任學生,鼓勵學生;對孩子多多微笑,多多關心……這麼多這麼多,有愛就有一切,培訓後,我滿腦子都是愛,也讓我深深地意識到:愛學生便是教師一生的必修課。

教育孩子是一門藝術,又是一項事業。孩子的教育問題是存在的,1%的問題需要老師付出100%的努力,需要老師用耐心、愛心、寬容心去融解孩子心中的問題。曾經聽過一句話“一個學生對於老師只是1%,但是對於家長就是100%”,這句話一直激勵着我以身作則,熱愛學生!在我未來的教育事業上,我將用愛成就美好生涯!

新教師培訓心得14

通過層層選拔,我終於成為了一名光榮的人民教師。有幸能參加新教師培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是我卻。老師們犧牲週末對我們的諄諄教導,令我感觸很深,覺得自己需要提高和改進的實在太多。以下是我的培訓心得:

在此次培訓過程中,王老師從一點一滴將每個環節都講到實處,包括什麼是真正的教學設計,怎樣才能上好一堂課,還有微格教學的教學思想及步驟等等。通過這次學習,讓我初步認識了微格教學的概念,讓我更深刻地感受到教育教學的艱鉅任務和重大責任,因此就以下幾點談談我的心得體會。

首先,微格教學的概念。

可以説,作為新教師來説,我開始根本不懂得什麼叫做微格教學,通過培訓才大體瞭解了它的基本概念。微格教學是一種利用現代化教學技術手段來培訓教師教學技能的系統方法。實際上它是提供一個練習環境,使日常複雜的課堂教學得以精簡,並能使練習者獲得大量的反饋意見。

在微格教學並不意味着教學內容或者教學過程的簡化不生動,時間一般控制的很短,在這幾分鐘內要求教師將平時四十分鐘課堂內容能夠在這幾分鐘內完整呈現並且使得學生聽懂,理解!可以説,這是一種具有高智慧和高技術的高效教學方式,它可以幫助老師和學生共同上好一堂課,使學生學到應學的文化知識和技能,也使老師的教學方式能夠得到提高和改善。

其次,在培訓中王老師也針對微格教學提出了什麼才是真正的教學設計,讓我們思考了怎樣的課才算是一堂好課。

在這裏,我有些自己的想法,我覺得一堂課達到教學相長的效果才算是一堂好課。因為課堂不僅僅是學生提升學習,鍛鍊技能的場所,在一定程度上來説也是教師自我提升的場所。在與學生的溝通教學中,通過對學生教學成果的反思,來進一步改善自己課堂設計和教學方法的不足之處,師生共同進步,讓下一堂課能上的更好,這才算的上是一堂好課。

一、愛崗敬業、為人師表,具有高尚的師德

當我來到會議室,面對早已等候我的各位老師們,我深感愧疚。在長達2個多小時的講座中,我先了解到老師,作為一個出色班主任及語文教師的經驗和教訓。她告訴我們,對於學生要給予真正的關愛,因為老師對學生的影響是終生的。她以一個過來人的角度對我們諄諄教誨。凡是好的態度和好的方法,都要使它化為習慣。只有熟悉的成了習慣,好的態度才能隨時隨地地表現,好的方法才能隨時隨地應用,好象出於本能,一輩子受用不盡。老師很注重個人備課和集體備課,在這個觀點上我很贊同她的觀點,備課是一個老師必過的一關,認真備好每一堂課,是對學生負責,更是對自己負責。

教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,學生都有向師性,教師要真正成為學生的引路人。這就要求我們要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。教師要始終牢記自己的神聖職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業和祖國的繁榮富強聯繫在一起,並在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。

二、教書育人、提高業務能力,走專業化發展之路

老師對我們新教師專業成長的路徑也給出了指導。他講了很多的路徑和案例,明顯可以感覺到胡老師要寄予我們終生學習,處處學習的厚望。在旅遊中也能學習,這是很具有實效性的。身邊發生的任何一件事都是我們學習的素材,我們不斷從中汲取養分,特別是在旅遊過程中,你接觸的是不一樣的風俗,不一樣的人文,能夠教給我們的更多更多。正如老師引用屈原的那句話:亦餘心之所善兮,雖九死其猶未悔。做為一名剛踏入教師行業的我們,就必須抱有這種心態,盡心盡力,把教師這個職業做好,做大,讓它不僅僅只停留在職業上,而是把它昇華到我們的終生事業上。教書育人是教師的天職。古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。

作為教師,我們應該做到因材施教,培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。我們要無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。我們應該堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,邊教邊思考,有所實踐,有所創造。一方面提倡教師多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、平等公平地對待每位學生

蘇聯著名教育家贊科夫曾經説過,“請你不要忘記,孩子們受到不公平的待遇,特別是這種待遇來自一個親近的人(如教師、父母)的時候,他的痛苦心情會在心靈裏留下一個長久的痕跡。”在我們平時的教育教學工作中,很多人都會犯這樣一個錯誤:當平時表現好的同學與平時表現不好的同學在一起發生矛盾時,我們往往在第一時間對平時表現不好的同學進行批評,教育,而對平時表現好的同學總是輕描淡寫的説幾句算處理了事。

尊重學生,首先應當充分尊重每一個人的差異,尊重每一個人的選擇。每個孩子來到這個世界上都是一個獨特的個體,當一個家庭懷着神聖之感迎來那個鮮活稚嫩的小生命時,無不充滿了幸福的憧憬與期望。每個孩子的身上都藴藏着巨大的潛能和成功的希望,但由於不同的教育觀念、不同的教育方式、不同的教育環境,他們的成長曆程有着天壤之別。無論是“優秀生”,“普通生”、“班下部”,還是“學困生”,他們都有一顆相同的自尊心,都希望能夠得到老師相同的“愛”,平等,公正的“愛”,當然還有同樣的“處罰”。作為教師,我們不能因為學生智力和能力的'不同,學習成績的優劣,性格和家庭背景的差別,以及教師本身的喜、怒而對學生施以不同的“愛”或“處罰”。我們要尊重學生的人格,在工作和處理問題時要以同樣的標準對待他們,在評價和選拔時要以同一標準衡量他們。

四、堅持終身學習的信念

學習是人類生存和發展的重要手段,終身學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路。"嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀。同時構建終身學習體系不是一朝一夕就能完成的,我們必須動用社會各方面的力量,整合各方面的優勢,讓人們切實感到學習的必要性和重要性,主動提高自己的內在素質,真正實現社會的和諧發展。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什麼,決定了你的人生該往哪個方向走。作為一名教師,我會堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。

通過這一天的培訓,我學到了很多,思想上受到很大的觸動,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為一名即將走上講台的新教師,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個稱職的優秀的教師,不辜負領導和社會給予我的厚望。

新教師培訓心得15

前記:一年之計,莫如樹谷;

十年之計,莫如樹林;

終身之計,莫如樹人。

懷着一種憧憬告別了自己的學生時代,走向人生的另一段旅程。母校“勤奮創新,為人師表”的校訓不時的在眼前浮現,讓我清晰的知道自己身上所肩負的責任。而在廈門市新教師的崗前培訓的過程中,在聆聽各位老師的講座中,在一個個鮮活的案例中,讓我更加堅定了自己的選擇,而對如何成為一名優秀的人民教師更多了一份瞭解。

教師是“人類靈魂的工程師”,教師是“太陽底下最光輝的職業”,塑造靈魂這一神聖的使命是金錢所無法衡量的,也是金錢所無法取代的。一種使命感油然而生。面對一個個鮮活的生命,性格迥異的孩子們,我們應該怎樣去締造他的靈魂。作為一名師範畢業生,所謂“學高為師,身正為範”。學高為師:要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。這是人們通常對教師提出的要求。而處於“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類範圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。簡單的一桶水似乎並不能滿足學生的需要,這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,正如陶行知先生所説:“活到老,學到老。”使自己的這一桶水成為“一桶”源源不斷的“活水”。教師在教學過程中,要具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,這樣才能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。學海無涯,教師要不斷的充實自己,面對學生才能稱其為學高為師。身正為範:孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”身教重於言教,因此教師要以德為本,身正為範。教師職業有着極強的示範性。教師要求學生做到的,自己首先應該做到;教師要求學生不能做的,自己首先堅決不做。教師不僅要教給學生以知識,更應該在自己的言傳身教中賦予學生以做人做事的正確態度與行為,處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴於律已,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能實現身正為範的楷模。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師就是奉獻;奉獻自己的青春;奉獻自己的愛。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”我想優秀的教師心中是充滿愛的,他們對學生慈母般的愛源於對教育事業的'無限忠誠,源於對教育事業的強烈事業心和高度責任感。也源於一種安貧樂教,甘於奉獻的最初始的情感。當聽到優秀班主任在講述自己作為教師的幸福感時,心理由衷的感到羨慕,他們的愛是那樣的濃烈,他們的愛是那樣的無私,不計回報卻又是天底下收到的最好的回報,那就是學生的愛。

世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈。

因為選擇,所以無怨無悔!